中财鹏博2010中级会计职称《财务管理》同步练习第二章
2010中级会计职称《财务管理》真题及答案
2010中级会计职称《财务管理》真题及答案解析一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分）。
1.下列各项中，综合性较强的预算是（）。
A.销售预算B.材料采购预算C.现金预算D.资本支出预算【参考答案】C 【答案解析】财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程。
所以从这四个选项来看，现金预算是综合性最强的预算。
【试题点评】本题考核财务预算的基本知识。
教材P6相关内容。
这是基本知识，没有难度，不应失分。
2.下列各项中，可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是（）。
A.增量预算法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零售预算法【答案】C 【解析】滚动预算又称连续预算，是指在编制预算时，将预算期与会计期间脱离开，随着预算的执行不断地补充预算，逐期向后滚动，使预算期始终保持为一个固定长度（一般为12个月）的一种预算方法。
所以选项C正确。
【试题点评】本题考核的是第二章预算的编制方法，教材P24页有相关介绍。
3.下列各项中，不能作为无形资产出资的是（）。
A.专利权B.商标权C.非专利技术D.特许经营权【参考答案】D 【答案解析】对无形资产出资方式的限制，《公司法》规定，股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
【试题点评】本题考查教材中相关法规的规定，难度并不大。
4.一般而言，与融资租赁筹资相比，发行债券的优点是（）。
A.财务风险较小B.限制条件较少C.资本成本较低D.融资速度较快【参考答案】C 【答案解析】参见教材64页。
融资租赁通常比举借银行借款或发行债券所负担的利息要高，租金总额通常要高于设备价款的30%，所以，与融资租赁相比，发行债券的资本成本低。
本题的答案为选项C。
【试题点评】本题考核债务筹资相对比的优缺点，难度适中，考生不应失分。
5.下列各项中，属于非经营性负债的是（）。
A.应付账款B.应付票据C.应付债券D.应付销售人员薪酬答案C 【解析】经营负债是企业在经营过程中自发形成的，不需要企业刻意筹资，选项C不符合经营负债的特点。
财务管理第二章试卷及答案
《财务管理第二章试卷及答案》一、单选题（共 10 题，每题 2 分）1. 下列各项中，属于货币时间价值的是（）A. 银行存款利率B. 长期投资报酬率C. 通货膨胀率D. 资金利润率2. 一定时期内每期期初等额收付的系列款项是（）A. 普通年金B. 即付年金C. 递延年金D. 永续年金3. 某企业年初借得 50000 元贷款，10 年期，年利率 12％，每年末等额偿还。
已知年金现值系数（P/A，12％，10）＝5.6502，则每年应付金额为（）元。
A. 8849B. 5000C. 6000D. 282514. 某项永久性奖学金，每年计划颁发 50000 元奖金。
若年复利率为 8%，该奖学金的本金应为（）元。
A. 625000B. 500000C. 125000D. 4000005. 某公司拟于 5 年后一次还清所欠债务 100000 元，假定银行利息率为 10%，5 年 10%的年金终值系数为6.1051，5 年 10%的年金现值系数为 3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为（）元。
A. 16379.75B. 26379.66C. 379080D. 6105106. 已知（P/A，8%，5）=3.9927，（P/A，8%，6）=4.6229，（P/A，8%，7）=5.2064，则 6 年期、折现率为 8%的预付年金现值系数是（）。
A. 2.9927B. 4.2064C. 4.9927D. 6.20647. 某企业进行一项投资，目前支付的投资额是 10000 元，预计在未来 6 年内收回投资，在年利率是 6％的情况下，为了使该项投资是合算的，那么企业每年至少应当收回（）元。
