大学工会2012年工作总结和2013年工作计划

大学工会2012年工作总结和2013年工作计划
建和谐民主之家谋创新发展之路
——2012年工会工作总结
2012年工会教代会工作取得突破性成绩，学校获得全国教科文卫体系统模范职工之家称号，校院两级教代会制度和职权得到进一步落实，精心策划高质量主题活动，整资源，聚众力，不断探索符合学校发展需要的工会工作新思路。

一、建家工作取得突破性进展，顺利通过“中国教科文卫体系统模范职工之家”验收，工会工作迈上新台阶
1.夯实基础，做好建家验收准备工作
校工会对照北京市模范职工之家验收标准，认真准备相关支撑材料和建家自评报告，制定了《中央财经大学关于进一步加强和改进学校工会工作的意见》和《中央财经大学关于深入开展建设职工之家工作的意见》等制度，对多年来形成的工会、教代会工作制度进行了整理、修订和补充，形成《中央财经大学工会教代会制度汇编》，做好教职工活动中心硬件修缮，为建家工作奠定基础。

2.增加建家专项经费，为部门工会开展二级小家建设提供支持
为全校54个分工会和直属工会小组购买了咖啡机等；加大部门工会活动经费支持力度，将专项经费补助由50元/人提高到100元/人。

制定《中央财经大学工会比赛经费使用及奖励办法（试行）》，对部门工会自行组织活动给予400元—1000元的经费支持；为教职工活动中心、沙河校区购置调配兵乓球台10张。

除会员会费继续实行100%返还外，上述经费支持共计24.39万元，为二级小家建设和活跃教职工文化生活提供了物质保障。

二、深化校院两级教代会为重点的民主管理制度
1.精心设计，开好学校教代会年会
2012年教代会会议议题，除校长工作报告、学校财务工作报告、教代会工会工作报告、提案工作报告等外，特别围绕学校工会建家、本科财经应用型创新人才培养、师德建设等学校。

会广播操表演等，单位和教职工参与率均达到60%以上。

在2012年首都教育系统教职工运动会中，我校组队参加了篮球、羽毛球、乒乓球、桥牌、围棋和广播操六个项目的比赛，取得了篮球比赛第三名，桥牌比赛双人第八名的好成绩，并获得首都教育系统教职工运动会体育道德风尚奖和优秀组织奖。

四、开展调查研究，加强师德师风建设
1.发挥专业教师优势，开展师德师风调查研究
校工会联合社会发展学院及社会学和心理学专业教师，设计《中央财经大学师德师风调查问卷（教师版）》，共有417名专职教师参与问卷调查，形成了《中央财经大学师德师风及教师心理健康情况调研报告》，为加强和改进教师特别是青年教师思想政治工作提供了信息，为进一步做好工会工作提供了帮助。

2.以师德标兵评选活动为抓手，弘扬良好师德师风
完善师德先进（标兵）评选办法，召开2012年北京市师德先进个人（标兵）候选人评审会，建立师德先进候选人事迹资料库，对2012年我校获得北京市师德先进个人称号的冯秀军教授、王文素教授的事迹进行了广泛宣传。

五、关心服务教职工，解除教职工后顾之忧
1.努力为教职工办好事、办实事
在学校党委和行政的高度重视下，校工会2012年共帮助17名教职工解决了子女升小学、升初中的问题，帮助1名教职工解决了孩子转学的问题。

此外，为1名教职工办理了在职女教
职工特殊疾病保险理赔。

2.构建分层次关怀体系，用心用情贴近教职工
为全校1509名在职教职工按月送去生日问候和蛋糕卡；做好29名从事教育工作三十年教职工表彰和云台山休养工作；组织56名教职工暑期坝上休养、119名中老年及新教职工秋游玉渡山等活动；为1370名新老教职工办理京卡互助服务卡；坚持“冬送温暖、夏送清凉、节送问候”三送活动。

六、加强自身建设，推进工作创新发展
1.加强工会教代会队伍建设
校工会组织工会专职干部到北京交通大学、北京建筑工程学院和华北电力大学等学校，就工会建家、二级教代会规范化建设等方面进行交流学习。

