教学常规工作总结

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教学常规工作总结优秀14篇

教学常规工作总结优秀14篇

教学常规工作总结优秀14篇教学常规工作总结篇一抓好学校教学常规工作是提高教育教学质量、提高学校办学水平的根本途径。

在上级主管部门的正确领导下,我校认真贯彻执行《吉林省义务教育教学常规》及上级的各种有关文件精神,重实际、抓实事、求实效,坚持“常规”常抓不懈,促使“常规”规范到位。

现将我校本年度教学常规管理工作总结如下:一、成绩(一)抓常规管理,促质量提高。

1、教学常规管理是规范和优化教师教学行为的准绳,是学校教学管理中常抓不懈的重要工作。

更是提高教学质量的重要保证,因此,我校始终抓实抓好教学常规工作,严格按照《吉林省义务教育教学常规》和中心校的要求,紧紧抓住备课、上课、辅导、作业、考查等教学环节,切实加强过程管理,规范教师行为,提高教学效果。

我校坚持在期初、期中和期末进行教学常规全面检查,对在检查中发现的问题及时整改,使学校的教学常规工作扎实、有序、有效。

(1)课前准备:我校教师都能做到提前备课,并有一周以上的储备课。

教师对备课工作都非常认真,教案写得比较详细,具有较强的可操作性,备课项目也较齐全,课时数较足。

大部分教师重视教学反思,能按要求认真进行反思。

(2)上课我校领导经常组织教师进行听课评课活动或不定期随机听课。

教师在新理念指导下,不断学习、模仿和尝试新的教学方法、教学模式,给传统的课堂教学注入了一些新鲜血液。

(3)作业与辅导教师能根据年段要求、学科特点和学生实际,设计课堂作业;绝大多数教师作业批改及时,有的还采取等级加鼓励性评语,并做好批改后的反馈和补救;作文批改注重面批面改。

教师经常利用家校通与家长联系,形成家校合力。

我们重视差生转化方面的工作,辅优扶弱工作到位,效果也较好,培优扶弱工作得到了有效的加强。

(4)按照教育局小教科和进修学校的要求,我校能认真组织学生进行期中、期末考试,教师能够做好成绩统计,并认真对试卷进行卷面分析。

2、落实课程计划,提高课堂教学效率。

(1)我校严格按照教育部新颁发的课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。

教师教学常规工作总结(精选5篇)

教师教学常规工作总结(精选5篇)

教师教学常规工作总结(精选5篇)教师教学常规工作总结1通过对教学常规管理的学习,我一定严格要求自己,按照要求,力争学有所得,主要表现在以下几个方面:一、对教学常规管理有了新的认识。

通过对教学常规管理的学习,我们对新学期的教学常规管理工作有了新的认识。

我认为新学期教学常规工作的首要任务是新课改要求下,积极贯彻新课程理念。

在这个前提条件下,认真领会教学常规实施细则,我们只有理论联系实践,行动上才能跟上步伐。

二、严格执行有关规章制度。

1、实行常规管理的重要目的是维护学校良好的教育教学秩序的行为习惯。

而习惯的养成来自于“时间”,没有切实可行的规章制度来约束,便没有长期一贯的坚持执行,没有一视同仁的严格要求,良好习惯的养成就会落实到实处,如我校制订了客观公正的量化考评制度,在制度面前人人平等,全体教职工都能自学的遵守从而形成自然有序的工作氛围。

