卫生管理制度

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卫生管理制度(精选6篇)

卫生管理制度(精选6篇)

卫生管理制度(精选6篇)卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门,负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室(窗口)使用的建筑物、办公室等,应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定。

卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作,为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务,根据我校后勤社会化改革的文件精神,经甲乙双方协商,特签订本协议。

卫生管理制度(8篇)

卫生管理制度(8篇)

卫生管理制度(8篇)卫生管理制度11.餐厅、厨房内外环境干净,沟渠通畅,无蚊蝇等昆虫滋生地,地面无食物残渣,墙壁、墙群、天花板清洁无脱落,排烟排气设施无油垢沉积。

2.餐桌椅干净,台布无积污、无油渍,地面清洁,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手设施。

3.餐厅废弃物盛放容器必需密闭,外观清洁,密闭容器能盛装一个餐次的垃圾,并做到准时清理。

4.餐厅要每天清扫两次,每周大扫除一次,到达无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠等活动。

5.上菜时服务员要检查食品卫生质量,不销售腐败、变质、变味、生虫、不洁食品,服务员的手不能接触直接入口食品,倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐(饮)具。

6.餐(饮)具存放在餐厅工作台的保洁柜里。

当餐使用的餐(饮)具开餐前半小时摆台,摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。

回收的餐(饮)具马上送到洗消间,不能停留在餐厅。

7.点心、熟食必需在防尘玻璃柜内销售,使用清洁、消毒的售货工具。

8.供顾客用的小菜、调味品在备餐间上碟后应存放在柜内,不能露空存放。

9.客用餐巾必需干净,消毒后供顾客使用,餐巾不能同时收发。

无条件消毒餐巾的企业可使用一次性纸巾。

10.餐厅内应设洗手消毒设备,并能正常使用。

11.卫生间必需有专人管理,粪坑或便曹可自动冲洗,有流淌水的洗手设备,间内外不得有异味。

12.有空调设施的餐厅其空调系统必需符合公共场所空调系统的有关卫生要求。

卫生管理制度2一.公司厂区卫生间由各车间负责人支配本车间员工定期清扫。

生活区卫生间由综合办公室支配专人负责清扫,人资行政部负责不定期检查,作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二.卫生间务必保证设施完好,标志醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏总务处要准时支配修理。

三.定时清扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施洁净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四.卫生洁具做到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角持续枯燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。

