暨南大学微观与宏观经济学2005真题
最新暨南大学828管理学及微观经济学招收攻读硕士学位研究生入学考试试题
2011年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题********************************************************************************************学科与专业名称：企业管理、会计学、旅游管理考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。
Ⅱ微观经济学部分一、选择题（每题只有一个正确答案，每题 3 分，共30 分）1.垄断厂商的边际成本曲线是MC=8，该厂商所面临的需求曲线是P=40-Q，其中P 代表价格，Q代表数量。
下面哪个产量使得该垄断厂商的利润最大：A 32B 16C 64D 722.最近纽约公交地铁系统工会组织大罢工为了争取更好的待遇（现已结束），很多经济学家在罢工还没结束时就相信劳动方（即工会）的要求将会得到一定程度的满足，经济学家的理由最有可能是以下哪一个？A 罢工会对社会带来巨大损失，劳资双方出于社会财产的关心达成妥协B 政府施加压力使得资方不得不满足劳方部分要求C 工会是劳动力供给的垄断者，它们对劳动力的价格有较强的控制能力D 工会的谈判技巧高超3．关于长期成本和短期成本的关系，以下说法那个不对：A 在任何一个产量水平上，长期总成本都小于或等于短期总成本B 在任何一个产量水平上，长期平均成本都小于或等于短期平均成本C 在任何一个产量水平上，短期平均成本都和长期平均成本相切在短期的最低点上D 存在一个短期规模，其短期平均成本和长期平均成本相切在两者的最低点上4.完全竞争行业的供给曲线向上倾斜，有人列出了三种的原因：（1）由于生产的投入资源是有限的，随着生产者数目的增加，这些投入资源的价格上涨，导致所有生产者的成本上升。
（2）行业中每个企业的边际成本是向上倾斜的（3）企业（包括考试科目：管理学与微观经济学共 6 页。
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你还再为复习理不出头绪而苦恼吗？你还在为其他卖家罗列堆砌的大量无用资料而迷茫、浪费大量时间金钱吗？选择本套资料，将为你解除以上烦恼。
1、2003—2012年历年真题及详细答案（好评后后续送 2012年官方试题和详细标准答案）2、新增暨南大学2012年西方经济学136分高分研究生笔记，（1）高鸿业的宏微观第四和第五版本，内容很繁杂，也很细致。
尤其是第五版新增了“蒙代尔弗莱明”模型其实大可不必担心，主要与四版的“IS-LM-BP”模型一致。
（2）本资料内容框架很简单，每一章总结了10-14道简答题，基本上覆盖了该章节所有内容，其中包括名词解释。
在最后的一部分，有论述题的6大体系细致内容，简短而精炼：利率，汇率，滞涨，美国量化宽松政策，RMB升值，欧债危机，只要把体系背过，30分的论述轻松拿到。
（3）参考书籍：圣才西经，平狄克，曼昆，范里安等。
所以大家不必再花冤枉钱买其他参考书籍了，节省更多时间用于数学。
（4）背诵方法：每天一章，宏微观总共23章，一个月轮回一次，书读百遍其义自现，相信很多人看了西经书籍，都会有种朦胧的感觉，那对于应试教育是很不利的，希望这本背书经典能给你一种豁然开朗的感觉，150分的专业课真的不能大意，相信大家应该都看了一遍西经了，肯定会有同感的。
