幼儿园教职工聘用标准合同模板

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幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇

幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园地址:_____________________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工,乙方具备相关资质和能力,愿意受聘于甲方从事相关工作,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位,具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排,认真履行工作职责,确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。

二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2. 合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估,并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。

四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定,遵守工作时间和地点。

2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

3. 如因工作需要加班,甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。

五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训,提升自身业务能力和素质。

3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见,对于优秀建议和实施效果显著的,甲方将给予奖励。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。

幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方(单位):(具体名称)联系地址:(具体地址)法定代表人/负责人:(姓名)电话:(联系电话)乙方(员工):(姓名)联系地址:(具体地址)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则,经友好协商,签订本《劳动合同》。

第一条工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园(具体名称)的(职位),具体工作内容为:(详细描述工作内容)2. 乙方应按照幼儿园的规章制度和相关规定,认真履行工作职责,完成上级交办的任务。

第二条工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为(具体时间),每周工作时间为(具体时间),休息日为(具体时间)。

2. 乙方如需请假,应提前向甲方请假,并经甲方同意后方可离岗。

第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为(具体金额)元/月,工资支付时间为月底。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利,具体包括(详细列举)。

第四条工作纪律1. 乙方应严格遵守幼儿园的工作纪律,不得迟到早退、旷工、旷课等行为。

2. 乙方应保守幼儿园的机密,不得泄露幼儿家长和幼儿的个人信息。

第五条合同期限本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体时间)。

第六条合同终止1. 本合同期满,双方协商可续签。

2. 双方一方提前提出解除合同,应提前(具体时间)通知对方,并经双方协商同意后解除合同。

第七条争议解决双方因本合同履行发生争议时,应友好协商解决,若协商不成,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第八条其他本合同未尽事宜,可由双方友好协商补充,并作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

甲方:(单位)(盖章)日期:年月日乙方:(员工)日期:年月日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

篇2幼儿园员工劳动合同模板甲方(用人单位):(以下简称甲方)地址:法定代表人:电话:签订日期:乙方(被用人单位):(以下简称乙方)姓名:性别:身份证号码:联系方式:地址:鉴于甲方需要招聘幼儿园员工,乙方愿意应聘幼儿园员工一职,经双方友好协商,就劳动合同的具体内容达成如下一致:第一条聘用时间1. 乙方经甲方面试并达到录取标准后,从(日期)起开始工作。

幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)

幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)

幼儿园教职工聘用劳动合同范本(3篇)幼儿园教职工聘用劳动合同范本(通用3篇)幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇1甲方:乙方:经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:1、双方合同期为年,从年月日起至年月日止。

劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

甲方根据园的用人情况,安排乙方在园担任教学工作。

甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。

2、乙方工资:月工资__________元。

3、甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责:遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。

本合同自签字之日起生效。

双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改和变更。

本合同壹式贰份,甲乙双方各存壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日幼儿园教职工聘用劳动合同范本篇2甲方:________________乙方:________________甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信托的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

幼儿园教师聘用合同范本(5篇)

幼儿园教师聘用合同范本(5篇)

幼儿园教师聘用合同范本甲方(招聘方):乙方(受聘方):甲方招聘人员,按有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限:从____年____月____日止。

二、职务:甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境:每周工作五天,每天工作八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。

四、劳动报酬:乙方在试用期间,月薪为试用期满后,按正常工资标准发放,月薪为元。

同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇,与在编职工相同。

五、劳动纪律要求:乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。

六、劳动合同变更:经甲乙双方协商同意,按照法律规定因工作需要进行临时调动。

七、劳动合同的解除:解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

解除合同时,双方应按规定办理解除手续,甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。

八、违约责任:1、甲方无辜辞退乙方,应付给乙方违约金本单位规章制度,以致损害乙方利益的,应补偿乙方损失。

2、乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度,给甲方造成经济损失的,甲方有权按规定予以处理。

