市直医疗卫生单位安全生产工作效能评估标准化评分细则
安全生产标准化评分细则
安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则是指根据国家相关法律法规和标准，对企业的安全生产管理进行评价打分的细则。
下面将介绍一些常见的安全生产标准化评分细则。
1. 安全管理制度（200字）：评估企业是否建立了完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、事故报告和处理程序等。
扣分项包括制度不完善或者未按规定执行。
2. 安全生产岗位设备（200字）：评估企业是否为每个岗位提供了必要的安全设备和工具，如安全帽、防护手套、护目镜等。
扣分项包括缺少或无效的安全设备。
3. 安全培训与教育（200字）：评估企业是否定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
扣分项包括培训不及时、不全面或者不够有效。
4. 安全生产检查与隐患排查治理（200字）：评估企业是否定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。
扣分项包括检查不及时、不全面或者未能及时处理隐患。
5. 应急管理与救援能力（200字）：评估企业是否建立了健全的应急管理制度和救援能力，包括应急预案、演练和应急设备准备等。
扣分项包括应急管理不完善或者应急演练不规范。
6. 安全生产投入（100字）：评估企业是否足够投入经费和资源，提高安全生产条件和设施。
扣分项包括安全投入不足或者未按规定使用。
在进行安全生产标准化评分时，可以根据上述细则进行评分，并根据得分情况给出相应的改进要求和建议。
评分细则的设立旨在推动企业加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，降低安全事故的发生率，保障员工的生命财产安全。
同时，也为政府监管部门提供了评估企业安全生产水平的参考依据。
卫生院安全生产评分细则
临床用血管理
20分
临床用血审批制度完善，血液领取符合要求，执行领血登记制度、核对制度、输血记录及输血病程记录完整，输血治疗同意书填写规范，开展输血前查对检测率100%。
发现非急救输血1例不得分，输血审批、核对指征不规范各扣7分，检测不完善输血扣3分，扣完为止。
特种设备及压力容器安全
10分
特种设备运转情况、标识标签、验审；特种作业人员（消防、配电、锅炉等）接受培训，取得操作资格证书上岗情况
宣教活动与信息汇总
20分
有安排、有行动、有总结，职工了解。
有年度安全生产工作计划和总结，年度重点工作落实到位
查部门资料，无年度安全生产工作计划扣5分，无总结扣5分。宣教活动无记录扣5分，随机抽查一名职工，了解安全生产宣教开展情况，不了解情况扣5分。
消防、毒麻醉等特殊药品管理
30分
医院消防通道是否畅通、消防设施是否到位、消防设施保养状况；部门内开展消防安全专项整治工作情况。加强特殊药品和重点要害部位的管理，确保特殊药品的用药安全。
表4
医疗机构安全生产目标考核表
内容
分值
评分标准
考评方法
得分
扣分原因
组织领导与制度建设
20分
成立安全生产领导组，明确专人分管和专职安全员；签订安全生产责任状，有完善的考核办法。各项制度健全，建立安全生产应急预案，开展应急预案演练。。
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则范本
安全生产标准化绩效评定及考核管理细则范本第一章总则第一条为规范安全生产标准化绩效评定及考核管理，提高企业安全生产水平，制定本细则。
第二条本细则适用于所有企业的安全生产标准化绩效评定及考核工作。
第三条安全生产标准化绩效评定及考核应当遵循科学、公正、公平、客观的原则。
第二章安全生产标准化绩效评定第四条企业安全生产标准化绩效评定是指根据国家安全生产标准化要求和企业安全生产管理体系建设情况，对企业的安全生产工作进行综合评价和打分。