我认为只是一种手段,它是一种宏观上的要求,一种客观的、理性的教学常规的制度。

2、做到工作与考核离不开。

工作到哪里考核就到哪里,考核是工作做的是否到位,工作质量如何的一种评价方式,没有一个标准的工作考核方案,就很难评估工作效率和工作质量。

应此我认为制定各项规章制度是非常重要的,并做到全面细致。

三、教学常规管理的安排、落实、检查。

教学管理工作是学校工作的中心环节,应此我认为我们要经常强调教学常规管理,工作如期落到具体、落到人、检查及时、检查到位,发现问题及时整改。

如果我们疏忽教学常规管理的任何一个环节,教学管理容易变成瘫痪,教学活动很难正常有序进行,教学质量根本谈不上。

四、各项校验活动井然有序的开展1、认真钻研教材、认真备课,做到心中有数。

上课时,对所有的知识点做到了如指掌,传授时才能做到游刃有余,这样,学生就会在心里佩服你,就会喜欢上你的课,上课时也会认真听讲。

2、认真组织安排有骨干教师和经验丰富的老教师的`带头下开好每周教研活动,相互学习,相互促进,取长补短。

3、组织好每期考试工作。

教学常规的工作总结6篇

教学常规的工作总结6篇

教学常规的工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教学常规检查工作总结6篇

教学常规检查工作总结6篇

教学常规检查工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教学常规检查工作总结范文7篇

教学常规检查工作总结范文7篇

教学常规检查工作总结范文7篇篇1一、引言近期,我们进行了教学常规检查,旨在了解学校教学工作的实际情况,发现问题并寻求改进方案。

本次检查涵盖了多个学科和年级,涉及到了教学的各个方面。

现将检查结果总结如下,以便更好地推进教学工作的改进和提高。

二、教学组织与安排本次检查发现,学校在教学组织与安排方面存在一些问题。

首先,部分课程的时间安排不够合理,导致学生无法充分休息和准备下一节课。

其次,部分教师的课堂时间安排过于紧凑,没有给学生留出足够的时间进行思考和消化。

针对这些问题,我们建议学校重新审视课程时间安排,确保每节课的时间安排合理,同时给教师和学生留出足够的时间进行课堂互动和思考。

三、教学内容与方法教学内容与方法是教学工作的核心。

本次检查发现,部分教师存在教学内容陈旧、教学方法单一的问题。

他们过于依赖传统的讲授式教学,缺乏创新和互动。

针对这些问题,我们建议教师积极学习新的教学方法和理念,如翻转课堂、项目式教学等,将这些新的教学方法融入到自己的教学中,提高学生的学习兴趣和参与度。

四、教学评价与反馈教学评价与反馈是教学改进的重要环节。

本次检查发现,部分教师缺乏对学生学习情况的及时评价和反馈。

他们往往只关注自己的教学进度,而忽视了学生的实际学习效果。

针对这些问题,我们建议教师加强对学生的评价和反馈,及时了解学生的学习情况,并根据学生的实际情况进行调整和改进。

五、教学资源与保障教学资源与保障是教学工作的重要支撑。

本次检查发现,部分学校存在教学资源不足、教学保障不到位的问题。

他们往往因为缺乏必要的教学设备和资源,而无法正常开展教学活动。

针对这些问题,我们建议学校加大对教学资源和保障的投入,确保每位学生都能享受到优质的教学资源和服务。

六、教师素质与培训教师素质与培训是教学工作的关键。

本次检查发现,部分教师存在教学方法陈旧、专业知识不足的问题。

他们往往无法很好地适应新课程改革的要求,也无法满足学生的多样化需求。

针对这些问题,我们建议学校加强对教师的培训和提升工作,提高教师的专业素养和教学能力。

教学常规的工作总结5篇

教学常规的工作总结5篇

教学常规的工作总结5篇第1篇示例:教学常规的工作总结教学工作是一项非常重要的工作,它关乎到学生的学业发展,对于教师来说,做好教学工作是责无旁贷的事情。

在教学中,我们需要遵守一定的教学常规,才能够保证教学工作的顺利进行和学生学习效果的提高。

下面就让我们来总结一下教学常规的工作。

一、准备充分无论是课前准备还是上课准备,都是教学工作的重要环节。

课前准备包括教材的准备、教学工具的准备以及教学内容的准备等,只有在这些方面准备充分,才能够在上课时做到心中有数,临场发挥自如。

上课前的准备也很重要,包括上课前对教室环境的检查、教学工具的摆放、学生座位的整理等,这些都会对课堂教学产生影响。

二、严格遵守教学时间教学时间是非常宝贵的,每一分钟都要用来教学,不能有浪费。

所以在教学中,要严格遵守教学时间,不能提前下课,也不能迟到上课。

