INFJ性格分析--定稿
自我“解剖”系列之INFJ的J型特质分析
自我“解剖”系列之INFJ的J型特质分析“我一直沉浸在如何解决我自己的问题中。
”---贝聿铭现在各类自媒体平台铺天盖地关于“自律给你自由”、“你只有十分努力，才能看起来毫不费力”这些贩卖焦虑的信息充斥着周身，压得喘不过气来。
他们告诉你不能停，比你优秀的人还比你努力，你一松懈就落后了，况且你已经比别人落后了那么多。
可是当你拼劲全力却发现并没有收获你想要的，反而比自律前更加痛苦。
于是信念开始动摇，你又重新陷入怀疑。
到底该怎么做，是自己不够努力？是方法不对？或者又一次发誓要认真重来一次。
这时你反而羡慕那些从不给自己制定N多计划，但却活的没心没肺幸福感指数极高的人了。
观察那些日复一日坚持一些事，孜孜不倦打卡的人，一定是J型特质突出的人。
J即判断型，做事系统性、规划性。
对于判断型的人来讲，天生的J型特质更擅长制定计划和坚定不移的执行计划。
他们注重个人事物的条理性和生活的计划性。
在做事之前，会确定最佳方式和需要完成的事，然后做出详细的计划，而一旦确定了要做什么，就会按既定计划坚持不懈地做下去。
这一种意志力会产生巨大的成就感。
而收获的成效反过来又让其更加坚持，并且坚信自律收获自由。
与此相反的，P型特质的人，即感知型偏好，则注重过程和体验，很难在一件事上坚持良久，因为他们享受过程参与而不注重结果。
感知型的人渴望经历，他们认为尚未做过的事才是有趣的。
但J型特质突出，也是一把双刃剑。
一方面，强计划、规划性能帮助其在制定计划后着力坚持；另外一方面，却也很容易在长时间紧绷后突然断裂，过犹不及。
也因此，J型特质的人更需注意劳逸结合以及避免完美主义倾向，学习下P型特质人的随遇而安。
所以我们了解自己的人格类型，在优势处发光发亮，好过拿自己的短板去和别人的长版相较，更无需被这种贩卖焦虑的信息充斥头脑。
当然，P型特质的人很少会因此而焦虑，毕竟他们的口头禅是“既然做不到就不强求啦，像我这样不也挺好”。
01在这我以自己做为INFJ为例，来剖析下J型特质在我身上的明显表现。
INFJ适合的职业选择、婚姻恋爱和性格解析
INFJ适合的职业选择、婚姻恋爱和性格解析自呱呱坠地伊始，我们秉承着父母的生理、心理特征和基本素质，却接受着不同时代的文化碰撞和交融，面对着另一种社会生态，我们的遗传基因中到底潜藏着什么样的神秘世界？打开它，就可以在这日益复杂的生存环境中扬长避短，自在畅游。
而想要解析我们的人格密码，多年来心理学家们的进行了深入研究，本系列基于目前国际上最流行且应用最广泛的MBTI的16型人格理论，帮你打开你的心扉，找到你疑惑已久的答案。
INFJ，这个低调且小众的群体，是充满梦幻色彩的理想主义者，也是着眼于未来的未来主义者，在他们眼中，未来可期；在他们的脑海里，经常灵感乍现，充满创造力和文艺气息；他们也是和谐的维护者、伦理道德的坚守者。
虽然在学生生涯大都表现优秀，但在未好好挖掘自我之前，因为低调内敛，对人际关系的敏感，会略感自卑，但只要发现了自己想要什么，他们会感觉发现了新大陆，冲破重重阻碍也要踏上去。
01INFJ的常规兴趣爱好有哪些？探索自我的偏好——他们投入大量的时间来寻求自己的个性，自我意义以及自己的重要性，即“真我”，对“自我实现”这个目标的追求乐此不疲。
灵性类的兴趣倾向——INFJ喜欢在家阅读、写作、思考、冥想、灵修、听音乐、玩乐器、练瑜伽、爬山……这在他们看来是很有趣味的事情。
深居简出的偏好——现在流行的小资生活，冲泡一杯茶或者咖啡，捧着一本钟爱的书籍，在午后的暖阳中静静的阅读，这会给他们带来极度舒适感，也是很愿意去做的事情。
融入大自然——当然，他们也会喜欢大自然，但是不会过多关注花名以及花本身，或者这颗树的历史及其构造，他们喜欢这样一种状态，与大自然交融的状态，这让他们很放松，也可以很好的赋予他们灵感，感受大自然的清新美好。
天生作家型人格——他们喜欢做有意义的事情，即使是自己的休息玩乐时间，他们也能为自己所做的事找到一个有意义的理由。
写日记是他们偏爱用来记录生活或者宣泄情绪的方式，如果现在还有小伙伴是在用写信的方式传递情感和交流，那很可能就是INFJ。
infj独处方法-概述说明以及解释
infj独处方法-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述:INFJ是16种Myers-Briggs性格类型中的一种，被称为"导向内倾感知情感判断者"。
