2019年IT项目经理等级考题
IT项目经理考题 V1-answer

[繁体字转换简体方法]打开文档---菜单栏---审阅---繁转简---转换完成IT專案經理考題題庫(V1.0)說明:選題個數可在9~11個間,答題時間2~2.5小時。
一、基礎IT技術部分(每題7~8分)說明:1、2、3、11必選,4~7可選1或不選,8~9可選11、某集團下屬單位共800名員工,分佈在15個部門,要設計一個含編號、部門、姓名、年齡、工資5項內容的人員資料庫系統,請作一數據規劃。
Answer: ER圖如下:2、請編一帶迴圈條件的程式,可分部門遍曆上例中的每一條記錄。
Answer:Declare cursor cur_DepartmentSelect Deptcode from Department order by deptcodeFetch cur_Department into @DeptcodeWhile @@Fetch_status= 0BeginSelect ‘部門’, ‘姓名’, A.Station ‘崗位’, A.Age ‘年齡’, A.Salary ‘工資’from staff A, Department BWhere A.Deptcode = @Deptcode and A.Deptcode = B.DeptcodeFetch next cur_Department into @DeptcodeEndClose cursor cur_DepartmentDeallocate cursor cur_Department3、請描述資料庫、表、表空間、數據檔、數據之間的關係,能用圖示補充說明嗎?Answer:資料庫有兩個層面,分別是邏輯層面與物理層面。
其中邏輯層面主要是指表空間,物理層面主要是指檔。
表是資料庫的組成部分,它從物理位置上講是在檔中,從邏輯上講在表空間中。
數據存在於表中。
用圖表示,補充說明如下:4、簡要列出Oracle的DDL語句。
比較Oracle 資料庫存儲過程和觸發器的異同,存儲過程有何作用?Answer:DDL是數據定義語言,oracle 的DDL有:創建是用CREATE, 刪除是用DROP, 修改ALTER ,清空表中的記錄TRUNCATE,授權GRANT,回收許可權REVOKE。
2019年计算机软考信息系统项目管理师练习试题

2019年计算机软考信息系统项目管理师练习试题1.一旦签订,合同具有法律约束力,除非一方:A.不愿实施此项工作B.不能为其部分工作提供经费C.违反法律D.宣布它无效【参考答案】 A2.以下全都是资源选择的工具和技巧,除了:A.加权系统B.筛选系统C.独立估计D.组织政策【参考答案】 D3.作为以下哪项的一部分,实行自制或外包分析:A.询价B.采购规划C.竞争投标D.合同管理【参考答案】 C4.一个成本加成本百分比合同(CPPC)有一个$120000 的估计成本,并同意成本的 10%作为利润。
项目的实际成本是$130000。
给卖方的总的偿付是多少?A.$143000B.$142000C.$140000D.$132000【参考答案】 D5.下列哪一项关于合同类型的说法是准确的?A. 固定价格合同给买方提供的潜在风险B.成本报销花费合同给买方提供最低的潜在风险C. 固定价格合同在绝大部分规范的行业中是不合法的D.总价合同给卖方提供的潜在风险【参考答案】 D6.一个成本加奖励费合同(CPIF)具有一个$150000 的估计成本.$15000 的预定费用和一个 80/20的分担比率。
项目的实际成本是$130000。
卖方获得多少利润?A.$31000B.$19000C.$55000D.$40000【参考答案】 D7.一个固定总价加奖励费合同(FPIF)的目标成本是$ 130000,目标利润是$15000,目标价格是$145000,限价是$160000,分担比率是80/20。
项目的实际成本是$150000。