在上课期间,要做到严肃认真,不要让一些无关的事情打扰到教学秩序。

三、建立良好的师生关系师生关系的好坏直接关系到教学的成效。

在教学中,教师要注重与学生的沟通,要尊重学生的个性,用心倾听学生的心声,帮助学生解决问题。

只有建立起良好的师生关系,才能够让教学更有效果。

四、严格要求学生教师在教学中,一定要有严格的要求,不能纵容学生的懒惰和不负责任。

对于学生的学习态度、纪律要求、考试作业等,要有明确的要求,并加以督促和检查,只有如此,才能够提高学生的学习积极性,并取得好的教学效果。

五、不断反思和总结教学工作是一个不断实践、不断反思和总结的过程。

在教学过程中,教师需要时刻保持警觉,发现自己的不足,并及时进行反思和总结,找出不足之处,并及时加以改进。

只有通过不断的反思和总结,才能够提高自己的教学水平。

教学常规是教学工作中不可或缺的一环,只有遵守教学常规,才能够做好教学工作。

希望每一位老师都能够严格遵守教学常规,做好自己的教学工作,为学生成长成才尽一份力量。

第2篇示例:教学常规的工作总结教学是学校工作的核心,而教学常规则是教学工作的基础。

教学常规的工作总结5篇

教学常规的工作总结5篇

教学常规的工作总结5篇篇1一、引言本学期,我担任教学常规工作,致力于提高教学质量和效果,通过一系列的措施和方法,取得了一定的成果。

下面是我对本学期教学常规工作的总结。

二、工作内容1. 教学计划制定本学期初,根据学校的教学大纲和学科特点,我制定了详细的教学计划。

计划中明确了教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等,确保了教学的有序进行。

2. 课堂教学实施在课堂上,我注重培养学生的主动学习能力和创新精神。

通过启发式教学、讨论式教学等方法,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。

同时,我关注学生的学习差异,针对不同层次的学生进行个性化指导,促进全体学生的共同发展。

3. 作业布置与批改为了巩固学生的学习成果,我布置了适量的课后作业。

作业内容紧扣教学重难点,有助于学生理解掌握知识点。

同时,我及时批改作业,给予学生针对性的反馈和建议,帮助学生改进学习方法。

4. 考试与评价本学期,我进行了多次考试与评价。

通过考试,了解学生的学习情况,评价教学效果。

在评价过程中,我注重学生的综合素质评价,关注学生的个体差异,为学生提供个性化的学习建议。

三、措施与成效1. 加强课堂教学管理为确保课堂教学效果,我加强了课堂教学管理。

通过制定课堂纪律、加强师生沟通等方式,营造良好的课堂氛围,提高课堂教学效果。

2. 完善教学评价体系为更全面地了解学生的学习情况,我完善了对学生的教学评价体系。

除了考试成绩,还关注学生的课堂表现、作业完成情况等,综合评价学生的学习成果。

四、工作亮点与不足亮点:1. 启发式教学应用得当,激发学生的学习兴趣。

2. 个性化指导效果显著,促进了全体学生的共同发展。

3. 完善了教学评价体系,更全面地了解学生的学习情况。

不足:1. 部分学生作业完成情况不理想,需加强督促。

2. 课堂教学时间分配需进一步优化,以提高教学效率。

五、工作反思与展望(一)反思本学期教学常规工作虽然取得了一定的成果,但也存在一些不足。

首先,部分学生在作业完成方面存在懈怠现象;其次,课堂教学时间分配仍需进一步优化。

教学常规检查工作总结(五篇)

教学常规检查工作总结(五篇)

教学常规检查工作总结一、检查思路:为了进一步____《-县中小学教学常规管理制度及有关要求》。

引领各学校做好常规,抓严细节,做实过程,促进学校教学质量的稳步有效提升,同时养成各学校教学常规管理的精致化。

营造“教学相长,和谐发展”的教学氛围。

通过检查引领,进一步强化学校层面对教学常规的管理、落实、提升,实现“教研引领、学校管理、师生自觉、共同成长。

”的检查效应。

努力促使全县各中小学校教学常规管理实现精致化。

二、检查时间:____年____月____日开始,____年____月____日结束。

三、检查单位:____个中心校,18所初中,34所中心小学。

四、检查内容:1、学校各级教学教研职能部门的计划及教师个人计划;2、学校教学管理部门的检查细则、检查记录与检查小结;3、教学职能部门的工作实录及教师的教学材料和记录(教案、教学反思、听课记录、中考试卷分析、学习笔记等等);4、学生作业;5、课堂教学;五、检查程序:1、教研室提前一天通知各乡(镇)专干,查阅中心校关于教学常规管理、课堂教学改革、三级教研的文本材料。

