2012年妇产科年终总结暨2013年工作计划
妇产科科室年终总结(23篇)
妇产科科室年终总结（23篇）妇产科科室年终总结（精选23篇）妇产科科室年终总结篇1由于妇产科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。
以下是今年的工作总结。
一、脚踏实地，从护理基础工作做起将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
提高服务质量，从改进工作细节入手。
改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性;改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果;推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便。
建立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。
二、抓制度落实，明确工作分工将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。
工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理，完成布局改造加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。
另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。
四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，尤其中医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。
妇产科个人年度工作总结与计划6篇
妇产科个人年度工作总结与计划6篇篇1在过去的一年里，妇产科团队在医院领导的正确指导下，在科室主任的带领及全体医护人员的共同努力下，紧紧围绕医院开展“优质护理服务”的决策部署，结合科室工作实际，不断解放思想，更新观念，严格管理，求真务实，在医疗质量和服务水平上取得了显著提升。
现将一年来妇产科的工作总结如下：一、加强学习，提升业务水平我们始终坚持把学习放在首位，通过加强学习提升科室整体业务水平。
在过去的一年里，我们组织医护人员定期进行业务学习，包括专业知识讲座、病例讨论、操作技能培训等。
同时，我们还鼓励医护人员参加继续教育和学术会议，不断提升自己的专业素养。
二、加强团队协作，提高工作效率我们始终强调团队协作的重要性，通过加强沟通与协作，使科室整体工作效率得到提升。
在日常工作中，我们注重分工明确、责任清晰，充分发挥每个人的优势和特长。
同时，我们还积极组织医护人员参加医院组织的各项活动，如义务劳动、志愿服务等，增强团队凝聚力和向心力。
三、加强医疗质量管理，确保医疗安全我们始终把医疗质量管理放在首位，通过加强医疗质量管理确保医疗安全。
我们严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，认真执行医疗质量核心制度。
同时，我们还定期进行自查自纠，及时发现问题并整改。
在过去的一年里，我们科室未发生一起医疗事故或纠纷。
四、加强服务水平提升，满足患者需求我们始终坚持以患者为中心的服务理念，通过提升服务水平满足患者需求。
我们通过加强医护人员的服务意识教育、提高服务态度、优化服务流程等措施，不断提升科室的服务水平。
同时，我们还注重与患者的沟通和交流，及时了解并解决患者在就医过程中的问题。
五、存在问题和改进措施虽然我们在过去的一年里取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和不足。
例如：部分医护人员服务态度有待提高、医疗质量管理制度有待进一步完善等。
针对这些问题和不足我们将采取以下措施进行改进：一是加强医护人员服务意识教育提高服务态度；二是进一步完善医疗质量管理制度并严格执行；三是加强团队协作提升整体工作效率。
妇科年度总结和工作计划
妇科年度总结和工作计划一、年度总结在过去的一年中，我作为妇科医生，积极投入到工作中，致力于提供优质的医疗服务，关心女性的健康与幸福。
在这一年中，我遇到了许多病例和患者，每一个都让我深感责任重大。
通过与患者的沟通和治疗，我深刻认识到妇科健康对女性的重要性，也更加坚定了我对这个领域的热爱。
在妇科工作中，我始终坚持以患者为中心的原则，关注每位患者的需求和感受。
我与患者建立了良好的医患关系，以便更好地了解她们的身体状况和病情。
我通过详细的问诊和仔细的体检，全面评估每个患者的健康状况，并制定个性化的治疗方案。
我尊重每个患者的意愿，为她们提供专业的建议和决策支持，并在治疗过程中保持与她们的沟通畅通。
除了个别治疗，我还积极参与妇科健康宣传活动，向社区和学校提供妇科健康教育。
我组织了妇科知识讲座和培训班，向女性传授健康知识和自我保健技巧。
我还与社区医疗机构合作，为妇女提供免费的体检和咨询服务，以提高广大女性对妇科健康的关注和认识。
二、工作计划在新的一年里，我将继续致力于妇科工作，为女性提供更好的医疗服务。
为了提高自身的专业水平，我计划参加相关的学术会议和培训班，及时了解最新的妇科研究和治疗进展。
