【精选总结】2019年企业宣传年终工作总结(精选)
企业宣传岗年终总结
企业宣传岗年终总结以下是一个企业宣传岗位年终总结的示例：尊敬的领导：在过去的一年里，我作为企业宣传岗位的一员，与团队一起完成了许多重要的宣传任务，为公司的品牌推广和业务发展做出了积极的贡献。
现将工作做如下总结汇报：一、工作成果1.品牌宣传：在过去的一年里，我们通过多种渠道积极宣传公司的品牌形象，提高了公司的知名度和美誉度。
我们制定了一系列的品牌宣传计划，包括：制作宣传资料、参加行业展会、举办市场活动等。
这些活动不仅增强了公司品牌的市场影响力，也提高了公司的行业地位。
2.媒体关系：我们与多家主流媒体建立了良好的合作关系，及时发布公司的新闻稿件和动态，让更多的人了解公司的业务和发展。
同时，我们也积极回应媒体采访和报道，展示了公司的专业形象和实力。
3.内部宣传：我们不仅关注外部宣传，也注重内部宣传。
我们通过公司内部刊物、宣传栏、企业文化墙等形式，向员工传递公司的战略目标、企业文化和员工福利等信息，增强了员工的归属感和凝聚力。
二、经验总结1.计划性：在宣传工作中，我们需要制定详细的计划和时间表，确保工作有条不紊地进行。
2.创新性：我们需要不断探索新的宣传方式和渠道，以吸引更多的目标受众。
3.沟通协调：我们需要与各部门保持良好的沟通协调，确保宣传工作的顺利进行。
4.数据驱动：我们需要关注数据分析和反馈，以不断优化宣传策略。
三、未来展望在新的一年里，我们将继续努力提升企业宣传水平，为公司的发展做出更大的贡献。
我们将重点做好以下几个方面的工作：1.加强品牌建设：我们将制定更加全面的品牌战略，提高公司在市场上的竞争力。
2.拓展媒体合作：我们将与更多主流媒体建立合作关系，扩大公司的媒体影响力。
3.创新宣传方式：我们将不断探索新的宣传方式和渠道，提高宣传效果和受众覆盖面。
4.加强内部宣传：我们将继续加强内部宣传力度，提高员工的参与度和归属感。
5.提高团队素质：我们将加强团队建设，提高团队成员的专业素质和协作能力。
再次感谢领导和同事们一年来的支持和帮助。
企业宣传个人年终工作总结（3篇）
企业宣传个人年终工作总结这是对企业宣传的个人年终工作总结，以下是我2019年的工作总结。
一、工作回顾对于2019年，我在公司的工作中取得了一定的成绩和进步。
在这一年里，我主要负责公司的市场推广和销售工作。
通过我努力的工作和团队的协作，取得了以下的成绩：1.市场推广方面：- 成立并负责了公司的市场推广团队，建立了一套高效的推广策略和执行计划；- 根据公司的目标和市场需求，制定了一系列的市场推广活动方案，并成功实施；- 推动公司在社交媒体和线下活动中获得了更多的曝光和认可，提升了公司的品牌知名度；- 成功引导了一批新客户，为公司带来了更多的业务机会。
2.销售方面：- 建立了稳定的客户关系，并与客户建立了长期合作关系；- 积极与客户进行谈判、沟通和协商，提高了销售的效益和客户满意度；- 根据市场情况和客户需求，提出了一些改进产品和服务的建议，并得到了客户的认可；- 帮助销售团队达到了年度销售目标，为公司的业绩做出了贡献。
二、个人成长和进步在这一年里，我不断学习和提升自己的专业知识和技能，取得了一定的个人成长和进步。
具体表现在以下几个方面：1.学习能力的提高：- 参加了多个培训课程，提高了自己的专业知识和技能；- 不断学习和研究市场和行业的动态，及时了解和掌握市场趋势和竞争对手的情况。
2.团队合作能力的提升：- 与团队成员密切合作，共同分析和解决问题，提高了团队的工作效率；- 高效地与其他部门进行合作，提升了整个公司的工作效果。
3. 沟通和谈判能力的提高：- 学习了一些沟通和谈判的技巧，提高了与客户和合作伙伴的沟通效果；- 能够更好地理解客户需求并提供满足其需求的解决方案。
三、感悟和反思回顾过去的一年，我深感在工作中的努力和付出是值得的。
在工作中，我遇到了很多困难和挑战，但我从中学到了很多宝贵的经验和教训。
以下是我从这一年的工作中得到的一些感悟和反思：1. 持之以恒的努力是成功的关键：无论是在市场推广还是销售方面，持之以恒的努力都是取得成功的关键。
公司宣传工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国XX公司紧紧围绕企业发展战略，以提升品牌形象、扩大市场影响力为目标，深入开展了一系列宣传工作。
现将公司宣传工作进行年度总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 品牌宣传（1）提升品牌知名度。
通过参加各类展会、论坛等活动，积极展示公司实力和产品优势，提升品牌知名度。
（2）优化品牌形象。
对官方网站、宣传册等宣传资料进行全新设计，使品牌形象更加现代化、国际化。
2. 产品宣传（1）加强产品推广。
针对不同产品特点，制定有针对性的宣传策略，提高产品市场占有率。
（2）加大产品曝光度。
利用各类媒体平台，如电视、报纸、网络等，对产品进行全方位宣传。
3. 企业文化建设（1）开展企业文化活动。
举办员工运动会、年会等活动，增强员工凝聚力，提升企业向心力。
（2）加强企业文化建设。
通过企业内刊、宣传栏等渠道，传播企业文化，塑造良好企业形象。
4. 社会责任宣传（1）关注公益事业。
积极参与公益活动，树立企业社会责任形象。
（2）强化环保意识。
加大环保投入，提高环保技术水平，为可持续发展贡献力量。
三、工作亮点1. 创新宣传方式。
结合新媒体特点，开展线上线下相结合的宣传模式，提高宣传效果。
2. 提升宣传质量。
对宣传内容进行严格把关，确保信息准确、权威。
3. 增强团队协作。
各部门通力合作，共同推进宣传工作，形成强大合力。
四、存在问题1. 宣传渠道单一。
目前主要依靠传统媒体，新媒体宣传力度不足。
2. 宣传效果评估体系不完善。
缺乏科学、系统的宣传效果评估体系，难以全面了解宣传效果。
3. 人才队伍建设有待加强。
宣传团队专业素质有待提高，需要加强培训和引进优秀人才。
五、工作展望1. 拓展宣传渠道。
加大新媒体宣传力度，提升宣传效果。
2. 完善宣传效果评估体系。
建立科学、系统的宣传效果评估体系，提高宣传工作效率。
3. 加强人才队伍建设。
引进和培养专业人才，提升宣传团队整体素质。
总之，过去一年，公司宣传工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
公司宣传年终工作总结（二篇）
公司宣传年终工作总结尊敬的各位领导、各位同事：岁月如梭，转眼间，我们即将告别充实而忙碌的2019年，为了更好地回顾过去一年的工作成果，同时向大家通报公司的发展情况，我以公司名义，向大家做一份年终工作总结。
一、公司发展情况我们所在的公司是一家致力于创新和发展的企业。
在2019年，公司在市场变化中跟随着潮流，与时俱进。
