杨庄小学管理制度
大张楼镇杨庄小学安全工作领导小组及主要职责
学校安全工作领导小组及主要职责
一、领导小组
组长：任兰才
副组长：李庆军
成员：王庆旺王郭英钱恒强张正业
二、主要职责
任兰才：大张楼镇彭营小学校长，负责学校安全总体工作。
李庆军：安全第一责任人，负责安全工作的组织、领导、制度建设和经费保障，组织召开学校的安全工作会议，领导小组成员展开工作。
王郭英：负责师生安全的日常管理工作。
领导管理学校教育教学活动中的安全工作，电教课、活动课、体育课等的安全。
张正业：对师生进行安全知识教育，搞好校园保卫。
做好学校日常门卫安全管理工作，做好来人来访记录。
钱恒强：对学生的日常行为进行规范指导，办好安全知识园地。
负责安全知识的宣传，安全会议记录，文件收集，整理归档，及时负责报送安全信息。
王庆旺：负责抓好学校的财产、水电以及食品卫生安全。
颍上县迪沟镇杨庄小学教学常规管理细则
颍上县迪沟镇杨庄小学教学常规管理细则颍上县迪沟镇杨庄小学教学常规管理细则教学计划教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、个人教学计划等。
1、学校教学工作计划要依据学校教学工作目标，统筹协调，对各年级、各学科教学提出明确的要求和相应的检查措施，对各项主要教学工作作出具体安排，作为各教研组和任课教师制定教学工作计划的依据。
2、教研组（备课组）教学工作计划应依据学校教学工作计划，结合本学科特点，对本学期各项教研工作作出具体安排，经全组教师讨论通过后，于开学后一周内交教导处审定存档。
教研组长（备课组长）为计划执行的具体负责人。
3、个人教学计划由各任课教师制定，在开学后一周内完成。
各任课教师在制订计划时要充分理解学校教学工作计划的总体精神，熟悉课程标准，明确本学科、本学期总的教学任务，明确教材各章节在教材中所处的地位，以及各章节之间的相互联系，充分估计到完成教学任务可能遇到的问题和困难，拟定教学进度，提出教学中应注意的问题和改进措施。
4、以上各项计划分学期制定，计划制定后，打印一式两份，一份交学校教导处存档，一份由计划执行人保存。
学校应采取切实有效的措施，对计划实施情况进行定期检查，确保计划落实到位。
学期结束时各责任部门和学科教师应及时对照计划，结合教学实际，进行反思，并写出书面总结。
教案1、教案的内容要求(1)教学目标，必须考虑知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度；(2)重点、难点；(3)课型、教学时数；(4)教学准备，如课前活动安排、媒体的选用（如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等）；(5)教学实施过程，教师活动和学生活动的主要内容，要有相应教学内容及教与学的程序，不能把教案写成单纯的知识提纲讲稿；(6) 板书设计；(7)作业布置；(8)教学反思或后记，总结本课或本单元教学的得失。
2、撰写教案。
教案要分课时、按上述八方面的要求撰写。
有条件的教师可用电脑打印教案，但必须纸质文本与电子文档并存。
杨庄小学班级QQ群管理制度
汤池镇杨庄小学班级QQ群管理制度为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。
促进老师与学生、家长共同成长, 共同进步，特制定如下管理规定：一、QQ群管理要求（一）进群要求1. 班级QQ群只用于家校沟通交流，学生家长及监护人方可入群，禁止无关人员加入。
2. 群成员一律实名制，教师命名规则：学科+教师姓名；学生家长命名规则：学生姓名 + 爸爸/妈妈或直接出现学生姓名。
（二）信息发布要求1. 遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
2. 为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。
3. 本群只用于家校沟通交流，发布学校与班级相关信息为主，不做聊天使用。
个别突出问题只能私信交流，打电话，到学校当面沟通，不得在群内交流。
4. 交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
5. 严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。
6. 鼓励在群内表扬先进个人，先进做法。