卫生管理制度十条

卫生管理制度十条

一、环境卫生管理1. 保持办公区域整洁,每日进行卫生清扫,定期进行大扫除。

2. 严禁在办公区域吸烟,公共区域设立吸烟区,并做好吸烟区内的卫生清洁工作。

3. 定期对办公区域进行消毒,确保室内空气质量达标。

4. 加强垃圾分类管理,设置分类垃圾桶,并对垃圾分类进行宣传和教育。

二、个人卫生管理1. 工作人员应保持个人卫生,勤洗手,定期洗澡,保持衣物整洁。

2. 严禁在工作时间内食用辛辣、油腻、刺激性食物,以免影响工作状态。

3. 鼓励工作人员在工作之余进行体育锻炼,提高身体素质。

4. 定期进行健康检查,确保身体健康,发现疾病及时治疗。

三、餐饮卫生管理1. 严禁在工作区域用餐,用餐时间应到指定餐厅或自备餐盒。

2. 餐饮具应定期消毒,确保食品安全卫生。

3. 餐饮垃圾应分类处理,不得随意丢弃。

4. 鼓励健康饮食,减少外卖订单,降低食品安全风险。

四、公共卫生设施管理1. 公共卫生间应保持干净整洁,定期进行消毒和清洁。

2. 设置公共卫生用品,如洗手液、纸巾等,确保员工使用方便。

3. 加强对公共卫生设施的管理和维护,及时修复损坏设施。

4. 做好公共卫生知识的宣传,提高员工公共卫生意识。

五、宿舍卫生管理1. 宿舍应保持干净整洁,定期进行卫生打扫和消毒。

2. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。

3. 鼓励宿舍成员共同维护宿舍环境,共同遵守宿舍管理制度。

4. 定期对宿舍进行安全检查,确保宿舍安全。

六、文件资料卫生管理1. 文件资料应分类存放,定期整理和归档。

2. 严禁乱扔文件资料,保持办公区域整洁。

3. 对重要文件资料进行加密和备份,确保信息安全。

4. 加强对文件资料的管理,防止丢失和泄露。

七、设备设施卫生管理1. 定期对办公设备进行清洁和维护,确保设备正常运行。

2. 严禁在设备上乱涂乱画,保持设备外观整洁。

3. 设备故障应及时报修,确保工作不受影响。

4. 加强对设备使用的培训,提高员工操作技能。

八、会议卫生管理1. 会议室内保持整洁,会议结束后及时清理垃圾。

卫生管理制度15篇

卫生管理制度15篇

卫生管理制度15篇卫生管理制度1为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义1、公共区域:包括入口门厅企业形象墙过道、室内过道、道具间、卫生间;2、办公区域:包括办公室大厅、会客室、行政财务办公室、会议室、董事办公室。

3、以上各区域每日的常规卫生,由各部门工作人员每天按照“办公室卫生人员分工表”清扫。

由行政主管进行督促和检查。

所有人员必须严格按照规定积极参与执行。

如有不服从安排或未按要求完成卫生任务,扣除10元每次,作为公司活动经费。

三、制度内容1、办公室整体环境卫生应做到以下几点:(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。

(2)保持门窗及办公桌干净整洁、无尘土、零食、杂物。

玻璃清洁、透明。

(3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

(4)保持企业形象背景墙表面干净整洁。

(5)保持卫生间地面清洁、道具间干净整洁,工具、物品放在固定(或隐蔽)的地方。

(6)保持会议室地面、桌面干净、整洁及白板干净,会议后由行政主管及时清洁整理,保持整洁、办公物品及座椅摆放整齐。

(7)垃圾桶摆放紧靠个人办公桌,保持无溢满现象。

每天下班后由当日卫生值班人员负责所有垃圾桶进行清空,并套上干净的垃圾袋。

(8)行政主管定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。

2、办公用品的卫生管理应做到以下几点:(1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回前台区域柜子里,不用的物品要及时清理掉。

(2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌上的文件栏内。

(3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,公用物品从柜子拿出使用完后放还到原位。

卫生管理制度15篇

卫生管理制度15篇

卫生管理制度15篇卫生管理制度1第一节为维护员工健康及工作场所环境卫生特制订本准则:一、凡本超市卫生事宜,除另有规定外,皆依本准则实行。

本超市卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。

二、凡新进的员工,必须了解清洁卫生的重要性与必须的卫生知识。

三、各工作场所内,均须介质清洁不得堆放垃圾污垢或碎屑。

四、各条主副院长通道至少每日清扫三次,并采用适当的方法减少灰尘的飞扬。

五、当班各柜组回货验收完毕后应及时入仓,禁止堵塞通道。

理货时,废弃包装物应折好送指定地点。

六、第个工作场所内,严禁随地吐痰。

七、饮水必须清洁。

八、洗手池、更衣室及其它卫生设施,必须保持清洁。

九、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

十一、凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前适当消毒。

十二、各柜组部门须有充分的光线且适当的分布防止炫目及闪动。

十三、各柜组、各部门及办公室、仓库场所,由在其间工作的员工负责打扫,做到日扫日清,定期大扫除。

十四、各工作场所的窗户及照明器具的透光部分,均须保持清洁。

十六、垃圾、废弃物、污物的清除,应符合卫生的要求放置指定的范围内。

第二节卫生工作的检查:一、当班值班人员对当天卫生进行检查确认。

二、每周客服部要对卫生进行全面检查。

三、每两周由行政部组织一次卫生检查,重大节日前也要进行检查。

四、卫生检查采用百分制进行各项打分、评优。

五、检查发现问题及时通报,并予以解决。

第三节卫生工作五不准一、准随地吐痰。

二、不准在办公室、卖场抽烟、吃饭或饮酒。

三、不准杂物垃圾扫入他人卫生区。

四、不准乱扔废弃物、果皮核。

五、不准乱倒脏水、茶根、垃圾。

卫生管理制度2第一条:从业人员经过健康检查和卫生知识培训,取得‘从业人员健康证’才能上岗工作,且每年都进行定期体检。

第二条:从业人员要保持良好的个人卫生第三条:检查KTV场所地面:有无灰尘,水渍、油渍,垃圾杂物等如果不合格需要负责该区域的员工及时清理第四条:检查场所天花板墙面及墙角有无污迹,剥落,蜘蛛,卫生死角。

