搓澡技师聘用协议书(DOC格式)范本
技师聘用协议书(doc 3页)
技师聘用协议书(doc 3页)技师聘用协议书聘用单位：被聘用人：本着“平等自愿、讲究诚信、相互尊重、互惠互利”的原则，经甲乙双方共同协商，甲方聘用乙方做技师（含保健、足疗、各式康体按摩、搓澡）等与其相关的服务工作，现达成如下协议：甲乙双方的关系：甲方是直接为消费者提供洗浴、住宿、休闲、娱乐、餐饮服务的专业企业。
乙方是掌握各式按摩等技术的专业人员。
甲、乙双方为聘用与被聘用关系，乙方必须在甲方的管理督导下，在甲方的营业场所内为甲方的消费者提供最佳服务，从而创造良好的社会效益和经济效益。
甲、乙双方的责任、权利和义务：甲方:1、提供营业场所、设施、设备及相关工具。
2、按协议约定按时为乙方提供应得的报酬不许拖欠。
3、按约定为乙方免费提供饮食、住宿、洗浴等福利；4、组织各种业余文化娱乐生活；5、为乙方制定完善的规章制度，奖罚制度并公平公正实施。
6、保证乙方工作的安全性，在工作时间内发生的安全问题由甲方负责与乙方无关。
乙方:1、乙方必须经甲方考核后方可上岗，确保服务达标。
2、遵守甲方制定的各项规章制度，如有违反自愿接受处罚。
3、服从甲方的管理，按照甲方的工作要求尽职尽责的做好本职工作，不断提高技术水平，为顾客提供优质服务。
4、爱护甲方的环境、设施工作用具、用品，不得故意损坏。
5、积极配合甲方举办的各项活动。
6、乙方在合同期内，因违反操作规程造成责任事故的后果自负；造成人身伤害的后果自负。
公司不负任何责任。
7、乙方需根据公司发展需求不定期更换技师面孔，保证按摩质量，不断创新提高按摩技能。
甲乙双方约定的其他事项：1、甲乙双方实行利润分成制甲方168元的按摩，乙方得100元。
298元以上按摩（甲方4.5比乙方5.5 ）分成，多劳多得，不设保底工资。
每（3 ）天发一次工资。
2、乙方需向甲方缴纳违约金（3000）元（从工资中扣除）。
协议期满，甲方如数退还。
3、新增服务项目，提成标准甲乙双方协商确定。
协议的终止及变更：1、甲方辞退乙方需提前告知乙方，需结清乙方工资返还违约金。
技师聘任协议书范本
技师聘任协议书范本《技师聘任协议书》甲方（聘任单位）：___________乙方（受聘技师）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方受聘担任技师事宜，达成如下协议：一、聘任岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任技师，乙方同意接受甲方的聘任。
2. 乙方应当按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。
二、聘任期限1. 本协议的聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘任期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的聘任协议。
三、劳动报酬1. 甲方应按照乙方的职务、工作性质及甲方的薪酬体系，为乙方提供合理的工资待遇。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘任期间如出现严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除聘任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘任单位）：___________ 乙方（受聘技师）：___________ 签订日期：____年__月__日。
洗浴技师合同范本(通用7篇)
洗浴技师合同范本(通用7篇)__________________________(以下简称甲方)__________________________(以下简称乙方)第一条、合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二条、试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三条、工作内容乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
第四条、劳动条件1.甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2.安排乙方执行计件工资制。
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
第五条、劳动报酬1.根据多劳多得原则，实行计件工资。
2.试用期内每月未做满________个钟，保底工资________元;试用期满后每月未满________个钟，保底工资________元。
(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)3.提成标准：全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);局部按摩一个钟提_______元。
公司打折与按摩师无关。
第六条、劳动保险合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。
第七条、劳动纪律1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》;2.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
第八条、劳动合同终止、续订1.有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。