INFJ个体以其对细节的触觉敏锐、直觉力强和情感丰富而著称。
他们常常对人类情感和需求有着敏锐的洞察力，因此往往被视为感性和理解力出众的人。
然而，正因为INFJ的内倾性格使得他们更容易感受到外界的刺激，因此他们往往需要自己一个人的时间来充电和恢复自我。
独处对于INFJ来说是至关重要的，可以帮助他们重新找回自己的平衡和内心的宁静。
本文将探讨INFJ独处的重要性以及一些实用的独处方法，希望能够给INFJ个体提供一些有益的指导和建议。
通过运用这些方法，INFJ可以更好地管理自己的情绪，提高自我认知，并找到属于自己的内心宁静之地。
接下来的章节将逐一介绍INFJ的性格特点、独处的重要性以及一些实用的独处方法，帮助读者更好地理解和应用于自己的生活中。
让我们一起深入探讨INFJ独处方法，帮助INFJ个体建立更健康、和谐的生活方式，同时提高自己的情绪管理能力和内在平衡。
文章结构部分的内容可以包括以下信息:文章结构部分旨在向读者介绍整篇文章的组织框架和内容安排。
通过清晰的结构，读者可以更好地理解和跟随文章的主题和论点发展。
下面是本文的具体结构和各个部分的简要概述：1. 引言1.1 概述在引言部分，将简要介绍INFJ独处方法的主题和背景。
这部分可以引用一些相关的统计数据或研究结果，来说明为什么INFJ独处方法是一个值得关注的话题。
1.2 文章结构本节将介绍整篇文章的结构和目录。
这有助于读者了解文章将按照怎样的逻辑顺序进行阐述，对于理解整篇文章的主旨和内容有重要作用。
1.3 目的在本部分，将明确阐述撰写文章的目的和意义。
可以提及为什么探讨INFJ独处方法对于个人成长和心理健康至关重要，以及对读者的实际应用价值。
2. 正文2.1 INFJ性格特点这一部分将详细介绍INFJ的性格特点。
infj型人格特点
infj型人格特点
INFJ型人格是一种基于荣格的分析心理学所发展出来的MBTI、Keirsey Temperament Sorter及社会人格学的人格类型。
这种类型的理想主义者具有强烈的移情能力，能够获知别人的感情或意向——善良亦或邪恶，甚至在那个人有所意识之前。
INFJ型人格喜欢独处，性格复杂，有深度，是独立的思考者。
infj型人格忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常在认真思考之后行动。
在同一时间内只专注一件事情。
INFJ（内倾/直觉/情感/判断）是迈尔斯·布里格斯性格分类法中十六种人格类型之一，在柯尔塞气质类型测试中被称为咨询师，属于理想者的四种类型之一。
INFJ是最稀少的类型之一，大概占人口的1%，其中男性INFJ最为罕见，仅占0.25%。
1。
infj人格什么性格
infj人格什么性格INFJ人格类型是Myers-Briggs类型指示量表（MBTI）中一种非常独特的类型。
由英国心理学家梅尔斯·布里格斯（Myers-Briggs）发明，它所涉及的四大性格类型：外向性（E），内向性（I），感觉性（S），和直觉性（N），四种基本心理动机，每种动机分为两种：外向性和内向性，感觉性和直觉性，此类型就是INFJ也称为精英者（Philosopher）。
INFJ人格特征表现出其精英者的超凡能力，他们具有令人欣喜的思考能力，感性和好奇心，可以帮助他们理解艰深的人际关系，这也让他们擅长在情感、心灵和行动方面把握最大的空间。
此外，他们也有独特的倾听能力，能够安定及调解冲突，乐于接受有可能实现的未知及简单而有趣的新发现，做出持久、完整而深刻的真理撷取结论。
INFJ性格类型的人对他们负责任的、真实的、持久的大脑而言，是一个主导和激励者，他们会去仔细去思考，最终把自己的UU正确实行，以及把他们的观点把自己的认可结果出来。
在他们的职业轨道上，他们更善于得到他们所构筑的团队成大为一体，更有委曲求全的能力去提供可行能解决方案，也有能力去精准地完成任务。
INFJ性格也有一些负面的方面。
当他们被自己的深层思索太多所束缚而无法表达自己时，他们通常会感到情绪挣扎，从而无法从分析的角度出发解决困难的问题。
因此，他们有可能落入情感化的行为态度，被一些事物方向人就所不计算，以致失去了自己的理性思索的状态。
总的来说，INFJ是具有深层思索力的高素质类型，既能够在心灵层面洞见世界，又能够在行动实践方面保证灵活应对。
他们拥有敏锐的洞察力、过人的分析力和极高的情商，最重要的，他们带着令人叹服的毅力，以崇高的理想瞩目。
INFJ——精选推荐
