教学常规管理工作汇报材料

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小学教学常规管理工作总结汇报材料9篇

小学教学常规管理工作总结汇报材料9篇

小学教学常规管理工作总结汇报材料9篇第1篇示例:小学教学是一项重要的工作,教师在教学过程中不仅仅要授课,还要做好常规管理工作,确保课堂秩序井然,让学生在一个良好的环境中学习成长。

下面我将对过去一段时间的常规管理工作进行总结汇报。

一、规范课堂纪律在过去的教学中,我始终坚持规范课堂纪律,通过不断强调规定的课堂规则,引导学生自觉遵守。

在上课前,我会提醒学生关掉手机,保持安静,避免互相干扰。

在课堂上,我会及时制止学生讲话、打闹等行为,确保课堂秩序井然。

通过这样的方式,我成功地营造了一个良好的学习氛围,让学生们更专注地学习。

二、建立激励机制除了规范课堂纪律,我还注重建立激励机制,激发学生学习的兴趣和动力。

在我教学的过程中,我会及时表扬学生的优秀表现,鼓励他们继续努力。

我还设立了一些小奖励措施,比如表现优秀的学生可以获得一些小礼物或称赞,这些激励措施有效地激发了学生学习的积极性。

三、注重家校联系在常规管理工作中,家校联系也是至关重要的。

我会定期与学生的家长沟通,及时向他们反馈学生的学习情况和表现。

我也会邀请家长参加一些学校活动,让他们更多地了解学校的教育理念和教学方式。

通过保持良好的家校联系,我成功地建立了一个密切的合作关系,促进了学生综合素质的提升。

四、定期评估总结在常规管理工作中,及时进行定期评估总结也是很重要的一环。

我会定期对过去一段时间的管理工作进行总结,分析出现的问题和不足之处,及时调整教学策略和管理方式。

通过这样的评估总结,我不断提高了自己的管理水平,也为今后的教学工作积累了宝贵的经验。

常规管理工作对学生的学习和成长起着关键性的作用。

通过规范课堂纪律、建立激励机制、加强家校联系和定期评估总结等方式,我成功地提升了自己的管理能力,为学生创造了一个良好的学习环境。

在今后的工作中,我将继续努力,不断完善管理工作,为学生的健康成长贡献自己的力量。

第2篇示例:小学教学常规管理工作总结汇报材料一、工作目标与任务本学期,我们小学教学常规管理工作的主要目标是确保全体学生在良好的教学环境中学习,提升学生的综合素质,促进学生全面发展。

学校教学常规管理工作汇报材料

学校教学常规管理工作汇报材料

学校教学常规管理工作汇报材料•相关推荐学校教学常规管理工作汇报材料(通用10篇)在平平淡淡的日常中,需要用到汇报的地方越来越多,汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告,每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪?下面是小编整理的学校教学常规管理工作汇报材料(通用10篇),欢迎阅读与收藏。

学校教学常规管理工作汇报材料篇1近年来,我校坚持“以人为本,和谐发展”的办学理念,树立“以师生发展为本,为师生成长服务”的办学宗旨,确立“促进学生素质发展、促进教师专业发展、促进学校内涵发展”的办学目标。

狠抓教学常规管理,促进教学质量的不断提高,使我校的教育教学质量多年来被评为XX区“教育教学质量先进单位”。

常规管理贵在坚持,重在落实,我校在教学常规管理方面做了一些尝试和探索,现向各位领导汇报如下:一、统一思想,提高认识,是抓好教学常规的根本学校的发展靠质量。

在初中教学竞争已日趋白热化的今天,我校在地域、生源、师资均不占优势的现实背景下,靠什么去和别人竞争?1、靠的是我校长期以来形成的优势——学校文化。

学校文化是无声的课堂,是一种隐性的教育力量,是一所学校的灵魂。

深厚的文化底蕴、高尚的文明修养、良好的精神面貌,特别是优良的校风、敬业的教风、浓厚的学风一直为我们引以自豪,也是学校教学质量长胜不败的法宝。

同时在校舍的布局规划、色彩搭配、校园的美化绿化等方面,都注重体现地域文化特征,初步形成了我校特有的办公室文化、教室文化、宿舍文化和餐厅文化。

2、靠的是管理。

管理出效益!这是学校校委会一班人形成的共识。

思想是行动的先导。

为了让这一理念在教师中得到落实,我们利用政治学习,业务学习等会议宣传动员,组织学习《东宝区中小学教学常规管理实施细则》,还专门举行了一次“教学质量与教学常规”的大讨论活动。