(1)在试用期内，被证明不符合录用条件的;(2)在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的;(3)乙方被追究刑事责任的。
2.有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。
(1)乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的;(2)乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的;(3)甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。
洗浴技师劳动合同范本
洗浴技师劳动合同范本
甲方（雇主）：______________________
乙方（劳动者）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就洗浴技师工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议：
一、工作内容：
1.乙方作为洗浴技师，负责为顾客提供专业的按摩、SPA等服务。
2.乙方需遵守相关规定，维护公司形象，提升服务质量。
3.乙方需积极配合公司的工作安排，完成领导交办的其他工作任务。
二、工作时间：
1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由公司安排。
2.乙方需按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。
三、工资待遇：
1.乙方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、加班费等待遇。
2.工资发放时间为每月______日，发放方式为______。
四、保险福利：
1.甲方为乙方购买社会保险，提供合法的工作环境和工作条件。
2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利。
五、解决劳动争议：
1.如在劳动过程中发生争议，乙方可向甲方提出协商解决，如无法达成一致，可向劳动部门申请调解或仲裁。
六、其他事项：
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2.本合同如需变更，须经双方协商一致并签订书面协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________ 日期：__________。
浴场技师聘用合同范本3篇
浴场技师聘用合同范本3篇篇一浴场技师聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的聘用合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方浴场从事技师工作，包括但不限于提供按摩、足疗、SPA等服务。
2. 乙方应按照甲方规定的服务流程和操作规范进行工作，确保服务质量。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体时间安排由甲方根据浴场运营需求确定。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇，具体按照甲方制定的员工手册执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为底薪+提成，底薪为人民币____元/月，提成按照甲方制定的提成政策执行。
2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，遇有特殊情况，经双方协商一致，可适当调整支付时间。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利，具体事项由双方另行协商。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的专业技能和服务水平。
七、保密和竞业限制1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同期内及解除、终止合同后一年内，不得在甲方浴场周边从事与甲方业务相竞争的工作。
八、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方违反本合同约定，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满，本合同自动终止。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
搓澡人员合同协议书范本
甲方：
乙方：
1、乙方自愿到本浴室工作。
2、甲方为了更好的进行管理，乙方需交押金元，乙方辞职后，如无特殊原因，甲方应全部退还乙方。
3、乙方除为客户搓澡服务外，每日还要打扫好浴区的卫生，包括地面、浴室墙壁、揭开地漏、清扫漏槽、漏口杂物、配置消毒液等工作，并每日由管理人员进行检查验收，如不合格，及时纠正，必要时进行经济处罚。
4、乙方需遵守纪律，服从分配，不能迟到与早退，要有良好的服务道德和服务意识，有事要提前一天调班，否则进行相应的处罚，严重时开除。
5、乙方辞职时，需提前一个月向甲方打招呼；甲方辞掉乙方时，需提前半个月向乙方打招呼。
6、乙方由于个人原因在工作中不慎造成个人伤害，甲方概不负责，由乙方自行负担。
