(完整)农民工劳动合同书
农民工劳务合同范本一5篇
农民工劳务合同范本一5篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（农民工）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种：_______________________2. 工作地点：_________________________________3. 工作内容及职责（详见附件《职位说明书》）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：____________________________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
2. 休息休假安排：按照国家规定及甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方工资标准为：______________________元/月。
2. 工资发放方式：______________________。
3. 工资发放周期：______________________。
4. 加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
农民工劳动合同书模板(4篇)
农民工劳动合同书模板甲方(单位)名称：_____单位所有制性质：_____电话号码：_____地址：_____乙方(工人)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：__________(甲方)因生产工作需要，招用_____为农民轮换(农民合同制)工人。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期或熟练期____个月。
本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_____车间(部门)从事_____生产(工作)。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：_________________________________________。
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和政治待遇1.乙方在试用期或熟练期内的工资待遇与同工种固定工相同;试用期或熟练期满后的工资待遇，高于本单位固定工。
定为_____级____元。
奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。
合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限(农民轮换工年出勤满250个工作日、农民合同制工人年出勤满270个工作日)每满一年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满一年以上需要探亲，可享受15天(包括路程在内)的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患病、负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：(1)患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。
农民工劳动合同书6篇
农民工劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ ___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至____年____月____日，共__个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：执行标准工时制度。
每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。
如遇特殊工作情况需要加班，应按国家规定执行。
2. 休假制度：按照国家法定休假制度执行。
包括年假、病假等休假制度。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方在试用期内的工资为每月______元。
试用期满后，按照甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定工资数额。
具体以甲方制定的薪酬制度为准。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等保险费用。
农民工劳动标准合同范本(6篇)
农民工劳动标准合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人：所有制性质：地址乙方：（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：居民身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。
按下列第款确定：（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止；试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。
其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止；试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）其中熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止；试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为元。
乙方月工资为元。
工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。
农民工劳动合同大全(必备8篇)
农民工劳动合同大全（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工劳动合同书（三篇）
农民工劳动合同书甲方：（单位名称、地址、电话）乙方：（个人姓名、身份证号码、住址、联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商达成以下劳动合同，共同遵守，并将根据该劳动合同的约定履行各自的权利和义务：一、工作内容及工作地点1. 甲方根据生产、经营需要，聘用乙方从事以下工作（详细描述工作内容）。
2. 乙方同意按照甲方的工作安排和要求，履行工作职责。
3. 乙方的工作地点为甲方的工作场所（详细描述工作场所）。
二、合同期限1. 本合同自（年月日）开始，至（年月日）结束。
2. 合同期满前一周，双方应当进行未来合同变更或续签问题的协商，协商未果则默认继续履行本合同。
三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月（或每日、每小时）人民币（大写）。
2. 乙方劳动报酬的支付周期为（月薪、周薪、日薪等）。
3. 甲方将按照国家规定的时间和程序向乙方支付相应的劳动报酬。
劳动报酬支付方式为（转账、现金等）。
4. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，如工伤保险、医疗保险、养老保险等。
四、劳动时间和休假1. 乙方每日工作时间为（小时），工作日为（周一至周日、周一至周五）。
2. 乙方每工作满（日、周、月）享受（小时、天）的休假时间。
3. 乙方若因公需要延长工作时间或调整休假日，甲方需提前（天、小时）通知乙方，并支付相应的加班费。
五、劳动保护、劳动条件和劳动安全1. 甲方负责提供安全、卫生的劳动条件和必要的劳动保护物品，以保障乙方的身体和生命安全。
2. 乙方应当按照甲方的要求正确佩戴劳动防护用品，维护劳动安全。
3. 若因乙方工作的性质特殊，可能存在安全风险，甲方应提供必要的安全培训和相关指导，确保乙方的安全。
六、违约责任1. 甲方若未按时支付劳动报酬，乙方有权要求支付其劳动报酬的全部或部分，并有权要求支付违约金。
2. 乙方如未按时履行工作职责，经甲方提出书面警告后，仍不改正的，甲方有权解除本合同，并不支付乙方相应的工资和福利待遇。
农民工劳动合同书5篇
农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方：【雇主单位名称】法定代表人/负责人：【法人代表人/负责人姓名】地址：【雇主单位地址】联系电话：【联系电话】乙方：【农民工姓名】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】户籍地：【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排，认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于：【工作内容】。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每天【几小时】，休息日为【哪几天】。
3. 工作地点：乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】，发放时间为【发放时间】。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假、法定节假日等。
四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，应将雇主单位的资料归还给雇主单位，不得擅自保留或外传。
五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为，将受到相应处罚。
2. 若乙方严重违反劳动合同，雇主单位有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至【具体日期】终止。
2. 本合同如有变更须经双方协商一致，并签署书面合同。
七、签署甲方（雇主单位）：____________________ 乙方（农民工）：____________________日期：____________________ 日期：____________________【注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
合同内容如有争议，均以双方签署的文本为准。
】篇2农民工劳动合同书一、甲方（单位）：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________地址：_______________________________________电话：_______________________________________统一社会信用代码（身份证号码）：______________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：____________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
农民工劳动合同书官方版（6篇）
农民工劳动合同书官方版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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劳动合同书
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同。
第一条甲、乙双方选择以下第 2 种形式确定本合同期限：
1、固定期限：自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。
2、无固定期限：自 2016 年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。
自 / 年 / 月 / 日至 / 工作任务完成时即行终止。
第二条双方协商一致，乙方同意从事电气安装岗位（工种）工作，工作地点在在遂宁市船山区。
第三条甲方安排乙方执行 3 工时工作制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
甲方实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，须经劳动行政部门审批。
第四条乙方在合同期内享受国家规定或甲方安排的各项休息、休假权利。
第五条甲方确定乙方实行以下第 1 种工资形式：
1、实行月（周、日、小时）工资制，乙方月（周、日、小时）工资约为 4500 元。
2、实行计件工资制。
计件单价为 / 元。
第六条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠，甲方支付乙
方的工资不应低于当地最低工资标准。
第七条甲方安排乙方延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第八条甲方应为乙方提供安全生产培训，并负责提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规程。
第九条甲乙双方解除、终止本合同应符合《劳动合同法》的相关规定。
第十条本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商增加或约定的内容，可以在合同中约定，也可在本合同书后附页说明，并经双方签字认可。
相关内容与今后国家法律、法规及有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。