《给加西亚的一封信》读后感

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送给加西亚的信心得6篇

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送给加西亚的信心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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致加西亚的信读后感(通用7篇)

致加西亚的信读后感(通用7篇)

致加西亚的信读后感(通用7篇)致加西亚的信读后感(通用7篇)当阅读完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,现在就让我们写一篇走心的读后感吧。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编整理的致加西亚的信读后感(通用7篇),希望对大家有所帮助。

致加西亚的信读后感1读完《致加西亚的信》一书,心中久久不能平静。

回味着书中的每行字、每段话,都是在敲击我心灵的大钟,让我震撼。

故事很短,情节也简单,却饱含深意。

故事发生在100多年前的美国与西班牙的美西战争时,主人公叫罗文,是一个年轻的中尉。

受美国总统之托,罗文的任务是把一封重要信件从美国送去给隐藏在古巴的加西亚将军。

经过三个星期的长途跋涉,他历经险境,徒步穿越美西边境,终于找到加西亚将军,并把信交给他,成功的完成了任务。

100多年前的故事,至今人们还在传诵它,我想是因为它倡导了一份责任心。

书中也提到一份英国报纸刊登的一则招聘教师的广告“工作很轻松,但要全心全意,尽职尽责。

”事实上,不仅仅是教师,一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己最大的努力,求得不断的进步。

这不仅是工作的原则,也是人生的原则。

那么,怎样做一个有责任心的人呢?一是对自己负责。

有人说,只有你把自己当回事儿了,别人才会重视你。

同样的,只有对自己负责了,严格要求自己了,做出的事才会被人欣赏,让人承认,被人记住。

点滴的积累终会为自己打开一扇大门。

一个智者曾说过:“你最大的责任,就是将自己这块料铸造成器。

”这不正是在说我们年轻人吗?我们正处于为自己人生而奋斗的最佳时期。

有谁没期待过拥有一个美好的未来呢?而古今中外,美好的未来只属于那些对自己负责的人。

我们不能随波逐流,也不能随遇而安,我们需要为自己的人生制定奋斗的目标,并为之而努力。

对自己负责决定了我们的命运,是将自己这块材料铸造成器的关键。

二是对工作负责。

用责任做催化剂,把压力催化为动力。

我们都有自己的一摊工作,就像自己的一块责任田一样,付出多少,便收获多少。

《送给加西亚的信》读后感(通用6篇)

《送给加西亚的信》读后感(通用6篇)
随着矿井改革的不断深化,是发展的前提,以紧跟企业快速发展的步伐,需要职工对企业的忠诚、责任和工作的积极主动性,以加快企业发展的进程,这就需要职工像罗文中尉一样,能够不问原因,只要是上级领导安排了,就执行并认真细致的完成它,然而,在我们的身边,这样的精神、这样的人确实有点少了。所以我们要学习这本书,学习罗文中尉的精神,我想这也是此书畅销100多年的根本所在。
《把信送给加西亚》的主人公——安德鲁·罗文是美国陆军的一位年轻的中尉,他是一位送信人。在美西战争爆发前夕,因为美国必须立即跟西班牙起义军的首领——加西亚将军取得联系,于是军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文,罗文接受任务后就立即出发,没有任何人跟随前往。经过三个星期的徒步跋涉,穿过一个危机四伏的国家,最终他把信送给了加西亚将军。就是这样一个简单的送信故事,却经历百余年至今风靡全球,原因就在于罗文身上体现的精神。
现代企业的管理所应用的目标绩效考核、组织管理系统、人员的激励等管理手段,无不在实践这样一个目标。总结一句话:管理者必须具备用平凡的人做出不平凡事业的能力。因为你的团队,不可能人人都生而就是“罗文”。
《送给加西亚的信》读后感4
《把信送给加西亚》的作者哈伯德认为,世界上最能够在工作中获得回报和成功的人,都有一种共同的珍贵品质:主动——即使别人不告诉我,我也能出色的完成任务。就如同文章所提到的罗文一样,他只知道要把信送到加西亚将军的手里,并没有过多的问为什么选中他,他该怎么去送信,他能不能完成任务。记得书中写到,罗文向总统行礼之后说:“总统先生,信比我生命还重要!”罗文所承诺的就是,无论多么艰难都坚定不移的去完成任务。但是,这个世界上还有很多人,他们要完成一件事情,往往却要问很多,对任务往往也吃怀疑和畏惧的态度。其实想想自己,大多数时候属于后面那种人。
另外,我们还需要一种敬业精神,这是一种人生态度,是我们做好一切工作的基础。就像《把信送给加西亚》中说的:”年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是需要一种敬业的精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意地完成任务。”让我们学习罗文的忠诚勇敢、坚持不懈的敬业精神,做一个现代的罗文吧!