通过这些活动,现在教师危机感有了,责任感强了,使命感浓了,干群关系也更和谐了,做好常规工作已经成了教师成就自我,发展学校,促进学生成才的教师自觉行动。

学校教学常规管理工作汇报材料(优秀15篇)

学校教学常规管理工作汇报材料(优秀15篇)

学校教学常规管理工作汇报材料(优秀15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教学常规管理总结汇报【10篇】

教学常规管理总结汇报【10篇】

教学常规管理总结汇报【10篇】教学常规管理总结汇报(篇1)一、学习细则,提高认识。

1、统一思想,提高认识。

学校制定了学习贯彻《细则》校本培训方案,将《细则》作为培训学习的重点内容。

开展校本培训,充分利用集体学习时间,组织师生员工认真学习上级文件精神,明确《细则》的内容、特点和基本要求,把握操作要求,提高全体教职工的思想认识,始终保持贯彻执行《细则》的针对性。

2、广泛宣传,营造氛围。

《细则》实施后。

学校充分利用各种形式广泛宣传《细则》的指导思想、目标要求、工作步骤、重大意义,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,营造加快教育发展的良好环境。

学校组织教师进行校本培训做到人人学习细则,个个身体力行细则。

二、落实细则、细化细则。

1、明确分工,落实责任。

为了认真贯彻落实《细则》,学校成立以一把手校长为组长的领导小组,科学制定贯彻执行《细则》实施方案,统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理。

明确要求由教导处主抓教学管理。

2、校本评价,细化细则。

为了推行细则的落实,我校先后修定了《固城中心小学教学管理基本要求》、《固城中心小学教育教学常规》、《固城中心小学教师教学常规实施要求》,细化细则,将细则与学校实际相联系,结合学校实际搭理推行细则。

当然细则的推行必须有考核的保障,为此学校专门制定了《固城中心小学教职工素质要求及评价细则》,将教学“五认真”方面把视导、期中检查的成绩以30%、期末检查成绩以70%纳入到学期考核之中。

学校把教师学期考核结果作为年度考核、评优推先、晋级晋升的重要依据。

教学常规管理总结汇报(篇2)(一)认真落实国家课程计划我校按照国家《课程计划》,开设所要求的全部课程,开足规定课时,教师要按课程标准和教材进行教学,要把严格执行国家课程计划提升到执法的高度来认识,在增强执行教学计划意识和自觉性的同时,学校严格管理,以保证全部课程特别是音、体、美、思品、心理健康等课程的落实和质量的提高,将“两操一活动”纳入正常的教学管理轨道。

教学常规工作总结汇报(精选3篇)

教学常规工作总结汇报(精选3篇)

教学常规工作总结汇报(精选3篇)教学常规工作总结汇报篇一为了进一步加强我校学生环境教育的工作力度,促进学校环境教育活动的顺利开展,调整和确定我校环境教育的目标,不断改进和完善学校环境教育工作,促进学生德、智、体、美全面发展,我校领导高度重视。

一、为加强对我校环境教育工作,学校成立了环境教育工作领导小组。

二、多渠道开展活动,促进我校环境教育成效。

一、学校政教处和教导处充分利用我校的黑板报、墙报等宣传栏,采取多种形式向学生传授环境教育等科普知识,让每位学生都了解保护环境的重要性。

第二、为了学生加深对环境教育的理解和加强他们的保护意识,每个学期把环境教育纳入教学计划、少先队主题当中,让所任课的教师、班主任能具有针对性的在课堂或课外对学生进行环境教育,促进学生的环保意识。

第三、每年我校充分利用世界环境日、地球日、臭氧日、生物多样性日、环保法纪念日等节日,开展形式多样的专题活动,并且每个学期请环境方面的专家到我校召开师生环境教育讲座。

