员工宿舍洗澡卡管理规定
员工宿舍洗澡卡管理规定
员工宿舍洗澡卡管理规定
为了便于员工宿舍洗澡间的管理,使员工有一个干净、舒适的洗浴场所,有效节约水资源,维护好公共设施;现对融廷酒店员工宿舍使用的具体执行规范如下：
一、洗澡卡管理
1、洗澡充值卡由办公室统一管理；
2、宿舍员工每人限办一张洗澡卡,凭卡充值和洗澡;
3、洗澡卡是公司给予员工的福利,不得赠予他人,在离职时应返还公司;
二、换卡、重新办卡
1、因个人保管不当,导致洗澡卡遗失或消磁不能使用的换卡按每人/每张/20元办理,未住宿舍员工不能办理该卡;
2、新员工办卡需登记,工本费50元/张;
三、洗澡卡充值
1、公司每月月初给予员工免费提供500L洗澡用水；个人免费额度使用完如需使用的,充值费自理,收费执行标准为3元/100L含排污及电费；
2、每月用水量不能累计,月初充值时上个月所剩额度将清零;
3、充值地点：酒店办公室;
四、节约用水,杜绝浪费,禁止挪用浴室内一切设施；若因使用不当造成设施损坏,应按原价赔偿;
五、讲文明,懂礼貌,保持浴室清洁,禁止在浴室内大小便,严禁丢弃杂物堵塞下水道,若因使用不当造成堵塞知情者由当事人负责疏通,不知情者有全体使用者负责疏通疏通费用进行分摊;
融庭酒店办公室
二○一五年一月。
职工浴室管理规章制度及流程
职工浴室管理规章制度及流程一、总则为了提高职工的生活质量，保障职工的健康和安全，公司特制定了《职工浴室管理规章制度》。
本规章旨在规范职工浴室的使用和管理，保证职工享受清洁、安全、舒适的洗浴环境。
二、职工浴室的管理机构公司成立专门的职工浴室管理委员会，负责职工浴室的日常管理工作。
管理委员会由公司主管领导、保卫部门、卫生部门及职工代表组成。
三、职工浴室的开放时间1.工作日：上午7:00-9:00，下午5:00-7:002.周末及节假日：全天开放四、职工浴室的使用规定1.职工在使用浴室前需提前预约并领取洗浴卡。
2.职工在使用浴室过程中，应保持环境整洁，注意节约用水。
3.禁止在浴室内吸烟、聚众喧哗，严禁私自带酒精饮料。
4.浴室内禁止使用手机、相机等电子设备。
5.禁止在浴室内进行违法活动和传销行为。
五、职工浴室的清洁和消毒1.工作日每日对浴室进行清洁一次，周末及节假日增加至两次。
2.每周进行一次浴室消毒，周五进行大扫除。
3.浴室消毒使用专门消毒液，确保洗浴环境干净卫生。
六、职工浴室的设施维护1.浴室设施定期检查，如有问题及时维修。
2.职工使用设施时，应注意合理使用，避免损坏浴室设施。
3.设施维护费用由公司承担，职工不得私自维修设备。
七、职工浴室的安全管理1.职工在使用浴室时，需遵守管理规定，注意安全。
2.浴室内配备急救箱，职工如有紧急情况可使用。
3.如发生职工意外事件，应立即通知管理委员会，协助处理。
4.公司定期组织应急演练，提高职工的应急处理意识。
八、职工浴室管理流程1.预约流程：职工提前向管理委员会预约洗浴时间，领取洗浴卡。
2.使用流程：职工凭洗浴卡进入浴室，按规定使用浴室设施。
3.清洁流程：管理委员会安排工作人员定期清洁和消毒浴室。
4.维护流程：浴室设施定期维护，保证设备正常运转。
5.安全流程：职工在使用浴室时注意安全，如有问题及时报告管理委员会。
以上即为《职工浴室管理规章制度及流程》，希望全体职工遵守规定，文明使用浴室，共同营造一个干净、安全、舒适的洗浴环境。
职工澡堂管理制度
职工澡堂管理制度一、概述为规范职工澡堂的管理，维护职工合法权益，加强卫生安全管理，制定本管理制度。
二、职工澡堂的使用对象所有在本单位工作的职工均可享受职工澡堂服务，但必须符合以下条件：1.已在企业正式注册并领取工作证明；2.注册时已经办理职工澡堂使用卡并已缴纳相关费用；3.遵守本管理制度。