3、 2013年暨南大学西方经济学考研经典研究生笔记，笔记是高分研究生整理的，自己娟秀，内容完整，思路清晰，结构完整，体系完善，是一份精华的笔记，是一位对西方经济学知识结构，脉络以及考点非常了解的高分研究生整理的最新笔记，笔记内容翔实，共145页，清晰，堪称经典之作！这是我两年复习的心血总结，把两本书所有的要点总结到A4纸上，把知识点以题和专题的形式总结出来，非常的系统，最后两个月的时候我基本上就再没有看课本，更多的时间是背这本总结的材料和政治经济学课后题，所以当年的考试题绝大部分的知识点都在上面，非常有含金量。
并且2012年的真题我也看了绝大部分的答案上面都有。
0Qxuny2010年暨大管理学及微观经济学真题(回忆版)
生活需要游戏，但不能游戏人生；生活需要歌舞，但不需醉生梦死；生活需要艺术，但不能投机取巧；生活需要勇气，但不能鲁莽蛮干；生活需要重复，但不能重蹈覆辙。
-----无名2010年暨南大学会计专业研究生初试试题（回忆版）管理学部分：一、选择题。
（10分）二、判断题。
（10分）（选择、判断都很简单，虽然大纲给的题型里没有这两种题，但总比答两道简答轻松）三、简答题。
1、描述霍夫斯泰德模型。
（10分）2、用管理学案例说明期望理论。
（10分）（霍夫斯泰德模型没在大纲上，再次证明了不能全信大纲。
因为它我的10分就这么离我远去了……）四、论述题。
（20分）柳传志认为管理的三要素为——搭班子、定战略、带团队。
运用管理学原理说明你对这个观点的看法。
五、案例分析。
（15分）（我只能把案例大意描述一下，案例内容太长了）黄大佑是重点大学毕业的高才生，四年前来到某公司的技术部工作，人气仅次于技术部主任，但拿的是和仓管人员一样的工资。
一家三口至今还住在刚来时租的平房里。
在他来的时候，王厂长特意吩咐人横挂“热烈欢迎黄工程师……”，并嘱咐要把“副工程师”写成“工程师”。
在以后的工作中，王厂长经常在各种场合称赞黄大佑，黄大佑受到鼓舞工作很卖劲。
公司申报工程师时，黄大佑满足申报的条件，但公司却把名额给了各方面平平的一个老员工。
黄大佑想找王厂长谈但王厂长却先找到他，说：“你还年轻，以后机会很多。
公司打算培养你入党，我是你的介绍人。
”于似乎黄大佑就不好开口了。
公司新建好一批员工宿舍，但他却没分到。
（这里王厂长应该还对黄大佑说了些安抚的话但具体什么我忘了）。
黄大佑回去看着一则招聘信息思考着。
第二天他给王厂长交了封辞职信，“你是个很好的领导，但我决定走了。
”1、用早期的动机理论说明住房、提工资、评职称和入党分别属于黄大佑的什么需要?用公平理论说明黄大佑的工资是否合理？（8分）2、王厂长的激励方式有什么优缺点？如果是你，你会怎样留住黄大佑？（7分）微观经济学部分：一、名词解释：（每个5分，共20分）1、需求定理2、边际替代率3、公共物品4、占优决策二、简答题：（每题5分，共20分）1、在完全竞争的情况下，对生产进行征税，税款是否全部由生产者承担？销售商品时对消费进行征税，是否全部由消费者承担？2、成本加成定价法是否与厂商的利润最大化矛盾？3、描述厂商使用生产要素的原则。
暨南大学2005年西方经济学考研试题
暨南大学2005年西方经济学考研试题
暨南大学2005年考研西方经济学真题
一名解
1均衡产量和均衡价格
2收支相抵点和停止营业点
3消费者物价指数和国内生产总值价格指数
4总需求曲线和长期总供给曲线
5生命周期假说和永久收入假说
二判断
1石油价格上升,随着时间的推移,石油需求会越来越缺乏弹性
2收益报酬递减规律意味着MPL曲线没有递增区间
3根据经济理论,就业歧视产生工资差别
4政府税收增加会使总需求曲线向右移动
5货币乘数等于货币供给与基础货币的比率
三简答
1序数效用论者是如何推导需求曲线的
2试说明垄断产生的原因
3试推导LM曲线并说明使LM曲线移动的因素
4试说明新古典经济模型的缺陷
5边际效用论者是如何解释钻石与水之谜的
四论述
1寡头垄断市场有哪些特征?古诺模型是如何说明寡头厂商的产量的?斯威齐模型是如何解释寡头厂商价格刚性现象的?