第五条企业安全生产标准化绩效评定应当包括以下内容：（一）安全生产管理体系的建设情况；（二）安全生产管理人员的配备和培训情况；（三）安全生产工作的组织和管理情况；（四）事故隐患排查和整改工作情况；（五）应急预案的制定和演练情况；（六）其他与安全生产相关的工作。
第六条企业安全生产标准化绩效评定应当按年度进行一次，由企业安全管理部门组织实施。
第七条根据企业安全生产标准化绩效评定结果，对企业进行等级评定，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
第八条企业安全生产标准化绩效评定结果应当向企业全体员工公示，并将结果作为安全生产考核的依据。
第三章安全生产考核管理第九条安全生产考核是指根据企业安全生产标准化绩效评定和安全生产实际情况，对企业安全生产工作人员进行评价和考核。
第十条安全生产考核应当按照科学、公正、公平、客观的原则进行。
第十一条安全生产考核的内容包括以下方面：（一）个人安全生产岗位职责的履行情况；（二）个人安全生产技能的掌握情况；（三）个人安全意识和安全行为的表现情况；（四）个人安全事故的发生和处理情况；（五）个人的安全生产成绩和贡献。
第十二条安全生产考核应当根据评定结果进行分数、等级或奖励的确定。
第十三条安全生产考核结果应当向被考核人员进行反馈，并作为奖惩和职称评定的依据。
第四章考核管理细则第十四条安全生产考核管理细则应当由企业安全生产管理部门制定，经企业领导批准后执行。
第十五条安全生产考核标准应当与国家安全生产标准化要求相一致，并根据企业实际情况进行调整和完善。
医疗单位安全生产责任考核标准
医疗单位安全生产责任考核标准
一、总则
医疗单位安全生产责任考核标准的制定是为了规范医疗单位安全生产工作，提高医疗单位安全生产管理水平，保障医疗人员和患者的生命安全和健康。
二、考核内容
1. 安全生产管理制度的建立和落实情况
2. 安全生产责任制落实情况
3. 安全设施和设备的维护情况
4. 安全生产培训情况
5. 事故应急预案和演练情况
6. 安全生产隐患排查和整改情况
三、考核标准
1. 安全生产管理制度的建立和落实情况
- 是否建立了符合国家法律法规要求的安全生产管理制度
- 是否制定了安全生产责任清单，并落实到每个岗位
2. 安全生产责任制落实情况
- 是否明确了各级管理人员和岗位责任
- 是否建立了安全生产责任倒查制度
3. 安全设施和设备的维护情况
- 是否定期对安全设施和设备进行检查和维护- 是否建立了设施和设备维护记录
4. 安全生产培训情况
- 是否定期组织员工进行安全生产培训
- 是否建立了培训档案，并进行定期更新
5. 事故应急预案和演练情况
- 是否建立了完善的事故应急预案
- 是否定期组织应急演练，并进行总结和改进
6. 安全生产隐患排查和整改情况
- 是否定期进行安全生产隐患排查
- 是否及时整改安全生产隐患，并建立整改记录
四、考核程序
1. 由医疗单位安全生产管理部门组织实施
2. 每年至少进行一次考核
3. 考核结果作为医疗单位安全生产管理的重要依据
以上即为医疗单位安全生产责任考核标准的内容，希望各医疗单位能够认真落实，确保医疗安全生产工作的顺利开展。
2023年新版医院安全生产质量标准化评分办法
2023年新版医院安全生产质量标准化评
分办法
介绍
本文档旨在制定2023年新版医院安全生产质量标准化评分办法，以确保医院的安全生产质量达到标准化要求。
目标
评分办法的目标是：
1. 确保医院的安全生产环境符合相关法律法规的要求；
2. 促进医院安全生产管理体系的建立和优化；
3. 提高医院的安全生产质量，确保医疗服务的安全有效。
评分指标
评分办法将按照以下指标对医院的安全生产质量进行评分：
1. 安全设备和装备的完善程度；
2. 员工安全意识和培训情况；
3. 火灾防控措施的可行性和实施情况；
4. 感染病例的防控管理措施；
5. 医疗器械和药品的质量管理；
6. 突发事件应急处理能力；
7. 安全生产相关记录和报告的完备性和准确性。
