深入推进社会管理创新

合集下载

加强社区建设推进社会治理创新

加强社区建设推进社会治理创新

加强社区建设推进社会治理创新社会治理是指政府、社会组织和市民共同参与,通过协商、合作和调节等途径,维护社会公共秩序、促进社会稳定和谐的一种社会管理方式。

社区作为基层组织和社会治理的重要主体,对于推进社会治理创新、提高社会管理水平起着关键作用。

因此,加强社区建设是推进社会治理创新的重要路径之一。

一、完善社区基础设施,提高居民生活品质社区作为居民生活的重要场所,基础设施的完善直接关系到居民的生活品质和幸福感。

因此,加强社区基础设施建设是推动社会治理创新的首要任务。

我们可以在社区内增设公共休闲设施、健身器材等,提供更多便利的服务,使居民能够在家门口就能享受到高品质的社区生活。

二、建立健全社区组织,提高社区自治能力社区自治是社会治理创新的核心要素之一。

通过建立健全社区居民委员会、社区居民代表大会等组织,提高社区居民的自我管理能力和自治意识,更好地发挥居民的主体作用。

在社区自治的基础上,各社区可以自行制定并执行一些行为准则、社区规章制度,自我约束,以提高社区治理的效率和水平。

三、加强社区文化建设,增强社区凝聚力社区文化是社区建设的重要组成部分。

通过丰富多样的文化活动和社区节日的举办,加强居民之间的交流与互动,增进社区凝聚力和认同感。

社区可以组织一些讲座、培训等活动,提升居民的文化素质和职业技能,增加他们的就业机会和收入,从而提高居民的生活质量。

四、加强社区矛盾调解,维护社会稳定社区矛盾是社会治理中的一大挑战。

建立健全社区矛盾调解机制,积极化解居民之间的矛盾纠纷,维护社会稳定是社区建设的重要任务。

可以通过设立专门的矛盾调解委员会,开展调解工作,促进社区居民理性交流和友好互助,及时化解矛盾,预防问题的进一步升级。

五、加强社区警务建设,维护社区安全稳定社区警务是社会治理的重要组成部分。

加强社区警务建设,提高社区治安防控能力,维护社区安全稳定至关重要。

可以增加社区派出所的力量,加强巡逻和防控措施,加强社区的安全防范宣传,提高社区居民的安全意识和防范能力,有效预防和打击违法犯罪行为。

找准切入点抓住突破点把握创新点

找准切入点抓住突破点把握创新点

编者按:社会管理是社会建设的重要方式和内容,“我们必须从维护最广大人民的根本利益和实现国家长治久安的战略高度抓好社会建设,推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。

”胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的这段论述,深刻指明了加强社会建设的重要性和紧迫性。

如何深入推进社会管理创新,加强和谐社会建设,促进经济社会协调发展?这是值得探索和实践的命题。

本文作者多年在政法委工作,他们在多年的工作实践中,探索和总结了社会管理创新的有效途径和做法,本期予以摘要刊发,以期交流和借鉴。

社会管理是社会建设的重要方式和内容,是一项庞大而复杂的系统工程。

深入推进社会管理创新,必须与促进经济社会协调发展,加强和谐社会建设,认真解决好民生问题等相结合,从影响和谐稳定和民生的源头性、根本性、基础性问题入手,找准切入点,抓住突破点,把握创新点,从而使社会管理创新取得实质性进展。

