岗位职责说明书-(财务经理)
财务经理的工作岗位职责
财务经理的工作岗位职责财务经理的工作岗位职责（篇1）负责全面的.财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并担当执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责主要职责：1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、实行本部岗位责任制和工作标准，亲密与生产、营销、安排等部门的工作联系，加强与有关部门的协作协作工作；3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的实行；4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理睬计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；5、组织领导编制公司财务安排、审查财务安排。
拟定资金筹措和运用方案，全面平衡资金，开拓财源，加速资金周转，提高资金运用效果；6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；7、负责组织公司的成本管理工作。
进行成本预料、限制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部限制制度，监督其执行状况；9、审查公司经营安排及各项经济合同，并仔细监督其执行，参加公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；10、参加审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；11、负责财会人员的业务培训。
规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。
定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏状况，以便领导刚好进行决策；13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；14、完成公司领导交办的其他工作任务。
财务经理的工作岗位职责（篇2）1、依据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合项目特点主持制定财务管理规章制度。
财务经理岗位职责（6篇）
财务经理岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率;6、负责ERP系统的上线推行。
财务经理岗位职责（2）财务经理是公司财务管理层的核心岗位，负责公司的财务工作和金融管理。
财务经理必须具备专业的财务知识和丰富的管理经验，能够制定合理的财务策略，提供有效的财务分析和决策支持，确保公司财务健康运营。
下面是财务经理岗位的详细职责。
1. 制定财务战略和目标。
财务经理负责制定公司的财务战略和目标，并制定相关的财务计划和预算。
他们需要审查和分析公司的财务状况，评估公司的财务风险和机会，为公司的长期发展提供战略性的财务规划。
2. 负责公司的预算管理。
财务经理需要与各部门负责人合作制定公司的预算，并进行预算执行和控制。
他们需要监控预算执行情况，及时发现并解决预算偏差问题，确保公司资金的合理运用和支出的合规性。
3. 进行财务分析和报告。
财务经理需要通过对财务数据的分析和评估，向公司高层提供财务报告和建议。
他们需要准确地描述公司的财务状况、业绩和趋势，帮助管理层决策和调整策略。
4. 进行资金管理和现金流分析。
财务经理负责管理公司的资金，包括预测和规划公司的现金流动和资金需求，优化资金结构和运营，确保资金的流动性和安全性。
5. 管理公司的投资和融资活动。
财务经理需要评估和管理公司的投资项目，包括进行投资决策、项目评估和风险控制。
他们还需要与银行和其他金融机构合作，筹措资金，帮助公司实现融资目标。
6. 监督和管理公司的财务运营。
财务经理岗位职责说明书（3篇）
财务经理岗位职责说明书职位：财务经理职责：1. 负责全面管理和监督公司的财务业务，确保财务活动的合规性和高效性。
2. 管理公司的预算制定和执行，确保预算与实际绩效的一致性。
3. 审查和分析财务报告和财务数据，提供准确的财务分析和建议，为公司的决策提供支持。
4. 管理现金流量，确保资金的准确分配和使用，最大限度地优化公司的资金利用效率。
5. 监督和处理公司的税务事务，确保公司在税务方面的合规性，并寻求税务筹划机会。
6. 管理公司的风险管理计划，包括制定和实施风险控制措施，以及开展风险评估和预警。
7. 管理公司的财务团队，包括指导和培训财务团队成员，确保团队的高效运作和成员的职业发展。
8. 与内外部利益相关者建立并维护联系，包括银行、审计师、税务机关和其他财务合作伙伴。
9. 遵守所有适用的财务和会计法规，确保公司的财务活动符合法律和道德要求。
要求：1. 具备财务管理或相关理学学士学位，拥有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）证书者优先考虑。
2. 至少五年以上财务管理相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 具备扎实的财务分析和报表分析能力，能熟练使用财务分析软件和办公软件。
