财务管理制度(试行)
山西省农村集体经济组织财务管理制度

山西省农村集体经济组织财务管理制度12制发机关:山西省农业厅成文日期: 11月13日各市农业(经)局(办): 为认真贯彻落实省委、省政府<关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见>(晋办发【】33号)精神,按照省农廉办<关于建立和完善农村基层党风廉政建设有关制度的通知>(晋农廉发[ ]3号)的要求,省农业厅制定了<山西省农村集体经济组织财务管理制度(试行)>,请认真贯彻执行。
附:山西省农村集体经济组织财务管理制度(试行)(试行)山西省农村集体经济组织财务管理制度(试行)第一章总则第一条为了规范村集体财务管理行为,加强农村基层党风廉政3建设,促进农村经济发展和社会稳定,、维护村集体经济组织和村民的合法权益,保证村级组织正常运转,按照<村民委员会组织法>、中办、国办<关于健全和完善村务公开民主管理的意见>及财政部<村集体经济组织会计制度>等法律、法规和其它有关规定,结合我省的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于按行政村或村民小组设置的社区性集体经济组织(以下简称村集体经济组织),代行村集体经济组织职能的村民委员会以及受村集体经济组织委托、代理村会计业务的乡(镇)农村会计服务中心。
第二章预决算制度第三条预算编制要贯彻"实事求是、量入为出和收支平衡"的原则,村集体经济组织将各项收入、支出全部纳入预算。
第四条预决算编制程序是:村集体经济组织年初编制财务预算方案,经村民主理财小组审核同意,村民代表大会讨论经过后,报乡(镇)经营管理部门审批。
预算方案执行中要定期进行财务收支情况分析,及时反映预算执行情况。
年终编制决算报表,需经村民主理财小组审核经过。
第五条预算编制的收入预算要根据历年收入情况和下一年度收入增减变动因素,测算年度取得的各项收入。
第六条预算编制的支出预算主要是进行生产经营和管理活动4所发生的各种支出。
第七条预算一经批准,村集体经济组织要分解落实预算;制定管理制度保证预算顺利实施;编制相关报表和预算执行情况说明书,及时、真实、准确反映预算执行情况;定期检查预算执行情况,发现问题及时提出改进意见。
下发试行财务制度的通知

下发试行财务制度的通知针对公司财务管理工作存在的问题和不足,为了进一步规范和强化财务管理,确保财务运行的稳健和有序,提高财务管理水平,公司决定制定新的财务制度,并将其进行试行。
现将有关事项通知如下:一、背景和现状分析作为一家发展迅速的企业,我们的业务不断扩大,财务活动也日益复杂。
但是目前我们的财务制度存在一些问题和不足:制度不够完善,执行力度不到位,风险管控不够全面等。
因此,急需建立一套更加科学、合理的财务制度,以适应公司发展的需要。
二、制度制定的原则和目的1. 坚持科学性。
制度的制定应当基于实际需求和业务特点,追求科学合理。
2. 突出执行力。
制度的有效实施需要全体员工的共同努力和执行。
3. 注重风险管控。
财务风险是企业经营的一大隐患,制度的制定要强调风险管控。
4. 提高效率。
新制度的实施应当有助于提高财务管理效率和减少工作负担。
5. 增进透明度。
制度的制定要注重信息公开和透明度,便于监督和管理。
三、试行内容1. 财务管理制度(1)建立健全的财务管理体系,包括财务核算、统计、监督、预测等各个方面。
(2)明确财务管理工作的职责和权限,规范财务管理流程。
(3)强化对财务风险的识别、评估和控制,确保财务风险处于可控范围内。
2. 财务预算制度(1)建立年度预算制度,明确各部门的预算责任和执行情况。
(2)制定预算控制制度,加强预算执行监督,防止预算超支和滥用。
3. 内部控制制度(1)建立内部控制框架,明确内部控制的目标和内容。
(2)强化内部控制机制,防止财务失误和失窃等问题的发生。
4. 资金管理制度(1)规范公司资金收付流程,加强资金管理监督。