致加西亚的信读后感范文(通用6篇)

致加西亚的信读后感范文(通用6篇)

致加西亚的信读后感范文(通用6篇)致加西亚的信读后感范文(通用6篇)认真读完一本名著后,你有什么总结呢?是时候抽出时间写写读后感了。

那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编收集整理的致加西亚的信读后感范文(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

致加西亚的信读后感1《致加西亚的信》是一本很短的书,你甚至可以在一个上午便可以将它读完,但我敢肯定那一个上午你所收获的东西够你受益终生。

我很少看心灵鸡汤式的文章,不是那些"鸡汤"不好,而是总觉得太过飘渺,读来令人无趣。

写成功学的人基本都是成功人士,你若连自己都不成功又凭什么教导别人成功,从这个意义上来说学成功学极有可能是走向成功的捷径,至少照本宣科的理解是这样的。

话虽如此,现实却从不那么乐观。

沉迷于学习和传播心灵鸡汤的人,大多只是渴望成功的人,却大多也是在某种方面正处于失败的人。

其实,大道理人人都懂,小情绪却难以自控。

韩寒的《后会无期》里的那句:"听过很多道理,却依然过不好这一生。

"的确是现实的最好写照。

"艰难困苦,玉汝于成"的道理谁会不懂?这句话从若从马云的口中讲来便是成功学,是非常能说服人的哲理;可是若是从一个乞讨者的口中讲出时,这句话只不过是对自己目前困境的自我解释而已。

同样的话在不同的人口中就会产生不一样的价值。

由此可见,所谓心灵鸡汤,大多都是成功者用来向外界标榜自己成功之道而已,听也好,不听也罢。

是以,我很少看心灵鸡汤式的文章,尤其是那些以自我角度出发大谈成功之道的"鸡汤",因为他们不会告诉你他们成功背后还有一个叫"幸运"的因素。

《致加西亚的信》不是这样的"鸡汤",它没有那些空泛的、读来令人沉闷的大道理,它也没有华丽的、读来令人不知所云的词藻,它只说它该说的话,只讲它能告诉你的小道理。

是以,它简短、扼要,一针见血,一步到位。

相较于今天的巴菲特、马云之流,《致加西亚的信》的作者阿尔伯特。

致加西亚的一封信读后感范文(精选12篇)

致加西亚的一封信读后感范文(精选12篇)

致加西亚的一封信读后感致加西亚的一封信读后感范文(精选12篇)当品读完一部作品后,你心中有什么感想呢?不妨坐下来好好写写读后感吧。

那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的致加西亚的一封信读后感范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