评分办法的执行
评分办法的执行包括以下步骤：
1. 评分办法的发布和通知；
2. 医院根据评分指标自行评估安全生产质量，填写评分表；
3. 评分表的提交和审核；
4. 根据审核结果，对医院进行评分和排名；
5. 针对评分较低的医院，制定整改措施，并进行跟踪检查；
6. 定期更新评分办法，提高评分标准和要求。
总结
通过制定2023年新版医院安全生产质量标准化评分办法，将推动医院安全生产质量的提升，确保医院能够按照法律法规要求进行安全生产，为患者提供安全可靠的医疗服务。
医疗卫生机构安全生产标准化定级评审
医疗卫生机构安全生产标准化定级评审下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2023年度医药企业安全生产标准化评定标准
2023年度医药企业安全生产标准化评定标准2023年度医药企业安全生产标准化评定标准一、前言随着医药产业的快速发展和规模的不断扩大，医药企业安全生产问题也面临着日益严峻的挑战。
为全面提高医药企业安全生产管理水平，确保人员生命财产安全和环境安全，制定了本标准。
二、适用范围本标准适用于医药企业的安全生产评定和认证，涵盖药品研发、生产、质控、仓储、物流、销售等环节。
三、评定方法1、评定等级本标准共设等级五级，具体划分如下：五级：安全生产工作全面贯彻落实，管理制度健全，设施设备齐全，人员培训合格，安全事故发生率极低，取得安全生产先进单位证书或荣誉称号；四级：安全生产工作得到有效保障，管理制度健全完善，设施设备基本满足要求，人员培训情况良好，安全事故发生率较低；三级：安全生产工作基本做到位，管理制度基本建立，设施设备符合要求，人员培训得到落实，安全事故发生率较少；二级：安全生产工作存在不足，管理制度不尽完善，设施设备存在安全隐患，人员素质有待提高，安全事故发生率较高；一级：安全生产工作存在严重失职，管理制度不健全，设施设备问题突出，人员培训不充分，安全事故发生率高。
2、评定标准（1）安全生产责任制医药企业必须建立完整的安全生产责任制，压实各级领导、各部门和每一名工作人员的安全生产责任，确保每位员工能够充分认识和遵守《安全生产法》和各项安全管理制度。
（2）安全生产管理体系医药企业必须建立和实施科学规范的安全生产管理制度和措施，形成完整的安全生产管理体系，如“三同时”、“五查五清单”、“安全生产担保制度”等。
（3）安全生产保障设施医药企业必须保证厂区范围内的设施设备、排水排气、动火、用电、化学品管理等方面的安全，应对可能的突发事件建立应急预案，并安排专人负责应急处置。
（4）员工安全意识和培训医药企业必须不断提高员工的安全意识，加强管理人员和操作人员的安全技能培训，定期组织职工安全知识培训，以保证职工快速准确地应对突发事件。
医疗单位安全生产责任考核标准
医疗单位安全生产责任考核标准一、前言为了加强医疗单位的安全生产管理，确保患者及员工的生命财产安全，依据国家相关法律法规，特制定本考核标准。
本标准旨在明确医疗单位各岗位的安全生产责任，促进安全生产工作的规范化、制度化，为构建和谐安全的医疗环境提供保障。
二、考核原则1. 依法依规：严格遵守国家法律法规，确保安全生产责任考核的合法性、合规性。
2. 客观公正：客观评价医疗单位各岗位的安全生产责任履行情况，确保考核结果公平公正。
3. 突出重点：关注医疗单位安全生产的关键环节和风险点，确保考核内容具有针对性和实用性。
4. 持续改进：通过安全生产责任考核，发现问题、解决问题，不断提升医疗单位的安全生产水平。
三、考核对象与内容本考核标准适用于医疗单位内所有岗位的员工，包括主要负责人、安全生产管理人员、医护人员、后勤保障人员等。
考核内容主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任制落实情况：是否明确各岗位的安全生产职责，是否存在职责不清、责任不明确的情况。
2. 安全生产管理制度建设：是否建立健全安全生产管理制度，是否存在制度不健全、执行不力的问题。