我将不断学习和掌握新的技术和方法，以提高诊断和治疗的准确性和效果。
我还计划加强与其他医疗团队的合作，与其他专科医生建立良好的沟通和协作机制。
妇科疾病往往与其他系统有关，需要综合治疗。
通过与其他专科医生的合作，我相信可以提供更全面、更有效的治疗方案，为患者带来更好的治疗效果和体验。
我还计划进一步加强妇科健康宣传和教育工作。
我将积极参与社区和学校的健康讲座和义诊活动，向更多的女性传递妇科健康知识，提高她们的健康意识和自我保健能力。
我也将继续与妇女组织合作，共同推动妇女健康事业的发展，为女性提供更全面、更优质的妇科健康服务。
我将继续以患者为中心，提供个性化的医疗服务，关注女性的健康与幸福。
我将不断学习和进步，不断提高自身的专业水平和医疗技能，为女性的健康贡献自己的力量。
妇产科医生个人工作年终总结(3篇)
妇产科医生个人工作年终总结这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值，所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
现将一年来的如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。
培养团队意识，提倡协作精神。
强化学习意识，在人才培训上下工夫。
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
每周组织业务学习，并做好学习记录。
每月进行一次考试。
二、在妇产科业务方面本人具备优秀的业务素质和业务能力，且具有良好的医德医风，对待患者态度良好，深受群众好评。
在工作方面，能积极围绕病情来加以治疗。
本人在工作中能够熟练掌握妇产科常见病、多发病的处理，同时也能熟练操作妇产科各类手术。
如：（1）计划生育方面：人流术，钳刮术，宫内节育器放置术及取出术，药物流产及引产术；（2）产科方面：子宫下段剖腹产术，顺产接生；（3）妇科方面：子宫肌瘤剔除术，附件切除术，输卵管结扎术，卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术，并熟悉腹腔镜下子宫全切术的操作。
三、在工作能力方面不断提高自己的业务能力，多次参加技能培训，还能在日常诊疗中认真观察和掌握妇科病人的心理特征，并针对性地实施心理干预，及时改善病人的的心理状态，能够准确发现病人的病情变化，同时具备正确分析和独立处理复杂疑难症的能力，能根据妇科病人的症状和体征做出正确的评估分析，制定出有利于病人身心健健康的治疗计划，给予系统的治疗，积累了较丰富的临床经验。
作为妇产科医师以来，认真负责手头业务，多次进行新的医疗知识的学习及时更新自己的知识，不断提高业务水平，完善自己的知识漏洞，面对新的知识、新的技术，不断地通过学习和查阅业务杂志去充实自己的生活，切实把知识掌握在脑子里。
____年在第一人民医院妇产科进修。
通过系统进修学习，使自已的理论知识又上一个新的台阶，同时熟练掌握妇产科各种疾病的疗法及技术操作，熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊疗、护理、康复等，在治疗效果方面深受患者好评。
妇产科2012年工作总结及2013年工作计划
妇产科2012年工作总结及2013年工作计划2012年，我科本着一切以病人为中心，一切为病人服务的宗旨，在院领导的正确领导及帮助下，全科人员同心协力，以严谨的工作态度，扎实的工作作风，积极进取，较好的完成了各项工作任务，现将总结汇报如下：一、主要指标完成情况业务指标及经济运行情况：2012年总收入为*** 万元，其中门诊收入****万元，病房***万元，共接待门诊患者***人次，住院患者****人次，完成妇产科手术**** 例；其中产科住院分娩患者****人，出生新生儿****名，同比2010年均有所提高。
二、新技术、新项目开展情况在发挥传统项目优势的基础上，积极展开新业务，充分发挥进修人员作用，结合自身情况积极引进大医院先进经验，开展了中医中药治疗子宫内膜异位症；经阴道子宫肌瘤剔除术；针次治疗产后子宫缩复不良，均取得较好效果。
三、医德医风建设情况2012年，全科干部职工继续发扬优良作风，心系患者，严谨认真，兢兢业业，不谋私利，得到了广大患者的信任和良好的口碑，结合我院今年底开展的修医德、铸医魂、强医能活动，全科职工又上了一节生动的政治课，大家深受震撼，并结合自身工作做了深刻的总结，力争做得更好。
四、业务学习情况2012年，在院领导的大力支持下，我了选派骨干人员赴大医院进修学习或参加短期培训班，使我科职工开阔了眼界，提高了素质；同事之间交流沟通经验和心得，在业务水平和工作作风方面均有所提高。
但科内学习氛围不够浓厚，有待改善和提高。
总之，2012年是我科收获颇丰的一年，有提高有进步，同时也有缺点和不足，我们认真总结经验，为即将到来的2013年做好充分的准备。
2013年工作计划首先，抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、产后，提高我院产科竞争力：据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右，也是我科业务收入的主要来源，同时我县产科竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平。
妇产科2012年工作计划
