河南省农民工劳动合同
河南农民工劳动合同5篇
河南农民工劳动合同5篇篇1河南省是我国农民工数量较多的省份之一，农民工在河南省的劳动力市场上占据着重要的位置。
为保障农民工的合法权益，河南省出台了一系列政策法规，其中最重要的便是《河南省农民工劳动合同》。
一、河南省农民工劳动合同的基本内容根据《河南省劳动合同法》的规定，农民工与用人单位的劳动关系应当签订书面劳动合同。
合同应当包括以下基本内容：劳动合同的期限、工作内容和工作地点、工资支付形式、工作时间和休息时间、劳动保护和劳动条件、违约责任等。
在河南省，《农民工劳动合同》还应当包括以下特殊内容：1.劳动力输出地与用工地；2.劳动力来源地与劳动力输出地间的劳动条件和体检要求；3.劳动力来源地与用工地间的通讯联系人；4.劳动力输出地向劳动者提供集体宿舍、生活和就业服务等；5.劳动者与用工地用人单位的劳动关系、工作任务、工作要求、工作标准等。
二、河南省农民工劳动合同的签订程序根据《河南省农民工劳动合同法》，农民工与用人单位签订劳动合同的程序如下：1.用人单位应当在劳动者入职后即与其签订劳动合同；2.劳动合同应当经双方签字盖章确认，并由用人单位留存；3.用人单位应当按照《河南省农民工劳动合同》的规定，及时办理劳动合同登记备案手续；4.用人单位应当开展《河南省农民工劳动合同》的培训工作，确保劳动者了解自己的合同权利和义务。
三、河南省农民工劳动合同的效力根据《河南省农民工劳动合同法》规定，农民工与用人单位签订的劳动合同具有法律效力。
双方应当按照合同约定履行各自的权利和义务，如有争议应当依法解决。
在《河南省农民工劳动合同》中，用人单位应当：1.保证农民工的劳动条件和待遇符合国家法律法规要求；2.按照合同约定，及时支付农民工的工资和福利待遇；3.保障农民工的劳动保护和劳动条件，提供必要的劳动保护设备和培训。
四、河南省农民工劳动合同的终止《河南省农民工劳动合同法》规定，劳动合同期满、双方协商一致解除、用人单位单方解除、农民工单方解除等情况下，劳动合同可以终止。
河南农民工劳动合同3篇
河南农民工劳动合同3篇篇1河南农民工劳动合同范本一、雇主和受雇人应共同遵守国家有关劳动法律、法规和政策。
雇主应当遵守有关规定，保证受雇人依法享有劳动权益。
二、合同双方的权利和义务1. 雇主应当遵守国家法律、法规和政策，支付受雇人的劳动报酬，提供工作条件，保障受雇人的劳动安全和劳动条件，保护受雇人的合法权益。
2. 受雇人应当遵守国家法律、法规和政策，履行合同约定的劳动义务。
三、劳动合同的签订1. 雇主和受雇人应当共同签订书面劳动合同，明确约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、工作时间、休息休假等内容。
2. 劳动合同时，双方应当如实、合法，不得采取欺诈、胁迫等行为。
3. 劳动合同应当载明下列事项：（1）合同期限：合同期限为___年月日至___年月日。
（2）工作内容：具体工作内容包括___。
（3）劳动报酬：按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬。
（4）工作时间和休息休假：每日工作时间为__小时，每周工作时间不超过__小时，有哪些休息休假制度。
（5）劳动保护：雇主保证受雇人的劳动安全。
（6）劳动纪律：受雇人应当遵守雇主的劳动纪律。
（7）解除劳动合同的程序：解除劳动合同的方法及程序。
四、劳动条件和待遇1. 受雇人的劳动条件和待遇应当符合国家规定，雇主不得以任何方式减少受雇人的劳动报酬或剥夺其合法权益。
2. 雇主应当为受雇人提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，确保受雇人的劳动安全和健康。
3. 雇主应当为受雇人提供劳动合同约定的其他待遇，包括但不限于休息休假、社会保险、就餐等。
五、劳动合同的变更、解除和终止1. 当双方协商一致，可以对劳动合同进行变更；如有重大事故或情况发生，雇主有权解除劳动合同。
2. 解除劳动合同应当经过双方协商一致，不得擅自解除。
3. 劳动合同到期，一方不愿继续履行劳动合同，应提前通知对方，依法终止劳动合同。
六、劳动合同的违约责任和争议解决1. 非因不可抗力造成的违约，应当依法承担赔偿责任。
河南农民工劳动合同书范本
河南农民工劳动合同书范本一、合同双方甲方（用人单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________联系电话：________________二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，试用期为__个月。
三、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：________________。
2. 乙方的工作地点为：________________。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有法定节假日休息。
3. 乙方每工作满一年，享有带薪年休假__天。
五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。
2. 乙方加班费、奖金等按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。
3. 甲方按月支付乙方工资，发放日期为每月__日。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的其他福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据公司规章制度给予相应的处罚。
八、合同解除与终止1. 本合同期满或者提前终止，甲乙双方应当依法办理相关手续。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
九、违约责任1. 甲乙双方如有违反本合同的约定，应当承担违约责任。
2. 乙方在本合同期内擅自离职，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
河南农民工劳动合同范本5篇
河南农民工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1河南省农民工劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（农民工）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下合同：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