3. 安全生产培训与教育：是否定期开展安全生产培训与教育，是否存在培训内容不实、效果不佳的问题。
4. 安全生产检查与整改：是否定期开展安全生产检查，对发现的问题是否及时整改，是否存在安全隐患。
5. 应急预案与救援：是否制定应急预案，是否定期组织应急演练，是否存在救援不力的问题。
6. 事故报告与处理：是否按照规定报告事故，是否对事故进行及时处理，是否存在隐瞒不报、处理不力的问题。
四、考核方法与程序1. 考核方法：采用定性与定量相结合的方法，对医疗单位各岗位的安全生产责任履行情况进行综合评价。
2. 考核程序：（1）制定考核方案：根据国家法律法规和医疗单位的实际情况，制定具体的考核方案。
（2）开展自评：医疗单位各岗位员工按照考核标准进行自评，认真查找自身在安全生产方面的不足。
（3）组织评审：成立专门的评审小组，对医疗单位各岗位的安全生产责任履行情况进行评审。
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11.配电室各种管理制度完善，操作规程符合国家标准，并上墙。 1.变配电室的窗、门应符合要求； 2.高、低压配电柜的母线相序标志正确，接地符合要求且有标志； 3.电气运行指示仪表显示正确，控制装置完好，操纵装置和联锁机构可靠； 变配电系统（1 4.双电源供电或自有发电应设有联锁安全装置； 5.空气开关灭弧罩应完整； 分） 6.电力电容器外壳无膨胀，无漏油现象； 7.设置电气运行工作标志、安全警示标志； 8.电气操作工具完好可靠，有定期检测记录和标志。 九、电器火灾 综合治理（8 分） 电网接地系统 1.电气系统连接符合设计的系统接地制式要求； （1分） 2.电网接地装置符合要求，有编号和识别标记；并保存定期检测记录。 1.应按规定设有接地母排和/或接地端子，且与接地系统连接； 2.动力及照明配电柜(箱)内设置的插座，其线路应配有漏电保护装置； 动力及照明配 3.电器元件的接线端子与导线连接坚固，无过热烧损现象； 电柜（箱）（1 4.动力及照明配电柜(箱)内设置的导线应有相序标志； 分） 5.动力及照明配电柜(箱)内无粉尘和油污污染； 6.动力及照明配电柜(箱)应设置安全警示标志。 1.线路架设位置、间距符合设计要求； 2.线路导线型号、规格符合设计要求； 3.线路的保护装置符合设计要求； 4.线槽或桥架在电气不连贯处应装设电气跨接线，接地端子的连接导线与接地系统连接，并有接 低压电气线路 地标志； （1分） 5.柜、箱有编号； 6.有电气控制线路图； 7.线路导线绝缘保护完好； 8.线路相序、相色正确,标志齐全、清晰。 1.移动使用的用电产品，应采用完整的铜芯橡皮套软电缆或护套软线作电源线； 第7页，共38页 电气设备（2 分）
六、隐患排查和治理（10分） 第4页，共38页
六、隐患排查和治理（10分） 4.根据隐患排查的结果，及时进行整改，不能立即整改的，制定隐患治理方案，内容应包括目标 和任务、方法和措施、机构和人员、时限和要求； 5.重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制定应急预案； 6.在单次考核结果通报后按要求、时限落实整改并上报。 职业危害防治 制度和操作规 建立、健全职业危害防治责任制、职业危害防治制度和操作规程。 程 1.及时、如实申报职业危害，每年申报一次； 职业危害申报 2.有关事项发生重大变化应及时申报变更； 与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职 职业危害告知 业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 应当委托具有相应资质的技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行 职业危害因素 一次职业危害现状评价。定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员 检测 公布，并向管理部门报告。 消防安全职责 落实（3分） 考核重点：消防安全责任人、专（兼）职管理人、消防控制室值班员及消防设施操作维护人员职 责落实。具体标准见《江门市医疗机构消防安全标准化管理规定》第五条至第八条；