2在固定汇率制和失业条件下,若存在国际收支逆差,运用IS-LM-BP模型说明如何运用宏观经济政策?。
暨南大学2013管理学及微观经济学真题
D增加一单位投入要素引起的TR的增加量
4既要提高工资、又要避免失业增加的希望在于下列哪一种情况比较容易实现？（）
A劳动的需求富有弹性
B劳动供给富有弹性
C劳动产品的需求富有弹性
D劳动产品的需求缺乏弹性
5如果某项生产活动存在外部经济，会发生（）
A该生产活动的私人边际收益超过社会边际收益
A.职能型组织B.事业部制组织C.矩阵制组织D.动态网络型组织
4.在控制工作中，不仅可以消除问题以及产生问题的原因，有时甚至可以把企业素质提升到更高水平的工作是（）
A．拟定标准B．衡量标准C．纠正偏差D．修正标准
5.法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。
B该生产活动社会边际收益超过私人边际收益
C该生产的产品或服务供给超过需求
D该产品在市场上的价格比社会有效率的价格低
六、名词解释（每题5分，共15分）
规模经济与范围经济
向后弯曲的劳动力供给曲线
科斯定理
七、辨析题（分析对错并给出理由，共15分）
1.“非典”期间，口罩的价格上升了，购买的人也大大增加了。这一现象违背了需求定律，因为价格上升导致需求上升而非下降。
2.假定某商品的需求函数和供给函数为 ,
（1）求该商品的均衡价格和均衡交易量；
（2）求该商品的供求均衡时需求价格弹性和供给价格弹性；
(3)当供给改变为 时，求出供给改变后新的均衡点的需求价格弹性和供给价格弹性，并与原来的弹性加以比较。
五、问答题（15分）
1.垄断存在着效率损失，请说明是怎样产生的？
(4)财务部经理经验丰富，在公司的每个部门都干过，是公司的资深、有威望的员工，最近王志朔请他对公司的财务预算进行编制，在编制的过程中，王志朔发现好像财务经理对这项任务的重要性反应漠然。
中山大学岭院05年微宏经济学试题答案
中山大学2005年硕士研究生入学考试试题考试科目：微观经济学与宏观经济学科目代码：401考试时间：1月23日下午微观经济学部分一、选择题（每题2分，共20分）1．某商品的价格从5元下降到4元时，消费者对该商品的需求量从50单位上升到55单位，说明该商品（）。
A．缺乏弹性B．具有弹性C．单位弹性D．弹性不能确定2．张三在工资率为40元/小时的条件下工作40小时/周，在工资率为50元/小时的条件下工作35小时/周，由此可知，对张三来讲，闲暇的（）。
A．收入效应小于替代效应B．收入效应等于替代效应C．收入效应大于替代效应D．收入效应与替代效应的作用方向一致3．假定你是一个风险厌恶型的投资者，当你面对以下四种资产做选择时，根据“高风险，高回报”的原则，你会选择（）。
A．期望回报=0.15；方差=0.20 B．期望回报=0.10；方差=0.20C．期望回报=0.10；方差=0.25 D．期望回报=0.15；方差=0.254．若边际技术替代率MRTS LK大于劳动与资本的价格之比，为使成本最小，该厂商应该（）。
A．同时增加资本和劳动B．同时减少资本和劳动C．减少资本，增加劳动D．减少劳动，增加资本5．在规模报酬不变的阶段，如果劳动的使用量增加10%，资本的使用量不变，那么（）。
A．产出的增加等于10% B．产出的增加小于10%C．产出的增加大于10% D．无法判断6．在完全竞争的市场中，行业的长期供给曲线取决于（）。
A．SAC曲线最低点的轨迹B．SMC曲线最低点的轨迹C．LAC曲线最低点的轨迹D．LMC曲线最低点的轨迹7．一家电器生产商垄断了该种电器的生产，它知道人群A与人群B对该种电器的需求弹性分别为－2和－4。
如果这家生产商制定不同的价格，那么，使得厂商利润最大化的人群A的价格是（）。
A．人群B的2倍B．人群B的1.5倍C．人群B的一半D．人群B的1/58．在两个人（A和B），两种商品（X和Y）的经济中，达到交换的全面均衡的条件为（）。
暨南大学2016年《828管理学与微观经济学》考研专业课真题试卷
2016年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题********************************************************************************************学科与专业名称：考试科目代码与名称：管理学原理及微观经济学828考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不得分。
