传化企业观后感
传化物流实习报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展，物流行业作为国民经济的重要组成部分，其重要性日益凸显。
为了更好地了解物流行业，提高自己的专业素养，我在暑假期间选择了传化物流公司进行实习。
传化物流是一家以供应链管理为核心，集物流、仓储、配送、金融、信息等业务于一体的综合性物流企业，具有丰富的行业经验和先进的管理理念。
二、实习目的1. 了解物流行业的基本运作流程和业务模式；2. 熟悉传化物流公司的组织架构、企业文化和发展战略；3. 将所学理论知识与实际工作相结合，提高自己的实践能力；4. 培养团队协作精神和沟通能力。
三、实习时间与地点实习时间为2021年7月1日至2021年8月31日，实习地点为传化物流公司总部。
四、实习内容1. 仓储管理在仓储部门，我主要负责货物的入库、出库、盘点等工作。
通过实际操作，我了解了仓库的布局、设备的使用、货物的存储方式等。
同时，我还学习了仓库管理软件的使用，提高了自己的信息化管理能力。
2. 配送运输在配送运输部门，我参与了货物的装车、运输、配送等工作。
通过这个过程，我了解了物流配送的流程、运输工具的选择、配送路线的规划等。
此外，我还学习了运输合同、保险等相关知识，提高了自己的业务处理能力。
3. 信息管理在信息管理部门，我参与了物流信息系统的维护和更新工作。
通过实际操作，我了解了物流信息系统的功能、数据采集和处理方法等。
同时，我还学习了数据分析、报表制作等技能，提高了自己的信息处理能力。
4. 跨境电商在跨境电商部门，我了解了跨境电商的运作模式、政策法规、物流流程等。
通过参与跨境电商项目的策划和执行，我熟悉了跨境电商的操作流程，提高了自己的业务拓展能力。
五、实习收获1. 理论知识与实践相结合通过实习，我将所学理论知识与实际工作相结合，提高了自己的实践能力。
例如，在仓储管理中，我学会了如何合理规划仓库布局、如何提高货物周转率等。
2. 提高沟通能力在实习过程中，我积极参与团队协作，与同事、上级进行沟通，提高了自己的沟通能力。
参观完企业后的观后感
参观完企业后的观后感我最近参观了一家知名企业，对于这次参观我有许多深刻的观后感。
在参观过程中，我对这家企业的规模、创新能力和团队合作精神有了更深入的了解，也让我对未来的职业发展有了一些新的想法。
首先，这家企业的规模给我留下了深刻的印象。
当我踏入企业大门的那一刻，我就被它的庞大和现代化设施所震撼。
生产线上的机器人和自动化设备效率高，工作人员利用先进的技术进行生产和管理，这使得整个生产过程更加高效和精确。
我感到非常自豪，我们国家能够拥有这样一家先进的企业。
其次，这家企业在创新能力方面非常突出。
他们注重研发和技术创新，不断推出新产品和改进现有产品。
在参观过程中，我看到了许多新颖的产品和技术，其中一些甚至是行业内的首创。
这个企业不断挑战自己，不断推动技术的发展，这种创新精神令我深感钦佩。
此外，参观中我也注意到了这家企业对团队合作的重视。
无论是工人间的协作，还是各部门之间的合作，都充满了紧密的联系和默契。
他们不仅注重个人的工作能力，也重视团队合作和协调。
在企业文化中，团队合作是不可或缺的一部分，这样的团队合作精神带动着企业不断壮大和发展。
参观完这家企业后，我对未来的职业发展有了一些新的想法。
首先，我意识到要想在现代企业中立足，必须具备先进的技术和创新能力。
我会更加注重自己的专业技能和知识培养，不断学习和提高自己的创新思维。
其次，我也看到了团队合作的重要性，我会注重培养与他人的良好沟通和合作能力，力争成为一个团队中的重要成员。