第四、继续开展创“净化校园”活动,对学生的文明言行、卫生习惯进行检查,从而进一步促进学生的卫生、文明习惯的养成。

第五、加强“养成教育”的工作力度,每开学初,要求各位班主任每天较少利用10分钟时间教育学生的“文明言行、卫生习惯以及环保意识”的教育,并且要求各班主任要根据学校政教处的工作计划拟定出本班本年度环境教育的工作计划。

三、近期工作计划在局领导的正确指导下,我校在今后的教育教学工作中,须侧重加强学生环境教育工作,使我校的环境教育更上一个台阶。

1、继续加强以前环境教育的工作力度,巩固所取得的成果。

2、强化学生日常行为常规的养成教育,在校园加强保洁意识,争创“绿色学校”。

在社区做一名环保卫士。

3、加强学生对周围生态道德行为规范的教育,积极参加社区开展的各项美化环境活动,让学生能懂得保护环境的重要性。

4、每年认真组织学生开展环境教育活动,并且充分利用世界环境日、地球日、臭氧日、生物多样性日、环保法纪念日、爱鸟周等节日开展形式多样的专题活动,让学生人人参与,人人受教育。

教学常规工作检查汇报材料3篇

教学常规工作检查汇报材料3篇

教学常规工作检查汇报材料教学常规工作检查汇报材料精选3篇(一)教学常规工作检查汇报材料1. 教学目标和计划:列出本次检查所检查的教学目标,以及相关教学计划的情况。

2. 教学准备:描述本次教学的准备工作,包括教案准备、教材准备、教具准备等。

3. 教学环境和教学资源:对本次教学所使用的教室环境和教学资源进行描述,包括教室布置、教学设备、教学素材等。

4. 教学过程:详细描述本次教学的全过程,包括开场导入、知识讲解、示范教学、实践演练等环节的设计和实施情况。

5. 教学方法和手段:介绍本次教学所采用的教学方法和教学手段,包括讲授法、讨论法、实践法等,以及使用的教学辅助工具和多媒体设备等。

6. 学生学习情况:描述学生在本次教学中的参与情况和学习表现,包括学生的学习态度、学习积极性、学习效果等。

7. 教学评价和反思:对本次教学进行评价和自我反思,包括教学效果评估、课堂管理情况、教学策略调整等方面的总结。

8. 改进措施:针对本次检查中存在的问题和不足,提出具体的改进措施和建议。

9. 其他事项:记录本次检查中的其他事项,如学生问题反馈、家长反馈等。

以上是教学常规工作检查汇报的基本内容,根据具体情况可以进行适当调整和补充。

这些材料可以用于向上级汇报教学工作的情况,也可以作为自我总结和提升教学能力的参考。

教学常规工作检查汇报材料精选3篇(二)尊敬的领导:根据您的要求,我将对前一段时间的教学常规工作进行汇报,以下是具体内容:1. 授课情况- 我按照教学计划安排,按时完成了所有的课程授课工作。

- 在课堂上,我采用多种教学方法和手段,如讲解、示范、互动讨论等,以提高学生的学习效果。

- 我注重培养学生的实践能力,积极组织实践教学活动,帮助学生将理论知识应用到实际中去。

2. 学生学习情况- 大部分学生能积极参与课堂活动,对教学内容有基本的理解。

- 学生的学习态度较为端正,完成课后作业、参与小组讨论等。

- 部分学生存在知识掌握不牢靠、理解能力较弱的情况,我将会在接下来的教学中加强辅导和指导,帮助他们提高学习成绩。

教学常规检查汇报材料(共5则范文)

教学常规检查汇报材料(共5则范文)

教学常规检查汇报材料(共5则范文)第一篇:教学常规检查汇报材料(共)教学常规检查汇报材料尊敬的各位领导:上午好!首先我对各位领导莅临我校检查指导工作,表示热烈的欢迎。

按照《户县中小学教学常规管理评价量化细则》的要求,我校从“课程设置与计划总结、教学过程管理、课改及教科研活动、教学成果及办学成效”等四个方面进行了自查自评,现将自查自评情况汇报如下:一、强化教学管理,努力提升教学管理的水平和效益。