(2)建立资金使用控制制度,确保资金使用合理和有效。
5. 财务报告制度(1)规范财务报告编制和审核程序,提高财务报告的真实性和准确性。
(2)加强财务报告的公开透明,方便各方监督和评价。
四、试行步骤和时间安排1. 制定新的财务制度公司财务部门将在一个月内制定新的财务制度,并邀请相关部门经理和员工参与讨论和完善。
小额贷款公司财务管理制度细则

小额贷款公司财务管理制度细则小额贷款公司财务管理制度细则小额贷款公司财务制度(试行)第一章总则第一条为加强山东省小额贷款公司财务管理,规范财务行为,防范财务风险,完善小额贷款公司法人治理结构,保护小额贷款公司及其他利益相关者的合法权益,根据《金融企业财务规则》(财政部令第42号)、《财政部关于小额贷款公司执行〈金融企业财务规则〉的通知》(财金〔〕185号)及国家有关法律法规,制定本制度。
第二条在山东省内依法设立的小额贷款公司适用本制度。
本制度所称小额贷款公司,是指在山东省辖区内由企业法人、自然人或其他社会组织依法出资设立的,不吸收或变相吸收公众存款,以服务“三农”和小企业为宗旨,从事小额放贷的新型地方金融组织。
小额贷款公司拥有独立的法人财产,享有法人财产权,以全部财产对其债务承担民事责任。
第三条小额贷款公司应执行国家法律法规和金融政策,在法律法规规定的范围内开展业务,自主经营,自负盈亏,自我约束,自担风险,其合法的经营活动受法律保护,不受任何单位和个人的干涉。
第四条小额贷款公司应当根据本制度的规定及自身发展的需要,建立健全内部财务管理制度,设置财务管理职能部门,配备专业财务管理人员,运用预测、计划、预算、控制、监督、考核、评价和分析等方法,筹集资金,营运资产,控制成本,分配收益,配置资源,反映财务状况和经营成果,有效防范和化解财务风险,努力实现持续经营和价值最大化。
第五条各市、县(含县级市、市辖区,下同)财政部门(以下简称财政部门)依法指导、管理和监督本级小额贷款公司的财务管理工作。
第六条小额贷款公司的设立必须根据有关规定,经省政府有关部门批准,并依法在工商行政管理部门办理注册登记。
第七条小额贷款公司在完成工商注册登记后30日内,应当向同级财政部门提交设立批准证书、营业执照、验资证明、章程等文件的复印件备案。
小额贷款公司发生分立、合并、设立分支机构,以及主要工商登记事项发生变更时,在依法完成工商变更登记后30日内,应当向同级财政部门提交有关变更文件复印件备案。
财务管理制度全文

财务管理制度全文为了规范公司财务管理行为,做到合法、规范、透明、高效的财务管理,提高财务工作效率,维护公司的财务安全,制定了以下财务管理制度。
第一章总则第一条:为规范公司财务管理行为,制定本制度。
第二条:公司财务管理应当遵守国家法律法规和公司章程的规定。
第三条:本制度适用于公司全体员工。
第二章财务制度第四条:公司财务管理应当依据本制度进行,确保财务管理的规范与规范性。
第五条:公司财务人员应当做到遵守法律法规和本制度。
第六条:公司应当实彳亍专人专职,职责明确,管理严格的财务管理制度。
第七条:公司每个财务科目和财务业务的核算标准、程序、账簿等应当经过审核、备案,并公示。
第三章集资、融资财务第八条:集资、融资活动应当遵守国家法律法规的规定,符合公司章程的规定。
第九条:对公司的股权、债权投资应当进行评估,评估报告应当及时报送给公司董事会审议。
第十条:公司的融资活动应当按照财务预算和融资计划进行,必要时应当制定融资风险管理措施。
第四章资金管理第十一条:公司应当制定资金管理制度,并严格落实。
第十二条:公司应当合理规划资金周转计划,防止资金占用和浪费。
第十三条:公司应当建立完善的资金预算制度,并定期进行资金流量管理。
第五章会计核算第十四条:公司应当依据国家财政部规定,制定会计核算制度。
第十五条:对于每一笔交易,公司应当记录会计凭证,及时签字盖章。
第十六条:公司应当做好原始凭证、会计账簿等财务压帐的保存。