总的来说，这次企业参观给我留下了深刻的印象和观后感。
我对这家企业的规模、创新能力和团队合作精神有了更深入的了解，同时也对自己的职业发展有了一些新的思考和规划。
我相信通过不断学习和努力，我能够达到自己的职业目标，为企业的发展做出贡献。
江西传化物流有限公司认识实习报告
江西传化物流有限公司认识实习报告尊敬的领导：我是XX大学物流管理专业的学生，在您的指导下，我在江西传化物流有限公司进行了为期一个月的认识实习。
在此期间，我深入了解了公司的运营模式、业务流程和管理制度，并参与了一些实际的工作，收获颇丰。
一、公司概况江西传化物流有限公司成立于2010年，是一家集仓储、配送、运输、供应链管理为一体的综合性物流企业。
公司总部位于南昌市青山湖区，拥有多个分支机构和仓库，覆盖全国各地。
公司秉承“诚信、创新、服务、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高效、安全、可靠的物流服务。
二、实习内容1、学习公司业务流程和管理模式在实习期间，我跟随公司的工作人员学习了公司的业务流程和管理模式。
通过实地参观仓库、了解货物的收发、分拣、装车等环节，我对公司的运作有了更加深入的了解。
同时，我还参与了公司的内部培训，学习了物流管理的基本知识和技能。
2、参与实际工作在实习期间，我参与了公司的一些实际工作。
例如，协助仓库管理员进行货物的入库、出库和盘点；参与配送车辆的调度和管理；协助客户处理投诉和问题等。
通过这些工作，我不仅锻炼了自己的实际操作能力，还加深了对物流行业的理解和认识。
三、实习收获1、对物流行业的认知提升通过实习，我对物流行业有了更加深入的了解。
我认识到物流行业是一个高度复杂和多元化的行业，需要具备丰富的专业知识和技能。
同时，我也了解到物流行业的发展对于现代经济的发展有着重要的作用。
2、实践能力的提升在实习期间，我参与了公司的各项工作，锻炼了自己的实践能力。
通过实际操作和与同事的合作，我学会了如何协调各方面资源，提高工作效率和质量。
3、职业规划的思考通过实习，我对未来的职业规划有了更加清晰的认识。
我认为物流行业是一个充满挑战和发展机遇的行业。
传化集团与企业文化建设
5）经营理念 • 一个中心，两个基本点 • 以市场为中心 这是传化经营的最基本原则，每一位传化人的每一项工 作都是在为市场创造和服务，传化凭借符合市场特点和快 速响应市场需要的组织和能力，致力于成为行业的先行者 和推动者。 • 质量最高点 传化强调以“质”取胜，以“质”取信，尽一切方法交 付优质的产品或服务，让顾客、供应商以及其他合作伙伴 百分百放心；同时，传化凭借卓越品质致力于丰富和改善 人类生活的质量。 • 成本最低点 成本是贯穿于企业经营活动价值链上所有环节的系统成 本，传化人要树立起大成本概念，树立起全局观念，科学 管理，注重细节，系统改进。
多亏你们救了我儿子我们家世世代代感谢你们的大恩大德组织文化的重要性第一代管理经验管理17691911年第二代管理科学管理19111980年第三代管理企业文化1981年至今知识技能知识技能隐性素质我们往往只看看到冰山之角如果一项任务很有意义则人们会因为把时间浪费在其他无意义的工作当中而恼火
管理的目标：1+1>2
2000年以后
• 以开放创新的理念、形成化工、物流、农业、 投资3+1的多元事业格局，资本社会化，管理 现代化 • 2002年4月，浙江省农业高科技示范园区开园 • 2003年4月，传化物流基地开业运营 • 2004年6月，“传化股份”在深交所上市交易 • 2005年8月，传化集团控股新安化工，化工产 业链进一步延伸 • 2007年上海传化投资控股集团有限公司成立