1、严格执行国家颁布的课程标准,落实课程管理,开齐课程,开足课时,高度重视体、音、美、教学工作,不随意增减学科和课时。

严格落实作息时间,严格控制作业量,提高作业效率,减轻学生课业负担。

2、领导深入教学工作实际,和广大教师一道上课、听课、评课,参与教学各个环节和流程。

加强教学调查研究,及时解决教学中存在的种种问题,更加切实有效地服务教学、指导教学。

要求领导班子成员深入班级听课,每周至少2节,每学期不少于40节。

3、认真制订学校各类工作计划,确保教学活动的正常有序进行。

突出抓好常规教学中的各个环节,即上课、备课、批改作业、阶段测验、关爱辅导学生及实验教学。

4、从学校教学工作的实际出发,重点抓好“帮困培优”工作。

要求每位科任教师确定4—5名学生作为自己的帮扶对象。

坚持开展谈心活动,加强与学生的沟通交流,加强与学生家长的联系,争取家长的理解与支持。

学校定期召开学困生会议,帮助学生树立自信,培养学生顽强拼搏的精神,努力使培优帮困工作落到实处,收到实效。

5、进一步完善“教学节检查”、“教案周检查、作业月检查”、“集体备课”、“听课评课”、“教学设备使用登记”等相关制度措施,加大检查力度,将检查、登记的结果及时通报,并与教师考核、评优树模、评职晋称相挂钩。

二、深化校本教研,提高课堂教学的有效性。

1、大力开展教育教学理论学习活动,切实提高教师的教育理论素养。

积极开展中青年教师教育理论和能力测试活动。

不断促进教师更新教育理念,改进教学方法。

教学常规管理工作汇报材料

教学常规管理工作汇报材料

教学常规管理工作汇报材料尊敬的领导、各位老师:大家好!今天,我向大家汇报本学期教学常规管理工作。

本学期,我们紧紧围绕学校教学工作部署,以提高教育教学质量为核心,强化教学常规管理,深入推进课程改革,全面提升教师教育教学水平,取得了明显成效。

以下是本学期教学常规管理工作的主要内容:一、完善制度,强化管理本学期,我们进一步完善了教学常规管理制度,明确了教学常规管理的目标、内容和要求。

我们将教学常规管理纳入年级组、学科组工作考核,确保教学常规管理工作落到实处。

同时,我们加强了教学检查,对课堂教学、作业批改、课后辅导等方面进行定期检查,发现问题及时整改。

二、加强课程建设,提高教学质量本学期,我们深入开展课程改革,以课程建设为载体,推动教学质量的提升。

我们加强了课程体系建设,明确了学校课程、年级课程、班级课程的设置,注重课程内容的整合与拓展。

同时,我们加强了课程实施的管理,确保课程改革取得实效。

三、深化课堂教学改革,提高课堂教学效益本学期,我们深入推进课堂教学改革,以提高课堂教学效益为核心。

我们倡导启发式、探究式、讨论式教学,鼓励教师运用现代教育技术手段,提高课堂教学质量。

同时,我们加强了课堂教学评价,注重过程性评价与终结性评价相结合,全面客观地评价学生的学业成绩和综合素质。

四、加强教师队伍建设,提升教师教育教学水平本学期,我们加强了教师队伍建设,以提升教师教育教学水平为关键。

我们组织了多种形式的培训活动,如教育教学研讨、观摩课、讲座等,提高教师的教育教学能力和专业素养。

同时,我们加强了教师之间的交流与合作,发挥团队协作的优势,提升教师整体教育教学水平。

五、注重学生全面发展,提高学生综合素质本学期,我们注重学生全面发展,以提高学生综合素质为目标。

我们加强了学生思想政治教育,培养学生良好的道德品质和行为习惯。

我们加强了学生心理健康教育,关注学生心理健康,提高学生心理素质。

同时,我们开展了丰富多样的课外活动,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。

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立足常规,扎实教研,规范管理,提高质量
——芦溪小学迎接市教学常规管理工作检查汇报材料
2010年,是开展“创业创新服务年、提升教育质量年”的关键年,是执行上级部门的实施教师绩效工资第二年,我校高度重视,紧紧抓住这个契机,迅速制定实施方案,组建领导小组。