第十七条:公司应当按照国家有关要求编制财务报表,各项数据应当真实、完整、准确。
第六章税收管理第十八条:公司应当遵守国家有关税收管理的法律法规。
第十九条:对于涉及税金的交易,公司应当及时报税。
第二十条:公司应当合理避税,并依法处理好税务争议。
第七章费用管理第二十一条:公司应当做好职工工资、福利、保险等费用管理。
第二十二条:公司应当做好各项旅游费、交通费、设备采购等费用的管理。
第八章财产管理第二十三条:公司应当建立健全财产管理制度,完善资产管理制度。
财务管理制度范文(4篇)

财务管理制度范文第一章总则第一条为加强财务管理,规范财务行为,确保财务信息的真实性、准确性和完整性,确保财务资源的安全性和有效性,制定本制度。
第二章财务编制和执行第二条公司在每年度底前组织编制预算,明确收入、支出、投资等各项指标,确保公司的财务运作符合预期目标,并进行合理调整。
第三条财务部门应对财务预算进行分解,并分别进行安排和管理。
第四条公司应根据预算要求进行资金申请和预算控制,不得超出预算范围使用资金,必须按照预算进行支出。
第三章财务账务和凭证第五条公司设立完善的财务账务制度,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
第六条公司所有的收支、资金往来等业务应有相应的凭证,凭证应包括业务内容、金额、日期等基本要素。
第七条财务人员必须根据公司的财务账务制度和凭证要求,认真填制凭证,确保凭证的完整性和规范性。
第四章财务监督第八条公司应设立独立的财务审核部门,对财务活动进行监督和审查,确保财务行为的合法性和规范性。
第九条公司应定期进行财务内部审计,及时发现和纠正财务问题。
第十条财务监督部门应与公司的管理层保持密切联系,及时报告财务问题和风险,提出改进意见。
第五章处罚和奖励第十一条对于违反财务管理制度和规定的人员,公司将依法予以处罚,并追究其责任。
第十二条公司对于贡献突出的财务人员应予以适当的奖励和激励,以提高财务管理水平和工作效率。
第十三条公司应建立健全的绩效考评制度,绩效考评结果与薪酬待遇挂钩,并做到公正、公平、透明。
第六章附则第十四条本制度自颁布之日起生效,对公司内外所有人员都具有约束力,如有违反,将受到相应的纪律处分和法律追究。
第十五条本制度由财务部门负责具体的解释和实施。
第十六条对本制度的解释和修订,由公司财务部门提出,经公司领导审批后生效。
以上为财务管理制度范本的主要内容,具体细节可根据每个公司的实际情况进行制定和调整。
财务管理制度范文(2)财务管理制度是指为了保证组织财务活动的合法性、规范性和效率性,规定并落实财务管理职责和程序的一系列规范性文件和操作流程。
中国海洋大学经济学院财务管理制度试行

中国海洋大学经济学院财务管理制度(试行)第一章总则第一条为规范学院以及各系财务行为,加强财务管理,提高资金用于办学的效率,充分发挥院、系在办班和理财方面的重要作用,促进院、系更好更快的发展,根据《中国海洋大学财务管理制度》以及党风廉政建设的要求,结合我院的具体实际,制定本制度。
第二条经济学院财务管理的基本原则是:贯彻执行国家和学校有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理资金创收和学院以及各系学科建设和发展的需要,兼顾学院、系和教师三者利益的关系。
第二章财务管理体制第三条学院实行“统一领导、院系两级财务”的财务管理体制。
各系创收的各类经费首先由学校分配到学院的统一账户内,然后学院留取10%作为学科建设管理费,余下的90%学院再分配到各系的账户上。
第四条学院财务工作在党政联席会领导下,实行院长负责制,所有的开支都要经过院长签字才能到学校报销。
学院行政教学业务费的预算、预算调整以及大额资金的使用需要经过党政联席会审议决定。
第五条各系成立由至少3人(包括系主任、党支部书记、教师代表)组成的财务经费管理小组,负责各系的日常财务管理与各类开支的审核,超过5000元的支出必须经过系务委员会讨论通过。
