解读100-1=0PPT教学课件
100-1=0法治公式

100-1=0法治公式
这个法治公式“100-1=0”强调了在法治和司法领域中的重要原则。
这个公式的核心思想是,即使只有一个案件判决错误,它也足以破坏九十九个正确判决所建立起来的公正形象。
这强调了法治体系中误判的高成本,因为即使只有很小比例的错误,也会对当事人造成百分之百的伤害。
这个公式反映了对法治、公正和司法公信力的高度重视。
它敦促司法系统要追求百分之百的准确性和公正性,以确保每一个裁判都是正确的。
这对于建设一个公正、透明、可信赖的法治环境至关重要。
100-1=0法治公式

100-1=0法治公式
100-1=99
"100-1=0"这是一个错误的回答。
根据法治的原则,数学计算应该
按照准确的规则进行,遵循数学上的准确性和逻辑性。
根据普通的算
术运算规则,100减去1等于99,而不是0。
法治原则是指以法律为基础的社会秩序和政府管理体系。
法治的
核心理念是平等和公正。
公式的准确性反映了法治原则的基本要求,
即对每个人和组织都适用相同的规则和标准,而不会因个人、地区或
其他因素而发生偏差或特殊待遇。
拓展一下,法治公式适用于各个领域,包括但不限于法律、政治、经济和社会管理。
无论是法律庭审过程、政府政策的制定还是商业契
约的签署,都应遵循法治原则,确保公平、公正和透明。
同时,法治
公式也体现了平等的价值观,即每个人都应该在法律面前平等受到保
护和对待,无论其社会地位、背景、种族或性别如何。
此外,法治公
式还要求法律的适用性和可预测性,以确保人们能够理解和遵守法律,同时法律也能够在不同的情形下保持一致和稳定。
总之,"100-1=0"是一个错误的计算结果。
法治公式强调准确性、公正性和平等性,是各个领域的基本原则。
从100-1等于0说起

从100-1=0说起--(在过程控制中创造完美)有这样一个等式:“90%×90%×90%×90%×90%=?”从数学上计算,结果是59%。
如果抛开简单的数学计算,这个等式能说明什么问题?从小到大,无数次应对各种考试的我们都知道,60分是个及格线,100分似乎遥不可及,而90分已经是一个可以自豪的分数了。
工作中也是如此,很多人认为“把工作做到60%太危险,会被公司炒鱿鱼;做到100%太累、太辛苦,也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。
这种说法似乎很有道理,但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的,每个环节都以上一个环节为基础,各个环节之间相互影响的关系是以乘法为基准并产生最终结果,而不是百分比的简单叠加。
环环相扣的一系列过程结束后,“很不错”的90分最终带来的结果是59分——一个不及格的分数,这就是过程控制效应。
100-1=0——过程控制中的小瑕疵会造成毁灭性的后果过程控制就是对任何事物的发生、演变在发展全过程即事前、事中、事后进行全方位评估、实施监督、检查、改进。
过程控制是一门学问,其特征是对整个环节和过程的每个要素关注、跟进和确保,否则就是不完整,就是不合格,所有基础工作都会变成一纸空文或一场空谈。
从另外一个角度来说,过程控制中的一个小瑕疵往往会造成毁灭性的后果,前功尽弃,把上述乘法等式换成一个减法等式,就是:100-1=0!将100中的“1”漏掉将是怎样的后果!美国哥伦比亚号航天飞机,因为一个橡胶垫圈的质量不合格导致了坠毁悲剧的产生;执行不能打折,我们需要把前面的90%换成100%,需要我们100%的人在100%的时间里,按照100%的标准,100%地执行以达到100%的目标;这就需要不断进行批判性的思考,不断地在每一个过程、每一个环节进行检讨、反馈和修正,努力发现和消除在任何一个角落可能存在的“-1”的因素。
过程控制是一种文化、一种意识不动手就无法参与过程,也就无从发现过程中的瑕疵和问题。
100-1=0的思考[优质ppt]
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一、走进细节,倾听历史回音
“100 -1=0 ” 的思考
一、走进细节,倾听历史回音
一个不经意的细节,往往能反映一个人深层次修养。 如果你想经营出色,就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。
小事成就大事,细节成就完美。
“100 -1=0 ” 的思考
二、认知细节,照好两面镜子
讨论题:谈一谈如何在日常战备、训练、 工作、生活中做好gination Network
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蝴蝶效应
美国一个名叫洛伦兹的气象学家曾在 解释空气系统理论时说,亚马逊雨林一只 蝴蝶翅膀偶尔振动,也许两周后就会引起 德克萨斯州的一场龙卷风。蝴蝶效应是说 ,初始条件十分微小的变化经过不断放大 ,对其未来状态会造成极其巨大的差别。 有些小事可以糊涂,有些小事如经系统放 大,就不能糊涂。
100 -1=0 ?
