你的晋升路顺利吗
晋升成功法则
晋升成功法则晋升是每个职场人士都渴望的目标之一。
无论是在大型企业还是创业公司，晋升都代表着一个人在职业道路上的成功和成就。
然而，并不是每个人都能够顺利地晋升，因为晋升需要具备一定的条件和技巧。
在本文中，我将介绍一些晋升成功的法则，帮助你更好地规划自己的职业发展，并在职场中取得更大的成功。
一、明确目标并制定计划晋升成功的第一个法则是明确你的目标，并制定一个详细的计划。
你需要明确自己想要晋升到的职位，并了解该职位所需要的技能和经验。
根据这些要求，制定一个长期的职业发展计划，并设定每个阶段的短期目标。
通过这样的计划，你能够有条不紊地朝着晋升的目标迈进，并在过程中不断提升自己的能力。
二、不断学习与提升技能在竞争激烈的职场环境中，拥有优秀的技能和知识是晋升成功的关键。
除了具备基本的职业技能外，你还需要不断学习和提升自己的专业知识。
可以通过读书、参加培训课程、参与行业研讨会等方式来拓宽知识领域。
此外，培养良好的沟通能力、团队合作精神、领导才能等软技能也是晋升的重要要素。
三、展示卓越表现要想实现晋升，你需要在工作中展现出卓越的表现。
这意味着你要努力工作，超越领导和同事的期望。
关键的是，你要对自己的工作充满激情和责任感，并保持积极主动的态度。
主动承担更多的工作责任，并尽力超越目标。
此外，建立良好的工作关系，与同事和领导保持良好的沟通，也是展示卓越表现的重要环节。
四、积极寻求反馈和指导为了晋升成功，你还需要积极寻求反馈和指导。
定期与领导进行沟通，了解自己的工作表现和发展方向，并根据反馈及时调整自己的工作策略。
此外，寻求他人的指导和建议也是明智的选择。
与有经验的同事或导师交流，向他们请教关于晋升的技巧和经验，借鉴他们的成功之道。
五、树立积极的职业形象在职场中，树立积极的职业形象对于晋升至关重要。
你需要展现出自信、专业和可靠的形象。
注重仪表，穿着得体，保持良好的个人卫生。
与同事和领导保持良好的沟通和合作，遵守公司的规章制度，展现出良好的职业道德。
职场新人的职业晋升之路
职场新人的职业晋升之路职场是一个竞争激烈的地方，对于刚踏入职场的新人来说，想要在职业道路上迅速晋升并取得成功，需要具备一定的能力和战略。
本文将向您介绍一些对于职场新人来说，实现职业晋升之路的关键因素。
1. 建立良好的工作基础想要在职场中取得成功，首先要建立起良好的工作基础。
新人应该努力展示自己的专业能力，通过学习和实践不断提升自己的技能，并主动与其他同事交流合作，积极参与公司的各项事务。
通过做好眼前的每一份工作，承担起责任，并保持积极主动的态度，你将收获他人的认可和信任。
2. 不断学习与成长在职场中，学习是关键。
职业晋升需要不断学习与成长。
新人要保持持续的学习动力，学习行业的最新发展动态，提升自己的行业专业知识。
通过参加培训课程、参与行业研讨会以及阅读相关书籍，不断扩展自己的知识面，并与行业内的专业人士保持联系和交流。
3. 树立积极的工作态度积极的工作态度是职业晋升的重要因素之一。
新人应该保持乐观积极的态度，对待工作中的困难和挑战。
在面对问题时，要勇于接受挑战并主动寻找解决方案。
同样重要的是，对于他人的意见和建议要保持开放和尊重，并展示出高度的责任心和敬业精神。
4. 建立良好的人际关系职场中的人际关系极为重要，对于新人来说更是如此。
新人应该主动与同事、上司和客户建立良好的人际关系。
通过分享自己的经验和知识，与他人合作完成任务，并在合适的时机展示自己的能力和潜力。
与他人建立积极友好的关系，不仅可以在工作中获得支持和帮助，还可以提升个人的职业形象和信誉。
5. 善于规划和设置目标职业晋升需要明确的目标和规划。
新人应该设定清晰的职业目标，并制定实现这些目标的详细计划。
这些目标和计划应该与企业的发展方向相匹配，并能够从长远的角度来考虑。
