教学常规落实情况汇报
教学常规工作情况汇报
教学常规工作情况汇报近期，我们学校教学工作按照学校教学计划和教学安排有序进行，教师们积极备课，认真上课，学生们学习积极，课堂纪律良好。
以下是我对教学常规工作情况的汇报：一、教学准备工作。
为了保证教学质量，教师们在备课方面做了大量的工作。
他们认真研读教材，深入理解教学内容，精心设计教学方案，准备教学课件。
同时，教师们还积极参加学校组织的教研活动，不断提高自己的教学水平，确保教学内容的科学性和前瞻性。
二、教学过程管理。
在教学过程中，教师们认真负责，严格要求自己，积极引导学生。
他们注重启发式教学，注重激发学生的学习兴趣，注重培养学生的创新思维和实践能力。
同时，教师们还注重课堂纪律的管理，及时制止学生的不良行为，保持课堂秩序，营造良好的学习氛围。
三、学生学习情况。
学生们在教师的引导下，学习积极主动，课堂互动频繁，思维活跃。
他们在学习过程中，敢于发表自己的观点，勇于表达自己的想法，积极参与各种学习活动，表现出良好的学习状态和学习态度。
四、教学效果评估。
针对教学效果，学校进行了全面的评估。
通过课堂观摩、教学评比等多种形式，对教师的教学水平和教学效果进行了评估。
同时，学校还通过学生的学习情况、学生成绩等多方面进行了全面评估，以便及时发现问题，及时进行调整。
五、教学工作改进。
在教学工作中，学校及时总结教学经验，发现教学中存在的问题，并及时进行改进。
同时，学校还加强了教师的培训和学习，提高了教师的教学水平和教学能力。
通过不断地改进和提高，学校的教学工作取得了明显的成效。
总之，学校的教学工作在各方面都取得了较好的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，不断改进，为学生提供更加优质的教育教学服务。
希望各位领导能够给予指导和支持，共同促进学校教学工作的发展。
教学常规管理总结汇报【10篇】
教学常规管理总结汇报【10篇】教学常规管理总结汇报（篇1）一、学习细则，提高认识。
1、统一思想，提高认识。
学校制定了学习贯彻《细则》校本培训方案，将《细则》作为培训学习的重点内容。
开展校本培训，充分利用集体学习时间，组织师生员工认真学习上级文件精神，明确《细则》的内容、特点和基本要求，把握操作要求，提高全体教职工的思想认识，始终保持贯彻执行《细则》的针对性。
2、广泛宣传，营造氛围。
《细则》实施后。
学校充分利用各种形式广泛宣传《细则》的指导思想、目标要求、工作步骤、重大意义，提高广大教师参与活动的积极性和主动性，营造加快教育发展的良好环境。
学校组织教师进行校本培训做到人人学习细则，个个身体力行细则。
二、落实细则、细化细则。
1、明确分工，落实责任。
为了认真贯彻落实《细则》，学校成立以一把手校长为组长的领导小组，科学制定贯彻执行《细则》实施方案，统筹安排，分解任务，层层落实责任，人人职责明确，时时规范管理。
明确要求由教导处主抓教学管理。
2、校本评价，细化细则。
为了推行细则的落实，我校先后修定了《固城中心小学教学管理基本要求》、《固城中心小学教育教学常规》、《固城中心小学教师教学常规实施要求》，细化细则，将细则与学校实际相联系，结合学校实际搭理推行细则。
当然细则的推行必须有考核的保障，为此学校专门制定了《固城中心小学教职工素质要求及评价细则》，将教学“五认真”方面把视导、期中检查的成绩以30%、期末检查成绩以70%纳入到学期考核之中。
学校把教师学期考核结果作为年度考核、评优推先、晋级晋升的重要依据。