第三章收入管理第六条学院以及各系的收入包括:学校划拨行政教学业务费收入;创收收入和其他收入。
第七条学院根据“收支两条线”制度,对上述收入统一管理、分级使用。
第四章经费支出管理第八条学院以及各系经费用于学院以及各系各项学科建设、日常运行、奖酬福利、岗位业绩津贴以及公务活动。
各类开支在相关经费科目中列支,其开支的审批实行“一支笔”制度。
学院院长是学院经费开支使用的“审批一支笔”,各系的经费开支必须由系主任和相关教师签字后才能到院长处签字。
第九条为了鼓励各系的对外创收工作,各系在征得全系老师同意的情况下,可以在创收经费总额中预留一定比例作为系主任奖励专项经费,此专项经费的开支由各系主任支配,但应通报学院领导。
财务管理制度(管委会)

财务管理制度(管委会)财务管理制度(管委会)一、背景介绍财务管理制度是为了规范管委会的财务管理工作,保证财务活动的合规性和可追溯性,确保财务资源的合理利用和经济效益的最大化。
本制度主要围绕财务管理的组织架构、职责分工、决策程序、财务流程以及内部控制等方面进行规范。
二、组织架构1. 管委会:作为最高决策机构,负责制定财务管理的政策和策略,监督和评估财务工作的执行情况。
2. 财务部门:负责日常的财务管理工作,包括预算编制、会计核算、资金管理、财务报告等。
3. 内部审计部门:负责对财务活动的合规性进行审查,发现问题并提出改进建议。
4. 监察机构:负责对财务管理制度的执行情况进行监督和检查,确保财务活动的透明和合法。
三、职责分工1. 管委会职责:制定和修改财务管理制度;审批财务预算和投资决策;监督财务管理工作的执行情况;审核和批准财务报告。
2. 财务部门职责:编制年度财务预算和月度执行计划;实施会计核算和账务处理;进行资金管理和投资决策;编制和提交财务报告。
3. 内部审计部门职责:对财务活动的合规性进行审查和评估;发现潜在风险和问题,并提出改进建议;审计财务报告的真实性和准确性。
4. 监察机构职责:监督和检查财务管理制度的执行情况;发现违规行为并及时处理;提供监督意见和建议。
四、决策程序1. 财务预算决策程序:提出预算编制意见;制定年度财务预算;提交财务预算审批。
2. 投资决策程序:提出项目投资申请;进行项目评估和论证;提交投资决策审批。
3. 资金使用决策程序:提出资金使用申请;进行资金需求评估;提交资金使用决策审批。
五、财务流程1. 预算编制流程:收集和整理相关预算资料;制定预算编制方案;预算报批和审批。
2. 会计核算流程:收集和整理会计凭证;编制财务报表;审核和归档会计凭证。
3. 资金管理流程:资金计划编制;资金收付款处理;资金结算和监督。
4. 报销报账流程:提交报销申请;审核和审批报销申请;报销款发放和审计。
财务管理制度总则_试行

第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,规范财务行为,提高财务管理水平,保障公司资产安全,促进公司健康发展,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括各部门、子公司、分支机构等。
第三条财务管理工作应遵循以下原则:1. 合法性原则:遵守国家法律法规,严格执行财务政策,确保财务活动合法合规。
2. 有效性原则:提高财务管理效率,确保财务信息真实、准确、完整。
3. 安全性原则:加强资金管理,确保资金安全,防范财务风险。
4. 公开透明原则:财务活动公开透明,接受监督,维护公司利益。
5. 严谨性原则:财务工作严谨细致,确保财务数据的准确性和可靠性。
第二章财务管理体制第四条公司设立财务部,负责公司财务管理的全面工作。
第五条财务部的主要职责:1. 负责编制和执行公司财务预算;2. 负责公司资金的管理和使用;3. 负责公司财务报表的编制和报送;4. 负责公司税务筹划和合规工作;5. 负责公司内部审计和风险控制;6. 负责公司财务信息化建设;7. 负责上级部门和监管部门要求的其它财务工作。
