礼仪培训资料
礼仪培训(完整版)

礼仪培训(完整版)第一部分:基本礼仪规范一、仪表仪容1. 着装得体:在正式场合,着装应整洁、得体,避免过于暴露或随意的穿着。
男士应穿着西服、衬衫、领带等正装,女士则应穿着职业套装或优雅的连衣裙。
在非正式场合,着装应简洁、大方,避免过于花哨或过于随意。
二、言谈举止1. 礼貌用语:在与人交往中,使用礼貌用语,如“请”、“谢谢”、“对不起”等。
尊重他人,避免使用粗俗、侮辱性的语言。
2. 倾听他人:在与他人交流时,要认真倾听对方讲话,避免打断对方。
在对方讲话结束后,给予适当的回应,表示理解和尊重。
三、接待礼仪1. 热情迎接:在接待来宾时,应热情、友好地迎接,主动问候,并引导来宾到合适的位置。
在对方离开时,应礼貌送别,表示感激和期待再次见面。
2. 注意细节:在接待过程中,注意细节,如保持接待环境的整洁、提供茶水、座椅等。
在对方需要帮助时,主动提供协助,展现热情、贴心的服务态度。
3. 尊重隐私:在接待过程中,尊重对方的隐私,避免询问敏感问题。
在对方不愿回答的问题时,应给予理解和尊重。
四、商务礼仪1. 交换名片:在商务场合,主动递上名片,并双手接过对方的名片,表示尊重。
在交换名片时,注意观察对方的名字、职务等信息,以便日后联系。
2. 座位安排:在商务宴请或会议中,按照身份、职务等安排座位,确保主宾双方都能舒适、愉快地参与活动。
3. 礼品赠送:在商务活动中,适当赠送礼品,表示友好和尊重。
在选择礼品时,应考虑对方的喜好、文化背景等因素,避免送出不当的礼品。
五、餐桌礼仪2. 用餐顺序:在用餐时,按照主宾的顺序进行,避免抢先或拖延。
在夹菜时,避免使用筷子夹取对方的食物。
3. 餐桌交谈:在用餐过程中,与同桌的人进行愉快的交谈,避免涉及敏感话题。
在对方讲话时,认真倾听,并给予适当的回应。
礼仪培训(完整版)第一部分:基本礼仪规范一、仪表仪容1. 着装得体:在正式场合,着装应整洁、得体,避免过于暴露或随意的穿着。
男士应穿着西服、衬衫、领带等正装,女士则应穿着职业套装或优雅的连衣裙。
礼仪培训内容

礼仪培训内容
简介
礼仪培训是指通过系统的教育与培训,使受训者了解并掌握社交场合中的礼仪规范和行为准则。
本文将从不同的角度探讨礼仪培训的内容,包括商务场合、社交聚会、餐桌礼仪等方面。
商务场合礼仪培训
礼仪常识
1.礼仪的定义和作用
2.礼仪的基本原则:尊重、礼貌、注重细节
3.常见商务礼仪规范:穿着得体、言行得体、尊重他人
礼仪细节注意事项
1.商务会议礼仪:准时到场、注意言谈举止、遵守会议规则
2.商务信函礼仪:语言表达规范、书写格式要求
3.商务拜访礼仪:注意礼仪礼貌、提前准备、注意个人形象
社交聚会礼仪培训
晚宴礼仪
1.礼服要求:男士西服正装、女士着礼服
2.座位礼仪:坐姿仪态、用餐姿势、主客次序
3.酒宴礼仪:如何用餐、烟酒礼仪
社交沟通礼仪
1.问候礼仪:如何打招呼、称呼注意事项
2.言谈礼仪:注意说话方式、禁止敏感话题
3.交际礼仪:如何与他人交流、保持微笑、注意姿态
餐桌礼仪培训
餐具使用礼仪
1.刀叉使用:正确使用刀叉的位置和方式
2.茶具使用:正确使用茶具的方法
3.酒杯使用:根据不同饮品选择合适的酒杯
餐桌礼仪细节
1.吃饭顺序:根据菜品品尝的顺序
2.用餐姿势:注意端坐、避免发出噪音
3.各国餐桌礼仪:针对不同国家的饮食文化
总结
礼仪培训内容包括商务场合礼仪、社交聚会礼仪和餐桌礼仪等方面。
通过学习礼仪规范和行为准则,人们能够在不同场合中展现出得体的举止和细致入微的关怀,提升个人形象和社交技巧。
礼仪培训不仅仅是为了应对特定场合,更是一种修养和素质的体现。
礼仪培训提纲(最终5篇)