教学常规管理总结汇报（篇2）（一）认真落实国家课程计划我校按照国家《课程计划》，开设所要求的全部课程，开足规定课时，教师要按课程标准和教材进行教学，要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识，在增强执行教学计划意识和自觉性的同时，学校严格管理，以保证全部课程特别是音、体、美、思品、心理健康等课程的落实和质量的提高，将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。
教学常规工作检查汇报材料3篇
教学常规工作检查汇报材料教学常规工作检查汇报材料精选3篇（一）教学常规工作检查汇报材料1. 教学目标和计划：列出本次检查所检查的教学目标，以及相关教学计划的情况。
2. 教学准备：描述本次教学的准备工作，包括教案准备、教材准备、教具准备等。
3. 教学环境和教学资源：对本次教学所使用的教室环境和教学资源进行描述，包括教室布置、教学设备、教学素材等。
4. 教学过程：详细描述本次教学的全过程，包括开场导入、知识讲解、示范教学、实践演练等环节的设计和实施情况。
5. 教学方法和手段：介绍本次教学所采用的教学方法和教学手段，包括讲授法、讨论法、实践法等，以及使用的教学辅助工具和多媒体设备等。
6. 学生学习情况：描述学生在本次教学中的参与情况和学习表现，包括学生的学习态度、学习积极性、学习效果等。
7. 教学评价和反思：对本次教学进行评价和自我反思，包括教学效果评估、课堂管理情况、教学策略调整等方面的总结。
8. 改进措施：针对本次检查中存在的问题和不足，提出具体的改进措施和建议。
9. 其他事项：记录本次检查中的其他事项，如学生问题反馈、家长反馈等。
以上是教学常规工作检查汇报的基本内容，根据具体情况可以进行适当调整和补充。
这些材料可以用于向上级汇报教学工作的情况，也可以作为自我总结和提升教学能力的参考。
教学常规工作检查汇报材料精选3篇（二）尊敬的领导：根据您的要求，我将对前一段时间的教学常规工作进行汇报，以下是具体内容：1. 授课情况- 我按照教学计划安排，按时完成了所有的课程授课工作。
- 在课堂上，我采用多种教学方法和手段，如讲解、示范、互动讨论等，以提高学生的学习效果。
- 我注重培养学生的实践能力，积极组织实践教学活动，帮助学生将理论知识应用到实际中去。
2. 学生学习情况- 大部分学生能积极参与课堂活动，对教学内容有基本的理解。
- 学生的学习态度较为端正，完成课后作业、参与小组讨论等。
- 部分学生存在知识掌握不牢靠、理解能力较弱的情况，我将会在接下来的教学中加强辅导和指导，帮助他们提高学习成绩。
教学常规检查情况总结范文5篇
教学常规检查情况总结教学常规检查情况总结范文5篇教学常规检查情况总结范文112月30日，根据教导处活动安排，进行了本学期期末教学常规检查，检查内容包括教师教案、听课记录、学生作业、配套练习等。
现将本次检查的内容总结如下：一、教师教案通过检查发现绝大多数老师在备课中能严格按照学校规定的备课要求去做，课时备课比较详细，且教学环节齐全，内容详尽充实，课后反思较好，体现了高效课堂理念。
尤其是薛爱萍、李芬、常建华、柏银花、薛永贤、李清、何立挺等老师教案设计完整，教学重点、难点突出，设置得当，紧紧围绕新课标，能突出对学科素养的高度关注。
板书设计具有高度的归纳与概括性，并能展示知识内在结构。
绝大多数老师撰写的课后反思能体现教师对教材处理的新方法，能侧重对自己教法和学生学法的指导，并且还能对自己不得法的教学手段、方法进行深刻地解剖，能很好地体现课堂教学的反思意识。
二、学生作业的布置与批改1、作业布置能分清层次,充分考虑学生的差异,作业适量适度,布置时间符合要求。
2、教师对作业及配套练习批改及时，认真，做到全批全阅，有日期及批改评语。
3、大部分学生书写认真、规范，作业整齐，次数合理，错题有更正。