卖方获得多少利润?A.$10000B.$15000C.$0D.$5000【参考答案】 A8.一个固定价格加奖励费合同(FPIF)的目标成本是$130000,目标利润是$15000,目标价格是$145000,限价是$160000,分担比率是80/20。
项目的实际成本是$100000。
卖方获得多少利润?A.$10000B.$15000C.$21000D.$5000【参考答案】 C9. 你来建设污水处理厂,日常规测试显示水中有污染物,但造成了人体得病的可能性甚小,作为项目经理你将:A.通知公众,实行细致的化验来确定问题的严重水准B.不采取任何行动,因为除了对幼儿和长者有此危害以外,致病可能很低C.告诉公众没有问题,除了幼儿和长者需把水烧开用D.教育公众相关污水处理的先进技术,引进的作用和安全记录【参考答案】 A10.在某客户的现场实行项目作业之时,您意外发现客户的一些内部信息。
2019年3月真题

2019年3月真题(总58页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--9-1项目经理加入一个团队,开发一项新产品。
在根据现有信息评估项目后,项目经理安排与关键相关方召开会议,以评估项目的可行性。
召开会议之前,项目经理应该做什么?A.重新进行市场分析。
B.重新评估商业论证。
C.查阅经验教训。
D.执行风险分析。
9-2项目经理正在领导一个项目,扩建一个小镇上的制造工厂。
在上次市议会会议期间,当地居民对该项目表示担忧。
项目经理将当地居民添加到相关方参与计划中,项目经理接下来应该做什么?A.在下次市议会会议期间召开互动问答会议。
B.使用电视和广播点让他们了解项目及其担忧的问题。
C.向当地的报纸提交一份文件,解释该扩建及其对社区的好处。
D.在市议会厅外安装一个滚动屏幕以提供项目进度更新。
9-3地震已导致项目里程碑的截止日期推迟。
项目团队现在面临着在不降低质量的情况下将影响降至最低的压力。
若要确保维持质量,项目经理应该做什么?A.减少质量控制点,以更快完成项目。
B.通过制定新的质量管理计划来适应这种情况。
C.确保团队遵循质量管理计划,同时快速跟进该项目。
D.专注于高质量完成高优先级工作包,以确保按时交付。
9-4项目经理加入了一个旨在提升组织市场领导地位的重大项目。
在与发起人协商之后,项目经理制定了项目管理计划。
项目经理下一步应该做什么?A.请求获得项目管理计划批准B.与主题专家(sme)分享该计划以进行核实。
C.在项目管理信息系统(pmis)中公布该计划。
D.让项目相关方参与,以更新该计划。
9-5一家公司成功完成了其首个内部项目开发经验。
大部分项目团队成员现在将回到以前的职位。
在结束项目之前,项目经理应该如何提高未来项目的绩效?A.请求技能评估。
B.创建项目管理办公室(pmo)。
C.要求将项目团队永久地分配给未来的内部项目。
D.创建组织知识库。
9-6项目经理正在管理一家公司的第一个数字化转型项目。
2019年06-项目经理面试指南

项目经理面试指南问题一:工期和工作量之间的差异是什么?答案:工期是商业/日历上的天数,与人数和工作量无关。
工作量是与日历天数无关的人的工作。
例如:一天的工作量对于一个只花50%在时间在上面的人不定来说,他的工期就是两天。
如果两个人全职工作,工期是1天,而工作量是两个工作日。
问题二:怎样和为什么要在编制项目计划时考虑项目各部分的依赖关系?答案:根据使用的软件包,依赖关系可以通过将任务及其后续任务的标识符进行关联来表示。
依赖关系说明了任务之间关联/关列的要求。
依赖关系可以是反指在另一个任务能开始之前有一个任务必须完成。
例如,逻辑模型必须在物理模型前完成。
但测试并不是要在的有编程工作完成之后才开始,如果没有完成的程序对线性测试没有影响。
项目计划加入依赖关系,就能找出项目的关键路径并且能够确定它对项目工期的影响。
问题三:你怎样将个人的工作步调与计划结合?答案:根据组织使用的具体的工具,可以将资源拆成更小的资源/单位,或者可以将任务拆成更小的任务。
