办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划

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第三季度工作总结及第四季度工作计划范文(8篇)

第三季度工作总结及第四季度工作计划范文(8篇)

第三季度工作总结及第四季度工作计划范文(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年办公室第三季度工作总结(三篇)

2024年办公室第三季度工作总结(三篇)

2024年办公室第三季度工作总结一、总述____年的第三季度是我们办公室工作的重要时期,各项工作紧张而有序地展开,有效推进了办公室的工作进程。

在领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。

本次工作总结将从工作内容、工作成绩、存在问题及改进措施几个方面进行总结,以期不断提高工作效率和质量,为未来工作奠定坚实基础。

二、工作内容1. 日常办公工作在第三季度,我们认真负责地完成了各项日常办公工作。

包括文件整理、会议组织、接待来访客户等等。

我们在这方面秉承积极主动、高效专业的工作态度,提高了工作效率,保证了工作的顺利进行。

2. 项目推进第三季度是我们部门的项目推进的关键时期,我们全力以赴,按时按量完成了项目的推进工作。

通过有效的协作和沟通,我们顺利完成了项目目标,并取得了一定的成果。

3. 团队建设作为一支团队,团队建设是非常重要的。

在第三季度,我们加强了团队之间的沟通和合作,通过团队建设活动,增强了团队凝聚力和战斗力。

在此基础上,我们更加紧密地协作,专注于工作,推动了整个办公室工作的发展。

三、工作成绩1. 完成工作任务在第三季度,我们完成了所有的工作任务,并按时交付。

无论是日常办公工作,还是项目推进,我们都保持了高度的责任心和团队意识,圆满完成了领导交给的各项任务。

2. 提高工作效率通过不断总结经验和学习新知识,我们在工作中掌握了更多高效的工作方法和技巧。

我们能够更加合理地规划工作时间,提高工作效率,使得工作质量得到提升。

3. 加强团队协作团队建设是我们工作成绩的重要保证。

通过团队建设活动的开展,我们加深了团队成员之间的了解,增强了团队协作意识和团队凝聚力,使得工作更加顺畅。

四、存在问题及改进措施1. 沟通不够畅通在工作中,我们发现有时候沟通不够畅通,导致信息传递不及时、不准确。

为了解决这个问题,我们计划在下个季度加强团队内外的沟通,建立更加高效的沟通渠道。

2. 工作效率有待提高尽管我们在工作效率方面取得了一定的进步,但仍然有待提高。

2024年办公室第三季度工作总结(3篇)

2024年办公室第三季度工作总结(3篇)