在群内一般只批评不良现象，不批评具体学生。
二、QQ群管理规则（一）对老师的管理规则:1.班级QQ群由班主任管理员与科任老师共同管理，班主任为第一责任人，执行QQ群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。
不能解决的问题要向及时校长室反应。
2. 不定时检查群成员，不应加入人员应予以清退。
3.对发布非本群应发内容的，如是教师成员班主任有权制止，如是家长成员的，班主任或教师要及时向其指出并指导其发布相应的内容，不听劝告者视情节予以不同时间的禁言。
4.教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片，可以发布学生的每日家庭作业，可以发布一些有关教育信息。
5.QQ群做为一个通知平台，发布有关学校或班级信息要求家长填写、回复，重要通知如家长没有收到，一定要通过书面通知或电话通知传达到家长。
6.群内不得公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息，不得发布学生的负面信息。
小学安全管理.doc
•1．杨庄集中心小学基本信息杨庄集中心小学，属农村小学，于1996年度新建，现有两层42间、建筑面积1138平方米的教学、办公集一体的综合大楼一幢。
学校现有8个教学班，教师20人，其中本科学历5人，专科学历15人，中师1人，市学科带头人3人，市骨干教师1人，县教学能手5人，县骨干教师4人。
“安全第一，预防为主”是学校正常工作开展的保障，学校以“百年树人，教学为本”为目标，以学生的全面发展为导向，大力实施素质教育，大力开展安全工作，安全工作常抓不懈，近年来连续被县评为教育教学及安全教育先进单位。
我校坚持以素质教育为目标，优化学校教育管理，整个学校充满了生机2．安全领导管理机构人员及职责分工主任：樊新良学校安全全面工作副主任：李淑颖学校安全具体工作樊福兰学校安全工作资料成员：顾妍学校安全保卫工作孙春兰饮食安全管理刘艳玲学校消防设备管理李兰青学校用电安全管理张修稳门卫安全值班管理杨云芝学校体育活动管理樊爱婷学校网络安全管理康艳春通讯联络3．安全管理工作规章制度杨庄集中心小学安全管理制度为进一步加强学校安全工作管理，明确安全责任，落实各项安全措施，有效地防范重、特大安全事故的发生，保障学校及其学生和教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规，建立本安全管理制度。
（一）学校安全工作管理制度为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保校产不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、减少损失”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度。
１.校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责，实行责任追究制。
2.学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。
要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。
紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。
2、赵庄小学关工委工作制度
杨庄小学关工委工作制度1、杨庄小学关工委学习制度：1、每月初召开一次校关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；2、每年召开1—2次校关工委扩大会议，组织关工委成员、骨干传达学习关工委有关文件精神，进行工作培训；3、上级关工委有重要文件和重要指示，及时原文复印发给关工委负责人自学。
2、杨庄小学关工委会议制度：1、每学期初召开一次关工委会议，学习、研究贯彻上级有关文件指示精神，安排布置本学期工作；2、不定期召开关工委骨干队伍、参与队伍人员会议，通报交流相关情况，布置相关工作；3、每年召开1—2次校关工委全体成员工作会议，贯彻上级有关文件和指示精神，总结前一段工作，安排下一段工作。
4、班子成员参会前对有关关工工作要认真进行调查研究，充分做好会前准备，每次会议除对前期工作进行小结外，要结合实际组织策划一次有益于未成年人身心健康的关爱活动。