“100-1=0”的思考
130加农炮二营5连政治指导员袁明
“100 -1=0 ” 的思考
教学内容: 一、走进细节,倾听历史回音。 二、认知细节,照好两面镜子。 三、把握细节,奏响安全乐章。
教学时间:2课时 教学方法:理论讲解、课后讨论。 教学要求:1、认真听课,做好笔记;
2、主动思考,踊跃发言; 3、课后消化,注重提高。
(一)忽视细节会导致失败。
一个商标
“100 -1=0 ” 的思考
二、认知细节,照好两面镜子
(一)忽视细节会导致失败。
沁阳
泌阳
“100 -1=0 ” 的思考
二、认知细节,照好两面镜子
(二)重视细节才能规避风险。
“100 -1=0 ” 的思考
三、把握细节,奏响安全乐章
解读100-1=0的经营法则

100-1应该等于99,这是一道连小学生都会 做的数学题,而在生产经营和质量管理方面怎么 会等于零呢?一位成功的企业家曾说过这样的话: 一个单位,一个部门就像一部高速运转的机器, 每一个员工就像一个部件,一旦失灵,就可能导 致整台机器运转失常。在港口装卸服务过程中同 样如此,一次工作差错或一个质量问题所造成的 损失和影响绝对不是100-1=99这么简单,它可 以抵消100次优质服务产生的好影响,亦可能是 千百次优质服务都弥补不了的,严重时还会导致 全盘否定的被动局面。这就是“100-1=0”的质量 法则。
让我们深刻理解以下关于顾客的表述:
(1)顾客是企业最重要的相关方。 (2)顾客不用依靠企业,反之企业依靠他们。 (3)顾客决定企业的盛衰。 (4)顾客不是对企业工作的打扰,他们恰恰 是企业工作的目的所在。 (5)顾客不是统计数字,他们和我们一样是 有血有肉的人,有感受和感情。
(6)顾客带着需要来企业,企业的工作是满 足他们。 (7)顾客值得企业给予最大的关注和最彬彬 有礼的接待。 (8)顾客有需求,所以企业的员工才有工作。 (9)顾客有选择的权利,企业成为顾客的最佳 选择才能留住他们。 (10)顾客很敏感,企业对顾客要贴心。 (11)顾客的需求是很个性化的,所以在质量 策划时要有弹性。
3.加强基础建设,强化各级人员 的质量责任制。在抓好现场控制的同时, 要积极探讨货运质量管理的新形式、新 途径,夯实基础,开拓创新,通过强化 岗位责任、规范岗位行为、优化岗位服 务、提高岗位质量,真正形成全员参与 的质量管理格局。
4.认真研究和解决质量工作中存在 的问题。要妥善处理好货主提出的各项 意见和建议,采取有效措施做好散货亏 吨、混质和货物失窃等问题,积极维护 货主的利益,让顾客满意。
2.加强标准化建设,深入开展“五个 文明”管理。在开展“上标准岗、交标准班、 干标准活”的“三标”工作的基础上,要进一 步丰富内涵,结合实际全面实施文明装卸、文 明生产、文明施工、文明服务、文明环境“五 个文明”管理,作业现场严格执行“33371”标 准,即:三定(定置、定量、定型)、三不 (不损货、不漏货、不少货)、四标(标准关、 标准垛、标准舱、标准车)、七清(舱内、甲 板、吊口、垛边、机具、道路、车边清)、一 畅通(人、车、货有序配合,保持畅通)。
100-1=0法治公式

100-1=0法治公式
100-1=99,而不是0。
“100-1=0法治公式”这个说法是不准确的。
法治是指国家的政治体制和社会管理方式建立在法律基础上,通过法律来保护公民的权利和自由,维护社会秩序。
法治的核心原则是法律面前人人平等,即所有人在法律面前享有平等的权利和义务。
所以,100-1=0并不符合法治原则。
在法治社会中,任何人都不能无故剥夺他人的权益,也不能随意改变数学运算的结果。
数学运算是基于数学规则和逻辑推理,无关于法治的概念。
值得拓展的是,法治在社会中的重要性和作用。
法治社会能够为公民提供公平和正义的保障,确保权利和义务的平衡,维护社会稳定和公共秩序。
法治可以促进社会的进步和繁荣,减少冲突和纷争,同时也能提高政府的透明度和责任性,增强人民对法律的信任。
因此,发展法治是一个国家和社会的重要任务,需要政府和公民共同努力来推动。