2024年办公室第三季度工作总结作为办公室的一员,回顾2024年第三季度的工作,感触颇深。

此次总结,我将从以下几个方面来进行梳理和总结:工作内容与进展、团队合作与沟通、个人成长与收获、自我反思与展望等。

工作内容与进展在第三季度的工作中,我主要负责协助部门经理进行各项行政工作的协调和安排。

我在这个岗位上承担的责任越来越多,工作内容也越来越复杂。

然而,通过细心计划和合理安排,我成功完成了部门经理交给我的各项任务,并保持了较高的工作效率。

特别值得一提的是,在这个季度,我负责协调一次重要的会议。

事先,我认真准备了会议议程和材料,确保了会议的顺利进行。

在会议过程中,我积极主动地协调沟通,确保与会人员的有效参与和意见交流。

会议结束后,我及时整理会议记录,并跟进了会议的后续工作。

这次会议的成功举办不仅提升了团队合作效率,也赢得了上级的认可。

团队合作与沟通作为团队的一员,我意识到团队合作和沟通的重要性。

在第三季度,我与同事们共同完成了多个项目,并取得了良好的成果。

一方面,我们通过协作工具的使用和定期开展会议等方式,保持了团队的高效沟通和信息共享。

另一方面,我们注重团队内部的协作和支持,充分发挥每个人的优势,使得整个团队的工作进展更加顺利。

在这个季度,我也主动参与到其他团队的合作中。

我积极主动地与其他团队沟通,了解彼此的工作进展和需求,以便更好地进行协作。

这样的跨团队合作不仅使我们的工作更加高效,也促进了更好的部门之间的协作和共赢。

个人成长与收获在这个季度的工作中,我不断注重个人的成长和提升。

我通过阅读专业书籍和参加相关培训课程,不断学习新知识和技能,以应对日益复杂的工作任务。

同时,我也积极参与部门的技术讨论和经验分享,从同事们身上学到了很多实战经验和解决问题的方法。

另外,在这个季度,我也有机会担任部分项目的负责人角色。

这使我更加深入地了解项目管理和团队管理的要领,提升了我的组织能力和领导能力。

通过这些实际经验,我逐渐成长为一个更加全面发展的职场人。

办公室第三季度工作总结及第四季度工作计划

办公室第三季度工作总结及第四季度工作计划

办公室第三季度工作总结及第四季度工作计划一、第三季度工作总结(一)高效统筹协调,确保机关有序运转1.强化组织领导办公室主要负责人认真履行第一责任人职责,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。

其他成员依据工作分工,各负其责,有效形成工作合力。

在日常工作中,注重团队建设,定期召开工作会议,明确工作目标和任务,提高团队的凝聚力和战斗力。

2.完善服务保障(1)规范工作流程进一步规范了文件起草、运转、处理和归档等工作流程。

在文件起草方面,严格按照公文格式和要求进行,确保文件内容准确、规范。

在文件运转过程中,建立了严格的登记制度,及时跟踪文件的去向,确保文件不丢失、不延误。

在文件处理和归档方面,按照规定的时间和要求进行,确保文件的安全和完整。

(2)严格制度执行严格执行请销假、值班值守等各项制度。

加强对请销假制度的管理,严格审批程序,确保人员的合理流动。

在值班值守方面,制定了详细的值班安排表,明确值班人员的职责和任务,确保机关在非工作时间的正常运转。

同时,加强对值班人员的培训和管理,提高值班人员的应急处理能力。

(3)加强安全保密高度重视安全保密工作,加强对保密知识的学习和培训,提高全体工作人员的保密意识。

建立健全保密制度,加强对涉密文件和信息的管理,严格控制涉密文件和信息的知悉范围。

加强对办公设备的管理,定期进行安全检查和维护,确保办公设备的安全运行。

在第三季度,未发生重大泄密事件。

3.加强沟通协调(1)发挥参谋助手作用充分发挥协助领导参谋助手作用,持续改进调查研究。

通过深入基层、走访群众、召开座谈会等方式,全面深入掌握情况,为科学决策提供有力支撑。

在调查研究过程中,注重问题导向,针对工作中存在的问题和困难,提出切实可行的解决方案和建议。

(2)积极争取支持不断加强与上级单位和部门的沟通联系,积极争取理解支持。

及时向上级单位和部门汇报工作进展情况和存在的问题,争取上级单位和部门的指导和帮助。

办公室第三季度工作总结5篇

办公室第三季度工作总结5篇

办公室第三季度工作总结5篇篇1一、引言本季度,在公司的正确领导和各部门的大力支持下,办公室紧紧围绕提高工作效率、优化内部管理、服务全局工作的核心目标,努力推进各项工作任务。

