基层团干部培训
(精)基层团干部培训计划
基层团干部培训计划基层团干部培训计划发布时间：2020-03-31基层团干部是基层团组织建设和工作的核心力量。
做好基层团干部教育培训工作对于加强基层团干部队伍建设，履行好团的职能，具有至关重要的作用。
按照团省委《20XX年全省基层团干部教育培训工作方案》(赣青办发[20XX]24号)的总体要求也为进一步加强我系各级团干部对团的知识学习，在系团总支的正确引导下，促进团支部制度化和规范化建设，提高团支部的工作水平，要求各团支部干部组织学习，并按照其中的内容和规定，做好团支部的各项工作，全面推进全系基层团组织建设，对各班级明确工作内容如下：一、团支部工作的主要任务1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务指示。
2、宣传、执行党组织和上级团组织的知识和决议，充分发挥团员的模范作用，团结、带领青年积极投身于改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。
3、强对团员青年的教育和管理，认真做好各项团务工作。
团支部的凝聚力和战斗力是在大量的、经常性的团务工作中逐步形成的。
这些工作包括：(1)定期召开团员大会;(2)发展新团员;(3)做好团籍日常管理;(4)收缴团费;(5)建立、健全、落实团的组织生活制度;(6)做好团内的奖惩工作;(7)积极推荐优秀团员作党的发展对象，向党组织输送新鲜血液;(8)发现、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐;4、关心青年，密切联系青年。
团支部要围绕党的中心工作，经常开展各种适合青年特点的独立活动，关心团员青年的学习、工作和生活，指导青年进行友谊身心健康的文化，娱乐，体育等业余活动。
要关心青年的特殊利益，维护青年的正当权益，与危害青年利益的不正当的人和事进行坚决的斗争。
为青年的健康成长创造良好的条件。
要努力为团员青年服务。
根据团员青年学习、就业、工作、生活等多方面实际需求，尽心竭力为青年办实事。
把为团员青年服务作为加强团的建设的突破口，以服务促建设，以服务求活跃，不断增加团组织的吸引力、影响力。
团干部培训
（二）共青团组织领导体制作用的发挥
1、摆正同级党组织和上级团组织在领导 工作中的位置 2、把党团组织的指示精神有机地结合起 来 3、处理好独立工作与接受领导的关系 4、处理好与下级党团组织的关系
五、加强团的基层组织建设的意义
（一）加强团的基层组织建设，是贯彻 《中共中央关于加强党的执政能力建设的决 定》精神的必然要求。 （二）加强团的基层组织建设，是进一 步做好新形势下青年群众工作的迫切需要。
（三）共青团建设的基本要求
1、坚持党的基本路线不动摇 2、坚持党建带团建 3、坚持先进性与群众性的统一 4、坚持把竭诚服务青年作为团的一切工 作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝 聚青年。 5、坚持民主集中制 6、坚持不懈地抓好基层建设
七、团的基层组织建设的具体措施
（一）以扎实推进基层团建创新工程为载体，进 一步提高基层团组织建设整体水平 。 １、推动基层党建带团建工作深入发展 坚持党建带团建，推动“五带一优化”（带思想、 带组织、带班子、带队伍、带工作发展，优化工作条 件）的深入贯彻落实，建立、完善基层党建带团建工 作机制，进一步将基层团建工作纳入基层党建工作的 整体格局。
六、加强团的基层组织建设的指导思想和基本 原则
（一）加强团的基层组织建设的指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路 线为指导，以提高基层团组织服务能力为核心，以 不断扩大团的基层组织的有效覆盖为基础，以切实 加强团员团干部队伍建设为关键，以基层团组织制 度建设为保障，不断提高基层团组织的服务能力、 凝聚能力、学习能力和合作能力，进一步增强基层 团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团的基层组 织成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的 组织者、推动者和实践者。
基层干部培训心得通用版7篇
基层干部培训心得通用版7篇理念培训是使组织成员在思维方式和观念上发生转变，树立与外界环境相适应的新观念和思维方式、培养从新角度看问题的能力。
