-----管理员劳务合同范本
管理人员劳动合同范本5篇

管理人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事____________________工作,乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工时制度。
1. 标准工时制度。
2. 综合计算工时制度。
3. 不定时工时制度。
(二)乙方享有法定的节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方的工资计算方式为____。
(二)甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费及其他法定福利。
乙方应享有的社会保险及其他福利待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(二)甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。
甲方(用人单位):____________________(公司全称)地址:________________________________________法定代表人:________________________ 联系电话:___________联系方式:邮箱及住址等其他联系方式请详实填写供沟通联系使用并告知乙方相关情况真实性有效性合法性保障职责要求予以明确具体细化执行好相关的通知告知义务和责任告知事宜以及具体的履行要求和相关风险防控意识告知等事项约定并严格遵守执行好相关的约定事项及其后续执行事宜的履行要求及其不利后果的承担能力约定事项及其相关风险防控意识共同遵守和维护好本合同的法律效力及其后续执行效果的保障能力共同维护双方的合法权益等事宜达成如下协议:篇2甲方(用人单位):_____________________乙方(受聘人员):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,确定乙方为甲方的管理人员并签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
管理员劳务合同范本最新4篇

管理员劳务合同范本最新4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1管理员劳务合同范本一、甲方:(雇主:)______________ (公司名称)地址:______________电话:______________法定代表人/负责人:______________二、乙方:(员工:)______________ (个人姓名)性别:______________出生日期:______________身份证号码:______________联系电话:______________家庭地址:______________三、工作内容:1.乙方将在甲方公司担任管理员一职,具体岗位为______________。
主要工作内容包括但不限于______________等。
2.乙方在工作期间应当认真履行工作职责,保守公司商业秘密,维护公司形象,遵守公司规章制度。
3.乙方应当服从公司领导的合理安排,完成岗位上的工作任务。
四、劳动报酬:1.乙方的月工资为______________元整,发放日期为每月的______________日。
薪资将以银行转账的方式支付给乙方。
2.乙方的工资将根据个人工作表现进行评定,公司将定期进行绩效考核。
3.乙方应当遵守公司的考勤制度,不允许迟到早退,违规者将扣除相应的工资。
五、工作时间:1.乙方的标准工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
具体工作时间为______________至______________。
2.如有需要,公司有权安排加班工作,但加班工作应当按照法律规定支付加班费。
六、社会保险和福利:1.公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.公司将提供公司内部福利政策给乙方,具体包括但不限于提供员工培训、节假日福利、定期体检等。
七、保密义务:1.乙方必须严守公司商业秘密,未经公司许可不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2.乙方必须妥善保管公司资料和财物,若有遗失或财务损失,按公司规定进行处理。
管理员劳务合同范本最新8篇

管理员劳务合同范本最新8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位地址:____________________乙方(受聘人):____________________家庭住址:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________经甲乙双方充分协商,本着平等互利的原则,结合公司的实际生产和运营状况达成以下劳务合同协议:一、基本原则和前提条件:乙方自愿选择成为甲方的劳务人员,接受甲方安排的各项劳务工作,并承诺严格遵守甲方的各项管理规定。
本合同以乙方的诚信和能力为前提,以明确双方权利和义务为原则,确保双方共同遵守。
二、工作内容及职责:乙方担任管理员职务,负责甲方指定的工作内容。
具体职责包括但不限于:人员管理、物资管理、现场管理、安全管理等。
乙方应严格遵守公司的规章制度,认真履行工作职责,确保公司运营的正常进行。
三、工作时间和地点:乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
乙方必须按照甲方的规定时间上下班,并遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间或地点的,甲方会提前通知乙方。
四、工资待遇及支付:乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,根据乙方的岗位级别、工作表现及公司业绩等综合因素进行调整。
甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的最后一个工作日。
五、保险及福利待遇:甲方为乙方缴纳社会保险费(五险),具体金额根据国家相关政策和地方规定执行。
乙方享受国家法定假期和婚假等休假制度。
其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、合同期限:本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。
合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
如乙方表现出色,且双方协商达成一致,合同期限可以相应延长。
七、违约责任及赔偿金:如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。
违约方需支付对方违约金,并赔偿由此造成的损失。
管理员劳务合同(通用3篇)

