P2P渠道经理岗位职责

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渠道经理岗位职责说明范文(二篇)

渠道经理岗位职责说明范文(二篇)

渠道经理岗位职责说明范文一、渠道管理作为渠道经理,主要职责是有效地管理和发展公司的销售渠道,确保渠道能够为公司带来持续增长和竞争优势。

具体职责如下:1. 制定渠道发展战略:根据市场需求和公司的发展目标,制定渠道发展战略,明确渠道发展方向和目标,为公司销售增长提供支持。

2. 渠道网络建设:负责建立和管理公司的全国销售渠道网络,包括渠道分销商、代理商和直销队伍等,确保渠道覆盖面广泛,能够达到公司的销售目标。

3. 渠道合作伙伴管理:与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系,制定合作协议和执行方案,通过互利共赢的合作,促进销售业绩的增长。

4. 渠道政策制定:制定和调整销售渠道政策,如价格政策、促销政策、返利政策等,以激励渠道合作伙伴积极参与销售活动,提升销售业绩。

5. 渠道绩效评估:建立科学合理的渠道绩效评估体系,监控渠道销售业绩,及时发现问题和机会,采取有效措施提升绩效,实现销售目标。

二、渠道拓展渠道经理不仅需要管理现有的销售渠道,还需要积极开拓新的销售渠道,扩大市场份额和增加销售收入。

具体职责如下:1. 渠道市场调研:了解市场需求和竞争情况,分析渠道发展的机会和挑战,为渠道拓展提供决策参考。

2. 渠道招募和评估:寻找符合公司要求的渠道合作伙伴,评估其市场资源和销售能力,选择最合适的合作伙伴加入公司的销售渠道。

3. 渠道开发计划:制定渠道开发计划,包括招募目标、培训计划、市场推广方案等,确保新渠道快速启动并发挥最大效益。

4. 渠道培训和支持:对新加入的渠道合作伙伴进行培训和指导,提供销售技巧和产品知识的培训,帮助其快速成长和提高销售能力。

5. 渠道合作协议签订:与新渠道合作伙伴签订合作协议,明确双方的权益和责任,在合作的基础上共同推动销售业绩的增长。

三、市场推广作为渠道经理,除了管理和发展销售渠道,还需要与营销团队密切合作,共同进行市场推广活动,提升产品的品牌知名度和销售额。

具体职责如下:1. 市场推广策划:制定市场推广计划和策略,包括广告、促销、展会等市场推广活动,确保活动能够有效地达到目标受众并提升销售业绩。

渠道经理的主要职责范文(四篇)

渠道经理的主要职责范文(四篇)

渠道经理的主要职责范文职责:1.负责区域内拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务;2.负责与渠道项目的分销推广,沟通与谈判、合作签约;3.完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;4.负责渠道伙伴的销售培训,客户陪访,销售扶持等工作;5.紧密维护与渠道伙伴长期友好合作的客情关系。

6.完成公司下达的年度任务指标。

任职要求:1.大专以上学历,市场营销等相关专业,连续____年以上,软件IT或互联网相关产品销售经验或渠道开拓经验懂saas软件行业优先考虑。

2.熟悉互联网产品的营销特性与营销办法,具备清晰的渠道开拓及渠道合作管理思路____具有较强的组织协调能力、敏锐的判断力及良好的商务谈判能力4.有较强的事业心及业绩成果意识导向。

渠道经理的主要职责范文(二)职责:1:负责公司产品的销售及推广。

2:负责公司潜在客户的挖掘,拜访。

3:开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

4:负责信息的收集及竞争对手的分析。

5:管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求:1、大专以上学历,年龄____岁,性别不银,专业不限;2、敏锐的洞察力,表达能力强,较强的责任心;3、能吃苦耐劳,有志于发展业务,对做业务感兴趣。

有敬业精神和创新精神,敢于面对压力。

渴望成功;4、有从事过汽车易损件、汽车用品、汽车HED/HID灯等业务优先。

渠道经理的主要职责范文(三)渠道经理的主要职责是负责渠道管理和发展,以实现公司销售目标和市场份额的增长。

以下是一个描述渠道经理主要职责的范本:1. 研究市场需求和竞争状况,制定渠道发展策略,以确保公司产品能够迅速进入市场并获得竞争优势。

2. 策划和执行渠道推广活动,包括广告、促销、市场推广和市场调研等,以提升品牌知名度和市场份额。

3. 管理渠道伙伴关系,与代理商、分销商和零售商等建立良好的合作关系,促进产品销售和渠道拓展。

4. 制定和执行渠道销售计划,监控销售业绩,达成销售目标,并对销售数据进行分析和报告。

渠道经理的岗位职责(通用19篇)