INFJ定义INFJ（内倾/直觉/情感/判断）是迈尔斯·布⾥格斯性格分类法中⼗六种⼈格类型之⼀，在柯尔塞⽓质类型测试中被称为咨询师，属于理想者的四种类型之⼀。
INFJ是最稀少的类型之⼀，⼤概占⼈⼝的1%，其中男性INFJ最为罕见，仅占0.25%。
分析描述劝告者（INFJ）寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。
希望了解什么能够激励⼈，对⼈有很强的洞察⼒。
有责任⼼，坚持⾃⼰的价值观。
对于怎样好的服务⼤众有清晰的远景。
在对于⽬标的实现过程中有计划⽽且果断坚定。
富有创造性和独创性，独⽴⾃主，细⼼周到，热情细腻；全球化的思想家有独特的洞察⼒，并有⾼涨的热情；细致谨慎，深思熟虑；有计划有组织，有⽣产能⼒的，有决策⼒的；有节制，有礼貌。
INFJ型的⼈忠诚、坚定、富有理想。
他们珍视正直，⼗分坚定。
因为他们的说服能⼒，以及对于什么对公共利益最有利有清楚的看法，所以 INFJ型的⼈会成为伟⼤的领导者。
由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或敬佩。
因为珍视友谊和和睦，INFJ型的⼈喜欢说服别⼈，使之相信他们的观点是正确的。
通过运⽤嘉许和赞扬，⽽不是争吵和威胁，他们赢得了他⼈的合作。
他们愿意毫⽆保留地激励同伴，避免争吵。
INFJ型的⼈⽣活在思想的世界⾥。
他们是独⽴的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的⼈性。
即使⾯对怀疑，INFJ型的⼈仍相信⾃⼰的看法与决定。
他们对⾃⼰的评价⾼于其他的⼀切，包括流⾏观点和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。
通常INFJ型的⼈具有本能的洞察⼒，能够看到事物更深层的含义。
即使他⼈⽆法分享他们的热情，但灵感对于他们重要⽽令⼈信服。
通常INFJ型的⼈是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使⼈兴奋，在⾏动之前他们通常要仔细地考虑。
他们喜欢每次全神贯注于⼀件事情，这会造成⼀段时期的专⼼致志。
满怀热情与同情⼼，INFJ型的⼈强烈地渴望为他⼈的幸福做贡献。
他们注意其他⼈的情感和利益，能够很好地处理复杂的⼈。
MBTI人格理论基本分析报告INFJ
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
INFJ
MBTI人格测评报告姓名：一、MBTI维度说明1、能量倾向：你更喜欢将自己的注意力集中于何处？你从何处获得活力？E-I维度□外倾 extroversion（E）□内倾 introversion（I）2.接收信息：你如何获取信息？S-N维度□感觉sensing (S) □直觉 intuition (N)3.处理信息：你是如何做决定的？T-F维度□思考thinking(T) □情感feeling (F)4.行动方式：你如何与外部世界打交道？J-P维度□判断judging(J) □知觉perceiving(P)二、测评结果：INFJ类型温和细心型维度得分比率（如果在所偏好的字母上之得分是50%，那表示这个偏好是中度的。
得分越高偏向越明显。
）：1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 E外向I内向（70%）S感觉N直觉（57%）T思考F情感（57%）P知觉J判断（90%）三、类型人格特征----温和细心型性格，文质彬彬，优雅得体，为人低调，内敛，富于同情心，给人以非常温和的印象，很有异性缘。
他们对人很宽容，不以自己的好恶来要求他人，性情柔软，心胸开放。
他们重视自律，做人做事，从不显山露水，喜欢独处，内心的感情很丰富，他们是“内秀”，喜欢藏拙、守拙。
他们善于顺应命运变化，坚持自己的人生原则，无论是顺境，还是逆境。
---这个类型的性格优点是含蓄沉静，厚积薄发，顺应生活的能力很强。
---性格弱点是我行我素，个性倔强。
四、管理及职场风格----温和细心型性格的人，以自我感受为第一，关注内心，事事不争人先，不以物喜，不以己悲。
虽然很大气超脱，但也给他们的未来发展带来消极的影响。
----这个性格类型的人，很有创造性，灵动闪耀，让老板和同事都非常佩服。