三、职工澡堂的使用规定1.职工澡堂的使用时间为每天8:00-22:00，周六、周日和法定节假日正常开放，无法正常开放的，根据实际情况进行调整，调整情况提前公布；2.在澡堂内要注意卫生安全，保持良好卫生习惯，倡导节能环保；3.澡堂内禁止抽烟、饮酒，禁止携带易燃、易爆物品及其它危险物品；4.职工澡堂内禁止进行商业活动，禁止携带宠物；5.职工澡堂内禁止使用餐具，食品，若需吃喝，需在特定区域进行，并主动接受管理人员的检查。
四、职工澡堂管理人员的职责1.职责：（1）维护澡堂的管理秩序，管理人员需严格按照规章制度进行管理；（2）保证澡堂内设施的使用、清洁、卫生、安全，及时发现并处理潜在危险；（3）负责卫生消毒工作，做到经常性消毒，确保澡堂内环境达到良好状态。
2.待遇：（1）管理人员按国家规定工资标准，由单位支付；（2）管理人员享有公司年假，本月累计工作满15天后可申请调休。
五、管理措施及处罚措施1.所有职工均须遵守《职工澡堂管理制度》，如有违反制度者，一经发现，将取消其澡堂使用权，并另行处理；2.对职工澡堂管理人员严格进行评估，如被考核不合格者，将被取消管理人员职务；3.管理人员如有违反《职工澡堂管理制度》者，将被严肃处理，并可能带来相关责任的法律后果。
六、附则1.保证所有工作人员对本制度进行知晓，并严格按照本制度执行；2.如本制度有任何修改或补充，将及时公告；3.本制度解释权归本单位所有。
七、结语本制度的实施是为了维护职工的切身利益，保障职工的人身安全和健康，及时做好各方面的管理服务工作。
同时，职工澡堂管理人员需意识到本职工作的严肃性和重要性，认真履行自己的职责，以确保所有职工能够在卫生、健康、安全的环境下使用职工澡堂，良好的管理和服务才是职工的需要和企业的诉求所在。
员工洗澡时管理制度规定
第一章总则第一条为确保员工身体健康，提高工作效率，维护公司卫生环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工洗澡时间为每日工作日，具体时间由公司统一安排。
第二章洗澡设施与卫生第四条公司为员工提供符合卫生标准的洗澡设施，包括淋浴间、更衣室、洗漱间等。
第五条洗澡设施应保持整洁，员工应爱护公共设施，不得损坏。
第六条洗漱间内应配备足够的肥皂、洗发水、沐浴露等个人卫生用品，员工应合理使用，不得浪费。
第七条洗澡间内不得存放私人物品，如衣物、鞋子等，应统一放置在指定区域。
第八条员工应保持个人卫生，洗澡后应及时清洗手部，保持身体清洁。
第三章洗澡时间与秩序第九条员工应按照公司规定的洗澡时间进行洗澡，不得擅自提前或推迟。
第十条洗澡时间由公司根据员工工作性质、工作强度及实际情况进行合理分配。
第十一条洗澡间内人数过多时，员工应依次排队等候，不得插队。
第十二条员工在洗澡过程中应保持安静，不得大声喧哗，影响他人。
第四章洗澡注意事项第十三条员工洗澡时，应注意安全，避免滑倒、触电等意外事故发生。
第十四条洗澡时，不得使用违规电器，如电吹风、电热毯等。
第十五条女员工洗澡时，应使用专用更衣室，确保个人隐私。
第十六条洗澡结束后，应将个人物品整理好，不得遗留垃圾。
第五章违规处理第十七条员工违反本制度规定，造成设施损坏或卫生问题，将按以下规定进行处理：（一）损坏设施者，须赔偿相应损失；（二）违反卫生规定者，给予警告或罚款；（三）严重违反本制度者，给予纪律处分。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
工厂浴室卡管理制度
一、目的为了加强工厂浴室的管理，提高员工生活质量，确保浴室卫生和安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有员工使用浴室。
三、浴室卡管理职责1. 工厂行政部门负责浴室卡的申领、发放、回收和管理工作。
2. 浴室管理员负责浴室的日常管理，包括清洁卫生、设备维护、秩序维护等。
3. 各部门负责人负责监督本部门员工遵守浴室管理制度。
四、浴室卡申领与发放1. 申领条件（1）本工厂正式员工。
（2）身体健康，无传染性疾病。
