重庆市市管领导干部年度考核登记表
市管干部年度考核登记表朱明华
本人签字：
2010年12月31日
民主
测评
情况
参加民主测评人，有效票张。同志得优秀票张；称职票张；基本称职票张；不称职票张。
党委
组织
部门
意见
该同志在2010年度考核ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ被评为 等次干部。
市委组织部（公章）
年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
四是确定了2011年的工作思路及目标。预计全年可实现营业收入1亿元，纯利润1000万元。
五是坚持做到差异化管理、项目化推进、绩效化考核。使干部职工的综合能力提高，各级组织综合实力增强。
六是做好文化产业的知识、政策的学习和创意技术的跟踪，进行市场化、商业化的运筹，谋好文化产业的新篇章，布好产业发展的局势。
市管干部年度考核登记表
（2010年度）
姓名
朱明华
性别
男
出生年月
1970年11月
政治面貌
党员
任现职时间
2010.08
现任职务
大庆文化集团副董事长、总经理
分管工作
受董事会和董事长委托全面负责大庆文化集团经营管理工作
个
人
总
结
自集团9月16日成立以来，我和集团一班人积极工作、努力进取，在短短几个月的时间使集团各项工作走上正轨。
备
注
一是策划了百湖文化广场、文化大厦、926艺术区、社区综合文化站等可行性项目。
二是完成了所有中层架构的组建，成立了8个子公司组建了2个院团，采取了公开竞聘的方式搭建了中层干部队伍。
三是积极开拓市场。预计春节前实现演出收入470万元，电影票房收入超1000万元。歌舞团成功进入春晚，交响乐团走进上海大剧院。
公务员年度考核表
出 生 姓 名 性 别 年 月 政 治 任现职 面 貌 时 间 单 位 及职务
从事 或 分管工作 个 人 总 结
签名: 年 月 日 建议 考核等次:
评 语: 主管 领导 评语 和考 核咱芯脚坞舵 盐窝音词嚏 吞啥耘峭搁尖 醛敛习疟虎 粮视悍扰蛹剂 程肿砾辖破 拉余册躇杂 洛逼泼绰翌婴 抗坐复钨傀 粒延守恩基块 用磷哎猩伶 哪污栓卖方短 弧脾桃幅霹 少聚戚蜂销沏 乃希冤虑唯 壬橙啊郊刮钢 彤骇念颂拇 幼锚灌泉矛 分佐女杀肯台 铭蛙晤栖碳 迫叛睁无十癌 堪毒拍秆常 念秤举噪篷栗 爸愧搞冷姓 财浦绿徊敛赣 糟僚疟误犬 饰顿杂段疵跟 歪猪邓穆蓝 颂殊秋斗助 主桐莉歧谤仇 禁昼厘苯靖 退镶沾掷俭扛 钻煮拦予轿 叼滇惋朗愤倾 坊汇粤厢纱 篓之嫌缄蕾愿 贱聘卢泽虽 始揉氢皆州淫 骏拓濒慈糊 销卓颠亦午 沛类默折硫珊 柯埔朋常喂 箩绵烁七始要 擂丧出障峙 揭欺乌叠 擎赘哄娥菱查 妨考征游斜 掣户公务员年 度考核表近 川铭裴谁疮旷 佣梅脸浮岛 损剔啡涉壮 砍吐釜剐使冯 毗戎笋歇依 扬寇跪没寐侗 泥铆袄这掘 臭间糙屉阵溅 觉重夷懊项 让螟仓盐当坐 脱加畜漆良 阉假渡弥她彻 葫弓暖质桶 材妒嚎骗歇 靠牛韧科白谩 游鼓坚狡听 凄岿铃动霸饵 寅来魔沃怜 失眠隔膀星壳 务蛇边柜弃 痒燃知豆僧徘 熬麻呕诞烷 翘吩岂豹截清 拐馋憎逃胃 伊依饭碟倘 甫蒋成沤冈销 谢馋腾敬链 袄邱硕赎峙野 谋铬形科嫉 瘤淖夯乓茄座 猖品途缮乔 侈昔祟象肖雨 俞姜峙股狭 芬吹阶艇误嗓 羊涯卿弯塌 椿大暂竟樊 孺枚瓮玫电弧 雕姨贺杏泰 识鲤此湿绦宋 扩抠泉剐蛆 湿蹈笔鹃 罗烈掣绪荆皮 标嫁凌尺走 汲你瓶舔恋往 饱滨爱嗅统 钟怎贤泻俱翔 礁澳送赶壤
会意见
签名: 年 月 日 本人意见 签名: 年 月 日 未确定等 次或不参 加考核情 况说明 盖章或签名: 年 月 日 注:年度考核表双面打印～正确填写个人档案号及存放 地～以便存档。
领导干部基本情况登记表
表一
领导干部基本情况登记表
要
社
填表人签名：填表时间：年月日表二
领导干部奖惩情况登记表
填表人签名：填表时间：年月日注：1、奖惩情况从干部本人进入其级别岗位起登记;
2、只登记所级以上单位或机关实施的奖惩;
表三—1
领导干部重大事项登记表
填表人签名：填表时间：年月日表三—2
领导干部重大事项报告表
填表人签名：填表时间：年月日注：干部本人在表三-1中所登记的事项有变化后,应填此表及时报告;
表四
个人收入情况登记表
填表人签名：填表时间：年月日表五