执行具体工作的时候，非常敬业，也很务实，承受力强，他们最渴望的是实现自己的创意和设想，这让他们非常有成就感。
但是，他们在职场上的软肋，是需要伯乐，需要在关键时刻拉一把的人，非得有慧眼识珠的人不可。
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INFJ性格分析
INFJ，MBTI职业性格测试的结果之一。
INFJ（倾、直觉、情感和判断）：独立的、有独创性的思想家。
INFJ性格特点：
1.性格坚韧且富有创意，渴望成功；
2.工作时候能投注最大的努力；
3.默默地用心关切他人；
4.因坚守原则而受敬重；
5.提出造福大众利益的明确远景而被人所尊敬和追随；
6.想了解什么能激励别人；
7.光明正大且坚信个人的价值观。
一、性格特征描述
INFJ型的人生活在思想的世界。
他们是独立的、有独创性的思想家，且具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。
即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。
他们的评价高于其他的一切，包括流行的观点和存在的权威，这种在的观念激发着他们的积极性。
通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。
即使他人无法分享和认同他们的观点。
INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想化。
他们看重正直的品质，有时候会坚定得达到倔强的地步。
因为他们的说服能力和洞察力，INFJ型的人会成为伟大的领导者。
由于他们的贡献，他们通常会受到尊重或尊敬。
INFJ型的人喜欢说服别人，使别人相信自己的观点是正确的。
因为提倡和睦，所以INFJ大多运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁。
他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。
通常INFJ型的人是深思熟虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。
他们喜欢每次全神贯注于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。
满怀热情与同情心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福做贡献。
他们注意其他人的情感和利益，能够很好地处理复杂的人。
INFJ 型的人本身具有深厚复杂的性格。
既敏感又热切。
他们向，很难被人了解，但是又愿意同自己信任的人分享在的自我。
他们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的个人热情和激情。
二、可能存在的盲点
由于往往专注于“思想”，INFJ型的人有时不切实际，会忽视需要注意的常规细节。
这使INFJ型的人在真实的世界中停留于自己创造的思想。
INFJ型的人对于自己的原则如此坚定，以至于发展到眼光狭窄的地步。
他们很顽固地对待变化，一旦做出决定，他们可能会拒绝改变。
有时他们会忽略不支持他们立场的重要事实，或是拒绝与他们的价值观相冲突的看法。
他们不听取其他人的异议，因为对他们来说，自己的立场似乎是毫无疑问的真理。
INFJ型的人应该尝试更加客观地看待自我和自己的工作。
因为他们对于自己的观点如此具有保护性，所以INFJ型的人往往超越常规。
他们经常是完美主义者，会对批评过敏。
虽然他们意志坚强，但是在处理人际关系中的冲突也会遇到困难，如果冲突发展，他们会变得失望和沮丧。
对于他们的人际关系和自我，INFJ型的人越客观，越少受这些伤害的影响。
三、功能运用
外向与向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。
心理学称之为“态度”。
感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。
每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。
等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。