公司坚定着力于新技术和新产品的开发，积极拓展市场，取得了显著的成绩。
1. 产品创新：公司以创新为核心，提出了一系列创新理念，并通过研发团队的努力，顺利推出了多款新产品。
这些新产品涵盖了多个领域，包括科技、医药、能源等，得到了市场的高度认可。
2. 市场拓展：公司在市场拓展方面取得了明显的成绩。
通过积极参加各类展会、推广活动，我们与众多客户建立了紧密的合作关系。
同时，公司开拓了国际市场，扩大了业务范围，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。
3. 人才引进：为了更好地满足市场需求，公司不断引进高素质的人才，提升了企业核心竞争力。
同时，公司进行了人力资源的优化，加强了员工培训和激励机制，提高了员工的工作热情和积极性。
二、团队合作与文化建设团队合作是公司成功发展的重要因素。
在过去的一年里，公司注重了团队合作与文化建设，形成了良好的工作氛围。
1. 沟通与合作：在公司内部，我们秉承着沟通与合作的精神，建立了协作的团队。
部门之间的信息和资源共享得到了大幅度的提高，大大提升了效率。
2. 奖励机制与文化建设：公司不仅加强了奖励机制，鼓励员工发挥潜力，还积极倡导企业文化，营造了和谐的工作氛围。
同时，公司组织了多次团建活动，丰富了员工的业余生活，促进了同事之间的交流。
三、社会责任与公益活动作为一家企业，我们深知自己的社会责任，积极参与公益活动，回馈社会。
1. 环保行动：公司在生产过程中注重环保，努力减少对环境的影响。
同时，公司组织员工参加了多次环保行动，积极推动环境保护意识的普及。
2. 慈善活动：公司积极参与慈善事业，捐款捐物支持贫困地区和教育事业。
企业宣传2019年终工作总结
企业宣传2019年终工作总结一年又过一年，很多员工都还在为企业宣传的事情而发愁，我相信他们也为此做过很多努力，不信可以看看他们的年终总结。
下面是由xx小编为大家整理的“企业宣传2019年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业宣传2019年终工作总结（一）过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、凝聚力量、负重奋进，以知识武装工程为载体，激励广大员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。
为较好好完成了各项任务，提供了智力支持和思想保证。
根据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：一、围绕中心，凝心聚力为行政工作提供智力支持，为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。
一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。
2019年在建工程近亿元，由于多为bt（垫资）工程，企业的资金周转非常艰难。
工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满意工程”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。
在宣传的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。
作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。
并从企业文化、企业安全文化角度出发，着重宣传鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。
s225线rd-3标，造价1.15 亿元，合同工期540天。
该项目部无论是人员设备，还是办公设施创造了一流。
该项目部设为办公区、试验区、生活区。
搭建房16间，租用房3间，占地面积1000m2。
该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。
s225rd-3标工程自20xx年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，通过比思想、赛工作；比进度、赛质量；比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。
企宣工作年终总结
企宣工作年终总结2019年度企宣工作总结一、工作回顾过去一年，我们企宣团队在公司领导的正确指导下，紧密围绕企业发展战略，积极开展各项宣传推广工作。
我们坚持创新思维，注重内容质量，提高工作效率，取得了一系列积极成果。
二、品牌推广我们深入研究市场需求，制定了一系列有效的品牌推广策略。
通过线上线下的整合推广，成功打造了公司知名度和影响力。
我们与多家媒体合作，进行了定向广告投放，并积极参与各类行业展览和活动，提高了品牌曝光率。
三、媒体合作针对不同市场需求，我们与多家媒体建立了良好的合作关系，扩大了企业在媒体领域的影响力。
通过发布新闻稿、组织采访和撰写专题报道等方式，成功塑造了公司形象，提升了品牌价值。
四、社交媒体推广我们积极拓展了社交媒体渠道，并加大对微博、微信公众号等平台的管理和推广力度。
通过精心策划的内容，增加了用户粘性和转化率，有效提升了品牌在新媒体领域的影响力。
五、危机公关在危机事件发生时，我们及时响应，迅速制定合理的公关策略，保护了公司声誉和利益。
通过危机公关的处理，我们成功化解了多起潜在危机，有效保障了公司形象的稳定。
六、内部沟通我们注重内部沟通和协作，定期组织团队会议和培训，及时传达公司重要信息和工作指示。
通过内部沟通，我们帮助员工理解企业文化和价值观，增强了团队凝聚力和执行力。
七、客户关系维护我们秉持“客户至上”的原则，始终将客户利益放在首位。
通过定期的客户活动和沟通交流，我们成功维护了与重要客户的良好关系，提高了客户忠诚度和满意度。
八、自我反思与展望回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
在新的一年里，我们将继续创新思维，积极拓展市场，提高工作质量和效率。
我们相信，通过不断努力和改进，企宣工作定能取得更好的成绩。
企业宣传年终工作总结8篇
企业宣传年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，我们公司秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，致力于提升品牌价值，扩大市场份额，取得了一系列显著的业绩。
本报告旨在回顾企业宣传工作在一年中的工作成果，总结经验教训，为未来的宣传工作提供指导。
二、工作内容概述1. 策划并组织公司年度大型活动，包括产品发布会、客户答谢会等。
