2015年广西教师招聘考试成绩查询入口│分数线

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2015广西教师招聘考试真题及答案:教育学与教学法基础知识

2015广西教师招聘考试真题及答案:教育学与教学法基础知识

【导语】2018⼴西特岗教师招聘是否有笔试环节,由各县(市、区)确定,⾃治区不做统⼀要求。

⽆忧考为⼤家准备了以下内容,供⼤家参考。

⼀、单项选择题 1.教育⼼理起源说否认了教育的()A.社会性B.⽬的性C.⽂化性D.政洽性 答案:A 2.我国封建社会教育的主要内容是()A.三科四学B.四书五经C.六艺D.七艺 答案:B 3.西⽅最早论述教育问题的著作是()A.夸美纽斯的《⼤教学论》B.昆体良的《论演说家的培养》C.亚⾥⼠多德的《政治学》D.柏拉图的《理想国》 答案:B 4.我国学校最早出现在()A.西周B.春秋C.商朝D.夏朝 答案:D 5.教育既有培养创新精神的能⼒⼜有扼杀创新精神的能⼒,此观点反映教育具有()A.显性功能和隐性功能B.正向功能和负向功能C.社会功能和个体功能D.政治功能和经济功能 答案:B 6.学校⽂化的核⼼部分是()A.学校的精神⽂化B.学校的物质⽂化C.学校的正规⽂化D.学校的⾮正规⽂化 答案:A 7.⼈的发展是指()A.⾝⼼发展B.⾝体发展C.⼼理发展D.社会发展 答案:A 8.奴⾪社会教育的特点具有()A.平等性B.阶级性C.⽣产性D.民主性 答案:B 9.把受教育者培养成社会所需要的⼈的总的要求是()A.教学⽬标B.教育⽬的C.培养⽬标D.教育⽬标 答案:B 10.教育⽬的对整个教学活动具有导向作⽤、激励作⽤和() 11.桂林⼭⽔的美属于()A.⾃然美B.社会美C.艺术美D.⽣活美 答案:A 12.我国教育⽬的实现的基本途径是()A.坚持教育为社会主义现代化建设服务B.教育与⽣产劳动和社会实践相结合C.培养德智体美全⾯发展的社会主义建设者和接班⼈D.办⼈民满意的教育 答案:B 13.允许智⼒超常的学⽣跳级,设⽴特殊学校和特殊班,说明学制设⽴受()A.社会政治制度影响B.⼈⼝影响C.⾝⼼发展规律的影响D.⽂化的影响 答案:C 14.20世纪60年代以来,世界上最有影响的教育思潮是()A.教育的全民化B.教育的职业化C.成⼈教育D.终⾝教育 答案:D 15.有利于教育普及的学制是()A.双轨制B.单轨制C.分⽀型学制D.多轨学制 答案:B 16.1922年颁布的壬戌学制借鉴的蓝本是()A.⽇本学制B.美国学制C.德国学制D.苏联学制 答案:B 17.我国⽬前义务教育学段包括()A.幼⼉园和⼩学B.中⼩学C.⼩学和初中D.初中和⾼中 答案:C 18.教师不了解学⽣的年龄特征,说明他缺乏()A.条件性知识B.本体性知识C.实践性知识D.背景性知识 答案:A 19.教师专业发展过程中,形成⾃⼰独特教学风格的时期是()A.准备期B.稳定期C.适应期D.创造期 答案:D 20.“⼗年树⽊,百年树⼈”说明教师劳动具有()A.⽰范性B.长期性C.创造性D.复杂性 答案:B 21.习总书记提出的有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之⼼的“四好⽼师”更多地体现了对⽼师()A.专业技能的要求B.专业思想的要求 22.班主任的⾸要任务是()A.对学⽣进⾏思想品德教育B.对学⽣进⾏⼼理健康教育C.提⾼全班学⽣的学习质量D.协调各⽅⾯的教育影响 答案:A 23.班集体已成为教育主体,学⽣个性特长在班级中得到充分发展。

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全国教师管理信息系统自助子系统登录入口广西广西全国教师管理信息系统自助子系统登录入口分享给大家,欢迎点击使用!所谓教书育人,教的是书,培育的是人才。

