辛苦整理的2011年中国银行笔试劳动法部分
中国银行考试笔试试题汇总
中国银行考试笔试试题汇总中国银行考试笔试试题汇总1. 简答题：请简要介绍中国银行的业务范围和主要业务类型。
中国银行是中国四大国有银行之一，业务范围广泛，包括个人储蓄存款业务、个人贷款业务、企业贷款业务、国际结算业务、信用卡业务、投资银行业务、金融市场业务等。
主要业务类型有个人金融业务和企业金融业务。
2. 判断题：中国银行是中国最大的商业银行，答案是？判断题，无法回答。
3. 选择题：中国银行的总行在哪座城市？A. 北京B. 上海C. 广州D. 成都答案为A. 北京。
4. 填空题：中国银行的英文缩写是____。
答案为Bank of China。
5. 计算题：如果某客户存入10000元的定期存款，存期为3年，年利率为4%，计算到期后的本息总额。
答案为10000 × (1 + 4%)^3 = 11248元。
6. 简答题：请简要介绍中国银行的风险管理体系。
中国银行的风险管理体系包括风险识别、风险衡量、风险监控和风险防范四个方面。
通过建立完善的风险管理框架和制度，中国银行能够及时发现、评估、控制和应对各类风险，确保资产安全和经营稳健。
7. 简答题：请简要介绍中国银行的国际业务。
中国银行的国际业务是指其在境外设立分支机构，为国内外客户提供跨国金融服务的业务。
国际业务涉及国际贸易融资、外汇买卖、国际结算、海外投资等方面，为推动中国与其他国家的经济交流提供了重要的支持和保障。
8. 判断题：中国银行的股票在上海证券交易所和香港证券交易所上市，答案是？答案为真，中国银行的股票在上海证券交易所和香港证券交易所上市。
9. 计算题：某企业向中国银行申请贷款，贷款利率为年利率6%，贷款期限为10年，计算到期需要还款的本息总额。
答案为：本息总额 = 贷款金额× (1 + 贷款利率)^贷款期限= 贷款金额× (1 + 6%)^10。
10. 简答题：请简要介绍中国银行的企业金融业务。
中国银行的企业金融业务主要包括企业存款、信贷融资、国际贸易融资、支付结算、信用证业务、投资银行等方面。
中国银行的笔试题
中国银行的笔试题xx中国银行的笔试题法律牐股份公司上市的条件牐证券法禁止的客户欺诈行为（挪用客户所委托买卖的证券或者客户账户上的资金）牐物权法对于抵押物债权(甲向乙销售了500万货款，乙以450万作抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万）)牐破产清偿程序（1支付破产费用2企业所欠职工工资和劳动保险费用3破产企业所欠税款4破产债权）牐最低工资范围（剔除延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等）牐法定节假日和周末节假日上班的工资确定方法牐劳动关系确立时间（开始提供劳务为准）牐牐税法类：牐不能转嫁的税的类型牐矿石进口需缴税（关税，增值税）牐增值税一般纳税人符合的条件牐对于纳税人的要求（在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人）牐免征营业税的企业牐超额累进税适用于牐税收性质取决于（课税对象）牐牐管理和市场营销牐科学管理理论由泰勒提出牐韦伯的管理理论（官僚行政组织）牐目标管理法的理论根底牐目标管理对上级和下级的要求（）牐群体决策缺点（1）费时（2）少数人垄断（3）服从的压力（4）“从众现象（5）模糊的责任牐心理定价包括哪些（尾数定价法招徕定价习惯定价策略声望定价策略整数定价策略）牐波特提出的竞争性战略（本钱法，差异定价，聚焦法）牐海尔公司调查市场对空调的需求量应该用什么方法牐行为归因理论（特异性,一致性,和一贯性）牐组织开展方法牐矩阵组织缺点牐长期雇佣关系的优点牐马斯洛需求层次理论牐波士顿矩阵分析牐管理幅度定义牐有个公司没有分好工作职责，导致员工效率低下，公司不景气怎么怎么滴，如果你是HR，首先会怎么治理公司牐考虑国际贸易、直接投资、股权转移的是什么理论牐牐系统平安技术包括牐 EXECL工作簿和工作表(工作簿不能重命名)牐 Word包括哪些阅读形式（页面，web，大纲，普通）牐 html特点牐 excel表中对数据排序的操作方法牐测试网络连接的'命令ping牐 word中,假设光标位于表格外右侧的行尾处，按回车键（加一行）牐在WORD模式下，插入一个Ω 应用哪个菜单（插入--符号）牐 Ppt设置隐藏背景会牐牐财务管理和会计牐资产负债率不变，影响财务杠杆的因素牐财务杠杆公式牐企业用银行账户支付进货时开具的凭证牐未分配利润包括牐应收账款的坏账准备提取牐牐国际结算信用证的特点（开证行为第一责任人，单据业务）牐牐国际金融牐斯旺搭配理论（顺差时，宏观经济政策—扩张的货币政策）牐国际收支平衡表组成（国际捐赠属于经常帐户）牐银行汇率报价买入价卖出价牐美国的标价法为（间接标价法）牐利率平价理论计算（美元、人民币基期物价指数均为100，一段时间后，美元物价105，人民币103，人民币相对美元升值多少5%-3%=2%）牐比拟优势计算牐牐货币银行学牐准货币牐五级贷款分类牐货币创造的影响因素（法定存款准备金率，超额存款准备金率，通货现金比率）牐银行的银行职能表达在（存款准备金）牐微观经济学牐利润最大化的条件（边际本钱等于边际收益）牐边际转换率不变的时候等产量线的形状牐牐宏观经济学牐开放模型下使Is向右移动的因素牐奥肯定律牐宏观调控不矛盾的两个目标（经济增长和充分就业）牐国际收支的支出法分析牐牐证券投资学牐有效市场理论牐股票分类h股定义牐债券实际年收益率计算（一个人花105元买了100元的一张两年期的债权，票面利率6%，半年后卖了110元，同时得到6元利息，问这个人一年的投资收益率）牐 