工会2016年上半年工作总结【可编辑版】
【工会2016年上半年工作总结与下半年工作计划】2019年工会工作计划
【工会2016年上半年工作总结与下半年工作计划】2019年工会工作计划工会2016年上半年工作总结及下半年工作计划2016年上半年在上级工会和公司领导的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，配合开展了以4G规模发展、深化流量经营、突破集客市场和家庭市场发展为主线的劳动竞赛。
组织引导职工积极开展“幸福1+1”系列主题活动，扎实推进“幸福1+1”品牌建设工作、推动员工关爱措施体系化、模块化和线性化，针对性开展了女工关爱、家庭关爱亲子关爱知识讲座，推进了公司企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、组织各俱乐部全面开展“幸福1+1”系列文体活动。
（一）创新形式，增加兴趣活动俱乐部。
根据各部班组兴趣爱好，在原来的基础上新增兴趣活动俱乐部，推动各类员工俱乐部活动开展，提高员工参与率。
（二）全面推动“幸福1+1”活动，激发了基层活力。
1.上半年，开展了气排球、羽毛球、足球等基层性比赛活动，有效促进团队合作、团结互敬精神，激发了基层员工活力。
气排球俱乐部组队参加全市“盛隆”杯职工气排球比赛，通过气排球比赛，充分展现了**移动人团结拼搏，积极奋进的精神风貌！羽毛球俱乐部开展了“幸福1+1”杯“520”羽毛球比赛，公司40多名羽毛球爱好者参与其中；足球俱乐部开展内部PK赛、对外交流赛和客户联谊赛等，不断提升会员的球技，快乐的足球在脚下来回穿梭，幸福的汗水在绿荫场上尽情挥洒；2.开展了钓鱼、亲子烘焙等趣味性活动。
鱼多多俱乐部的行家们，在4到6月份的钓鱿鱼季里，组织公司20多名钓鱼爱好者开展了夜钓鱿鱼活动；销售中心新成立的烘焙俱乐部也不甘示弱，在俱乐部成立当天开展了六一亲子烘焙活动，吸引了公司80多们员工和家属参与；二、完善员工关爱体系，增强服务员工实效（一）开展送课到基层巾帼关爱行动工作。
工会2016半年工作总结
工会2016半年工作总结半年工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
以下YJBYS为大家收集了2篇工会2016半年工作总结,希望对大家有帮助!工会2016半年工作总结一一、XX年年上半年工作情况进入XX年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司三抓一创总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工主动开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
(一)主动推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展创争活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。
要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。
二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。
三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关学者、教授为大家讲课。
着力提高职工的综合文明素质。
在开展创争活动中，公司工会还主动组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。
在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和妇女权益保障法知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了妇女权益保障法竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部组织举办了1期生产劳动保护培训班。
通过学习不断增强职工的安全卫生健康认识和自我保护能力。
根据省电力公司和电力工会《关于印发XX年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会主动向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的主动性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。
2016工会年半年工作总结
2016工会年半年工作总结工会的一般法律性质是社团法人。
中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。
下面是YJBYS为大家整理的2016工会年半年工作总结，希望对大家有帮助!2016工会年半年工作总结一建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：一、开展两争一树主题教育活动，不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神，引导职工树立中国特色社会主义共同理想，弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。
在全系统开展两争一树主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。
开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的女职工生殖保健知识讲座等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市文明职工和十佳文明职工标兵。
和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。
在保持共产党员先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工向邓建军学习，做知识型职工、向雪梅老师学习，做爱岗敬业好职工。