4. 具备良好的领导能力和团队合作精神，能有效管理和指导财务团队。
5. 具备出色的沟通和协调能力，能与各个部门和利益相关者进行有效的沟通和合作。
6. 具备严谨的工作态度和高度的责任心，能够在压力下处理复杂的财务问题。
7. 熟悉财务法规和会计准则，具备良好的风险意识和风险管理能力。
8. 具备良好的英语听、说、读、写能力，能够处理英语环境下的业务沟通。
财务经理岗位职责说明书（2）财务经理是负责组织、指导、协调和监督企业财务工作的核心岗位。
以下是财务经理的主要职责：1. 财务管理：负责企业财务战略的制定与执行，确保企业财务目标的实现。
包括负责编制企业的财务预算和计划，监控财务指标的实际执行情况，及时发现并解决财务问题。
2. 财务报告：负责编制各种财务报表，如月度财务报告、年度财务报告、预测报告等，提供给企业高层管理者和股东，以及监管机构和投资者等。
财务经理岗位职责范本(五篇)
财务经理岗位职责范本1)制定和完善公司财务核算制度、内控制度、预算管理制度等各项财务管理制度；2)负责公司的预算管理工作，确定和调整年度预算目标，按季度进行预算管理分析，按月提供财务数据,为各级经营者提供依据，为公司实现预算目标提供途径；3)根据公司实际情况建立会计核算体系，及时准确对公司经济业务进行账务处理，编制公司财务报告，参与公司的经营分析，为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息；4)负责核算产品成本及项目成本；5)负责公司的资金管理，做好融资工作；6)管理仓库物料，规范物料进出流程、严格把控进出数量，及时反映存货信息，加快存货周转，为收运、生产、销售等部门提供准确结算数据；7)参与公司生产经营过程各类经济合同会审工作，检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施，为公司防范经营风险及财务风险提供意见；8)及时学习及了解掌握各类财税政策，合理纳税，有效运用税收优惠政策，为公司降低纳税成本，规避纳税风险提供有效保障。
财务经理岗位职责范本（二）作为一名财务经理，我将承担以下职责：1. 组织和监督财务团队的工作，确保财务运营的高效和准确性。
2. 负责制定和实施公司的财务战略和政策，确保公司的财务目标得以实现。
3. 负责编制并定期分析和评估公司的财务报告，以便及时发现并解决问题。
4. 负责管理和预测公司的财务状况，并提供有效的财务建议和决策支持。
5. 监督资金流动和资金运营，确保公司资金的有效利用和风险的控制。
6. 负责与审计机构和税务部门进行有效的沟通和合作，确保公司遵守相关法规和政策。
7. 管理公司的财务系统和流程，确保其在财务管理方面的高效和可靠性。
8. 负责与各部门进行合作，确保公司的财务需求得到满足，并提供相应的支持。
9. 参与公司的决策过程，并提供财务角度的建议和洞察。
10. 管理和培训财务团队，以提高团队的专业素养和工作质量。
通过以上职责，我将努力确保公司财务的健康和稳定，为公司的发展做出贡献。
财务会计经理工作的岗位职责说明(35篇)
财务会计经理工作的岗位职责说明（35篇）财务会计经理工作的岗位职责说明（通用35篇）财务会计经理工作的岗位职责说明篇1职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格;7、能够接受市内调派。
任职资格1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证，中级职称优先考虑;2、有3-5年工作经验，能上手全盘账务处理;3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
财务会计经理工作的岗位职责说明篇2职责：1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证;2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金，银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。
4、月末整理装订凭证，安全完整保管财务资料及会计档案;5、负责核对检查报销单据，核算工资，并进行发放;6、完成上级分派的其他相关工作任务。
任职要求：1、大专以上学历，财务专业毕业，有从业资格证，有工作经验者优先;2、能熟练操作财务软件、office办公软件，如E_cel表格等;3、能准确进行财务独立核算;4、工作细致严谨，责任心强，爱岗敬业，具备良好的沟通协调能力。
财务会计经理工作的岗位职责说明篇31) 每周召开部门会议，总结工作中遇到的问题及需要的帮助与支持;2)跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度;3)抽查代账客户记账凭证质量(特别是新会计的账务处理，凭证的装订、纳税申报等其他日常工作审核);4) 将新签客户分配至代账会计;5) 申报期内督促推动所有客户的账务处理、纳税申报进度;6) 就财税顾问无法解决的客户账务和税务疑难问题进行沟通解决;财务会计经理工作的岗位职责说明篇41、在总经理的领导下，贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。
财务经理的岗位职责及工作流程
财务经理的岗位职责及工作流程一、岗位职责1.1 财务规划与策略- 负责制定公司的财务规划和策略，包括资金管理、成本控制、财务分析等。