关于卫生管理规章制度(通用9篇)

关于卫生管理规章制度(通用9篇)

关于卫生管理规章制度(通用9篇)卫生管理规章制度1卫生工作是学校精神文明建设的重要组成部分,为了美化校园、净化环境、营造一个良好的工作学习环境、确保师生的身体健康、健全和推动这项工作的开展,拟订以下管理制度。

要求班主任每天检查。

一、各班宿舍、清洁区包括周围走廊、水沟,每天上午起床至早读前打扫一次,教室的打扫时间是每天下午第七节下课。

二、教室卫生1、五净(1) 教室及走廊地面要打扫干净;(2) 黑板要擦干净;(3) 玻璃要擦干净;(4) 墙壁、讲台、窗台、壁砖要擦干净;(5) 垃圾桶或畚箕内的垃圾要到净;2、四齐(1) 讲台课桌椅摆放整齐;(2)标语、画像、图表张贴悬挂整齐;(3)卫生工具摆放整齐;(4)讲台、课桌上的书本、物品摆放整齐。

做到无尘埃,无痰迹,无蜘蛛。

三、宿舍要保持清洁干净,宿舍地面、门窗洁净,垃圾及时清理,使室内无异味,严禁在舍内或走廊倒水,内务摆设整齐,室内洗漱用品摆放整齐划一,不准乱挂衣物,不乱扯绳、被褥叠放整齐、铺面干净平整。