现将本季度工作总结如下。

二、工作内容及成果1. 行政管理本季度,办公室加强行政管理,规范办公秩序,提高办公效率。

完成了以下工作:(1)制定并执行办公室日常管理制度,包括考勤管理、文件管理、会议组织等方面的规定,确保各项工作有序进行。

(2)优化办公资源配置,提高办公效率。

对办公用品采购、领用进行严格管理,降低办公成本。

同时,积极推广电子化办公,减少纸质文件流转,提高工作效率。

(3)组织安排公司各类会议,确保会议顺利进行。

本季度共组织召开各类会议XX余次,包括季度工作总结会议、项目进展会议等。

2. 人力资源管理办公室在人力资源管理方面,积极履行职责,做好人员招聘、培训、考核等工作。

完成了以下任务:(1)根据公司业务发展需求,开展人员招聘工作。

本季度共招聘新员工XX名,为公司注入新鲜血液。

(2)组织员工培训,提高员工业务能力和素质。

本季度共组织培训XX次,涉及新员工入职培训、岗位技能培训等。

(3)做好员工绩效考核工作,激励员工工作积极性。

本季度顺利完成绩效考核工作,为薪酬调整、晋升提供依据。

3. 文书工作办公室在文书工作方面,严谨细致,确保文书质量。

完成了以下任务:(1)负责公司文件的收发、登记、传递、归档工作,确保文件流转畅通。

本季度共处理文件XX余份。

(2)撰写公司季度工作报告、会议纪要等各类文书材料。

本季度共撰写各类报告、文件XX余篇。

(3)做好档案管理工作,确保档案安全。

本季度对到期档案进行整理、归档,确保档案完整、安全。

三、存在问题及改进措施1. 问题:办公室行政管理仍需进一步加强,部分员工遵守办公制度不够严格。

篇2一、引言第三季度已经结束,办公室工作在领导的指导下,在各部门的支持和配合下,已经顺利完成了各项任务。

现将第三季度的工作总结如下,以便更好地查找不足,推动办公室工作再上新台阶。

办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划

办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划

办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划第三季度已经过去,第四季度即将到来,我们要提前做好工作总结个工作计划,以下YJBYS为大家收集了办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划,供大家参考!篇一:办公室第三季度工作总结暨第四季度工作计划三季度以来,办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用,在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。

主要工作体现在以下几个方面:一、内部管理规范有序,日常工作正常运转一是认真做好文秘工作。

做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。

二是进一步做好宣传报道工作。

办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索,尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障办公室网等部门报送。

三季度共报信息7条,其中被各级新闻媒体采用的共7条,其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政网》首页采用2次,县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。

较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻,进一步提升了社会救助工作的影响力。

三是认真做好财产登记。

对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,大宗物资采购有审批。

四是加强后勤保障。

进一步做好公务接待和食堂管理。

我们秉着热情、节约、做到的原则,进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。

二、高标准、严要求,做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作这三项工作事关我局的发展与稳定,处于全局工作的重中之重的地位。

2024办公室第三季度工作总结(3篇)

2024办公室第三季度工作总结(3篇)

2024办公室第三季度工作总结2024年第三季度是我们办公室工作的重要阶段,经过全体员工的努力和团队的协作,我们在这个季度取得了令人瞩目的成绩。

在这份工作总结中,我将重点总结我们在这个季度所做的工作以及所取得的成果。

一、工作项目回顾1. 完成公司运营计划:在这个季度,我们制定并成功实施了公司的运营计划。

通过大家的努力,我们取得了良好的销售和利润增长,为公司的发展奠定了坚实的基础。

2. 推进新产品开发:我们积极推动了新产品的研发和推广工作。

团队成员紧密合作,提出了一系列创意和改进方案,成功地将多个新产品引入市场,并获得了消费者的认可和好评。

3. 提升客户满意度:在这个季度,我们注重提升客户满意度,加强与客户的沟通和合作。

我们及时解决客户反馈的问题和需求,确保客户能够获得满意的服务和产品质量。

4. 加强团队管理:作为团队负责人,我在这个季度加强了对团队成员的管理和指导,通过定期的团队会议和个别沟通,帮助团队成员解决工作中的问题,激励他们的工作积极性和创造力。

二、取得的成果1. 销售额增长:在这个季度,我们的销售额达到了公司列定的目标,并且比去年同期增长了10%。

这一成绩的取得要归功于全体员工的努力和团队的协作。

2. 利润增加:通过改进产品质量和推动市场营销,我们在这个季度的利润也有了显著的提高,比去年同期增长了15%。

这为公司的发展提供了更多的资金支持。

3. 新产品市场占有率提升:我们在这个季度推出的新产品获得了较高的市场认可度,市场占有率显著提升。

我们的产品成功赢得了消费者的青睐,为公司带来了更多的收入。

4. 客户满意度提升:通过加强与客户的沟通和合作,我们成功提升了客户的满意度。

客户对我们的产品和服务给予了积极的评价,并展示了长期合作的意愿。

5. 团队凝聚力增强:通过团队管理的改进和团队活动的举办,我们成功增强了团队的凝聚力和协作能力。

团队成员之间的合作和沟通更加紧密,共同推动了工作的进展。

三、存在的问题和改进措施尽管我们取得了一系列的成绩,但我们也面临一些问题需要改进。

2024年第三季度公司办公室工作总结(二篇)

2024年第三季度公司办公室工作总结(二篇)

2024年第三季度公司办公室工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!随着第三季度的结束,我谨向大家汇报公司办公室工作的总结。