案例:100-1=0

100-1=0北京某协会在饭店组织召开为期三天的全国性业务洽谈会。
在此期间会务组的客人对饭店的服务、住宿、用餐均留下了很好的印象,表示今后有活动还要安排在这里。
但在客人将在办理离店手续、到餐厅将会议剩余的物品及饮料取走时,忽然发现存放物品的房门未锁,于是就询问当班的领班:“为什么不锁这个门,如果丢了东西谁负责?”当时领班没有好气地回答说:“这个门的钥匙谁都能拿,我们也没有办法控制。
”由于领班不但没有给客人一个满意的答复,而且回答客人问题时,态度比较生硬,引起了客人的强烈不满,书面投诉到饭店总经理。
评析饭店内供客人享用的一切设施设备、食品、商品、环境、气氛以及服务都是饭店的产品。
饭店经营管理者和服务员必须清楚地懂得客人对饭店普通要求高质量的整体产品,客人离开饭店时没有带走什么具体的东西,只是带走了他们在饭店逗留期间的总体感受,或者说是留给他们的总体印象。
可见,客人对饭店满意与否取决于他们对饭店的整体感觉而不是对产品某部分的感觉。
饭店业内有个人人皆知的公式:100—1=0。
即100个员工中如有99名员工都很尽职尽力,给客人比较优质的服务,仅1名员工工作中有失检点,或100个服务节点中99个干得都不错,仅一个节点没有达到规范要求,因此招致客人不悦,客人对该酒店的总体评价即是零。
国外有些酒店管理人士把这一公式又进一步改为:100-1<0,其含义是很明白的。
100名员工中只在有1名员工失职,客人对饭店的评价还不如从未到过该饭店,他决不肯再次下榻被评价为负值的饭店。
因此,饭店每个岗位、每名员工每时每刻都须力保不出差错。
上述案例中客人对前3天的各项服务都非常满意,但是,因为该领班的一句生硬的话语,使客人对酒店的一切美好印象都毁于一旦。
1.作为服务行业,无论在任何时候、任何情况下,对客人提出问题都要耐心细致地解答。
我们的服务宗旨是:让客人完全满意。
2.如果换位思考,我们站在客人的角度对所发生的问题会怎么想想呢。
安全:100-1=0

安全:100-1=0老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。
”安全文明施工治理是对员工生命安全的承诺;是对财产安全、设备安全的承诺;是对社会文明进步的承诺。
国外的一家企业,其中一项工作是要在运转的机器上更换皮带。
一位老操作工已在这个岗位上工作了多年,已成为本行业的技师,以往这项工作都是由他顺当完成。
但在他接近退休的一天,却在更换皮带时被运转的机器卷入机器中丧命。
事实证明,他这一生已顺当操作上千次,却由于一次失手而丧生,这就说明在安全工作中,不仅是一百减一等于零,而且会是一千减一等于零或是更多减一等于零。
所以在我们的工作中,肯定要按章操作,不能冒险作业。
安全是企业的生命线,要克制和防止松懈麻痹思想。
企业安全生产“100-1=0”等式,意思是说在100项安全工作中,假如有1项工作做得不好,就会存在事故隐患,安全生产结果就等于0。
“祸害常积于忽微”、“千里之堤,溃于蚁穴”,切不行无视安全问题的“小事”,要做到警钟长鸣。
在实际的工作中,习惯性的违章操作和冒险作业幸运胜利的机率会很大,但只要一次失败就将让你懊悔终身。
工作中,一些不良习惯和不良操作行为就是一种存在的安全隐患,若不准时改正,迟早一天它将引发安全事故的发生。
以纺织女工往往不喜爱戴帽子一事为例,看起来是很正常,也很便利的一件事,但是只要一不当心,那后果将会是很严峻的,它将影响正常的工作秩序,甚至引发安全事故的发生;又如高压验电不戴绝缘手套,电焊工不穿电焊工作服,便利是便利了,但事实证明,一次失手,就会造成终身的圆满,此类的大事数不胜数,就由于这些事情常常消失在我们身边,大家习以为常不当一回事,但这些都是存在的安全隐患,一不当心就会造成损害。
在许多时候,大的安全隐患往往会受到重视,会很快得到排解,而小的安全隐患大家都视而不见,不把它当回事,这将会造成更多的损害。
诸多事例说明,安全工作,事无巨细。