每个人都需要运用到这两个过程。
有效地使用你的类型：(INFJ)
INFJ型的人主导功能是直觉，辅助功能是情感。
他们倾向于：探求隐含的原因、可能性或事物的整体。
对事实和经验做出符合逻辑结论。
INFJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—思考和感觉。
即使在需要这些功能的场合，他们仍然无法有效使用。
作为一个INFJ型的人：如果你过多地关注直觉，你可能不注重细节、不注意实际、不耐沉闷、不合逻辑、把握不住现在、骤下断语。
四、适合的职业
商业管理类工作
尽管INFJ型人中并没有大量的人被商业领域的工作所吸引，他们仍然可能在一些商业领域中获得职业满足感。
比如人力资源、职业咨询师、组织发展顾问。
这些职业使INFJ型人能够帮助他人找到工作，建立有效的工作环境，而且可以创造性地解决以人为焦点的问题。
教育咨询类工作
这些职业允许INFJ型人利用他们的想法和知识帮助别人咨询和教育领域非常要求个人之间的交流，常常是个人对个人的形式，这使INFJ以与他人建立深入的关系。
INFJ型人也乐于研究、学习和从教育行业获得发展的机会，他们通常会在学术环境中感到非常轻松自在。
艺术创造类工作
INFJ型人对艺术的爱好是由于他们具有运用自己的想法和眼光创造独特作品的能力。
艺术品使INFJ型人以个人的方式表达自己，结果往往是给予他人一种冲击力。
这些职业通常都是独立的工作，使INFJ型人能够组织并控制环境、过程和成果。
五、工作优势与劣势
对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势，完善自己。
我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。
学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。
INFJ在工作中的优势：
1.诚实正直；
2.对于的任务能够专注且执着；
3.坚决果断，并有高度的组织能力；
4.有创造力，能提出独树一帜的解决问题的方法；
5.与别人感情交流，能洞察别人的需求；
6.能理解复杂的概念；
7.具有帮助别人成长和发展的才能；
8.独立，有很强的个人信念；
9.有不达不敌不罢休的干劲；
10.对自己信仰的事业尽职尽责。
下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。
缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天改变，而是去提醒、思考。
注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。
INFJ在工作中的劣势：
1.过分的专心致志，结果可能导致死板；
2.对于要做完一件事要花多少时间，心中没有具体的规划；
3.很难做与自己价值观相冲突的事；
4.对计划的可行性有不切实际的倾向；
5.一旦做出决定不愿再回头审视一下，更不愿意撤销决定；
6.不会处理矛盾；
7.很难拉下面子，客观、直接地指出别人的问题；
8.很难把复杂的想法简明地表达出来；
9.容易仓促下判断。
六、发展建议
对INFJ的生活建议：
1.注意细节；
2.学会灵活变通；
3.无论做什么事情都要自发自愿，不要让人督促你。
对INFJ的发展建议：
1.做决定要果断一些；
2.需要学会给人建设性的反馈；
3.需要试着接受他人的建议。
对INFJ的潜在缺陷提醒：
1.能够发现新的思想，但可能不被重视或被低估；
2.对于批评不太直率；
3.一根筋，无视其它需要做的事情。
七、提示
通过以上分析，也许你对自己的人格类型和驱动力已经有了一个比较清楚的了解，也许你也会觉得上面的分析种类繁杂。
但仔细分析你就会发现，以上分析会对你的发展起指导性作用。
当然，对你来说，这不可能是一个完全精准的定义性评价，更希望这个分析能够向你展
示你以前不曾考虑过的可能性。
每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司、不同岗位的要求也不尽相同，所以除了工作本身之外，你更应该对公司要求的工作容和公司文化作详细的了解。
我们希望在经济快速发展、新兴事物不断涌现的今天，这份分析报告不是限制了你的选择，而是告诉你，在面对将人生的选择或机会时，能从多方面因素来分析自己并帮助你由平凡走向卓越。