二、安全 生产组织 领导（8
第1页，共38页
主要负责人对安全生产工作负有下列职责： 1.建立健全并督促落实安全生产责任制； 二、安全 生产组织 领导（8 分） 2.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程，单位内部实施“网格化”管理，各区域明 确公示安全隐患、操作规程、注意事项、应对措施、责任部门（科室）、责任人等； 3.保证安全生产投入； 4.贯彻执行安全生产法律法规，每季度至少召开一次安全生产工作例会，掌握本单位的安全生产 情况；及时研究解决安全生产工作中存在的问题； 主要负责人职责（3 5.将安全生产工作与本单位的业务工作同计划、同部署、同检查、同落实，批准、实施年度安全 分） 生产工作计划； 6.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 7.根据《消防法》的规定建立志愿消防队、微型消防站等消防组织，并配备相应的消防器材和装 备； 8.组织制定符合本单位实际的灭火和应急预案，制订演练计划定期实施演练； 9.及时、如实报告生产安全事故； 10.每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。 考核评估（1分） 市直各医疗卫生单位要对各部门（科室）实施安全生产实施情况进行考核，并将安全生产实施情 况的考核评估结果纳入科室、员工年度绩效考评。 1.单位年初要制定出全年安全生产宣传、培训、教育工作计划，每季度要有具体宣传、培训、教 育安排； 2.要加强对全体职工（包括非正式职工、实习生、进修生、委培生）的消防安全宣传教育培训， 职工受训率必须达到100%，每年至少开展1次火灾事故应急演练。监督第三方服务公司，培训有 关人员；
附件：
市直医疗卫生单位安全生产工作效能评估标准化评分细则
项目 营业执照 一、资质 证照（2 分） 消防验收意见书 执业许可证 取得营业执照。 取得消防验收备案或消防验收意见。 取得执业许可证。 工作要求
放射工作许可登记证 取得放射工作Leabharlann 可登记证。剧毒化学品使用许可证
取得剧毒化学品使用许可证。 1.单位要成立以法人任组长的安全生产领导小组；
安全管理组织机构 2.从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员； 或人员（1分） 3.从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的 相关专业技术资格的人员开展安全生产管理。 安全生产目标（1 制定安全生产目标和不低于上级下达的安全考核指标。 分） 安全生产责任制（1 1.医疗机构内各科室、各部门要层层建立、健全安全生产责任制，并传达至责任人员； 分） 2.责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核要求，做到“一岗一责”。 安全生产资金保障 1.应具备维持正常运营和保障安全生产条件所需的资金投入； （1分） 2.为从业人员办理工伤保险、安全生产责任险和安全生产风险抵押金等事项。
考核重点：定期开展防火巡查，每日至少1次并有巡查记录；定期开展防火检查，每月至少1次并 有检查记录。具体标准见《江门市医疗机构消防安全标准化管理规定》第二十条至第二十一条；
灭火、应急疏 散预案编制和 演练（2分）
考核重点：建立灭火、应急疏散预案演练制度，有符合要求的灭火、应急疏散预案，职责明确， 每半年至少进行一次演练。考核标准见《江门市医疗机构消防安全标准化管理规定》第二十六条 至第二十七条；