所以其实教师是很重要的一个角色,他所教育的对象是祖国花朵,国家未来的栋梁。

全国教师管理信息系统自助子系统入口汇总总体说明:为进一步推进教育管理信息化,加快建设教育管理公共服务平台,教育部决定启动全国教师管理信息系统,建立覆盖全国各级各类教职工的基础数据库和管理信息系统,实现教职工“一人一号”,为每一名教职工建立电子档案。

请各教师如实填写、实事求是。

所录入数据将被作为了解教师个人发展情况的重要依据,以便将来在系统现有基础上开发更多的功能,比如职称评审材料审核、岗位聘用情况查询、培训名额分配等等。

说明1:标注星号的项目为教育部要求必填项目。

如未按照要求填写,系统内将无法生成正确的个人信息档案,会影响日后职称晋升、人事调动、离退休等一系列手续办理,望慎重对待。

说明2:本系统分必填表和选填表。

带星号“*的”为必须填写的选项。

为减少集中采集次数,山东省规定,非必填项目也全部采集,请如实填写。

说明3:所填信息一经报送,无法自行修改。

如出现信息有误,必须由个人提交申请经学校、教育局层层审批方能修正。

(请各位老师仔细填写,避免错误,一旦出错,请及时联系学校管理员)。

教师教科研成果及获奖(多条记录)这里分九块。

教师有需要填写,工勤等其他工种没有可不填写此表。

第一块:项目(课题)指:教科研课题情况。

109、项目类型:根据课题立项类型选择,基础课题研究基础研究,课题从不同角度可以划分为多种类型。

按研究功能划分,可以分为理论性研究课题,应用性研究课题和开发性研究课题。

理论性研究课题指以揭示教育现象的本质及其规律,形成或发展教育科学理论为目的而进行的研究课题。

应用性研究课题是运用基础理论研究得出的一般知识、原理、原则,针对某具体实际问题,研究某一局部领域的特殊规律,提出比理论性研究更有针对性的理论和方法,主要解决实际问题。

小升初考试成绩查入口图文稿

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小升初考试成绩查入口集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-[标签:标题]篇一:2015广东公务员考试成绩查询入口2015年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试,华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。

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?篇二:学生成绩查询系统学生成绩查询系统一.系统规划1.项目背景简介:在网络技术飞速发展的今天,互联网成为人们获取,发布和传递信息的重要渠道。

学生成绩查询管理系统是一个教育单位不可缺少的部分,它的内容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要,所以学生成绩查询系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

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此系统方便系统管理员对学生成绩等信息的添加,修改,删除,查询,留言等操作,同时一样的方便学生对自己各科成绩查询,学习的交流。

2 项目初步方案实现功能:本查询系统主要实现对学生成绩的查询管理操作。

通过操作,可实现①、信息编辑②对学生成绩进行总分合计、平均分计算、单科排名以及综合成绩排名,并且对学生补考以及等级考试和奖惩情况进行记录;③按照学生姓名、学号进行学生及其成绩的综合查询;④建立学生成绩数据档案,调入、存储相关信息;3.1性能需求分析动态数值的性能分析,窗口正常情况和工作条件下,处理的数据数量:开始数据、开始位置、最大、小尺寸数据编辑框、按钮位置数据等。

