认知实习报告

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认知实习报告15篇

认知实习报告15篇

认知实习报告15篇认知实习报告15篇认知实习报告(一):一、实习时间xx年9月17日至xx年9月21日二、实习目的认识实习属于专业教育必修课程,是本科学生培养过程中十分重要的实践性教学环节。

经过实习,异常是经过与生产实际的接触,使学生对所学专业的性质、资料及其在实践领域中的地位有必须的认识,为了解和巩固专业思想创造条件,在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业,为进一步学习专业基础课程和专业核心课程奠定基础。

同时,使学生进一步了解社会、了解自我,培养、训练学生理论联系实际,观察问题、分析问题和解决问题的本事及社会活动本事。

三、实习资料周一动员大会与讲解实习纪律,观看应急指挥与救援相关x周二观看应急指挥与救援相关x,组织讨论周三焦作市行政服务中心与焦作市人防应急指挥中心参观学习周四蒙牛集团参观学习;听取焦作市道路运输管理局赵铭副局长报告周五讲解实习报告撰写格式,组织讨论、撰写实习报告四、实习体会期待许久的认识实习周最终到来,由程书博教师指导我们完成了这一周的学习任务,我感觉自我获益匪浅。

有人说实习只是走过场而已,我不赞同这种说法。

我认为能否获得收获关键看我们采取什么样的实习态度,只要我们端正了态度,就必须会有必须的收获。

经历一周的认识实习后,思考良多、感触良多、收获良多。

认识实习扫清了我们眼前的一些迷雾,让我们把现实看的更清楚一些。

这次我们班级认识实习主要是以校内实习的方式为主,其资料包括:观看学习应急指挥与救援相关x,到校外实地参观市行政服务中心、市人防应急指挥中心、蒙牛集团,同时也听取了焦作市道路运输管理局赵铭副局长报告。

下头就我自我而言,针对此次认识实习发表一下我自我的实习体会:1、观看应急指挥与救援相关x认识实习的第一堂课,我们观看了应急指挥与救援的相关x。

此次主要看了《重返危机现场:缆车惊魂》、《重返危机现场:韩国三丰百货大楼倒塌》和《超强台风》三部x。

经过录像我们目睹了因灾害意思不强、防范措施不到位以及人们大众缺乏应急救助知识所引起的一场场杯具,也看到了由于制定防台应急预案以及关键时刻正确的决断,避免了重大灾难发生的画面,深切体会到了学好专业学好知识的重要性。

认知实习报告(15篇)

认知实习报告(15篇)

认知实习报告(15篇)认知实习报告1植物对很多人来说就是被人们种植的绿色的有生命的生物。

其实植物的概念并不是这样,有的细菌如蓝藻也属植物的范。

植物是指能将无机物转化为有机物的一类自养型生物。

它是自然界的生产者,对于维持自然界的生态平衡有着重要的意义。

我喜欢植物,我喜欢研究它的根,茎,叶,花,果实,种子六大器官,喜欢了解植物的药用价值,所以我很期待植物学的野外实习,这样我就可以实地考察它们,近距离接触它们,以便更好的理解掌握书本知识。

为了提高我们对动植物的认识水平和实践能力,加强理论知识的掌握,我们生科院开展了为七天的野外实习,实习地点是阿吾赞,在这里植物种类繁多,为我们的实习研究提供了丰富的资源。