做好对工会干部及各职能委员会干部培训工作，组织到财政学院和学生处分工会调研，加强校内部门工会之间的学习交流。

2.构建网络管理交流体系，提升工会工作水平
加强工会网络建设，新网站增加了网上投票和“信息数据库”系统，数据库内容包括“教工社团系统、网上问卷调查、电子提案系统、互助保障系统、短信办公系统、在线报名及报表数据采集系统”等多个模块，为全校教职工搭建了内容丰富的网上家园。

七、今后努力方向
2012年虽然取得了一些成绩，但也存在不足。

表现在：一是工会教代会工作与学校中心工作结合度的把握力不够强；二是工会干部的理论水平和工作科学化水平还有待于进一步提高和加强。

党的十八大报告指出，“完善基层民主制度，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度”等内容，为我们今后进一步做好工会工作指明了方向。

核心是要以学校中心工作为做好工会教代会工作的出发点和落脚点，发挥工会组织优势，继续深入开展社会主义核心价值体系学习教育，加强以师德师风建设为重点的教职工道德建设，创新工作模式和方法，以青年教师教学基本功比赛为抓手，为教职工岗位成才创造良好条件和平台。

切实加强自身建设，不断提高履职能力。

中央财经大学2013年工会工作计划
2013年，学校工会工作要认真学习宣传贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真履行工会各项职能，增强工会工作服从服务于学校发展的大局意识和创新意识，以分工会量化考核和二级教职工之家建设为重点，深化教代会民主管理制度落实，服务教职工，发展工会网络文化，充分利用党政赋予的资源和手段，积极探索整合资源之手段，群策群力之方式，努力构建符合学校发展需要的工会工作格局。

一、创新形式载体，深入学习宣传贯彻党的十八大精神
1.发挥工会组织优势，在广大教职工中开展学习教育活动
充分利用工会网站、宣传橱窗等，及时开展党的十八大精神的学习宣传活动，在分工会和直属工会小组中组织开展学习十八大精神答卷活动，在全校范围内营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。

2.加强以师德师风建设为重点的教职工道德建设，将社会主义核心价值体系学习教育与贯彻十八大精神有机结合
组织召开教职工座谈会；配合教务处、人事处，做好学校第九届青年教师基本功比赛及向北京市教育工会推荐市级比赛人选的服务工作；利用校工会网络平台，开展网络师德师风大家谈征文活动，鼓励广大教职工爱岗敬业，切实将社会主义核心价值体系学习教育与贯彻十八大精神有机结合。

二、深化校院两级以教代会为重点的民主管理制度
1.认真组织完成学校第六届教职工代表大会暨第七届工会会员代表大会第三次会议
根据《中央财经大学教职工代表大会实施细则》规定的内容和程序，做好教职工代表大会三次会议的筹备工作和会务工作，征集和整理提案，在广泛征求教职工意见的基础上，提出会议议题、方案等，确保大会胜利、圆满召开。

2.建立二级教代会规范制度，促进二级教代会作用的实现
将制定《中央财经大学二级教代会规范》，保证二级教代会代表或教职工对本单位、部门的行政工作报告、财务工作报告、发展规划、改革方案、学科专业建设、师资队伍建设、重大经济活动等重要问题行使讨论建议权；对本单位、部门提出的与教职工利益直接相关的福利、内部分配实施方案以及岗位聘任方案、职称评定方案、教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益相关的改革方案、规章制度等行使讨论通过权。

3.开展教代会专题理论研究
为总结我校近年来教职工参与学校民主管理和监督工作取得的成果与经验，鼓励分工会和直属工会小组及广大教职工积极参与学校民主管理和监督，通过举办工会干部培训会和二级教代会工作交流会等形式，开展教代会专题理论研究，促进理论成果的转化。

4.采取多种提案处理形式，不断提升办案质量
按照《中央财经大学教职工代表大会提案工作规则》规定的程序处理提案，对提案内容集中且数量大的提案，组织召开提案委员会与职能部门联席会，商讨处理意见；对需要多部门协调解决的提案，组织召开由主要负责单位牵头的相关部门协调会，明确提案处理任务和分工。