三、听课记录大部分教师都能按教导处安排积极听课，听课节数充足，尤其像张丽、李清、段鹰、柏银花等老师听课认真，反思总结及时深入，但个别听课记录内容简单，对所听课节无评议内容，甚至连听课时间、科目、班级都无记载，有个别教师期中常规检查完后再没有听课。
四、不足与建议1、部分教案内容过于简单，不能很好的体现教学重难点的突破，没有相应的习题的设计，无教学方法的体现，尤其表现在后期的复习教案中，无明确的复习目标，只是简单的备考点，抄练习等贴卷子2、不重视教学反思。
个别教案的`教学反思不够认真、不够详细，没能对本堂课的得与失及时做出总结，这一现象在二类课教学中的表现尤为突出。
3不注重对学生作业的评价，个别教师批阅学生的评语过于简单，缺乏针对性的指导。
常规教学检查总结汇报(精选11篇)
常规教学检查总结汇报（精选11篇）常规教学检查总结汇报（篇1）12月3日中午，在谢主任的亲自参与下，语文教研组11月教学检查如期进行，现将检查结果总结如下：1、整体情况：全体语文教师可以说十分敬业，能够做到刻苦钻研教材，全心全意为学生服务，各方面做得都还不错，但问题也存在，主要是在备教辅改方面存在马虎，如作业批改不规范，缺乏对后进生辅导的耐心，备课环节不到位。
2、具体情况通报马丽华老师：应备28课时，已备44课时，课时量足，教案详实，缺少教学反思；作业方面，课堂练习多达32次，训练强度大，教师批阅详细、认真，有更正，基本照顾了全体学生，练习册同步，且批阅详细；单元测验学期累计5次，批阅详细、认真，反思及时、到位。
罗文老师：相较于上月接手总体上有较大的改进，应备课时28次，实际备课36课时，课时量足，教案详实，有教学反思，课堂练习次数多，训练量较大，教师批阅比较认真，单元测试方面同步，完成的较好。
柴燕君老师：应备28课时，实备46课时，书写较为规范，教学反思比较深刻、实际；在作业和辅导方面较上月而言有极大的`改进，数量达标，批阅详细认真，有更正之处，单元测验较好，质量分析比较全面。
黄娟娟老师：应备28课时，实备55课时，数量完全达标，书写认真，格式正确，教案切合实际，均由自己独立设计；作业批改方面，数量齐，种类多，如生字练习、小日记、课堂练习、练习册。
批改却非常认真。
单元测试6次，有登分评讲。
不足之处为备课无教学反思。
江禺老师：应备28课时，实备1课时，教材上有些许记录；但在作业辅导方面基本达到了要求，批改较为详细，认真；单元测验累计达到5次，批阅详细。
何仁清老师：应备26课时，实备28课时，备课很认真，书写规范；作业方面为全批全改，且批阅十分规范，作文评语有针对性；单元测验累计达到5次，批阅详细认真，且有O分记载，分析到位，不足之处为备课无教学反思。
刘凤英老师：应备26课时，实备36课时，教案详实、书写认真、格式规范，具有操作性；作业方面：课堂练习11次，练习册同步，均已批阅，单元测试学期累计次数5次，批阅详细认真；作文批改详细；不足之处为备课无教学反思，但瑕不掩瑜，仍然是全体语文教师学习的楷模。
常规教研教学落实情况汇报
常规教研教学落实情况汇报尊敬的领导、各位老师：大家好！今天我来向大家汇报我们学校的常规教研教学落实情况。
一、背景介绍为了提高教学质量，促进教师专业化发展，我校一直致力于常规教研教学的落实。
常规教研教学包括备课、上课、作业布置与批改、考试与评价等方面，是学校教学工作的重要环节。
二、落实情况1.备课方面我校备课方面要求教师做到“三备”，即备教材、备教法、备学生。
教师需要在课前认真研读教材，根据教材内容制定教学目标、教学重难点、教学方法等，并根据学生的实际情况选择合适的教学策略。
同时，学校还要求教师进行集体备课，共同研讨教学内容和教学方法，提高备课质量。
2.上课方面上课是教学工作的核心环节，我校在上课方面要求教师做到“三有”，即有目标、有方法、有实效。