一、工作目标完成情况在第三季度,我们制定了明确的工作目标,并努力朝着这些目标前进。

主要有以下几个方面的工作:1. 提高工作效率:通过引入新的信息管理系统和办公设备,我们成功提高了办公室的日常工作效率。

由于工作中使用的各种软件和工具的更新换代,我们的工作效率得到了良好的提升。

2. 优化流程:我们对公司内部的文件传递和办公流程进行了优化,简化了传统的纸质工作流程。

现在,大部分文件和信息的传递都通过电子邮件和云存储平台完成,大大节省了时间和资源。

3. 加强人员管理:我们重视员工的培训和发展,提供了一系列的培训机会,以提高员工的专业技能和综合素质。

同时,我们还注重员工的激励和福利待遇,使员工更加积极地投入到工作中。

二、工作亮点和成果在第三季度的工作中,我们取得了一些亮点和成果,主要有以下几个方面:1. 线上会议的推广应用:鉴于疫情的持续影响,我们推广了线上会议的应用,大大减少了传统会议的时间和资源投入。

通过线上会议,我们能够高效地与不同地区的人员进行沟通和协调,提升了工作效率。

2. 文件管理的优化:通过引入电子文档管理系统,我们成功将大量的纸质文件转化为电子文件进行管理。

这不仅提高了文件的查阅和传递效率,还减少了对纸张和印刷设备的需求,节约了资源。

3. 新员工培训计划的开展:为了加强新员工的培训和融入,我们开展了一系列的新员工培训计划。

通过系统性的培训和实践,新员工能够更快地适应工作环境,并对工作内容有更深入的了解。

三、存在的问题和改进措施在第三季度的工作中,我们也存在一些问题,需要进行改进和解决。

1. 工作流程仍有待优化:虽然我们对流程进行了一定的优化,但仍有一些不够顺畅和高效的地方。

我们将进一步完善工作流程,减少重复性劳动,提高工作效率。

2. 人员管理仍有提升空间:虽然我们重视员工的培训和发展,但仍有一部分员工的工作积极性和主动性较低。

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办公室2011年第三季度
工作总结暨第四季度工作计划
三季度以来,办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用,在管理事务、参与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。

主要工作体现在以下几个方面:
一、内部管理规范有序,日常工作正常运转
一是认真做好文秘工作。

做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。

二是进一步做好宣传报道工作。

办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值的新闻线索,尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道,本着实事求是的原则,编制成简报、信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保障办公室网等部门报送。

三季度共报信息7条,其中被各级新闻媒体采用的共7条,其中《黄石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖
北民政网》首页采用2次,县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障办公室》采用3次;《楚天时报》采用2次。

较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻,进一步提升了社会救助工作的影响力。

三是认真做好财产登记。

对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,大宗物资采购有审批。

四是加强后勤保障。

进一步做好公务接待和食堂管理。

我们秉着热情、节约、做到的原则,进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。

二、高标准、严要求,做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生育工作
这三项工作事关我局的发展与稳定,处于全局工作的重中之重的地位。

按照《信访工作条例》,认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办理的过程中,首先由科室提出书面答复意见,再由分管领导或主要领导审签后给予答复,做到信访工作件件有着落、事事有回音。

三季度,我们回复了黄石市政协进万家以及市“三万”活动领导小组信访回复2个,其他信访个,接待来访余人次。

通过办理来信和接访工作解决遗留问题1个。

通过全体干部职工的齐抓共管,我局的综治工作取得了显著的成效,综治基层基础工作有明显提高,营造了防范
措施健全、治安管理规范、案件发生全无,治安秩序良好的治安环境,为我市社会稳定作出了应有的贡献。

同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。

根据市计生局要求,育龄妇女全部落实了计划生育措施和查环查孕工作,无违反计划生育现象,三查四术率达到了100%。

二、思想作风纪律整顿活动成效显著
根据市民政局《关于在全市民政系统干部职工中集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》要求和全市民政系统纪律作风整顿动员会议部署安排,我局从7月24日至9月20日利用两个月的时间,认真组织机关干部扎实开展了低保局机关干部思想作风纪律整顿活动。

结合实际制定了《大冶市最低生活保障局集中开展思想作风纪律整顿活动实施方案》和安排表,并按照安排表要求,组织我局干部职工采取集体学习和个人自学相结合的方式,先后学习了思想政治方面的内容。

