渠道分销经理岗位的职责
渠道分销经理岗位的工作职责(五篇)
渠道分销经理岗位的工作职责职责：1、制定公司代理的进口商品电商分销渠道的搭建，分销计划的推广与实施;2、开拓电商平台分销商、渠道商：与各电商平台、分销商客户沟通和洽谈，签订分销商务合同等;3、分销商销售支持：支持分销商开展促销活动，按照公司策略对不同分销商提供折扣、降价等销售支持，平衡不同线上分销商之间的关系;对分销商销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题做督办和沟通衔接工作;4、分销关系维护监管：规范分销商行为，对分销商进行销售考核;向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策，提升公司产品在分销商业务中所占份额;统计各分销商销售数据及报表，为分销平台及店铺的筛选和优化提供建议。
任职资格：1、至少____年以上市场及营销工作经验，有较丰富的渠道资源。
2、具有一定的产品分销能力，对进口海淘产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点。
3、了解进口海淘行业发展，熟练掌握各种营销，推广手段，能够策划，组织各类市场活动。
4、有相应的电商渠道分销资源，如：天猫、京东、唯品会、一号店、蜜芽等平台关系资源有限考虑。
5、具有敏感的商业及市场意识，分析问题及解决问题能力强。
6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;能够面对压力及挑战。
7、具有较强的沟通能力、创新能力及公关协调能力;有团队合作精神。
渠道分销经理岗位的工作职责（二）渠道分销经理的工作职责通常包括以下几个方面：1. 渠道管理：负责开发和管理与公司合作的渠道伙伴，包括分销商、经销商、代理商等。
确保渠道伙伴的业绩达到预期目标，并提供必要的支持和培训。
2. 渠道策略和规划：制定和执行渠道销售策略和计划，包括渠道招募、渠道培训、渠道激励等，以确保渠道网络的覆盖和市场份额的增长。
3. 销售目标管理：与销售团队合作，设定销售目标，并确保渠道团队的销售业绩达到或超过预期目标。
监控销售数据和业绩指标，及时采取措施解决问题并优化销售流程。
4. 渠道合作与发展：与渠道伙伴建立并维护良好的合作关系，促进双方的互利共赢。
渠道分销经理岗位的基本职责说明范本(3篇)
渠道分销经理岗位的基本职责说明范本渠道分销经理是企业中负责渠道分销工作的专职人员，主要负责制定渠道分销策略和推动销售业绩的提升。
下面是一份渠道分销经理岗位的基本职责说明范文，旨在为招聘人员提供参考：一、岗位背景渠道分销经理负责企业产品的渠道分销和销售管理工作，目标是通过建立和维护良好的渠道网络，推动销售业绩的提升，实现企业的销售目标。
二、岗位职责1. 制定渠道分销策略：根据企业销售目标和市场情况，制定渠道分销策略，包括渠道招商、渠道管理和维护等方面的工作内容。
2. 负责渠道招商：负责与潜在渠道合作伙伴进行洽谈和谈判，参与渠道招商工作，确保合作的渠道能够有效地推广和销售企业产品。
3. 管理渠道伙伴：建立和维护与渠道伙伴的良好关系，进行渠道合作伙伴的培训和管理，协助渠道伙伴解决销售难题，促进销售业绩的提升。
4. 导向销售团队：协助销售团队设定销售目标，制定销售计划和销售策略，并进行销售业绩的跟踪和监控，确保销售目标的实现。
5. 分析市场情况：负责分析市场需求和竞争情况，了解市场趋势和消费者需求，根据市场情况调整渠道分销策略，提供市场推广建议。
6. 协调内外部资源：与内部相关部门（如生产、研发、供应链等）协调合作，确保产品的供应和物流等工作顺利进行；与外部合作伙伴（如广告代理商、促销公司等）进行沟通和协作，确保营销活动的顺利进行。
7. 整体业务管理：负责渠道分销团队的业务管理，包括绩效考核、人员培训和团队建设等，提高团队的销售能力和业绩水平。
8. 客户关系维护：与重要客户进行沟通和维护，解决客户问题和需求，提供满足客户需求的解决方案，促进与客户长期合作关系的建立。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业背景。
2. 具有5年以上渠道分销经验，熟悉渠道管理和销售流程。
3. 具备良好的沟通和谈判能力，能够与渠道伙伴、客户和内部团队进行有效的协调和合作。
4. 熟悉市场研究和分析方法，能够根据市场情况制定渠道分销策略。
渠道分销经理岗位的职责_岗位职责
渠道分销经理岗位的职责_岗位职责
岗位职责：
1. 负责制定并执行渠道分销策略，确保公司产品在各个渠道的销售目标得以实现。
2. 管理和指导分销团队，包括渠道销售代表和分销合作伙伴，确保他们达到销售目标并提供优质的客户服务。
3. 确保分销渠道的库存管理和物流配送的顺利进行，以满足客户需求并最大程度减少库存积压。