一些著名组织的组织文化
Microsoft 公司致力于帮助全球的个人用 户和企业展现他们所有的潜力。这是我们的使
命。我们所做的一切都反映了这一使命以及兑
现该使命的价值。
沃尔玛：我们存在的目的是提供顾客物有所值的东 西。（我们要给全世界一个机会，来看一看通过 节约的方式改善所有人的生活，会是个什么样 子。）
传化公司实习工作报告
传化公司实习工作报告我们非常荣幸应邀去了传化公司。
传化集团创立于1986年，是中国知名的多元化民营企业集团，主要业务领域覆盖化工、物流、农业和投资。
集团实现工业和效劳业总收入103.7亿元，利润9.47亿元，上缴税金6.5亿元，人均纳税超13万元，位列中国大企业集团竞争力500强第139位，中国民营企业500强第84位，中国品牌500强第99位。
传化农业拥有国内领先的商品种苗和盆栽植物消费企业，拥有立足于全国10多个基地的消费体系，在产业化嫁接技术、多品种穴盘育苗、植物微繁殖等领域有完好的技术体系、强大的市场网络和丰富的国际合作渠道。
当前，传化正在投资建立以生物技术为主题的科学园区，致力于开展成为创新型、战略型科技产业集群那我们去传化公司做什么呢?观光旅游?谈生意?都不是，我们是去当"小农民"的。
说的好听点，就是说我们是去实习的。
本来以为"小农民"的生活会挺好玩的，也可以学到好多东西。
但是，事实并非如此。
传化实习是比较艰辛和无聊的。
幸好本人心态良好，处处抚慰自己，当这是一场磨练。
年轻人嘛，吃苦耐劳是应该的。
当然途中也有碰上一些不开心的事，例如某某同学经不起企业主管的考验，而退出实习。
假设让我碰上，估计我也会跑路吧！所以，只能说这几位同学运气不好吧！哎！好吧！废话不多说了，下面我来诉说下近半个月在传化公司的所作所为所感。
就从我做的最多的事情说起吧！那就是运苗。
这得先从运苗的工具说起了。
在传化公司里，我们统一使用4轮车。
4轮车，我想大家应该会见过，就是那种一层一层叠上去的，让我一个想到的是装面包的。
哈哈！说实话，比起移苗,我还是更喜欢运苗。
为什么呢?因为运苗更显得我男人嘛！每每拉着4轮车的时候，我总是会想到阶级下层的黄包车师傅们，你们辛苦了。
我记得半个月的时间里，我推车就推了6.7天了。
这让我感觉收获最大的就是体会到了赚钱的艰辛；其次是，在宏大的劳动力下，我也学会了细心；最后，就是锻造了我强壮的躯体。
探访传化公路港：物流与科技的融合
探访传化公路港：物流与科技的融合我一直对物流行业充满好奇，毕竟它是连接生产和消费的重要环节。
最近，我有幸探访了传化公路港，这是一家集物流、仓储、信息、金融等服务为一体的现代化物流枢纽。
在这里，我亲眼目睹了物流与科技的融合，让我对这个行业有了更深入的了解。
那天，我来到了传化公路港的门前，一座现代化的建筑矗立在那里，显得格外引人注目。
走进里面，我看到了繁忙的景象，各种物流车辆进进出出，货物的装卸工作也在有序进行。
我跟着工作人员参观了整个园区，这里的设施非常完善，不仅有仓储区、配送区，还有办公区、生活区等。
在仓储区，我看到了自动化的高架仓库，货架高达几十米，自动化设备在货架间穿梭，高效地将货物存取。
这让我感受到了物流科技的便捷。
而在配送区，我看到了智能化的分拣系统，包裹通过传送带进入分拣区域，们准确地识别出每个包裹的目的地，并将它们分拣到相应的区域。
这大大提高了配送效率，降低了物流成本。
在参观过程中，我还了解到了传化公路港的信息系统。
他们利用大数据、云计算等技术，实时监控货物的流向，为物流企业提供精确的物流信息。