安全工作无小事,一个人养成一种良好的习惯能受益终身。
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100-1应该等于99,这是一道连小学生都会 做的数学题,而在生产经营和质量管理方面怎么 会等于零呢?一位成功的企业家曾说过这样的话: 一个单位,一个部门就像一部高速运转的机器, 每一个员工就像一个部件,一旦失灵,就可能导 致整台机器运转失常。在港口装卸服务过程中同 样如此,一次工作差错或一个质量问题所造成的 损失和影响绝对不是100-1=99这么简单,它可 以抵消100次优质服务产生的好影响,亦可能是 千百次优质服务都弥补不了的,严重时还会导致 全盘否定的被动局面。这就是“100-1=0”的质 量法则。
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只有每一位员工都能深刻 理解了顾客在企业生产经营过程 中的重要地位和作用,才能杜绝 工作中出现忽视质量、怠慢顾客 的不良现象,营造出和谐、健康 的发展氛围。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3、质量管理的主要目标就是顾 客满意。
什么是顾客满意?顾客满意是指顾客对 其要求已被满足的程度的感受。它是顾客将 其对企业的产品或服务实际感受的价值与期 望的价值进行比较的结果。如果顾客实际感 受的价值与期望价值一致,顾客会满意;如 果顾客实际感受的价值不及期望的价值,顾 客会不满意;如果实际感受的价值超过了期 望的价值,顾客会非常满意。
质量宣讲材料
解读“一百减一 等于零”的经营 法则
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2005年11月
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100-1应该等于99,这是一道连小学生都会 做的数学题,而在生产经营和质量管理方面怎么 会等于零呢?一位成功的企业家曾说过这样的话: 一个单位,一个部门就像一部高速运转的机器, 每一个员工就像一个部件,一旦失灵,就可能导 致整台机器运转失常。在港口装卸服务过程中同 样如此,一次工作差错或一个质量问题所造成的 损失和影响绝对不是100-1=99这么简单,它可 以抵消100次优质服务产生的好影响,亦可能是 千百次优质服务都弥补不了的,严重时还会导致 全盘否定的被动局面。这就是“100-1=0”的质 量法则。
让我们深刻理解以下关于顾客的表述:
2020/12/10
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(1)顾客是企业最重要的相关方。 (2)顾客不用依靠企业,反之企业依靠他们。
(3)顾客决定企业的盛衰。
(4)顾客不是对企业工作的打扰,他们恰恰 是企业工作的目的所在。
(5)顾客不是统计数字,他们和我们一样是 有血有肉的人,有感受和感情。
2020/12/10
1、首先要明确什么是质量?什么是质量 管理?ISO9000标准对质量的定义是:“一组固 有特性满足要求的程度”,也可以理解为产品或 服务满足顾客需求的能力。质量管理就是“通过 使顾客满意而达到企业长期成功的管理方式”。 这两个定义都涉及到了“顾客”这个概念,正确 理解“顾客”的含义有利于我们更好地开展工作。 “顾客”:是指接受产品的组织和个人,对于我 们港口装卸服务企业来说,顾客就是指货主、货 代和船方等。质量工作的优劣最终是由顾客来评 价的,换句话说就是质量工作要以服务顾客为宗 旨,以顾客满意为目标,这才是质量工作的出发 点和落脚点,否则就是空中楼阁。
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管理者 政府
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投资者
