残疾人雇佣合同
残疾人雇佣合同样本5篇
残疾人雇佣合同样本5篇第1篇示例：残疾人雇佣合同范本甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（残疾人员）：地址：身份证号码：鉴于甲方具备提供就业机会的资源，乙方有意愿并具备从事工作的能力，双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司的工作签订本合同。
经双方协商一致，达成如下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护公司形象和利益。
2. 具体工作内容为：__________________________。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的办公场所：________________。
第四条试用期本合同规定了试用期为______个月，试用期内双方相互了解，乙方履行工作职责优秀，工作表现良好，则正式转为正式员工。
第五条工资待遇1. 甲方支付乙方工资为：______元/月，具体发放时间为每月______日。
2. 工资结算采取银行转账方式，乙方需要提供银行账号和相关信息。
3. 工资调整根据甲方公司的绩效评定结果，乙方工作表现及时薪酬标准调整。
第六条福利待遇1. 乙方在甲方公司享有法定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险等）。
2. 具体的福利待遇由甲方公司提供相关政策，包括但不限于节日福利、年终奖金、培训机会等。
第七条保密条款1. 乙方应当保守甲方公司的商业秘密和机密信息，未经授权不得擅自泄露。
2. 对于因履行工作职责而接触到的保密信息，乙方亦应尽到保密的义务。
第八条违约责任1. 若乙方违反协议规定，严重影响工作行为，甲方有权根据情况采取纪律处分措施，甚至终止合同。
2. 在解除合同的情况下，应当按照法律规定履行解除合同的手续，双方互不承担赔偿责任。
第九条合同变更本合同中的各项条款如需变更，应经双方协商一致，并签署书面协议或补充协议，视为合法有效。
第十条争议解决本合同涉及的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
残疾人雇佣合同范本5篇
残疾人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1残疾人雇佣合同范本雇主：_____________（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________雇员：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________在遵循国家有关残疾人保护法律法规的前提下，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，达成以下雇佣合同：第一条工作内容1. 雇员应按照公司的安排，完成所分配的工作任务。
2. 雇员需认真履行工作职责，维护公司的正常运营秩序。
第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由公司负责。
2. 工作地点为公司所在地，因特殊情况需要调动工作地点时，应提前通知雇员。
第三条试用期1. 雇员入职后将进行为期___个月的试用期，试用期内工资待遇不低于正式职工的80%。
2. 试用期工作表现良好，公司可按规定向雇员办理正式工作转正手续。
第四条工资和福利1. 公司将按照国家相关规定，支付雇员工资，工资标准为________元/月。
2. 公司为雇员购买五险一金，并提供带薪年假、节假日福利等。
3. 雇员如有特殊需求，可向公司提出，公司会尽力予以配合。
第五条保密义务1. 雇员应对公司的商业秘密和客户信息等保密工作承担保密义务。
2. 雇员不得擅自泄露公司机密，严禁私自复制、外传公司资料。
第六条离职事宜1. 雇员如有离职意愿，应提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意后安排离职手续。
2. 雇员应在离职前完成交接工作，并做好工作交接记录。
第七条其他约定1. 雇员如有生病或休假需求，应提前告知公司，并提供相关证明。
2. 如需延长合同期限或变更合同内容，应经双方协商一致后签订书面协议。
3. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
雇主（盖章）：___________ 日期：___________雇员（签字）：___________ 日期：___________以上为残疾人雇佣合同范本，如有其他特别约定或补充条款，可在实际签署合同时加以完善。
残疾人劳动合同常规版5篇
残疾人劳动合同常规版5篇第1篇示例：残疾人劳动合同常规版第一条甲方（雇主）：单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：第三条乙方工作内容：1. 乙方在甲方单位从事的岗位是：2. 工作内容：第四条工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作天数为__天，每天工作__小时。
2. 工作时间为__年__月__日至__年__月__日。
第五条工资支付：1. 乙方的工资待遇为每月薪资为人民币__元。
2. 工资支付方式为（线下、银行转账等）。
第七条福利待遇：1. 乙方享有的福利待遇包括____（如社会保险、工伤保险、医疗保险等）。
2. 其他福利待遇____（如年度旅游、节日福利等）。
第八条保密义务：1. 乙方在工作期间应保守工作单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管工作单位的资料、文件等，不得私自带出或丢失。
第九条终止合同：1. 合同期限届满，合同自动终止。
2. 乙方在试用期内被解雇，双方可以协商解决。
第十条违约责任：1. 乙方违反合同规定，甲方有权终止合同并要求赔偿经济损失。
2. 乙方提前解除合同，应提前通知甲方并支付相应的违约金。
第十一条其他事项：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上为残疾人劳动合同常规版，甲方和乙方双方应认真遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
希望双方在合作过程中相互理解、互相支持，共同创造美好的工作环境。
第2篇示例：残疾人劳动合同一、协议双方甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（残疾人劳动者）身份证号码：联系电话：住址：二、甲乙双方缔约目的甲方同意聘用乙方从事（工作岗位名称），乙方同意接受甲方的聘用，双方自愿签订本劳动合同，并按照合同规定履行各自的义务。
三、工作内容根据乙方的残疾情况，甲方安排乙方从事与其身体条件相适应的工作内容。
残疾人雇佣合同范本5篇
残疾人雇佣合同范本5篇第1篇示例：残疾人雇佣合同范本甲方：（以下简称“雇主”）法定代表人/负责人：单位名称：地址：电话：乙方：（以下简称“雇员”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于雇主与雇员在自愿平等的基础上，就雇员受雇于雇主共同遵守以下规定：第一条服务性质1. 雇员为残疾人，由雇主聘用为（具体职务名称）工作，服务性质为（全职/兼职）。
2. 雇员工作地点为雇主单位所在地或具体指定的工作场所。