问题四:你怎样培训,假日和个人教育时间表结合起来?答案:每个产品都标明不工作的天数的公司/全球的日历。
每个产品都也有个人的资源日历标明个人不工作的时间。
如果项目需要教育和培训,应该把它们像任务那样写在项目计划上。
问题五:你怎样安排类似状态会议这样贯穿整个项目但只需要极少的时间和工作量的任务?答案:它的工期将和整个项目时间一样长,占工作量的百分比很小。
被分配给任务的每个人花在该任务的时间占他时间的百分比极低。
问题六:实况报告对计划的作用以及实况与最初预计的比较有何价值?答案:根据组织使用的特定的工具,每个工具都为了实况报告中输入相互独立的要素领域信息。
也可以将报表进行分类,来向团队成员和其他相关团体说明关键路径的变化或时间表的调整。
这些报告对已实现工作评价和作为在计划下一个工程或阶段的输入有价值。
另一个把估计和实况报告比较的有价值的用途,是把范围变更对项目的影响记录下来。
2019下半年信息系统项目管理师真题试题与答案

信息系统项目管理师真题试题与答案一、上午综合知识1、()是物联网应用的重要基础,是两化融合的重要技术之一。
A、遥感和传感技术B、智能化技术C、虚拟计算技术D、集成化和平台化参考答案:A2、两化深度融合已经成为我国工业经济转型和发展的重要举措之一。
对两化融合的含义理解正确的是()A、工业化与现代化深度融合B、信息化与现代化深度融合C、工业化与信息化深度融合D、信息化与社会化深度融合参考答案:C3、某种大型种植企业今年要建设一个构建在公有云上的企业招投标信息系统,项目经理称现在正在进行软件采购,按照信息系统的生命周期5阶段划分法,当前处于()阶段。
A、系统规划B、系统分析C、系统设计D、系统实施参考答案:D4、商业智能将企业中现有的数据转化为知识,帮助企业做出明智的业务经营决策,包括数据预处理、建立数据模型、数据分析及数据展现4个阶段:其主要应用的3个关键技术是()。
A、数据仓库/0LAP/数据挖掘B、ETL/OLAP/数据展现C、数据仓库/OLTP/OLAPD、数据集市/数据挖掘/数据质量标准参考答案:A5、区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构,并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。
主要解决交易的信任和安全问题,最初是作为()的底层技术出现。
A、电子商务B、证券交易C、比特币D、物联网参考答案:C6、人工智能(Artificial Intelligence,简称AI),是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。
近年在技术上取得了长足的进步,其主要研究方向不包含()。
A、人机对弈B、人脸识别C、自动驾驶D、3D打印参考答案:D7、研究软件架构的根本目的是解决软件的复用、质量和维护问题,软件架构设计是软件开发过程中关键的一步,因此需要对其进行评估,在这一活动中,评估人员关注的是系统的()属性。
A、功能B、性能C、质量D、安全参考答案:C8、通常软件的质量管理可以通过质量工具解决,在新七种工具中()是用于理解一个目标与达成此目标的步骤之间的关系,该工具能帮助团队预测一部分可能破坏目标实现的中间环节,因此有助于制定应急计划。
2019年上半年信息系统项目管理师考试真题附答案解析(1)

2019年上半年信息系统项目管理师考试真题附答案解析选择题(1~15题)1、RFID 射频技术多应用于物联网的()。
A、网络层B、感知层C、应用层D、传输层【答案】B【解析】RFID 是感知设备,主要用于物联网的感知层。
2、智慧城市建设参考模型的()利用 SOA(面向服务的体系架构)、云计算、大数据等技术,承载智慧应用层中的相关应用,提供应用所需的各种服务和共享资源。