同时，他们还通过互联网平台，将物流需求和供应信息进行匹配，帮助企业找到最优的物流方案。
这让我感受到了物流与科技的紧密融合。
传化公路港还致力于打造绿色物流。
他们在园区内推广节能环保的物流设备，减少二氧化碳的排放。
同时，他们还通过优化物流路线，减少空驶率，进一步提高物流效率。
这让我感受到了物流行业在追求发展的同时，也在关注环保，为社会做出贡献。
在参观结束后，我和传化公路港的负责人进行了深入交流。
他们告诉我，物流行业的发展离不开科技的支撑，未来他们将继续加大科技投入，推动物流行业的创新。
同时，他们还希望通过绿色物流的理念，为我国的环境保护做出贡献。
我对他们的理念和做法表示由衷的敬佩。
在我职业生涯中，我有幸探访了传化公路港，一家集物流、仓储、信息、金融等服务为一体的现代化物流枢纽。
此次探访让我对物流行业有了更深入的理解，特别是物流与科技的融合给我留下了深刻印象。
传化史学习
传化史学习感想一个大集团公司，两代人呕心沥血，三十年文化底蕴，世（四）界五百强企业，五大板块齐开花，陆（六）鲸线上产品强，七大洲发展业务，八方宾朋来朝喝，九九同心赞如今，十全十美耀南北，百事亨通冠华中，千事吉祥睿意昂，万事如意喜气升。
从初期推着车叫卖，到后来的化工产业，从萧山窄小的小作坊，到钱塘江畔林立高楼，从杭州公路物流港，到全国公路港生态圈体系，传化通过30多年的谋变和发展，实现了在改革新时代的崛起，默默的为中国物流降本增效做出贡献。
1986年，依靠一口大缸、一辆自行车，徐传化、徐冠巨父子二人“搅”起萧山乃至浙江民营经济发展的半边天，这便是传化人梦想开始的地方。
传化，在90年代市场经济的大潮中腾空而起，在新千年的变革中不断成长，又在新技术时代的召唤下不断蜕变，阔步向前。
传化，从钱塘江畔走来，先后涉足化工、物流、农业、科技城、投资等产业领域，在新使命召唤与新技术驱动下，变革和引领着未来。
2015年传化智联完成了物流业务的重组上市，在传化30年之际，确定了618战略和传化网1221发展战略，明确重点发展物流业务，全国业务突飞猛进，实现了公路港实体业务的大跨步。
企业就像人一样，有躯干和灵魂，没有灵魂的躯干就是行尸走兽，同样企业没有灵魂也只是机器的堆垒，制造物品的工具。
而企业的灵魂就是企业文化，它看不见摸不到，却实实在在的存在于企业中，是企业行为规范的准则，是企业和谐发展的力量。
作为一线员工，我们应该以传化使命：幸福员工，成就客户，引领产业严格要求自己，将开拓进取，勇于创新的传化精神融入到日常工作中。
未来的道路上布满来荆棘，环境是艰苦而恶劣，这也是为什么有苦行僧的原因，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。
所以我们在基础工作中要心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳、实事求是、脚踏实地的开展工作，通过员工自觉履行，做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，实现公司的长远发展目标。
化工企业观后感
化工企业观后感1. 引言在今天的化工行业中，化工企业的地位不可小觑。
化工企业不仅是国家经济的重要支柱，而且直接关系到人们的生产和生活。
近期，我有幸参观了一家化工企业，并对该企业的生产流程、企业文化和环保措施等方面有了更深入的了解。
通过参观和观察，我对这家化工企业有了自己的观后感。
2. 生产流程的精细化这家化工企业的生产流程非常精细化，每个生产环节都经过严格的控制和监测。
从原材料的采购到成品的包装，每一步都经过详细的工艺规定和质量监控，确保产品的质量稳定和一致性。