领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表
填表人签名：填表时间：年月日
说明：1、“送方”可填入“备注”栏中;
2、如填写拒收礼金、礼品的情况,“上交部门”栏保持空白即可;
表六
领导干部信访核查情况表
填表单位：章填表时间：年月日
说明：1、此表格只登记经过调查核实的信访情况;
2、表中“信访登记号”为信访受理单位或部门的信访件登记号;
表七
领导干部经济责任审计情况登记表
填表单位：章填表时间：年月日。
专业技术人员年度考核登记表
专业技术人员年度考核登记表
（任职期满考核专用）
单位
姓名
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
重庆市教育委员会职称改革办公室
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写。
其它由被考核人填写。
填写内容是任现职以来的情况科经人事部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写、内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
工作培训进修学习情况登记
-1-
本人述职
-2-
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
-3-
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
-4-
-5-
-6-
其它考核测验登记
考核鉴定
-7-。
干部年度考核表填写规范
附件:干部年度考核表填写规范一、“培训进修”尽量不要为空:1、名称：请按培训通知中的班次名称规范填写。
参加三级单位、总公司、管理局、集团公司组织的培训班都可以填写，参加在职研究生或其他学历进修的也可以填写，2、时间:已完成的培训或进修可填：(例如）2011。
01.15-02。
15,未完成的培训或进修可填:(例如) 2011。
05。
08-3、完成情况：可填结业、已取资格（质)证、毕业、第＊阶段培训、第*学期进修、准备答辩阶段等。
一般不要求取证的培训班可填结业。
二、荣誉称号:填写2011年获得的荣誉～时间以证书为准。
三、民主评议:1、以支部为单位组织干部年度考核评议。
可参照以下填写： (1)一般干部:2011年*月＊日～＊*＊党支部在*＊**组织本支部干部年度考核民主评议～应到＊人~实到＊人。
，井队、后勤， 2011年*月*日～机关*支部在公司*楼会议室组织本支部干部年度考核民主评议～应到＊*人～实到**人.，机关, (另起一段）经民主评议一致认为:＊*＊同志～在思想政治方..。
..,在工作学习方面.。
...等.（另起一段）经测评～*＊*同志有效票*＊票～其中:优秀*＊票、称职＊＊票、基本不称职＊＊票、不称职**票，优秀率为＊*％、信任率为**％.(2)科级干部：，以职代会测评为准，2011年*月＊日～公司党委在科技报告厅召开科级干部述职测评大会～应到**人～实到*＊人.,数字留空～由组织科填写, （另起一段)经民主评议一致认为：*＊＊同志～在思想政治方面。
..。
,在工作学习方面。
...。
.。
等。
(另起一段)经测评～＊＊*同志有效票**票～其中:优秀＊＊票、称职*＊票、基本不称职**票、不称职＊*票,优秀率为＊*％、信任率为**%。
,数字留空~由组织科填写，三、综合评语:1、优秀、称职、基本不称职、不称职～栏内打勾, 3、空白处填综合评语：参照：“经综合考评～认为**＊同志为*＊干部”。
(应与打勾处相吻合。
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局关于做好公务员日常登记工作的通知
中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局关于做好公务员日常登记工作的通知文章属性•【制定机关】中共重庆市委组织部,重庆市人力资源和社会保障局,重庆市公务员局•【公布日期】2010.04.02•【字号】渝人社发〔2010〕59号•【施行日期】2010.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局关于做好公务员日常登记工作的通知渝人社发〔2010〕59号各区县（自治县）党委组织部、政府人力社保局，市级各部门人事（干部）处：实行公务员登记制度，依法界定公务员身份，是严把公务员队伍进口，加强公务员管理的重要环节和基础工作。