下面带来基层干部培训心得通用版7篇，希望能帮助到大家!基层干部培训心得通用版1在全市青年干部培训班开学典礼上，市委书记作了重要讲话，他要求年轻干部以奋发进取的实际行动当好推动科学发展的急写作网先锋。
面对费书记的殷切希望，作为一名年轻干部，如何紧密联系实际，提高工作水平和能力?结合数日来的学习思考，联系自身工作实际，我认为，推进运管工作又好又快发展，必须提升运管部门的“三种能力”。
一、以科学发展为指引，提升服务经济社会发展的能力经济社会要发展，交通运输是保障。
我们运管部门将进一步增强保运输、保发展的能力，继续巩固和发展现代物流业，做好我市各大园区的运输服务和运输保障工作，引导和鼓励内河航运企业转型升级，道路货运企业规模化、集约化、网络化发展，力争今年全市交通服务业增加值超亿元。
同时，进一步加大经营结构调整，为社会提供更加便捷、舒适、安全的运输服务。
二、以惠民利民为宗旨，提升服务新农村建设的能力随着通达工程的实施，农村道路基础设施条件大为改观，我们将打通农村客运通达“最后一公里”，进一步方便群众出行。
我们将继续抓好农村客运站建设，启用新集、新城等一批乡镇客运站。
同时以各乡镇客运站为依托，大力培育和发展面向农村的物流市场，引导具备一定资质条件的农村运输企业向综合性物流服务发展，为农村企业和农户提供多元化的物流服务。
三、以规范市场为抓手，提升服务交通运输管理的能力今年以来，我们运管所联合公安、城管、工商等部门，多次开展突击整治行动，创造了良好的运输市场环境。
下一步，我们还将加强与有关部门协调、配合适时组织专项整治，严厉打击各种运输违法行为，重点解决严重扰乱运输市场秩序、社会反映比较强烈的问题，确保全市运输市场稳定、健康有序发展;进一步发挥管理职能，加强运输安全、运输质量及维修和驾培质量的监督管理，确保旅客运输、危险品运输各项安全制度及措施全面落实到位，确保不发生严重安全责任事故。
在全县基层团干部培训班开班仪式上的讲话
在全县基层团干部培训班开班仪式上的讲话第一章：开场白1.1 欢迎词：谢谢大家莅临参加全县基层团干部培训班开班仪式1.2 简要介绍培训班目的和意义：提高基层团干部的理论水平和业务能力，推动团组织服务青少年工作的创新和发展。
1.3 衷心希望大家在培训班中积极学习、互相交流，不断提高自己的能力和素质。
第二章：加强思想教育，推动团组织创新发展2.1 思想教育的重要性：团干部要有高度的思想认识和思想觉悟，才能更好的为青少年服务。
2.2 推动团组织创新发展的必要性：当前，面对着新时代的使命任务和各种挑战，团组织要加强理论研究，推动团建工作的转型升级。
2.3 探讨如何推动团组织创新发展：强化基层组织的作用，持续注入新鲜血液，创造创新发展的环境和氛围。
第三章：加强实践锻炼，提高业务能力3.1 实践锻炼的意义：实践是检验真理的唯一标准，加强实践对于团干部提高自身业务能力具有重要的意义。
3.2 实践锻炼的方法：切实提高服务青少年的能力和水平，深入社区、企业、学校等各个领域，加强与上级组织、其他社团组织的联系和协作。
3.3 培养团干部的实践能力：要结合实践，注重培养实际操作能力，加强信息采集和分析能力，提升前沿理论掌握能力，全方位实现能力的提高。
第四章：收官语4.1 感谢大家的参与和支持4.2 希望大家在今后的工作中，能够担负起团组织为青少年服务的重任。
4.3 再次祝愿大家在本次培训班中收获满满，取得丰硕的成果。
尊敬的各位领导，亲爱的同学们：大家好！首先我要代表全县团委，在这里衷心地感谢大家的到来，参加我们举办的基层团干部培训班开班仪式。
对于我们团委来说，举办这个培训班不仅是为了进一步提高基层团干部的理论水平和业务能力，更是推动团组织服务青少年工作的创新和发展，是当下必行的举措。
在当前复杂多变的社会环境下，青少年走向成长的道路也变得更加曲折，青少年工作的责任和使命更加严峻。
面对这样问题，我们必须进一步加强基层团组织建设。
基层团干培训心得体会3篇【精选】
作为一名基层团干部参加了集团干部培训班，培训中，通过认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。
下面是基层团干培训心得，希望对大家有帮助，20xx年9月，我作为一名基层团干部参加了集团团委组织的团干部培训班，培训中，自己以"广眼界、找差距、促提高"为宗旨，认真学习各项课程，努力提升业务素质，使自己在短暂的培训中更加完善自我。