4. 分析市场趋势和竞争对手的动态，制定相应的销售策略和应对措施。
5. 协调内部部门，包括市场营销、产品开发和客户服务，确保分销渠道的需求得到及时满足。
6. 负责制定和管理分销渠道的预算，确保在预算范围内实现销售目标。
7. 定期对分销渠道的绩效进行评估和监控，及时发现问题并提出改进建议。
8. 与分销合作伙伴建立良好的合作关系，协助他们解决问题并提供必要的支持。
9. 参与制定公司的销售战略和业务发展规划，为公司的发展提供建议和支持。
10. 不断提升团队的销售技能和专业知识，确保团队的整体素质得到提升。
渠道分销经理岗位的工作职责
渠道分销经理岗位的工作职责
渠道分销经理是负责管理和开发产品分销渠道的职位。
其工作职责包括：
1. 发展和维护分销渠道：建立和维护与分销商的良好合作关系，寻找新的分销渠道并扩大分销网络，与分销商进行合作谈判和签订合同，推动渠道发展并提升渠道销售能力。
2. 管理分销商：对分销商进行管理和监督，确保其按照公司规定和目标执行销售计划，提供必要的支持和培训，解决分销商在销售过程中的问题和困难，促进销售增长。
3. 销售目标设定和完成：制定分销销售目标和计划，并跟进销售业绩，确保实现销售目标，并对销售情况进行分析和报告，提出改进方案。
4. 技术支持：为分销商提供产品知识和销售技巧的培训，解答他们在销售过程中的技术问题和需求，确保他们能够推广和销售公司的产品。
5. 市场开发：与市场部门合作，制定市场开发策略，确定分销渠道的市场定位和目标客户群体，分析市场需求和竞争对手情况，制定市场推广计划，提供市场支持和推广材料。
6. 销售数据分析：收集和分析销售数据，评估销售绩效，了解产品销售状况和市场动态，提出销售策略和改进建议。
7. 协调内外部资源：与其他部门（如供应链、营销、客户服务等）进行协调和沟通，确保各个部门的配合和协作，以达到销售目标。
8. 市场反馈与问题解决：及时了解市场反馈和客户诉求，解决市场问题和客户投诉，确保客户满意度和关系的持续维护。
总之，渠道分销经理是负责管理和发展公司产品分销渠道的重要岗位，需要具备销售和市场开发相关知识和技能，能够熟练运用销售工具和技巧，发现和解决问题，并能够协调各方资源，推动分销业绩的提升。
渠道分销经理岗位的主要职责描述(3篇)
渠道分销经理岗位的主要职责描述渠道分销经理的主要职责是负责建立和维护公司与渠道合作伙伴之间的合作关系，以达到销售目标并推广产品或服务。
以下是该岗位的主要职责描述：1. 开发渠道合作伙伴：寻找、筛选并与适合公司产品或服务的渠道合作伙伴建立合作关系。
2. 维护渠道合作伙伴关系：与渠道合作伙伴保持良好沟通，共同制定销售策略，解决潜在问题，并提供支持。
3. 管理销售渠道：设定销售目标和指标，并监督渠道合作伙伴的销售绩效，确保达到预期的销售业绩。
4. 建立和维护销售网络：拓展渠道合作伙伴网络，建立新的销售渠道，提高市场覆盖和产品或服务的传播效果。
5. 培训和支持：为渠道合作伙伴提供培训和支持，帮助他们了解公司产品或服务的特点和优势，提高销售能力。
6. 市场调研和分析：了解市场需求和竞争动态，分析销售数据和市场趋势，为制定销售策略和决策提供有价值的信息。
7. 协调内外部资源：与公司其他部门（如市场部、销售部、客户服务部等）密切合作，协调资源，实现销售目标。
8. 报告和汇报：及时向上级主管汇报工作进展和销售情况，提出建议和改进建议。
9. 监测竞争对手：跟踪竞争对手的市场动态和策略，制定相应的对策，并保持产品或服务的竞争力。
10. 解决问题和处理投诉：及时处理渠道合作伙伴和客户的问题和投诉，确保客户满意度和合作伙伴关系的稳定性。
总之，渠道分销经理的核心职责是建立和维护渠道合作伙伴关系，推动产品或服务的销售，并确保达到销售目标。
这需要他们具备良好的沟通能力、销售技巧、市场分析能力和团队协作能力。
渠道分销经理岗位的主要职责描述（2）职责：1、开发新的中介和分销公司，推广公司项目，并签订分销合同，建立良好的长期合作关系;2、维护好已有的中介和分销公司，负责定期对中介和分销公司进行培训，并及时将最新政策下达;3、监督报备，安排接送，配合中介和分销公司等客户带看顺利完成;4、尽职尽责完成部门分配的任务，不断提高业务量，完成每月指标;5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人;6、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作;7、渠道团队管理;8、完成上级领导交办的工作任务岗位要求：1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历要求;2、____年及以上房产行业销售经验，有渠道管理经验;带团队优先考虑;3、具有一定房产渠道资源;4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;5、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作渠道分销经理岗位的主要职责描述（3）渠道分销经理的主要职责描述如下：1. 制定渠道销售策略：根据市场需求和公司战略，制定渠道销售策略，包括目标市场、销售目标、渠道招募和培训等。