妇产科2012年工作计划
2012年按照我院中医医院要求，我们妇产科将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以科学发展观为统领，按照二甲中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切，病人的利益大于一切的理念.充分发挥中医中药特色和优势,进一步促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，制定今年的工作计划:
一、继续以中医中药为主,充分发挥中医中药特色和优势，中西医并举诊断妇产科多发病及常见病，运用中药理法方剂的多样化,通过内服、灌肠、坐浴、微波、理疗、针灸等方法,治疗一些较顽固性的疾病，如宫外孕、习惯性流产、崩漏、闭经、月经不调、更年期综合症、久治不愈的盆腔炎性包块等
二、在妇科手术和产科助产、剖宫产术方面将在巩固去年开展工作的基础上创新和提高，进一步学习国内外最新的手术术式，操作技术和技巧,充分运用到我们自己临床手术中，努力提高正常产比例，降低剖宫产比例.要进一步加强产前诊断和孕期的检查工作以及产后定期复查和产后访视工作。
三、要加强对宫颈癌的筛查工作，全面进行对孕产妇及女婴乙肝、梅毒、艾滋病感染的检查和筛查工作，并对阳性患者按上级要求及时上报和积极治疗。
四、今年将在科室管理方面，质控方面和职业道德方面加
大工作力度,特别是医疗质量控制要加强，确保诊疗效果和医疗安全，坚决杜绝医疗事故和差错发生，避免医疗纠纷。
为创造一个良好的医疗市场和环境做贡献。
争取做到人人热爱本职工作，爱岗敬业,无私奉献。
五、要利用业余时间通过多种形式和渠道进行业务学习，如教材、杂志、网络、观看电视讲座等.不断提高理论水平和实际业务工作能力。
六、要全面完成医院交给的其他政治工作及其各种活动，使我们的全部工作同步提高。
医院妇产科2012年工作总结
医院妇产科2012年工作总结2012年即将结束，今年是个重要的一年，各部门对妇产科都非常的照顾。
同时，我们的工作也得到的加强。
现对今年的工作做如下总结：2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。
现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。
培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。
通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。
以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4.积极参与医院组织的各项活动。
在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。
工作中，及时了解患者的需求及心理。
做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。
帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。
做好产后催乳及乳腺疏通。
成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。
得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。
同时，也有效的分担了临床护士（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。
）的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。
上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。
操作规范、文明用语。
同患者建立平等、和谐的医患关系。
全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：十个月来，我们共在产科做了3244 人次的产后康复常规治疗; 165 人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366 人次的产后子宫复旧治疗; 199 人的产后塑形治疗; 12 人的产后全套上门服务治疗。
产科工作总结及工作计划5篇
产科工作总结及工作计划5篇时光飞逝，我们已经顺利完成第一阶段的任务。
我们需要把工作总结纳入计划中了，做好工作总结，能为下阶段工作打基础，自己怎么写出一篇优秀的工作总结？更多信息请继续关注我们的网站。
产科工作总结及工作计划【篇1】第二季度，我科为进一步提高护理质量，改善服务态度，保障医疗安全，根据护理部的工作计划，特制定第二季度护理计划如下：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，第二季度将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。
另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
二、规范业务查房，提高查房效果改变第一季度查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。