A、通信网络层B、计算与存储层C、物联感知层D、数据及服务支撑层【答案】D【解析】高级教材第三版 P59,数据及服务支撑层:利用 SOA、云计算、大数据等技术,通过数据和服务的融合,支撑承载智慧应用层中的相关应用,提供应用所需的各种服务和共享资源。
3、在信息系统的生命周期中,开发阶段不包括()。
A、系统规划B、系统设计C、系统分析D、系统实施【解析】系统规划是立项阶段的,高级教材第三版 P10。
4、()的目的是缩小数据的取值范围,使其更适合于数据挖掘算法的需要,并且能够得到和原始数据相同的分析结果。
A、数据清洗B、数据集成C、数据变换D、数据归纳【答案】D【解析】数据仓库知识点,各选项说明如下:数据清洗:包括填充空缺值,识别孤立点,去掉噪声和无关数据。
数据集成:将多个数据源中的数据结合起来存放在一个一致的数据存储中。
需要注意不同数据源的数据匹配问题、数值冲突问题和冗余问题等。
数据变换:将原始数据转换成为适合数据挖掘的形式。
包括对数据的汇总、聚集、概化、规范化,还可能需要进行属性的重构。
数据归约:缩小数据的取值范围,使其更适合于数据挖掘算法的需要,并且能够得到和原始数据相同的分析结果。
所以答案为 D。
5、()向用户提供办公软件、工作流等服务,使软件提供商从软件产品的生产者转变成服务的运营者。
A、IaaSB、PaaSC、SaaSD、DaaS【答案】C【解析】向用户提供办公软件、工作流等服务是典型的 IaaS。
6、区块链的特征不包括()。
2019 信息系统项目管理师综合知识考试真题(三)

2019 信息系统项目管理师综合知识考试真题(三)一、单选题(共20题,共20分)1.()不属于范围变更控制的工作。
A.确定影响导致范围变更的因素,并尽量使这些因素向有利的方面发展B.判断范围变更是否已经发生C.管理范围变更,确保所有被请求变更按照项目整体变更控制过程处理D.确保范围正式被接受的标准和要素2.沟通的基本模型用于显示信息如何在双方之间被发送和被接收,日常与人交往过程中发生的误解,通常在()环节发生。
A.编码B.解码C.媒介D.信息3.你正在组织项目沟通协调会,参加会议的人数为 12 人,沟通渠道有()条。
A.66B.72C.96D.1324.在编制沟通计划时,干系人登记册是沟通计划编制的输入, ()不是干系然登记册的内容。
A.主要沟通对象B.关键影响人C.次要沟通对象D.组织结构与干系人的责任关系5.()不属于项目干系人管理的输入。
A.干系人管理计划B.干系人沟通需求C.变更日志D.问题日志6.风险可以从不同角度、根据不同的标准来进行分类。
百年不遇的暴雨属于()。
A.不可预测风险B.可预测风险C.已知风险D.技术风险7.在风险识别时,可以用到多种工具和技术。
其中()指的是从项目的优势、劣势、机会和威胁出发,对项目进行考察,从而更全面地考虑风险。
A.头脑风暴法B.因果图C.SWOT分析法D.专家判断法8.某项目由 40%的概率获利 10 万元, 30%的概率会亏损 8 万元,30%的概率既不获利也不亏损。
该项目的预期货币价值分析( EMV)是()。
A.0 元B.1.6 万元C.2 万元D.6.4 万元9.一般来说,团队发展会经历 5 个阶段。
“团队成员之间相互依靠,平稳高效地解决问题,团队成员的集体荣誉感非常强”是()的主要特征。
A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.发挥阶段10.()是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程,并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
信息系统项目管理师(2019上)计算题题目、解析及详细解题过程

关键路径为:ADFG,工期为17天;总浮动时间:指一项工作在不影响总工期的前提下所具有的机动时间。