礼仪培训提纲(最终5篇)第一篇:礼仪培训提纲公司礼仪培训提纲一、仪容仪表礼仪(一)、仪容礼仪(二)、着装礼仪(三)、仪态礼仪 1.站姿礼仪 2.坐姿礼仪 3.蹲姿礼仪 4.走姿礼仪5.手势礼仪二、日常礼仪(一)、电梯服务礼仪(二)、鞠躬礼仪(三)、握手礼仪(四)、指路礼仪(五)、商务宴请礼仪(六)、接待礼仪(七)、递物礼仪三、形体训练标准动作示范、展示、互动指导第二篇:服务礼仪培训提纲提高职业素养塑造行业形象——服务礼仪培训第一模块:服务礼仪与个人魅力——高雅人士的必备课程礼仪的内涵1、服务礼仪的特征、原则2、道3、德4、礼5、仪6、服务7、服务礼仪8、服务人员第二模块:如何塑造充满活力的阳光心态----礼由心生,态度决定一切1、如何理解100-1=02、服务意识的培养一仁二心第三模块:服务人员的仪容礼仪——您的形象价值百万1、妆容尺度与化妆技巧示范2、发型要求3、发饰的要求4、手的要求5、鼻部礼仪6、耳部礼仪7、眼睛礼仪8、体毛要求第四模块:高雅人士的着装礼仪——您的穿着品位如何体现1、着装的原则2、服饰的功能3、工作装的礼仪要求4、西装、领带及衬衫礼仪规范5、鞋袜礼仪规范6、公文包的礼仪7、饰品礼仪8、常见的着装误区第五模块:服务人员的举止礼仪——拥有优雅的秘诀一、行为举止的总体要求二、姿态礼仪规范1、站姿2、坐姿3、走姿4、蹲姿5、手势、微笑服务礼仪与技巧(1)面部表情(2)眼神的运用(3)面部表情(微笑)三、基本行为要求1、公共场所行为要求入座、离座礼仪出入房门礼仪进出电梯礼仪上下楼梯礼仪递接物品礼仪2、常见的手势语第六模块:服务人员的接待礼仪——温文尔雅体现接待的真谛1、接待前的准备2、问候、称呼礼仪3、介绍、握手礼仪4、服饰礼仪5、引领、位次礼仪6、送客礼仪第七模块:电话礼仪——只闻其声的修养体现1、基本电话礼仪2、拨打电话礼仪3、接听电话礼仪第三篇:公关接待礼仪培训提纲公关接待礼仪培训提纲培训目标:λ掌握公关礼仪的基本常识λ掌握日常接待和组织会议的基本流程λ掌握日常接待、会议组织的关键节点课程安排:λ接待的基本流程λ会议组织流程内容:一、接待的基本流程一、具体流程λ掌握接待信息λ制定接待方案和资金预算λ落实各项准备工作λ安排迎送λ宴请λ座谈λ参观、考察λ归档和结算二、关键节点(一)、掌握接待信息----控制节点1、掌握信息后及时联系----1小时内取得联系2、了解来宾的基本信息和基本需求----尊重客人的意见和要求(二)、制定接待方案和资金预算----控制节点1.掌握接待信息后及时制定接待预案---1-2天时间内2.接待预案内容详尽---包括房间、迎送、座谈、宴请安排等 3.依据接待标准制定资金预算4.资金预算内容详尽---包括房费、餐费、会议室租用费、装点费、考察费、礼品费、烟酒费等5.报部门领导审批6.审批后及时通知到位(三)、落实各项准备工作----控制节点1、及时预定酒店房间、会议室、用餐包厢---接待方案审定后的当天(一般尽可能及早衔接)2、及时配备物资---客人抵达酒店前半天3、物资配备充分齐全---房间配备物资包括欢迎牌、雨伞、茶叶、鲜花、水果、烟、打火机、接待手册等;用餐包厢配备烟、酒、打火机等4、配置菜单---尊重来宾的饮食禁忌和喜好,请领导把关5、摆放餐位牌---根据来宾职务、年龄等要素进行排位,并请领导把关(四)、安排迎送----控制节点1、提前通知相关人员---根据安排的迎送时间提前2小时,以短信及电话形式通知2、及时联系机场、车站等贵宾通道---接待方案确定后一天内联系到位;迎送前两小时再次确认3、迎接客人---客人抵达酒店前半小时在大厅迎候,客人抵达后呈上房卡、引导入住4、送客人---客人离开酒店前半小时在大厅迎候,收房卡,做好行李服务(五)、宴请----控制节点1、引导主客双方人员入座2、指导服务员做好宴请中的服务,并随时关注用餐情况(六)、座谈----控制节点1、及时明确会标内容---座谈前1天(尽可能及早确定),部门领导把关,座谈前2小时挂好2、及时明确座位牌---座谈前1天确定,座谈前2小时摆好(部门领导把关)3、联系好摄影、摄像、录音人员4、座谈期间安排好及时的服务5、座谈结束后做好送客服务,回收物资(七)、参观、考察----控制节点1、提前通知相关接待部门2