2013最新招聘网站简介
免费发布招聘信息的网站

免费发布招聘信息的网站在现代社会,随着互联网的发展,越来越多的企业需要通过招聘网站来发布招聘信息。
免费发布招聘信息的网站因为提供方便、快捷的招聘服务得到了众多企业和个人的青睐。
接下来,我将介绍一些免费发布招聘信息的网站,方便企业和求职者获得更多招聘资源。
1. 拉勾网拉勾网是国内知名的招聘信息网站之一,提供全国范围内的免费发布招聘信息的服务。
不仅拥有大量的求职者资源,还提供企业定制化的招聘服务,帮助企业找到合适的人才。
2. 前程无忧作为国内最大的人力资源服务提供商之一,前程无忧也是一家免费发布招聘信息的网站。
它提供了全面的招聘解决方案,包括招聘发布、简历筛选、人才推荐等服务,方便了企业寻找合适的人才。
3. 猎云网猎云网是国内知名的创业者和投资者网络服务平台,同时也提供免费发布招聘信息的服务。
它聚集了大量的初创企业和创业者资源,方便了创业者们招聘人才的需求。
4. 智联招聘智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商之一,也是一个方便免费发布招聘信息的网站。
它拥有庞大的求职者数据库,能够帮助企业快速准确地找到合适的人才。
5. BOSS直聘BOSS直聘是一家以职场社交为特色的招聘网站,提供了免费发布招聘信息的服务。
它通过职业社交和资讯内容等功能,提高了企业招聘效率,为求职者和企业搭建起了一个互动的平台。
以上是一些免费发布招聘信息的网站,它们都提供了广泛的招聘资源和便捷的招聘服务,能够帮助企业和求职者更快更准确地实现人才匹配。
无论是大型企业还是初创公司,都可以通过这些网站来发布招聘信息,寻找合适的人才。
这些免费发布招聘信息的网站的出现,使企业的招聘工作更加高效,也为求职者提供了更多的就业机会。
希望企业和求职者都能够充分利用这些免费发布招聘信息的网站,找到适合自己的工作和人才。
2013 猎头常用网站(完整版)

猎头常用网站(完整版)一、招聘网站类1. 前程无忧/default-qz.php2. 中华英才网/index.htm?jtr=218430711&jtrr=3. 智联招聘网/4. 中国人才 /main/Recruit/5. 卓博网/6.老猎头网 /6. HRoot人才/jobs/7. 猎头招聘网二、HR资讯类1. 中国人力资源开发网--焦点/focus/2.人力资本论坛 /2. 中国人力资源网 /3. 亚太人力资源网--专题/contribution/三、HR战略类1. 博锐管理在线/2. 战略管理/3. 企业发展战略咨询 /web/shiqi/4. 慧聪企业战略/5. 中国企业战略/四、HR动态类1. HR管理世界/2. 智通/3. 人力资源总监/4. 中人网5. 亚太人力资源网6. HR沙龙/7.人力资本论坛 /五、HR论坛类1. 人力资本论坛 /21世纪HR论坛http://69.41.174.243/nmssad.htm2. 亚太人力资源网论坛http://69.41.174.243/nmssad.htm3. 北京中外企业HR协会论坛/cn/4. 财智论坛/六、HR外包类1. 无忧无虑 /2. 中国国家人才网人事代理/3. 人才新干线/4. 外服在线/5. 锡安人事代理/七、猎头公司类1. 南方猎头/2. 易沃猎头/2. 浩竹猎头/3. 建筑猎头 /hunter/4. hr经理人猎头 /5. 中国创亿猎头/6. 尤里克猎头 /7.深圳麦田猎头:八、HR案例类1. 中人网案例 /2. 中国人力资源网经典案例/3. 人力资本在线经典案例/九、人才测评类1. 中人网在线测评 /2. 中国人力资源网在线测评/test_online/3. 南方人才网/uate/index.asp4. 中青在线/node/rencai.htm十、HR博客1. 中国人力资源博客2. CHO博客3. 亚商4. 中国博客网5. BlogBus /6. 博客.CN /十一、HR杂志类1. 世界经理人周刊/2. 麦肯锡季刊/home.aspx3. 《HR世界》杂志/hr_jlr/4. 《财智》/caizhi/5. Sintere/magazine/magazine32/magazine32.htm 十二、HR培训类1. HRoot /2. 