教师在课堂上要围绕教学目标开展教学，采用多种教学方法激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
同时，学校还要求教师注重课堂纪律，确保课堂秩序良好。
3.作业布置与批改方面我校在作业布置与批改方面要求教师做到“三布置三不布置”，即布置适合学生的作业、布置需要完成的作业、布置能够提升学生能力的作业；不布置重复性作业、不布置惩罚性作业、不布置超过学生承受能力的作业。
同时，学校还要求教师及时批改作业，发现问题并及时进行反馈和指导。
4.考试与评价方面我校在考试与评价方面要求教师做到“三考三不考”，即考试内容符合课程标准、考试难度适中、考试形式合理；不进行重复考试、不进行惩罚性考试、不进行过于简单的考试。
同时，学校还要求教师注重对学生平时表现的评价，采用多种评价方式了解学生的学习情况和表现，为学生的全面发展提供支持。
三、成果展示通过常规教研教学的落实，我校在教学质量方面取得了显著成果。
学生的成绩稳步提升，教师专业化发展得到了有效促进。
同时，学校还积极开展各类教研活动和培训，提高教师的教育教学能力和水平。
四、总结与展望常规教研教学的落实是学校教学工作的重要环节，我校将继续加强备课、上课、作业布置与批改、考试与评价等方面的工作，进一步提高教学质量和教师专业化水平。
教学常规检查情况总结范文6篇
教学常规检查情况总结范文6篇篇1一、引言近期，我们对学校的教学常规进行了全面检查，旨在确保教学质量和效果的持续提升。
本次检查涵盖了多个学科和年级，涉及教学内容、教学方法、教学评估等多个方面。
现将检查情况总结如下，以便更好地了解教学现状，为未来的教学工作提供参考和改进方向。
二、教学内容与安排在教学内容方面，各学科教师均能够按照课程标准和要求进行授课，确保了知识点的全面覆盖。
同时，教师们还能结合实际，将最新的学术成果和实践经验融入教学中，使得教学内容更具时代性和实用性。
在教学安排上，学校严格按照课程计划执行，保证了每学期的教学时数和学生的学习进度。
同时，学校还注重学生的课余时间安排，确保学生在完成学习任务的同时，也能得到充分的休息和娱乐时间。
三、教学方法与手段本次检查发现，教师们普遍采用了多种教学方法和手段，如讲授法、讨论法、案例分析法等，以激发学生的学习兴趣和积极性。
同时，教师们还能熟练运用现代教学工具和技术，如多媒体、网络资源等，提高教学效果和质量。
然而，在教学方法和手段的运用上，仍存在一些不足之处。
部分教师过于依赖传统的教学方式，缺乏创新和多样性；部分教师过度使用多媒体资源，忽视了课堂互动和学生参与的重要性。
因此，在未来教学中，应进一步加强教学方法和手段的改进和创新，注重学生的主体性和实践性。
四、教学评估与反馈在教学评估方面，学校采用了多种评估方式，如学生评教、同行评议、教学观摩等，以全面了解教师的教学水平和质量。
同时，学校还注重学生的学业成绩和综合素质评价，确保学生的全面发展。
在反馈机制上，学校建立了完善的教学反馈系统，及时收集和处理教师和学生反馈的信息。
然而，在反馈机制的执行上仍存在一些不足。
部分教师对学生反馈不够重视，缺乏及时有效的回应和改进；部分学生因种种原因未能充分表达自己的意见和建议。
因此，在未来教学中应进一步加强反馈机制的完善和执行力度，确保教学质量和效果的持续提升。
五、师资队伍建设与培训在师资队伍建设方面学校注重教师的选拔和培养具备了一支高素质专业化的教师队伍。
教学常规落实情况汇报
教学常规落实情况汇报
近期，本校教学常规工作取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
以下是对
教学常规落实情况的汇报。