找准切入点当前,湖北正站在新的发展起点上,在推动科学发展、跨越式发展、构建中部崛起战略支点的征程中阔步前进。

全省发展呈现出新的阶段性特征,面临着战略机遇期、黄金发展期和矛盾凸显期并存的局面。

因此,加强和创新社会管理必须适应国际国内发展的新形势,满足人民群众的期待和要求。

从服务经济社会发展大局切入,深入基层抓好社会建设。

服从服务于目前湖北省经济社会发展的中心工作,为湖北省实施“十二五”规划、推进跨越式发展营造稳定和谐的社会环境。

湖北省委、省政府主要领导多次指出,党政一把手要用抓经济的劲头抓社会建设,推进社会管理创新。

加强社会建设事关改革发展大局,要切实纠正抓经济建设是硬任务、抓社会建设是软任务的思想。

科学发展观强调以人为本,而社会管理主要是对人的服务和管理,归根到底就是要做好群众工作,必须把加强和创新社会管理与做好群众工作紧密结合起来。

县乡等基层政府及城乡居民社区与人民群众联系最密切最贴近,是社会管理的基础。

很多矛盾主要发生在基层,只有切实深入了解基层群众的问题,妥善解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,妥善解决遗留问题,才能协调人民群众与党和政府的关系,把矛盾化解在基层地方,处理在萌芽阶段,从而构建和谐的基层社会秩序,保障经济政治稳定健康发展。

四个融合创新社会管理

四个融合创新社会管理

杭锦旗推进“四个融合”创新社会管理
杭锦旗在推进社会管理创新中,集思广益,多措并举、综合施策,深入推进,实现“四个融合”。

一是推进网格化与信息化的融合。

将现代信息化技术充分融入网格化管理之中,形成“及时发现问题、适时预防处理、反应快速高效、服务管理到位”的社会服务管理新机制。

二是推进网格化与社会化的融合。

将网格化管理中的“人、地、情、事、物、组织”六要素搞清摸准,根据实际情况,因地制宜,充分发挥社会组织协同作用,整合社会力量融入网格,参与服务,提升管理。

三是推进干部与群众的感情融合。

以“三有两评”、干部下基层、“三到服务”等活动为载体,建立密切联系群众工作长效机制,督促干部经常深入基层、深入群众、深入网格开展服务,进百家门、知百家情、吃百家饭、理百家事,了解群众想什么、盼什么、缺什么,干部该做什么、帮什么、补什么,做到想群众所想、急群众所急、帮群众所需。

四是推进网格化服务管理文化融合。

及时总结网格化服务管理工作经验,形成一整套工作体系,将这一体系与群众工作紧密结合,实现网格化服务管理工作的升华,形成网格化管理文化;就能有效融合企事业单位、社会力量、社会群众的共同参与。

(高雄)。

关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”意见

关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”意见

关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”意见为认真抓好全国和省、市政法工作会议精神,根据中央委员会、中央维护稳定工作领导小组《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的意见》和石家庄市司法局《关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”任务分工意见》的要求,结合我市司法行政工作实际,特制定如下分工意见。

一、深入推进社会矛盾化解,完善“三位一体”大调解工作体系1、完善“三位一体”大调解工作体系。

加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接和配合,发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用,建立人民调解、行政调解、司法调解既充分发挥作用又协调配合的“大调解”工作体系。

加强人民调解制度化、规范化、法制化建设,提高人民调解质量和公信力。

推进人民调解工作进法院调解室、仲裁室和信访室,减少民间纠纷进入司法调解、行政调解的数量,降低人民群众解决矛盾纠纷的成本。

全年矛盾纠纷调解率要达到98%以上,调解成功率达到95%以上,调解协议履约率要达到90%以上。

(牵头单位:基层科;分管领导:刘书林)2、加强人民调解组织建设。

建立行业性、专业性人民调解组织,发展专业化、社会化人民调解员队伍。

推进人民调解工作“四个延伸”:即网络向全方位延伸,重心向排查预防延伸,内容向热点难点问题延伸,组织领导向问责延伸。

完善制度,形成机制,及时化解社会矛盾。

进一步加强“两新组织”调解委员会建设。

(牵头单位:基层科;分管领导:刘书林)3、加大法律服务、法制宣传参与矛盾纠纷排查化解工作的力度。

各级司法行政机关要以实现案结事了为目标,树立调解也是执法的观念,最大限度地把调解优先原则贯穿于司法行政各项工作中。

充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势,组织和引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷的调解,协助党委政府和有关部门处理信访问题和群体性事件。