中学必检,小学随机抽检二所中心小学;分两个组(中学组和小学组,小学组再分两个小组)同时分别检查三所学校。

2、每天7:20出发,8:00左右到学校,听校长汇报→查阅学校及领导层的教学档案资料→依据学校检查细则和检查记录结果及各职能部门计划与教师的计划→验证性的抽检相关资料;3、依据课程表,分学科听取推门课(必须按进度授课,否则不计分);4、评课、座谈、交流与反馈;5、各检查组长负责落实具体检查内容。

六、检查过程:全体检查小组成员共同努力,不畏严寒,通过艰苦细致的察看、听评、座谈、交流、反馈,发现了各学校好的教学常规经验和教学常规中存在的问题;把经验及时的推广到各学校,对问题进行及时分析,找出原因,共商解决的办法。

七、经验推介:学校的教学常规检查。

学校大多都依据教研室制定的《-县中小学教学常规管理制度及有关要求》实施月查制度和不定时抽查制度,查有细则依据,查有次数记录,查有等级划分,查有总结反馈,查出问题有落实。

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教学常规工作总结狠抓教学常规管理不断提高教学质量一期来,我们在各级党委、政府和县教育局的正确领导下,以办人民满意教育为宗旨,以提高学校办学质量为重点,以学校常规管理常态化、规范化、制度化、科学化为目标,按照《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》和《xx县小学教师教学工作要求》,把抓学校教学常规当作学校工作的重中之重,以抓常规落实,抓教学研究,抓业务提高为重点,真抓实干,取得了较好的成效,学校常规管理水平得到了进一步提升,常规工作落实到位,现简要总结如下:一、主要成绩:1、学校的各项制度更完善。

有管理教师的《学校教研活动制度》、《备课制度》、《教师听评课制度》等10多种,管理学生的《学籍管理制度》、《课堂学习制度》、《安全制度》等15种。

2、严格执行教学计划和课程计划。

3、加强了村校的管理。

校长、辅导员每周都不少于2天深入到村校、教学点,校本部对所属教学点每期每个点不少于2次去指导、检查、督促教师做好教学常规工作。

这样做,让教师明确了做好常规工作是提高教学质量的保证。

4、教导处更加注意抓教研、科研工作。

各学校注重校本培训,抓好研究课、示范课、公开课等课堂教学研究,中心校有县级的科研课题,其它小学有镇级的课题,全镇教师人人有课题,有专项总结。

5、科组活动正常开展。

中心校每周星期三上午是语文科组活动时间,星期四上午是数学科组活动时间,星期五上午是综合科组活动时间,其它小学科组每周至少开展一次活动。

6、教师的教学工作更系统化、规范化、科学化。

(1)计划齐全。

班主任有班主任工作计划、少先队计划,任课计划,校本培训的自我学习计划等,课任教师的有任课计划和自我学习计划等。

(2)备课更深入。

教师课课有教案,教学设计环节实用。

(3)课堂教学更扎实、更有效。

(4)注重写教学反思。

(5)人人有教学总结。

7、加强了对学生的各种教育。

如教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》,关注学生的心理健康教育等。

经过老师的耐心教育,多数学生对作业的格式明确了,书写规范了,良好的习惯也渐渐养成了。

8、重视抓好检测工作。

抓好单元、期中、期末的检测,严肃考风,严明考纪,充分运用教学质量检测结果,促进教师改进教学,提高质量。

9、抓好体育、艺术工作。

严格执行《学校体育工作条例》,保证学生每天一小时的体育运动,并开展跳绳,篮球、接力、跑步、体操等比赛,重大节日还举行歌咏比赛、文艺汇演等。

10、师生参加比赛,成绩喜人。

如语文教师李兰凤、数学教师曹江参加县举行的中青年教师说课比赛均获特等奖;县抽考三年级语文、四年级数学,我镇均获得县的第九名;参加“七色阳光”广播体操比赛,中心小学获县一等奖,白树村小学获等奖,兴华村小学、那薄村小学获等奖。

二、工作措施(一、)领导重视,责任落实20XX年春季期以来,我们依照《xx县小学教学工作基本要求(试行)》的通知精神,结合我镇小学教学实际,狠抓学校教学常规管理工作。