Ⅰ管理学部分一、单选题（每题3分，共5题）1.认为没有一成不变的，普遍使用的“最好的”管理理论和方法是（）A．管理过程学派 B.权变理论学派 C.社会合作学派 D.数学（管理科学）学派2.市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”，这里的“义”指的是（）A.义气B.法律C.和气D.伦理道德3.对于某种自然状态为“1”的决策是（）A.风险型B.程序化C.确定型D.非程序化4.质量处李处长的生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立刻上前去制止。
这种控制方式属于（）A.现场控制B.直接控制C.预先控制D.间接控制5.差别计件工资制是（）的内容之一。
A.泰罗的科学管理理论B.法约尔的一般管理理论C.韦伯的行政管理论D.现代管理理论二、判断题（每题2分，共5题）1.对企业外部环境和内部条件进行分析，从而找出二者最佳可行战略组合的一种分析工具是波士顿矩阵分析。
（）2.控制工作只能纠正计划执行过程中出现的偏差，而不能修改计划中已经确定的目标。
（）3.科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
（）4.不同行业中及不同的组织内部专业特点差异显著，很难说管理活动有什么共性。
（）5.衡量绩效是控制活动的最终目的。
（）三、论述题（每题10分，共3题）1.管理者需要哪三种基本技能？其含义指什么？不同层次的管理者对这些技能的要求如何？。
宏观经济学计算题(答案)及图形推导
第六节 通货膨胀的成本 1．预期到的通货膨胀成本 （1）菜单成本 （2）鞋底成本 （3）税收扭曲 （4）相对价格变动导致的资源配置不当 （5）混乱与不方便
2．未预期到的通货膨胀成本 未预期到的通货膨胀的影响比稳定的、可预 期的通货膨胀的任何一种成本都更有害。具体地 说，未预期到的通货膨胀成本有以下几种： （1）不确定性的增加 （2）不合意的财富的再分配 （3）相对价格变动性的增加
（3）如果充分就业的国民收入为5000亿美
元，因为LM曲线没变，所以将Y 5000 代入到 LM
曲线方程中得到充分就业时的利率为 r 12（％）,
设新的政府支出为 x ,则新的 IS曲线由如下一组公
式决定：
Y C I G
YCd6Y00T0.8Yd
I
400 50r
G T x
因此有：Y 600 0.8Y x 400 50r x
时，IS 曲线斜率的绝对值由0.04变为0.02，IS曲线 更加平缓，说明投资对利率更敏感时，国民收入
也对利率更加敏感，即利率的一点变动将引起均
衡收入 y 很大幅度的变动。
C．比较（2）和（3），当边际消费倾向变小 时，IS 曲线斜率的绝对值由0.02变为0.025，IS曲线 更加陡峭，说明 IS 曲线的斜率与边际消费倾向成 反比。这是因为，边际消费倾向较小，意味着支 出乘数较小，从而利率变动引起投资变动时，收 入会以较小幅度变动，因而 IS曲线就较陡峭。
答：（1）收入-支出模型、IS LM模型和AD AS 模型各自的基本特征
简单的凯恩斯支出模型（收入-支出模型）之 所以被称之为简单国民收入决定理论，是因为仅 考虑到产品市场,不涉及到货币市场和劳动市场。 在分析中，投资被作为外生变量进行分析，不受 利率和收入水平的影响。简单的凯恩斯支出模型 （收入-支出模型）假设价格不变、利率不变，用 乘数理论刻画财政政策效果，该模型对总产出决 定和政策效应的分析实际上是总需求分析。
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经济学:
第一题： 1.
均衡价格
2.
需求弹性
3.
预算线
4.
等产量线
5.
完全竞争市场
6.
公共物品
7.
GDP
8.
边际储蓄倾向
9.
乘数
10. IS 曲线
第二题：1.概述消费者行为理论。
2.概述市场结构及企业行为理论。
3.概述宏观经济政策。
行政管理学：
一．1.威尔逊的《行政学之研究》是行政学的发瑞。
2.法约尔提出了“跳板原则”。
3.管理幅度与管理层次成正比。
4.1983.《彭德尔顿法》奠定美国公务员制度基础。
5.职位分类以人为中心，品位分类以事为中心。
6.政治领导由考任录用，行政领导由选举产生。
7.林德布洛提出了渐进决策模型。
8.机关文私人产品。 10.资产阶级权力分立和制衡用及实践是依法行政的法政基础。
二．1.行政职能构成。
2.行政领导者主要职责。
3.韦伯理想行政组织原则。
4.现代人事行政特征。
5.法治行政基本法则。
三．1.中国行政改革核心问题。
2.行政国家的特点，谈谈你的对行政国家现象的认识。