进一步发挥律师在非诉讼法律服务领域的作用,通过法律文书审查、出具法律意见书、提出法律建议等形式,减少矛盾纠纷产生。

如何加强和创新社会管理

如何加强和创新社会管理

如何加强和创新社会管理引言:社会管理是国家和地方政府为了维护社会秩序,提供公共服务,促进社会稳定发展所采取的一系列措施和手段。

随着社会的不断发展,社会管理也需要不断加强和创新,以适应社会的变化和需求。

本文将就如何加强和创新社会管理进行探讨。

一、建立多元参与的社会管理机制要加强和创新社会管理,建立多元参与的社会管理机制至关重要。

多元参与即包括政府、公民社会组织、企事业单位等各方力量的共同参与。

政府应该积极引导和支持各方参与社会管理,通过法律法规和政策的制定,明确各方参与的权利和义务。

公民社会组织可以发挥社会监督和协调的作用,企事业单位可以通过为社会提供就业机会和公共服务等方式积极参与社会管理。

二、加强科技手段的应用科技手段的应用对于加强和创新社会管理起到了关键的作用。

随着信息技术的发展,政府可以利用大数据分析和人工智能等技术手段进行社会管理的预测和决策。

例如,在治安管理方面,可以通过监控摄像头和人脸识别技术实现对犯罪行为的实时监测和预警。

在公共服务方面,可以通过移动互联网和智能终端设备提供便捷的公共服务,如在线办事、电子支付等。

科技手段的应用可以提升社会管理的效能和效果,更好地满足人民群众的需求。

三、加强法制建设和法治思维法制建设是加强和创新社会管理的基础。

只有在法制的基础上开展社会管理,才能保证管理的公正、公平和合法性。

政府应该完善相关法律法规,明确社会管理的职责和权限,并加强对法律法规的执行力度。

同时,加强法治思维的教育和培养,使每个社会成员都能够遵守法律,履行自己的法定义务。

在社会管理中注重法制建设和法治思维的应用,可以提升管理的效率和公信力。

四、推进社会创新和社区治理社会创新和社区治理是加强和创新社会管理的重要方面。

社会创新可以通过探索新的管理模式和服务方式,满足社会的新需求和问题。

例如,可以推行社区共治,鼓励居民参与社区事务的决策和管理,提高社区组织和居民自治的能力。

社区治理也可以通过建立社会组织和志愿者组织等形式,提供有效的社区服务和管理。

深入推进“四项重点工作”

深入推进“四项重点工作”

深入推进“四项重点工作”为实现新疆跨越式发展和长治久安作出新贡献发布时间:2010-5-7 10:51:00 被阅览数:276 次来源:新疆法制报2010年5月7日1版文章作者:崔亚洲(新疆公安边防总队政委)全国政法工作电视电话会议指出,2010年和今后一个时期,在全国深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法,并以此作为全面推动政法工作的重要载体。

这是我国在全面建设小康社会波澜壮阔的征程中,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题的战略思考,是维护改革发展稳定大局、巩固党的执政地位、确保国家长治久安、保障人民安居乐业的新的伟大工程,是全面提高维护社会稳定工作水平的新抓手和新使命。

自治区党委按照全国政法工作电视电话会议部署,紧密结合我区实际,确定2010年及今后一个时期全区政法工作的重点是:反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法。

新疆公安边防总队党委紧紧围绕新使命和新任务,提出“以爱民固边战略为中心,坚决履行好边防保卫和反恐处突双重使命,发挥好‘反恐维稳战斗队、群众思想工作队、民族团结宣传队’的作用,深入开展反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法‘四项重点工作’,全力维护边境地区安全稳定,为实现新疆跨越式发展和长治久安作出新贡献”,制定了推进“四项重点工作”的二十条措施,明确了目标,提出了具体要求。