- 参与公司重大投资决策，提供财务分析和风险评估。
1.2 财务管理- 负责公司的财务管理，包括预算管理、资金管理、财务报表编制等。
- 监控公司的财务状况，确保财务合规性，及时发现并解决财务问题。
1.3 团队管理- 负责财务团队的建设和管理，包括招聘、培训、评估等。
- 确保团队成员能够按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
1.4 内部控制- 建立和维护公司的内部控制体系，确保财务活动的合规性和有效性。
- 定期进行内部审计，发现问题并提出改进建议。
1.5 外部协调- 与外部机构（如银行、税务机关等）进行协调，确保公司财务活动的合规性。
- 维护良好的外部关系，提升公司的声誉和形象。
二、工作流程2.1 财务规划与策略- 收集并分析公司内外部信息，制定财务规划和策略。
- 与相关部门（如销售、采购等）进行沟通，了解业务需求，提供财务支持。
2.2 预算管理- 与各部门合作，制定预算计划，确保预算的合理性和可行性。
- 监控预算执行情况，及时调整预算，确保公司财务目标的实现。
2.3 资金管理- 制定资金管理政策，确保资金的安全性和流动性。
- 协调与银行、金融机构的关系，优化公司的融资结构。
2.4 财务报表编制- 编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
- 对财务报表进行分析和解释，为公司决策提供支持。
2.5 内部控制与审计- 建立和维护内部控制体系，确保财务活动的合规性和有效性。
- 定期进行内部审计，发现问题并提出改进建议。
2.6 外部协调- 与外部机构进行协调，确保公司财务活动的合规性。
- 维护良好的外部关系，提升公司的声誉和形象。
三、总结作为财务经理，其主要职责是负责公司的财务规划与策略、财务管理、团队管理、内部控制和外部协调等工作。
其工作流程包括财务规划与策略制定、预算管理、资金管理、财务报表编制、内部控制与审计以及外部协调等环节。
财务经理岗位职责
财务经理岗位职责财务经理岗位职责（1）1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。
协助总经理制定公司长远发展规划。
参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；参与编制年度预算资金计划，并监督计划的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。
3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；指导财务人员定期进行经济活动分析和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析报告；负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。
4.主持公司的会计核算工作，及时对内部成本和财务指标进行分析，加强财务管理控制，参与成本预测、控制，节能降耗，提高公司的经济效益。
5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。
6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；审核各项付款计划，监督计划执行；保证资金合理使用。
7.负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监督工资基金计划，审核工资、奖金发放。
8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一、岗位背景及职责概述财务经理是公司财务部门的核心岗位，负责财务管理和财务决策工作。
其主要职责包括财务规划、预算管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等。
财务经理需要与各部门密切合作，为公司提供财务分析和决策建议，确保公司财务状况的良好运营。
二、岗位职责详述1. 财务规划和预算管理- 负责制定年度财务规划和预算，确保公司财务目标的实现。
- 监控预算执行情况，及时调整预算方案，提供预算执行报告。
- 分析财务数据，为管理层提供预算决策建议。
2. 会计核算和财务报告- 负责编制和审核财务报表，确保准确无误。
- 监督会计核算流程，确保财务数据的及时录入和准确性。
- 分析财务报告，为管理层提供财务分析和决策支持。
3. 税务管理- 负责税务筹划和税务申报工作，确保公司合法合规纳税。
- 跟踪税法法规的变化，及时调整税务筹划方案。
- 协助税务部门进行税务审计工作，确保审计结果的合规性。
4. 风险控制- 建立和完善财务风险控制制度，确保公司财务风险的可控性。
- 监控公司的财务风险，及时发现并提出风险预警。
- 提供风险评估和决策建议，为公司的战略决策提供支持。
5. 资金管理- 负责公司的资金计划和资金预测工作，确保资金的合理运作。
- 监控公司的资金流动情况，及时调整资金运作策略。
- 协调银行和其他金融机构的合作关系，确保资金的安全性和流动性。
6. 部门协作与沟通- 与其他部门紧密合作，协调财务工作与公司各项业务的衔接。
- 提供财务分析和决策建议，为其他部门的决策提供支持。