、及时联系安排参观考察项目---提前1天,并做好应急备选预案3、做好参观、考察过程中的服务—注意服务细节(八)、归档和结算1、及时归档---接待工作结束后3天内做好相关资料的整理归档2、及时结算---接待工作结束后7天内做好相关费用的结算二、会议组织流程(一)、确定会议地点----控制节点1、根据会议计划或会议通知落实已明确的会议地点2、提供几处会议地点并提出选择建议,报领导审定后落实确定(二)、编制会议预算和会务手册----控制节点1、及时编制会议预算---会议时间及地点确定后半天内;预算计划内的按预算制定,预算计划外的撰写签呈报审2、及时制定会务手册---会议召开前7天3、会务手册内容详尽---包括会议议程、会务服务、会议代表名单等(三)、会场布置----控制节点1、根据需要及时制作背景---背景牌经领导审定后提前一周联系广告公司,会议召开前一天布置到位2、根据需要及时制作会标---提前2天明确会标内容,提前1天或半天布置好(会标内容请领导把关审核)3、根据需要及时制作座位牌---提前2天明确座位牌,提前提前1天或半天摆好(摆放次序请领导把关审核)4、必要时备好贵宾休息室(四)、会议服务----控制节点1、会前各项工作准备到位2、会中安排及时的现场服务3、会后回收相关物资(五)、归档和结算1、及时归档会议资料---会议结束后3天内2、及时结算会议费用---会议结束后7天内三、视频要点(一)宴请视频要点1、宴会正式安排强调“6M”规则λmeeting(会务)λmoney(费用)λmenu(菜单)λmedia(环境)λmusic(音乐)λmanner(举止)2、餐桌五不准λ不吸烟λ让菜不夹菜λ祝酒不劝酒λ不在餐桌上整理服饰λ吃东西不要发出声音(二)、座次视频要点1、座次排列四规则λ内外有别λ中外有别λ外外有别λ场合有别2、座次排列五通则λ面门为上λ居中为上λ前排为上λ以右为上λ以远为上(三)礼品视频要点一、适宜赠送的礼品λ标志性产品、模型、宣传画册λ具有地方特色或国家民族特色的礼品λ有关自己产品技术的画册、照片二、不适宜赠送的礼品λ现金和有价证券λ宗教、民族禁忌的物品λ营养品、药品λ有违社会公德的礼品λ带有明显广告用语、标志的物品总结:接待及会务组织中应重点注意的几点:λ及时性λ完备性λ再次确定性λ注意细节λ应变性第四篇:公务礼仪讲课提纲公务礼仪一、公务礼仪概述(一)概念:公务礼仪也叫政务礼仪,是国家公务人员在从事公务或政务活动,执行公务和政务时应当遵守的行为规范。
礼仪基本培训内容

礼仪基本培训内容1.礼仪的基本概念和原则:礼仪是社会交往中礼貌、得体、规范的行为准则和习俗。
在培训中,需要介绍礼仪的基本概念和原则,如尊重他人、注重礼貌、养成良好的行为习惯等。
2.仪态仪表的培养:仪态仪表是人们在社交场合中给他人的第一印象,也是彰显个人修养和文明素质的重要方面。
在培训中,可以介绍正确的站立、坐姿、走路姿势等,以及衣着、妆容等方面的注意事项。
3.礼仪用语的学习与应用:礼仪用语是在社交场合中使用的一套规范的语言表达方式。
在培训中,需要教授常见的礼仪用语,如问候语、道歉语、赞美语等,并讲解其正确的使用方法和场合。
4.礼仪礼节的应用:社交礼节是指在社交活动中,人们在言行举止方面应该遵循的规矩与习惯。
在培训中,可以介绍不同场合下的礼仪礼节,如宴会礼仪、商务礼仪、婚丧礼仪等,培养学员在各种场合下的得体行为。
5.商务礼仪的学习与应用:商务礼仪是指在商业交往中应遵循的一系列规范和行为准则。
在培训中,需要介绍商务会谈礼仪、商务交往礼仪、办公室礼仪等内容,帮助学员掌握在商务活动中的得体举止和技巧。
6.礼仪修养的培养:礼仪修养是指个体在社会中与他人交往时所表现出的文明素质和心理品质。
在培训中,需要通过宣讲、案例分析等方式,培养学员的修养意识和价值观,提高其在社交场合中的素养和形象。
7.礼仪与文化传统:礼仪与文化传统是紧密相关的。
在培训中,可以介绍不同地区、不同国家的文化习俗和礼仪规范,增加学员对多元文化的了解和尊重。