管理员劳务合同(通用3篇)管理员劳务合同篇1甲方:地址:联系电话:乙方:地址:联系电话:甲方______工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方______为______工程项目部工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:一、甲方录用乙方从事______工作(岗位);期限为_____个(月),从____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。
二、基本权利和义务:甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及_____福利和其他政策补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程,保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:1、工资待遇:_____元/月;2、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害_____卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
_____期间与本合同期限相同;3、其他:_______________。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
六、本合同一式_____份,具有同等法律效力。
甲方(签章):_____年____月____日乙方(签章):_____年____月____日管理员劳务合同篇2甲方:___________________乙方:___________________姓名:___________________性别:___________________出生年月:_______________年级:___________________电话:___________________E-mail:_________________身份证:_________________一、协议期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月。
管理人员劳动合同6篇

管理人员劳动合同6篇第1篇示例:管理人员劳动合同一、甲方(单位)地址:________法定代表人(负责人):________二、乙方(个人)为明晰双方权利义务,甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则,经协商一致,就乙方加入甲方从事管理工作签订本合同。
三、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作内容和岗位职责1. 乙方作为甲方的管理人员,根据甲方的工作安排,主要从事________工作。
2. 乙方在工作岗位上需遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,完成其他由甲方交办的工作任务。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得将其泄漏给任何第三方,否则因此造成的一切后果由乙方负责。
五、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付的月工资为_______元,工资按月发放,具体工资标准根据甲方的规定执行。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇,具体按照国家和地方相关法律法规及甲方的规定执行。
3. 乙方享受带薪年假,年假的具体安排由甲方负责安排。
六、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作六天,每天工作___小时,工作时间具体安排由甲方负责。
七、合同解除条款1. 本合同期满,经甲乙双方协商一致,可以续签合同或签订新的劳动合同。
2. 乙方在服务期间,如需要解除合同,应提前____天书面通知甲方,并经甲方同意,方可解除合同。
3. 乙方未经甲方同意私自解除合同,则需向甲方支付违约金,违约金的数额由双方协商确定。
八、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
3. 本合同自签署之日起生效。
甲方(单位名称):_______以上就是关于管理人员劳动合同的全部内容,希望甲方和乙方在签订合同时能够严格遵守约定,共同维护双方的合法权益,保持公平公正的劳动关系。
第2篇示例:管理人员劳动合同一、甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(管理人员姓名)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方为了加强企业管理,提高企业管理效率,经甲乙双方平等协商,特订立本合同,共同遵守,并事先提请劳动行政部门的审查和备案。
物业管理员劳动合同范本6篇

物业管理员劳动合同范本6篇篇1物业管理员劳动合同范本甲方(雇主):乙方(员工):鉴于甲方拟聘请乙方为物业管理员,双方本着平等互利、自愿、诚实守信的原则,经协商一致,于________年________月________日签订本合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方约定如下:一、岗位及工作内容1. 岗位:物业管理员2. 工作内容:负责小区内的日常安全巡查、保洁、维修及其他相关工作,确保小区环境的整洁和安全,在紧急情况下能有效处理和应对突发事件。
3. 工作时间:根据甲方的安排,按照工作需要上班。
二、薪酬待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付,具体数额为________元/月。
2. 乙方工作满一年后,按甲方的业绩评定规则评定岗位绩效,发放相应的奖金。
3. 乙方享有每月固定的休息日,具体安排由甲方制定。
三、劳动纪律和保密义务1. 乙方应当遵守公司的规章制度,保持良好的工作态度,服从管理,不得迟到早退,不得擅离职守,否则将受到相应的处罚。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的业务资料和信息,不得私自向外泄漏公司的重要信息。
四、劳动保护和福利待遇1. 甲方需为乙方购买意外险和工伤险,保障乙方在工作期间的健康和安全。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,确保乙方的基本权益。
3. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期,具体按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
五、劳动合同的期限与解除1. 本合同自________年________月________日起生效,期限为()年,至________年________月______日终止。
双方协商一致可以续签合同。
2. 未经双方一致同意,任何一方不得随意解除本合同,如有合同解除需求,需提前____个月提出书面通知。
3. 甲方有权在乙方违反公司规定、严重失职或有不良行为的情况下,解除本合同。
六、附则1. 本合同附有《物业管理员工作规范》,乙方应仔细阅读并按照规范执行工作。
管理员劳务合同范本最新7篇