严禁宿舍楼内、窗外及宿舍楼后面乱扔杂物、乱泼污水、随地吐痰,并设垃圾桶一个。

卫生间,地面要求冲冼干净,无杂物,卫生间畅通。

大便时必须用指定的卫生纸,不能用书纸代替。

公寓楼吃剩饭菜倒到开水龙头指定桶或者倒入卫生间。

四、清洁区每天必须认真打扫,无卫生死角,水沟要冲洗、打扫干净。

做到清洁区内无废弃物,如果皮、纸屑、塑料袋、冰棒签、断砖碎瓦、杂草、树叶等。

五、各班要建立清洁值日制度,设立教室、宿舍清洁轮值日表,并把轮值表贴到墙上。

六、各个宿舍对出的走廊各宿舍负责,各班教室对出的走廊以及花圃各班负责,七年级教室对出的花圃各班教室值日生做好,(10.2班负责二楼走廊)。

值周班级负责清理垃圾桶,教学楼两边楼梯,负责清洁冲洗厕所。

卫生管理规章制度2为了切实搞好公共场所的清洁卫生,努力创造良好的学习、生活环境,努力培养清洁、讲卫生的好习惯,特制定本制度。

一、公共区域:1、每天进行两次扫除,即早饭后和午饭后各一次。

卫生管理制度15篇

卫生管理制度15篇卫生管理制度11.食堂加工间最小使用面积不得小于8平方米。

2.墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墙裙;地面应防水、防滑、具有肯定坡度。

3.烹调加工人员必需携带健康证和卫生学问培训合格证。

4.烹调加工人员必需穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内。

勤洗头、洗澡,不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,工作时间不得吸烟。

个人物品不得带入烹调间。

5.烹制前,必需对烹制材料进行检查,不得加工出售感观异常或腐败变质等可能影响同学健康的食品。

6.熟制大块食品,中心温度不低于70℃,食品烹调后至出售一般不超过2小时。

剩余食品必需冷藏,且冷藏不超过24小时,在确认未变质情况下,经高温彻底加热后方可出售。

7.加工后的熟食品应当与半成品、原材料分开存放。

食品不得接触有毒物、不洁物。

8.全部待使用的容器、用具必需洗净消毒,放在指定的台案上,不得放置在地面。

9.用于原材料、半成品、成品的刀、案板、盆、框、抹布等,做到分开使用,定位存放,适时洗净消毒。

工作结束后,适时清理台面、地面,调料瓶加盖放置。

10.有“三防”设施,废弃物弃置于污物桶内,污物桶加盖。

11.工作人员下班时,应检查各功能区域的卫生情形,负责人定期检查各岗位人员操作情况。

卫生管理制度2为加强本店管理、明确责任,实现工作规范化和制度化,提高管理水平和服务水平,特订立本规章制度。

一、考勤制度1.工作时间,A班10:0019:00,B班14:00—23:00(全部人员须提前15分钟到店进行交接),中心闲时30分钟左右(不能超过40分钟)就餐时间。

2.全部人员按规定时间上下班,不能迟到,不能早退,不能旷工。

迟到15分钟按旷工半天计算,迟到30分钟按旷工一天计算,直接旷工按旷工三天计算。

早退同理。

(若须请假,请与其它人员换班,的确请假,扣除请假时间相等工资,事假提前1天以上请假)二、保密制度1.本店全部奶茶配方等商业资料,不得拍照,复印,抄写等任何形式擅自保管,不得私自携带离开,不得供给或泄露给任何第三方。

卫生管理规章制度(通用9篇)

卫生管理规章制度(通用9篇)卫生管理规章制度1为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境,特制定以下卫生标准:1、入口处卫生标准:⑴保持地面清洁、无污渍、无杂物;⑵门帘要经常擦拭保持无污渍;⑶公共休息区要保持无污渍、无杂物,烟灰缸内烟头超过3个要及时更换,桌面要保持清洁,无烟灰与其他杂物;2、吧台卫生标准⑴吧台表面要求无污渍、无杂物;⑵货架表面保持无灰尘、杂物,商品要摆放整齐,并保持无变质、过期商品;⑶仓库物品摆放要求整齐、有序;⑷收银设备要求表面无污渍;3、卫生间卫生标准⑴卫生间地面保持清洁,无痰渍、水渍;⑵便池表面要保持清洁,无便渍及杂物;⑶清洁工具要摆放整齐,不得随意乱丢;⑷洗手池表面要求保持清洁,无污渍及杂物;⑸卫生间空气要求保持无异味;4、网吧机器卫生标准⑴机器表面要求无污渍;⑵显示器表面要求无灰尘、指纹;⑶键盘要求无污渍及灰尘;⑷主机箱内部要定期清洁,保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;5、顾客上网区域卫生标准⑴桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;⑵地面保持清洁,无污渍、杂物、水渍;⑶顾客上网区域要求保持空气清新,无异味;⑷顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

卫生管理规章制度2一、卫生公约1、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻的新风尚,人人养成良好的卫生习惯。

2、讲究个人卫生,衣着整洁,不乱吃零食,注意锻炼身体,预防疾病发生。

3、维护公共卫生,不随地吐痰擤涕,不随地丢食物渣和废纸等杂物,不随地大小便,不乱倒垃圾,不乱搭乱盖。

4、各班级必须严格执行“每日二小扫”•、“每周一大扫”、“假节日前突击全面扫”的制度。

5、校医室要定期宣传卫生常识,加强对食品卫生的监督,指导和督促保洁人员,搞好厕所的清洁工作,积极组织开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂活动。

二、校园清洁卫生常规要求(一)清洁卫生要求清洁区:1、地面、路面、草坪无果皮、纸屑、塑料袋、食品渣等各种杂物。

2、地面无碎石、砖块、无乱堆乱放。

卫生管理制度15篇

卫生管理制度15篇是公司办公室卫生管理制度的范本,可供参考。

1.总则1)为使公司卫生管理工作有所遵从,建立并保持干净的办公、经营、生活环境,特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2.环境卫生管理1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养情况,保持环境干净是公司每一个员工的责任和义务。