一、深刻认识“四项重点工作”的极端重要性,不断增强维护国家安全和社会稳定的责任感和紧迫感。

自治区党委部署开展的“四项重点工作”,既是深入贯彻落实科学发展观,统筹抓好发展这个硬道理与稳定这个硬任务的英明决策,也是促进经济社会协调发展的必然要求;既是着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题的重要抓手,也是更好地掌控维稳工作主动权、更好地维护新疆重要战略机遇期社会稳定的重要举措。

我们必须从巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的战略高度,深化对推进“四项重点工作”特殊重要性的认识,增强责任感,积极主动地抓紧抓好“四项重点工作”。

关于加强和创新社会管理的实施方案意见

关于加强和创新社会管理的实施方案意见

关于加强和创新社会管理的实施方案意见社会管理是指社会组织、政府机构和个人行为之间的管理和协调。

它涵盖了社会治理、社区管理、安全管理、文化传承等方面。

社会管理具有非常重要的作用,它不仅可以提高社区治理水平,还可以促进社会稳定和谐发展。

为了进一步加强和创新社会管理,本文提出以下实施方案意见。

一、加强信息化建设,提高社会管理效率信息化建设是提高社会管理效率的重要手段。

在信息化建设方面,需要加强数据统一管理、建立信息共享机制,推广电子政务等技术手段,借助现代技术手段实现社会管理的全过程数字化、信息化,从而提高社会管理效率。

同时,可以建立公共管理信息服务平台、社会矛盾调解平台等,将社会管理与信息化紧密结合,优化社会管理流程,提高社会管理水平。

二、强化社区治理实践,提高社区管理水平社区治理是社会管理的重要方面。

通过社区治理,可以加强社区管理,解决居民生产生活中的实际问题,推动社会发展与和谐。

因此,需要积极探索社区治理的有效模式,建立多元化的社区治理机制,提高社区自治的能力。

同时,可以加强社会组织建设,鼓励居民参与社区管理,促进社区自治。

加强社区管理能力的建设,提高社区居民的安全感和幸福感,为社会发展做出更大的贡献。

三、加强社会服务资源整合,提高社会服务水平社会服务是社会管理的重要方面,社会服务资源整合是提高社会服务水平的关键。

因此,需要强化社会服务资源整合能力,建立社会服务资源调配机制,促进社会资源的整合和优化,构建全民参与、全方位、全覆盖的社会服务体系。

同时,需要通过政府购买服务和社会投资创新等方式,拓宽社会服务领域,加强政府公共服务能力和市场主体服务能力,提高社会服务水平。

四、推行分类管理,提高管理精细化程度为了加强和创新社会管理,需要通过分类管理提高管理精细化程度。

在分类管理方面,需要依据不同管理对象进行分类,对照不同的管理需求制定不同的管理方案,建立起一套符合管理对象特点、具有针对性的管理体系。

推行分类管理可以从源头上确保社会管理效果的良好,提高管理工作的效率和精细程度。

2024年公司综合治理工作计划(二篇)

2024年公司综合治理工作计划(二篇)

2024年公司综合治理工作计划____年公司社会管理综合治理工作总的指导思想是:以____为指导,以____为统领,认真____集团公司综治工作会议精神,进一步夯实综治工作基础,深入推进社会管理创新,强化矛盾纠纷排查调处,巩固和完善治安防控体系建设,推进综治工作各项措施落实,努力提高职工群众安全感满意度,全面提升社会治安综合治理水平,为开创公司“____”事业发展的新局面创造和谐稳定的社会环境。

一、强化责任,进一步规范综治工作机制1、强化领导责任。

认真落实党政领导干部“一岗双责”,进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“保一方平安”的政治责任感,切实担负起保平安、促和谐的领导责任;制定工作计划,分清责任,明确到人,强化措施,健全并严格执行综治目标管理责任制,将综治工作与业务工作同安排、同部署、同考核,一级抓一级,层层抓落实。