在礼仪基本培训中,可以采用讲授、示范、模拟演练等教学方法,配合PPT、视频等多媒体资料,使学员更加生动地理解和掌握礼仪知识和技巧。
同时,还应该引导学员进行一些实践活动,如参观场馆、接待客人等,通过实际操作提升学员的礼仪水平。
让学员在培训结束后能够自觉地应用礼仪知识和技巧,提高个人形象和社交能力。
服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)

服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇)礼仪培训是指仪容、仪表、仪态方面的培训课程。
中国是礼仪的国度,中华民族是礼仪之邦,中国人素以彬彬有礼而著称于世。
以下是小编为大家收集的服务员的礼貌礼仪培训内容范文(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
服务员的礼貌礼仪培训内容一、站立要求站立服务是餐厅服务员的基本功之一。
“站如松”是说人的站立姿势要像青松一般端庄挺拔。
站姿的基本要求是:站正,自然亲切,稳重。
其具体要领:上身正直,头正目平,面带微笑,微收下颌,肩平胸挺,直腰收腹,两臂自然下垂,两腿相靠直立,肌肉略有收缩感。
站立时,切忌东倒西歪,耸肩勾背,懒洋洋地倚靠,这不仅给人以缺乏自信感,而且有失仪表的端重。
女子站立时,双脚呈V字形,双膝和脚后跟要靠紧,张开的距离约为20~25cm。
穿礼服或旗袍时,不要双脚并列,要让两脚之间相距5cm,以一只脚为重心。
男子站立时,双脚与肩同宽,上体保持正直,不可把脚叉开很大。
站立时禁止歪脖、斜腰、挺腹、曲腿等。
礼貌的站姿,给人以舒展俊美、积极向上的好印象。
正确的站姿站功是餐厅服务员必备的专业素质。
餐厅服务员上岗时,站姿一定要规范,特别是隆重、热烈、庄重的场合,更要一丝不苟地站好。
二、走姿要求要求是“行如风”。
即走起路来要轻而稳,像春风一样轻盈,从容稳健。
走姿的基本要求是:挺起胸,抬起头,两眼平视,步度和步位要合乎标准。
走路不要低头,后仰,切忌里八字或外八字。
走路要用腰力,具有韵律感。
男士行走,两脚跟交替前进,两脚尖稍外展。
走在一条直线上。
宾客未离去,餐厅服务员不得离岗,不得提前撤台或清理现场。
对老弱病残客人应在用餐上提供必要的方便。
女子两脚都要踏在一条直线上,称“一字步”,以显优美。
步度是指跨步时两脚间的距离,标准的步度是本人的一脚之长,女士穿裙装或旗袍配高跟鞋时,步度可略小些。
操作姿势要求操作姿势是指餐厅服务员在工作中的具体动作表现。
培养餐厅服务员优美的服务姿态,是提高服务质量的需要,同时,也是反映餐厅服务员高雅气质的外在表现。
礼节礼貌培训内容

礼节礼貌培训内容一、引言在现代社会中,礼节和礼貌被认为是个人和组织成功的重要因素。
无论是在家庭、学校还是职场中,恰当的礼节和礼貌能够帮助我们建立良好的人际关系,并赢得他人的尊重和信任。
因此,本文将介绍礼节礼貌培训的内容和方法,帮助读者提升自己的社交能力。
二、基本礼节1.问候礼仪a.主动向人打招呼,用自信和友善的语气问候他人。
b.注意使用合适的称呼,如先生、女士等。
c.避免使用不友善或不得体的问候语,如脏话和粗鲁的表达。
2.交往礼仪a.尊重他人的隐私和个人空间,避免侵犯他人的权益。
b.遵循社交规则,如适时进行交谈,倾听他人的观点。
c.避免打断他人的发言,耐心等待自己的机会表达观点。
三、商务场合礼节1.会议礼仪a.按时出席会议,并提前准备相关材料和报告。
b.在会议中尊重他人的发言权,不打断他人讲话。
c.对课题提出合理建议时,用客观和合适的语气表达。
2.商务邮件礼仪a.邮件主题要简洁明了,清晰表达邮件内容。
b.正文要用简洁明了的语言,不使用过多缩写或俚语。
c.合理运用礼貌用语,如感谢或请求的措辞。
四、社交礼仪1.宴会礼仪a.遵守餐桌礼仪,如使用正确的餐具和顺序进食。