从学校实际出发,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化管理体系,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,全面提升教育教学质量。

现将我校教学常规管理工作汇报如下:
一.细化常规教学、提高课堂教学质量。

1.优化教学管理制度。

根据学校实际,我们不断修订和不断完善教学管理制度,修订了《教师综合考评奖励办法》、《教学常规管理条例》、《教学论文与师生竞赛及辅导奖励办法》、《教职工考勤制度》、《教学质量奖励办法》,这样对教学管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。

积极推动学校教学管理规范化、制度化。

2.细化领导分工,把教学工作落到实处。

实行领导岗位责任制,采取分线管理,分年级包干,条块结合的管理模式,保证了年级组内部事事有人管,人人有事干,强化了责任,每位校级领导,负责一个学科,参加一个教研组,开展听课、评课等教学教研活动。

3.强化教研组建设。

逐步加强制度式的规范管理,改进备课组活动的管理和形式,推进集体备课,做到教案学案一体化,以老带新,共
同探讨教材,形成一个良好的教学研究氛围,以利于教师整体素质的提高。

4.开展“三定三研究三环节”。

发挥备课组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。

“三定”指定时、定地点、定中心发言人;“三研究”,研究学生、研究教学目标和重点难点、研究教法学法;“三环节”,一是个人自备,将自己的质疑、困惑提列出来;二是集体讨论,每位教师都相互补充、取长补短;三是在达成共识的情况下达成共鸣。

教师业务学习及集体备课,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。

5.大力鼓励教师开课、推门听课,促进教学水平提升。

学校重视督促教学过程。

变以往安排听课的检查方式为“推门”听课方式,每周分管教学领导携相关老师随机进教室听课,并及时检查其教学方面相关资料,及时进行听课反馈,指出存在问题,并多予以青年同志以鼓励,使教学监控更富实效。

6.深入开展“教学开放月”活动。

学校决定在规定时间向村级小学开放课堂,欢迎村小教师来芦小观摩教学,和老师交流,老师将认真听取建议,以便在教育教学方面进一步加强配合。

7.教学常规环节检查与督促,主要从五个方面进行:一是各教研组每月检查本组教师教案、听课记录、作业批改、教学案例与反思;为督促各教研组检查本组教师教案、听课记录、作业批改的质量,负责
联系教研组的校级领导定期与不定期对教师进行抽查;抽查结果公布,各教研组均把检查教师教案落到实处。

二是教务处加大教学中的“备(课)、教(学)、辅(导)、批(改)、考(试)、研(讨)”等六个环节工作的抽查力度,每学期抽查2次。

抽查结果显示,各组教师作业适量,补救措施具体;每次检查、抽查结果都认真作好小结,进行评比,并在教职工大会上分析公布。

三是校级领导在各自兼课的同时,每学期的均听课在30节以上。

四是每学期抓好教案、课件、作业等的展评,建立学生作业反思、错题难题记录本,评出优秀教案、记录本、作业等,并进行奖惩。

五是对每个教师进行学生满意度民主测评。

8.积极开展阅读课教学。

培养学生阅读习惯,开阔学生眼界,提升学生知识储备量。

学生读书活动——“经典名著,阳光阅读”深入开展,要求学生书写读书心得。

二、注重教科研活动,深化教育教学改革。

1.积极开展全员读书活动。

为适应时代对教师的要求,我们必须努力提高自身素质,而提高自身素质的唯一途径是不断学习。

为此我校全体教师根据县教研室、学校要求,结合自己教育教学工作实际,在阅读完指定书目的基础上,选一些自己爱好阅读的文章、刊物或教育专著,并制定自己的个人读书计划。

学校为每位教师配备一本读书笔记、一本读书心得。

学校阅览室还征订了一定数量的教育刊物,提供教育教学电子期刊阅览的网址,以切实提高师资水平。

2.芦溪小学以课题研究为平台,大力开展教研教改工作,促进了教
育的专业化成长,提升了学校的办学水平。

2009年12月,芦溪小学2007年4月申报的教育部“十一.五”规划课题《发展性课堂教学手段的研究》中的《发展性课堂教学手段与学生动手操作能力培养的研究》这一子课题,通过中央教科所专家们的鉴定,审批合格,顺利结题。