并组织全局干部职工撰写学习笔记、学习心得、整改措施等学习材料。

同时组织开展了意见征求活动和召开民主生活会,通过开展批评与自我批评,对局领导班子和科室负责人存在的问题进行分析自查,形成了自查报告。

通过开展思想作风纪律整顿活动,使全体干部职工的素质得到明显提高,工作热情分外高涨,纪律观念进一步加强,工作效率进一步提高,服务意识更加强烈,进一步树立了社会救助工作者的良好形象,为2011年目标考核任务的顺利完成打下了
坚实的思想基础。

三、社会救助宣传月成效显著
我局于9月份开展社会救助宣传月活动,结合我局工作实际,办公室对宣传月进行了认真部署和安排,制定切实可行的宣传方案,同时积极做好协调、配合工作。

一是做好各类宣传材料的起草、审核、印刷工作;二是协助大冶电视台开展好电视宣传。

我办公室成员认真培训记者做好电视视频采集和相关文字材料的传达工作;三是报刊宣传资料的准备。

我局通过开展社会救助政策宣传知识问答,宣传社会救助工作的重要意义以及社会救助各项政策法规。

三是网络宣传。

办公室积极筹备和建设社会救助网,并如期开通大冶社会救助网,通过网站长期宣传我市社会救助工作动态、各项政策法规、救助指南等。

四是协助东岳、开发区民政办开展站台宣传,对全市广大人民群众进行社会救助政策宣传。

通过多途径、全方位的开展社会救助宣传,使社会救助工作政策、法规家喻户晓、深入人心。

四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作
低保科由于工作繁重、业务多、人手不足。

办公室在认真做好自己本职工作的基础上,协助低保科开展低收入家庭认定工作。

严格按照冶政规[2010]8号文件的要求开展低收入家庭认定工作,在我局和房产部门已做好低收入家庭的入户核查、认定工作的基础上,对申报上来的表格,我们进行
严格的审核,对低保家庭的人口进行查询,对低收入家庭的家庭收入进行严格把关,在认真审核的基础上进行低收入家庭认定。

对经认定符合条件的城市低收入家庭,建立详实、准确的家庭档案,并发放大冶市低收入家庭认定证明。

三季度共有80户、271名低保对象申请廉租房;1016户,3508名对象申请住房补贴,其中低保对象533户、1742名;低收入家庭对象483户、1766名。

另外,通过组织我局干部职工参加行政执法考试、建党九十周年红歌赛等活动,丰富了干部职工的业余生活、提高了全局干部职工的活动,增强了工作人员的凝聚力和向心力。

四、工作中的反思及努力方向
(一)进一步加强自身素质建设,不断提高公文稿件质量;增强办公室成员的责任感,加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

(二)牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、政策的宣传、解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

(三)进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,为广大干部职工提供更多的优质服务。

办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任
心和事业心,牢固树立服务大局的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我局的发展做出更好更大的贡献。

办公室四季度工作计划
四季度,办公室将继续紧紧围绕年初签订的目标责任书要求,切实加强综合文字处理、新闻宣传和档案管理等工作,提高办文、办事、办会的水平。

进一步做好后勤服务工作。

重点做好领导干部下乡、公务接待、会议安排、车辆管理等服务工作。

办公室将认真做好以下几项工作:
一、强化管理,提高服务质量。

加强对办公室工作人员的教育和管理,牢固树立“办公室工作就是服务”的思想。

加强政治业务学习,要求办公室人员模范遵守单位的各项规章制度,坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向,在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫。

二、优化手段,推进规范管理
建立健全各项规章制度,将现代化的管理手段更多地应用于办公室工作的方方面面。

办公室工作人员要加强学习,节省资源,提高工作效率。

三、协调关系,使我局全面工作顺利开展
在做好对外接待、收发文管理、计划生育、信访维稳、综合治理等一系列工作的同时,发挥好枢纽作用,积极协调
配合各部门认真完成各种临时性工作。

办公室将具体做好以下几方面工作:
一、及时收发文件,并交主要领导审阅,根据审阅意见,转达给分管领导及相关人员办理。

认真做好公文起草工作,努力确保公文质量,保证公文及时、准确、安全运转。

二、及时做好单位工作安排通知、节假日放假安排通知、政务值班安排等事宜。

三、做好局长办公会议、全体干部职工会议和其它重要会议的筹备工作,并做好会议记录。

四、继续做好社会治安综合治理、信访维稳、人口和计划生育、安全生产等各项工作目标落实,及时反馈民情快车、信访件回复上报。

五、配合各科室做好政务公开和档案管理工作。

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