2. 若乙方的劳动合同期限届满，经双方同意继续工作的，本合同自动延长至（年）（月）（日）止。
3. 续签合同双方应在原合同期满前十五天内协商签署并报人力资源社会保障部门备案。
二、劳动内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方所从事的工作项目、岗位名称及简要说明为：3. 乙方应当严格遵守安全生产有关规定，自觉维护安全生产秩序，确保个人安全，不得擅自驾驶机具或私自操作设备。
4. 乙方在工作中发现危险有关事项，应积极向甲方反映，与甲方共同制定相应的安全生产预防措施。
5. 乙方因工作需要应参加相关技能培训，并不定期进行安全培训和考核。
6. 乙方在工作期间不得擅离职守、逃避劳动，不得损坏甲方设施设备。
7. 乙方要遵守甲方的劳动纪律，服从管理，不得对甲方进行言语或行为上的不尊重或不恭敬。
8. 乙方应当积极配合甲方完成生产任务。
三、劳动报酬1. 乙方按照合同规定及时、足额领取工资。
2. 乙方因工作需要，可能需要加班，甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方的工资发放以现金转账方式进行，乙方需提供有效的开户行、户名及账号信息。
4. 乙方应当如实上缴个人所得税。
5. 乙方应当如实申报自行安排的兼职、经商、投资等活动及收入情况，与甲方协商确定安排。
四、劳动保护1. 甲方应当向乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方患病休息期间，甲方应及时调整工作安排，发放病假工资。
3. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险、职工基本医疗保险等。
河南农民工劳动合同5篇
河南农民工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（农民工）：___________________________性别：_________________身份证号码：__________________________________联系电话：_____________________________家庭住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，本着平等互利的原则，结合实际情况，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同以明确的岗位职责、工作标准和薪资保障双方的基本权益为基础达成如下协议。
一、劳动合同期限及工作内容（一）劳动合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
试用期自___年___月___日至___年___月___日止。
其中试用期含在合同期内。
试用期内不合格或特殊原因甲方可解除劳动合同关系，一切损失乙方自负。
（其他情况下因乙方提出书面解除劳动合同除外）超过劳动合同期满且甲方因业务持续发展需求情况下可协商续签劳务合同；期满无续签合同者则本合同自动终止。
本合同终止后甲方可视情况安排乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的安排和管理。
否则甲方有权按公司相关管理制度处理。
乙方如因特殊情况需提前解除合同的应提前一个月提出书面申请，否则不予解除劳务合同。
甲乙双方应根据有关法律法规的要求就本合同补充条款内容进行约定和确认。
合同期满后甲乙双方应按有关法律法规的规定优先办理本合同终止手续或续签合同手续等相应事项等其它事宜均可在正式劳动合同文本条款下注明及补充说明或另外签定相关协议文本为准本合同同等法律效力等事项约定执行。
河南省农民工劳动协议专业版(5篇)
河南省农民工劳动协议专业版甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____地址：_____籍贯：_____身份证号码：_____根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为—个月。
二、生产（工作）任务甲方安排乙方在_____岗位，为_____工种。
具体的工作任务为_____。
三、生产（工作）条件甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。
乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。
四、劳动纪律甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。
五、工作时间及劳动报酬1.乙方每月工作_____天，每天工作____小时。
如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予报酬，加班费每小时_____元。
2.乙方在试用期内的工资为_____元。
试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。
工资标准为：_____3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：_____六、保险福利待遇1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲，从城镇招收的合同制工人相同。
2.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方_____个月的停医疗期。
此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从城镇招收的合同制工人相同。
医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。
河南农民工劳动合同模板5篇