此次实习我们班分为四个小组,每个小组跟一名男生和两位老师进行实习,实习的内容分为植物的实习和动物的实习,而我们一班是先实习植物。

野外实习是植物学教学中不可分割的重要组成部分,是理论联系实际,巩固和加深课堂教学内容的重要环节,野外实习使同学们对课本的知识有了更深刻的理解和一个理性的认识。

2022年5月26日上午8点钟左右我们生科12-1班的全班同学们在努尔买买提老师,纳森巴特老师和张伟老师的指导下去了伊犁林场阿吾赞族游区。

阿吾赞森林公园位于伊宁县城以北23千米处,为自治区级森林公园。

景区内松柏青青,风景秀丽,气候宜人。

一到这里我们就喜欢上了,因为这里的风景优美,空气清晰。

植物学野外实习不仅扩大和巩固我们所学的理论知识,培养我们的独立工作能力和团队协作能力,而且可以使我们更多的认识自然界中植物的多样性,激发对植物学的兴趣。

利用野外实习,我们得以将课堂上所学的分类原理与活材料相对应,使这些抽象的原理具体化,提高了我们鉴别植物的能力。

我在第二小组,与何海老师一起“最早出发,最晚回来”,锻炼的不仅是鉴别能力,还包括身体素质。

野外实习巩固了我们的课堂知识,让我们亲自体验了压制标本的过程。

我们在实习过程中积极运用课堂知识去观察、识别各种植物、仔细辨别类似植物之间的不同之处。

认知实习报告15篇

认知实习报告15篇

认知实习报告15篇认知实习报告1实践目的:了解毕业后从事该专业工作需要的专业知识、素质和能力,明确专业学习目的,明晰自我发展目标,进行个性化学习设计。

巩固所学的理论知识,培养理论联系实际、分析问题和解决问题的能力。

让我们对自己的未来有更加明确的规划。

实践时间某某年6月25日——某某年8月25日实践地点:上海市功德林素食有限公司正文:某某年6月25日,刚刚结束期末考试的我经过简单的准备,便一个人踏上了开往上海的火车,期待着在这个繁华的现代都市找到理想的认知实习工作。

然而一切都没有想象中的那么容易,接二连三的碰壁和被拒接,让我几乎想要放弃。

最后从舅妈那里知道上海功德林素食有限公司,正在招聘暑期实习生。

第二天的我就满怀信心的跑去参加面试,面试很严格,不过因为自己在学校里也曾经参加一些社会实践,相比其他的在校大学生仍是有一定的优势,最后我还是顺利的通过了面试。

终于结束了,找工作的奔波。

我也开始期待着自己的第一份实习工作。

在某某年的7月1日我就来到功德林的南京西路的总店开始了我的为期两个月的实习生活。

来到这里找到大堂经理后,经理先给我简单的介绍了一下这个店的情况。

功德林现在是杏花楼旗下的一个上海老字号品牌。

功德林始于1922年,至今已经有近1某某年的历史了,是国内闻名的素食餐馆。

功德林素食是中国素食传统文化中的一个重要组成部分,功德林经营一个世纪以来,崇尚诚信为人,功德行事弘扬以善为本的企业文化。

广结善缘福万家,名流云集诸归聚。

著名人士,鲁迅,柳亚子,沈钧儒等都对功德林素食情有独钟,品尝功德林素食已经成为各国来宾,港澳台同胞来沪观光旅游的必须选择。

功德林素食制作技艺已经被列为国家级非物质文化遗产。

南京西路的功德林总共有三层。

第一天我几乎没有做什么工作,去仓库领了工作服以后,我主要是跟着大堂经理后面看看餐厅每天的具体工作有哪些。

主要看看别人都在怎么做。

第二天我便被安排到门口迎宾,迎宾最起码的要求必须是美丽的站姿,面带微笑。

认识实习报告【12篇】

认识实习报告【12篇】

认识实习报告【12篇】1.认识实习报告xxx年xx月21号,关于xx职业学院20xx级餐饮管理与服务一班前往xxxx宾馆认识实习报告如下。

通过对xx宾馆近两个小时的餐馆,我主要从xx宾馆的“外”和“内”两方面发表自己的看法。

“外”主要指的是xx宾馆的周围环境、交通和市场三个方面。

第一,xx宾馆的周围环境。

xx宾馆位于成都市东隅,近邻二环路和成渝高速公路,宾馆占地155亩,荟萃精品花木上千种,常年绿荫浓盖,花鸟缤纷;亭台水榭,溪流潺潺,更有高档别墅掩映其中,自然人文景观交相辉映。

第二,xx宾馆的交通。

距市中心天府广场5公里,火车站9公里,飞机场15公里,交通便捷。

第三,xx宾馆的市场。

xx宾馆时成都市区一家园林式五宾馆,同时成都市人口排全国各城市人口第四,成都市旅游业也非常发达,因此外来旅游的人口很多,这对xx宾馆而言是一个很好的商机。

“内”主要指xx宾馆的内部设施,比如客房设施、餐饮设施、会义设施和会所娱乐等。

xx宾馆的客房设施:荟萃现代高科技和亲情服务营造出家的温馨。

宾馆拥有总统楼、行政套房、三人套房、商务房间和标准间450套,可同时入住700余人。

室内设施高档配套,有中央空调、宽带网络、程控电话、卫星电视、冰箱、电子密码柜、网络门锁、新风设备、自动烟感报警系统和水喷淋等先进设备及齐全的配套服务,伴您渡过愉悦舒心的美好时光。

xx宾馆的餐饮设施:xx宾馆有着装潢一流,装修精美,装饰典雅的桃源、松涛、马六甲、吉隆坡、五福酒家等风味各异、档次高雅的餐厅,聚集国内厨师,根据您的口味,打造人性化与个性化的餐饮,川菜、粤菜、潮州、淮扬菜、谭府菜、湘菜、西餐等八方美味以及各类西餐等精品美食,倾力将饮食文化的深刻广博推向审美的极致,令您足不出户即可享受世界美食,尽显皇尊显贵之气派。

xx宾馆的会议设施:xx宾馆的回忆都将以全程跟进的方式,喂顾客提供现代化会议设施以及专业规范的会议服务,在满足顾客的个性化需求的同时,灵活高效地帮顾客大力各类高级会议,让顾客的会议活动变得轻松惬意。