A. 1433.63B. 1443.63C. 2023.64D. 2033.648. 某一项年金前 4 年没有流入，后 5 年每年年初流入 1000 元，则该项年金的递延期是（）年。
A. 4B. 3C. 2D. 19. 下列关于名义利率与实际利率的说法中，正确的是（）。
2010中级会计职称考试《财务管理》真题及答案解析
2010中级会计职称考试《财务管理》真题及答案解析一、单项选择题（本类题共25小题，每小题1分，共25分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。
请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至25信息点。
多选，错选，不选均不得分）。
1.下列各项中，综合性较强的预算是（）。
A.销售预算B.材料采购预算C.现金预算D.资本支出预算【参考答案】C【答案解析】财务预算是根据财务战略、财务计划和各种预测信息，确定预算期内各种预算指标的过程。
所以从这四个选项来看，现金预算是综合性最强的预算。
【试题点评】本题考核财务预算的基本知识。
教材P6相关内容。
这是基本知识，没有难度，不应失分。
2.下列各项中，可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是（）。
A.增量预算法B.弹性预算法C.滚动预算法D.零基预算法【参考答案】C【答案解析】滚动预算又称连续预算，是指在编制预算时，将预算期与会计期间脱离开，随着预算的执行不断地补充预算，逐期向后滚动，使预算期始终保持为一个固定长度（一般为12个月）的一种预算方法。
所以选项C正确。
【试题点评】本题考核的是第二章预算的编制方法，教材P24页有相关介绍。
3.下列各项中，不能作为无形资产出资的是（）。
A.专利权B.商标权C.非专利技术D.特许经营权【参考答案】D【答案解析】对无形资产出资方式的限制，《公司法》规定，股东或者发起人不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
【试题点评】本题考查教材中相关法规的规定，难度并不大。
4.一般而言，与融资租赁筹资相比，发行债券的优点是（）。
A.财务风险较小B.限制条件较少C.资本成本较低D.融资速度较快【参考答案】C【答案解析】参见教材64页。
融资租赁通常比举借银行借款或发行债券所负担的利息要高，租金总额通常要高于设备价款的30%，所以，与融资租赁相比，发行债券的资本成本低。
本题的答案为选项C。
例题--中级会计师辅导《财务管理》第二章讲义2
正保远程教育旗下品牌网站美国纽交所上市公司(NYSE:DL)中华会计网校会计人的网上家园中级会计师考试辅导《财务管理》第二章讲义2例题【例题2·计算分析题】A矿业公司决定将其一处矿产10年开采权公开拍卖，因此它向世界各国煤炭企业招标开矿。
已知甲公司和乙公司的投标书最具有竞争力，甲公司的投标书显示，如果该公司取得开采权，从获得开采权的第1年开始，每年年末向A公司交纳10亿美元的开采费，直到10年后开采结束。
乙公司的投标书表示，该公司在取得开采权时，直接付给A公司40亿美元，在8年末再付给60亿美元。
如A公司要求的年投资回报率达到15%，试比较甲乙两公司所支付的开采费终值，判断A公司应接受哪个公司的投标？[答疑编号5688020201]【正确答案】甲公司支付开采费的终值F＝10×（F/A,15%,10）＝10×20.304＝203.04（亿美元）乙公司支付开采费的终值F＝40×（F/P,15%,10）＋60×（F,15%,2）＝40×4.0456＋60×1.3225＝241.174（亿美元）由于乙公司支付的开采费终值高于甲公司，因此A公司应接受乙公司的投标。
3）年偿债基金系数的计算（已知F A,i,n,求A）：①年偿债基金：为了在约定的未来某一时点清偿某笔债务或积聚一定数额的资金而必须分次等额形成的存款准备金。
也就是为使年金终值达到既定金额的年金数额——年金终值的逆运算。
②偿债基金系数：年金终值系数的倒数③偿债基金VS复利现值（均依据终值来计算）复利现值（P/F）：根据终值计算现在的一次性款项。
偿债基金（A/F）：根据终值计算从现在开始的一系列定期、等额款项。