河南农民工劳动合同模板5篇第1篇示例：河南农民工劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方因生产经营需要，拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方招用，并且双方本着自愿、平等、公平的原则，就劳动关系的建立、变更等有关事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受雇主的聘请，从事（工作内容），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照雇主的工作安排和要求，认真、勤勉地完成所从事的工作。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（）工作日，每天工作小时为（）小时，具体工作时间根据雇主的工作安排。
2. 乙方每周享受（）天的休息日，具体休息日为（）。
三、工资和福利1. 乙方的工资为（具体工资数额），按月结算，发放日期为月的（具体发放日期）日。
2. 乙方享受雇主提供的工作福利，具体包括（福利内容）。
四、劳动保护和安全1. 乙方在工作期间应当遵守国家相关的劳动保护和安全法律法规，自觉维护自己的劳动权益，确保自身和他人的安全。
2. 雇主应当提供必要的劳动保护设备和安全防护措施，确保乙方的劳动安全。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守雇主的规章制度，认真履行工作职责，不得违反劳动纪律，不得利用工作之便谋取私利。
2. 如有违反劳动纪律的行为，雇主有权采取相应的纪律处分措施。
六、合同终止1. 乙方的劳动合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期），合同到期后，若雇用关系仍需继续，可按双方同意延长合同期限。
2. 若乙方有以下情形之一，雇主有权立即解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律的；（2）经教育不改，影响工作秩序或者其他员工正常工作的；（3）严重挑起事端或者其他严重损害雇主利益的。
七、其他事项1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，合同效力结束后，除非双方另有协商，否则合同效力自行消失。
2. 本合同作用期间如有任何事项发生变更，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
双方愿意严格遵守本合同约定，文明诚信地履行合同义务，任何违反合同约定的行为均应承担相应的法律责任。
河南农民工劳动合同范本8篇
河南农民工劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________乙方（农民工）：______________________ 性别：_____ 年龄：_____ 民族：_____ 籍贯：_____ 文化程度：_____ 身份证号：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方组织的施工项目的施工达成如下协议，双方共同遵守。
篇2甲方（用人单位）：__________________________注册地：__________________________地址：__________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为_________________________。
工作地点为_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方岗位的特点实行工时制，因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
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地址：_________
乙方：_________ 性别：_________
出生_________年_________月_________日
现住址：_________
身份证号码：_________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
第二条工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在_________工作岗位，乙方的工作任务为_________。
2、甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因
需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2、甲方支付工资报酬的支付周期为_________，支付时间为_________支付标准为_________。
3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的，应按国家有关规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_________。
5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加保险，甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。
双方解除、终止本合同后，甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）
_________
_________
第十条违约责任
甲方有下列情形之一，给乙方造成损害、除如数支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用。
（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；
（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；
（4）解除劳动合同后，来按照国家规定给予乙方经济补偿的；
（5）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。
第十一条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________
法定代表人或委托：_________
代理人（签章）：_________
签订时间：____________月___日签订时间：____________月___日
鉴证机关（盖章）：_________ 鉴证人（签章）：_________
鉴证时间：_________年___月___日。