Capm模型计算资产收益率牐牐时事政治牐《反垄断法》实施时间牐金砖四国牐 20国集团峰会召开地点牐神舟七号第一个出舱的人牐 08年诺贝尔经济学获得者克鲁格曼牐 08年奥运会中国获得总奖牌数和金牌数牐政府改革后新增加的部门（交通部，工业与信息化部）牐美国宣布破产的第四大投行雷曼。
劳动合同法练习题(银行考试复习材料)
劳动合同法试题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
1) 2007年6月29日2008年1月1日2) 2007年6月29日2007年6月29日3) 2007年6月28日2007年10月1日4) 2007年6月28日2008年1月1日2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
1) 企业2) 用人单位3) 劳动者4) 用人单位和劳动者3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。
1) 董事会2) 监事会3) 工会4) 职工代表大会4、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
1) 公道2) 公认3) 公开4) 公平5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。
1) 不遵照执行2) 宣布废止3) 向用人单位提出，通过协商予以修改完善4) 请求劳动行政部门给予用人单位处罚6、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。
1) 人身关系2) 财产关系3) 人身关系和财产关系相结合的社会关系4) 经济关系7、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
1) 用工之日2) 签订合同之日3) 上级批准设立之日4) 劳动者领取工资之日8、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
1) 可以2) 不应3) 应当4) 不得9、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
1) 可以2) 应当3) 需要4) 无须10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
已整理：中国银行笔试综合知识部分题目
中国银行笔试1、世界上第一个商业银行是英格兰银行。
2、商业银行的经营目的是盈利。
3、在日本发行的以美元计价的债券称为欧洲市场债券。
4、凯恩斯的货币需求理论最大的特点是强调利率的作用。
14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系)15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平程度)16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金)17.市场营销的核心环节是(交换)18.关系营销的理论基础是什么19.泰勒被尊称为(科学管理之父)20. 国内企业引进了激励奖金制后,现在激励奖金已经变成工资的一部分,而失去了原本的激励作用,这样意味着?(激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么,忘了)21. 某企业生产平均成本达到最小值,那么该企业(利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever)22.劳动法对于加班时间的限定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休,那么应支付多少倍工资(2倍)(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
24. 以下哪个选项免收营业税主要减免税规定托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的育养服务,婚姻介绍,殡葬服务;残疾人员个人为社会提供的劳务;医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务;学校和其他教育机构提供的教育劳务,学生勤工俭学提供的劳务;农业机耕、排灌、病虫害防治、植物保护、农牧业保险以及相关的技术培训业务,家禽、牲畜、水生动物的配种和疾病防治;纪念馆、博物馆、文化馆、美术馆、展览馆、书画院、图书馆、文物保护单位举办文化活动的门票收入,宗教场所举办文化、宗教活动的门票收入,可以免征营业税。