【例题3·计算分析题】假设银行存款利率为10%，某人计划第5年末获得10000元本利和，为此拟定了两种存款计划：1）现在一次性在银行里存一笔钱？则应存入多少？2）若从现在开始，每年年末在银行里存入一笔等额资金，则每年年末应存入多少钱？[答疑编号5688020202]【正确答案】1）P＝10000×（P/F,10%,5）＝10000×0.6209＝6209元2）A＝10000×（A/F,10%,5）＝10000÷（F/A,10%,5）＝10000÷6.1051＝1637.97元5.普通年金现值及年资本回收额的计算1）普通年金现值：将在一定时期内按相同时间间隔在每期期末收入或支付的相等金额复利折算到第一期。
中级会计财务管理章节练习 第二章 财务管理基础
2020年中级会计财务管理章节练习第二章财务管理基础（单选题）1、某企业于年初存入银行10000元，假定年利息率为12%，每年复利两次。
已知（F/P，6%，5）＝1.3382，（F/P，6%，10）＝1.7908，（F/P，12%，5）＝1.7623，（F/P，12%，10）＝3.1058，则第5年末的本利和为（）元。
A、13382B、17623C、17908D、310582、一项600万元的借款，借款期3年，年利率为10％，若每半年复利一次，则年实际利率为（）。
A、10％B、5％C、10.25％D、10.75％3、下列关于β系数的表述中，不正确的是（）。
A、β系数可以为负数B、市场组合的β系数等于1C、投资组合的β系数一定会比组合中任一单项证券的β系数低D、β系数反映的是证券的系统风险4、某人从2015年年初开始，每年年初存入银行2万元，存款年利率为4%，按年复利计息，共计存款5次，在2019年年末可以取出（）万元。
已知：（F/A，4%，5）＝5.4163，（F/A，4%，6）＝6.6330A、10.83B、11.27C、13.27D、13.805、某上市公司2013年的β系数为1.24，短期国债利率为3.5%。
市场组合的收益率为8%，则投资者投资该公司股票的必要收益率是（）。
A、5.58%B、9.08%C、13.52%D、17.76%6、甲持有一项投资组合A和B，已知A、B的投资比重分别为30%和70%，相应的预期收益率分别为15%和20%，则该项投资组合的预期收益率为（）。
A、21%B、18.5%C、30%D、10%7、已知（P/A，8%，5）＝3.9927，（P/A，8%，6）＝4.6229，（P/A，8%，7）＝5.2064，则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是（）。
A、2.9927B、4.2064C、4.9927D、6.20648、职工的基本工资，在正常工作时间情况下是不变的；但当工作时间超出正常标准，则需按加班时间的长短成比例地支付加班薪金，从成本性态的角度看，这部分人工成本属于（）。
财务管理第二章货币时间价值练习题答案(DOC)
第二章《财务管理基础》--货币时间价值练习题及答案一、单项选择题1 .企业发行债券，在名义利率相同的情况下，对其最不利的复利计息期是（）。
d（A）1年（B）半年（C）1季（D）1月解析：年内计息多次的情况下，实际利率会高于名义利率，而且在名义利率相同的情况下，计息次数越多，实际利率越高。
因此选项中，A的名义利率与实际利率相等，而B、C、D的名义利率均高于实际利率，且D的实际利率最高。
对于发行债券的企业来说，实际利率越高，其负担的实际利息越高2 .某人年初存入银行1000元，假设银行按每年10%的复利计息，每年末取出200元，则最后一次能够足额（200元）提款的时间是（）。
c（A）5年（B）8年末（C）7年（D）9年末解析：已知：P=1000i=10%A=200P=AX（P/A,10%,n）1000=200x（P/A,10%,n）（P/A,10%,n）=5,查表n=73 .在复利条件下，已知现值、年金和贴现率，求计算期数，应先计算（）。
b（A）年金终值系数（B）年金现值系数（C）复利终值系数（D）复利现值系数解析：应先求年金现值系数，然后用内插法把计息期数求出。
4 .为在第5年获本利和100元，若年利率为8%,每3个月复利一次，求现在应向银行存入多少钱，下列算式正确的是（）。
这是一个已知终值，年名义利率，每季复利一次，期数求现值的问题。
年名义利率=8%,每季的实际利率=8%/4=2%,一年中复利四次，五年中共复利二十次。
5 .甲方案在三年中每年年初付款500元，乙方案在三年中每年年末付款500元，若利率为10%,则两个方案第三年年末时的终值相差（）。