5、每次例会和临时会议都要做好会议记录，对所研究的问题和作出的策划要认真组织实施，并根据需要进行督促检查和帮助指导。
3、杨庄小学关工委汇报制度1、每学期初由校关工委主要负责人向校党组织汇报一次校关工委上学期工作情况和本学期工作安排，使校党组织及时了解关工委工作情况，指导关工委工作；2、每年终由主要负责人向校党组织汇报关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取校党组织的指示，以便使关工委的工作围绕学校工作中心，起好配合补充作用；3、在特殊情况下，根据工作需要校关工委应及时向校党组织汇报相关情况，使校党组织能够随时了解关工委工作动态。
4、杨庄小学关工委培训制度1、关工委主要成员每季度集中学习一次，要认真组织学习党中央及各级党委政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件，努力提高班子成员自身的政治思想素质。
2、对上级关工委的有关文件和重要指示要及时组织学习，认真领会其精神实质，自觉的用于指导关心下一代的各项工作中去。
3、关工委组织学习根据需要可通知基层关工委负责人或者负责日常工作的五老人员参加学习、讨论。
2018年杨庄小学语文教学基本规范
杨庄小学语文教学管理基本规范（试行）第一章总则依据《潍坊市小学教学管理基本规范》和《语文课程标准》，结合《小学语文有效课堂基本要素》和《学生学习常规》，特制定本《语文教学基本规范》。
本规范是对语文教师的教学活动提出的基本要求，努力提高学生的学习能力，增强学生的自主意识和创新意识，全面提高学生的语文素养。
积极推进语文课程改革，落实语文主题学习，促进语文教师专业发展，语文教学活动得以顺利开展的重要保证，也是检查语文教学工作的重要依据。
本规范包括教学计划、备课、上课、作业批改、检测、课外辅导、教研活动、督导考核等，是小学语文教学管理工作的基本要求，是教学管理的基本底线，是考核教师教学水平的重要依据。
第二章教学计划规范（一）每学期开学前组织语文教师学习课程标准，熟悉掌握各阶段的识字与写字、阅读、写话（习作）、口语交际、综合性学习的具体内容（课程标准7-13页），通读全册教材,熟悉内容体系,明确所教教材的三维目标，把握教材各单元知识的联系，制定教学计划。
（二）拟订学期教学计划包含：1.本课程教学内容分析（包括教学研究的重点、难点及解决策略，教研专题以及集体备课、研究课、公开课的内容与时间安排等）；2.本学期本课程的教学目标；3.本学期教学时间安排4.评价方式及时间安排；5.本学科学情分析；6.根据目标要求以及学生特点，本学期促进学生发展提高的措施，（教师应在分析学生情况的基础上,确定分类辅导对象,制定教学辅导工作计划,制定培优、辅中、转弱的具体措施,增强辅导的针对性，讲求实效）；7.授课计划（包括教学进度、课题、授课内容摘要、新授、练习、复习课所需课时、上课采用的主要措施）。
第三章备课规范（一）单元备课1．打破原有的逐篇课文备课的模式，根据教学需要从单元整体出发，通盘考虑一个单元的课文教学、主题学习丛书阅读、习作等各个方面，进行单元备课。
语文主题学习实验的阅读教学模式主要有：一篇课文带多篇主题学习丛书文章的模式和单元整体推进的教学模式。
杨庄小学办学章程
杨庄小学学校办学章程第一章总则第一条为了建设好学校，依法办学，依法治校，保证国家教育方针政策的落实，根据《义务教育法》、《教师法》和其他有关教育法律法规，结合本校实际，制定本章程。
第二条学校是兰考县东坝头乡公办小学，在兰考县教体局和坝头乡中心校的领导下实施教育工作，是一所六年制完全小学。
第三条学校的办学宗旨是坚持“以学生发展为本，为学生终身发展负责”的办学思想，牢固树立“以人为本”、“教育为人民服务”的教育理念，全面贯彻教育方针，努力推进素质教育，深化教育教学改革，确立了“村校一体”的办学理念，为兰考县东坝头乡经济建设和社会发展培养具有综合文化素质的合格小学生。
第四条坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家教育方针，执行国家教育部颁发的小学课程标准、开封市教学常规，在教育行政部门的统一领导下组织实施教学工作。
坚持村校一体的办学特色。
第五条校训：重德明理善学健体校风：文明守纪勤奋向上教风：严谨求实探索创新学风：勤学多思拼搏进取第二章校务管理第一条实行校长负责制、全员聘用制和岗位责任制。