一个组织与 相关方的 关系
顾客
员工 供方
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从这张图可以清楚的看出,在保证组 织正常运作的相关方中,大多数相关方的 投入都是需要组织有所付出的,即使是政 府的基础建设投入,也需要组织支付税收。 唯有顾客是通过接受产品(服务)后向组 织注入资金,也就是说任何一个组织都是 因为有“顾客”的存在才得以生存和发展 的,所以才有人形象的把顾客比作上帝, 说成衣食父母,这种说法也是恰如其分的。
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(6)顾客带着需要来企业,企业的工作是满 足他们。
(7)顾客值得企业给予最大的关注和最彬彬 有礼的接待。
(8)顾客有需求,所以企业的员工才有工作。
(9)顾客有选择的权利,企业成为顾客的最佳 选择才能留住他们。
(10)顾客很敏感,企业对顾客要贴心。
(11)顾客的需求是很个性化的,所以在质量 策划时要有弹性。
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那么,如何才能抓住当前港 口上量发展的机遇,把“100-1=0” 的质量法则贯彻落实到具体工作 中,以优良的生产经营环境和稳 定的货源形势为港口超常发展、 冲刺亿吨提供保障呢?
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一、必须牢固树立“顾客至上、 质量致胜”的质量管理方针
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有的企业曾提出“感动服务”的经营理念, 就是通过无微不至的服务,做到让顾客感动, “让顾客感动的忽视了价格”,这样企业不但能 赢得良好的声誉,还能获得更多的利润,从而促 进企业持续、健康发展。前几年,我们港口也曾 出现过货主宁愿花比其他港口多2元/吨的费用坚 持把水泥从我港装卸,产生了良好的经济效益和 社会影响。这都是企业想顾客所想、急顾客所急, 以贴心式的人性化服务感动了顾客的结果,也是 顾客满意的最好诠释。在质量管理上,我们就应 当追求这样的境界。
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2、顾客的重要性体现在哪些方面?
顾客是决定组织生存和发展的最重要 因素,服务于顾客并满足他们的需要是组 织存在的前提。
目前,顾客的重要性已经得到广大企 业的认同,并且逐步形成了一些对顾客的 正确认识。
理解下面的图示及一些基本上达成共 识的看法有利于树立正确的顾客观。
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“100-1=0”,就是要树立“诚信 为本、货主至上、追求卓越、服务一流” 的宗旨。
“100-1=0”,就是坚持要“营造 一种氛围、拓展生存发展空间”的方针。
“100-1=0”,就是要提高核心竞 争力。
“100-1=0”,就是要有未雨绸缪 的危机意识。
2020/12/10
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在当前港口生产经营中,我们的服务质量还不 很好地适应上量发展的需要,工作中还时常出现一 些问题,使个别货主因不满意我们的装卸服务和经 营环境,而另起炉灶,寻求其他的港口合作。这就 是市场经济的残酷一面,优胜劣汰是其基本原则。 虽然针对出现的问题我们也进行了相应的反思,采 取了一些改进的措施,但是离货主的要求还有一定 的差距,还不能起到进一步稳定货源的需要。随着 港口发展进程的加快和货源市场竞争的加剧,质量 工作的重要性日趋明显,如果我们在质量管理上听 之任之,任其发展,势必将失去信誉、失去市场, 最终失去赖以生存的货源,这必须引起各级人员的 高度重视和警觉。