2015年建瓯市新教师招聘面试入围人员成绩公示名单xls

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97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147
张蜜 彭琦 柳妍烨 詹兴友 张丽君 高正敏 陈丽英 吴谢君 蔡云霞 龚晓雯 陈成钦 黄婧 周婧 张萤 王雪玲 缪琼琳 田芳 张丽华 郑友莲 谢慧华 张雯 曾善男 魏建萍 翁嘉傅 范景惠 章玉英 黄善爱 江虹 林剑 廖知伟 陈鸿萍 张雪萍 谢娟 裴宏丽 徐丽娇 吴进富 刘望柳 陈玉莲 李思莹 林海燕 陈瑞键 池跃永 邹丽霞 范彩风 陈微 范玉萍 王芬 吴高珠 张仁慧 叶丽英 吴桂文
笔试成绩(含 加分) 93.4 90.5 72.2 69.7 66.3 61 99.2 95.8 90.6 82 76.7 62.9 95.7 95.3 92.8 88.6 85.2 84.7 82.7 82.6 80.6 75.1 74.2 73.6 70 64.4 60.3 99.7 90.8 84.3 91.7 86.3 85.4 106.4 105.1 104.4 102.9 102.6 102.2 100.4 99.9 99.5 98.4 97.1 96.7
2015年建瓯市新教师招聘面试入围人员成绩公示名单
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 招聘岗位 小学科学教师 小学科学教师 小学科学教师 小学科学教师 小学科学教师 小学科学教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学美术教师 小学品德教师 小学品德教师 小学品德教师 小学品德教师 小学品德教师 小学品德教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师 小学数学教师

2015年高校教师系列高级评委会评审通过人员名单:261人

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2015年高校教师系列高级评委会评审通过人员名单:261人教授:102人晋升:101人玉林师范学院:庞梅冯菊香右江民族医学院:龙喜带黄衍强梧州学院:莫敏杨西春钦州学院:万红陆安山叶绍凡何雪玲高健乔鹏亮马玉山尹艳镇贺州学院:王勤龙梁海英河池学院:张晖英秦玮鸿何海燕覃玥韦芳李晓兰桂林医学院:何玉林李云秋桂林理工大学:陈秀丽刘拴赵军沈鸿陶慧林张海彬朱斌段文军梁茜刘源付伟桂林电子科技大学:李科赞刘忆宁蒋占四姜彦南邓健秋康燕彬陈富坚李纳璺广西中医药大学:冯旭梁天坚潘小姣韦兆钧廖丹黄仁发广西艺术学院:陶雄军宁立正曾晓泉钟涛王华琳姚冰刘述贵莫晓文尹红李莉广西医科大学:黄肇明广西师范学院:李香玲张雪红罗彩娟杨满福李延波杨绪明黄妙秋丘兆逸广西师范大学:郭琼阳震青韦煜明张杏辉范丽萍卢爱国吴素梅胡建强李志欣苏毓敏李怀奎广西民族师范学院:谭群瑛蒙军农淑英韦福安广西民族大学:周喜梅莫愿斌覃毅延莫再美广西科技大学:粟晖刘胜永郑丽萍谭竺雯赵芸卢志平广西教育学院:刘华政广西广播电视大学:龙雪津广西财经学院:赵锋黄荣哲莫山农文新北京航空航天大学北海学院:詹慧芳百色学院:陆莲枝转系列评审或第二职称:1人右江民族医学院:唐毓金副教授:159人晋升:158人北京航空航天大学北海学院:黄丽鋆李博豪肖生鹏贺州学院:袁君煊陶俊伟麦新转郭秀凤谷芳邓晖陈玲玲赵小红桂林理工大学:徐改丽周章明支炳山叶婷魏建军王恒李勇梅靖娟利姜艳丽黄艳韩冬张瑞芳陶燕桂林理工大学博文管理学院:陈宜虎张君桂林航天工业学院:姚玲何勇庾虎袁媛张栋梁张雨婷桂林电子科技大学:颜以琳邓小兰桂林电子科技大学信息科技学院:周勇王春利金晔桂林医学院:莫丽琴齐娜吴群英张可锋李红艳周先丽蒋东丽赵国军百色学院:黄鸿业文超武覃丽霞陆光洲刘其龙广西师范大学:蔡志刚过安琪黄克斌殷庆飞广西师范学院:李玲杨秀标广西民族师范学院:黎利辉张戈跃杨从平张惠鲜李德彪黄群娇黄梅农学诚梁婷婷广西民族大学相思湖学院:朱文宣刘秋芷广西财经学院:周斌胡小春刘松竹马燕莫磊宋泽楠孙静王春凤张静淼周练姚胜伟广西大学:欧阳宜文广西大学行健文理学院:宋歌谭娟广西中医药大学:王碧艳王章安广西教育学院:刘城张雷广西艺术学院:农舒淋章燕广西科技大学:莫云仙张光明袁浩浩许金蓉伍良启童建红张明俊史琳张成涛莫小芳吕品刘丽蓝永庭赖玥蒋旭东覃晓琪易丹玉林师范学院:程新元杨柳王培罗旭健蔡桂全李进敏蒋艳朱留华高茂兵钦州学院:侯艳张千锋张广平陈军陈志坤张艳秋高亮周文红黄桂媛李丽凤利洁红梁燕茹刘志先卢丽萍鲁敏戴梓茹薛可毛向樱马友乐罗梅罗福勇梧州学院:尹德明甘阳周婷何莉何登录黄懿陈聪奉海春卿硕侯义锋河池学院:韦少雄李晓东刘雨过卢钰松韦福巍肖辉辉潘聚仟右江民族医学院:韦贤黄健伟阳秀英潘乔丹徐志芳李常应李曙波转系列评审或第二职称:1人钦州学院:陆来仙。