第二条工作内容1. 雇员的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2. 雇员需按照雇主安排的工作时间和工作要求履行职责。
第三条工资待遇1. 雇员的工资标准为（具体工资标准），发放周期为（月/季度/年）。
2. 雇员的工资发放方式为（银行转账/现金支付等），发放日期为每月的（具体日期）日。
3. 雇员享受法定社会保险和其他福利待遇，具体由雇主提供。
第四条工作时间1. 雇员的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员如有加班需求，应提前向雇主报备并取得雇主同意。
第五条保密义务1. 雇员应当对其在工作期间所知悉的雇主的商业秘密、技术资料等保密，不得擅自泄露。
2. 雇员应妥善保管单位财物和文件，严禁私自调换或外借使用。
第六条工作纪律1. 雇员应当遵守雇主的工作纪律和规章制度，按时完成工作任务。
2. 雇员不得违反国家法律法规及公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。
第七条终止合同1. 如因特殊原因需要终止合同，一方当事人应提前通知对方，并协商解决。
2. 雇员如有违反本合同的行为，雇主有权终止合同并追究相应责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方当事人协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等效力。
雇主（盖章）：雇员（签名）：签订日期：签订日期：以上为《残疾人雇佣合同范本》，请雇主和雇员仔细阅读并确认。
希望双方遵守合同规定，共同维护合同权利和义务，共同促进工作顺利开展。
残疾人劳动合同正式版3篇
残疾人劳动合同正式版3篇篇1残疾人劳动合同第一条合同签订人及对象甲方（用人单位）：____________（名称）法定代表人：____________单位地址：____________统一社会信用代码：____________联系电话：____________乙方（劳动者）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________第二条合同期限本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
双方协商一致，可以提前终止合同。
第三条工作内容和岗位根据乙方的身体状况和工作能力，甲方为乙方安排岗位为____________，具体工作内容为____________。
第四条工作时间根据国家相关法律法规及甲乙双方协商一致，乙方工作时间为每周工作____小时，具体工作时间为____________。
第五条工资及福利1. 乙方的工资标准为____________元/月；2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假；3. 乙方参加社会保险，具体按国家相关规定执行。
第六条劳动保护和工伤保险1. 甲方有责任保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动防护用品；2. 乙方因工作受伤，应及时就医，并申请工伤认定。
第七条合同解除1. 乙方因病或其他不可抗力因素导致无法继续工作，应提前向甲方请假，并出具相关证明；2. 甲乙双方如需解除合同，应提前____天书面通知对方。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____________备注：本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
【残疾人劳动合同正式版】篇2残疾人劳动合同正式版第一条甲方为招用残疾人员的用工单位，乙方为残疾人员，本合同即在甲方与乙方之间成立，双方一致同意本合同的条款。
残疾人合同范本3篇
残疾人合同范本3篇篇一残疾人合同范本甲方（雇主）：________乙方（残疾人）：________鉴于甲方愿意雇佣乙方为员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同主体1. 甲方（雇主）：指具有合法营业执照，有权进行雇佣行为的单位或个人。
2. 乙方（残疾人）：指持有残疾证明，具备劳动能力的残疾人士。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
三、工作内容1. 乙方在甲方处担任________职位，具体工作内容如下：（1）________（2）________（3）________2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
四、劳动报酬1. 甲方支付乙方的工资为人民币（大写）：________元整（小写）：________元/月，支付时间为每月____日。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动时间1. 乙方的工作时间为每周工作________天，每天工作________小时，实行标准工时制度。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。
六、劳动保护1. 甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全标准的劳动条件，确保乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方能够适应工作环境。
3. 乙方在工作中如发生意外伤害，甲方应按照国家有关规定承担相应责任。
七、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）法律法规规定的其他情形。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方：（单位名称）证件号码：地址：电话：法定代表人：乙方：（残疾人姓名）证件号码：联系电话：地址：鉴于甲方需要聘请劳动力，乙方符合招聘条件，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规。
第一条工作性质1.1 乙方接受甲方聘用，从事（工作内容）工作。
1.2 工作地点为甲方工作场所。
1.3 工作时间为每周（具体工作日数）工作日，每天工作（具体工作时间）小时。
1.4 乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。
第二条薪酬待遇2.1 甲方按照国家规定，支付乙方相应的工资报酬。
2.2 乙方的工资标准为每月（具体金额），包括基本工资、加班工资等。
2.3 按月发放工资，发放日期为每月的（具体日期）。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期（具体时间），试用期内双方如有异议，任何一方均有权提前解除劳动合同。
3.2 试用期内，乙方享受与正式员工同等的薪酬待遇。
第四条劳动保护和待遇4.1 甲方应为乙方购买劳动保险，并按规定缴纳社会保险费。
4.2 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
4.3 如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应按照法律规定支付相应的工伤或病假工资。