b（A）105元（B）165.50元（C）665.50元（D）505元解析：A方案即付年金终值F=500X〔（F/A,10%,3+1）—1=500X（4.641—1）=1820.50B方案后付年金终值F=500X（F/A,10%,3）=500X3.310=16556 .以10%的利率借得50000元，投资于寿命期为5年的项目，为使该投资项目成为有利的项目，每年至少应收回的现金数额为（）元。
中级会计职称考试《财务管理》章节精选试题-第二章含答案
中级会计职称考试《财务管理》章节精选试题:第二章含答案一、单项选择题1、在普通年金终值系数的基础上乘以(1+i)的计算结果，应当等于()。
A、递延年金终值系数B、后付年金终值系数C、预付年金终值系数D、永续年金终值系数2、有一项年金，期限为10年，每年年末流量为20万元，按年利率6%计算，则该项年金的现值为()万元。
已知：(P/A，6%，10)=7.3601，(F/P，6%，10)=1.7908，(F/A，6%，10)=13.181A、147.202B、156.034C、35.816D、263.623、下列有关年金的说法中，不正确的是()。
A、预付年金终值系数等于普通年金终值系数乘以(1+i)B、预付年金现值系数等于普通年金现值系数乘以(1+i)C、递延期为m，连续等额收到现金流量A的次数为n次，则递延年金现值为P=A×(P/A，i，n)× (P/F，i，m)D、某项年金，从第m期开始，每期期末连续等额收到现金流量A的次数为n次，则递延年金现值为P=A×(P/A，i，n)×(P/F，i，m)4、在利率和计息期相同的条件下，下列公式中，不正确的是()。
A、普通年金终值系数×普通年金现值系数=1B、普通年金终值系数×(1+i)=预付年金终值数C、普通年金现值系数×(1+i)=预付年金现值系数D、复利终值系数×复利现值系数=15、下列关于名义利率与有实际利率的说法中，正确的是()。
A、名义利率是不包含通货膨胀的金融机构报价利率B、计息期小于一年时，实际利率大于名义利率C、名义利率不变时，实际利率随着每年复利次数的增加而呈线性递减D、名义利率不变时，实际利率随着期间利率的递减而呈线性递增6、某债券的票面利率为12%，期限为10年，下列计息方式中对于债务人最有利的是()。
A、每年计息一次B、每半年计息一次，复利计息C、每个季度计息一次，复利计息D、每个月计息一次，复利计息7、以下关于货币时间价值的叙述中，错误的是()。
中级会计职称：财务管理第二章后部分附答案
中级会计职称：财务管理第二章后部分附答案（二）名义利率与实际利率（1）换算公式名义利率（r）周期利率=名义利率/年内计息次数=r/m【结论】当每年计息一次时：实际利率=名义利率当每年计息多次时：实际利率>名义利率【例题?计算题】A公司平价发行一种一年期，票面利率为6%，每年付息一次，到期还本的债券；B公司平价发行一种一年期，票面利率为6%，每半年付息一次，到期还本的债券。
计算两种债券的实际利率。
【解析】A的实际利率=6%B的实际利率=（1+6%/2）2-1=6.09%【例题?单选题】某企业向金融机构借款，年名义利率为8%，按季度付息，则年实际利率为（）。
（2017年）A．9.60%B．8.32%C．8.00%D．8.24%【答案】D【解析】名义利率与实际利率的换算关系如下：i=（1+r/m）m-1，由于此题是按季度付息，所以i=（1+8%/4）4-1=8.24%，本题选项D正确。
2．通货膨胀情况下的名义利率与实际利率（1）含义名义利率：在通货膨胀情况下，央行或其他提供资金借贷的机构所公布的利率是未调整通货膨胀因素的名义利率，即名义利率中包含通货膨胀率。
实际利率：是指剔除通货膨胀率后储户或投资者得到利息回报的真实利率。
（2）换算公式1+名义利率=（1+实际利率）×（1+通货膨胀率）实际利率=（1+名义利率）/（1+通货膨胀率）-1【教材例2-18】20×2年我国商业银行一年期存款年利率为3%，假设通货膨胀率为2%，则实际利率为多少？【解析】实际利率=（1+3%）/（1+2%）-1=0.98%【例题?单选题】甲公司投资一项证券资产，每年年末都能按照6%的名义利率获取相应的现金收益。
假设通货膨胀率为2%，则该证券资产的实际利率为（）。