认知的实习报告(精选6篇)

认知的实习报告(精选6篇)

认知的实习报告(精选6篇)认知的篇1认知实习是在学生已学习了专业基础课和部分专业课后进行的一个理论联系实际的实践性教学环节。

通过认知实习,使学生加深对专业的了解,拓宽知识面,提高分析问题和解决问题的实际能力之目的。

通过认知实习激发学生学习专业课的迫切要求,增强学生的学习积极性,也有利于毕业就业的双向选择和选修课的定向选择。

一、继续学习,不断提升理论涵养。

在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。

认真学习,是自己具有更好的专业知识,为以后就业做准备。

作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。

只有现在,把大学利用起来,使自己有所提高二、努力实践,自觉进行角色转化。

只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。

必须在实际的工作和生活中潜心体会,并自觉的进行这种角色的转换。

从一个学生到工作者的转变,需要的是努力实践,自觉进行角色转变。

三、提高学习积极性和主动性实习,是开端也是结束。

展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。

在今后的学习和生活中,我将继续努力学习,深入实践,不断提升自我,努力创造成绩,继续创造更多的人生价值。

四、要有信心通过此次实习,我对未来充满了信心,我相信只要从现在开始努力,提高自己的专业知识,提高自己的综合素质,尽量的吸取知识,自己能力达到了就一定能够找一个好工作。

五、要培养自己的团结合作精神工作学习生活中,团结合作,是必须的,尤其,是计算机工作,有项目必须很多人一起才能完成,因此,从现在起,可以培养自己的团结合作精神,为以后的工作做准备。

六、激情与耐心不论学习还是工作,都学要有激情,没有激情,就没有工作学习的动力,也就没有学习的热情,同时,还学要耐心,两者并不矛盾,耐心也是必须的,没有耐心,工作学习,就会丢三落四,三天打鱼两天晒网,多不利于工作。

认知实习报告4篇(模板)

认知实习报告4篇(模板)

认知实习报告4篇认知实习报告篇1一、实习的意义和目的通过认识实习,达到以下目的:1、通过参观该企业自动化控制系统集成、设备成套及电气产品仓库,对工业生产流水线有了一定的感性认识;2、在实习中深入实际、认真观察,听取直接经验知识,在巩固相关理论知识的同时也开拓了视野。

3、学习工人师傅和工程技术人员有条不紊的职业素质和敬业奉献的优良作风。

4、培养生产实际中研究、观察、思考和解决问题的能力。

二、实习要求1、实习期间应该注意自己的着装,不能穿背心、短裤和拖鞋,以免实习过程中机器运转所产生的高速高温物体对人身造成伤害;2、实习期间一定要听从带队老师的指挥,不要擅自离队,更不要随意触碰机器的按钮或开关。

禁止触摸生产线上的物品以免受伤;3、不得迟到、早退、旷实习等,如因特殊原因不能按时到达或不能去实习应向班长或带队老师请假;4、实习期间仔细观察,认真听老师或师傅的讲解,遇到不懂得地方可以提出来,随时做笔记;5、实习期间要严肃认真,禁止喧哗打闹。

三、实习日程安排四、实习地点中冶南方自动化公司一、公司简介中冶南方(武汉)自动化有限公司是由世界500强企业中冶科工集团旗下中冶南方工程技术有限公司发起并控股的高科技公司,专注致力于面向工业用户提供满足高性能自动化需求的工程技术设计、能效优化产品及解决方案与设备成套服务。

作为建设部颁发的工程设计综合甲级资质工程服务商,公司凭借其在自动化控制领域的深厚技术积累,积极推动和倡导工业自动化的产品和解决方案,承担并完成了几百项国家重点工程设计、设备成套和工程总承包项目。

在自动化控制系统集成、设备成套及电气产品研发制造三大领域,公司形成强大的工程设计、电气传动及其基础自动化、系统集成、软件开发、现场调试、成套制造、电气产品研发能力。

二、主要产品1、操作台(型号Wis—auto):Wis—auto提供实现监视电气设备的运行状态的多种电气成套设备,具备报警、系统诊断、紧急停车等控制功能,并实现与其他设备的联动,满足各行业的智能化控制管理需求。