公司员工应互相敬重别人的劳动成绩,共同制造一个清洁、柔美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由负责划分办公室主任支配值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下:a.办公桌椅整洁无污点,办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。

b.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到整洁无浮尘。

c.墙壁应整洁,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

d.室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持整洁。

下班后桌面干净、桌椅摆放整齐。

e.地面应每天拖洗,保持整洁,垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理:a.卫生间:a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后,准时冲水、拖地。

e)值日人员必需保持卫生间整洁干净,做到无异味、无积水、无杂物。

b.卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、整洁清洁;c.负责将垃圾送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。

d.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人天天9:30分对公司的环境卫生举行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应协作检查,办公室检查人员有权对违规行为开具'整改通知单'和'惩处单'。

如卫生不合标准,第一次由办公室下发'限期整改通知单',如不见好转,直接举行通报批判。

若延续被通报批判2次以上,记入当月考核记录,并举行相应负激励。

5)天天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理整洁,9:30分及时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着仔细、公平的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

卫生管理规章制度16篇

卫生管理规章制度16篇最新卫生管理规则制度【篇1】1..工作服和工作帽必需整洁,无异臭味,怪味,无显然的油浸斑,黑斑,黄斑以及发霉现象等。

2.工作服必需完好,纽扣齐全牢固,无破洞,如:开裆,腋下裂口等。

3.工作服和工作帽上无易掉落的且影响食品平安和卫生的杂物,如铁针,纤维,泥土等。

4.生产时段只能穿公司统一规定的生产工作服,不得穿任何非生产服装。

5.工作服至少夏天天天清洗一次,秋、春、冬三天清洗一次。

如工作服被污染,应随时清洗更换。

6.工作服穿戴根据平时便衣穿法,大小合宜,舒服宽裕,利于操作。

7.每次上厕时必需在更衣室将工服换下,必需换鞋,不得穿工作鞋上厕所。

8.生产时段不得在更衣室悬挂衣物。

9.生产过程中不得将工衣扣子解开,不得用工衣擦拭任何生产用具或身体的任何部位,不能因太热将袖子捋起超过手臂的四分之一。

10.工作帽的松紧带弹性相宜,穿戴后使头发不外露。

11.工作帽无破洞,帽孔紧凑密致,佩带后确保头发不扎穿帽孔,发网无异样大洞。

12.工作帽彻低罩住头发和双耳,耳朵不外露。

13.如工作过程中工作帽脱落,应返回更衣通道重新按生产前预备要求举行规范佩带。

14.不得在生产区域整理发网和卫生帽。

15.在生产操作过程中工作帽被污染,被粘上污水,油渍等污染物时以准时返回更衣室更换。

最新卫生管理规则制度【篇2】一、医院制定并执行医务人员手卫生管理制度篇和手卫生实施规范,配备有效、便捷的手卫生设备和设施,为医务人员落实手卫生措施提供须要条件。

二、开展手卫生工作的全员性培训。

使全部医务人员强化无菌观念和预防医院感染的意识,掌控须要的手卫生学问,掌控正确的手卫生办法,保证洗手与手消毒效果。

三、医院感染管理部门强化对本机构医务人员手卫生工作的指导,提升医务人员手卫生的依从性。

四、凡医务人员工作和活动场所的水池旁必需配备洗手液和手消毒剂,张贴洗手办法与洗手标志。

工作人员在上班前、下班后、接触患者前后必需举行洗手和手的消毒。