渠道分销经理岗位的职责_岗位职责
渠道分销经理岗位的职责_岗位职责
岗位职责：
1. 负责制定和执行渠道分销策略，确保公司产品在各个渠道中
的有效销售和分销。
2. 管理和指导渠道分销团队，包括招聘、培训和绩效管理，确
保团队达到销售目标和业绩指标。
3. 确保与渠道合作伙伴的良好关系，包括制定合作协议、协商
价格政策和解决问题。
4. 监控市场和竞争对手的动态，及时调整渠道策略和推广方案，以提升产品销售和市场份额。
5. 分析销售数据和渠道绩效，提出改进建议并制定相应的计划，以提高渠道销售效率和盈利能力。
6. 参与制定产品定价策略、促销活动和市场推广方案，与市场
部门紧密合作，确保渠道销售与市场营销的协调一致。
7. 负责渠道销售预算的制定和执行，监控成本和费用支出，确保在预算范围内完成销售目标。
8. 参与新产品上市计划和渠道拓展策略的制定，开拓新的销售渠道和招募新的合作伙伴，以扩大产品市场覆盖范围。
9. 定期向上级领导汇报渠道销售情况、市场动态和团队绩效，提出问题和建议，以促进渠道销售工作的改进和优化。
渠道分销经理岗位的职责_岗位职责
渠道分销经理岗位的职责_岗位职责
岗位职责。
渠道分销经理是负责制定和执行公司产品的渠道分销策略的专业人员。
其职责包括但不限于以下内容：
1. 制定渠道分销策略，根据公司产品的特点和市场需求，制定相应的渠道分销策略，包括渠道选择、定价策略、促销策略等。
2. 寻找合作伙伴，负责寻找合适的渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，拓展产品在市场上的渠道覆盖面。
3. 管理渠道合作伙伴，与渠道合作伙伴进行业务洽谈，签订合作协议，监督合作伙伴的业绩和销售情况，确保合作伙伴达成销售目标。
4. 销售支持，为渠道合作伙伴提供销售支持，包括培训、市场推广、促销活动等，帮助合作伙伴提升销售业绩。
5. 数据分析和报告，定期对渠道销售数据进行分析，及时发现
问题并提出改进建议，向上级领导汇报渠道销售情况和问题解决方案。
6. 客户关系维护，与渠道合作伙伴保持良好的沟通和合作关系，解决合作伙伴在销售过程中遇到的问题，提高客户满意度。
渠道分销经理需要具备较强的市场分析能力、谈判能力和团队
协作能力，能够有效地管理渠道合作伙伴，推动产品在市场上的销售。
渠道分销经理岗位的主要职责描述
渠道分销经理岗位的主要职责描述渠道分销经理的主要职责包括以下几个方面：
1. 开拓新渠道：负责发掘、建立和管理新的渠道合作伙伴，与合作伙伴合作实施市场推广和销售策略，以扩大销售渠道范围。
2. 管理渠道合作伙伴：与渠道合作伙伴建立长期合作关系，通过培训、指导和支持渠道合作伙伴，达成销售目标。
监控合作伙伴的销售绩效，并持续提供帮助和支持。
3. 销售策略制定：分析市场状况和竞争对手的情况，制定销售策略，确定目标市场和目标客户，并制定相应的销售计划。
4. 销售与市场推广：与市场部门合作，组织和推进产品的销售和市场推广活动，包括广告、促销、展览等，推动销售增长。
5. 销售数据分析：监控销售数据，分析市场销售情况和趋势，以及渠道合作伙伴的销售绩效，提供数据支持和决策分析。
6. 协调内外部资源：与内部各部门（如市场、产品开发、供应链等）密切合作，协调资源，确保渠道合作伙伴和客户的需求得到满足。
7. 监测市场竞争：持续关注市场竞争对手的动态和行动，提出相应对策，保持竞争优势。
8. 业绩评估和报告：定期评估渠道合作伙伴的业绩，撰写报告并向管理层汇报渠道销售情况和市场趋势。
总的来说，渠道分销经理负责制定销售策略、开发渠道合作伙伴、促进产品销售和市场推广、与内外部各方协调合作，以实现销售目标和市场份额的增长。
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渠道分销经理岗位的职责
渠道分销经理需要根据公司发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实运营中心发展策略及计划，不断提升部门运营管理水平。
下面是OK的渠道分销经理岗位的职责。
职责：
2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，独立拓展商务关系，梳理运营商内部人员架构，协调资源支持项目，持续跟进项目，对效果负责;
3、执行公司的各项销售政策，完成销售目标