（2016年）A．3.88%B．3.92%C．4.00%D．5.88%【答案】B【解析】本题考查实际利率与名义利率之间的换算关系，实际利率=（1+名义利率）/（1+通货膨胀率）-1=（1+6%）/（1+2%）-1=3.92%。
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第二章预算管理历年真题一、单项选择题1.在下列各项中，不属于财务预算内容的是（）。
（2008年）A.预计资产负债表B.现金预算C.预计利润表D.销售预算2.下列项目中，原本属于日常业务预算，但因其需要根据现金预算的相关数据来编制因此被纳入财务预算的是（）。
（2005年）A.财务费用预算B.预计利润表C.销售费用预算D.预计资产负债表3.全面预算管理中，不属于总预算内容的是（）。
（2003年）A.现金预算B.生产预算C.预计利润表D.预计资产负债表4.在下列预算方法中，能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是（）。
（2007年）A.弹性预算方法B.增量预算方法C.零基预算方法D.流动预算方法5.不受现有费用项目和开支水平限制，并能够克服增量预算方法缺点的预算方法是（）。
（2006年）A.弹性预算方法B.固定预算方法C.零基预算方法D.滚动预算方法6.在下列预算编制方法中，基于一系列可预见的业务量水平编制的、能适应多种情况的预算是（）（2004年）A.弹性预算B.固定预算C.增量预算D.零基预算7.以预算期正常的、可实现的某一业务量水平为唯一基础来编制预算的方法称为（）。
（2003年）A.零基预算B.定期预算C.静态预算D.流动预算8.在下列各项中，不属于滚动预算方法的滚动方式的是（）。
（2008年）A.逐年滚动方式B.逐季滚动方式C.逐月滚动方式D.混合滚动方式9.某期现金预算中假定出现了正值的现金收支差额，且超过额定的期末现金余额时，单纯从财务预算调剂现金余缺的角度看，该期不宜采用的措施是（）。
（2007年）A.偿还部分借款利息B.偿还部分借款本金C.抛售短期有价证券D.购入短期有价证券10.在下列各项中，能够同时以实物量指标和价值量指标分别反映企业经营收入和相关现金收支的预算是（）（2004年）A.现金预算B.销售预算C.生产预算D.产品成本预算11.在下列各项中，不能纳入企业现金预算范围的是（）。
（2008年）A.经营性现金支出B.资本化借款利息C.经营性现金收入D.资本性现金支出12.某企业按百分比法编制弹性利润预算表，预算销售收入为100万元，变动成本为60万元，固定成本为30万元，利润总额为10万元；如果预算销售收入达到110万元，则预算利润总额为（）万元。
（2006年）A.14B.11C.4D.113.与传统定期预算方法相比，属于滚动预算方法缺点的是（）。
（2009年）A.预算工作量大B.透明度低C.及时性差D.连续性弱14.根据全面预算体系的分类，下列预算中，属于财务预算的是（）。
（2009年）A.销售预算B.现金预算C.直接材料预算D.直接人工预算二、多项选择题1.在下列各项预算中，属于财务预算内容的有（）。
（2006年）A.销售预算B.生产预算C.现金预算D.预计利润表2.在下列各项中，属于日常业务预算的有（）。
（2007年）A.销售预算B.现金预算C.生产预算D.销售费用预算3.相对固定预算而言，弹性预算的优点有（）。
（2003年）A.预算成本低B.预算工作量小参考答案历年真题一、单项选择题1.D。
【解析】：财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称，具体包括现金预算、财务费用预算、预计利润表、预计利润分配表和预计资产负债表等内容。
销售预算属于日常业务预算2.A。
【解析】：财务费用预算就其本质而言属于日常业务预算，但由于该预算必须根据现金预算中的资金筹措及运用的相关数据来编制，因此将其纳入财务预算范畴。
3.B。
【解析】：全面预算管理中，财务预算属于总预算，特种决策预算和日常业务预算属于分预算或辅助预算。
财务预算包括现金预算、预计利润表、预计资产负债表和预计现金流量表。
4.A。
【解析】：弹性预算又称变动预算或滑动预算，是指为克服固定预算的方法的缺点而设计的，以业务量、成本和利润之间的依存关系为依据，按照预算期可预见的各种业务量水平为基础，编制能够适应多种情况预算的一种方法。
5.C。