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3.其次厂区内的生产用水要存储在专用桶内。生活用的污水要通过密封的下水道排走,如果有污水排水管破裂造成的污水溢出时,设备部要及时
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维修,并清理现场污迹。
⑶要求:
①各车间应保持地面清洁,无积水,无掉落油漆。与生产无关的物品不能存放车间内,杂物应随时清除。墙壁、窗台、顶棚等应及时清扫,确保无积尘。
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②各车间(包括更衣室、清洗间)每个工作日开臭氧消毒不少于一次(预处理间、制作间连续生产时,开臭氧不少于1次)每次不少于30分钟。
更衣洗手消毒程序进行处理后才可以进入车间重新工作.
⑩员工工装每三天由车间统一清洗消毒,并填写《员工工装清洗消毒记录》
6.生产车间卫生要求
车间卫生分日清扫与周清扫两种:
⑴日清扫内容包括:
工作台面、设备外表面、地面、墙面
⑵周清扫内容包括:
天花板、通风口、照明设备、杀菌消毒设备、工作台面、设备内外表面、地面、墙面、窗台、拖车、存储桶、大白桶等
⑧为防止火灾,进行甲苯醛熏蒸时,酒精灯、铁架台、烧杯等器具须放入深度
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不低于40cm的金属桶中。
7.半成品库(静置间)的卫生要求
a.半成品库用于存放半成品,不得存放其它任何物品,不得在库内进行与存放、取用半成品无关的工作,各半成品应该存放在对应固定位置。
e.库房内杂物应随时清除,保持库房整洁。每周须对外箱表面及库内积尘进行一次清扫。
5.员工个人卫生要求
①直接从事化妆品生产的人员(包括临时工),必须经体检合格,取得健康证,方可上岗。
②生产人员必须穿戴整洁的工作服、帽、口罩、鞋,工作服应盖住外衣,工衣纽扣、易拉胶带等要扣齐,头发不得露于帽外,衣袖、裤筒不得卷起。
②工作过程中,生产人员每半小时用消毒酒精对手部消毒。
③车间设备、生产容器、工具清洗后内表面细菌总≤100cfu/㎝2,每周至少抽检一次,每次不得少于三台设备分装间空气湿度保持在80%以下,温度必须保持在(17-28)℃。
④洁净区空气菌落数≤75cfu/皿,每周至少抽检一次,检验区域包括:乳
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e.所有粉状和袋装,纸筒装原料摆放高度离地面不得小于10cm(放置于卡板上即可),与墙壁的距离不得小于10cm。
f.所有原料在不使用时必须封闭包装盖或袋口。
g.根据每种原料的复检周期(由技术部提供),对贮存时间到达复检周期的原料,必须及时送检;易染菌的原料(由技术部提供),在生产前送检,检验合格后方可投入使用;易染菌的原料,打开后,应尽快使用完。
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1.目的
为加强本公司的卫生管理,避免产品由于环境和生产过程的交叉造成污染,确保产品质量和消费者的使用安全,特制定本规范。
2.适用范围
适用于生产厂区、卫生间、办公区、仓库、生产车间的环境和人员卫生管理。
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GMP-WI-014
定制部门
GMPC小组
卫生管理制度
文件版本
A
定制日期
16-05-20
页 码
9-9
化车间、静置间、灌装间、包材消毒间。
9.非生产区员工及参观人员进入生产车间的管理
①参观人员进入生产车间前,带队人员有责任向参观人员介绍车间卫生管 理规范要求。
②参观人员和非生产区员工进入生产车间,必须穿戴整洁的工作服、帽、鞋(或鞋套),工作服应盖住外衣,工衣纽扣、易拉胶带等要扣齐,头发不得露于帽外,衣袖、裤筒不得卷起。进入分装间、净瓶储存室、冷配间须要求参观人员和非生产区员工严格执行车间卫生管理规范要求。
③预处理间、洗瓶室、烘干室、净瓶储存室每天开臭氧灭菌一次,每次不少于
30分钟;分装间(包括清洗间)、分装走廊、半成品中转间、包装间、半成品库、半成品制作间、配料间、更衣室、清洗间每天开臭氧一次,每次不少于30
分钟,如停产两天以上应在生产前一天进行臭氧灭菌一次,每次不少于30分钟
④拖把、扫帚等清洁用具应存放于相应的固定位置,使用完毕洗净后用环境消毒液浸泡,放置于固定位置。
定制人
GMPC小组
文件名称
Hale Waihona Puke 文件编号GMP-QM-014
定制部门
GMPC小组
卫生管理制度
文件版本
A
定制日期
16-05-20
页 码
9-4