在设定目标的同时，要注重细分目标，并设定一定的时间表和绩效考核标准，以帮助自己更好地跟踪和评估自己的职业发展进程。
6. 提升自身的领导和沟通能力领导和沟通能力是职业晋升过程中的关键要素。
职场晋升的经验分享
职场晋升的经验分享在竞争激烈的职场中，每个人都渴望获得晋升的机会，实现自己的职业目标和价值。
然而，晋升并非易事，需要我们付出持续的努力，并掌握一定的技巧和策略。
在这里，我想和大家分享一些我在职场晋升道路上积累的经验，希望能对大家有所帮助。
一、明确职业目标首先，要明确自己的职业目标。
这是职场晋升的基础和前提。
只有清楚地知道自己想要什么，才能朝着正确的方向前进。
在确定职业目标时，要结合自己的兴趣、特长和市场需求，制定出既具有挑战性又切实可行的目标。
比如，我曾经在一家公司从事市场营销工作。
起初，我只是想做好手头的项目，但随着对行业的深入了解，我发现自己对品牌管理有着浓厚的兴趣，并将成为品牌经理作为自己的职业目标。
有了明确的目标后，我就能够有针对性地提升自己的能力和积累相关经验。
二、持续学习与提升职场是一个不断变化和发展的环境，要想在其中脱颖而出，必须保持学习的热情和积极性。
不断提升自己的专业技能和综合素质，是实现职场晋升的关键。
可以通过参加培训课程、阅读专业书籍和文献、向行业内的前辈请教等方式来学习。
此外，还可以利用在线学习平台和资源，拓宽自己的知识面和视野。
我在工作之余，报名参加了一些与市场营销和品牌管理相关的培训课程，学习了最新的营销理念和方法。
同时，我还定期阅读行业内的权威杂志和报告，关注市场动态和趋势。
通过不断学习，我不仅提升了自己的专业水平，还能够为公司提出更有价值的建议和方案。
三、建立良好的人际关系在职场中，人际关系的重要性不言而喻。
良好的人际关系可以为我们的工作带来便利，也有助于我们获得更多的机会和资源。
要学会与同事、上级和客户建立良好的沟通和合作关系。
尊重他人的意见和想法，积极参与团队活动，乐于助人，展现出自己的团队合作精神和亲和力。
记得有一次，公司接到一个重要的项目，需要多个部门协同合作。
我主动与其他部门的同事沟通协调，积极配合他们的工作，及时解决出现的问题。
最终，项目顺利完成，我也因此得到了同事和上级的认可和赞赏。
职业测试你的职场升迁之路如何
职业测试你的职场升迁之路如何某天晚上你看『关键时刻』节目时，谈到地球上发现一具疑似外星人的动物，你直觉这个外星生物是从哪一行星来到地球?要分析『你的升官之路』是缺运气还是缺勇气?第一外星人来自月亮第二外星人来自太阳第三外星人来自冥王星第四外星人来自火星第五外星人来自木星【测试结果】第一外星人来自月亮既缺运气，也缺勇气这个答案暗示，你的职场生涯未来将会进入一个「矛盾彷徨与充满危机的阶段」，因为最近这三个月是你工作自信与行动力最微弱的时刻。
这也寓意你在职场中，最担心自己的才华与实力，会被忽视或是埋没，你内心的光与热，闪烁着就好像是天空中的星光，必须藉助他人的帮助才能有所表现。
因此想要在工作领域中更上一层楼将是困难重重。
想要跳槽转职一样也是充满着危机，试想一下在只有星光的夜晚攻城略地，你有把握安全的抵达目的地吗?还是留在原来的工作环境中吧。
由于时机不对，所以升官成功指数40﹪。
第二外星人来自太阳既有运气，也有勇气这个答案暗示，你的职场生涯未来将会进入一个「掌握机会与追求成功的阶段」，由于你此时的自信与专业和个人魅力，耀眼的像是天上的太阳，正慢慢从厚重的云层中探出万丈光芒，耀眼的光辉让人无法忽略你的存在。
这样的景色寓意此刻你的才华与实力，将被工作中的贵人发掘，甚至有可能带领一个团队成为领导者，善用你的自信与魅力，你可以争取到很多的合作机会的，所以最近你的升官成功指数100﹪。
如果想要争取外地的发展，或是跟外商公司接洽合作机会，也容易成功。