4、完成领导下达的任务，做好区域内的代理商开发工作
5、熟悉并且掌握所在区域的客户网络意识，目标客户共性以及市场共性。
6、熟悉3C电子市场;不定期出差，拜访客户，考察市场。
任职资格：
1、两年以上互联网或移动通讯行业商务合作经验，熟知三大运营商架构，具备集团、省公司及基地资源;
2、熟悉互联网、移动通讯行业知识，思维缜密、逻辑性强，较强的创新能力;
3、具备创业心态，优秀的战略思维与商业敏锐度，优秀的计划性、前瞻性、对外综合能力;
4、有国内品牌销售经验优先，有省代，国包等客户资源者优先;
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和较强的沟通技巧、谈判技巧，善于维护客户关系;
6、具备较强的分析和解决问题的能力，愿意接受不定期出差;
职责：
1、负责公司产品线下渠道商开发，建立稳定的合作关系，达成公司销售业绩目标;
2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;
3、负责辖区的市场管理，收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;
4、维护KA销售渠道的客情关系，树立良好的公司口碑;
5、建立客户信息资料及客户档案，并负责相关销售的数据统计、分析。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年及以上经销商管理经验，有美妆行业经验的优先;
2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)
3、良好的沟通谈判能力及执行能力，能承受较大的工作压力;
4、具有一定独立分析及解决问题的能力。
职责
1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;
2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;
3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;
4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;
5、完成上级布置的任务和项目。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
5、能承担较大压力。
职责：
1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的销售目标;
2、负责线上分销商的开拓维护工作;
3、对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;
4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;
5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。
【岗位要求】：
1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;
2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系平台者优先考虑;
3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;
4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;
5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。
一、对接集团工厂和相关oem工厂：
1、根据市场需求开发具有市场竞争力的相关产品，从而完成更好的产品销售业绩;
2、对接好与集团和工厂相关的业务流程，如:特价申请、产品开发、计划排产等;
3、和供应商反馈客户需求和问题，并和工厂协商解决方法;
二、对接线上平台：
1、根据业务需求和产品销售进度，寻找对接平台类目负责人进行品牌平台直接的资源对接如：开店、活动资源匹配等;
三、对接电商客户：
1、负责引进优质的线上经销商，协助经销商完成更好的店铺销售业绩;
2、根据经销商的前端需求，开发更具有竞争力的产品;
3、制定和贯彻全年产品线的任务规划与相关政策，良好的线上市场管控;
4、解决好客户的产品售后问题以及相关需求;
四、公司内部：
1、组织或协助公司制定季度、年度经营目标，完成公司销售业绩指标;
2、领导团队建设，确保部门日常管理有序进行;
3、编制部门年度费用预算，对费用进行控制与管理。
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