管理培训网/3. 亚太管理训练/4. Sohu管理培训/guanlipeixun.shtml5. 中华内训网/6. 中华培训网/十三、HR咨询类1. 麦肯锡/locations/chinasimplified/2. 翰威特/Intl/NA/en-US/Default.aspx3. 美商惠悦/4. 合益/5. 美世/6. 铂金中国/7. 佐佑/8. 可锐/9. 西三角/10. 中西智盟/十四、HR书店类1. 当当网/league/template/siteweb.htm2. 贝塔斯曼在线/cgi-bin/bol/bol/minisite_init.jsp3. 经管书店/4. 卓越亚马逊书店/exec/obido ... 002-4746716-20088555. 电子港湾/_W0QQfromZR4QQsocmdZListingCategoryL ist6. 新华书店/十五、HR管理类1. 人力资源总监网 /2. 中国管理培训网/3. 思捷达 /4. 亚太人力资源网 /management5. hr管理世界知识库/十六、HR院校类1. 北京大学光华管理学院/2. 清华大学经济管理学院/3. 同济大学经济管理学院/十七、HR调查类1. 盖洛普/2. 市场调查.com /3. 市场调查协会/4. AC尼尔森/site/index.shtml5. 亚洲市场调查/6. 中国商信/十八、HR俱乐部类1. 世界经理人俱乐部/index.do2. 经理人俱乐部/club/3. HRootClub /overclass/4. 美国管理协会/5. ASTD /6. SHRM /十九、MBA/EMBA类1. 中国MBA网 /2. 中国MBA在线 /3. 网大MBA /4. 中国MBA备考网/5. MBA论坛 /DG/MBA.HTM6. MBA目录 /二十、法律法规1. 华律网 /2. /3. 中国法律资源网 /4. 中国劳动争议网 /5. 法律之星 /二十一、搜索引擎A. 百度/B. 谷歌/C. 雅虎/D. 腾讯/E. 搜狗/F. 迅雷/G. MSN /二十二、list下载网站A LIST 老猎头网不同行业上万份LISTB /bbs猎头网猎头每天都会光顾的BBS 上面的list有几千份B 需注册后自己上传获取积分然后下载自己想要的listC 需注册后自己上传获取积分然后下载自己想要的list二十三、获取行业信息,了解客户同行A IT,网络,多媒体等多个行业信息二十四、人际关系网站 --找候选人的好地方A 名片网自己上传一张名品可以下载两张,比较划算!B 天际网你的人际网络C 行网D 宾致网E F H 中国同学录I 猎头网二十五、简历库A. 中华英才网全国做的比较好的是北方。
五大招聘网站及特色

特色
工业化互联网信息服务公司。是一家智慧、实力与高 效服务型互联网公司。 建立起国内最大规模的、具有自有知识产权的人才网 呼叫中心CTI系统,实现全国范围的高效电话直销模 式。 率先实现信息服务业工业化运作以工业化实现规模化, 以规模化实现产业化。 包括RSS信息聚合服务、手机WAP上网求职、简历被 查看历史、从其它人才网导入简历、简历保密设置、 职位搜索关键字自动提示、应聘相同职位的求职者还 应聘过哪些职位的提示等。全国各地,范围广,人才资料素质较高。 以白领人士及中高层管理者为主。 招聘企业性质:以知名外企及大中型民营企业为主, 在全国各地设立站点19个,招聘企业辐射全国各地。 该网站除网络招聘外,还与全国各地站点的媒体合作, 发行《前程无忧》报纸,不但提高了网站的招聘效果, 也大大提高了网站的知名度。 人才库里的资料查询服务分为两种:①只能查询某一 地区的人才资料。(如只可查询广州地区的人才资料) ②可以查询全国各地的人才资料查询人才库的权限是 根据企业办理的服务而定。
招聘启事
招学习委员一名 要求:能刻苦学习,成绩优异;工作有激情, 认真负责;人际关系好,善于沟通 ;要提高 效率,并保证质量。(限本班同学) 于班会上采取竞选的方式
五大招聘网站
前程无忧网 智联招聘 中华英才网 中国人才热线 卓博人才网
前程无忧网