2、健全目标管理责任制。

将综治目标任务分解落实到各部门和责任人,逐级签订综治工作目标管理责任书;形成逐级抓落实,层层负责任,努力形成工作合力,确保综治工作覆盖面达____%,切实把党政领导及各部门抓综治工作的能力和成绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩。

3、加强企业综治队伍建设,健全综治组织机构,完善各项综治工作制度,不断提高综治工作人员素质。

二、深入推进社会管理创新,维护企业持续稳定1、加强对社会管理创新的组织领导,按照“党政领导、部门协调、全体参与”的要求,建立健全社会管理创新工作机制。

加大对信访、积案、治安和民调工作的监督管理,完善突发事件预警机制和应急处置机制,提升预防处置群体性事件的水平。

2、健全完善重大事项社会稳定风险评估机制。

逐步建立企业重大项目和重大事项社会稳定风险评估机制,对公司重大决策事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解,着力从源头上预防和减少影响企业和社会稳定的因素。

3、坚持定期集中分析研判社会治安和社会稳定形势,针对社会治安和社会稳定出现的新情况、新问题,适时提出对策和措施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

深入推进社会管理创新为区域发展创造和谐稳定的社会环境区政协城乡建设、社会法制委员会党的十七届五中全会将注重和加强社会建设、创新社会管理,促进社会和谐稳定作为重要内容写进“十二五”规划建议。

按照这一要求,我们必须从全局和战略的高度,充分认识深入推进社会管理创新的重要性和紧迫性,更加自觉地做好社会管理的各项工作,积极应对转型发展带来的重大机遇和挑战,为区域发展创造和谐稳定的社会环境。

一、当前我区社会管理的现状今年以来,全区经济建设继续保持健康快速发展的态势,社会总体和谐稳定。

但随着经济体制、社会结构、利益格局以及人们思想观念的深刻变化,社会管理与经济社会发展不相适应的矛盾和问题日益显现。

一是影响稳定的维权群体时有上访。

据排查,我区目前有涉军群体、政改企人员、农村电影放映员、农村兽医、退职村干部、三峡库区移民以及因征地拆迁、企业改制等引起的失房、失地、失业、失利人员近10类维权群体。

这些群体和人员为解决问题,经常集访闹访,少数上访群体为达到目的,采取封堵政府大门、堵塞交通要道等过激行为,向党委、政府施压,成为影响社会稳定的重要因素。

二是各类社会矛盾纠纷亟待化解。

因征地拆迁、劳资纠纷、企业经营等民生问题引发的不稳定因素尤为突出。

因征地拆迁安置问题到市、区两级集体上访,以及进京赴省越级个访多批次发生。

还有通过省委书记、省长信箱和市委书记、市长信箱信访投诉。

此类事件突发性强、组织化程度高,历史问题与现实问题、合理因素与无理要求相互交织,给处置工作带来难度,稍有不慎就会酿成较大事端,直接危及社会政治稳定。

三是流动人口服务管理合力不够。

人口信息输入不及时,鲜活度差,综合配套措施不多,表现为相关部门之间的信息沟通不够,未能形成合力,重复劳动多,资源浪费大,信息共享率低,尚未真正形成党委、政府统一领导,各部门齐抓共管,全社会共同参与的综合治理格局。