2. 制定并实施企业品牌建设策略，提升企业知名度和美誉度。
3. 负责企业新闻稿件的撰写与发布，宣传公司文化及成果。
4. 运营公司官方网站、社交媒体平台，维护网络品牌形象。
5. 编写并发布企业年报、季度报告等宣传资料。
6. 组织开展企业内部的培训活动，提升员工公关意识及沟通技巧。
三、重点成果1. 成功举办多场大型活动，得到了业界与客户的广泛认可与好评。
2. 公司品牌知名度在行业内得到显著提升，荣获多项行业荣誉。
3. 发布了多篇高质量的企业新闻稿件，得到了各大媒体的广泛报道。
4. 官方网站及社交媒体平台粉丝数量大幅增长，互动率明显提高。
5. 编写了详尽的企业年报及季度报告，展示了公司良好的业绩与发展前景。
6. 内部培训活动有效提升了员工的公关意识及沟通技巧，增强了团队凝聚力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：活动策划与执行过程中，资源协调不够顺畅。
解决方案：优化流程，建立专项小组，提高资源协调效率。
2. 问题：品牌建设中，市场响应不够及时。
解决方案：加强与市场部门的沟通与合作，及时调整品牌建设策略。
3. 问题：新闻稿件质量参差不齐，部分稿件缺乏创新性。
解决方案：加强培训，提升团队创新能力，确保稿件质量。
4. 问题：社交媒体平台运营中，内容更新不够频繁。
解决方案：制定内容更新计划，增加团队人手，提高更新频率。
5. 问题：企业内部培训参与度不高。
解决方案：优化培训内容与形式，增强培训的吸引力与实用性。
五、自我评估/反思过去的一年，企业宣传工作虽然取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。
在策划与执行过程中，需进一步提高团队协作与沟通能力，确保各项工作的顺利进行。
企业宣传的工作总结
企业宣传的工作总结1. 介绍在过去的一段时间里，我们公司积极开展了一系列企业宣传活动。
这些活动旨在提高我们公司的知名度，优化品牌形象，并吸引更多的潜在客户。
通过不断努力，我们取得了一系列显著的成果，并为企业宣传带来了巨大的成功。
2. 宣传工具的选择与使用在宣传的过程中，我们使用了多种不同的工具来传播公司的价值观和优势，包括但不限于以下几种：- 广告：我们在主流媒体和社交媒体平台上发布了一系列广告，包括宣传海报、宣传视频等。
这些广告突出了我们产品的特点和优势，增加了公众对我们的关注度。
- 内容营销：通过在公司网站上发布高质量的内容，我们不仅提供了有价值的信息给用户，还提供了企业品牌的背景知识和故事。
这种内容营销吸引了更多的用户，并增加了他们对我们品牌的信任度。
- 社交媒体：我们积极利用社交媒体平台，与用户进行高效的互动，回答他们的问题并及时提供支持。
这种互动使我们的品牌更加接近用户，并建立了良好的口碑。
3. 达到的成果通过以上宣传工具的使用，我们取得了以下几个重要的成果：- 品牌知名度的提高：通过广告和内容营销，我们成功地提高了公司品牌在公众中的知名度。
越来越多的人开始关注我们的产品，并主动向他们的朋友和家人推荐。
- 销售增长：品牌的知名度的提高直接导致了销售量的增长。
我们公司的产品销售量稳步上升，为企业带来了可观的收入。
- 增加合作伙伴：由于品牌的知名度提高，我们公司增加了许多新的合作伙伴，包括供应商、经销商和其他行业的合作伙伴。
这些合作关系将为公司的进一步发展提供更多的机会。
4. 学到的经验教训在宣传的过程中，我们也经历了一些挑战，并从中学到了一些宝贵的经验教训：- 定期评估和调整策略：宣传工作需要不断跟踪和评估，及时发现问题并调整策略是非常重要的。
我们从数据中获得了许多有价值的经验，并通过不断优化和调整策略，取得了更好的效果。
- 监控竞争对手：了解竞争对手的宣传活动同样非常重要。
通过对竞争对手的监控和分析，我们可以及时做出反应，确保我们的宣传工作保持竞争力。
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参考范本【精选总结】2019年企业宣传年终工作总结（精选）______年______月______日____________________部门20xx年，公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
20xx年，共出版内部报刊《xx》25期（包括9月21日特刊），发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》（报告文学）获中国地市报新闻奖二等奖；20xx年，《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学习采风2次；20xx年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报；20xx年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件 50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。
在公司党委的正确领导下，20xx年公司宣传工作取得较大的进步。
现将一年工作总结如下：一、工作概况（一）、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。
在20xx年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。
为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。
20xx年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应国资委对中央企业的要求，积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水平，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作首先做好生产经营形势宣传。
坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。
尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信心。
二是做好重大活动宣传。
以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx 百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。
20xx年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件 20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的《xx日报》之外，很多稿件发表到省级以上的《xx日报》、《中国xx报》，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
（三）、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。
首先完善网站更新工作。
及时更新网站信息，树立企业新形象。
根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。
加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛建设热情高涨。
发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。
网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会（一）领导重视是关键公司董事长xx和党委副书记xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的《xx》报外，还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。
各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。
比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度《xx》稿件任务；xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水平；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。
（二）工作形式是重点企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。
传统的方式是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。
会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。
这点突出表现在公司机关党委；第二种是培训方式。
通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。
这点在珊瑚矿体现较为突出。
二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。
第三种是活动方式。
组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。
公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。
公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。
热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。
第四种是无声形式。
公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。
公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
（三）、培养人才是基础公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。
公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。
培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。
集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。
从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。
归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。
就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。
一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇；三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足一是各单位对外宣传乏力。
二是内刊报纸数量和质量有待提高。
三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。
四是培训长效化机制尚待完善。
五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。
六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。
七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、20xx年宣传工作重点一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。
20xx年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水平；邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水平；加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学习。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。
加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。
公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。
完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。
增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。
完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。