管理员劳务合同范本最新7篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位名称:_________________________法定代表人:_________________________注册地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):_________________________姓名:_________________________性别:_______年龄:_______民族:_______户籍所在地:_________________________有效身份证件号码:_________________________现家庭住址:_________________________联系电话:_________________________鉴于乙方的专业知识和工作能力,甲方愿意聘请乙方作为管理员参与甲方的日常管理工作,经双方平等自愿协商一致,签订本劳务合同,共同遵守如下条款。
一、工作内容与职责要求乙方作为管理员,主要工作职责包括但不限于以下方面:(列举具体的工作职责、工作内容和可能的任务要求等)。
乙方需遵守甲方的各项规章制度,确保工作质量和效率。
同时,乙方应履行以下职责要求:遵守职业道德规范,保守甲方商业秘密,不得擅自泄露或利用甲方商业机密谋取个人私利。
在任职期间,不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。
如遇特殊工作需要调整工作内容的,应提前与甲方协商解决。
二、劳务报酬与支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体金额根据乙方的岗位、职责和工作表现等因素进行核算。
除基本薪资外,乙方还有机会享受绩效奖金、年终奖等福利待遇。
甲方将在每月的固定日期通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
如遇特殊情况需调整支付方式的,双方应提前沟通并达成协议。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定,按照国家规定的工作制度和休息休假执行。
管理员劳务合同范本9篇

管理员劳务合同范本9篇第1篇示例:管理员劳务合同范本一、甲方:(公司名称)二、乙方:(个体工商户、自然人、公司等)鉴于甲方为经营一家企业,并需要聘请管理员管理企业日常事务,乙方具有相关经验和能力,双方达成以下协议:第一条任职范围乙方作为甲方的管理员,负责企业日常运营管理工作,具体包括但不限于:1. 制定和执行企业管理政策;2. 组织和协调各部门工作,推动工作进展;3. 负责企业财务预算和成本控制;4. 督促员工完成工作任务,提高工作效率;5. 处理企业内部事务纠纷,并向甲方汇报工作进展。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方和乙方协商确定。
遇有特殊情况需加班的,应提前告知甲方并得到甲方的同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的月综合工资为(具体数字),包括基本工资、绩效工资等;2. 乙方享有甲方为其购买的社会保险和其他福利待遇;3. 乙方如能在规定的时间内完成工作任务且表现出色,将有机会获得加薪或奖金。
第四条保密义务乙方在任职期间和任职结束后,在未经甲方书面许可的情况下,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息,否则需要承担相应的法律责任。
第五条解雇条款1. 如果乙方违反合同规定且严重影响到甲方企业利益的,甲方有权解除合同;2. 如果乙方提前30天书面通知并得到甲方同意,可提前解除合同,双方协商处理未完成的工作任务。
第六条管理员离职1. 若乙方有意离职,应提前30天书面通知并得到甲方同意;2. 离职后,乙方应如实向甲方交接工作,并协助甲方完成相关事宜。
第七条其他1. 本合同正本一式两份,双方各执一份;2. 本合同自双方签字生效,并具有法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:以上为管理员劳务合同范本,具体细节可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同规定,共同维护企业利益,共同发展企业事业。
第2篇示例:管理员劳务合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要聘用乙方担任公司管理员一职,双方本着自愿、平等、公平的原则,经友好协商,订立如下《管理员劳务合同》(下称“本合同”):一、合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(天/月/年)。
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管理员劳务合同范本
甲方:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
联系电话:
甲方_____ 工程项目部因生产、因工作需要,经考核、录用乙方 _____ 为_____ 工程项目部
工人。
遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:
风险提示:工作岗位及工作时间
雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避
免之后因履行合同发生纠纷。
一、甲方录用乙方从事______ 工作(岗位);劳动合同期限为______ 个(月),从__ 年____ 月____ 日至 ____ 年 ___ 月____ 日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。
二、基本权利和义务:
风险提示:雇主义务
劳务关系主要由民法、经济法调整,双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商,任意性很强,雇主可以与雇员协商约定相关义务;
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品
,
如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
甲方:
1根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:
1劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;
2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3、严格遵守操作规程,保证安全生产;
4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项:
风险提示:劳务费用
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
1、工资待遇:___ 元/月;
风险提示:
劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳五险一金”劳动者若想要取得五险一金”就应
当在劳务合同中做出明确的约定。
否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。
2、甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________ 意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过
程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同;
3、其他: _______________ 。
四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前_____ 天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
六、本合同一式____ 份,具有同等法律效力。
甲方(签章):
_____ 年 ___ 月___ 日
乙方(签章):
_____ 年 ___ 月___ 日。