c.对冷柜、冰柜内空气每隔三天用75%消毒酒精定期进行消毒。
3.包材库卫生管理
a.包材库应保持空气干燥、通风良好,温度宜保持在(5—40)℃之间,
湿度保持在80%以下,地面清洁无积水,外包装表面无积尘。地面杂物应随时清除,保持库内整洁。每周进行一次清扫,清除包装表面及库内积尘。
广州市薇赛化妆品有限公司
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GMPC小组
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文件编号
GMP-WI-014
定制部门
GMPC小组
卫生管理制度
文件版本
A
定制日期
16-05-20
页 码
9-3
b.所有原料需经检测,检测合格后方可入库,入库后按原料的存放条件放于相应的库房内。
c.原料入库前应检查是否有物料泄漏,如有泄漏应及时封补。
d.原料入库后,按原料的不同类别(如液体、固体、粉类、添加剂等),分类整齐放置在符合原料贮存条件的地方。
3.职责
人力资源部:负责公司的培训管理和办公室的自查管理。
品管部:负责生产区域和仓库的具体实施和实验室的自查。
生产部和仓库:各自负责本部门的自查。
4.内容
A.生产厂区
1.公司生产厂区环境要求,道路干净无扬尘,人流通道与物流通道严格区分
2.所有的垃圾废物要放置在专定区域,并叠放整齐。不得乱堆放,且垃圾场每周要有人清除和进行清理消毒处理。
C.办公室
厂区各办公室必须保持清洁,每天要有人对办公区域进行清洁工作,每周要对办公室内进行清洁大扫除。保证办公室内干净整洁,桌椅、文件柜、空调、饮水机、盆景架等物品表面无灰尘,文件整理有序,摆放整齐要有相应的标识,能清楚的看到各种文件的目录标识。
D.仓库
1.原料库的卫生管理
a.原料库应保持空气干燥,通风良好,地面清洁无积水,原料外包装表面无积尘,墙面洁净不掉灰、无积尘。库内杂物应随时清除,每周对库房及原料包装进行一次清扫,清除原料包装物表面及库内的积尘。
b.所有包材(包括产品说明书等)入库前必须对包装外表污物进行清除,应检查包材外包装箱是否有漏洞,如有漏洞应及时封补。
c.易受潮(纸箱,彩盒,标贴等)包材须分类放置,码放整齐,离地面高度不得小于10cm,与墙壁距离不得小于10cm。
d.每次发完料后,应将包装袋扎紧。任何包材(瓦楞纸箱除外)不得暴露于空气中。
定制人
GMPC小组
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GMP-WI-014
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GMPC小组
卫生管理制度
文件版本
A
定制日期
16-05-20
页 码
9-5
不得小于10cm,码放高度不得超过2.0米。
d.每次发完货后和尾数入库,散支应重新整理、封严,并放在该产品对应位置,不得暴露于空气中。下次有生产该产品首先通知PMC部数量。
广州市薇赛化妆品有限公司
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GMPC小组
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文件编号
GMP-QM-014
定制部门
GMPC小组
卫生管理制度
文件版本
A
定制日期
16-05-20
页 码
9-6
得将个人生活用品带入生产车间。
⑦进出各车间应随手关门。
⑧生产人员在作业现场不得随地吐痰,丢弃垃圾。
⑨生产人员因故出车间后返回车间(如员工去卫生间后)应按照公司的
③生产人员进入车间前须洗净双手,烘干后用75%酒精再进行消毒。
洗手消毒流程:清水洗手 洗手液洗 冲净洗手液残留 消毒液消毒 烘干手
④生产人员进入车间不得佩戴首饰、手表及染指甲、留长指甲。
⑤操作人员手部有外伤时,须戴乳胶手套才可接触化妆品和原料。
⑥不得穿戴生产车间的工作服、帽和鞋进入非生产场所(如厕所等),不
④生产过程中产生的废料、杂物需用专用有标识的容器收集,并及时清理。各作业点不同作业区域内、物流通道需用斑马线标识。
⑤所有机器设备、器具表面应定期清洁,不得有积尘、污物。
⑥各作业点下水道出口在不使用时须及时密封,并用环境消毒液浸湿的纱布覆盖。
⑦各车间内放置的物料不可遮挡住回风口。每周底清洗水塔、检查压力表,检查过滤器、核实空调制冷效果以及臭氧效果。初级过滤网每星期清洗一次,中效过滤网每月清洗一次。
③对进入生产车间的非生产区员工和参观人员,若未按车间卫生管理规范要求执行的,生产车间有权拒绝其进入生产车间。
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