b.与宴会上的每位嘉宾交流,不专注于某个人或话题。
c.表达自己的谢意,如感谢邀请和每位嘉宾的交流。
2.社交活动礼仪a.在社交活动中保持礼貌和尊重,尽量避免争吵和冲突。
b.与不同背景的人建立联系,尊重他人的观点和信仰。
c.适当表达对他人的关心和祝福,如生日祝福或节日问候。
五、礼节礼貌培训的方法1.角色扮演a.组织角色扮演活动,让参训人员通过模拟实践学习礼节礼貌。
b.设计不同场景,如商务会议、社交晚宴等,让参训人员熟悉各种情境下的礼仪行为。
2.案例分析a.通过分析真实案例,让参训人员了解各种礼仪失误的后果和影响。
b.引导参训人员思考并提出改进策略,以避免类似问题发生。
3.互动讨论a.组织小组或全体讨论,促使参训人员分享自己的经验和掌握的礼仪技巧。
礼仪培训内容

礼仪培训内容一、基本礼仪1、什么是礼:所有表示敬意、尊敬的称呼统称叫“礼”。
2、礼貌:在人际交往中表示尊重、友好、友善的行为规范称“礼貌”。
3、礼貌的行为:4、礼节:为表示祝贺、问候、致意、慰问、衷到以及给予相应的协助、照料的惯用行式。
5、礼仪:表示隆重、远征的仪式叫“礼仪”。
6、礼宾:根据对方的身份、地位的不同给予相应的接待规格和待遇。
备注:接待外宾用鸣炮礼。
21响——国家领导、19响——国家首脑、17响——副主席。
7、礼仪的划分:1)按行业分:正务礼仪、商务礼仪、服务礼仪。
2)按交往范围划分:社外礼仪:外国人、社交礼仪:国内人。
二、服务礼仪的基本社论1、服务礼仪:服务过程中,对别人表示尊重。
1)注意了解对方,了解别人。
2)规范化的运作:尊重、沟通、规范、互动、心态。
三、职业道德:道德是一种形式,礼仪是具体的作法。
职业、道德,是包含与被包含的关系。
1、道德包括:家庭美德、社会功能、职业道德。
2、职业道德:对岗位的要求、对于从事岗位人的要求。
3、职业道德具体体现在四个方面:1)思想品质。
2)服务态度:尊重自身、尊重职业道德、尊重单位、尊重服务对象。
3)企业的经营风格:货真价实、诚实无欺。
4)职业素养:个人技能要求:精能业务、坚持岗位、精异求精、团结协助。
四、服务意识1、意识:人的一种想法。
2、服务意识:工作当中的具体要求。
3、服务意识注意事项:自知知明、善解人意、无微不至、不厌其烦。
五、三A理论1、三A代表:接受对方(尊重对方)、重视对方(欣赏对方)、赞美对方(肯定对方)。
2、社交谈判时:看对方两眉之间、舞会:看眼睛至鼻子的位置、男女朋友:看鼻子到嘴唇的部位。
六、个人基本礼仪(一)、仪容仪表1)面部修饰:洁净、卫生、自然。
2)眉毛:美观、勤梳理、清洁。
3)眼睛:保持洁净、不能带眼镜。
4)耳部:保持清洁。
5)鼻部:无鼻涕、鼻毛不能出鼻子外沿。
6)禁食:蒜7)剃胡须、牙齿清洁。
8)头发:梳理涉宜。
9)慎选发型:男前不履额、侧不极耳、后不及领。
礼仪知识简单培训

礼仪知识简单培训礼仪是社会交往中非常重要的一部分,它涉及到个人形象和礼貌待人的能力。
一个有良好礼仪修养的人,可以给人留下良好的印象,增进人际关系。
为了帮助大家更好地理解和掌握礼仪知识,以下是一些简单的礼仪培训内容。
一、仪容仪表1.服装:着装要整洁大方,根据不同场合选择合适的服装风格。
避免穿着过于暴露或不得体的衣服。
2.发型:保持整洁的发型,避免太过随意或过于夸张的发型。
3.化妆:女性化妆要淡雅自然,不要过分浓妆艳抹,男性则要注意脸部保养,保持清爽的形象。
4.身体姿势:站立时要挺胸收腹,坐下时要保持端庄的姿势,不要趴坐或趴着。
二、言行举止1.礼貌用语:遇到他人时要使用礼貌用语,如“你好”、“谢谢”、“不好意思”等,表达友善和尊重。
2.问候礼仪:遇到熟人或长辈时要主动问候,如“您好吗?”、“最近过得如何?”等。
3.吃饭礼仪:用餐时要注意不发出响声,用餐姿势要得体,不谈论与饭菜无关的话题。
4.礼尚往来:收到礼物或受到他人帮助时,要及时表示感谢,可以写一封感谢信或口头表达。