认知实习报告范文10篇

认知实习报告范文10篇

认知实习报告范文10篇认知实习报告篇1一.实习目的:认识实习是学习自动化专业的一项重要的实践性教学环节,旨在锻炼自己的动手和实践能力,将学习的理论知识运用于实践当中,反过来还能检验书本上理论的正确性,有利于融会贯通。

同时,也能开拓视野,增强专业知识,巩固和理解专业课程。

,完善自己的知识结构,达到锻炼能力的目的。

一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观,理性的认识,从而不与社会现实相脱节。

电动机在各大电厂都扮演着重要的角色,它是把电能转换成机械能的设备。

在机械、冶金、石油、煤炭、化学、航空、交通、农业以及其他各种工业中,电动机被广泛地应用着。

随着工业自动化程度不断提高,需要采用各种各样的控制电机作为自动化系统的元件,人造卫星的自动控制系统中,电机也是不可缺少的。

此外在国防、文教、医疗及日常生活中(现代化的家电工业中)电动机也愈来愈广泛地应用起来。

二.实习内容(一)电气控制线路工业生产中,所用的机电设备很多,但其电气控制系统的设计原则和方法却基本相同。

电气控制系统的设计一般包括确定拖动方案,选择电动机容量和设计电气控制线路。

电气控制线路的设计又分为主电路设计和控制电路设计,一般情况下电气控制线路指的是控制电路的设计。

电气控制线路设计主要采用两种设计方法:经验设计法和逻辑设计法。

1)电气控制线路设计的一般原则a.最大限度的满足机电设备对电气控制线路的要求;b.在满足生产要求的同时,应尽可能地使线路简单、实用;c.保证控制安全,便于操作和维修。

2)电气控制线路设计的内容和步骤a.确定电气设计的技术条件;b.选择电气传动形式和控制方案;c.确定电动机的类型、容量、转速、和型号;d.设计电气控制原理图;e.选择电器器件,制定电动机和电器器件明细表;f.设计电动机、执行电磁铁、电气控制元件,以及检测元件的总布置图;g.设计电气柜、操作台、器件安装板以及非标准器件专用安装零件;h.绘制装配图和接线图;i.编写设计计算说明书和使用操作说明书。

认识实习报告(通用12篇)

认识实习报告(通用12篇)

认识实习报告(通用12篇)认识实习报告篇1[实习目的]经过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的本事,了解设计专题的主要资料,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为能顺利与社会环境接轨做准备。

[实习任务]对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备。

[实习资料]计算机在人事管理中的应用随着社会的发展,科技的提高,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。

当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。

伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公室里的人事费用却不断增加。

在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的23―45,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。

我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用,改善了统计手段,改革了统计方法,提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用,将为我国的人事管理工作,供给现代化的管理手段和科学的管理方法,并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。

目前,计算机在我国的人事管理工作中,主要可用来进行报表处理,档案管理,文书修改,信息查询,综合分析。

干部统计作为人事管理的一个重要组成部分,是经过对干部情景的调查,整理和分析,了解干部队伍的发展趋势,为各级领导机关制定干部工作的方针,政策,加强干部管理,改革干部制度供给准确数字的依据。

其工作除涉及到干部的基本情景统计之外,还包括干部的工资统计,干部编制情景统计,干部奖惩情景统计,军转干部安置情景统计,老干部情景统计等方面,其涉及的面之广,数据量之大可想而知,若利用手工进行干部的统计工作,大致要经过干部统计调查,干部统计资料的整理,干部统计分析三个过程,但这种手工统计过程,存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性,及时性,需要花费很多的人力,物力,财力等。

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认知实习报告
姓名:邓燕
学院班级:会计学院2012级CIMA班
学号:20120222243
实习单位简介及认识:
2013年4月11日我们会计学院2012级CIMA班的同学在学院党支部书记曾林和辅导员刘斌等老师的带领下,经过一段时间的车程,我们来到了来到位于重庆经济技术开发区北区金渝大道109号的可口可乐(重庆)饮料有限公司门口。

迎面面而来的是满目的红色,给人热情的氛围和充满活力的感觉,在右边的墙壁上挂满各式的放大版可口可乐瓶盖,上面的“可口可乐”四个字用不同国家语言写明,让人首先觉得可口可乐公司的缺是一个一流的国际化大企业。

伴随着欢快的脚步声我们走进了公司里面同时了解到驰名世界的可口可乐有着100多年的历史,在这一百多年中,可口可乐公司凭借领先行业的技术、先进的管理理念、创新的市场营销和良好的企业公民行为,成为世界上最大的饮料公司和饮料行业的领导者。