第五条劳动纪律5.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。
5.3 若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
第六条劳动合同期限6.1 本劳动合同自签订之日起生效，期限为（具体期限）。
6.2 劳动期满前，甲、乙双方协商一致，可另行签订续约协议。
第七条劳动合同解除7.1 恶意违约一方造成劳动合同解除的，应向对方支付违约金。
7.2 乙方因故不能履行劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请解除劳动合同，并经甲方同意后解除。
7.3 乙方通过劳动能力鉴定认定为劳动能力丧失的，本劳动合同解除。
残疾人之家用工合同4篇
残疾人之家用工合同4篇篇1残疾人之家用工合同甲方：残疾人之家（以下简称“甲方”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：XXX（以下简称“乙方”）地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于甲方需要聘用乙方为残疾人之家进行相关工作，经双方友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议：第一条：工作内容1. 乙方接受聘用后，将按照甲方的需求和安排完成相关工作。
具体工作内容为：XXX。
第二条：工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为XXX，具体工作时间由甲方制定安排。
2. 工作地点：工作地点为甲方驻地，若需要乙方在其他地点工作，需提前经甲方协商同意。
第三条：工资待遇1. 乙方的薪酬由甲方负责支付，支付方式为XX。
2. 乙方的薪酬标准为XXX，具体薪酬待遇将根据乙方的工作表现进行调整。
第四条：工作保障1. 乙方在工作中享有与正常雇员相同的工作保障，包括工伤保险、社会保险等。
2. 甲方将向乙方提供必要的工作保障和条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。
第五条：保密条款1. 乙方在工作中获知的关于甲方的商业秘密或其他保密信息，应当严格保密，不得透露给任何第三方。
2. 乙方违反保密协议导致甲方损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条：解决争议1. 乙方与甲方在工作中发生争议时，应当通过友好协商解决。
若协商不成，双方可通过法律途径解决。
第七条：其他约定1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字生效，至XXX年XX月XX日终止。
到期后如双方有继续合作的意愿，可签订新的合同。
甲方（单位章）：_________________乙方（签字）：__________________日期：___________________________篇2残疾人之家用工合同一、甲方为残疾人之家，乙方为被录用的员工，双方经友好协商，就甲方聘用乙方并签订本合同达成一致意见，共同遵照执行。
二、服务范围1、乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同规定的工作内容，包括但不限于对残疾人进行日常生活照料、康复训练、心理疏导等。
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残疾人雇佣合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、
有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
甲方(用人单位) 名称：___________________________________
_
地址：____________________________________
法定代表人(委托代表人)：_______________________
联系电话：________________________
乙方(残疾人)姓名：
____________________________________
性别：________________
出生年月：_______________________________ _
身份证号码：________________________________
家庭住址：_______________________________
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和
国劳动协议法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协
商一致的基础上，同意订立本合作协议，共同遵守本协议所列
条款。
一、协议期限和期限
第一条本协议期限：自_____年_____月_____日起至_____
年_____月_____日止。
其中试用期自____ 年____ 月____ 日至
____ 年____ 月____ 日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第一条根据甲方工作需要，同时考虑到乙方身体残缺，经
甲乙双方协商，乙方在甲方从事________ 岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第一条甲方实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作
时间为小时，每周工作天，每天不超过八小时，每周不超过四十小时。
第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第二条因乙方身体原因，甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位，在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬
第一条乙方工资标准为_________元/月
第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日
为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲
方应按国家和地方有关规定标准，或劳动协议约定的标准，支
付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规
定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。
七、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使
本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相
关内容。
第二条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第三条本协议期到期，劳动协议即行终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
八、其它约定
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人：
(或委托代理人) ____ 年____月____日
____ 年____月____日。