10-01任命兼职卫生管理员文件
公共场所卫生行政许可审核要点
公共场所卫生许可审查要点一、申请材料审核1、公共场所卫生卫生许可申请书2、申请人名称预先核准通知书复印件或营业执照复印件（核对营业执照年检记录）；3、场所合法使用的有关证明（房屋所有权人为申请人本人的提供房屋所有权证复印件，房屋所有权人非申请人本人的提供租赁协议和房屋所有权证复印件）；4、实行“六小行业”联合会审管理的，应提交“六小行业”联合会审办公室批复；（经营地点在规定区域内的“六小行业”经营单位需提交）5、法定代表人（负责人或者业主）的身份证明（已取得营业执照的提供身份证复印件，尚未取得营业执照的提供职务任命文件及身份证复印件，个体工商户只需提供身份证复印件）；6、从业人员健康体检和卫生知识培训合格证明（复印件或提供清单）；（应查验原件）7、经营场所平面布局图（标注面积）、经营场所通风换气图；8、卫生管理组织文件、卫生管理制度及岗位操作规程；9、经营场所主要功能间（区）、主要卫生设施设备清单；10、公共场所相关检测检验报告（由经省卫计委认定的公共场所卫生技术服务机构出具）；11、委托书及受委托人身份证复印件（委托代理申请时提供）；二、现场审核要点（一）住宿场所1、客房净高不低于2.4米，客房床位每床占地面积不低于4平方米，客房采光窗地比以1/5～1/8为宜，不宜将暗室作为客房；2、客房卫生间应设有浴盆或淋浴、洗脸盆、抽水马桶、应安装排风装置;客房不带卫生间的，应设置公共卫生间、公共浴室；3、应设置与接待能力相适应的工作间、消毒间、布草间、一次性用品仓库，设有员工更衣室；4、工作间地面与墙面应使用防水、防霉、易清洗的材料，墙裙高度不低于1.5米，应分设洗手水池和洁具清洗水池，并配备消毒剂配比容器；5、清洗消毒间地面与墙面应使用防水、防霉、易清洗的材料，墙裙高度不低于1.5米，设有茶具清洗消毒水池，配备有电子消毒柜和消毒后茶具密闭保洁柜；6、布草间应设有密闭的布草存放柜，布草做到分类存放并有醒目标识；7、一次性用品仓库内应设有物品存放柜或货架，做好分类存放并有醒目标识；8、应配备一定数量的工作车，工作车应有足够空间用于存放客用棉织品、一次性用品、清洁工具，与工作车所带垃圾袋分开，并有醒目标识；应配备清洁工具篮，清洁浴盆、脸盆、抽水马桶的工具分开存放，并有醒目标识；9、应设置脏棉织品回收容器，并加盖密闭；10、采用社会化洗涤服务的，应选择清洗消毒条件合格的承洗单位，签订清洗协议；11、设有洗衣房的，应分设人员出入口、待洗棉织品入口、洁净棉织品出口；洗衣房内依次设置分拣区、清洗干燥区、整烫折叠区，存放区、发放区，防止交叉污染；洗衣房应设有布草存放间，配有密闭的布草存放柜，洁净棉织品做到分类存放并有醒目标识；12、室内空气、微小气候、采光照明、噪声、客用品应符合《旅店业卫生标准》（GB 9663-1996）要求；13、设有集中式空调通风系统的，应符合《公共场所集中空调通风系统卫生规范》（WS 394-2012）要求，集中式空调通风系统新风口应直接来自室外，应低于排风口，并远离冷却塔等污染源；新风口应安装有滤网，应设有应急关闭新风和回风的装置，空调管道应预留有检修孔；冷却塔应远离人群聚集区或建筑物新风口或自然通风口，应设有加注消毒剂的入口；14、住宿场所供水水质应符合《生活饮用水卫生标准》（GB 5749-2006）要求；15、设有二次供水的，二次供水设施应符合《二次供水设施卫生规范》（GB 17051-1997）要求；蓄水池周围10米内不得有渗水坑和垃圾等污染源，水箱周围2米内不得有污水管线及污染物；二次供水水箱应设有满足清洗消毒需要的入孔，入孔应加盖加锁；水箱溢水管与泄水管不得与下水管道直接连通；出水口应安装满足采样需要的采样龙头；所使用的二次供水水箱、防护材料、输配水材料、水处理设备应当取得涉及饮用水卫生安全产品卫生许可批件或经卫生安全评价合格；16、应有防蚊、蝇、蟑螂和防鼠害的设施；17、使用的消毒剂、清洗剂索证资料应齐全；18、从业人员应持有有效健康检查合格证明经卫生知识培训合格后上岗；19、应成立卫生管理组织，任命专职或兼职卫生管理员；20、应制定卫生管理制度并张贴于场所醒目位置，落实禁烟管理制度，经营场所应设置禁烟标识;21、住宿场所内应放置安全套或设置安全套发售设施，提供性病、艾滋病等疾病防治宣传资料。
餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范
第五章
第三十八条从业人员健康管理
（一）从业人员应按《中华人民共和国食品卫生法》的规定，每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时 检查。新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、 病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫 生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
（二）从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位， 待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
（三）应建立从业人员健康档案。
第三十九条从业人员培训
应对新参加工作及临时参加工作的从业人员进行卫生知识培训，合格后方能上岗；在职从业人员应进行卫生 培训，培训情况应记录。
（三）加工操作规程应具体规定标准的加工操作程序、加工操作过程关键项目控制标准和设备操作与维护标 准，明确各工序、各岗位人员的要求及职责。
（四）应教育培训员工按照加工操作规程进行操作，使其符合加工操作、卫生及品质管理要求。
集体用餐配送单位、加工经营场所面积2000㎡以上的餐馆、就餐场所有300座位以上或单餐供应300人以上的 餐馆、食堂及连锁经营的餐饮业经营者宜建立和实施HACCP食品安全管理体系，制定HACCP计划和执行文件。
附件4
餐饮业和集体用餐配送单位卫生管理自查建议项目 检查项目结果 环境卫生厨房内墙壁、天花板、门窗等是否有涂层脱落或破损 食品生产经营场所环境是否整洁 防蝇、防鼠、防尘设施是否有效 废弃物处理是否符合要求 食品生产经营过程加工用设施、设备工具是否清洁 食物热加工中心温度是否大于70℃ 10℃-60℃存放的食物，烹调后至食用前存放时间是否未超过2小时；存放时间超过2小时的食用前是否经充 分加热 用于原料、半成品、成品的容器、工具是否明显区分，存放场所是否分开、不混用
职业卫生健康领导小组
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职业卫生健康领导小组
职业卫生健康领导小组
土建3标安字[20XX]31号签发：唐文喜
关于成立职业健康领导小组的通知
项目所属各单位：
为进一步加强职业病防治，保护职工健康及相关权益，
促进和谐企业建设，根据公司社函[20XX]6号《关于下发20XX年度职业卫生工作计划的通知》文件精神，结合项目实际，成立职业健康领导小组：
组长：唐文喜
副组长：张晓峰、李红文、郑军喜
组员：邬宇鹏、张胜凯、黄祯波、左天文、宋鋆鋆、
张仰源、李晋
领导小组办公室设在项目综合办公室，任命宋鋆鋆同志
为职业健康兼职管理员，负责本单位的职业健康管理工作。
办公室负责日常工作管理及资料的收集保存。
中铁十七局集团第四工程有限公司安紫高速公路土建3标项目经理部二〇一五年十二月二十八日
关键词：职业健康领导小组通知
抄报：各部门各施工队中铁十七局集团第四工程有限公司安紫高速公。
广东省食品卫生管理实施办法
广东省食品卫生管理实施办法文章属性•【制定机关】广东省人民政府•【公布日期】1989.08.29•【字号】•【施行日期】1989.10.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】食品安全正文广东省食品卫生管理实施办法（一九八九年八月二十九日广东省人民政府颁布）第一章总则第一条根据《中华人民共和国食品卫生法（试行）》（以下简称《食品卫生法》）有关规定，结合我省实际情况，特制定本办法。
第二条凡在本省境内从事食品、食品添加剂、食品容器、包装材料和食品用工具、设备，以及与食品卫生有关的其他物品的生产、经营及储运的单位和个人（以下简称食品生产、经营单位和个人），都必须遵守本办法。
第三条各级卫生行政部门主管本辖区内食品卫生监督工作。
食品卫生监督所需经费，由各级政府列入财政支出预算，纳入卫生事业费统筹解决。