银行笔试资料
银行笔试资料银行笔试资料（员工守则部分）一、单项选择题1、中国银行员工应当、勤勉、诚实履行自己的职责。
DA、合规；B、合法、C、、敬业；D、依法2、中国银行员工应当根据的授权范围履行职责。
CA、中国人民银行；B、中国银监会、C、银行；D、我国法律法规3、中国银行员工不得利用职务便利为以及前述人员投资或担任高级管理职务的公司、企业从事经营活动提供商业机会和其他利益。
A A、亲属、朋友；B本人、亲属；C、本人、朋友；D、本人、家属4、中国银行员工必须遵守国家和银行的规则，不得对外或对银行内部无关人员泄漏国家和银行秘密。
BA、机密；B、保密；C、秘密；D、绝密5、业务关联方按照规定给予的合法折扣、或其他奖励，均属银行所有，员工在收到后应及时报告上级并上缴银行处理。
CA、现金；B、存单；C、佣金；D、支票6、除受银行委派外，员工不得在其他公司、企业等组织中兼职或领取报酬。
BA、非营利性；B、营利性；C、人民团体；D、行业协会7、中国银行员工应当严格遵守相关法律、法规、规章、监管规定、适用的以及银行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求。
A A、国际惯例；B、国家规定；C、同业惯例、D、银行惯例8、中国银行员工不得利用职务或在银行工作的便利，为和前述人员投资或担任高级管理人员的机构办理业务提供优于一般客户的特殊条件和程序。
DA、本人、朋友；B、本人、亲属；C、亲属、朋友；D、本人、亲属、朋友9、中国银行员工必须坚持原则，不得超出授权范围或违反职责规定对客户做出有关银行服务品种、范围、利率、手续费率、汇率、还款方式、计息方法等方面的承诺。
CA、总量授权；B、因人授权；C、授权有限、D、差别授权10、中国银行员工对行内监察稽核部门或外部依职权进行的各种检查，应依照规定予以配合。
DA、中国人民银行；B、银监局；C、税务机构；D、审计机构11、中国银行员工违反《中国银行员工守则》的规定，给银行造成损失的，无论该员工是否仍在银行工作，银行都将保留的权利。
中国银行招聘考试章节题库(法律基础知识-法理学)【圣才出品】
中国银行招聘考试章节题库模块二综合知识第五篇法律基础知识第一章法理学一、单项选择题1．把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。
[江西省农村信用社真题] A．适用范围不同B．制定和表达的方式不同C．制定和实施的主体不同D．规定的内容、法律地位和制定的程序不同【答案】D【解析】按法律规定的内容、法律地位和制定的程序不同，可将法律分为根本法和普通法。
2．以下有关法的表述中，哪项是法的本质的最终体现？（）A．法是由国家制定或认可的正式行为规范B．法的内容受一定社会因素制约，由一定社会物质生活条件决定C．法体现的国家意志是统治阶级的意志D．法由国家强制力保证其实施【答案】B【解析】法除却归根结底决定于社会物质生活条件以外，还在相当大的程度上受制于其他一些因素，像历史传统、国家形式、道德、宗教、政治观念、风俗习惯，以及国际环境等，都能对法发生重大影响。
3．禁止性规范通过（）方式得以实施。
[2009年湖南省农村信用社真题]A．遵守禁令B．权利的享用C．积极义务的履行D．具体的法律关系【答案】D【解析】禁止性规范通常称为禁止性规定，是“命令当事人不得为一定行为之法律规定”，属于“禁止当事人采用特定模式的强行性规范”。
禁止性规范通过具体的法律关系方式得以实施。
4．我国社会主义法治理念具有丰富内涵。
其中属于社会主义法治核心内容的是（）。
[2010年云南省农村信用社真题]A．党的领导B．依法治国C．执法为民D．公平正义【答案】B【解析】社会主义法治理念是“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”。
其中，依法治国是社会主义法治的核心内容，执法为民是本质要求，公平正义是价值追求，服务大局是重要使命，党的领导是根本保证。
5．在不与我国宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，不可以制定地方性法规的机关是（）。
[中国银行真题]A．特别行政区立法机关B．省、直辖市人大及其常委会C．经国务院批准的较大城市的人大及其常委会D．省会城市的人大及其常委会【答案】A【解析】根据《立法法》第63条规定，BCD三项中的机关都可以制定地方性法规，特别行政区的立法机关可以制定、修改和废除法律，但这些法律只限于在特区行使。
中国银行笔试资料
中国银行笔试资料1. 简介中国银行是中国大陆最早成立的银行之一，也是中华人民共和国国有控股的五大商业银行之一。
作为国有银行，中国银行在中国金融业的发展中起到了重要的推动作用。