这种精细化的生产流程不仅提高了产品的质量，还减少了生产中的安全事故和质量问题的发生。
3. 企业文化的凝练这家化工企业注重企业文化的建设，通过内外部培训、员工交流和团队建设等方式，提高了员工的素质和士气。
企业文化的凝练使员工更加有归属感，增强了他们对企业的忠诚度和认同感。
在参观中，我看到员工们团结协作、积极向上的态度，这种优良的企业文化对于企业的持续发展起到了重要的推动作用。
4. 环保措施的完善对于化工企业来说，环保是重中之重。
这家化工企业在环保方面做得相当不错。
他们投入大量的资金和人力进行环保设施的建设和维护，确保废气、废水和固体废弃物的排放符合国家标准。
此外，企业还加强了环保意识的宣传和培训，使员工们对环保工作有了更深刻的认识和了解。
5. 展望参观完这家化工企业，我对化工行业的未来充满了希望。
随着技术的不断进步和环保意识的增强，化工企业有望在减少污染、改善产品品质和增加市场竞争力方面取得更大的突破。
然而，如何平衡经济效益和环境保护的关系仍然是化工企业面临的重要问题。
6. 总结通过观察和思考，我认为这家化工企业在生产流程的精细化、企业文化的凝练和环保措施的完善方面做得相当出色。
他们注重质量管理、人才培养和环境保护，为化工行业树立了一个良好的榜样。
作为一个普通消费者，我对他们对产品质量和环境保护的坚持表示赞赏，并希望更多的化工企业能够秉承这种精神，为社会和环境可持续发展做出更大的贡献。
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参观优秀企业-----传化总部的感想
国本072班
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200704213213 5月9号周日上午我们班在老师的带领下准时前往传化公司总部参观，第一次参观名企，我们心里充满了兴奋和新鲜好奇感。
经过半个多小时的车程，我们到达了传化公司总部。
传化公司李总亲自前来迎接，我们受到了热情的接待。
在李总的带领下，我们首先来到了三楼展厅参观。
展厅十分宽敞气派，这里记录了传化公司的诞生及成长过程，也保留了传化的创始至今的一些值得纪念的物品。
浙江传化集团有限公司座落在浙江省杭州市的萧山经济技术开发区，位于钱江二桥和三桥之间，与沪杭甬高速公路接壤，毗邻萧山国际机场，地处杭州跨江发展战略的中间工业带和商贸中心。
地理、交通、信息和人文环境优越。
从陈列在橱窗里的物品和李总的讲解中，我们了解到浙江传化集团创建于1986年10月，徐传化老先生为给儿子治病，致力于寻找投资项目，最终用2000元借款办起生产液体皂的家庭小作坊，名为宁围宁新合作净洗剂厂，在此后的发展过程中，经过多次的更名，从而有了现在的传化集团。
在李总的介绍下，我们逐渐对传化有了初步的了解。
传化公司经过16年快速稳健的发展，初步形成了精细化工、日用化工、现代农业、物流商贸四大产业为核心，资本运营与实业经营互动发展的现代企业集团。
传化集团主要生产销售纺织化学品、皮革化学品、荧光增白剂、造纸化学品、塑料化学品、涂料、日用洗涤品、清洁与护理品、种子种苗、花卉等。
李总对传化物流的发展做了重点的介绍，传化物流的发展大大降低了萧山工业物流制造成本。
此外，李总还提及了传化麒麟瓜种苗的培育和市场提供，他风趣的说道：“以后吃麒麟瓜是要想到种苗可是我们提供的哦。
”
参观完展厅，我们来到了五楼大厅，这里李总就我们大学生现在普遍的现状，就传化对大学生的一些要求做了精彩的讲解。
这次讲座，我们感受颇深，对于我们这些即将迎来毕业的应届大学生来说，受益匪浅。