坚持依法治校，实行校务公开。
坚持教职工代表大会制度，民主管理学校。
密切与家庭、社会的联系，建立社会教育管理机构，让家长、社会代表参与学校管理，监督学校日常教育教学。
第二条校长的职责是：1、执行国家教育方针，执行教育法律法规及上级指示精神，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
按教学规律办学，不断提高教育质量。
2、主持学校全面工作，负责制定和组织实施学校工作计划，领导教育教学、体育卫生和后勤工作，坚持以教学为中心，全面安排各项工作。
3、领导和管理学校人事工作，选拔干部，聘任教师，决定人事变动。
4、管理学校的经费、校舍及设备等，改善办学条件。
5、配合党组织，支持工会、少先队等群团组织开展工作，主持校务会、校长办公会，研究讨论学校有关重要问题及日常工作。
6、接受上级行政部门和党委的领导，协调好校内外各方面的关系。
杨庄小学纪律卫生检查扣分细则 2
杨庄小学纪律卫生检查扣分细则一、早自习1.早上到校即进入教室，凡到处走动不进教室者一人次扣0.1分。
2.早自习时间内在教室里不认真学习、大声喧哗者或相互追打者发现一人次扣0.1分。
3.迟到一人次扣0.2分。
二、课间操、校集、路队等活动1. 课间操集会班级不留人，有病及其他特殊情况学生滞留室内，事先向班主任请假。
在音乐结束前站队完毕，做到“快、静、齐”，下操按要求排队到指定位置，做操动作规范、到位，按拍节，做操期间不说话、不打闹、不乱走动。
凡学生无故不参加做操，下操不排队或排队不整齐、无秩序，每次扣0.5分。
2. 集会按要求认真听，不随便说话，走动，如无故不参加集会一人次扣0.5分，班主任不到位者扣1分，班级秩序乱，有说话走动者扣一分。
3. 放学后排队走出校园，立即回家，不在校园和路上逗留和玩耍，回家过程中如不按路队要求者一人次扣0.5分，凡清校发现学生无故逗留学校的一人一次扣该班级纪律分数1分。
4.上下楼梯拥挤、不按规则者，一人次扣0.5分。
三、文明礼仪1.说脏话骂人一人次扣0.2分，打架一人次扣1分。
2.攀爬窗台、围墙、花池一人次扣0.5分。
3.损坏花草树木一人次扣0.5分。
4.破坏公物一人次扣1分。
5. 加分：在学校集会上受表扬的或做好人好事者一人一次奖励班级纪律分1分。
四、卫生1.每日卫生检查时间：1:50—2:00（时间变动另行通知）2.检查范围：楼内：门窗、墙壁、地面、讲桌、黑板、课桌椅等及其附属物的内外卫生、摆放。
楼外：责任区无杂物。
3.无故不按时扫除，检查时没完成任务的，扣5分。
4.发现纸屑、杂物及时清理。
教室内凡有脏物、铅笔屑，碎纸片、痰迹、粉笔头等，酌情扣该班卫生分数1—3分。
教室课桌椅明显不整齐，卫生角没有整理或整理不干净，酌情扣卫生分数1—2分。
卫生区内凡有杂物、果皮纸屑，酌情扣该班级卫生分数1—3分。
卫生打扫完垃圾斗、扫把还留在卫生区处扣卫生分数1分。
垃圾没清理完，每处扣该班卫生分数2分。
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范兴集乡杨庄小学
学
校
管
理
奖
惩
章
程
2O13年3月校方制订
杨庄小学学校管理奖惩章程第一章：总则
第二章：学校组织运行机制
第三章：学科检测成绩
第四章：班主任绩效
第五章：教师业务量化
第六章：班级超额工作
第七章：师德教风
第八章：关于教龄
第九章：结束语
第一章总则
学校工作总则的中心任务是教学，而教学质量是教学工作的重中之重。
为振兴我校，把提高教育教学质量作为培养新型社会实用人才作为全体教师的风斗目标和努力方向。
全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量。
第二章学校组织运行机制
杨辉校长负责学校的一切工作，主要分管后勤，食堂工作。
即校长责任制。
王显义任副校长，主要分管安全工作，每学期奖励1000元。
牛治山负责学校业务工作，每期奖励500元。
牛朝文负责寝室工作，每学期奖励500元。
李静负责后勤工作（包括检查教师值日，卫生及各班缺勤，带队整队等）奖励500元。
刘巨明任会计，记录好学校的收入开支账目，核算每位教师的工资，每学期奖励300元。
郭林负责营养餐、门岗每学期奖励300元。
教研组长，资料员，少先队辅导员每学期奖励100元。
第三章学科检测成绩
本学期举行四次月考及十校举行的期中，期末考试，60分以上每人奖励2元，70分以上每人奖励3元，80分以上每人奖励4元，90分以上每人奖励5元，满分每人奖励10元。