为进一步提高工会组织的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了迎新春系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉OK六个单项活动。
共有30xxxx名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。
五一期间，组织百人大合唱参加市五一歌咏比赛得金奖。
组织人员参加金坛市全民健身周暨首届军****动全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会2014年学术年会上发表，并收入在协会2014年学术年会论文集中。
二、加强工会组织建设，夯实工会工作基础为把组织起来、切实维权的工作方针进一步得到落实，我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。
工会2016年上半年工作总结
工会2016年上半年工作总结马上到年中了，工会的上半年工作总结可以着手准备了!下面是店铺为你整理的工会2016年上半年工作总结，更多工会2016年上半年工作总结请关注工作总结栏目!【工会2016年上半年工作总结一】XX年上半年，xx镇总工会在区总工会和镇党委的领导下，坚持以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，以发展和谐劳动关系为主线，以“组织起来，切实维权”为核心，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，求实创新，锐意进取，团结动员广大职工发挥工人阶级主力军作用，各项工作取得了新进展。
现将上半年工作总结如下：一、围绕中心，加大工会组织建设力度为进一步做好新形势下的工会工作，镇总工会坚持统一思想、强化措施，持之以恒地加强工会组织建设，为全面完成全年目标提供组织保障。
(一)稳步推进工会组建工作上半年，镇总工会按照“两个普遍”的要求，加大工会组建力度，取得较大进展。
一是统筹安排，全面部署建会工作任务。
及时召开镇直属工会主席会议，制定下发《XX年xx镇工会工作意见》和《xx镇工会工作考核细则》，对全年的组建任务进行分解落实，列入年终考核目标。
二是层层推进，建立健全各项工作机制。
明确各村、公司工会联合会主席是建会第一责任人，其它部门要根据各自工作职能积极配合工会组建。
三是扎根基层，深入开展调查研究摸底。
以村、公司工会联合会为责任单位，以统计数据和全总非公数据库信息为基础，组织专门力量，进行逐门逐户的排查摸底。
同时，按先易后难的原则，采取边摸底、边宣传、边组建的方法，推进工会组建。
截止今年6月底，全镇共有工会组织3021家，会员总数79801人，其中今年1-6月新增工会组织101家，新增会员1130名。
(二)创新工会干部培训工作上半年，针对当前工会工作的新形势、新任务和基层工会工作特点，结合基层工会干部的实际需求，镇总工会着力推进培训方法、培训机制的创新。
一是开展封闭式培训。
2016年上半年工会工作总结_0
2016年上半年工会工作总结半年来，工信局系统工会工作在工信局党委的领导和帮助下，在县委、政府以及上级工会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕全年党委和工信局工作目标以及**县系统工会工作目标责任制开展工作。
加强基层工会组织建设和维权机制建设，提升职工素质，增强企业民主管理，充分发挥工会组织在经济建设中的重要作用。
把基层工会真正建成职工之家，成为企业建立稳定劳动关系、构建和谐企业的重要保证，同时也推进了工会工作进一步增强凝聚力、发挥创新力的具体实践。
充分发挥工会组织围绕企业经济建设这个中心，服务发展大局，引领和动员职工积极投身于企业经济建设，依法维护职工合法权益，满腔热情为职工办实事、办好事、解难事。
成为企业经济发展不可缺失的重要组织。
今年上半年主要做了以下几方面工作：一、加强基层工会组织建设“组织起来，切实维权”是工会工作的指导思想。
工信局党委在落实工会工作目标责任制的同时突出抓了工会的组织建设问题。
一健全工会的组织机构。
到目前为止，已建立工会组织的企业有47家。
二要加强工会干部队伍建设。
工信局工委会结合企业实际，积极在非公经济企业中建立健全工会组织。
今年上半年，新增工会组织18家，新增工会会员1000人，变更企业工会主席及委员2家。
在市场金融危机情况下建立健全工会组织。
另外是建立一支强有力的工会干部队伍，党委把配好配强工会领导干部当作一件大事来抓，工会主席均由党支部成员或企业领导担任。
对工会工作机构根据实际需要进行了必要的调整和加强。
坚持把那些思想素质好、热爱工会工作、年龄较轻、学历较高、具有一定组织协调能力的同志选拔到工会干部队伍中来。
加强了系统工会工作领导力量。
为了适应企业用工的需要，对人员结构发生变化时及时上报变更人员名单，以便加强对会员的管理，局工委会要求各级工会组织对工会会员进行造册、登记、建档。
严格实行会员关系随人事关系流动的管理制度。
2016年上半年工会工作总结
2016 年上半年工会工作总结电业局工会：今年以来，我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。
现将上半年工会及个人工作总结报告如下：一、不断学习，加强工会自身建设。
1•认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。
2•按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。
3•及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。
严格财务纪律，加强工会经费管理、使用本文内@容摘自中国％教*育文摘。
二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。
今年以来，我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。
2016年上半年工会工作小结