计算公式:总浮动时间=最迟开始时间-最早开始时间=最迟结束时间-最早结束时间C的最早开始时间:2(A结束后立即开始);C的最迟开始时间:4(关键路径上G的开始时间为14,在不影响G 的情况下,E的最迟开始时间为14-4=10, 在不影响E的情况下,C的最迟开始时间为10-5=5);所以,C的总浮动时间为:5-2=3参考答案:D、D40、某项目沟通协调会共有9人参加会议,此次会议沟通渠道有()条。
A、42B、28C、45D、36解析:此题需要我们使用公式:沟通渠道=N(N-1)/2。
其中N为该项目团队干系人数量。
也就是N个点之间的连线问题,每一个与其它点之间最多有(N-1)条连线,因任意点A与任意点B之间的连线AB与BA是一条线,帮N个点之间有N(N-1)/2条连线。
解答过程:EV=A+B+C+D+ E×80% +F×60%=1000+800+2000+5000+3200×0.8+4000×0.6=13760EAC=AC+ETC= AC+(BAC-EV)=16100+(40000-13760)=42340参考答案:C66、67、某炼油厂根据计划每季度供应合同单位汽油和煤油各16吨。
该厂从甲乙两处场地运回原油提炼。
一直两处原油成分如下表所示,且甲乙两地采购成本分别为200元/吨和300元/吨。
对于该炼油厂,需要从乙采购()吨方能使此次采购的成本最低,最低的采购成本是()元。
(66)A、10 B、20 C、30 D、40(67)A、12000 B、13000 C、14000 D、15000解析:此题是线性规划问题,依据题意,设采购成本最低时:从甲地采购原油x吨,从乙地采购原油y吨,列方程式如下:①0.2x+0.4y≥16②0.5x+0.2y≥16求200x+300y最小?解答过程:①×5得:x≥80-2y ……③②×2得:x≥32-0.4y……④⑤200x+300y=min采用试探法,依次将y取各选项的值代入①②,计算得x,并将其代入⑤,最后比较成本最小的值,既为解。
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IT项目经理考题题库(V1.0)
一、基础IT技术部分(每题7~8分)
说明:1、2、3、11必选,4~7可选1或不选,8~9可选1
1、某集团下属单位共800名员工,分布在15个部门,要设计一个含编号、部门、姓名、年
龄、工资5项内容的人员数据库系统,请作一数据规划。
Answer: ER图如下:
2、请编一带循环条件的程序,可分部门遍历上例中的每一条记录。
Answer:
Declare cursor cur_Department
Select Deptcode from Department order by deptcode
Fetch cur_Department into @Deptcode
While @@Fetch_status= 0
Begin
Select ‘部门’, ‘姓名’, A.Station ‘岗位’, A.Age ‘年龄’,
A.Salary ‘工资’
from staff A, Department B
Where A.Deptcode = @Deptcode and A.Deptcode = B.Deptcode
Fetch next cur_Department into @Deptcode
End
Close cursor cur_Department
Deallocate cursor cur_Department
3、请描述数据库、表、表空间、数据文件、数据之间的关系,能用图示补充说明吗?
Answer:
数据库有两个层面,分别是逻辑层面与物理层面。
其中逻辑层面主要是指表空间,物理层面主要是指文件。
表是数据库的组成部分,它从物理位置上讲是在文件中,从逻辑上讲在表空间中。
数据存在于表中。
用图表示,补充说明如下:
4、简要列出Oracle的DDL语句。
比较Oracle 数据库存储过程和触发器的异同,存储过程
有何作用?