第三外星人来自冥王星既缺运气，也缺勇气这个答案暗示，你的职场生涯未来将会进入一个「沉思反省与期待重生的阶段」，由于忙碌、劳累的工作已经让你失去完整的元气与企图心，也消磨了你的梦想与人生目标，你最近的工作情绪，就像是一个跑在滚轮上的小老鼠，不知道何时才可以找到梦境的出口。
这寓意在此刻，你的才华与实力，已经走了许要转型与调整的时刻，未来将会是你人生的转泪点。
你必须先选择抛弃一些陈旧的包袱，才有可能重获新生。
平安晋升金句
平安晋升金句
1. 平安才是晋升的基石，你想想看，要是每天提心吊胆，能安心工作好好表现争取晋升吗？就像盖房子，地基不稳怎么能往上建高楼呢！
2. 平安就是那个助力晋升的秘密武器，难道不是吗？好比跑步比赛，平平稳稳地跑才能第一个冲过终点拿到好成绩呀！
3. 平安难道不是晋升的保障吗？就如同航海中平稳的船只，才能顺利驶向远方的目标港口。
4. 没有平安，晋升之路谈何容易？这就像没有油的汽车，还怎么快速前进去追求晋升呢！
5. 平安可是晋升的关键啊！你看那些稳稳当当做事的人，是不是更容易得到晋升的机会呢，就像走在平坦大道上一样。
6. 平安不就是晋升的扶梯吗？哎呀，就像爬山有了稳固的扶梯，才能更轻松地向上攀登去获得晋升呀！
7. 想要晋升，怎能少了平安？这就好比战士上战场，没有平安这个后盾怎么能打胜仗获得晋升呢！
8. 平安对于晋升多重要啊！这不就像鸟儿有了坚实的翅膀才能高飞追求更高的位置吗！
9. 平安是晋升的必备呀，想想看，要是磕磕绊绊的，能顺利踏上晋升的台阶吗？就如同跳舞，节奏不乱才能跳出优美的舞步获得赞赏进而
晋升。
10. 平安绝对是晋升的有力支撑！好比自行车的链条，完整平安才能带动车子快速前进迎来晋升。
我的观点结论：平安是晋升过程中至关重要的因素，只有保持平安稳定，才能更好地在晋升之路上前行。
晋升的职业发展道路
晋升的职业发展道路职业发展对于每个人来说都是一项重要的目标。
随着工作经验的积累和技能的提升，人们渴望获得晋升机会，从而在职场中取得更大的成功。
然而，晋升的道路并不是轻松的，需要具备许多关键要素和策略。
在本文中，我们将探讨晋升的职业发展道路，帮助你了解如何迈向成功。
首先，要想在职场中获得晋升，首要的条件是展现出卓越的工作表现。
这意味着你需要在工作中超越别人，通过出色的成果和表现来证明自己的能力。
无论是在完成任务时的高效率，还是在解决问题时的创新思维，都需要发挥出你的才华和技能。
同时，你还应该保持对个人能力的持续提升，通过参加培训课程、学习新技术或者获取专业认证来丰富自己的知识和技能。
其次，要想在晋升的道路上取得成功，建立良好的人际关系也是不可或缺的。
在职场中，与同事、上级和下属建立起良好的合作关系能够为你赢得更多的支持和机会。
尽量与他人保持良好的沟通，尊重他人的观点，并积极参与团队合作。
此外，寻找一个能够指导你的导师或者 mentor，他们可以为你提供宝贵的建议和指导，并帮助你在职业发展中迈出更大的步伐。
除了展现出优秀的工作表现和良好的人际关系，还需要在职业发展中制定清晰的目标和计划。
不要只是盲目地追求晋升，而是要有一个明确的职业规划，了解自己希望达到的职位和目标。
制定短期和长期的目标，并制定相应的计划来实现这些目标。
这样，你就可以更加有条不紊地在职业发展道路上前进，并保持专注和动力。
此外，要想在晋升的职业发展道路上取得成功，适时地寻求新的机会和挑战也是必要的。
不要满足于当前的工作状态，而是要时刻保持求知欲和进取心。
主动争取承担更多的责任和项目，挑战自己的能力极限，并为自己创造更多的成长机会。
同时，寻找跳槽的机会也是一个不错的策略。
通过转换工作环境和公司，你可以接触到更多的行业和领域，拓宽自己的视野和经验。
最后，永远保持积极的心态和坚定的信念。
晋升的道路并不是一帆风顺的，你可能会面对挫折和困难。
然而，不要气馁，相信自己的能力和价值，坚持追求更高的目标。
最经典的升迁祝福语大全