首先，教师队伍建设方面，学校加大了对教师的培训力度，通过举办各类教学
研讨会、课题研究等活动，提升了教师的教学水平和专业素养。
但是，个别教师在课堂教学中仍存在教学内容不够丰富、教学方法不够多样化的问题，需要进一步加强。
其次，教学管理方面，学校加强了对教学常规的督导和检查力度，建立了定期
的教学检查制度，确保了教学常规的落实。
但是，在教学管理过程中，仍有部分教师对教学计划执行不够到位，教学进度跟不上教学计划的情况较为突出，需要引起足够重视。
再次，学校注重课堂教学质量的提升，加强了对学生学习情况的跟踪和反馈，
及时发现学生学习中存在的问题并加以解决。
但是，仍有部分学生学习状态不佳，学习动力不足，需要进一步关注和帮助。
最后，学校积极探索教学常规的创新，鼓励教师在教学中注重学生的综合素养
培养，开展了一系列有益的教学改革探索。
但是，教学常规的创新仍处于起步阶段，需要更多的时间和精力去推动。
综上所述，学校在教学常规落实方面取得了一定成绩，但也存在不容忽视的问
题和不足。
今后，学校将继续加大对教师队伍建设的力度，加强对教学管理的监督和检查，注重学生学习情况的跟踪和反馈，不断推动教学常规的创新，努力提升教学常规的落实情况，确保学校教学工作的全面发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教学常规落实情况汇报常州市花园小学霍国琴2009.9 .27教学常规是教学过程中规范化的基本要求，是学校正常运作、提高教学质量的重要保障。
随着课程改革与学校主动发展不断深入，我们一直在追寻教学常规和教育科研深度融合路径。
学校管理的过程告诉我们，教学常规需要认真抓在手上，抓实、抓细。
教学常规，哪个学校都有，也基本都是那么几项，教师备课、教学设计、课堂教学、课后反思、作业布置与批改、考试与评价等等。
有没有效果，效果如何，关键看管理者和教师怎么认识，怎么去做。
一、教师备课：备好课是上好课的前提，我校从两个环节中来落实备课要求。
1、教研组、任课教师必须以学科、年级为单位，认真学习课程目标、分析教材、分析学生的思想和认知结构状况，制定出符合学科、适合学生的学期教学工作计划以及学科学期授课计划。
这其中包括教学总目标、单元教学目标、教学进度安排等。
2、制订课时教学计划（教案）（1）个人备课：强调的是个人备课思路要清晰，能按照钻研教材——了解学生——选择教法——设计教案的程序进行。
着眼于对年段、年级目标的解读，教材的分析研究，着眼于课堂结构的合理科学，师生活动的有效充实。
努力做到胸中有“本”，目中有“人”，心中有“数”，手中有“法”。
（2）集体备课：强调的是坚持集体备课制度的落实。
集体备课要求做到“五定一交流”：定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。
集体备课可按单元、章节有计划进行，也可按不同课型进行，每两周至少集体备课一次，集体备课活动要有记录。
做到统一授课进度，统一教学要求，统一基本作业。
（3）设计教案：要求根据教材内容和课型，突出教学结构，教学过程、板书设计、作业布置和教学后记等。
对于备课自从钟楼区教研室于2009年9月7日公示了区各学科备课要求后，作为一所新加入的新基础联系学校，我们组织教师通识学习，各学科教研组长以及教师代表做了几次专题研讨，大家也认为学校需要有一份这样富有权威性的、专业性的备课要求，对于落实备课常规特别是提高教师职业精神、专业能力是一个很好抓手。
但也有一部分语数英老师认为这样的备课要求负担太重，主要是每节课都要对学生实际、对教学内容进行分析有些困难，其次是认为教师活动于学生活动本身是融为一体的，这两类主体在课堂上相互支持、相互感染，备课时却是各自为阵，在描述上会有些困难等等。