Answer:
DDL是数据定义语言,oracle 的DDL有:创建是用CREATE, 删除是用DROP, 修改ALTER ,清空表中的记录TRUNCATE,授权GRANT,回收权限REVOKE。
下面简要列出:
CREATE DATABASE employees ;
CREATE TABLE personal_info
(first_name char(20) not null, last_name char(20) not null, employe e_id int not null) ;
CREATE INDEX index_name ON personal_info (employee_id);
ALTER TABLE personal_info ADD salary money null ;
TRUNCATE personal_info;
DROP TABLE personal_info;
DROP database employees;
存储过程和触发器相同点
1.两者都存储在数据库中
2.两者以编译了的形式存储在数据库中
3.都使用PL/SQL语法, 触发器类似于存储的过程,可包含SQL语句和PL/SQL语句,可调用其它的存储过程。
存储过程和触发器不同点
1.触发器所相关表分别存储。
而存储过程不用与相关的表分别存储
2.触发器仅可在表上定义,存储过程不受这个限制。
3.两者建立的语法不同,触发器是create trigger …, 而存储过程是create procedure…
4.调用方法不同:存储过程由用户或应用显式执行;而触发器是为一激发语句(INSERT、UPDATE、DELETE)发出进由ORACLE隐式地触发。
存储过程的作用:
存储过程可以包括复杂的商业逻辑或多个操作过程。
因为它与一般的PL/SQL块主要的不同是:无需在网上传送大量的源程序代码,只传送一条调用命令,这就大大降低了网络通信的负担;而且只在刚创建时分析编译一次,每次调用直接执行编译了的代码,因此运行速度较快。
在实际开发时,对于具有共同特性的功能模块最好使用存储过程,调用时通过使用不同的实际参数值来实现某一具体的处理。
如果能充分利用存储过程来完成应用系统的操作与处理,则可大大提高系统的运行性能。
5、一个数据库一般会设立哪些表空间?
表空间一般会设立system表空间, user表空间, index表空间, temp表空间, DRSYS表空间,RBS表空间,Tools表空间
6、Oracle 数据库有何安全措施?简要说明。
Answer:
Oracle的安全措施有权限,角色,资源限制,用户环境文件,审计,存储设置和空间份额。
其中权限是指定的表,视图,序列,函数或包上享有特殊动作的权利。
对于不同类型的对象,有不同的对象特权。
对于有些模式对象,如聚集,索引,触发器,数据库链没有相关的对象特权,它们由系统特权控制。
对于包含在某用户名的模式中的对象,该用户对这些对象自动地具有全部对象特权,即模式的特有者对模式中的对象具有全部对象特权,这些对象的特有者可将这些对象上的任何对象特权授权给其他用户。
角色对应现实世界,角色(role)为相关特权的命令组,可授权给用户和角色。
ORACLE利用角色更容易地进行特权管理。
ORACLE为了提供与以前版本的兼容性,预定义下列角色:CONNENT,RESOUCE,DBA,EXP_FULL_DATABASE和IMP_FULL_DATABASE。
资源限制是设置用户资源限制的环境文件,该限制规定了用户可用的系统资源的总量。
分为两种限制:调用级和会话级限制。
用户环境文件是指资源限制的命名集,可赋给ORACLE数据库的有效的用户。
利用用户环境文件可容易地管理资源限制。
要使用用户环境文件,首先应将数据库中的用户分类,决定在数据库中全部用户类型需要多少种用户环境文件。
在建立环境文件之前,要决定每一种资源限制的值。
审计是对选定的用户动作的监控和记录。
存储设置和空间份额对用户使用磁盘空间的限制。
7、请陈述提高数据库性能的途径和方法。
简要说明。
Answer:
1. 匹配所有的索引
2. 匹配尽可能多的主健
3.高级(主)的表放在等式左边,而低级(次)的表放在等式右边。
4.联合查询时,每个表尽可能跟主表都单独匹配,避免各次表之间匹配。
如:
Select ‘部门’, A.Staffcode, ‘姓名’, A.Station ‘岗位’, A.Age ‘年龄’, A.Salary ‘工资’,C.Staffcode
from staff A, Department B,Leader C
Where A.Deptcode = B.Deptcode and A.Deptcode = C.Deptcode
不要:
Select ‘部门’, A.Staffcode, ‘姓名’, A.Station ‘岗位’, A.Age ‘年龄’, A.Salary ‘工资’,C.Staffcode
from staff A, Department B,Leader C
Where A.Deptcode = B.Deptcode and B.Deptcode = C.Deptcode。