最经典的升迁祝福语大全1. 恭喜晋升！相信更多的机会将呈现在你的生活中，愿你能好好把握。
2. 恭喜你晋升，您的成功展示了勤奋和智慧的卓越功绩。
3. 欣喜地看到你又走了一步，我们铭记你一路所取得的荣誉和成绩。
4. 你的晋升将带来新的挑战和机会，在这些机遇的启迪下，祝你能得到持久的成功。
5. 祝福你直升高岗，实现职业巅峰，愿你在未来的工作生活中再创佳绩！6. 恭喜晋升，这是你坚持不懈所取得胜利的获得的奖励！7. 真诚地祝贺你晋升，希望你在工作上更加出色，为未来的成功做好充分准备。
8. 恭喜晋升，祝你在新职位上一展长才，充分发挥出你的才华和智慧！9. 祝贺你的成功，也向你表达对你的敬意，愿你的晋升之路一路通畅。
10. 恭喜你获得更高的职位，我们在这里等待你持续卓越的表现和成绩！11. 祝你的工作生活更加美好，一路畅通无阻，轻松愉悦！12. 恭贺晋升，愿你永远走在成功的路上，向生活与工作带来更多的骄傲与信心。
13. 祝贺你的进步和成就，也向你的辛勤努力和刻苦耐劳致以真诚的敬意。
14. 一路辛苦一路付出，成功终于属于你。
愿你在未来的职业之路中继续前进！15. 祝贺你的晋升，它对你个人的成长和你所处的企业都是一次巨大的胜利。
16. 高兴看到你的晋升，愿你在未来的机遇和挑战中继续不断前行！17. 请接受我们对您的晋升最诚挚的祝愿，愿你总能取得人生不断的进步！18. 祝贺你的晋升，你今后的工作和生活将会充满更多的机遇和挑战。
19. 恭喜你晋升，让我们一起庆祝你的优异成绩，共同祝愿你踏上更高的职业之路。
20. 欣喜之际，我们为你的晋升送上最诚挚的祝福，希望你能在未来继续发光发热！。
职场心得：晋升成功的个人感悟和经验总结
职场心得：晋升成功的个人感悟和经验总结2023年，职场竞争白热化，许多人都在努力争取晋升的机会。
在我自己的职业生涯中，我经历了许多挑战和困难，但也积累了不少晋升成功的经验。
在这篇文章中，我将分享我的感悟和经验总结，希望能对正在追求事业成功的人们有所帮助。
一、确定目标想要晋升，首先要有明确的职业目标，知道自己想要前往的方向。
这包括了职位、工资、福利、公司文化等各方面的考量。
确定好了目标，就需要制定实现这个目标的计划，把职业规划向前推进一步。
在规划的过程中，要充分考虑自己的能力、特长和兴趣爱好，以及行业的趋势和发展方向。
通过认真地分析，做到心中有数，才能够更好地朝着目标前进。
二、提高能力日积月累的能力提升是晋升成功的关键。
无论是专业技能、人际交往、领导力还是团队合作，都需要持续的学习和提升。
在学习方面，可以通过参加培训班、读书和从实践中学习等多种方式提高技能和知识。
在工作中，可以积极参与项目，承担更多的工作，增加经验和技能。
同时，也需要留意行业前沿的信息，保持更新，不断紧跟潮流。
三、注重协作在职场中，协作的能力是非常重要的。
在团队中，要学会与同事相处，建立和谐融洽的工作关系。
合理分配工作，避免出现抢功、推诿和怨气等负面情绪。
同时，也需要注重向领导汇报工作进展和成果，及时反馈和沟通，展现出团队的整体合作能力和成效。
这样，不仅可以增强对领导的信任和支持，还能够在晋升决策中占据有力的议价地位。
四、主动承担责任在职场中，承担责任的能力是非常重要的。
只有主动承担责任，才能够在团队中得到重视和认可。
过多地推卸责任，只会让别人觉得不可靠，影响个人形象和职业发展。
在工作中，要能够刻意锻炼自己的解决问题和应对挑战的能力，学会独立思考和判断。
同时，也要注意保持客观和理性，不要因为受到情感上的影响而做出错误的判断和决策。
五、保持积极心态积极乐观的心态对于职业发展至关重要。
面对困难和挑战，要始终保持乐观，以积极的心态面对问题，不要轻易放弃。
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破产老板的承诺
小毛 26岁公司职员