小升初考试成绩查入口

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精心整理[标签:标题]篇一:2015广东公务员考试成绩查询入口2015年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试,华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。

华图连续五年出版发行联考密卷,?一.1.息和快捷的查询手段。

但是一直以来人们都是靠传统人工的方式管理学生成绩,这种管理方式存在许多缺点如:效率低,保密性差,另外时间长,将产生大量的文件和数据,这对于查找,更新和维护都带来了不少的困难。

因此,开发这样的一套成绩管理系统成为很有必要的事情。

此系统方便系统管理员对学生成绩等信息的添加,修改,删除,查询,留言等操作,同时一样的方便学生对自己各科成绩查询,学习的交流。

2 项目初步方案实现功能:本查询系统主要实现对学生成绩的查询管理操作。

通过操作,可实现①、信息编辑②对学生成绩进行总分合计、平均分计算、单科排名以及综合成绩排名,并且对学生补考以及等级考试和奖惩情况进行记录;③按照学生姓名、学号进行学生及其成绩3.1静态3.2息(3)修改/删除学生信息1.学生信息的录入。

不同地域的学生通过各种途径不择地点、不择时间地在基本档案中自主查找自己的成绩(不合要求的可以由管理员及时清除)。

2.学生信息的查询。

学生的信息发在网上可以让全班、全校的人来查询。

使用者可以通过多种方式(学期,年级,班级,姓名,学号等)的查询,查看自己需要的学生信息。

3.学生信息的修改。

通过网络在任何地方,管理人员随时学生进行添加和删除,实现了信息的动态管理。

3.3管理分析系统管理员能通过此系统便捷的管理学生信息,对出现错误的信息进行及时的修改,并将新的信息及时的输入,以方便学生的查询。

并且给管理员带来了方便。

二1通过⑵3.2数据存储字典篇三:2015年河池中小学教师招聘考试笔试成绩查询入口2015年河池中小学教师招聘考试笔试成绩查询入口2015年广西河池中小学教师招聘考试笔试成绩查询入口,2015年河池中小学教师公开招聘考试,笔试成绩查询时间在笔试后2周左右,具体内容如下:推荐:2015年广西教师招聘考试备考全攻略推荐:2015年广西教师招聘笔试辅导课程笔试成绩查询入口:其他相关信息:笔试成绩查询时间:2015年5月25日起。

2015年广西公务员考试面试入围名单查询

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2015年广西公务员考试面试入围名单查询2015年广西公务员考试面试公告|面试名单查询|面试备考复习资料:/vtqpA2015年广西公务员考试面试高分备考课程:/HR8SI发布第一批面试资格审查合格人员名单时间:6月5日前各市党委组织部、各市人力资源和社会保障局、公务员局,区直有关单位干部人事部门:经研究确定,现将广西2014年度考试录用公务员、选调生公共科目笔试合格分数线(以下简称合格分数线)通知如下:一、公务员的合格分数线2014年度考试录用公务员(含第二批职位)的合格分数线如下:1.报考自治区招录机关职位的合格分数线为:公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分;2.报考设区市级以下招录机关(含自治区设在市级以下的直属或派出机构,不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位、专设残疾人职位)职位的合格分数线为:公共科目笔试总成绩不低于95分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分;3. 报考少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡,49个国家和自治区扶贫开发重点县,含自治区设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员、政法机关的法医、狱医、理化、国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|护理等职位)、专设残疾人职位的合格分数线为:公共科目笔试总成绩不低于85分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于35分。