5.等候礼仪:在约定时间前到达,等候时要守时,不要迟到或提前过早。
三、社交礼仪1.交流技巧:与他人交流时要注意倾听对方,不要打断或插嘴,表达自己的观点时要文明。
2.手机礼仪:在公共场合不要大声使用手机,观看影片或玩游戏等行为要避免。
3.礼仪待客:作为主人要热情地接待客人,提供适当的饮食和娱乐,尽量让客人感到舒适。
4.提醒礼仪:发现他人有错误或不适当的行为时,可以委婉地提醒对方,不要公开批评或尖刻对待。
四、商务礼仪1.商务穿着:穿着要正式得体,避免过于花哨或颜色过于鲜艳的服装。
2.一切为客户着想:与客户交流时要友善、耐心,尊重对方的意见和需求。
3.会议礼仪:参加会议要提前准备并准时到场,按照会议流程表现礼貌和专业素养。
4.商务社交:出席商务社交活动时要遵循相关礼仪规范,与人交往要注重礼貌和尊重。
以上是一些简单的礼仪培训内容,希望能对大家提供一些参考和帮助。
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适当的肢体语言是一种好的会话
• ○与别人见面时不要站得太先靠近,而且千万记得,脸上 不要有生气的表情,要使自己的身体与对方保持距离,挨 得太近,就会侵犯对方的私人活动空间范围;也不要离得 太远,免得影响谈话的效果。 • ○绝对不要把对方逼到墙边,否则他会觉得你把他囚禁起 来 因而觉得有压迫感。记得给别人留点转身的空间,这意 味着他能自由转向走开。 • ○谈话的时候动作幅度不宜过大,身子不要东歪西倒,也 不要因过分激动而使劲地挥舞双臂,在对方的眼前晃动; 把双手插在口袋里也不太雅观,如果用手作比划,注意运 用恰当的手势,避免引起误会。 • ○当你在一个团体中谈话,你的肢体语言若不是快活、文 雅, 相反的就是鲁莽、消极。
如何赞美自负的男性
• 自负的男人最渴望别人的赞美,因为他总是试图为自 己最为自信的东西找到现实依据,没有别人的赞赏, 他的自负就会不堪一击。 • 自负的男人又总是轻慢的态度来对等别人的赞美。因 为他认为自己本来就是优秀于他人的,因而别人的赞 美他受之无愧,没有赞美却不正常。 • 自负的男人总是以高人一等的目光来看待别人的赞 美,这使得赞美只能迎合他,却不能打动他。所以, 赞美一个自负的男人,一定要有高度的深度,没深刻 的见解,没有说服力,赞美的目的不仅在取悦他更在 于征服他,从而使他能重视你,对等地进行交流。如 果A君自恃书法甚佳,B说:“这幅字妙处全在这最后一 笔”
如何聆听效果比较好
• 专心注意对方讲话的内容,而不是对 方的外表长相和交谈周围的环境等,你 能够记住交谈的重点,尤其谈及到与自 己有关的内容,如果是工作交谈,要明 白哪些出针对性的或者能够反映水 平的问题;
如何开头或引出话题
聆听的艺术
• ○对你身边人所说的话表现出兴趣,即使你是假装的。 • ○对说话者应表示尊重,即使话题不吸引你。 • ○如果不仔细聆听,甚至可能错失赚得数百万元生意的 良机。 • 以下的情形,表示你听得很清楚: • ○只记得某人谈话的内容,对他的相貌和他说话时周围 的环境 • 没有深刻的印象。 • ○记得全部谈话的重点,尤其是有关你职责的任何话题。 • ○会议或讨论会的结尾,你提出了真知卓见。 • ○把聆听也当成一种学习。
女性如何赞美春风得意的男性
• 女人的青睐对一个男人来说,往往比一些男性的赞美 更能使男人产生成就感及自我价值实现感,春风得 意,往往是男人在事业上成功,多为同性间,而女性 的赞美则意味他在女性世界中的成功,会使他有绵上 添花之感. • 在赞美时表达崇拜,成功是他最自豪的部分 。 • 在赞美时表达鼓励,既是对他过去成就的肯定,又是 对他未来发展充满信心的表现。女性委婉的激励,而 促进奋进的热情。
如何结束谈话