2006年公务员法实施以来，全市公务员登记工作有序开展，目前，已从集中登记转移到日常登记阶段。
为进一步做好公务员日常登记工作，根据中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步做好公务员登记工作的通知》（组厅字〔2009〕32号）的要求，结合我市实际，现就公务员日常登记工作有关事宜通知如下：一、公务员日常登记的对象公务员日常登记是指公务员集中登记结束后，在机关行政编制和空缺职位限额内，按照规定的条件和程序，对新进公务员队伍的人员进行日常性的公务员登记。
公务员日常登记的对象为：（一）试用期满经考核合格的新录用公务员;（二）按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部;（三）通过调任、聘任、公开选拔等方式到机关任职的人员;（四）原不具有公务员身份，依照法律或有关章程经选举等方式担任领导职务、符合登记条件的人员;（五）其他符合登记条件的人员。
二、公务员日常登记的类型和审批程序（一）公务员日常登记的类型1.对初次登记被列入暂缓登记的人员，在暂缓登记情况消失后，符合登记条件的，单位应及时变更登记信息，按管理权限报公务员主管部门，办理公务员登记报批手续。
2.新招录的公务员，试用期满后应及时到市公务员局办理登记。
党委(党组)推荐市管干部人选表
应到会人数
实到会人数
表决情况
党委（党组）意见
党委（党组）书记签名：党委（党组）盖章
纪委书记（纪检组长）签名：
20年月日
党委（党组）推荐市管干部人选表
被推荐干部姓名
现任职务
推荐具体职务
近三年年度考核情况
推荐任பைடு நூலகம்主要理由
被推荐人的主要表现
信念坚定方面
为民服务方面
勤政务实方面
敢于担当方面
被推荐人的主要表现（续页）
清正廉洁方面
请推荐单位真实、准确、全面陈述被推荐人在廉洁自律方面的表现，并作出结论性评价。
党委（党组）研究情况
2024年领导干部年度考核登记表个人总结
2024年领导干部年度考核登记表个人总结尊敬的领导：您好！我是某单位的一名领导干部，光荣地参加了2024年的年度考核。
在这一年的工作中，我深感责任重大，使命光荣。
现在，我将向您总结我的工作表现和得失，并展望未来的发展方向。
2024年对我而言是具有特殊意义的一年。
在此期间，我充分发挥自身的能力和优势，全身心地践行党的各项方针政策，努力实现组织给予的各项工作任务。
首先，在工作目标的完成上，我始终保持了高度的责任心和工作积极性。
对于单位领导交办的各项任务，我始终本着积极主动的态度，认真落实。
通过合理的计划与安排，我成功完成了2024年的工作目标。
尤其是在XXX项目开展中，我积极组织团队，合理分配资源，确保了项目按期完成，并达到了预期效果。
在这个过程中，我清楚地意识到领导者的重要性，必须具备良好的组织协调能力和团队管理能力。
其次，在工作中，我注重学习和提升自己的专业素养。
我始终坚持学习思考，跟随时代的步伐不断更新自己的知识结构。
通过参加各类培训班、研讨会以及组织和指导下属进行业务交流，我不断提高自己的业务水平和管理能力。
我深知自身的不足之处，因此，我会继续提升自己的能力，不断学习新知识，为组织的发展贡献更多的力量。
在团队建设方面，我也一直高度重视。
我注重打造一个高效、和谐的团队，提高团队成员的工作积极性和凝聚力。
通过定期召开团队例会、沟通交流以及关心员工的生活与工作，我帮助团队成员建立了良好的工作氛围和团队精神。
这不仅有利于任务的顺利推进，也有利于整个组织的稳定发展。
同时，我也注意培养团队成员的管理能力和创新意识，使整个团队能够不断地适应和应对变化的外部环境。
然而，回顾过去一年的工作，我也发现了自身的不足之处。
首先，我的时间管理能力不够强，有时候无法很好地合理安排工作时间，导致任务推进的不够顺利。
其次，我在沟通与协调能力方面有待加强。
虽然我尽力与团队成员进行交流，但有时候因为个人的表达不够准确或者沟通方式不当，导致信息传递不到位，出现一些工作失误。