李总谈到，97年初期，传化公司招了一批大学生，当时那批大学生受到了“天之骄子”般的待遇，因为处于起步状态的传化相当重视人才和人才的培养，也十分明白人才对企业发展来说的重要性。
传化公司是一个家族化企业，具有一定得劣根性，这对于留住人才，让他们融入企业是有一定难度的。
因此传化为了打破其家族化，也采取了一定得措施：一是用人的社会化，从社会上广泛引进人才；二是资本的社会化。
但是家族性企业会让人很有压力，因为很多都是老板说了算，而且家族意味很浓，各派斗争严重，很多人在碰到一些不顺心的事时，选择了提交辞职信走人。
但是要知道做出这样的选择就意味着又要重新去寻找企业，一切也要从头开始，有时这是相当困难的。
当然也有的人选择了直面困难，改变自己，致力于做出业绩，充分展现自己的才能，最终克服困难。
两种截然不同做法，取决于各人的职业观，以及对企业文化的理解。
在此后的讲解中，李总传达了传化的企业文化，企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。
我觉得深入了解企业，了解企业文化史十分必要的，这对于日后我们进入企业，并且很好的融入企业，热爱自己的岗位有着十分深远的意义。
在听了李总的讲座后，我觉得现在自己在成功的深入企业，进入企业，并在以后的岗位上有所作为，在心态上还是很有差距，但是我想我会在今后不断的改进，并做好充分的准备。
首先，我觉得要对人格有正确的理解，人格是一个人素质的首要因素，做为社会、企业的每一个细胞，责任感应该是人格的核心，包括对自己、对家庭、对他人、对社会等多个层面，责任感的履行程度其实就是人格升华的程度。
其次是对品德的理解，品德是人格的重要构成部分，一个人只有具备了基本的道德素养，才谈得上对家庭、对企业、对社会的责任感。
同事间要相互欣赏，因为每个人身上都肯定有其优点，最怕的是缺乏彼此关爱的真情，特别是对待成功人士，永远不要嫉妒，而是要学其所长。
从每个成功人士身上学习一点经验，就会成就自我。
在团队中更是要以诚待人，以德服人，只有在充满爱心和信任的环境里，才能与整个团队一起成长进步。
再次，是要有能力，我们现在在学校里学的知识在现在看来或许不是非常有用，但是相信以后肯定会有用的。
智慧来自实践和学习，知识、技能、方法构成智慧的内涵，智慧需要有一个培育的过程。
“在工作中学习，在学习中工作”，就这点，我认为，有成功经验的指引固然可贵，但是自己的历练却更为重要，既要注意那些成功者的“经验袋”，也要把握住每一个组成智慧、经验的细节，“细节决定一切”六个字应该时刻备注于我们工作、生活之中和智慧的积累当中。
另外，我觉得李总提到的几点也是相当有道理的，我想我会以它作为标准来调整心态，改进自我。
一，态度上要全身心的投入工作，不计较，全力以赴，没有心结，做好了再说。
二，关注细节，追求完美的心态。
三，勤学好问不满足的态度。
四，简洁快捷的行事风格。
五，及时反馈的行为习惯。
六，不折不扣的执行能力。
最后，我觉得作为当代大学生，充满自信是十分重要的。
相信自己，提高抗压能力和客服困难的能力，培养坚强的意志。
不管以后从事什么样的工作，我都要牢牢记住一个信条，那就是对自己有信心，就是做任何一件事，都要用“No Excuse”这句来衡量一下自己，问问我有没有尽力，找出问题所在，相信自己一定能够克服。
此次传化之旅，我学到了很对，我觉得深入企业，了解企业，可以帮助我们了解企业对所需人才的要求和期许，并且发现自身还存在的问题，同时也认识到了自己在心态上的不足以及正确的找到今后自己应该努力地方向。
我觉得这样的去企业参观，了解企业运作和企业文化对我们来是很有必要的，也让我们受益匪浅。