第六条公司设立财务委员会,负责对公司重大财务事项进行审议和决策。
第七条财务委员会的主要职责:1. 审议公司年度财务预算和财务报告;2. 审议公司重大投资、融资和担保事项;3. 审议公司重大资产处置事项;4. 审议公司重大财务风险事项;5. 审议公司财务管理制度和内部控制制度;6. 审议其他需要财务委员会审议的财务事项。
第三章财务预算与核算第八条公司财务预算应遵循以下原则:1. 预算编制科学合理,符合公司发展战略和经营目标;2. 预算编制过程公开透明,充分听取各部门意见;3. 预算执行过程中,根据实际情况进行调整,确保预算目标的实现。
第九条公司财务核算应遵循以下原则:1. 会计核算真实、准确、完整,符合国家会计准则;2. 会计凭证、账簿、报表等财务资料完整、规范;3. 财务核算过程严谨,确保财务数据的准确性。
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莱州大洋矿业投资有限公司财务管理制度(试行)为了加强公司财务管理和会计监督,规范财务行为,根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《公司法》等有关法规、政策、制度,结合本公司的实际情况,制定本制度。
一、财务管理原则(一)、授权管理1、公司财务部对公司内的经济活动事项拥有查询权、参与权和建议权。
2、公司财务部会计对料场会计核算员、统计员及料场管理员的工作拥有管理、监督、检查的权利和义务。
(二)、计划管理1、公司各部门的各项资金使用和费用列支均须事先制定月、季、年的“资金预算计划”,并纳入公司总体资金预算计划中,严格按所订计划实施执行。
2、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付,由相关部门根据总经理的书面授权,财务负责人监核即可办理;属计划外的,必须有公司总经理的书面授权3、公司各部门应根据已生效合同和部门业务需求制定出科学合理的部门预算计划,并于每个月、季、年度之前报财务部。
(三)、监控管理1、公司董事会、股东会、监事会对公司总体资金使用有监控权。
2、财务人员对本公司业务实行具体会计监督。
财务人员对不真实、不合法的原始凭证不予受理;对记载不准确不完整的原始凭证予以退回,并要求更正、补充。
3、财务人员发现账簿记录与实务款项不准确或不规范时,应及时向部门经理和主管领导书面报告,并请求查明原因,做出处理。
财务人员对上述事项无权自行处理;4、财务部每半年和年终定期会同办公室人员进行公司资产清理盘点,做到账实相符。
二、财务审批权限和程序(一)审批权限1、正常经营管理费用支出:对于正常的经营管理费用,生产所需的材料、配件、油料、维修等费用,严格按已经审批的资金使用计划执行,计划外的按总经理书面签批意见执行,包括固定资产购置,五万元(含五万元)以内由公司总经理签字后支付,五万元以上须董事长签字后才能支付并入账。
2、非正常业务支出:公司对外捐赠支出和非正常支出需经总经理签字认可报董事长审批后拨付。
3、固定资产购置由使用部门报购置计划,总公司总经理审批后由公司统一购买。
(二)审批流程(1)十万元以内:经办人→部门经理→财务部经理→财务总监→总经理(2)十万元以上报董事长审批。
三、资产管理(一)资产管理的一般性原则公司的资金实行统一管理制度,由公司财务部统一调度和统筹安排使用。
公司的所有资金必须纳入法定会计账册核算,不得坐收坐支,严禁账外循环和违规设立“小金库”。
公司的会计和出纳不能由同一人担任,开具银行支票所需的印章必须分由两人或两人以上保管,银行支票印章的保管人员不得在空白或内容填列不全的支票上盖章。
网银支付方式必须由两人或两人以上分别掌握密钥操作,授权人应妥善保管各自的操作密码,不得相互泄露。
各项资金的支付必须严格按规定权限和程序审批。