本文将为您提供中国银行笔试的相关资料，帮助您更好地了解笔试内容和准备。
2. 笔试内容概述中国银行笔试主要包括以下内容：2.1 金融基础知识这部分内容主要考察对金融业务、金融市场等基础知识的掌握情况，包括但不限于以下内容：•金融机构的种类和业务范围•金融市场的组成和运作机制•货币政策和金融监管政策等2.2 银行业务知识这部分内容主要考察对银行业务的了解和运用能力，包括但不限于以下内容：•存款和贷款业务•外汇兑换和国际结算业务•银行票据和银行卡业务•网银和手机银行等电子银行业务2.3 数字化技术知识随着科技的发展和银行业务的数字化转型，中国银行笔试还会涉及一定的数字化技术知识，主要包括但不限于以下内容：•数据分析和数据挖掘技术•人工智能和机器学习在银行业务中的应用•区块链技术和加密货币等新兴技术在金融领域的应用3. 笔试准备建议为了更好地应对中国银行笔试，以下是一些建议：3.1 提前了解考试大纲和题型在参加中国银行笔试前，务必提前了解考试大纲和题型，明确考试的重点和难点。
可以通过查阅官方发布的考试大纲或者相关资料来了解。
3.2 建立扎实的金融基础知识中国银行笔试主要涉及金融领域的知识，因此，建立扎实的金融基础知识是必要的准备工作。
可以通过参加金融类课程或者自主学习的方式，提升自己在金融领域的知识水平。
3.3 多做模拟题和真题通过多做模拟题和真题，可以熟悉考题的出题风格，了解自己在各个知识点上的掌握情况。
可以通过参加培训班、购买相关教材或者在网上寻找相关资源来获取模拟题和真题。
3.4 关注最新的金融业务和技术动态考虑到金融业务和技术的不断变化，关注最新的金融业务和技术动态也是非常重要的。
可以通过阅读金融类网站、参加相关论坛或者关注金融业界的权威人士的动态，了解最新的趋势和发展。
中国银行集团银行招聘笔试试题及答案
中国银行集团银行招聘笔试试题及答案试题一：财务管理
1. 请简要说明资产负债表的作用和主要内容。
资产负债表（Balance Sheet）反映了一个企业在某一特定日期上的资产、负债和所有者权益的状况。
它用以体现企业的负债结构和资产配置情况，为分析企业的财务状况和经营能力提供依据。
主要内容包括：
- 资产类别：固定资产、流动资产等。
- 负债类别：长期负债、流动负债等。
- 所有者权益：股东权益、资本等。
2. 请解释利润表的定义和用途。
- 衡量企业的盈利水平和经营能力。
- 为内外部利益相关者提供信息依据，如股东、投资者、债权人等。
试题二：经济学基础
1. 请简述供给和需求的关系。
供给和需求是经济学中最基本的概念，它们相互作用决定了商品和服务的市场价格和数量。
供给表示生产者愿意提供的一种商品或服务的数量，而需求表示消费者愿意购买的数量。
供给和需求之间的关系通过市场作用机制得以体现，当供给大于需求时，价格往往下降；相反，当需求大于供给时，价格往往上升。
2. 请说明市场的四种类型。
一般情况下，市场可以分为以下四种类型：
- 完全竞争市场：存在许多卖方和买方，产品具有同质性，市场参与者无法通过价格操纵市场。
- 垄断市场：市场中只有一个卖方，它可以通过控制产品的价格和供应量来影响市场。
- 寡头垄断市场：市场中存在少数几个卖方，他们控制着大部分市场份额。
- 寡占市场：市场中存在多个卖方，但其中某些卖方控制着较大的市场份额。
以上为中国银行集团银行招聘笔试试题及答案的部分内容，希望对您有所帮助。
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劳动法：
新劳动法工伤认定范围：：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工作时间(来动合同必备条款):应保证每日工作不超8小时，每周不超40小时，每周至少休息一天。
加班时间：一般每日不超1小时，特殊原因每日不超3小时，每月不超36小时。
加班费：延长工作时间加班， 1.5倍。
星期六、星期天加班，加班费按工资的2倍计算。
国定假日，3倍。
用人单位安排加班不付加班费的，由劳动行政部门责令期限支付加班费，逾期不付的，50%以上100%以下加付赔偿金。
试用期:劳动合同期限3个月以上，1年以下，不超1个月
1年以上3年以下，不超2个月，3年以上固定期限和无固定期限，不超6个月。
营业税：提供应税劳务、转让无形资产、销售不动产。
免征营业税的公司：托儿所养老院残疾人员提供个人劳务个人转让著作权
交流见闻3%，今宵五福5%，娱乐业5%-20%。
教育费附加3% 城市维护建设税市区7%，县镇5% 其他1%
个人所得税：工资薪金、个体、稿酬14%、劳务20%、特许权20%、345均为>4000-20%,<4000-800 个人所得税减免:国债利息、省级以上奖金、补贴津贴、保险赔款、军人转业费复业费、退职费退休工资、外籍人探亲费、拆迁补偿款。
减税：残疾孤老人员烈属所得、自然灾害造成的损失
房产税:从价计征12%、从租计征1.2%
契税：3%-5%
资源税：应税矿产和生产盐
失业的分类：摩擦性失业（过渡性短期性,起源于劳动力供给方）结构性失业（供求不匹配，起源于需求方）周期性失业（经济萧条）。