第二章食品卫生第四条食品生产、经营单位和个人除应执行《食品卫生法》第六条规定外，还应遵守下列要求：（一）不得同时兼营有毒、有害及容易使食品造成污染的不洁物品；（二）饮食店应有足够周转的餐具，有专用消毒设备并有专人负责，有防蝇、防尘、防污染的专用保管柜存放；（三）设置加盖容器存放垃圾和废弃物，并定期清扫消毒；（四）工作人员在生产、销售食品时必须穿戴工作衣、帽，保持个人卫生。
第五条食品生产、经营单位和个人除应执行《食品卫生法》第七条规定外，禁止生产、经营下列食品（物品）：（一）含人工投放激素药物的畜、禽、兽产品及其制品；（二）含未经允许使用的农药、保鲜剂的蔬菜、水果、水产品及其制品，或农药残留量超过国家规定标准的农畜产品；（三）非食品酒精配制的酒类；（四）注水、掺水或使用色素的鲜肉类、鲜奶、水果等；（五）含硼砂及其他有毒、有害物质的肉类、豆制品及其他食品；（六）有毒的野蘑菇、河豚鱼、贝壳类，死的甲鱼、鳝鱼、螃蟹（花蟹除外），发霉的甘蔗、银耳（雪耳）等。
第六条既是食品又是药品或用作食品调料或食品强化剂的动植物品种，必须符合下列要求：（一）属国家药典或卫生部门有关规定中载明的粮食、蔬菜、瓜果、水产、畜禽、野味和调料品种，并符合国家关于《禁止食品加药卫生管理办法》的规定；（二）传统上习惯使用作为食品、饮料的调料，并为实践证明是安全卫生的中药品种；（三）为增强营养成分而加入食品中的强化剂，必须符合国家关于《食品营养强化剂使用卫生标准》的规定。
公共场所消毒操作规程
公共场所消毒操作规程公共场所消毒操作规程一、公共场所用品用具清洗消毒制度二、公共场所清洗消毒操作规程三、杯具清洗消毒操作规程四、毛巾、面巾、床上用品等布草、棉制品清洗消毒操作规程五、美容、美发、修脚等工用具清洗消毒操作规程六、面盆、浴盆、坐便器、擦背凳足浴桶等公共用具清洗消毒操作规程七、拖鞋清洗消毒操作规程八、游泳场所清洗消毒操作规程九、沐浴场所清洗消毒操作规程十、公共场所集中空调通风系统清洗消毒操作规程(一)公共场所用品用具清洗消毒制度一、公共场所使用的公共用品、用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要求～重复使用的公共用品、用具使用前应洗净、消毒、保洁～禁止重复使用一次性用品。
二、清洗消毒间应有明显标志～有给排水设施～环境整洁～通风换气良好～无积水积物～无杂物存放。
三、公用饮具每日必须清洗消毒～做到一客一用一消毒～消毒后保洁。
清洁的茶具必须表面光洁、无水渍、无异味。
四、公共用品、用具必须经清洗、消毒后方能供顾客使用～并做好清洗消毒记录。
公共用品用具如外洗的～应与承洗单位签订送洗合同～并做好每批次送洗记录。
五、毛巾布草、浴盆、面盆、马桶、脚盆、拖鞋等公共用品用具每客用后必须严格按照清洗消毒的程序进行洗消～并做到一客一换一消毒。
六、干净布草与脏布草必须严格分开～防止交叉污染。
布草柜要密闭～并保持清洁～布草分类存放～并有标识。
七、清洁公共用品、用具的抹布、工具必须严格分开～并有区分标识。
八、公共场所应配备足够数量的用品用具～数量应满足消毒周转的要求。
(二)公共场所清洗消毒操作规程一、清洗,一,手工清洗1.去除用品用具表面的大部分污渍。
2.用含洗涤剂的溶液洗净用品用具表面。
3.用清水漂洗干净用品用具。
,二,机械清洗按洗涤设备使用说明进行操作。
二、消毒,一,物理消毒。
包括蒸汽、煮沸、红外线等消毒方法。
1.蒸汽、煮沸消毒:煮沸15，30分钟～主要用于毛巾、面巾、床上用品等布、棉制品的消毒。
2.红外线消毒箱:温度，120?～作用30分钟～主要用于剃刀推剪等金属制品。
巡游出租车企业安全生产标准化评价实施细则(自评和评价共用)44
巡游出租车企业安全生产标准化评价实施细则(自评和评价共用)44巡游出租车企业安全生产标准化评价实施细则(自评和评价共用)44 1巡游出租车企业平安生产标准化评价实施细那么(自评和评价共用)单位(公章)：级别：评价类目评价工程评价方法标准分值评价标准企业自评现场评价意见得分扣分说明得分扣分评价意见一、目标与考核(30分)①企业应结合实际制定平安生产目标。
平安生产目标应：询问：抽查企业员工3〜5人，询问是否了解本企业平安生产目标。