在出租房屋管理中尚未完全达到“人户一致”的要求,仍然存在“死角”,一些流动人员抱团结伙,成为新的治安“乱点”。

同时,对暂住人口和旅馆住宿人员信息的采集分析不能常态化,高危人群管控措施不配套,以致管理效果不理想。

四是特殊人群管理帮教有待加强。

对社区矫正对象、吸毒人员、法轮功邪教重点对象等特殊群体,如果管理不好,极易引发犯罪。

而目前对这些高危人群缺乏有效的帮教管控机制,相关的政策措施落实还不到位,缺少职业培训,就业困难,导致他们不能很好地融入社会。

五是社会治安形势不容麻痹。

近期盗窃机动车、电瓶车、自行车以及农村家禽家畜等案件发生多起。

此外,网络媒体发展带来新的挑战,电脑、手机等新兴媒介的普及,被一些别有用心的人员、甚至是敌对势力、敌对分子利用,进行炒作,攻击党和政府,变相施加压力,企图制造混乱,给管理工作带来新挑战。

六是公共安全隐患依然存在。

我区涉爆涉毒单位较多,危险物品存储使用量大,而目前在危险物品管理使用中漏洞较多,少数单位安全生产的责任意识不强,安全生产措施不落实,安全隐患依然存在。

消防形势总体平稳,但火灾时有发生。

在交通安全管理方面,随着人流、车流、物流大量增加,交通事故呈上升趋势。

二、关于加强社会管理的建议加强社会管理是构建社会主义和谐社会的必然要求。

提升社会管理水平,必须在工作思路、工作举措、工作机制等方面寻求新突破。

1.要树立社会管理新理念。

一是社会化的理念。

要依托新的社会组织和基层组织等管理主体,利用社会资源管理社会事务,实现由“社会管理政府化”到“社会管理社会化”的转变。

二是多元化的理念。

要进一步明确职能部门、基层组织、社会组织、社会成员等主体在社会管理中的责任,实现管理职能由一元向多元的转变。

三是法治化的理念。

要把“尊重和保障人权”作为各部门切实维护最广大人民群众合法权益的具体行动,作为严格依法办事、公正文明规范执法的生动实践,实现由“人治”到“法治”的转变。

四是专业化的理念。

要把工作的主要精力放在日常管理、监督和查处上,把工作的着眼点放在维护人民群众最现实、最关心、最直接的利益问题上,把工作的突破口放在更加便民、利民、惠民上,实现由全职全能向专职专业转变。

2.要集聚社会管理新力量。

一是要充分依托基层组织。

要在流动人口和出租房屋管理、刑释解教人员管理帮教和青少年社区矫治等“社会人”管理工作中,充分发挥居委会、村委会等基层组织的作用,通过建立通报机制、衔接机制、责任机制,落实管理措施,实施有效管理。

二是要充分依托社会组织。

严格落实机关、企事业单位的防火、防盗、重点人稳控等安全防范内部管理责任,落实人防,健全物防,扩大技防,确保内部安全。

三是要充分依托社会成员。

要加强对群众的法制宣传教育,增强群众守法维权意识、防范自救意识,减少和遏制重大恶性案件和交通事故、火灾、治安灾害事故的发生。

3.要运用社会管理新方法。

一是完善社会管理信息平台。

要充分发挥社会管理信息功能,采用网络信息技术手段,对本地区各领域、各部门、各镇村发生的各种社会问题及不稳定事件进行全面控制和管理,把涉及到社会管理的各部门职能、信息资源进行全面整合,实行“一套报表统计上报、一个中心扎口管理、一个平台流转处理、一个网络三级服务”,打破现阶段社会管理存在的“条块分割”、“各自为政”、管理分散的传统格局,从根本上消除上下级、部门之间“重复建设”、“信息孤岛”与“数据壁垒”的弊端。

二是加强外来人员服务管理。

牢固树立“新通州人”理念,健全“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理模式。

依托流动人口服务管理机构,实行“一站式”、“全程式”服务。

稳步推进户籍管理制度改革,着力解决外来人口就业、居住、就医、子女入学等方面的困难,营造公平对待的发展环境。

三是加强特殊人群帮教管控。

不断完善区、镇、村三级专业社工服务网络,严格落实“分色管理、分类帮教”举措,最大限度减少脱管漏控。

强化对社区矫正对象的监督管理,严格落实家庭走访、学习教育、公益劳动、评议考核等日常管理措施,预防和减少社区矫正对象重新违法犯罪。

四是构建社会治安防控网络。

积极推进街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网、区域警务协作网“五张网”建设,努力形成点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、网上网下结合的动态社会治安防控网络。