对于教师提出的这些问题，教学部门也慎重考虑，一方面想通过校本培训从思想上统一认识、并在实际操作为教师提供案例帮助、适时指导。
另一方面也考虑到教师的工作量，决定35周岁以下的语数英青年教师必须按照新的要求备课，但前面已经备好的、有教导处检查过的就不再从来；其他术科专兼职教师按照教研室要求、以及学校统筹安排的详备、简备规定来执行。
同时也反复强调对各种参考资料可以借鉴，但不可照搬照抄，一律纸笔备课。
二、上课上课是整个教学工作的中心环节，上好课是提高教学质量的关键。
教师要在教学计划规定的学时内按课表上课，不挤不占，上足课时。
为确保课程计划的实施，学校首次实施举措：1、本学期教务部门在教师配课上坚持了语数英主学科教师不担任本班术科兼职教学任务，以确保各学科教学计划、教学内容的完成，避免轻术科重主科、挪课、挤课现象。
（也有个别现象）2、术科专职教师主动担任兼职教师的教学导师，定期组织兼职教师学科知识培训、定期听课现场指导，其中包括国定课程的科学学科、体育学科，校本课程的篮球课程等，不断提高兼职教师的学科素养，确保各学科教学质量的均衡发展。
3、在国定课程中，语数英三大主学科语、数、英的课时数占据总课时比例47.3%，而其他术科及活动类课程的课时量占据了总课时比例52.7%，因此对于主学科教师如何在有限的课时中高质量的完成教学，是每一位主课教师必须思考的的一大问题。
为此学校也提出了一些建议：首先：课堂师生活动应自始至终紧扣教学目标进行，形成分层达标意识，抓住知识的重点难点、技能的训练点、知识的生长点，努力把教材的思想性、知识性、科学性阐述清楚，使学生听懂、想通、会用；学会合理科学的安排课堂四十分钟的学习时间，尤其是对于六年级毕业班，我们对全体毕业班教师提出了精备、精讲、精练的三点建议。
第二：教师要善于吸取和运用他人的教学经验，把学校十五期间探究性学习的课题思想及研究方法有机融入课堂，主动运用独立思考、合作探究等学习方式，降低课堂教学重心，把握好教师在课堂中引导者、支持者、合作者的角色，把更多“时间”、“空间”、“工具”等还给学生，养成师生教与学的一种课堂习惯。
4、严格执行课堂常规。
（1）实行候课制。
就这一点本学期一直作为一项常规来督促和检查，特别是进专用教室上课，学校规定凡是有专用教室的学科，不管是兼职教师上课、还是专职教师上课，都必须进专用室。
所以学校的音乐室和美术室从早晨第一节开始就使用了。
由于学校专用教室与班级授课区域是分开的，在课间的十分钟内让学生整理好学习用具、再排队行走进专用教室，往往出现拖沓的现象，因此学校也作出如下规定：由班主任或上一节课的任课教师组织学生整理、排队、护送到专用教室楼下，再由专职教师接应，保证学生的四十分钟学习时间。
（2）教师的板书要正确、工整、字体大小适度，不准出现错别字和不规范简化字，给学生给示范作用的解题过程的书写要完整、规范，特出学科特点。
（2）教师要精神饱满，仪表端庄，穿着整洁等；尊重、爱护和信任学生，严禁侮辱、歧视、讽刺、挖苦学生，严禁体罚和变相体罚学生，严禁将学生赶出教室等。
科学、美术、音乐等综合学科必须进专用教室。
三、作业的布置和处理作业是课堂教学的延续，是巩固和检查教学效果的重要手段。
学校利用教研活动，对各学科的作业类型、作业格式、作业内容等作了讨论和布置。
明确了学生作业的几点要求：（1）规范管理作业本，年级内统一作业本类型，封面统一盖印章。
作业的形式要多样，根据学科特点和年级特点，可以采用口头、书面、阅读、思考等多元的作业形式。
（2）作业的内容要精选，要符合教学要求和学生实际，选题精当，难易适度，体现梯度，重视系统训练和学生思维能力的培养。
学生的作业总量，严格按教育部的规定控制作业时间和作业量，严禁“机械重复”作业和“题海战术”。