- 组织和参与公司的财务会议，及时沟通和协调相关事宜。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务管理岗位经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉财务管理、财务分析、财务报表编制和税务管理等相关知识。
4. 技能要求：具备较强的财务分析和决策能力，熟练运用财务软件和办公软件。
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1。财务业务活动必须能够有效促进财务管 理目标的实现； 建立健全公司财务系统 2。财务业务活动必须努力实现规范化、流 的组织结构、岗位设 程优化、方法高效； 置，明确岗位职责 3。岗位及作业努力实现标准化、程序化； 4。建立有效的激励机制，为员工创造良好 的工作环境；
①财务管理流程改善目标 实现率； ②部门员工综合考核评 分； ③核心员工流失率； ④培训计划完成率；
①提升财务工作效率与效 果； ②实施员工成长与发展规 划，创造和培养员工的成 长环境；
1.明确公司要求; 9 公司交待的其它业务 2.量化业务目标;
3.理清实施与管理方法;
①按按质按量完成; ②及时报告进度状况;
任职资格
教育水 平
必备资 格
理想资 格
大学及以上经济专业 本科及以上经济专业、具有中级及以上职称
化；
审核财务报表，提交财
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务分析和管理工作报 告；跟踪分析各种财务 指标，揭示潜在的经营 问题和风险，并提出建
1。从会计记录向会计控制转变； 2。从会计反映向会计分析转变； 3。从决策支持向决策参与转变；
议
①按时提供相关报表； ②每月28日前提交次月资 金使用计划； ③提高财务分析报告的科 学性和有效性； ④提高财务计划编制及时 率；
工作经 验
个人能 力和
品质要 求
必备资 格
理想资 格
必备资 格
理想资 格
经济工作年限期10年以上
经济管理工作年限期10年以上、且从事经理岗位5年以上
1。良好的职责道德，忠实、敬业、正直、勤奋； 2。具备会计专业知识外，对生产、销售、供应、品质等经济活动有比较全面的认识； 3。具有独立思考和分析、判断复杂问题的能力； 4。具有较先进的理念和价值观念，能够在复杂的环境中识别、判断积极和进步因素，能够适应变化并坚持目 标；
其他特殊要求
任职资格审核情 况
□ 符合任职条件 □ 不完全符合任职条件 改进措施：
审核 部门负责人
审核
人力资源部 负责人
审核 总经理
声明：我已知晓并确认上述岗位职责，并愿根据该岗位的“工作说明书”要求认真履行职责，同意按对应的“岗位绩效 考核表”考核标准进行工作绩效考核。
任职人签名：
日期：
年月
日
2/2
序号
工作内容
工作要求
考核指标
代理人
考核人
负责公司：
1
组织拟定公司的财务目 标、财务计划、及相关 政策及操作程序
1。符合公司的战略规划和年度经营计划； 2。支持并满足公司经营目标实施和管理的 需求； 3。目标清晰、明确、可计量、可操作；
①年度利润目标完成率； ②净资产收益率； ③预算成本降低率； ④投资完成率；
1。符合会计制度准则；
2。符合公司管理制度；
①确保资产安全；
建立健全公司内部财务 3。建立健全会计系统，确保公司业务的计 ②避免和降低坏帐；；
3 会计管理制度、审计制 量、核算、评价体系与公司目标的适当联系 ③避免和杜绝营私舞弊；
度并组织实施
的财务会计制度；
④实现会计核算和控制职
4。健全财务控制，建立全面预算控制体 能；
良好的关系，寻求良好 2。对控制活动的监督过程中，采用内部审
的专业服务支持
计、外部独立稽核和自我评估等多种形式；
①建立中介机构档案，维 护与外部机构的良好关 系；
8
监督日常财务管理工 作，保证公司财务、会 计和税务运作按照国家 规定和公司制度程序有 效运行
1。建立定时和特定的检查与评估制度，确 保财务业务的正常运行； 2。监督过程与绩效管理、员工培训与发展 计划相结合；
6
协调公司同银行、工商 、税务、统计、审计等 政府部门的关系，维护 公司利益
1。配合政府部门的检查和相关报表的提 供； 2。协助办理融资等业务；
①维护A+以上的银行信用 等级； ②融资计划100%完成；
总经理
1/2
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与金融机构、会计师事 1。确保内部控制制度的确实执行、并保证
务所、律师事务所保持 执行的良好效果；
A股份有限公司岗位职责说明书
部门名称
直接上级 主要协作岗位
财务部
岗位名称
财务总监
财务经理
标准编号 版本
组织中的位置
公司的战略发展规划和年度经营计划，运用财务及管理专业知识与技能，负责公司总体财务规划，领导和监督公司的财务预测、 财务计划、会计核算 、财务决算、财务分析、财务控制、财务审计等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
系，确保对于风险因素的有效控制；
①努力保证公司的各部门
4
保障财务会计信息质 量，通过努力保障信息 畅通与透明共享、提高 工作效率，促进降低经 营管理成本
1。采用和维护好包括MIS、ERP在内的各种 管理工具，提高管理效率； 2。实现信息的事后反映向事前预测、事中 反馈的转变；
、各岗位、各员工都清楚 地知道所承担的特定职务 和职责； ②努力实现各部门、各岗 位、各员工的职责及业绩 的数据化、指标化、透明