60分以下，每生前进5分奖励1元，退步5分罚1元。
全托生每生每进步2分奖1元，退步2分罚1元。
85分以上为优秀率，优秀率达30%，按制度执行，每提高10%，加奖20元，及格率达60%，按制度执行，每提高10%，加奖20元。
十校联考超平均分1分奖励30元，乡竞赛超平均分1分奖励50元，单科、总评分别奖励前5名：第一名1000元，第二名800元，第三名600元，第四名400元，第五名300元。
第四章班主任绩效
班主任认真做好所有的班务工作，班主任每期奖励1000元。
班主任的主要工作为：卫生，安全，公物管理，上下午课前看班，及其他常规班级劳务等。
①卫生工作：每天上下午各检查一次，有一次不清洁的扣1元。
②安全工作：出现学生打架等非正常事故的一次扣5元。
③公物管理：公物有损坏的（包括桌凳，玻璃，电灯等）一件
罚20元。
④上下午课前看班（上午为读书）（下午为写字），不到位及不
按要求去完成的每次扣20元。
⑤其它班级正常事物不能够按学校要求去完成的每次扣20元。
⑥未涉及其他非正常事故的酌情处理。
第五章教师业务量化
①各教师要做好本职工作，认真备课，一备教材，二备学生。
因
材施教，抓好两头带动中间，活跃课堂气氛，全面提高学生成绩。
认真编写教案，每月检查一次。
（1）赶上进度，每次检查奖励25元；
（2）少1—3课时每次检查扣除1元；
（3）少4—5课时每次检查扣除5元；
（4）少5—10课时每次检查扣除10元；
（5）少于10课时以上者，不得。
作业正常情况：⑴数学作业每周4—5次；
⑵作文每学期10—12期，小字每周3—5次，造
句每周每课1次（二至六年级），三至六年级学生坚持每天写日记：
⑶英语作业每周1—2次；
⑷美术作业每学期不少于13—15次。
以上作业每月检查一次.
按时保证质量完成作业，一学期奖励任课教师200元，如出现下列情况，按此细则执行。
（一）本数
1.缺1—3本，扣除1元（病假，事假除外）
2.缺4—6本，扣除2元。
3.缺7—10本，扣除5元。
4.缺10本以上，扣除10元。
（二）次数
1.缺3次以内，不罚。
2.缺4—6次，扣除2元。
3.缺7—10次，扣除3元。
4.缺10次以上，扣除10元。
（三）错漏批
1.5处以内，不罚。
2.6—8处，扣除1元。
3.9—10处，扣除2元。
4.10—15处，扣除5元。
5.15处以上，扣除10元。
（四）脏乱差
1.5人以内，不罚。
2.5—10人，扣除1元。
3.10—15人，扣除2元。
4.15人以上，扣除5元。
5.如以上四条情节严重者，本月作业奖金全扣除。
6.。
以上制度从制定之日执行。
杨庄小学教案检查实施细则
一、赶上进度，每次检查奖励25元
二、少1—3课时，每次检查扣除1元。
三、少4—5课时，每次检查扣除5元。
四、少5—10课时，每次检查扣除10元。
五、少于10课时以上者，不得。
第六章班级超额工作
1.各班人数以45任计算，超额一人各科老师各奖励4元。
2.早中晚自习每节补3元。
3.盯班写字读书每次奖励2元。
4.吃饭来回带队每位教师每天三顿饭奖3元。
5.教师必须保证按时上课，上课时间不准接打手机，不准看与教
材无关的书籍，没有特殊情况任课教师不准离开教室。
如若发现随便离开教室罚款5元。
6.学校开会每位教师必须到场，维持会场秩序。
本学期每位教师
固定工资5000元。
第七章师德教风
①认真贯彻党的教育方针，既教书又育人。
不准体罚学生，违者罚款2元。
②认真学习，不断提高思想道德素质和业务素质，做五次以上学习笔记的（每次不少于100字）的奖励50元。
③听一节课做好记录奖励5元，自编听课记录一节补2元。
听课时必须有授课教师签字，然后教务主任签字方可生效。
校长，主任一学期不少于15次，每位教师不得少于10—12次。
④与同志团结相处，认真工作，以大局为重，为学校发展着想，献计献策，出勤出力。
为杨庄小学的不断发展壮大而自豪，不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。
学校的发展靠大家，大家的利益也联系着学校。
每个人行为影响学校声誉情节严重者，学校将对其严肃处理。
第八章关于教龄
为学校工作整年的每人每学期奖励20元。
第九章结束语
本章程为杨庄小学发展成功之大计，为保障各项工作顺利健康运行，从本学期开始之日起生效。
望各位教师设身处地互相理解，认真执行。
杨庄小学
2013年3月1日。