网址: 前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息 技术优势,提供包括网络招聘、培训测评和人 事外包在内的全方位专业人力资源服务,截至 目前,已在包括香港在内的中国25个城市设有 服务机构。2004年9月,前程无忧在美国纳斯 达克上市。
特色
产品主要包括:网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招 聘外包、急聘VIP、智联社区、企业培训、人才测评以及媒体合 作等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》。 用户主要包括:个人用户和企业用户,个人用户又细分为应届大 学毕业生和具有社会经验的专业人士。 在广告投放方面有三个特点:广告方式多、投放密度大、计费模 式清晰。营销采取线上和线下配合的方式,其中网络营销包括品 牌广告展示(与除新浪外的门户签订排他性投放协议),搜索引擎 关键字,视频贴片广告等多种形式,而线下投放包括电视广告、 地铁广告、车身广告、楼宇电视广告、平面媒体广告等。几乎涵 盖了线上线下所有主流的投放渠道。 它的竞争优势就是它是由猎头公司智联公司转变而来的,有一定 的人脉资源和社会声誉。智联招聘现在拥有的非常重要的资源就 是公司的数据库里有数万家企业人力资源经理的联系方式。
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中国十大人才招聘网站

中国⼗⼤⼈才招聘⽹站⼗⼤最新⼈才招聘⽹站排⾏榜近年来很少有⼈去线下的⼈才市场去⾯试求职,原因在于求职者和企业对互联⽹的依赖,互联⽹⼈才招聘⽅便、快捷、信息量⼤等特点,同时也涌现出⼀批精化、细分化、注重服务、提升⽤户体验的⼀些新型⼈才招聘⽹站。
前程⽆忧()成⽴于1999年,⽹站⽬标有两⼤部分:致⼒于为积极进取的⽩领阶层和专业⼈⼠提供更好的职业发展机会。
同时,⽹站致⼒于为企业搜寻、招募到最优秀的⼈才。
⽬前,前程⽆忧已成为中国占有领导地位的专业招聘⽹站。
竞争程度:★★★★★受欢迎程度:★★★★★智联招聘(ww)?为个⼈⽤户提供⽹上求职、简历中⼼、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以⽹络招聘为核⼼的⼈才解决⽅案。
⽆论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业⼈才招聘服务。
竞争程度:★★★★★受欢迎程度:★★★★★中华英才⽹(w)成⽴于1997年,是国内最早、最专业的⼈才招聘⽹站之⼀,与智联招聘可谓是⼀同出⽣的双⽣⼉,其经历之曲折复杂,更是智联⽆法⽐拟的在58⼤量的资本的注⼊下,2016年3⽉18⽇,中华英才⽹宣布完成对新锐招聘⽹站伯⼩乐的全资收购,后者将整体并⼊中华英才⽹,组建成为中华英才⽹校园招聘创新事业部,开启校招模式。
作为传统三⼤巨头之⼀,中华英才⽹在招聘⾏业的发展,其品牌和服务已被个⼈求职者和企业⼈⼒资源部门普遍认可。
竞争程度:★★★★受欢迎程度:★★★★★第壹才团(ctuan.com)2013年,第壹才团,专注于⾼科技和互联⽹+⾏业的⼈才推送招聘平台,创⽴于中国⾼科技及互联⽹⾏业创新优势显著的深圳⾼科技术产业园区。
在强⼤的专业背景以及打破传统招聘模式的决⼼下,以伯乐为中⼼,让企业和求职者充分展⽰⾃⼰的优势,促成双⽅合作。
第壹才团创新的招聘模式及良好的招聘体验,吸引深圳知名企业强势⼊驻。
2016年,第壹才团举办“互联⽹+⼈才管理新思维⾼峰论坛”等⼤型活动,掀起⼈脉分享新风暴。
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前程无忧简介及优势分析20131025

前程无忧公司简介一、整体情况介绍自1998年成立至今,前程无忧发展迅速,并于2004年在美国纳斯达克成功上市。
成为国内唯一上市的人力资源供应商。
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。
2004年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元,标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