可口可乐公司的成功已经成为全球商业领域的经典传奇。

在世界汽水市场前五名排名中,可口可乐公司就占了四席,它们分别是:可口可乐、健怡可口可乐、雪碧和芬达。

目前全世界200多个国家和地区的消费者每日饮用10多亿杯可口可乐公司的产品。

据权威杂志《商业周刊》新调查显示,可口可乐品牌价值高达675.25亿美元。

可口可乐(重庆)饮料有限公司于2005年9月5日正式建成投
产,为外商独资企业。

位于重庆经济技术开发区北区金渝大道109号,占地66亩,投资1150万美元兴建,员工人数近900人。

可口可乐(重庆)饮料有限公司是一间设计现代化的工厂,拥有先进的生产设备和高科技的生产技术,产品质量严格执行可口可乐公司TCCQS品质控制标准,符合国家质量要求,为广大消费者提供高质量的可口可乐、健怡可口可乐、雪碧、芬达、醒目、美汁源果粒橙、酷儿、雀巢冰极茶、冰露等系列饮料。

产品包装
主要有355ml听装、2L塑料瓶、2.5L塑料瓶、1.25L塑料瓶、600ml 塑料瓶、250ml玻璃瓶及现调产品。

公司的讲解员热情的给我们每人一瓶可乐后带领我们来到二楼狭长的公司文化廊,两边墙壁上挂的是可口可乐公司在各地的宣传画。

我们看到了公司的战略方向。

首先愿景1、我们创造世界级的标准,成为其他世界级企业的楷模。

2、我们因业务的成功运做而受到尊重。

3、我们因商业成就而受到喜爱。

4、我们有志于使我们的员工、消费者、客户、股东及竞争者一致认同我们的愿景。

其次为价值观:1诚信:对待他人如同你所期待的一样,永远保持诚实和说真话,成为一个值得信任的人。

2承诺:言行一致。

3权责一致:通过气功合适的工具和授予适当的权力,使我们员工个人潜能得到充分发挥,个人技能及知识得到提升,从而使他们能完成公司付予他们的任务,积极负责任地改善运用效益及对自己的行为认真负责。

4激情:爱护及关心他人,尊重自己及他人,我们充满激情,信念,希望及乐趣的心态来做没一件事,对你自己,你的客户级你的同事充满热情。

5团结互助、
集思广益:发挥团队精神并相互支持,以伙伴关系来构建我们的合作模式,与他人同心协力,取得最佳方案并达成共识。

最后为我们的宗旨1:满足现有的遗迹新的消费者,并预测消费者的需要。

2:为现有级新的客户不断增值。

3:我们提供一个具有挑战性,可学习及合理回报的工作环境,使员工们能充分地发挥他们最大潜力。

除此之外,该公司还致力于建立一个以积极乐观的态度创建美好生活的环境。

然后我们参观了公司的生产流程。

流水线的运作过程,有条不紊的生产工序,使得可口可乐公司的生产过程忙碌而高效。

接着我们走进可口可乐公司的博物馆,从现在追溯到历史。

讲解员告诉我们,1886年5月8日可口可乐首次诞生在亚特兰大市,由一名药剂师约翰〃彭伯顿发明。

后来其合伙人弗兰克罗宾逊从糖浆的成分里得到灵感,用特殊字体写出了沿用至今的商标“Coca-Cola”。

可口可乐在美国大受欢迎,两名商人购进糖浆并进行瓶装销售,取得巨大成功。

1892年,公司正式成立,成立者并保留了他们的神秘配方。

1927年可口可乐公司首次进驻上海,并请阮玲玉做代言。

现在,中国已有37家属于大型生产企业,分布在中国许多沿海和内陆城市。

从1928年开始,可口可乐公司开始支持奥运会事业,为了2008年北京奥运会还专门设计了以“福娃”形象为图案的易拉罐饮料,在中国广受欢迎。

1985年,可口可乐第一次由一名飞行员带入太空,因此可口可乐成为能够在太空饮用的唯一软饮料。

现在世界上的可口可乐旗下的产品有2000种,而且在不同的大洲有着许多大大小小的分公司。

可口可乐公司获得了无数奖杯、证书,令同行们艳羡不已,而这些都
是长时间的坚持和努力换来的。

最后在一番有奖问答环节后,结束了此次的实习。

此次可口可乐之行在欢声和笑语中徐徐落幕。

同学们收获的不仅是参观的欢乐,同时也收获了与公司企业交流的经验,了解了一些企业的内部流程,为以后走进社会积累了一定的实践经验。

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