五是加强社会治安重点排查整治。

要以城中村、城乡结合部等为重点地区,以小旅店、网吧以及其他人员聚集场所等为重点部位,以“七类人员”为重点高危人群,重点排查黑恶势力易藏、社会治安易乱、群体上访和群体性事件易发、交通火灾隐患易生的问题,深化社会治安重点地区综合治理,实行分级挂牌整治,全力维护稳定和谐的发展环境。

六是加强安全生产动态监管。

在道路交通安全管理上,严格规范交通秩序,严厉查处交通违法行为,严肃处理交通事故,大力遏制群死群伤恶性交通事故发生。

强化问责,以落实消防安全责任制为重点,构筑社会消防安全“防火墙”工程,着力提高全社会预防火灾的能力。

积极推行民用爆炸物品“一体化管理模式”,加强对剧毒危险品的排查、封存和销毁工作,防止枪支弹药、危险、爆炸物品流失社会。

4.管控社会管理新领域。

一是要掌控虚拟社会。

要高度重视和适应互联网信息技术的发展,充分运用法律、行政、经济、科技手段管理虚拟社会。

把网络舆情作为听民声、察民意的重要渠道,快速回应网络舆情,主动疏导网民情绪,正确引导网上舆论,维护网上秩序,营造有利于社会稳定的舆论环境。

二是要掌控新社会组织。

要致力于对新社会组织的研究,建立分类管理制度,探索日常监管办法,按照社会组织发展规律施以有效监管。

三是要掌控境外非政府组织。

对境外非政府组织,要依照法律法规,健全日常监管机制,做到依法、有序、有效管理,发挥其正面作用。

四是要掌控新经济组织。

要通过服务实现管理目的,激发新经济组织的发展活力,为经济社会更好更快发展保驾护航。

5.要完善社会管理新机制。

一是要完善矛盾纠纷调处机制。

不断拓展和深化专业调处机制,积极探索婚姻家庭、物业管理、房产交易、农村土地经营权流转等新型矛盾纠纷的有效调解方式,及时化解各类矛盾纠纷,维护人民群众的合法权益,维护社会稳定。

充分发挥大调解视频指挥中心的作用,实现矛盾纠纷排查、调处、督办、管理工作全流程信息化、智能化。

二是要完善社会安全预警机制。

对各类影响社会稳定和社会发展的不利因素,要以防范为主,增强预见性。

各级党委、政府要构建分析研究社情民意和信息反馈的有效机制,推进社会稳定风险评估机制建设,通过排查整治、群防群治,努力把各类社会矛盾和问题化解在萌芽状态。

三是要完善突发事件应急处置机制。

对各类突发性事件,要提前制定处置预案。

在突发事件发生时,党委、政府主要负责人要亲临现场,靠前指挥,深入细致地做好工作,依法合情妥善处置,尽责尽力尽快平息事态,缩小影响,减少损失。

四是要完善投入保障机制。

要继续加大对社会管理基础设施的投入力度,建全完善区镇财政分级负担的长效保障机制,构建多渠道、多层次、多元化的投入机制,提高专项资金管理水平,严格履行财务监管职责,确保社会管理资金安全运行。

五是要完善领导责任机制。

各级党政领导班子要增强大局意识、政治意识和责任意识,切实把创新社会管理摆上重要议事日程,纳入本地区、本部门总体工作中,做到同谋划、同部署、同检查、同落实。

各级各部门“一把手”要主动担负起社会管理的第一责任,把任务分解量化,落实到岗位,量化到人员,采取定期督查、随机抽查和跟踪检查等办法,强化工作责任制和讲评考核制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

相关文档
最新文档