2016年上半年工会工作小结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢2016年上半年工会工作小结****2016年上半年工会工作小结今年以来，****在公司工会的正确领导下，在厂党政大力支持下，以公司“战寒冬，求生存，谋发展”战略主线为指导，紧紧围绕生产经营工作，将打造企业与员工事业共同体、命运共同体、利益共同体为目标，有力地助推了***各项工作的开展。
现将工会工作总结如下：主要工作完成情况一、持续深入推进基层民主管理今年以来，****民主管理小组坚持在制度上下功夫，从制度上积极探索员工积极参与民主管理的有效途径，制定实施了民主管理定期报告反馈制度。
将以住因题、因事不定期报告变为主动收集信息定期报告反馈，将座谈、访谈、社交软件平台信息收集作为民主管理定期报告信息收集的补充，定期报告的同时必须对上期进行反馈和答复，受到全厂员工的广泛关注和普遍欢迎。
1、主动收集信息，实现企业与员工零距离。
变被动为主动，不再局限于因题、因事，座谈、访谈、提案的沟通交流形式，主动通过座谈、访谈、社交平台（党建QQ群）收集员工关注的问题、诉求、建议、想法，较以住专题会、座谈会、交提案接触面广，更适合员工反映问题，诉求利益，更愿意参与企业的民主管理。
年初，陆续收集到员工对食堂饭菜质量有想法的信息，我们主动联系负责管理食堂的综合办、食堂承包方、伙食监督委员会三方座谈，将员工反映情况与三方对接，问题摊开。
管理方综合办负责人当即表示要加强对承包方日常管理以及合同履行的监管，承包方承诺在加强食品安全管理的同时做好菜肴数量和质量的提升。
2、最全面的范文参考写作网站反馈信息更快，准时实现员工的期待。
民主管理小组定期讨论，轮值组员专人负责书面报告，定期向领导提交报告，定期专人负责反馈及回复。
较以住民主管理形式，不易造成问题积压，反馈回复快，不满意可以继续反映，继续报告，实实在在实现员工的期待和关切。
因经营形势恶劣，绩效考核受到员工的普遍关注，我们对主要车间的绩效考核方案执行情况在员工中进行了调查，及时将员工反映的情况向领导书面报告。
2016年工会个人上半年工作总结范文3篇
2016年工会个人上半年工作总结范文3篇2016年工会个人上半年工作总结2016上半年的时间很快过去了，我在校领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下，充分发挥一名工会干事的作用，认真履行工作职责，脚踏实地，任劳任怨，尽到了一名工会工作者的责任。
在这个团结、务实、高效的集体中，参加工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验，现将我20xx年全年的个人学习、工作情况总结如下：一、认真学习理论知识，努力提高自身素质能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习专业知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
二、严谨负责，做好本职工作从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。
“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。
我始终认为作为一名学校工会的工作人员，应把“德”放在一个十分重要的位置，不断加强道德修养，提高素质。
1.脚踏实地，认真做好本职工作(1)协助主席认真筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。
(2)协助主席开展送温暖活动。
在主席的指导下，起草了健康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助办法;协助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动，发扬互助互济的光荣传统;协助主席举办了各种保健讲座，以增强教职工的自我保健意识;协助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志，组织体检，每逢生日送上蛋糕表示祝贺;协助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动，每逢过节，如“三八”、“六一”，都为她们购买精美的礼品。
(3)配合主席开展丰富多彩的校园文化活动。
协助主席举办了“三八节趣味活动”; 5.12四川汶川特大地震灾害发生后，积极协助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动，共捐款18508元，衣物棉被638件;今年3月——7月中旬，协助主席组织全校教职工参加迎奥运全民健身——太极拳培训活动。
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工会2016年上半年工作总结
工会2016年上半年工作总结
下面，我将工会上半年工作总结如下，敬请各位领导查阅，并提出宝贵意见及建议。
本学期，我校工会在市教育工会和校党支部的领导下，认真学习贯彻xx大的精神，坚持以“xxxx”和“xxxx”重要思想统领工会工作的全局，大力推进学校文化建设、突出维权职能，开展多项活动，努力构建和谐校园，做了大量有效的工作。
以下是我的工作总结：
一、推进民主管理，构建和谐校园
（一）认真执行新的教代会文件精神，继续完善教代会制度，发挥工会作为教代会常设机构的职能，把教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性、主动性发挥好、保护好。
（二）继续做好教代会代表对学校行政干部每学期一次的德、能、绩、勤的评议；认真办好工会之窗，使教职工了解并积极参与工会组织的各项活动，本学期共刊出多期大型活动的专栏。
（三）组织、参与退离休教师新春团拜会，广泛听取他们的意见，关心他们的生活，解决他们的困难。
二、为教职工办实事，切实维护教职工权益我校工会坚持把服务、维护教职工的权益作为自己的天职，做好社区工会工作计划，在支持学校行政工作，注重维护教职工的合法权益，热心为教职工群众办实事。
（一）继续发放XX年度矿泉水票及煤气票，期末继续给每位教职工发放水产品和水果。
（二）坚持为全体在岗工会会员和退离休教师送生日蛋糕，开展“祝您生日快乐”活动；坚持对生病住院的教职工进行探病慰问活动。