【诉说】我姐高中毕业后，到广州一家工艺品厂打工，做汽车座垫。
2006年那阵子，车市火，座垫生意特别赚钱。
我姐踏实勤劳能吃苦，还会些编筐编篓的技法，先当工人，两个月后做了质检员，月薪2700元。
在乡亲们眼中，绝对是高薪了。
但好景不长，金融风暴一刮，老板说破产就破产了。
我姐失业了，只好回家种田。
临走时，破产老板清仓甩货，大量汽车座垫、椅垫被贱价处理。
我姐有心，觉得这些东西在农村还是很新潮的，买些回去兴许能赚俩钱，就购置一批，托运回家。
当时正值冬闲季，农妇们没事做，一听我姐带来新潮货，就都来我家看。
她们从没见过冰丝线，也从没见过这么漂亮的座垫，每天都围着满屋子的人。
很快，我姐会做漂亮垫子的消息在村里传开，亲戚乡邻纷纷上门求教，还说这活在家就能干，不用到外边辛苦打工。
如果能有老板来收购，咱就等于有工作了，多好啊！这些话提醒了姐，村里有这么多的留守妇女，我若能组织她们一起编织座垫，说不定自己能赚到钱，还能带领她们走上就业路呢。
想法一冒出，我姐就待不住了。
离我们村最近的大城市就是广州，她第一反应就是找那个破产老板。
她一直留着对方的手机号，试着一拨，通了，一听声，是老板。
他破产后没闲着，一心想东山再起。
眼下，刚刚成立了自己的汽车饰品贸易公司。
听了我姐的想法，他说：“你的想法不错，汽车饰品虽然不比前两年，但二三线城市需求强劲。
在沿海大城市生产成本太高，一些小订单转移到内地生产，是个好主意。
我的公司刚开张，正在争取一个大订单。
你在村里按着自己思路做，等我完成这笔，公司立稳脚了，一定找你合作。
”
我姐不紧不慢地说：“我了解他，也了解自己的货，心里能没数吗？他没动静，说明火候没到，问也没用。
反正这几个月我也没白过，教别人，自己的手艺也在提高。
”妈妈没好气地说：“有数有数，我看就是个歪脖树，你就可着等吧。
”姐笑了，说到10月再没动静，她就背着货去广州，自己找销路了。
话音落地不出一星期，破产老板竟然登门拜访了。
他终于完成一大单生意，马上想到对我姐的承诺，一路走一路考察，发现从我家到广州，走高速只需五六个小时，货运比较方便。
当晚，他就和我姐签了合同，他投资10万，让我姐组织人手快速生产。
就此，我姐再次成为这位二次创业老板的员工，并以“二级经理”之职，负责湖南、广州北部的生产，成为这家汽车饰品公司的中层管理者。
一个28岁的农村打工妹，在大城市有职业晋升的空间吗？外人觉得我姐够运气、有贵人，但我家人最清楚，也就她吧，换了别人，早找岔道走了。
原来是“白票经理”
洪女士 36岁暂无业
【诉说】10年前，我跟常老板就认识了。
那时，她开了个化妆品公司，我应聘做文秘。
她是个特别勤奋、追求完美的人，我跟着她学到不少东西，包括做事利落、有板有眼的职业习惯。
公司效益一直不太好，维持了两年半，连我这样的员工都雇不起了。
常老板给我开了最后一笔工资，让我另谋高就，还承诺公司发展好了，一定请我回来。
一别4年，当刮目相看。
当年的小公司老板，现已成为某医疗美容集团的总经理。
走进气派的集团大楼，迎宾大厅的一套桌椅就达600万，我目瞪口呆。
常老板漂亮了，时尚了，也更自信了。
见到我先来个大拥抱，然后直奔主题――我承担集团所有内外宣工作，挣中层年薪，并持有集团一定的股份。
我万分欣喜，视常老板为贵人。
但好心情仅维持了一天，第二天一上班，贵人跟昨天，
跟4年前，完全判若两人。
她坐在金碧辉煌的办公室里，冷着脸向我安排工作。
那么多的文案，那么重的烧脑量，把我当超人了吗？我的头嗡地大了。
从此，我像牛一样地奋蹄起来。
一个月后发工资，询卡一看，承诺的收入七扣八扣，实发才4600元。
这跟我的工作量和说好的中层薪资，差了一大截。
我弱弱地向出纳询问，她说常总有批示，您在试用期，没正式任命，还不能按实职领薪。
试用期？也有道理，毕竟自己才工作一个月，继续干吧。
不久我听说，常老板4年能做这么大，跟集团大股东王董事长有关。