同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
三、加强业务学习，提高整体专业水平加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。
并进行妇产科急症抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
四、完善并加强责任制护理设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。
五、加强护理安全管理1、不断强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会的常规主题之一。
工作中不安全的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点，从中吸取教训；2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监督到位；3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视；4、加强重点员工的管理，如实习生、新入科护士，对他们进行法律意识教育，提高抗风险的能力，使其只有在带教老师的监督指导下才能对病人实施护理。
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妇产二科2012年度工作总结
暨2013年工作计划
妇产二科康淳平
2012年，我们妇产二科在院领导的正确领导下，团结协作，
攻难克艰，不断提高业务素质和服务质量，较好地完成了全年工
作任务。
下面就工作情况汇报如下。
2012年全年完成业务总收入181.00万，同比增长10.3%；门诊突破 1.15万人次，同比增长10.09%，住院患者1580人次，同比增长7.63%，住院患者药占比为16.37%。
一、攻难克艰，积极为妇产患者做好服务工作
妇产科是急危重症易发、多发科室，全科医护人员必须随时
准备着各种突发和应急工作。
___月___日，一例孕32周重度子痫前期并发胎盘早剥患者，夜间急诊手术，早产儿存活，因胎盘早
剥较重，患者术后出现多脏器功能损害。
在兄弟科室ICU和儿科的大力协助下，经过____个小时的紧张抢救，新生儿救治成功。
2012年全年抢救急危重症患者10多例，得到产妇及家属的一致赞誉。
产后出血是妇产科常见的并发症，严重时可能导致孕产妇死
亡的可怕后果。
为防止此类事件发生，我们一是提前预防，对有
产后出血风险的患者应用卡孕栓；二是术中积极干预，对产后出
血的患者及时足量应用欣母沛，并采取冰袋冷敷措施治疗子宫收
缩乏力，取得良好的临床效果。
2012年没有发生一例严重产后并发症，较好地维护了医院的声誉。
二、加强学习，努力提高医疗技术和业务水平
医疗技术，日新月异。
为适应社会需求和医疗新形势需要，
2012年全体医护人员不断加强业务知识学习，刻苦钻研医疗技术，努力提高技业务水平。
一是专门制定了学习制度，每2周组织一次全科业务讨论和学习；二是专家领导积极帮带和辅导年轻医师，刘主任经常深入浅出、图文并茂的分析患者病情，手把手向年轻
大夫传授手术经验和技巧，得到全体医师的尊重和支持。
通过不断的学习和多年努力，2012年妇二科拥有主任医师_____名，副主任医师____名，医师_____名。
_____名护士考取了________资格。
三、正视不足，期待新的发展
在取得成绩的同时，更要看到自己的短处和不足。
制约妇二
科的因素主要有以下几方面：
一是腹腔镜、宫腔镜手术依靠外院专家，科室缺乏该系列手
术人才，流失了相当数量的病人。
二是门诊宫颈癌防癌普查不到
位，TCT检查普及面窄，阴道镜设备没有专业人员使用，绝大多
数医生对阴道镜知识缺乏，LEEP手术治疗不规范。
三是社会上的妇产科专科私立医院，给我们带来的压力不容小觑。
四是科室团
队尚年轻，技术水平及管理质量有待提高。
五是自身宣传不到位。
在新的一年里，在院领导的重视和帮扶下，如果以上问题在
一定程度上得到已解决，妇产二科将迎来新的飞越。
四、既往开来，积极谋化2013年度工作计划
展望国内医疗环境，人民生活水平日渐提高，对生活质量的
重视也日益增长。
在我院品牌日趋成熟的情况下，我们妇产二科
仍存在很大发展优势和潜力，2013年重点抓好以下几个方面的工
作：
（一）培养年轻医师大夫，加强带教，使年轻大夫迅速成长，
减少科室医疗队伍技术水平差距；
（二）将TCT―阴道镜―宫颈治疗（LEEP）三阶梯治疗规范化，力争开展冷刀锥切项目，并逐步形成规模，做出名气；
（三）提高腹腔镜、宫腔镜手术及阴式子宫切除开展数量，
力求能独立开展简单的腹腔镜手术，同时继续大力开展开腹子宫
切除术及宫颈癌、子宫内膜癌手术等增加妇科病人数量。
（四）做好门诊产检，做好科室宣传，以实际行动树立科室
形象，增加产科病人数量。
（五）加强与产房、妇一科两个兄弟科室的合作，互通有无，
共同提高。
（六）继续规范使用抗生素，降低药占比。
（七）提高总体业务水平及技术含量，加强法律意识，提高
医患沟通能力，防范医疗纠纷发生。
在已经来临的2013年，我们妇产二科将紧紧抓住机遇，努力工作、不怕辛苦、勇于奉献，努力使将妇产二科的工作带入全新
阶段！
2013年1月14日。