三月份在xx镇中心小学召开xx镇小学教学常规管理工作启动大会,多次对校长、教导主任进行培训,并成立了以沈校长为组长、两位辅导员为副组长、小学校长为成员的领导小组,认真完善我镇小学教学常规管理工作制度,要求各校相应成立领导小组,层层召开教学常规工作会议,把《xx县小学教学基本要求(试行)》印发到教师手中,人手一册,把责任落实到每一位教师。

同时根据《xx县小学教学基本要求(试行)》和《xx县小学教学常规检查评价表》的要求,结合我镇实际,制订出切实可行的《xx镇小学教学常规工作方案》。

(二、)科学管理,工作细化“没有规矩,不成方圆”。

为使教学工作有章可循,管理有条不紊,我们按照《xx县小学教学基本要求(试行)》的要求,把常规分为“教学管理常规”和“教学工作常规”两大部分,制定和完善了《领导、教师听评课制度》、《教师备课制度》、《课堂教学制度》、《作业布置与批改制度》、《教师辅导制度》、《考试与质量分析制度》、《教师学习制度》、《教育科研制度》等一系列教学管理制度,并把修改完善后的各项管理制度和各项量化考评细则印发到各校,利用第一次业务学习时间,专门组织老师学习这些制度和细则,使老师们明确了工作的努力方向,规范老师的教学工作行为。

1、教学管理工作常规我们开学初就制订全镇的工作计划,认真指导各校做好相应的各项工作计划,并积极检查组织实施情况。

我镇小学严格按照课程计划并建立了校长、辅导员巡课制度,保证开齐、开足、开好各门课程,编制好课程表,严格按照课程表上课;坚决禁止了利用假日、休息时间组织学生集体补课的行为。

我们还加强对各村小学的管理,坚持每月召开小学校长会议,总结当月教学工作,研究布置下月工作,做到全镇各校教学工作步调一致。

我们还通过校长、辅导员深入各村小学和教学点,检查指导教学工作,且督促各校领导要深入课堂听课、评课,并作了明确规定,教师每学期听课不少于15节,科组长以上每学期至少听课20节,校长每学期听课至少25节,听课要有记录,有点评。

同时,通过骨干教师课堂教学研讨活动、中青年教师课堂教学执教比赛、优秀教师上示范课、研究课、公开课、教师说课比赛等多种形式,让骨干教师发挥带头作用,传递他们所学的先进的教学理念,积极进行农村课改教学尝试,做到培训几个人,带动一批人,甚至整个镇。

我们还认真组织了中心小学骨干教师课堂教学送课下村活动,充分发挥了乡镇中心小学的教研示范作用。

2、教学工作常规在常规管理中,我们重点抓教学常规各个环节的落实、检查反馈、指导改进。

采取教导处与科组长检查指导评价相结合的办法,对每位教师的教学工作各个环节,按照各项量化考核细则要求进行检查指导,量化评价。

(1)、对备课的管理。

学期初,我们根据新课程改革和《教学常规》的要求,教师要课课有教案,超前备课2课时以上,课时教学设计中要体现师生、生生间的教和学的互动过程设计,并按学科课时规定要求达到周课时数,不论是练习课还是复习课都要进行教学设计,使老师课课都备课,节节都有教学设计。

如中心校每单元一次的集体备课,同年级同学科任课教师轮流承担备课中心发言人,按照教学进度确定备课内容,在个人备课的基础上进行集体备课,个人备课时的独到认识和疑难问题拿到集体备课桌上交流研讨,同组老师共同参与,集众人智慧,共同进行教学设计,使个人编写的教案得到充实、修改,变得更加完善。

课后进行总结反馈,检查教学效果。

这样培养了老师间的合作交流探究能力,提高了课堂教学效率。

在对备课的检查指导时,我们检查教学目标、重难点的确定是否准确,教学设计是否合理,教学过程是否体现师生、生生的互动学习过程,板书设计是否体现教学重点。

教导处、科组定期或不定期检查,这样有检查,有反馈、有评价,扼制了老师上课不备课、课案不一致和抄写现成教案现象的发生,达到了备课目的。

(2、)对课堂教学的管理。

我们要求教师按照课堂教学中的“教学理念”、“教学目标”、“教学内容”、“教学过程”、“教学方法”、“教学行为”、“教学效果”、“教学反思”几项基本要求去上课,规范老师的课堂教学行为,提高课堂教学效率。