两人的关系大家心知肚明，但谁又敢说破？再说，也犯不着说破呀。
可占位容易守位难，集团下辖8个分店，员工400多号，她的能力捉襟见肘，窘态百出，明显力不从心，上上下下吐槽不断，尤其是股东们，经常当众展示不屑。
她想到我并聘用我，一来确实是企划需要，二来可能更重要，那就是找个安全性高的人，帮她应付局面，稍带做她不良情绪的出气筒。
于是，我这个没一兵一卒的“白票经理”，拳打脚踢、夜以继日，一周只休一天，春节、“十一”这样的法定假日，我也仅能休两天，挨她训斥更是常事。
最恐怖的是陪她出差。
她忙一天，可以去洗浴按摩，可以去做spa，我比她更忙更累，当然也去，但只是陪同。
她用大把时间在里面享受，我只能坐在外间的长椅上，眼睁睁地等，连瓶矿泉水都没有。
就这样干了大半年，试用期早过了，我的收入还没见涨，不得不硬着头皮找她询问。
她的冷脸和宫殿般的办公室，成了我的噩梦。
那年年底，终于兑现了中层薪酬，但监管更加苛刻，扣这扣那，到手的跟说好的仍有距离。
正是这静静的7天，让我梳理了4年职场路，算了得失账，最后做出了辞职决定。
初八一上班，不等常总向我发飙，我就把辞职书摆到她面前。
接下来的事情就不多说了，当了4年的“白票经理”，我现在是无“官”一身轻，好好休息调整，再出发吧。
哥俩同命不同运
孔先生 29岁银行职工
【诉说】我和哥哥是双胞胎，我俩一起考入大学，他是大专，我是大本。
他先我一年毕业，进入一家大国企，收入不菲，福利也好。
我毕业后考入一家商业股份制银行，在储蓄所窗口工作。
父母凭经验展望我俩，觉得哥哥在大国企，掌握新知新技，发展空间大。
而我在人才济济的银行，晋升路会很难走。
开始那两年，哥哥情绪激昂，整天劲劲儿的，一副工业报国的派头。
他所在的车间是核心部门，他的数控技术，全车间也就三两个人会。
他受到重用，有丰厚的奖金，有时月收入都过万。
他师傅是车间副主任，技术大拿，但已52岁，不只一次跟哥哥说，再过七八年，他就退了。
而经过七八年打磨的哥哥，将变成当红炸子鸡，他的现在就是哥哥的明天。
我在窗口干了不到两年，就凭考核业绩当了大客户经理。
这种考评是通过技术手段完成的，比如客户对你是否满意，人家在键盘上点几下就行；跟客户是否起冲突，有监控录相，造假、搞关系全没用。
近两年来，我的满意度高居全所第一，零冲突、零投诉，所以，晋升顺理成章。
服务是我工作的主打词。
怎么培养大客户，怎么经营大客户，我从微笑和搞活动做起。
记住所有大客户的生日，对他们的存款和理财产品，进行一对一的管理，还自费订购了系列小礼品发放……一年下来，我的业绩又居全所第一，大客户翻了1.7倍。
其间，哥哥把淘汰的捷达轿车送给了我，他又购了台新车。
但这台车太旧了，开了半年我就想换新的。
我自己攒了一笔钱，哥哥和老爸也答应赞助。
可就在这时，我考上了某大学的mba班，带职学习，费用不低，抵一台新车钱。
思来想去，我决定放弃购车，用这笔钱读研。
全家人都支持，说我“不追车子追学位”。
又过一年，我的业绩是市行系统第一名，晋升路再次开通，被调到一大储蓄所任副所长，读研所学派上用场。
继续苦读，终于拿到学位。
2015年9月，所长调至市行机关，我被扶正，
成为新所长。
从毕业到今天，5年过去了。
回头一看，我进步明显，哥哥反像温水里的青蛙，舒服滋润。
现在，经济不振，国企效益下滑。
虽说还没影响到他所在车间，但狼显然步步逼近。
他很焦虑，也很颓丧。
师傅心猿意马，盼着高层快点出台退养政策，他好回家南下，长三角一带的企业，正拿高薪等他呢。
所以，他好像忘了对徒弟的承诺，对徒弟不但没规划，还把他当助手和劳力使，许多自己不愿干或者没空干的事，都推给了徒弟。
我觉得，我和哥哥是职场发展的镜子，既能看出个人的职业态度和能力，也能看出大国企和股份制商业银行不同的工作生态。
我俩同命，但运势绝对要靠自己。
变迁太大太快，自己强才是恒强。