对于未经规定程序审批或超越权限审批的款项,出纳人员不得支付资金,其他财务人员不得办理有关财务事项。
付款申请需提交相关证明材料。
如果公司领导出差在外,可用邮件签字打印纸质作为付凭据,或者发短信请示,保存短信回复,待公司领导回来后再签字。
公司的所有银行账户必须由所在公司的财务部门统一管理,其他部门不得以任何名义开立银行账户。
银行账户必须以本单位的名义开立,不得违反规定以其他单位或个人的名义开立,严禁将公款私存、出租或出借银行账户。
财务部门应定期对银行账户进行清理,对于长期不使用、不需用的银行账户应及时予以注销。
公司会计、出纳员的资金收支必须及时入账,做到日清月结,并将货币资金结存日报表及时报送集团公司专用邮箱。
各料场会计核算员、统计员及料场管理员(仓管员)每日应编制存货进、销、存日报表,并于当日下午18时前以电子邮件的形式发送到公司财务部专用邮箱LZDY201205@。
公司会计根据各料场会计核算员、统计员及料场管理员报送的日报表审核并汇总后于当日20时前发送至董事长及总经理的固定邮箱。
会计人员应按月编制银行存款余额调节表和盘点现金,保证账实相符,出现账实不符情形的必须及时查明原因,分清责任,及时纠正或追究有关人员的责任。
(二)支票管理规定:公司业务部门,因业务需要在办妥付款审批手续后到财务部领取支票,签发支票必需注明日期、收款单位,金额、用途。
支票领用人应牢记支票号码,妥善保管,如因丢失支票给公司造成的一切损失,均由经办人承担一切经济责任。
财务开出的支票或电汇单上的收款单位名称应与合同约定的收款单位和发票的收款单位名称一致。
特殊情况,实际收款单位若与合同不符,应取得权利人的书面授权,经公司总经理报批。
(三)现金管理规定:为了加强现金管理,做到日清月结,准确核对库存现金,每日下班后保险柜的库存现金不得多于5000元,超出部份下班前应存入银行。
(四)、资金支出的管理1、内部借款要求公司员工因经营活动需要,在本制度的规定范围内可预先借支一定额度的款项。
借款范围为,购配件款、零星材料款、油料款、维修备用金和必要的日常行政支出。
任何形式的借款,均应事先填写借款申请单,注明款项用途、借款金额,缺少以上信息的,财务部有权不予受理。
借款申请单填写明确后,经部门负责人、财务部经理、总经理审核后方可预支,如果借款金额在2000元以内借款经部门负责人、财务经理审核后方可预支。
借款程序和范围:(1)借款人→部门负责人→财务经理→总经理。
(2)借款要遵循“前帐不清,后帐不立”的原则。
(3)借款金额严格按总经理签批的资金使用计划执行。
(4)因公出差,出差人凭部门经理签字、总经理审批的“出差申请单”、“借款单”根据所制定的费用标准,按实际出差人数及天数确定借款额度,预支差旅费。
(5)必须以现金支付的日常行政支出借款,应同时附上用款计划。
(6)不接受部门长期备用金借款。
(7)借款清还时间:`A.费用发生后,借款人应当在事先约定的还款日期前,填写相对应的报销单,凭发票充抵借款;B.若所报费用大于借款额,财务予以补付现金,报销差额部分;若所报费用小于借款额,借款人需结清余款归还公司;C.未按约定还款日期进行报销充抵的,或报销后借款余额未及时结清的,财务按实际欠款金额从经办人当月工资中扣除;待借款结清后,再予以补发;D.遇特殊情况,需延长借款期限的,需填写延期还款请示,注明事由,申请延期,经总经理审批同意后,报财务部备案。
E.两次借款未结清者,不得再借。
(特殊情况除外)F.每年年末,财务进行借款清理工作时,借款人应当将借款全额归还公司。
原则上年末个人不留借款余额。
(五)、应收和预付款管理公司相关部门应对应收款项和预付款项设立台账逐笔登记发生时间、欠款单位或个人、欠款原因、欠款金额、到期时间、催收责任人等,定期清理,按时催收。
对于逾期时间较长的应收款项,应作为重点催收对象,由财务、法务、销售、等相关部门共同催收,并注意诉讼时效的保护,采取有效措施确保公司对其拥有合法诉讼权利,避免超过诉讼时效而丧失诉权,致使应收款项无法收回。