现在,学校教研处正在筹划申报省级小学语文及小学英语课题。

3.认真组织芦溪源南片区教学研讨活动。

芦溪源南片区实现了资源共享与互补,提高了协同作战的能力。

通过芦溪源南片区活动,使教师从学习到反思再到教育教学实践,使学识真正得以内化,极大地推进了教师素质的全面提高。

4.组织教师外出学习。

定期选派骨干教师参加国家级、省级、市级的培训。

这些派出培训的骨干教师参加培训后结合教学实际开讲座、上示范课,培训其他教师,在学科教育教学中起带头、示范作用。

学校派出业务校长(教学、政教两线)前往洋思中学、东桥中学等考察学习、组织教师到南昌、萍乡等地参加教研活动和培训活动达60多人次、多次组织教师参加芦溪教研活动,多次组织教师前往兄弟学校听课。

5.做好“青蓝工程”工作。

结合教育质量提升年,我校积极开展师徒结对活动,一方面充分发挥名师、骨干的传帮带作用,另一方面为年轻教师成长搭台子,辅路子,压担子,通过青蓝工程促进青年教师尽快成长。

6.举办青年教师讲课大赛。

每学期一次的大赛已初步形成特色,它
为广大教师,特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台。

切实加强教师教学基本功训练,全面提高教师专业素质与能力。

(上学期举办了面向全县的课题汇报课,本学期上周进行了八○后教师课堂教学大比武)
7.建立健全教师业务成长档案。

方便对教师的各类考核,也有利于教师的迅速成长。

8.鼓励倡导教师创建教学博客或QQ群。

教师在网络平台上坚持写教学日志,这是学校既经济又高效的信息化措施,也是学校教研教学制度的创新和进步。

塑造出互动、自主、宽松、求真的网络教研教学氛围,从而推动学校的信息化教育发展。

三、教科研成果特色工作显著
我校教师的教科研水平相当高,每年教师撰写的教学论文、教学设计、案例等获得了很多高级别不计其数的奖励,学生的手抄报、书法、绘画、作文比赛、听力比赛等也获得很多的奖励,尤其值得一提的教师在近两年来公开发表在省级以上刊物(正刊并且有稿费的)以上近30篇(仅2010年就有11篇公开发表),学生习作发表在省级以上报刊30多篇。

国家级课题——《发展性课堂教学手段与学生动手操作能力培养的研究》顺利结题,取得了很好的成果,被中央教科所评为优秀课题。

四、教学常规管理中存在的问题及整改措施
当然,我们还有很多的不足,我们要在下列几个方面做得更好。

1.落实常规方面,在讲时效上尚有一定差距,速度不够,在常规工
作抓落实方面不能以快制胜。

2.在常规落实的实施上,创造性不够,还不能够跨越更进一步的门槛。

3.教研上还不能把其他教师的优点化作自己的经验。

对他人的做法不能更深入地去体会,一谈便过,没有结合自己的教学去寻求豁然开朗的内心体验,因此,教师的整体课堂教学质量要提高尚需一段时日。

4.在“三名工程”上,深入力度不够;今后拟将建立学校名师工作室,引导教师潜心钻研,加大科研力度,以科研兴校。

五、今后努力的方向1、加强教师专业培养制度,坚持和鼓励教师参加继续教育,不断的丰富我们教师的教育教学经验和学习先进的科研理论,为教师的专业发展打下基础。

2、加强教师的校本研究,严格要求全校教师的队伍建设,根据我校师资队伍的实际情况,努力提高教师的师德和业务水平,适应教育日新月异发展的要求。

可以说,一次考评活动的开展,就会有一些促进,我们力争一如既往地把教学常规工作做好,使我校的教学质量有一个更大的提高。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”教育质量提升活动为我校的发展提供了契机。

我们芦小人将紧抓机遇,凝心聚力,扬长补短,力争在短期内有更大的发展,打造芦溪小学的新品牌。

恳请考评组专家对我校的各项工作提出宝贵的意见!
二○一○年十二月一日。

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