九、其他事项:本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份;报主管部门留存一份。

甲方:(行政公章)乙方:代表人:(签章)____年____月____日幼儿园教师聘用合同范本(二)一、聘方(甲方):新法人代表(负责人):应聘方(乙方):住址:身份证号码:联系电话:二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日(____年)三、聘请待遇:1.每月(_____)元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇

幼儿园员工劳动合同模板正规版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园员工劳动合同甲方(雇主):名称:XXXXXXXXXX(公司)地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXX注册资金:XXXXXXXXXX经营范围:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX乙方(员工):姓名:XXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXX身份证号:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXX鉴于甲乙双方本着平等、公平、自愿的原则,为明确双方的权利和义务,特订立本合同,共同遵守劳动法律法规,并在劳动关系中相互尊重、互相信任,友好合作,达成如下协议:第一条合同期限本合同自XXX 年XX 月XX 日起至XXX 年XX 月XX 日止。

第二条工作内容1.乙方被甲方聘用为幼儿园教师,工作内容包括但不限于:(1)负责教育教学工作,组织幼儿学习、游戏和生活等活动;(2)关心、照料、爱护幼儿,做好日常护理工作;(3)维护班级秩序,保证教学质量;(4)协助幼儿园其他工作人员完成工作任务。

2.乙方应按照幼儿园的工作安排和要求,认真履行工作职责。

第三条试用期乙方入职后为试用期三个月,试用期工资为XX元/月,试用期内双方有权根据工作情况终止劳动合同。

第四条工资待遇1.乙方的基本工资为XX元/月,由甲方按照国家规定及时支付。

2.乙方的工资将根据绩效表现情况进行调整,具体调整标准由甲方制定。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方安排。

第六条休假1.乙方享有带薪年假,具体休假时间由甲方统一安排。

2.乙方如因病需要请假,应提前向甲方请假并提供病假证明。

第七条保险福利甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

第八条离职1.若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商一致。

2.若乙方违反劳动合同规定,甲方有权单方面解除劳动合同。

幼儿园教师劳动合同(7篇模板)

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幼儿园教师劳动合同(7篇模板)幼儿园教师劳动合同(范本7篇)幼儿园是小朋友的简单的快乐天地,可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光,不仅可以学到知识,而且可以从小接触集体生活。

以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文,欢迎借鉴参考。

幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方:_________乙方:_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限为:_________年;自_________年_________________月至年_________月。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方担任甲方炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

(七)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。

(二)享有园方给予各种奖励。

第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

幼儿园教职工聘用合同范本(热门5篇)

幼儿园教职工聘用合同范本(热门5篇)

幼儿园教职工聘用合同范本(热门5篇)幼儿园教职工聘用合同范本第1篇聘方(甲方):___________应聘方(乙方):___________一、为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年)二、聘请待遇:(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

试用期工资为____元/月,试用期后工资为基本工资加提成约合计____元/月。

并于每月________日支付给乙方。

(二)乙方在国家规定的`工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

三、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度。

四、聘任合同的解除与终止:1、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(6)与本园教师不能和睦相处,挑拨是非,或在家长中反响不良,教育质量严重下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严重后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位,故意泄露本单位工作秘密的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。

五、乙方需提出解除合同的,应在学期结束前一月提出。

未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。

六、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

七、违反劳动合同的责任1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。

2、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。

幼儿园教师聘用合同(通用8篇)

幼儿园教师聘用合同(通用8篇)

幼儿园教师聘用合同(通用8篇)幼儿园教师聘用合同第1篇幼儿园(甲方):__________幼师(乙方):__________根据事业规模发展需要,甲方拟聘用乙方为本园教师,聘期为一学年,自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日。

为更好的明确双方的义务和权利,特签订如下协议:1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定,合理确定乙方的工作岗位和工作量,为乙方提供必备的工作条件。

2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理,加强乙方保教义务的指导,强化平时工作的督导检查。

3、甲方根据考核结果,按月发放乙方工资,月工资为_____元,试用期为一年,试用期内与其他老师享受同等福利,一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

4、乙方职责:(1)乙方必须全面提高保教质量,强化自身师德和业务学习,面向全体幼儿,致力幼儿的智力开发和兴趣培养,努力培养幼儿的实践能力和创新精神,提高幼儿综合素质,培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。