2. 申领程序（1）员工到行政部门填写《浴室卡申领表》。
（2）行政部门审核员工资料，确认符合申领条件。
（3）行政部门为符合条件的员工发放浴室卡。
3. 浴室卡有效期浴室卡有效期为一年，到期后需重新申领。
五、浴室卡使用与回收1. 使用规定（1）员工凭浴室卡进入浴室。
（2）浴室卡仅限本人使用，不得转借他人。
（3）使用浴室时，应遵守浴室规定，爱护公共设施。
2. 回收规定（1）员工离职或退休时，需将浴室卡交回行政部门。
（2）浴室卡丢失或损坏，需到行政部门补办。
（3）浴室卡过期后，需重新申领。
六、浴室卫生管理1. 浴室管理员负责每日对浴室进行清洁消毒，保持浴室卫生。
2. 员工使用浴室后，应将地面、墙面、浴缸等处清理干净。
3. 浴室内禁止吸烟、乱扔垃圾，保持环境整洁。
七、浴室安全管理1. 浴室管理员负责检查浴室设备，确保设备安全可靠。
2. 员工使用浴室时，应遵守操作规程，注意安全。
3. 浴室内禁止嬉戏打闹，确保人身安全。
八、违规处理1. 违反浴室管理规定，如损坏公共设施、乱扔垃圾等，将根据情节轻重给予警告、罚款等处理。
2. 转借浴室卡、冒用他人浴室卡等违规行为，一经发现，将严肃处理，情节严重者，将追究法律责任。
九、附则1. 本制度由工厂行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
十、浴室管理制度细则1. 浴室开放时间：每日7:00-22:00。
2. 浴室使用人数限制：每次进入浴室的人数不得超过10人。
刷卡式淋浴室规章制度
刷卡式淋浴室规章制度第一章总则第一条为了规范和管理淋浴室的使用，保障用户的安全和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有使用刷卡式淋浴室的用户，包括学生、教职工、游客等。
第三条淋浴室的开放时间为每天早上6点至晚上10点，超过10点禁止使用。
第二章淋浴卡的使用第四条用户需提前办理淋浴卡，并按规定的金额充值，每次使用淋浴室需刷卡进入。
第五条淋浴卡仅限本人使用，不得转借他人，如有违反者将被扣除相应金额，并视情节严重程度做进一步处理。
第六条淋浴卡遗失、损坏或出现异常情况需及时报告管理人员，以便挂失或更换。
第三章使用规定第七条用户应自行准备洗漱用品和换洗衣物，不得在淋浴室内留下任何个人物品。
第八条使用者须按照预定时间入场，并在规定时间内完成淋浴，不得长时间占用淋浴间。
第九条用户使用淋浴室需注意节约用水，不得恶意浪费水资源。
第十条使用者进入淋浴间后，应关上门才开始洗浴，避免湿气外泄。
第十一条使用者须保持淋浴间内环境整洁，如有脏乱现象需及时通知管理人员进行清洁。
第十二条若发生淋浴设施故障或安全隐患，使用者需立即停止使用，并报告管理人员处理。
第四章行为规范第十三条在淋浴室内禁止吸烟、喧哗、打斗等影响他人使用的行为。
第十四条在使用淋浴室时，禁止任何形式的性骚扰、侵犯他人隐私等行为，一经发现将被严肃处理。
第十五条未成年人使用淋浴室需在监护人的陪同下使用，并遵守相关规定。
第十六条在淋浴室内禁止使用手机等通讯设备，以确保淋浴间的安全和私密性。
第五章管理及纪律处罚第十七条管理人员有权对淋浴室的使用情况进行监督和管理，对违反规定的行为进行处理。
第十八条对于违反本规章制度的用户，管理人员有权做出相应处罚，包括口头警告、暂停使用权、扣除金额等。
第十九条对于严重违反规定的用户，管理人员有权依规定予以停止使用淋浴室的处理，并将情况报告学校有关部门。
第六章附则第二十条本规章制度由管理人员负责解释，如有需要修改或补充，将提前通知用户并经相关部门批准后实施。
洗浴卡管理办法
洗浴卡管理办法为解决热水洗澡，提高员工生活质量，保障宿舍热水的正常供应，特制定本管理规定。