渠道经理的岗位职责(通用19篇)

渠道经理的岗位职责(通用19篇)渠道经理的篇1职责:1、协助总监制定管理制度及相关文件2、拓展 4S 店、银行等销售渠道,并管理渠道3、根据销售任务,实施团队的分工、分解、培训4、监督、考核、优化团队5、推动各项市场工作变成执行计划6、根据计划建立、建设地面销售渠道7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定、合同跟进8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务【岗位要求】1、熟悉 4S 店渠道,曾与多家 4S 店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道,曾与多家银行合作经验两年以上。

2、擅于开发并管理渠道3、善于对销售终端进行管理和优化4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识渠道经理的岗位职责篇2职责:1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略,开拓和维护留学中介、个人代理,带领渠道团队人员完成工作指标。

2.负责开发,拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构,移民机构,教育机构,其他行业的团体与个人合作)3.了解渠道合作方需求,负责与渠道谈判、签订合作协议等工作4.完成上级领导安排的其他工作任职要求1、一年及以上店铺市场、销售工作经验者优先考虑2、敏锐的市场意识、创新能力3、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力,具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力,具有当地客户资源和渠道者优先渠道经理的岗位职责篇3职责:1.负责开拓代理商渠道,维护长期的业务合作关系 ;2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;3. 负责公司渠道体系建设,市场战略的分析、研究、制定和实施,帮助代理商完成相关业绩;4.负责渠道体系建设,组织合作伙伴、渠道开拓与维护;5.负责策划,执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;6.完成公司任务目标。

岗位要求:1. 教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;2. 具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;3. 市场营销能力强,熟悉企业品牌运作及业务流程,有教育K12市场营销经验者优先;4. 具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

p2p经理岗位职责优秀7篇

p2p经理岗位职责优秀7篇

p2p经理岗位职责优秀7篇p2p经理岗位职责篇一1、根据公司的'发展战略,制定平台的运营计划。

统计、* .*分析平台各类数据,提出改进方案,进行平台的维护,推广及升级;2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;3、制订、完善、贯彻实施平台运营管理制度及操作流程;4、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高会员、商户活跃度,提高申请、交易量;5、负责公司外部合作,开拓渠道资源,整合网络资源和网络媒体;6、根据政策监管要求,对内统筹合规工作,对外与金融办、互联网金融协会等主管部门汇报工作。

任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销相关专业;2、2年以上金融、支付或大型电商相关工作经验优先,有p2p、互联网金融经验者优先;3、具备扎实的金融专业知识,了解p2p运营模式;4、逻辑分析能力强,对用户体验,对数据敏感。

p2p经理岗位职责篇二岗位职责:1、根据公司战略规划和年度计划,全面负责制定并实施理财(p2p)业务板块的营销推广工作计划;2、负责制定总体的理财(p2p)营销工作计划,提出并实施推广、商务、品牌、公关、活动等各方面的具体方向和方案;3、负责建立与理财(p2p)产品的线上和线下营销渠道的合作,持续优化成本,提升营销效率;4、负责协调与公司各部门沟通,积极配合提升理财(p2p)业务各项转化,并合理分配预算,达成公司制定的各项业绩目标;5、负责理财(p2p)业务市场营销调研与分析,研究行业和竞品发展状况,定期进行市场预测及对同业品牌推广情况进行跟踪及分析,为公司决策提供依据。

6、负责理财(p2p)营销团队的日常管理工作;任职要求:1、本科及以上学历;2、三年以上网络营销经验,两年以上理财(p2p)业务营销推广实操经验;3、优秀的数据分析能力,对数据敏感;4、有强烈的。

进取精神,勇于承担,能够承受较大的工作压力,沟通能力强,优秀的团队协作能力。

p2p经理岗位职责篇三1、根据团队的业绩指标,负责制定、带领和实施营销计划,完成预定指标;2、对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向上级汇报;3、负责对营销团队的招募与甄选、指导与管理;4、了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。

2p渠道经理岗位职责

2p渠道经理岗位职责

2p渠道经理岗位职责
p2p渠道经理的岗位职责是什么,下面为大家搜集的3篇“p2p渠道经理岗位职责”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
p2p渠道经理岗位职责一
1、独立开拓新客户,挖掘客户的最大潜力;
2、维护老客户的关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售。

p2p渠道经理岗位职责二
1、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,尤其是高端客户,促进客户
规模的增长;
2、组织或参与理财沙龙或讲座,宣传企业品牌和产品,积累客户同时促进成交;
3、为客户持续提供专业的理财规划和咨询服务,综合分析客户理财需求,实现良好
的客户资源管理。

p2p渠道经理岗位职责三
1、寻找潜在合作伙伴(包括线上和线下渠道),进行商务洽谈和签约;
2、合作/加盟渠道的建设,管理和关系维护等工作;
3、合理组织人员,分配销售目标,安排各项业务专项活动;
感谢您的阅读,祝您生活愉快。