现场检查：企业平安目标是否充分公开，便于企业员工及相关方获得5★★★1.应制定符合要求的企业平安生产目标；2.企业平安生产目标应正式公布、贯彻和实施；3.企业员工应了解平安生产目标；4.企业平安目标应充分公开，便于员工及相关方获得1.查企业平安生产工作指标的文件，指标应可考核；2.查上级单位下达的平安生产目标；51.未制定可考核的企业平安生产工作指标，不得分；2.制定的企业平安生产工作指标低于上级单位下达的平安目标，不得分；3.制定的平安工作指标不合理、与企业实际情况不符，每处扣1分查实现平安生产目标和工作指标的措施51.未制定实现企业平安生产目标和工作指标的措施，扣5分；2.制定的措施不具体、不可行或责任不1.查平安生产年度方案和专项活动方案；2.查平安生产年度方案和专项活动方案执行的相关记录和总结材料等51.未制定平安生产年度方案，扣3分；2.未制定平安生产专项活动方案，扣2分；3.执行平安生产年度方案和方案的记录和总结材料不完整，每项扣1分1.查细化和分解后的平安生产工作指标，应根据企业实际情况进行细化并分解到各基层单位、部门和岗位；2.查企业制定的阶段性平安生产控制指标；3.查各项指标的考核记录51.未细化和分解平安生产工作指标，扣2分；2.工作指标细化和分解不合理、不符合企业实际情况或不完善，每处扣1分；3.未制定阶段性的平安生产控制指标，扣1分；4.未对指标完成情况进行考核或考核不完整、不合理的，每项扣1分1.查平安生产目标考核与奖惩管理规定；2.查目标考核记录文件；3.查奖惩兑现证明材料51.未制定平安生产目标与奖惩管理规定，扣2分；2.制定的平安生产目标与奖惩制度内容不完善，扣1~2分；3.未进行考核或奖惩的，扣3分31.公司成立平安生产委员会，下属各分支机构成立平安生产领导小组的文件，平安委员会职责明确；2.公司平安生产管理网络图10★★1.未成立平安生产委员会(或领导小组)，不得分；2.未明确平安生产委员会(或领导小组)职责，扣3分；3.未编制平安生产管理网络图，或网络图未全面覆盖基层班组，扣2分1.设置平安生产管理机构或者配备专、兼职平安生产管理人员的文件；2.设置的平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员应与企业规模相适应；3.平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员职责/工作制度等文件5★★★1.应按规定设置平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员；2.设置的平安生产管理机构或配备专、兼职平安生产管理人员应与企业规模相适应；3.应明确平安生产管理机构或专、兼职平安生产管理人员职责任命专(兼)职平安管理人员和应急管理人员的文件；10★★★1.应配备专(兼)职平安管理人员和应急管理人员；2.平安生产管理人员和应急管理人员的配备应满足行业要求1.企业主要负责人和平安生产管理人员岗位任职能力要求；2.平安管理岗位能力评价、培训及考核记录；3.平安生产管理人员劳动合同51.未制定平安生产管理人员岗位任职能力要求，扣3分；2.平安生产管理人员岗位能力评价、培训、考核，记录不全，每项扣1分；3.平安生产管理人员劳动合同期限未满一年期以上的，每人扣2分1.企业组织机构、各部门、岗位职责文件；2.平安生产委员会任命及职责规定文件3.抽查平安生产管理机构、主要职能部门、基层单位、重要岗位平安生产责任书。
兼职安全员任命书-兼职安全员任命书
兼职安全员任命书-兼职安全员任命书兼职安全员聘书兼职安全员聘书甲方:乙方: 姓名:第一条为加大对现场安全生产的监管力度，推行全员安全管理，制止违章作业，遏制事故发生，制定本办法。
第二条适用于项目。
第三条各施工队在专职案全员不变的情况下，各施工班组15人增设兼职安全员一名，该兼职安全员可以为该班组的班组长，也可以为该班组的其他人员。
第四条职责:1、制止本班组施工作业人员的违章行为;2、在班组长的组织下，进行班组级的安全教育;3、组织每日班前活动，并做好记录;4、及时发现并报告当日作业环境中未采取防范措施的危险因素;5、遇有紧急情况，组织本班组人员撤离危险区域。
6、兼职安全员必须佩戴“群众安全监督员”袖标上岗作业。
第五条兼职安全员的任职条件1、初中以上文化程度，具备相应的安全技术知识和技能;2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;3、进场安全教育考试合格;4、有较强的责任心;5、至少从事本工种工作3年以上。