对于期限较长的预付账款也应及时清理。
公司应形成定期召开应收账款专题会议的制度,由财务、律师、销售等相关部门参加,定期分析、研究应收账款管理工作中存在的问题,共同寻求解决方法。
由于客观原因确实无法收回,符合公司和国家法规规定的坏账确认条件的应收款项,应在取得核销证据后及时按规定程序报董事会审批核销坏账。
公司员工因工作调动、辞退、辞职等原因离开原工作单位的,应结清所欠公司款项,未办妥结清手续的不得办理调动或离职手续。
(六)、固定资产管理:固定资产是指使用期限超过一年的房屋,建筑物、机器、机械、运输工具以及其它与生产、经营有关的设备、器具、工具等。
单位价值在500元以上,并且使用期限超过壹年的,应当作为固定资产。
公司的固定资产分为四类:房屋及其他建筑物;运输工具;办公设备;机械设备。
1、机械设备、用具归行政办公室管理。
行政办应指定专人负责对固定资产的采购、保管、领用、盘存、报废、分类编号,填制固定资产卡片等相应工作,建立实物台帐。
2、公司各类固定资产折旧年限为:房屋及其他建筑物不低于20年;运输工具4年;办公设备3年(电子设备);机械设备5年。
3、公司各类固定资产的财务管理和计提折旧,由财务部负责。
4、购置固定资产,必须有经批准的购置报告,5、公司所有固定资产按月计提折旧,每年年终进行一次固定资产盘点,确保账实相符,核算资料准确;对资产清理盘点后不能使用的固定资产的处理,需由资产使用部门提出申请,送实物管理部门确认、财务部核实,报总经理、董事会审批。
对固定资产遗失、损坏的要查明原因,明确责任,如是人为损坏或遗失,由责任人赔偿损失。
6、对价值在100元以上2000元以下的设备、家具、电器等低值易耗品应由办公室指定专人进行编号、登记管理并定期进行清理盘点、报废等管理工作。
7、公司的财产核销,需由财产使用部门提出核销申请,经办公室、财务部核实,提出处理方案,报总经理、董事会审批后实施。
8、各部门对本单位的固定资产只有使用保养、维修的权利和义务,没有出租、外借、报废、转卖的权力,对本单位固定资产的采购、使用、保管必须严格执行公司的有关规定。
四、收入、成本、费用管理(一)收入公司各项收入均应有合法的依据、凭证,并规定全部纳入法定会计账册核算,及时进行确认和反映,依法缴纳各种税费。
(二)、成本成本、费用的支出应真实、合法,并取得有效的原始凭证。
相关归口管理部门应做好毛料的验收、出料、料场管理和建立毛料的进、销、存台帐的登记管理工作。
(三)费用费用是指公司及各部门在日常经营活动中发生的机械设备配件采购、维修、零星材料、油料采购等开支。
公司员工有义务本着合理、节约、有效的原则办事,员工的报销凭证必须真实、有效、合法。
1、费用审批权限报销审批实行逐级签字制度,各项费用的审批以经办人的直接上级作为第一责任人,对费用的合法性、合理性、真实性负责,再按规定程序逐级报批。
(1)机械设备配件、零星材料采购及维修等费用支出,应由经办部门负责人签字确认,送财务部审核,报总经理审批。
(2)日常费用报销,须由财务部审核相关票据,经总经理审批。
(3)凡购置办公用品、消耗品、汽车保险、汽车油料等费用支出,由办公室提出用款计划,按审批流程审批后,由办公室统一办理。
汽车维修原则上在公司指定的维修厂进行,维修费由经办人填单,办公室主任签字确认,财务部审核相关票据,报总经理审批。
(4)办公电话、网络、水电等费用的支付,由部门经办人填单,经办公室主任确认、财务部审核,报总经理审批。
2、费用及标准(1)办公用品及消耗品:包括日常办公用品及办公设备的消耗品如纸张、文具、计算机耗材、工具书、卫生清洁用品、劳保用品等。
此类用品由办公室统一计划购置,特殊情况需自行购置的,应提前请示办公室同意后方可自行购置。
办公室对所购物品进行登记入库,统一管理调配。
(2)车辆使用费用:为公司所属或为公司所使用车辆的汽油费、日常保养性维修费、存车费等,对车辆的油耗状况、维修费用等由办公室进行详细登记,统一管理。