渠道经理的岗位职责说明范文(3篇)

渠道经理的岗位职责说明范文(3篇)

渠道经理的岗位职责说明范文渠道经理的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 渠道拓展和维护:- 制定并执行渠道发展战略,根据公司业务需求规划并开拓新的渠道,以保证产品市场覆盖率和销售业绩的增长。

- 策划渠道推广活动,与各渠道商合作,提供市场推广方案和支持,以提高品牌知名度和产品销量。

- 确保与渠道商的良好关系,并负责协调解决渠道商与公司之间的问题和纠纷。

2. 渠道管理和培训:- 负责渠道商的招募、审核、合作伙伴管理等工作,建立并维护渠道商的数据库。

- 对渠道商进行定期的市场培训和销售技巧培训,提高渠道商的销售能力和服务质量。

- 监控渠道商的运营情况,评估其业绩和潜力,并根据实际情况制定相应的激励和奖励政策。

3. 销售目标和业绩管理:- 根据公司的销售目标和战略规划,制定渠道销售目标,并监控和评估渠道销售团队的执行情况。

- 分析市场需求和竞争情况,提出销售策略和计划,以实现销售目标和增加市场份额。

- 监控销售数据和报表,及时发现销售问题和异常情况,并提出改进方案和措施。

4. 市场分析和竞争情报收集:- 跟踪市场动态和竞争对手的行动,收集和分析相关市场和行业信息,及时提供给公司的决策者以供参考。

- 根据市场分析和竞争情报,调整渠道策略和销售策略,以提高市场竞争力和销售业绩。

5. 质量管理和客户满意度:- 协助公司建立和完善渠道质量管理体系,确保产品和服务的质量符合公司标准和客户需求。

- 监控客户满意度和投诉情况,及时解决客户的问题和抱怨,提高客户忠诚度和口碑。

6. 团队管理和协作:- 组建和培养高效的渠道销售团队,通过招聘、培训和激励等手段提高团队的凝聚力和执行力。

- 与其他部门和团队合作,共同完成公司的销售目标和战略计划。

7. 报告和沟通:- 定期向公司管理层汇报渠道销售情况和进展,包括销售额、销售渠道的增长和贡献等。

- 与渠道商和客户之间建立有效的沟通渠道,及时了解客户需求和市场反馈,并提供相应的解决方案。

渠道经理岗位职责工作内容

渠道经理岗位职责工作内容

渠道经理岗位职责工作内容(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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p2p业务经理岗位职责

p2p业务经理岗位职责

p2p业务经理岗位职责【篇一:p2p理财经理岗位职责】p2p理财经理岗位职责1、p2p理财经理岗位职责1、负责p2p平台客户的开发、拓展和维护;2、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度;3、完成运营经理制定任务目标,根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。

2、p2p理财经理岗位职责1、根据公司理财产品特点,通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;3、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售;4、对客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。

3、高级/资深p2p理财经理岗位职责1、负责公司金融产品的销售及推广;2、完成公司规定的销售指标;3、通过各种渠道开发和维护新老客户;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,达成销售任务。

4、p2p理财经理岗位职责1、发展新客户,为客户提供理财咨询;与客户建立良好关系。

2、针对公司理财产品,为客户量身提供合适的财富规划建议。

3、负责p2p理财产品销售,根据市场营销计划,完成部门指标。

5、p2p理财经理岗位职责1、负责p2p平台开发拓展高端客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;2、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度;3、负责高净值客户维护提升工作,为高净值客户提供专业化的理财服务工作;4、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;6、完成公司制定的销售目标。

【篇二:p2p公司各部门岗位职责】p2p公司各部门岗位职责汇总第一类风控/法务部一、风险控制部1、风控经理(计划1人)(1)建立风控系统,拟定风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;(2)对各类贷款项目进行实质风险审查,与业务团队经理沟通,充分了解项目风险情况,并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,建立企业风险数据库和跟踪档案;(3)负责公司项目的风险评估,并执行相关风险评估程序;(4)撰写风险评价报告,对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示,出具风控建议与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;(5)负责组织贷审会的开展,且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险控制及贷后跟踪管理工作,出具风险预警提示和风险评估报告,把项目项目要把风险控制在最低;(6)项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件,并根据需要随时修改、完善,逾期催收工作。

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