培训班的学习课程是根据团组织工作中切实所需为出发点安排的。
培训内容丰富多彩，且生动灵活，培训形式多样化，不单单有讲座，还有外出学习参观活动。
此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：一是明确了团青工作的重要性，提升了政治思想觉悟。
在企业中，青年职工是日常工作的主力军，也是最富有活力的群体。
通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。
因此，在企业中团组织的工作是必不可少的，是十分重要的。
在这次培训的开班仪式上，交通集团刘亚平副总工代表集团党委做了重要讲话，给我们指出了团青工作的重要作用，明确了以党建带团建的基本工作思路，并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。
二是提升了业务素质，提高了工作能力。
在企业中，团干部大多是兼职，当专业工作较忙时，往往忽视了团青业务知识的学习，这次培训，集团团委充分结合基层团组织工作的实际，安排了一系列有针对性的课程来提高团干部业务水平和职业素质，并邀请了相关的领导和专家进行授课，分别通过以学习武岱董事长、靳和连书记的讲话精神、了解企业共青团工作面临的主要问题、公文写作、公务礼仪等为主题课程的学习，使我不但全面学习了团的理论知识，还学到了开展工作的有效方法，为进一步提高实际工作能力奠定了基础。
乡镇团委团干部培训课件
我的中国梦
个人的梦想一定要融入国家和民族的大梦想 之中，这才能体现你对社会责任的担当，也才能 帮助实现自己的梦想。而国家和民族的大梦想如 果不能充分考虑个人的小梦想，它也就失去了存 在的基础和实现的意义。 真正的中国梦应当给每一个个体做梦和实 现梦的权利。中国梦是由千千万万这样的小梦组 成的。
我的中国梦
——中国梦是历史的、现实的，也是未 来的。 ——中国梦是国家的、民族的，也是每一 个中国人的。 ——中国梦是我们的，更是你们青年一代 的。
团 十 七 大 精 神
团十七大精神
中国共产主义青年团第十七次全国代表大 会于 6 月 17 日至 20 日在北京隆重召开， 取得了圆满成功。秦宜智书记作了题为 《高举团旗跟党走 奋力实现中国梦》的报 告。报告的6 个部分是：共青团事业的新 发展；肩负起实现中国梦的青春使命；坚 持用社会主义核心价值体系引导青年；在 全面建成小康社会进程中充分发挥生力军 作用；竭诚帮助青年成长发展；全面提高 团的建设科学化水平。
我的中国梦
在广大青少年中深入开 展“我的中国梦”主题教育实 践活动方法 中小学：可以在平时的主题队会、班会中鼓励学 生树立“我的梦想”。加强理想信念教育、有良好的 思想道德基础、责任感，有礼貌，从小做个尊老爱幼 的好孩子等，为每个青少年播种梦想、点燃梦想，让 更多青少年敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个 青少年都为实现中国梦增添强大青春能量。如“我的 教师梦”。在中学中职学生中深入开展“与人生对话” 等活动。深化青少年民族团结教育。
团干部的素质与修养
6、腐败问题。 要客观看到问题。不在微信和微博中转 载关于领导腐败的问题。正确看待社会 现象。
形象是你的第一张名片 形象是你个人的品牌 形象是你的 成功资本
青年团员干部2024团干培训感想心得
青年团员干部2024团干培训感想心得针对团的组织建设、活动策划、宣传动员、服务青年等具体工作内容进行技能培训，使青年团员干部能够熟练掌握共青团工作的各项业务知识和操作技能，提高工作效率和服务质量。
下面给大家分享一些关于青年团员干部2024团干培训感想心得，方便大家参考学习。
青年团员干部培训感想心得【篇1】怀着一颗无比崇高的心，我参加了这次的团干培训。
团干部培训已经结束。
我为能参加此次学习而深感幸运，为学校给我们提供这次机会深感高兴。
在第一讲的课上，段远鸿老师用《大学·文化·青年》作为我们的培训的第一课，我深刻明白了作为一个大学生应该如何做好自己的本职工作。
此次学习收获颇多，总结有以下几点。
首先，老师们的讲课分外精彩，让我们在轻松愉悦的课堂气氛中学到了许多知识和做人的道理。
郭海峰教授运用许多经典的生活实例，诙谐幽默地给我们讲解怎样当好团干部;李积文学长详细地讲解了我们如何开展团工作和如何在学生会中工作学习;刘玲娜学姐就她自身的经历为我们展示了一幅艰难但不失有趣的大学生活。