专业笔试不单独划定合格分数线。

二、选调生的合格分数线2014年度考试录用选调生(含第二批职位)的合格分数线为:公共科目笔试总成绩不低于105分(含照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

所公布的照顾加分是根据考生网上报名填报信息由报名系统生成,能否照顾加分以招录机关核实为准。

请各地各部门认真做好相关核查工作。

2015年广西公务员考试笔试真题及答案解析

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2015年广西公务员考试笔试真题及答案解析2015年广西公务员考试真题答案及解释:/zt/qkztjx/ 2015年广西公务员考试真题在线估分入口:/zt/gufen/ 2015年广西公务员考试笔试已经在4月25日(星期六)进行,相信广大考生已经准备迎接更大的面试挑战,为了梦想扬帆起航,广西华图教育公务员考试网第一时间发布此次考试的真题答案解析,并举行名师在线直播讲座,当晚19:00,考生可登录华图直播教室(/zt/qkztjx/),聆听名师对2015年广西公务员考试真题解析。

考生亦可登录砖题库(/zt/gufen/)进行在线估分,第一时间掌握成绩动态,提前一步进入面试备考,希望能为今年参加考试的考生提供在线估分系统,为考生精准估分,提前一步进入面试备考,最后预祝各位能在此次考试中取得优异的成绩,考取理想的职位!2015年广西公务员考试行测真题及答案解析(来源于互联网)1.以下河流中哪条河流的发源地是广西?A、红水河B、柳江C、右江D、桂江【答案】D【所属考试模块】常识判断国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|【题型】【考点】【难度系数】较易【作者】【解析】桂江,珠江流域干流西江水系一级大支流之一,其上游大溶江发源于广西第一高峰—猫儿山(兴安县华江乡),向南流至溶江镇与灵渠汇合称漓江;然后流经灵川县、桂林市、阳朔县至平乐县与荔浦河汇合称桂。

红水河(Hung-shui Ho或Hongshui He)。

中国珠江水系干流西江的上游。

在贵州省和广西壮族自治区间。

源出云南省沾益县马雄山,称南盘江,南流至开远折而东,至望谟县与北面来的北盘江相会,始称红水河。

柳江,中国广西壮族自治区河流。

为西江支流。

发源于贵州独山县南部,东流入广西境称融江,南流,到柳城改称柳江。

河道弯曲,多浅滩。

在石龙与红水河汇合,长726公里,流域面积5.84万平方公里。

右江,珠江水系西江干流黔江段支流郁江上游河段的名称。

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2015年广西教师招聘考试面试辅导资料:2015广西教师考试面试中的仪表仪态着装原则自然,洁净,青春,协调,与教师职位、所处氛围相适应女性:淡妆;不穿吊带、无袖衣服;不穿太响的皮鞋;发型自然干练,最好扎起来;尽量少带或不带饰品男性:穿纯色且深色的西服,浅色衬衫;短发;不带任何饰品;不要过于休闲着装六忌:忌异、忌短、忌露、忌紧、忌透、忌脏这些不能穿:牛仔裤,短裤, T恤,运动鞋,非常随意的鞋微笑与目光微笑自然亲切;目光交流到位,自信真诚。

站姿与步态站姿:头正、肩平、臂直、躯挺、腿并步态:步位直、步幅适度、步速平稳。

细节修饰头发:干净,整洁,不能挡住脸香水:可选,如果要用不要太浓除味:经常洗澡,尤其是面试当天手:手和指甲干净,女士可以使用透明或传统的指甲油嘴:确保口腔没有异味衣服:干净,熨烫整齐无褶皱为加强我区教师队伍建设,提高教师队伍整体素质,促进我区教育事业的发展。

根据国家及自治区中小学教师公开招聘的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开招聘中小学教师。

为确保此次公开招聘工作的顺利完成,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘范围招聘范围为全区各市、县(市、区)教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校,下同)教师(不含教学辅助教师),不包括以上学校管理和工勤岗位人员。