• 会开始对话,也要知道怎么结束,否则 你如何去做其他的事呢?比哪有的时候 需要暂时离开,有时像在鸡尾酒会这样 的场合需要交换谈话伙伴,有时候你觉 得确实无话可说。结束谈话同样也要自 然恰当,不可唐突无礼。在结束谈话的 时候,可以简单地叙述一下谈话的重 点;提醒下一步紧接着要做的事情;在 某些场合还可以通过介绍他人参与谈话 而为自己抽身;或者说明要结束谈话的 理由。
要使对方始终成为谈话的重心,通过欣赏、求教的 方式,显示对对方的由衷赞叹,你要善于分享他人 快乐,肯定她的成功,为她所骄傲的事情喝彩。 • 女人赞美女人的妙处,在于女人情感细腻,不仅仅 关注她的外表,更关注她的生活、命运、情感,女 性之间在经历、情感体验、思维方式、关注的问题 等方面有着很大相似性,有利于情感上的沟通,这 时你只要加入一些同情与欣赏,把目光集中在对方 身上,因她而惊喜、而叹息,你就会因分享了她的 命运而得到对方垂青,更会因你肯定了她的价值而 得到她的欢心,甚至成为密友。 •
如何赞美事业有成的男性
• ○赞美他的人格和精神,比如临事不乱,意志坚强,性格果断, • 有进取心,富于同情心等。 • ○赞美他的个人爱好,如书画、健美、球艺高超、收藏丰富等。 • 反映了他个人的偏爱,也能引起对方兴致。 • ○赞美他的独特本领,如连续工作,看东西过目不忘,不非凡 • 的预感能力等,这些常人不能及的能力完全扩大其自我价值 • 的实现感。 • ○赞美他的家庭,包括他的妻子和孩子,生活美满,爱情成功, • 孩子代表其未来的希望。如果一位事业成功的男士还有一个 • 幸福的家,千万别忘了表示你的倾慕。 • ○赞美他最成功或最为珍视的一件事,那最闪亮一刻是他自我 • 价值得到最大张扬的一刻,通过赞美一件事等于赞美他整个 • 人生。
赞美的艺术
• 人们都有被赞美的需要。赞美贵在自 然,它是在人际交往活动中,一定场景 下的真情流露,有感而发,僵硬、虚夸、 做作的赞美,即使是出于真心实意,也 会让人反感,提防。
如何赞美男性
• • • • • • ○赞美有心,发于无意 ○赞美要小而实,切忌大而虚 ○赞美他妻子或家庭生活要谨慎,不要 导致误会,或卷入对方家庭矛盾中去。 记住:不要紧盯住成功男士的功名, 而是要走进他的心灵。
怎样赞美有明显缺点的男性
• 首先,不要刻意回避他的缺点,因为回 避意味着你意识到了他的缺点,并视之 为忌讳所在,会大大伤害男性自尊心。 其次,当不可避免要谈及他缺点时,语 气一定要委婉温和,并要表示你的理 解,要宽容对方缺点。 • 最后,对对方缺点采取某种忽视态度是 一种明智的选择。
女性赞美女性,少说“我”多说“你”
当你无话可说
• ○推动任何谈话最好的方法就是把焦点 放在对方身上。 • ○如果与你交谈的新来者有家庭,你就 可以问他有关家庭吧的问题。 • ○对出门在外的人表现出同情心,会使 得对方感觉非常温暖,进而使对方喜欢 你。 • ○为了不让谈话出现冷场,你可以对与 你共进晚餐的伙伴谈谈主人的餐桌样式。
哪些话题最好避免交谈
女性如何赞美男性
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对男性直接大胆的赞美容易招致误解,因为这种方式 感情色彩比较强,不符合异性交往所要求的距离感, 这有时会使男性感到舒服,有时又可能对你产生非分 之想。 • 借口于人间接赞美符合女性含蓄、羞涩和感性化的 人格特点,她们的感性思维会使赞美之辞显得寓意颇 多,美妙无比,这对于惯性思维的男性来说,新鲜且 具有美感。还可以维护基本的心理安全需要。并且, 你还可以完全不对你的话负责,而对方则不但要感谢 你的赞美,而且还要对你的赞美负责,因为男人总是 十分重视自己在女人面前的形象,不愿在女人面前丢 丑,所以他必须在举止间来体现你的赞美的内容。同 时借口赞美还会使你的观点蒙上一层面沙,其中微妙 的心理不仅常常使男人感到惊奇,更会令其陶醉在猜 想的快乐中。