老师们精彩的讲义让我品尝了一次思想的盛宴，学长学姐们的讲解让我们对开展好班级工作有了更多的信心。
其次，通过体能拓展训练让我对自己有了新的认识。
在几个项目的训练中，我战胜了自己的心魔，抛开了一切顾虑，实现了从认识自我到挑战自我，再到超越自我的目标，为自己在今后工作中战胜困难和挫折鼓足了信心。
在游戏中我意识到了团队的合作的重要性，团队的力量是强大的，只有信任大家、融入集体，才能真正感受到团队给自己带来的那种无所畏惧、勇往直前的力量。
我更清醒地认识到，虽然“术业有专攻”，但是身为团队的一员，每个人都应有集体意识，明确共同的目标，团结协作，才能更好地完成任务。
根据这几天的学习，我总结了学生干部应具备的能力1.学习能力。
我们始终都是一名学生，这是不变的本质，也是学生的天职。
包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。
基层团干部理论知识培训
基层团干部理论知识培训第二讲：什么是团的支部组织1．什么是团支部？团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，团员在三人以上的，都应该建立团支部。
2．团支部的工作任务是什么？根据团章第二十六条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面：第一，加强对团员和青年的思想政治工作。
共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。
团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的基本路线和方针政策教育，革命理想教育，共产主义道德教育，革命传统教育，充分调动广大青年的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，建功立业。
第二，动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。
共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。
团的支部要从本单位的实际出发，动员和组织青年在本职岗位上艰苦奋斗，争创一流成绩。
要积极组织青年开展岗位训练，为青年学习科学文化知识创造条件，努力开发青年智能，不断提高青年科技文化素质和劳动技能。
要根据本单位工作或生产的需要，因地制宜，形式多样地开展各种劳动竞赛和生产突击活动，发挥团组织的突击队作用。
第三，关心青年利益，密切联系青年群众。
共青团是党联系青年的桥梁和纽带。
关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。
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基层团干部培训要“五到位”
浙江省团校汪茵蔡宜旦
2011年3月15日到16日，全团组织工作会议在京召开，会议指出，2011年是团的基层组织建设和基层工作全面推进的关键一年。
工作的推进关键在干部，而干部的素养与能力则需要通过培训进一步完善和提高。
会议强调，要加强团干部队伍的培训工作。
我们认为，做好基层团干部的培训工作，要做到“五到位”。
认识到位
认识到位就是各级团组织都要提高对抓好基层团干部培训工作重要性的认识。
抓好基层团干部培训工作是提升团干部队伍素质，进而加强团的基层组织建设的重要举措。
团的基层组织建设是团的生命力工程。
正如陆昊书记所说，“共青团最本质的影响力、战斗力和生命力，不仅仅是在报纸上、电视上，也不在一次活动有多少人参加上，而是在团员青年心中、在团员青年作用的发挥上。
”
基层团组织和基层工作处于共青团与青年的边界上，团的各项职能都要靠基层去落实。
可以说，基层组织和基层工作是共青团履行根本职责的主要载体，是实现各项功能的基本途径，也是团的全部活力的根本标志。
同时，在整个共青团组织系统中，基层组织建设又是目前共青团工作的薄弱环节，且不是一般的薄弱环节，有人这样描述，“共青团工作是火在中央、热在省里、温在市里、冷在县里、瘫在乡里、死在村里。
”这句话虽然有些尖锐，但从一定程度上说明基层团组织的问题应该引起我们的格外关注。
因此，我们要认识到问题的紧迫性和严峻性，要认识到共青团工作的重点在基层，而基层团组织工作的好坏关键在基层团干部，加强对基层团干部的培训是充分发挥基层团组织重要地位和作用的必然。