致加西亚的一封信读后感篇1《致加西亚的一封信》这本书,更准确的说它是一本小册子,说实话在上大学之前父亲专程为我买了这本书,当时没有多大心思去看它。

后来就背着它去上学了,因为是父亲送的(长这么大我爸就送了我两本书一本是《三字经》)所以走到哪就带到哪,这些年也读过很多遍,当然每次读的感受都是不一样的。

开始重新审视。

工作对我来说是什么呢?说实话,—工作就是我谋生的手段,以及自我价值的体现。

本以为一直以为自己是个思想境界比较高的人。

这次开完会以后重新开始认识工作——更是我的责任,是一个重要的学习过程。

它会锻炼我的个人能力,丰富我的知识以及增加我的社会经验。

工作不仅仅能够给我带来薪水,更重要的是它能够带给我快乐和自信。

从现在开始,我会更加热爱和珍惜自己的工作,全心全意地投入到本职工作中去并认真做好领导交代的每一项事情。

我相信只要肯努力,我一定会变成这个集体中不可或缺的一份子。

但是,我又该怎样去努力工作呢?对我而言主要包含两个方面:首先是敬业,也就是坚决的执行力,果断的行动力。

当接到上级交付的任务时不应有丝毫的推诿和犹疑,要马上采取行动,以出色地完成任务为目标。

正如文中所说的那样:主动,就是不用别人告诉你怎么做,你就能出色地完成工作。

在本质上,敬业精神与主动性是完全一致的。

所以在工作中,我要时刻保持主动性、积极性。

其次就是勤奋,当你在执行任务之前,要拥有良好的专业知识,这样才能清楚地知道应该怎样去完成任务。

这就需要我们平时不断地学习和积累,通过各种途径提高自己的专业技能和文化素养。

另外,工作中要善于总结经验并熟悉自己工作的每一个环节,从而最终为出色完成任务打下坚实的基础。

送给加西亚的信心得精选6篇

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《致加西亚的信》读后感14篇

《致加西亚的信》读后感14篇

《致加西亚的信》读后感14篇《致加西亚的信》读后感1古人说:“开卷有益”。

《致加西亚的信》是一本难得的励志著作,书中的主人翁罗文中尉不畏艰险、千辛万苦的完成送信的任务。

总统布什在送给手下这本书时签名:“你是一个送信者”,并解释说:“让能把信带给加西亚的人,让他们成为我们的一员,那些不需要监督而且具有坚毅和正直品格的人正是能改变世界的人”。

罗文送信的敬业精神、在职尽责的精神,值得我们学习和深思,庆幸的是,我们战斗在一线岗位的员工也有好多这样的“罗文”。

第一位是车间电解班的电调工孙占峰。

去年休完年休假回来上班后不久,他发现每次擦完槽子干完活,他的手指头都很疼,不几天的功夫,十个手指有七八个都逐渐变成灰黑色,就像染过的一样,他知道这是自己的血小板严重偏低、干活时用手握铜棒、擦接触点等,使劲太多血脉不通造成的。

本想说给班组长要求减少看槽数,面对全体员工工作量大、人员紧缺的局面,自己咬咬牙坚持一下,适应一段时间也就好了。

孙占峰就是同事们交口称赞的实干家,他曾经多次被评为“金牌员工”、“岗位能手”、“岗位明星”等光荣称号。

第二位是车间种板组的徐贵林。

作为操作手,每个班他总是第一个来到岗位上。

先查看吊装始极片的斗子在不在,不在的话就准备好吊链,等吊车工来吊,又把种板槽的电横上,阴阳极铜棒间距摆放好,为下一步工作做准备。

每次剥离好的始极片他们组是码放得最整齐的,始极片成张率也是最高,最后的收尾工作他会等吊车工将斗子放好,摘下吊钩一起走。

班组中谁的工作做的不到位,他都会耐心的沟通交流,工作上尽心尽责尽善尽美,力求最好。

他被工会评为“先进个人”。

第三位是电工师傅张兆奎。

那天修理好吊车,他从吊车上下来时,手里拿着一个中车的控制面板,同事说“这个是坏掉的吧?扔这里好了。

”张师傅说:“不能扔。

这一个控制面板好多钱呢,回去修一修还能用。

”我拿着刚领的新电铃请他换时,张师傅查了一下电路后说:“不用换,是铃锤有问题。

”说着用钳子掰了掰铃锤,调整好后一试,果真铃声清脆悦耳响亮;第二次电铃不响时,也是铃锤有问题;直到第三次电铃不响,再无法维修利用时,张师傅才给我换了新的电铃,这一延长就是大半年,我禁不住对他竖起了大拇指。