第六条班组兼职安全员的任职和待遇1、符合任职条件的人员由施工队推荐，经项目部考查合格后，由项目部和施工队共同签发任职证明(签订临时聘用协议);2、任职时间为聘书下达之日起，至本班组撤场;3、兼职安全员每月由项目部和施工队各补贴50元。
第七条班组兼职安全员人数的确定1、成建制的施工队伍按班组设置，每个班组至少设1名兼职安全员;2、业主分包的工作内容，由项目部建议业主和分包队伍实行该办法，具体费用支出由项目部与分包队伍协商解决。
第八条班组兼职安全员的考核1、项目部和施工队每月对班组安全员进行一次考核;2、考核内容:1)班组是否每日进行班前安全活动，上报的班前活动记录是否及时、真实、有可追溯性;2)班组作业人员是否有违章行为，安全员是否及时制止;3)发现作业区域存在未采取措施的危险因素是否及时上报。
第九条班组兼职安全员的考核奖罚1、项目部和施工队每周检查时，如发现班组作业人员累计违章次数超过3次，扣除安全员当月津贴50元(施工队负责);2、如本班组作业人员出现轻伤事故，罚直接责任人和班组安全员各200元;3、如本班组作业人员出现重伤事故，罚直接责任人和班组安全员各500元，该班组安全员不再聘用;4、如本班组作业人员连续3个月无违章记录或6个月内累计违章次数少于3次，则由项目部和施工队各奖励该班组100元，奖安全员50元。
职业卫生全套档案
（1）本档案目录； （2）职业病防护用品配备标准（参照GB/T11651、GB/T18664、GBZ/T195等标准制定）； （3）职业病防护用品发放/更换/维护记录（表6-1）； （4）职业病防护用品的生产单位及资质证明、产品合格证明等； （5）其他应列入的资料。 7、分类档案七：职业卫生培训档案 （1）本档案目录； （2）用人单位主要负责人、职业卫生管理人员及职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书登记表（表7-1）； （3）主要负责人、职业卫生管理人员、职业病危害严重岗位人员职业卫生培训证书或复印件； （4）职业卫生日常培训一览表（表7-2）； （5）职业卫生年度培训计划、培训教材、培训签到表、试卷、成绩表、影像资料（相关资料也可保存在劳动人事管理等部门档案中，但必须在本档案目录中注明其所存档案和位置）； （6）其他应列入的资料。 8、分类档案八：职业病危害事故报告与应急处置档案 （1）本档案目录； （2）职业病危害事故处理与应急处置记录； （3）职业病危害事故性检测报告、技术鉴定材料；
表2-1 职业卫生管理制度、操作规程一览表 注：1）本表记录用人单位职业卫生管理制度和操作规程，每年度的职业病防治计划和实施方案应及时归档； 2）岗位职业卫生操作规程可与其他操作规程合并，但内容必须有职业病防护设施、应急救援设施和个人防护用品操作的相关规定。 序号 管理制度、操作规程名称 实施时间 实施部门 备注 一 职业病防治计划和实施方案 二 职业卫生管理制度 1 职业病危害警示与告知制度 2 职业病危害项目申报制度； 3 职业病防治宣传教育培训制度 4 职业病防护设施维护检修制度 5 职业病防护用品管理制度 6 职业病危害因素监测与评价管理制度 7 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 8 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 9 职业病危害事故处置与报告制度 10 职业病危害应急救援与管理制度 11 其它职业卫生管理制度 三 岗位职业卫生操作规程 1 XXX岗位职业卫生操作规程
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潍坊万德朗汽车电器制造有限公司
任命兼职卫生管理员文件
编制：安全员
审核：安全生产领导小组
批准：总经理
2019 年制
潍坊万德朗汽车电器制造有限公司
〔2019〕03 号
关于任命兼职卫生管理员的决定
各部门、车间：
为了加强职业卫生管理工作,根据《中华人民共和国职业病防治法》及国家的有关规定和要求,结合本公司实际情况,经研究决定任命孙夕广同志为公司兼职卫生管理员。
潍坊万德朗汽车电器制造有限公司
2019年 01 月 06 日
主题词：任命兼职卫生管理员决定
抄送：公司各部门、车间。