内容到位
内容到位是指以提高素质为核心，以推动工作为目的，结合团的岗位职责要求和不同层级、不同类别团干部特点，以团的重点工作和基础团务为重点课程，合理设置每期培训班的课程。
在课程模块上，强调素质模块与专业模块的结合。
团的岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，团干部培训始终要把职业素养教育作为核心课程来抓，安排“青年干部成长观教育”或“共青团干部执行力的开发与提升”等职业素养建设类课程。
当然，团干部队伍作为一支专业干部队伍，培训班也必须传授团干部应知应会的团的理论基础知识，以及乡镇（街道）、企业、学校等各条战线的基本工作业务技能，为其获取专门的岗位知识与职业发展服务。
从整个培训课程的内容体系看，由于学员所属的战线、级别不同，培训内容也应呈现出层级性、类别性特征。
比如，在素质模块中，“青年干部素养”就细分为“机关”、“企业”、“乡镇（街道）”等，体现出各战线部门对其团干素养要求的差异性；在专业方向模块中，考虑到推进小额贷款扶持农村青年创业是近几年乡镇团组织的重点工作，乡镇团干培训班就
专门邀请省农信联社、中国人民银行的专家为学员讲解创业小额贷款知识和操作实务、征信知识讲座等。
方法到位
方法到位是指改变以认知式培训为主的培训方式，强调“互动参与式培训”，在培训过程中，学员始终被视作培训活动的主体，通过学员积极、主动的学习，促进学员一般能力、群集能力和岗位能力的全面发展。
在短短几天的培训周期内，要善于引入情景模拟、历奇活动、经验分享、观摩考察等一系列现代培训方式，以突显培训的互动性和参与性。
如针对相当部分团干部直选的操作经验不足，专门设计“直选”环节，让每位学员亲身体验团支委的产生过程。
从实做入手，容易使学员理解相关的理论知识，提高对现场作业的指导能力，达到理论与实践的有机结合。
其次，要以“问题”为中心。
干部学习更注重实用性，当培训能满足他们的经验和兴趣并结合其工作场景及实际应用时，学习动机将极大被激发。
因此，要善于以团干部在工作中所遇到的一些现实问题为中心来组织相关教学内容。
如引入“头脑风暴法”、“四副眼镜法”，引导学员围绕某一实际问题展开深入讨论，最终得出解决问题的有效对策。
这种以问题为中心组织的课程，个体间、群体间的对话和思维互动，有利于团干部迅速建构新的认知结构和能力结构，同时，极大地活跃课堂氛围。
再次要适当引入竞赛机制。
如设置“团务知识测验”、“团队打造”、“团务论坛”、“主题团日活动设计”等竞赛项目，学员分编成若干小组参与竞赛，最后按得分的多寡和表现的优劣评出优胜小组、优秀学员。
培训引入“竞技”元素，不仅锻炼和检验团干部的业务能力，还有助于激发学员的学习欲望与竞争潜能，进一步在学员中形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
师资到位
师资到位是指打造一支结构合理、素质优良，具备团干培训特色和较高专业理论水平的专兼职教师队伍。
为满足不同层次不同战线团干的培训需要，在充分发挥团校“主渠道”、“主阵地”作用的前提下，本着优化结构、扩大规模、集中优势、资源共享的原则，团省委机关干部、基层团干，以及热心共青团事业且能够满足干部培训需要的有较深理论功底和丰富实践经验的高素质“领导型”学者或“学者型”领导，均可纳入团干培训的兼职教师队伍，以弥补团校自身师资数量不足和知识结构单一化的弊端。
此外，坚持“从实践中锤炼和识别师资”，积极鼓励授课教师上挂下调；并借助集体备课制、参与学员研讨机制，搭建起教师更好更快成长成才的宽阔平台，有效提高团队培训的质量。
机制到位
机制到位是指对团干部的培训工作要有制度化的保障机制。
无论是新上岗团干部对团务知识的了解，还是已在岗老团干对新知识、新方法的渴求，基层团干部对参加团干部培训的需求普遍强烈。
但由于缺少对团干部培训的制度化保障，在团干部培训中一直存在着调训不力、经费不落实等问题。
强化保障，一要在制定团的发展规划时，将团干部培训列入议事日程，每年或每半年制
定培训计划；二要将培训经费纳入各级团组织年度预算，拔出团费的主要部分保证团干部培训，并积极争取将团干部培训工作纳入党的干部教育培训工作的整体格局；三要将调训组织工作作为对下级团组织年度考核内容之一，或作为推优荐才、评优的重要参考依据，确保学员的调训率；四要及时将参训团干部在培训期间的表现及时反馈给派出单位党团组织，等等。