2.用电产品及电气线路的周围应留有足够的安全通道和工作空间，且不应堆放易燃、易爆和腐蚀 性物品； 电气设备（2 3.电气设备必须有接地保护，或双重绝缘结构，或安全特低电压供电的防护措施。 分） 4.采购电器产品应为具备资质的生产企业产品，并通过3C认证； 5.电气线路铺设规范、用电负荷不超额、电源插座数量充足，设置短路保护装置； 6.按照规定配备专业电工、定期检测电气线路和设备问题； 7.本单位电气系统定期维护保养及检测； 1.电梯设施配置及运行情况经有资质的专业单位按期检测，有电梯检测报告； 2.电梯运行记录 ； 3.电梯操作人员经专业培训持证上岗 ； 电梯（2分） 4.有发生火灾禁乘标识和安全乘梯警示标识 ； 5.电梯报警铃有效； 6.电梯报警三方通话电话联系畅通； 7.不准运载易燃易爆危险物品。 1.氧舱内电线、电缆须经高压绝缘试验，电器开关敲破舱外，各电路地线不准与高压氧设备、系 统相接； 2.舱内照明设施安装符合要求，舱体和设备、管道有防雷和除静电的接地保护； 3.舱内严禁使用电热器具、电扇、一般插座和插头、临时性电气材料、电动机，不得频繁启动医 疗电器设备； 4.严禁将打火机、火柴、易燃易爆物品带进舱内； 5.舱内禁止使用羊毛、各种化纤被褥、毯子、坐垫等，进舱人员不准穿化纤服装； 高压氧舱（2 6.严禁在舱内用金属物件敲击船体或其它金属物件； 分） 7.舱内使用的棉制床单、被服应经阻燃材料处理，舱体结构及家俱、装饰、按钮等均为非燃烧材 料，纯氧舱内不准使用本质物件； 第8页，共38页
四、安全 生产规章 制度和操 作规程 （5分）
规章制度（4分）
第3页，共38页
四、安全 生产规章 制度和操 作规程 （5分）
规章制度（4分）
14.危险源监控制度； 15.具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度； 16.危险作业管理制度； 17.特种作业人员管理制度； 18.劳动防护用品配备和管理制度； 19.安全生产考核、奖励和惩罚制度； 20.事故报告和调查处理制度； 21.安全风险分级管控制度； 22.其他保障安全生产的规章制度。 操作规程（1分） 制定相关岗位安全生产操作规程，并在工作场所上墙公示。 医疗机构应当建立下述记录档案，并对有关安全生产的文件、报告、记录等及时归档。 1.安全检查与隐患整改记录档案； 2.安全教育、培训和考核档案； 3.事故记录档案；
五、安全记录档案（10分）
4.安全生产例会记录档案； 5.相关危险化学品档案； 6.劳动防护用品发放记录； 7.特种作业人员培训、复审档案； 8.消防档案。 1.建立隐患排查治理的管理制度，明确部门、人员的责任； 2.制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等； 3.按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档；
七、职业卫生 基础管理（2 分）
消防安全管理 （10分）
考核重点：消防行政许可及备案相关规定落实；消防安全例会制度落实，消防设施管理、控制室 管理、火灾隐患整改符合要求。具体标准见《江门市医疗机构消防安全标准化管理规定》第九条 至第十八条；
八、消防安全 （20分）
第5页，共38页
八、消防安全 防火检查（2 （20分） 分）
火灾事故处置 （3分）
考核标准见《江门市医疗机构消防安全标准化管理规定》第二十八条至第三十四条。
1.应采用双路供电系统并设置自备电源； 2.变配电室变压器、高压开关柜、低压开关柜操作面地面应铺设绝缘胶垫； 3.出入口应设置高度不低于400mm的挡板； 4.通往室外的门应向外开，配电装置室的中间门应采用双向开启门； 5.配电室设施要有资质的专业单位按期检测； 配电室（2分） 6.配电室值班要有记录； 7.配电室要双人双岗，持证上岗； 8.备用发电机测试正常、有备用发电机测试运行记录，带载实验记录； 9.绝缘手套、绝缘靴等设备齐全，符合标准，定期年检； 10.出入配电室有记录；