住 的 话 果 默 提 助 围 谈 关 活 他 开始 进行对 话的最 基本要 点是自 然恰当. 通 常 我 们 引 起 的 话 题 可 以 是 天 气 、工 作 、人 们 关 心 的 新 闻 事 件 、交 通 、 房 、业 余 爱 好、旅 游 度 假 、风 土 人 情、各 地 习 俗 和 娱 乐 等 等。注 意 谈 论 话 题 能 引 起 人 们 足 够 的 兴 趣 ,通 常 引 出 些 令 人 上 进 、轻 松 愉 快 以 及 为 谈 者 所熟悉 的话题 比较容 易将对 话进行 下去。 在谈 话过程 中,要 有问有 答,对 于双方 都感兴 趣的话 题,就 比较令 人满意 在 对 话 当 中,其 中 一 方 滔 滔 不 绝,而 另 一 方 已 经 心 不 在 焉,不 是 左 右 顾 盼 就 是 沉 不 语,这 个时候 说话的 一方就 应改变 话题或 找其他 人去聊 。 怎样 才能使 对话按 照自己 想要进 行的方 式进行 下去呢 ?这要 取决于 问 和 应 答 的 技 巧 。无 论 是 跟 陌 生 人 还 是 跟 熟 人 交 谈 ,问 答 要 根 据 一 些 辅 的 信 息 ,比 如 谈 话 者 的 年 龄 、身 份 、背 景 、当 时 的 心 情 以 及 谈 话 当 时 周 的 情 形 等 等 。除 此 之 外 ,还 要 成 为 具 有 吸 引 力 的 交 谈 者 ,使 人 愿 意 与 你 话 。 以 下 几 点 可 帮 助 你 成 为 受 欢 迎 的 交 谈 伙 伴 : 见 多 识 广 、 博 览 群 书、 心 报 刊 杂 志 和 广 播 电 话 上 的 新 闻 ; 礼 貌 待 人 ,显 出 对 谈 话 的 兴 趣 ;热 情 泼 ,机 智 幽 默 ;体 察 和 照 顾 对 方 的 情 绪 ,尽 量 不 使 人 扫 兴 或 尴 尬 ;鼓 励 人 、给人 希望和 勇气; 不令人 乏味。
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声音的重要性
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无论是在商场或者社交生活中,拥有响充悦耳 的声音是一项有价值的资产,令人讨厌的声音只有 一个好处,就是经常让人忍不住想纠正。说话时的 声音要注意: ○所说的话明白易懂,且措辞清楚。 ○拥有低而饱满的音调,让人觉得你信心十足。 ○口气坚定,这可以增添你说话的权威性。 ○语速适当,不疾不徐,无论如何,一定要避免 声音单调,音调要热诚、亲切和充满活力,表达出 强烈的情感。 ○说话时没有方言口音,否则可能不太易懂且显 得不悦耳。
拥有好口才
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基本上,有好口才的人大都是: ○见闻广博,喜好阅读杂志和书报。 ○温文懦雅。 ○兴趣广泛。 ○热心、活泼。 因为有口才的人能: ○让别人感觉亲切。 ○给他人意见和希望。 ○使时间愉快地飞逝。
有好口才的人可展现迷人的仪态
• ○能谈各种主张,即使不懂,也能侃侃而谈。 ○对别人正在做的 事,如何做和从何开头,都表现出兴趣。 ○能快速地改变话题。 ○知道如何巧妙地转移听众感兴趣的题目。 ○不插嘴。打断人说话 是非常鲁莽的事,即使对方把时间拖得很久。应在适应的时机,转换 另一个题目来打断现在的谈话。 ○谈些经验和知识性的话题,而不 是凭空臆测。 ○与人谈话时要两眼直视对方。 ○避免在大庭广众 下纠正别人的陈述、语法或发音。 ○告知同事们真正感兴趣的好 消息,并且协助传布那个好消息。 ○友善地针对陌生人或事物发 问,而不是打听的方式。 ○有礼地接受赞美,不要拒绝别人的美意。 ○诚心诚意并利用适当的机会,温文地赞美。 ○知道何时可谈正 事,何时不谈。 ○准备好许多有趣的话题。 ○不在别人面前驳斥 某人的话。 ○在一个团体里,你不能只对着一个人演讲,应该是全 体; ○帮助害羞的人觉得自己是谈话中的一分子。 ○感觉出自 己的言谈无趣时,知道该怎么应变。 ○快乐地步入一个令人困窘、 无声的会场。 ○拥有幽默感,没有幽默感徒有良好的个人关系, 谈话仍会毫无结果。