【解析】：零基预算方法的优点是：（1）不受现有费用开支水平的限制；（2）能够调动企业各部门降低费用的积极性；（3）有助于企业未来发展。
零基预算方法的优点正好是增量预算方法的缺点。
6.A。
【解析】：弹性预算又称变动预算或滑动预算。
它是指在成本习性分析的基础上，以业务量、成本和利润之间的依存关系为依据，按照预算期可预见的各种业务量水平，编制的能够适应多种情况的预算。
7.C。
【解析】：固定预算，即静态预算，是指以预算期正常的、可实现的某一业务量水平为唯一基础来编制的预算。
8.A。
【解析】：滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为逐月滚动、逐季滚动和混合滚动三种方式。
9.C。
【解析】：现金预算中如果出现了正值的现金收支差额，且超过额定的期末现金余额四、计算分析题1.A＝50＋1080－1075＝55（万元）B＝55＋0＝55（万元）根据题意可知：D＝C×6%×3/12，且C-D＝157.6（万元）所以：C-C×6%×3/12＝157.6（万元）解得：C＝160（万元）因此：D＝160×6%×3/12＝2.4（万元）152.3＋（－20）－2.4－E＝60解得：E＝69.9（万元）F＝0－2.4－（－100）＝97.6（万元）G＝50（万元）H＝50＋5570＝5620（万元）I＝60（万元）第四季度资金筹措与运用＝60－152.3＝－92.3（万元）J＝157.6＋97.6－92.3＝162.9（万元）K＝60-162.9＝－102.9（万元）L＝5620-（－102.9）＝5722.9（万元）M＝5722.9－1055＝4667.9（万元）2.（1）不含税销售收入＝5850/（1＋17％）＝5000（万元）应交消费税＝5000×5％＝250（万元）（2）应交增值税＝5000×6.5％＝325（万元）（3）应交城市维护建设税＝（250＋325）×7％＝40.25（万元）（4）应交教育费附加＝（250＋325）×3％＝17.25（万元）（5）应交销售税金及附加＝250＋40.25＋17.25＝307.5（万元）3.3月份采购成本＝10000×10×（1＋17%）×70%＝81900（元）3月份购货款＝81900×（1＋17%）＝95823（元）4月份采购成本＝12000×10×（1+17%）×70%＝98280（元）4月份购货款＝98280×（1＋17%）＝114987.6（元）5月份采购成本＝12000×10×（1+17%）×70%＝98280（元）5月份购货款＝98280×（1＋17%）＝114987.6（元）6月份采购成本＝10000×10×（1＋17%）×70%＝81900（元）6月份购货款＝81900×（1＋17%）＝95823（元）4月份销项税额＝10000×10×17%＝17000（元）进项税额＝98280×17%＝16707.6（元）应交增值税＝17000－16707.6＝292.4（元）应交消费税＝10000×10×8%＝8000（元）销售税金及附加＝8000＋（292.4＋8000）×（7%＋3%）＝8829.24（元）应交税金及附加＝292.4＋8829.24＝9121.64（元）5月份销项税额＝12000×10×17%＝20400（元）进项税额＝98280×17%＝16707.6（元）应交增值税＝20400－16707.6＝3692.4（元）应交消费税＝12000×10×8%＝9600（元）销售税金及附加＝9600＋（3692.4＋9600）×（7%＋3%）＝10929.24（元）应交税金及附加＝3692.4＋10929.4＝14621.64（元）6月份销项税额＝12000×10×17%＝20400（元）进项税额＝81900×17%＝13923（元）应交增值税＝20400－13923＝6477（元）应交消费税＝12000×10×8%＝9600（元）销售税金及附加＝9600＋（6477＋9600）×（7%＋3%）＝11207.7（元）应交税金及附加＝6477＋11207.7＝17684.7（元）一基础课程:（周末班，2010年7月、8月、9月、10月、11月、12月、2011年1月循环开课）《财经法规与会计职业道德》1天;《会计基础》7天;《初级会计电算化》1天。
二冲刺课程:（2011年3月开课）《财经法规与会计职业道德》0.5天;《会计基础》1天;《初级会计电算化》0.5天。