给加西亚的信读后感优秀5篇

给加西亚的信读后感优秀5篇

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做一个坚定、忠诚、有执行力的人
——读《致加西亚的一封信》有感最近,看完《致加西亚的一封信》后感触深刻。

加西亚,一个躲在古巴热带丛林里的将军,一个起着战争制胜关键作用的人。

把信送给加西亚,这个明确的任务包含着许多将要遇到的危险和陷阱,需要的机智和勇敢——任何对战争稍有了解的人都会深刻意识到这些。

而罗文从接到任务起从不彷徨退缩、犹豫怀疑,坚定的行走在充满陷阱的土地上,不但将信成功送给了加西亚将军,还为自己的国家带回了重要的人和信息。

当我读完这本书,我很敬佩知人善用的麦金利总统和果断的加西亚将军,对古巴革命军的团结协作肃然起敬,但我印象更为深刻的是在不知名旅途上克服各种身体不适和心理恐惧,坚定完成任务的罗文,他的行为告诉我们:做一个坚定而忠诚的人可以获得无限的执行力和行动力,这种执行力和行动力不但能帮助你在异国的丛林中穿越生死线,还能够最大限度的激发你的潜能,在你面对其他困难的时候,解决任何摆在面前的难题。

这个简短的故事使我明白应该去追求卓越的执行力和对待工作不折不扣的敬业精神。

首先,对待工作要勤奋。

工作时虚度光阴会伤害老板,但伤害自己更深。

如果你永远保持勤奋的工作态度,你就会得到他人的赞许,就会赢得老板的器重,同时也会获得更多的升迁和奖励的机会。

其次,对待企业要敬业。

敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终的受
益者却是自己。

当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

如果你是老板,你对自己今天所做的工作完全满意吗?别人对你的看法并不重要,真正重要的是你对自己的看法。

回顾一天的工作,扪心自问一下,我是否付出了全部精力和智慧?忠诚并不是从一而终,而是一种职业的责任感。

不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。

忠诚是一种美德,一个对公司忠诚的人,实际上不是纯粹忠于一个企业,而是忠于这个职业。

既然选择了这个职业就要对自己有信心。

无论出现什么困难,无论前面看起来是多么的暗淡和曲折,我始终坚信会有一个解决的方法,我想也许每个人最大的敌人就是自己,一些人一方面展望美好的人生目标,另一方面却不断在抱怨自身的处境,将所有原因全部归咎于他人,人只要有解决问题的决心方法总是会有的,只要相信自己和自己所在的团队,一切都不会成为失败的借口了。

当我读完这本书,我深切的希望我也能够成为这样一个具有优秀执行力的人:一个能够在第一时间知道自己的任务目标,而不需要问东问西的人;一个能够独立找到通向解决目标的方法并付诸实践的人;一个能够在挫折和失败中知错就改的人;一个不管面对多少未知都能将任务执行到底的人……我不必因为任务执行过程中出现偏差而不知所措、犹豫怀疑,而是对目标明确的任务有一种砸倒南墙的气势……
我深知目前的自己还有着不为人知的惰性,还难有在各项事务中
都保持心平气和的气度,但看到罗文,我知道工作是一个人的战场,在这个战场上要做一个像罗文一样的人,要做一个拥有忠诚、责任、理想、信念、胆识和荣誉的人,要做一个坚定忠诚的人:当面对挑战自己极限的各项任务时,要抱着对工作和事业的极大热情,要迎难而上,要忠于自己的岗位和责任,不能轻易逃避。

如果说畏难是人的本性,那么客服这种本性,就是《致加西亚的一封信》给予我的最大财富。

“最宝贵的是生命。

生命每个人只有一次。

人的一生应当这样度过:回首往事,不会因为虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧”。

我深信当我成功的一次又一次把信送给加西亚以后,回首往事,我能在年老时说:我没有遗憾。

总之,敬业、忠诚、勤奋是一种难能可贵的美德,而我想如果在敬业、忠诚、勤奋下,再多一点信任、自信和包容那将是更难能可贵的美德。

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