(3、)对学生作业的检查与批改评价。

学生作业是课堂教学的延伸和反馈,我们非常重视对老师作业布置与批改的评价,要求各校在检查中重点看作业布置是否体现“精”,作业是否适量,批改是否及时、准确,作业完成情况如何,作业存在的共性问题是否及时进行集中讲评,是否体现等级加评语的评价方式等。

真正做到有布置,有检查,有指导,有反馈,有评价,引起老师们对作业布置与批改的重视,使老师能精心设计作业,批改认真及时,起到了检查和巩固课堂教学效果的作用。

(4、)辅导评价。

教师对学生的辅导是增优补差、抓两头带中间,提高整体成绩的有效途径。

检查评价时,我们要求教导处重点检查教师的平时辅导和活动的开展情况。

抽查学困生和靠近及格、优秀边缘学生的作业和试卷,看他们的成绩是否有提高,注重检查辅导的实效。

同时,加强学生心理健康辅导和禁止教师组织或参与有偿辅导。

(5、)重视考试与教学评价工作。

教学评价有很好的导向作用、激励作用和调控作用。

只有加强教学评价工作,才能引导教师树立正确的教育观和质量观,明确教学指导思想,深化教学改革,提高教学质量,有效的实现教学目标。

考试是检查、评定学习成绩和教学效果的一种方法,是教学评价的一种重要手段。

各校在每次考试过程的管理中,从试题、监考、评卷、成绩统计和质量分析等方面严格要求,重视每次考后的质量分析,任课教师和学校都不断总结成绩,分析差因,及时调整改进教学工作。

这样做,推动了教学质量的提高。

同时教师在《学生素质教育报告手册》的评语语言亲切、中肯、清楚、简练,富有启发性、激励性。

(6、)体育、艺术的评价。

我们主要看各校是否保证学生每天一小时的体育活动,看各校是否开展形式多样的体育、艺术活动等。

(7、)加强校本培训。

为了促进教师的专业成长,全面提升各校教师的专业技能水平及提高各校的教学质量,各校要有校本教研计划,并采用多种形式开展教研活动,有活动安排,有记录,有学习资料等。

我们采用派教师外出学习、教师之间互相研讨、比赛和校长、辅导员、教导主任专题讲座等。

通过这些活动,每一名教师的专业技能都有了一定的提高,同时也促进了教师的课堂教学,真正做到了双赢。

有的学校在期初要求每位教师从班级管理、课堂教学、教学科研、业务进修、班级文化建设、教育教学论文的发表,辅导学生等方面,结合自身实际情况,制定教师个人切实可行的专业发展方案,促进了教师岗位成才。

在学期结束,教师根据实际情况对照期初计划进行自我反思,让教师直观的对照计划,检验自我。

教师在反思的过程中都看到了自己的目标达成度并清醒地认识到自己的不足,更加清楚今后工作的方向,以利于今后工作的进一步改进和提高。

(三、)加强检查,狠抓落实“落实是关键”。

我们加大了教学常规的检查力度,除每学期的三次定期检查(即期初、期中、期末)外,我们还进行不定期、不通知的检查。

抽查主要是校长、辅导员、教导主任,如有时抽查教师的上课情况,即上课是否准时、是否带教案、是否有中途离岗、是否有违规接打手机等现象,有时检查老师批改作业是否认真、细致,及时等,对检查中存在的问题,及时反馈,要求改正。

可以说,加强检查我镇的常规管理工作更落实。

加强常规管理提高教学质量加强教师队伍建设及教学常规管理,是一个学校能否上质量、创特色、求发展,和提高课堂教学的效率,促进学校教育教学工作的持续发展的根本保证。

这些年来,我校本着“常规中求精细,精细中求发展”的常规教学管理理念,扎扎实实的开展此项工作,现就教学常规管理工作进行了自查,总结经验教训,发挥优势,创建特色,提升质量。

一、教师除伍建学校在扎实推进“五个一工程”、“梯级名师培养工程”、“青蓝工程”,加强校本培训基础上,在全体任课教师开展了“135互动课堂”人人达标过关活动。

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