(2)乙方必须遵纪守法,为人师表;遵守幼儿园的各项规章制度,服从甲方的分工和工作安排;工作期间要发扬团队精神,积极主动与本班教师团结合作,确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。

(3)坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心。

(4)严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活。

(5)保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,严禁向家长吃、拿、卡、要。

每周向家长公布本周教育内容,对家长要求、物品要登记交接。

(6)乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全,不出任何安全事故。

若确有因个人失职造成安全事故的,甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方,造成经济损失的则有乙方自行承担。

(7)乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作,保证一定的事业规模,确保3—6周岁幼儿入园率达_____%——_____%以上。

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幼儿园教职工聘用标准合同模板Employment standard contract template for kindergarten staff
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
幼儿园教职工聘用标准合同模板
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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甲方:
乙方:
甲方因办园需要聘用乙方到____市xxx幼儿园担任保教
工作,经双方协商,同意签订本合同,共同遵守。

一、聘用期限:暂定________年
自________年____月____日起至________年____月____
日止。

二、合同期间,双方必须执行xxx幼儿园颁布的《幼儿
园工作规程》和《幼儿园管理条例》,乙方须遵守xxx幼儿园的各项规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务:
甲方:
1、负责乙方的业务培训和思想政治工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理,并对其思想、工作表现等实施考核和奖励。

3、创造条件,鼓励乙方在业余时间参加文化业务进修,乙方参加函授或考试期间由甲方安排人员为乙方代课或代职,学习及代课(职)人员费用原则上乙方自理,乙方如学有专长且能学以致用,成果明显,甲方可给予适当奖励。

4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方,但有下列六种情形之一或其他类似情况的可随时予以解聘,并视情节轻重追究乙方的责任。

①体罚和变相体罚幼儿,造成影响或严重后果的;
②挪用幼儿园经费的;
③教育、教学、管理、后勤服务失职,造成后果的;
④不遵守园规园纪,不能完成保教、教科研及相关工作任务的;
⑤不服从工作安排,无理取闹的;
⑥有其他严重违背师德规范言行的。

5、聘用期满,甲方将根据工作需要和乙方在聘用期内的德X表现、工作实绩、身体状况,考虑是否继续聘用乙方。

乙方:
1、受聘期间必须遵守国家法律、法规和xxx幼儿园的的各项规章制度。

2、受聘期间必须无条件服从甲方在全镇范围内的工作安排。

2、积极履行岗位职责,及时完成各项工作任务。

3、积极参加幼儿园的政治、业务学习及其他保育教育、教育科研活动,服从分工,与同事团结协作,共同做好保教工作。

4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,否则甲方有权拒付薪酬并追究乙方的经济责任。

四、乙方的工作任务及要求协定如下:
乙方在受聘期内必须完成承担相应的保育教育、后勤服务及其他工作任务,具体的课职务由甲方根据xxx幼儿园《岗位设置方案》下达。

乙方应依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、XX方面全面发展的教育,促进幼儿的
身心和谐发展。

甲方根据保教工作要求和量化标准,每学期对乙方进行绩效考核。

五、乙方聘期内的工资福利待遇:
1、受聘期间,甲方发给乙方工资、津贴、奖金总额不低于每月1200元人民币。

2、甲方依法为乙方办理基本养老保险等社会保险,承担集体负担部分的费用,个人承担部分由乙方自己缴纳。

3、聘期内乙方享受本园长期受聘人员同等的福利待遇(教育工会发给会员的福利除外)。

乙方聘期内如患传染病或其他严重疾病不能从事正常的保教工作,须离岗休息,生病期间待遇另定。

六、本合同未尽事宜,按有关法律、法规、规章及规范性文件的规定执行。

七、本合同经甲、乙双方签字(盖章),并经法律部门鉴证后生效。

八、本合同一式叁份,甲、乙双方各执壹份,鉴证单位存壹份。

甲方签章:
乙方签章:鉴证单位:
________年____月____日
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