一、洗浴卡管理1、住宿员工每人只限办一张洗浴卡，凭卡充值、消费，（含有需求的未住宿员工）；2、洗浴卡应远离高温强滋场（如手机、MP3、MP4及磁铁等）以免消磁；消磁后如何处理？2、洗浴卡不得折叠或污损，严禁对卡进行测试和在非指定读卡机上使用，损坏自负；3、若卡片水湿、油污请擦干净后使用；4、洗浴卡只限本人使用，不得转借、赠予他人，一经发现，人事部有权注销该卡。
5、洗浴卡是公司给予员工的固定资产，在离职时应归还公司，如有破损或遗失，按工本费10元/张赔付。
二、洗浴卡充值1、公司免费给予29元/人/月（约250分钟）的额度，个人免费额度使用完毕，如需使用的，充值费用自理；2、人事部于每月16、17日（如遇假期提前至最后工作日）对洗浴卡进行统一充值，请各部员工及时将要充值洗浴卡交至部门经理处，逾期不充；3、充值地点：3楼办公室前台处；4、充值时间：上午：9：00—下午17：00（双休日休息）。
三、换卡、重新办卡1、因个人保管不当、消磁导致洗浴卡不能正常使用或丢失洗浴卡，需以旧换新或重新办卡时，凭本人有效证件办理，并收取工本费；2、洗浴卡工本费10元/张，个人自理；3、洗浴卡丢失重新补办后，本月剩余额度将自动销毁，需自行充值；4、一旦发生洗浴卡丢失，及时告知人事部并办理注销。
四、刷卡器及附件管理1、为方便员工洗澡，男女洗浴间均安装了数部刷卡器。
将洗浴卡放入插卡槽中，即可出热水，将卡拔出水即停止，洗澡水温根据个人需求调节冷水（不计费）；2、严禁擅自拆卸和人为破坏刷卡器及其电源和线路等，一旦发生人身安全事故后果自负；3、刷卡器、淋浴喷头、阀门、龙头等整套设备，单价为1500元。
若属人为损坏，双价赔偿，管理人员将不定期检查。
五、其他本办法自2012年2月9日起执行，本办法由人事部负责解释。
1.充值的收费标准2.非住宿人员使用的办法？酒店管理有限公司2011年2月9日。
员工浴室刷卡管理制度
员工浴室刷卡管理制度
员工浴室免费冲澡是酒店为员工提供的一项福利，为了加强对浴室工作的管理，做好节能降耗，员工洗澡进行刷卡管理，具体规定如下：
一、员工浴室开放时间为：
二、根据季节调整洗澡时间：
夏季：男员工分钟/月女员工分钟/月
冬季：男员工分钟/月女员工分钟/月
三、每月29号统一充值，自动清零。
四、规定时间用完后，员工可自行付费，收费标准为：
五、每张卡收取押金元，离职时须交回，如有损坏或丢失照价
赔偿。
六、洗浴卡请妥善保管，不得转借他人，如发现亲威朋友在员工
浴室洗澡，一经发现罚款100元。
七、如发现员工有破坏设施设备的行为，罚款800元。
八、新员工入职根据上班天数进行充值，离职员工按出勤天数进
行计算，超出部分从工资中扣除。
富世龙酒店
2011-6-3。
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员工宿舍洗澡卡管理规定
为了便于员工宿舍洗澡间的管理，使员工有一个干净、舒适的洗浴场所，有效节约水资源，维护好公共设施。
现对融廷酒店员工宿舍使用的具体执行规范如下：
一、洗澡卡管理
1、洗澡充值卡由办公室统一管理；
2、宿舍员工每人限办一张洗澡卡，凭卡充值和洗澡。
3、洗澡卡是公司给予员工的福利，不得赠予他人，在离职时应返还公司。
二、换卡、重新办卡
1、因个人保管不当，导致洗澡卡遗失或消磁不能使用的换卡按每人/每张/20元办理，未住宿舍员工不能办理该卡。
2、新员工办卡需登记，工本费50元/张。
三、洗澡卡充值
1、公司每月月初给予员工免费提供500L洗澡用水；个人免费额度使用完如需使用的，充值费自理，收费执行标准为3元/100L（含排污及电费）；
2、每月用水量不能累计，月初充值时上个月所剩额度将清零。
3、充值地点：酒店办公室。
四、节约用水，杜绝浪费，禁止挪用浴室内一切设施；若因使用不当造成设施损坏，应按原价赔偿。
五、讲文明，懂礼貌，保持浴室清洁，禁止在浴室内大小便，严禁丢弃杂物堵塞下水道，若因使用不当造成堵塞知情者由当事人负责疏通，不知情者有全体使用者负责疏通（疏通费用进行分摊）。
融庭酒店办公室
二○一五年一月。