销售收入(百万元人民币)二、地域优势前程无忧在全国拥有26家分公司,6000多名专业服务人员,为数十万家企业客户提供全方位专业人力资源服务。
(截止到目前最新数据,员工总人数已超过6500人)2010年前程无忧在未增设分公司的情况下,打破了建立分公司开拓新市场的方式,通过Call Center和区域业务中心,产品和服务销售却扩大到南昌、石家庄、无锡、常州、佛山、中山、珠海、南宁、厦门、泉州、漳州、太原、温州、南通、烟台、贵阳、嘉兴、兰州、海口、三亚、呼和浩特、包头、乌鲁木齐、昆山、徐州、扬州、镇江、绍兴、台州、金华、吉林、惠州、汕头、江门、廊坊、保定、唐山、秦皇岛、芜湖、潍坊、威海、临沂等多个新区域,至2011年底,公司业务覆盖区域超过80个城市。
三、公司业务范围前程无忧为企业提供全方位的人力资源服务,其中包括招聘猎头、培训测评和人事外包。
四、品牌实力的体现✧多年来前程无忧通过自身的努力发展逐渐赢得市场和社会的认可。
✧经过多年的经验积累和潜心发展,前程无忧一直在人力资源市场保持着领先的地位,以为客户提供更优质的服务为目标努力前进。
(上图为第三方网站“艾瑞网”公开的2012年第二季度招聘市场份额)(上方图表为第三方网站“艾瑞网”公开的中国招聘网站总排名)作为招聘网站力求为企业建立良好的雇主品牌形象和招聘人气,以确保在短期内迅速积累人气及简历数量从而提供挑选最优质人员的基础,故此网站的浏览量将是非常重要的标准。
线上招聘十大品牌

随着移动设备的普及, 移动端招聘成为趋势, 求职者可以通过手机随 时随地查看招聘信息并 投递简历。
发展前景展望
智能化招聘
利用人工智能技术,实现职位匹配、简历筛选等功能,提高招聘效 率。
社交媒体与招聘融合
社交媒体招聘将进一步发展,通过大数据分析精准匹配求职者和岗 位。
多元化招聘渠道
随着互联网技术的发展,线上招聘将更加多元化,包括直播招聘、社 交媒体招聘等。
荣誉奖项
01
获得“最佳线上招聘平台”奖项,以表彰其在行业内
的卓越表现。
02
多次荣获“招聘行业创新奖”,肯定了其在招聘行业
创新方面的贡献。
03
被评为“全国十佳招聘机构”,彰显了其在整个招聘
行业中的领先地位。
行业认可
被邀请担任招聘行业协会的 理事单位,参与制定行业标
准和发展规划。
成为多个高校毕业生就业指 导中心的合作伙伴,共同推
品牌定位
前程无忧
提供全方位的人力资源服务,包括招聘、培训 、人事管理等。
智联招聘
提供专业的综合性人力资源服务,针对不同行 业和职业需求提供定制化解决方案。
58同城
提供本地化生活服务,包括招聘、房产、家政等。
品牌定位
1 2
赶集网
提供分类信息平台,包括招聘、房产、家政等。
拉勾网
专注于互联网行业的招聘服务,以快速招聘为特 点。
3
BOSS直聘
提供直接的招聘平台,让雇主和求职者直接交流 。
品牌定位
猎聘网
专注于高端人才的招聘服务, 提供职业咨询和猎头服务。
招才猫
为企业提供一站式招聘服务, 包括职位发布、简历筛选、面 试安排等。
脉脉
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2013最新招聘网站简介
51job前程无忧
人力资源服务提供商,提供全国招聘求职,猎头,培训,咨询服务。
设北京,上海,广州,深圳,香港,美国硅谷等18个分公司。
中华英才网
为个人提供简历存储、职位搜索、职位订阅、人才测评、职业技能和管理技巧培训,为企业提供简历查询、职位发布、简历订阅。
智联招聘
为个人提供职位搜索,简历管理,职位定制,人才评测,培训信息等。
为企业提供职位发布,简历搜索,校园招聘,人事代理等服务。
才智尚
为求职者提供高效网络求职、职位搜索、职位推荐、人才评测等。
为企业提供便捷职位发布,海量简历库查询、高端猎头服务、教育资源查询、面试题库及专业的候选人管理系统
中国人才热线
提供全国性的求职、招聘、培训、人力资源管理咨询、职业指导等全方位服务,在线发布与查询人才简历、空缺职位、课程信息。
百伯网
人才网站,服务:求职、招聘、校园招聘、招聘会
卓博人才网
网上求职网站,个人注册完全免费。
58同城
全国各省人才、招聘、求职、就业、工作
赶集网
提供职位搜索、职位订阅、人才测评、职业技能和管理技巧培训等服务。
百姓网
免费发布招聘求职广告。