对于教材部下发的各类练习材料，学校的规定是各学科的补充习题学生全做全批，练习册可选择30%的题目来练习，但要做到级部相对统一，30%的题目必须符合学生学习状态、并具有挑战性和拓展类的题型。
（3）提倡教师备“作业批改札记本”。
学生在作业中的独特见解和典型错误随时摘记，及时评讲，对错误较多的题目，要和学生共同分析产生错误的原因，弥补讲课和听课过程中的不足。
四、检测与评价检测是对阶段教学质量的评估，同时，也是对特定阶段实现教学目标的重要手段。
教师应通过检测来发现问题，总结经验，实现教学中的反馈调控。
对于检测，我们要求每一位教师都能做到实事求是、公正客观。
重视考试的几大环节：1、首先是组织：由学校教务部门统筹安排，包括场地、时间、人员交互监考等，教师不得任意调整和自行安排。
2、过程：各学科检测中都有一到两名巡考人员，重点关注学生的检测状态，检测纪律，以及检测内容的正确，出现问题有巡考人员统一调整。
3、阅卷：全校所有学生的试卷有各学科按照年级重新组合，试卷密封流水批阅；阅卷前阅卷教师必须共同商讨试题及答案，拿出合理的阅卷标准，保证阅卷的正确与公正。
几年来我校一直是采用这种检测方式，实践下来这种组织方式不仅能够相对的做到事实求实、公平公正，更能减少一些教师的心理负担，能够专心与整个阅卷过程，提高阅卷质量。
4、考后分析：每次检测就是教学研究的过程，它的意义不在于分出成绩的高低，更在于如何提高课堂质量，如何理解教材内容、如何指导学生形成解决问题、掌握考试方法的策略。
因此，每一次检测，让学科教师进行深度的情况分析，创造机会让教师传递经验，提出困惑。
而对于每班考后成绩，学校教学管理部门都以不同的方式，在一定范围内与教师或级部组长进行沟通，了解实际状况、分析原因、寻找努力的方向，树立教师的信心。
在我们的评价体系中，不仅关注班级之间的横向比较，更关注班级自身的纵向发展，因为班级之间的差异是客观存在的。
对于个别班级的特殊学生（李继、王子恒、自闭症、如病痛不能保证每天上学的）但又在学籍范围内的学生，本学期起班主任可以提供相关的证明材料，由学校核实后不列入班级成绩的统计范围，但决不应许放弃这类学生的学习过程与评价，给予更多的爱与宽容视让他们享受正常的优质教育。
5、综合学科专职教师必须按教学计划认真完成相关的教学内容，按教研室检测要求认真组织，并将所带社团的实际活动及成果展示一同列入质量考核范围。
教学常规管理是一个不断发展并逐步优化的过程。
常规作为教学工作的基本规范，总是学校某一特定阶段的教学产物，一旦教与学的具体情况发生了变化，那么常规的形式和内容就必须随之变化，就必须重新调整与修订。
常规落实不需要高深的理论，但需要管理者的智慧、眼光、勇气和毅力。
开学以来，我们加强了教学常规的落实与检查，学校行政、值日带班领导每天坚持巡视，及时发现问题，通过个别交流和每周教师例会的常规小结告知教师，并对严重违反教学成规的现象给予处理，使每位教师从思想上引起重视，逐步养成行为自觉。
除了这日常的常规检查，学校一直坚持每学期的专项调研，上半年是四月份、下半年是11月份，调研的目标、内容、方式在实践中不断的改善：比如调研人员的组队有一开始的行政领导——行政与学科组长——行政、学科组长、教师代表为主的总和团队；调研的内容有一开始单一的听课、反馈——学生的学习状态、教师行为变化，把调研作为一种研究、学习指导交流的机会。
虽说学校列出了一系列的规定、细则，但这些规定、细则在面对个体时总汇有所差异，有时也很难有一把显性的标尺来衡量。
就象是100分的试卷，有的学生能考到100分，有的学生能考75分以上、但总有学生会考60或不合格。
虽然如此，作为每一位任教者来说，对于这些不够理想的成员总是想方设法拉一把，使他们跟上群体的节拍。