7、工作中决不允许出现经济问题，一旦出现，立即开除，并扣除全部抵押金。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，盖章签字之日起生效，一经盖章，具有法律效应。
甲方：（签字盖章）
乙方：（签字盖章）
年月日。
搓澡技师聘用协议书(DOC格式).DOC
搓澡技师聘用协议书（DOC格式）.DOC
（以下简称乙方）经过友好协商，乙方为甲方提供搓澡技师人员及健康的服务、甲方愿意为乙方提供场所及其他工作条件,为此甲、乙双方经平等协商，期限为一年，达成如下协议：搓澡技师：进场费为元，人数：六男二女。
1、乙方到甲方工作的所有人员必须持有效证件（身份证、健康证、暂住证）方可上岗工作，乙方负责在甲方期间一切关于政府部门办理技师证件的费用。
2、乙方到甲方工作的所有人员必须经过培训后，符合甲方的用工要求，方可办理上岗手续。
3、、乙方必须按甲方规定人数进场，如乙方人数不够，三日内必须补齐，三日后乙方人员仍不到位，每人按每天500元罚款，以补偿甲方损失。
4、、乙方每人每月交纳300元食宿费，工服乙方人员自备。
工作后每人交纳300元押金。
（正常离店后放可退还）
5、、乙方人员必须服从甲方管理。
乙方负责甲方浴区的卫生（池浴、助浴、下水）。
乙方到甲方工作的所有人员必须遵守甲方的规章制度，并打扫好卫生区域的环境，如果违反按相关制度处罚。
6、乙方不得无理终止合作，如因特殊情况，无法继续合作，必须提前两个月通知甲方。
7、如合同未到期，乙方无理终止合作，甲方有权不退搓澡技师押金及提成。
8、乙方在甲方场所内所有做的各种项目按标明价格的六、四分成。
甲方得六，乙方得四。
9、工资发放时间为七天一对，天一结。
10、乙方工作人员不得与甲方工作人员乱搞男女关系。
11、甲方有权利对乙方工作人员作出相关调动。
此协议一式两份，双方签字后既可生效。
甲方：
乙方：日期：
日期：。
足浴技师聘用合同协议书
足浴技师聘用合同协议书合同双方甲方（雇主）公司名称：xyz有限公司地址：xxxxx法定代表人：张三联系电话：xxxxxxxx乙方（雇员）姓名：李四身份证号码/护照号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxx现居住地址：xxxxxx合同条款一、聘用职务甲方聘用乙方为足浴技师。
二、聘用期限从2021年X月X日起至2023年X月X日止。
三、服务内容乙方应承担甲方安排的足浴服务工作。
四、薪酬乙方的月薪为X元，甲方会在每月的X日或者X日之前进行薪资结算，并在乙方工资账户中支付乙方的工资。
乙方的薪水不含税金，如有需要，由乙方按照相关规定自行申报。
五、福利待遇乙方享受国家法定的福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
甲方还为乙方提供包括住房、交通、餐饮等额外福利待遇。
六、工作时间乙方每天的工作时间为8小时，工作时间安排以甲方的需要为准，如有需要，乙方须按照甲方的要求加班工作，并按照相关规定获得加班工资或者休息调休。
七、工作地点乙方工作地点在甲方相关门店，具体以甲方的要求为准。
八、工作规定1.乙方在工作期间必须认真履行工作职责，按照甲方的要求提供服务。
2.乙方应遵守甲方规章制度，遵守国家法律法规。
3.乙方应在工作期间保护好甲方的商业秘密和客户信息，不得随意泄露。
4.乙方应保护好甲方的公司财产，不得盗窃或者破坏。
九、违约责任1.由于乙方的过失导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
2.如乙方未按合同条款履行职责或者影响甲方的声誉，甲方有权对乙方依法解雇，并扣除乙方相应的薪酬。
十、合同解除1.如乙方恶意违反《合同法》和本合同条款，被依法辞退，双方之间的劳动合同随之自然解除。
2.乙方提前提出解约申请的，应在提前X天书面告知甲方，并履行相关手续。
十一、争议解决双方在履行合同过程中，如发生争议，应协商解决。
如协商不成的，可向相关行政部门或者法院寻求解决。
十二、本合同一式两份合同双方各执一份，具有同等法律效力。
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协议书
甲方：
乙方：
（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经过友好协商，乙方为甲方提供搓澡技师人员及健康的服务.甲方愿意为乙方提供场所及其他工作条件,为此甲、乙双方经平等协商，期限为一年，达成如下协议：搓澡技师：进场费为元，人数：六男二女。
1、乙方到甲方工作的所有人员必须持有效证件（身份证、健康证、暂住证）方
可上岗工作，乙方负责在甲方期间一切关于政府部门办理技师证件的费用。
2、乙方到甲方工作的所有人员必须经过培训后，符合甲方的用工要求，方可办
理上岗手续。
3、.乙方必须按甲方规定人数进场，如乙方人数不够，三日内必须补齐，三日后
乙方人员仍不到位，每人按每天500元罚款，以补偿甲方损失。
4、.乙方每人每月交纳300元食宿费，工服乙方人员自备。
工作后每人交纳300
元押金。
（正常离店后放可退还）
5、.乙方人员必须服从甲方管理。
乙方负责甲方浴区的卫生（池浴、助浴、下水）。
乙方到甲方工作的所有人员必须遵守甲方的规章制度，并打扫好卫生区域的环境，如果违反按相关制度处罚。
6、乙方不得无理终止合作，如因特殊情况，无法继续合作，必须提前两个月通
知甲方。
7、如合同未到期，乙方无理终止合作，甲方有权不退搓澡技师押金及提成。
8、乙方在甲方场所内所有做的各种项目按标明价格的六、四分成。
甲方得六，
乙方得四。
9、工资发放时间为七天一对，十天一结。
10、乙方工作人员不得与甲方工作人员乱搞男女关系。
11、甲方有权利对乙方工作人员作出相关调动。
此协议一式两份，双方签字后既可生效。
甲方：乙方：
日期：日期：。