三、组织参加多项活动，创办教职工之家
（一）本学期教工登山队继续组织教师外出登山活动，合计有60多人的教职工参加登“青云谷”的活动。
既锻炼教职工的身体，又丰富大家的课余生活。
（二）与原高三段及教职工团支部联合举办了“高三高考庆功会”。
（三）为丰富教师的课余活动，工会购置了各种体育用品（乒乓球桌和球拍），学校在食堂三楼配置了专门的乒乓室，共有17张球桌，供教师、学生锻炼。
（四）在11月份承办了瑞安市教职工乒乓球赛，由于准备比较充分，各项工作井然有序，受到上级领导和各兄弟学校的好评，高楼学区代表队还特地来电表示谢意。
回顾这一学期的工作，我校工会工作是务实的，能以形式多样的活动为教职工创造了和谐、宽松的工作生活环境，起到了学校党政密切联系群众的纽带和桥梁作用，当然工会工作还有很多不足之处。
如改善教工食堂，虽然早餐的供应有所改善，但还有很多地方尚待改善，还有小卖部的价格、服务态度等问题……希望职工都提宝贵意见，一起搞好工会的各项工作。
今后，我们将进一步发挥自身的优势，认清自身差距，为把学校建设成为教育高质量、设施现代化的省重点中学再谱新乐章。
附送：
工会2016年工作总结和2016年工作计划
工会2016年工作总结和2016年工作计划
工会工作总结工会2016年工作总结和2016年工作计划
工会2016年工作总结和2016年工作计划
铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家，职工7145人，其中女职工4890人；专职工会主席5人。
全市教育系统职工38000多人，女职工占70%左右，县区中小学1182所，市直（银州区）中小学32个；文化系统基层单位144家，局工会8家，会员1329人。
共有先进模范人物67人，其中全国劳模2人，省部级劳模31人，市级劳模30人，省五一奖章获得者4人，市五一奖章获得者12人。
XX年，我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，结合工作实际，加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建设，加强对院校务公开工作的指导和探索，对一些难点热点问题进行了调研，组织开展了大量活动。
现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下：
一、XX年工作总结
（一）、加强基层工会组织建设，进一步深化全市基层工会建家活动。
要求并指导基层工会按时改选换届，加强工会主席的配备，督促基层工会及时召开职代会，发挥职代会作用。
重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市中医院等基层工会进行指导。
随着教育事业的发展和教育体制的改革，教育系统基层工会组织建设亟待加强，中共铁岭县教育局委员会，铁岭县科教局，铁岭县总工会和铁岭县教育工会联合下发《关于
进一步加强教育系统工会组织建设，强化教代会制度，促进教育工作全面发展的意见》，要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届，按照同级党政副职和宜专则专、宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席，同时还争取县委组织部下发《关于做好系统（产业）工会换届选举工作的通知》，实现教育系统基层工会全部改选换届，基层工会活力有较大增强，为打开工会工作新局面奠定了组织基础。
以开展工会基层组织建家达标、升级、创优活动为基础，围绕增强基层工会活力，创新建家活动形式和内容，加强指导、考核和验收。
年初，我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准，对15家基层单位进行了考核，市中心医院等5家单位被评为创优单位；市信息工程学校等8家单位被评为升级单位；铁岭市第二高中被评为达标单位。
6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习，进行工会业务培训，使他们开拓了视野，提高了素质；在10月27—28日，举办新任工会主席培训班，对新任12名工会主席进行了工会业务理论知识、工作方法培训。
（二）、组织开展系列活动，调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。
元旦、春节期间，对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问，为其送去米面油和每户100元慰问金。
积极组织开展“建五家”活动，各基层工会结合自身实际，围绕本单位中心工作，在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面，做了大量工作。
开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动，组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员，携
带医疗设备和赠送的常用药品，为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询，同时看望慰问4名特困教师，给他们送去1600元慰问金。
开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。
组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”，在年初的教科文卫工会工作会议上，对XX年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。
今年仅对农业职业技术学院统计，有教育教学改革成果3项，向省教育厅上报的科研项目7项。
开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。
全市结成帮扶对子148对，今年新增78对，如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动，为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。
开展“创建学习。