三、招聘对象的基本条件(一)招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。

2015年应届毕业生等在报名时未能获得教师资格证书或学历证书,也可报名参加考试,但必须保证在规定时间前取得相应证书,否则招聘单位将取消录用资格。

具体事宜可咨询相关市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位。

(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。

(三)对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员,专业对口,并已取得相应教师资格的,可免笔试。

如确有需要,可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

四、报名及资格审查(一)报名方式。

应聘人员通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台()进行网上报名,按要求上传本人当年1寸正面免冠彩色证件照片,并对本人所填报的个人信息和应聘信息准确性负责。

有关《考试大纲与说明》等可在报名网站免费下载。

(二)报名时间:2015年3月30日8:00—4月12日24:00。

资格审查。

应聘人员的应聘资格由各市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位在网上审查,具体招聘岗位计划及资格审查要求见各市招聘公告。

应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位,未通过资格审查的应聘人员在报名时限内,可以改报符合条件的其他岗位。

对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及录用资格。

资格审查时间:2015年3月30日8:00—4月15日24:00。

(三)交费。

报考费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台统一支付。

通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:考试费每科每人50元,不收取报名费。

已交考试费的应聘人员,可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据(不领取收费收据不影响应聘人员参加考试)。

资格审查通过的应聘人员应于4月19日24:00前完成缴费。

逾期不缴费的,视作自动放弃应聘资格处理。

已通过资格审查且报名缴费成功,但因所报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的,市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位工作人员将于2015年4月21日24:00前通知应聘人员重新申报应聘岗位。

应聘人员可于4月22日8:00—24:00期间改报其他岗位,市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位于4月23日12:00前完成资格审查。

对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员,将通过原缴费帐户统一退费。

(四)准考证及报名登记表打印。

应聘人员缴费报名成功后,在规定时间内登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台自行下载并打印准考证及报名登记表。

应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的身份证和准考证参加考试 (身份证、准考证两证缺一不可)。

准考证及报名登记表打印时间: 2015年5月4日8:00—6月30日24:00。

准考证、报名登记表是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证,须妥善保管。

五、考试(一)笔试。

1.笔试日期:2015年5月9日(星期六)。

2.笔试安排:上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识以上两科考试分值各100分。

3.笔试成绩查询: 2015年5月25日起,应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台()查询笔试成绩。

(二)面试。

1.面试人员名单。

(1)确定笔试进入面试人员名单。

按照招聘岗位计划与应聘人员1: 3的比例,根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。

需要进行资格复审的,应由应聘人员提供相关证件原件,并在面试前完成资格复审。

若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员,则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。

递补时间节点见各市、县(市、区)公告。

(2)确定免笔试进入面试人员名单。

免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3进入面试的应聘人员共同参加面试。

2.面试内容及方式。

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,可采用结构化、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式开展。

面试将由各市、县(市、区)教育行政部门组织实施,各市、县(市、区)应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。

本次招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。

面试成绩见各市、县(市、区)公告。

六、考核(一)确定考核人员名单。

面试结束后,根据应聘人员的总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人员。

面试成绩并列的人员可同时进入考核,也可通过加试方式确定考核人员,具体方式见各市、县(市、区)公告。

(二)考核要求。

招聘单位于规定的时间前完成对应聘人员的考核工作。

着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

七、体检和公示各市、县(市、区)教育行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。

体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。

体检费用由应聘人员承担。

招聘单位确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。

空缺的名额,可以按面试成绩排名顺序依次递补。

拟聘人员名单及基本情况由设区市人力资源和社会保障部门公示,公示时间不少于7个工作日。

八、办理聘用手续对公示后无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由各市、县(市、区)人力资源和社会保障部门按本市规定和流程办理增人和聘用手续。

九、招聘纪律实行诚信报考制度。

应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效,并遵守考试纪律。

对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员,将参照《国家教育考试违规处理办法》,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理,已经聘用的应聘人员取消录用资格。

十、注意事项(一)招聘岗位及要求等具体事宜由各招聘单位负责解释。

具体联系方式见广西中小学教师公开招聘报名系统平台.(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。

请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

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