XX公司生活垃圾分类工作实施方案
XX公司生活垃圾分类工作实施方案【精品】
XX公司生活垃圾分类工作实施方案各单位、部门：根据《重庆市人民政府办公厅关于进一步推进生活垃圾分类工作的实施意见》(渝府办发〔2019〕82号)、《重庆市生活垃圾分类管理办法》（重庆市人民政府令第324 号）要求，为有效推进垃圾分类工作，促进企业绿色健康发展，结合公司实际情况，特制定本方案。
一、工作目标加强公司各部门和所属各单位垃圾分类规范化工作，2019年11月30日前实现办公区域、生产区域全面推行垃圾分类工作，员工对生活垃圾分类覆盖率、知晓率、参与率达到100%。
生活垃圾实现准确分类投放、暂存，与各类垃圾回收单位按分类进行有效衔接，分类运输、分类处理，并形成长效机制。
二、工作任务（一）全面发动，开展宣传培训1.开展阵地宣传。
各单位要在宣传栏张贴垃圾分类宣传海报；公司综合管理部组织印制垃圾分类宣传手册，并发放到每名员工；各单位负责清洁管理的部门（以下简称责任部门）要组织专项学习培训，确保每名员工充分认识垃圾分类工作的紧迫性、重要性和必要性，明确垃圾分类的目的、意义，普及垃圾分类怎么分、如何分，并引导人人参与分类工作，营造良好的舆论氛围。
2.拓宽宣传领域。
充分发挥党政工团齐抓共管的作用，结合党员活动、工会活动、团员活动等，发挥党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者的模范先锋作用，在日常工作和生活中带头做好垃圾分类的实践者、宣传员、督导员，引导身边的人参与垃圾分类规划化工作。
各单位应将垃圾分类的宣传纳入基层党建、团建等活动中。
3.巩固宣传成果。
各单位责任部门应不定期开展垃圾分类应知应会测试，鼓励开展垃圾分类相关的趣味活动，提升并巩固员工的垃圾分类意识和知识。
（二）落实责任，合理配置分类设施1.各单位、部门原有的生活垃圾收集容器可以利用的，应按照四分类（可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾）完善并规范标志标识，根据实际情况增设或更换规范的分类垃圾桶。
2.各单位负责对本单位的办公场所和生产场所规划分类垃圾桶的设置。
公司生活垃圾分类工作实施方案
公司生活垃圾分类工作实施方案•相关推荐公司生活垃圾分类工作实施方案（精选5篇）有较强方向性是工作方案的特点之一。
某个项目开展前，提前准备多种方案，可以更好的帮助领导做决策，是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编帮大家整理的公司生活垃圾分类工作实施方案（精选5篇），希望对大家有所帮助。
公司生活垃圾分类工作实施方案1为贯彻落实国家机关事务管理局等五部委联合印发的《关于推进党政机关等公共机构生活垃圾分类工作的通知》(国管节能〔x〕180号)文件精神，扎实推进委机关生活垃圾分类处置工作，结合实际，特制定如下实施方案。
一、宣传动员，营造氛围一是围绕弘扬中华传统美德，立足回应社会关切，在委机关集中开展“倡导绿色生活、反对铺张浪费，实施垃圾分类、促进资源回收”的宣传教育，引导机关干部崇尚自然简约的生活方式，增强生态道德意识，培养积极向上向善的良好风气。
二是充分利用电子显示屏、局域网、短信平台、微信群等宣传工具，加强对垃圾分类的宣传介绍，普及垃圾分类知识。
三是源头抓起、建章立制，建立健全机关生活垃圾分类处置的常态化、长效化机制，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，减少一次性用品的使用，从源头实现生活垃圾减量，养成主动分类、自觉投放的行为习惯，在全委形成垃圾分类“人人有责、人人尽力、人人作为”的良好氛围。
二、明确责任，狠抓落实1.机关各处室承担委机关落实实施生活垃圾分类工作的主体责任，后勤服务中心承担主管责任，后勤总务科负责拟定、完善机关生活垃圾分类工作的制度及办法、管理和职责，负责分类垃圾的回收处置工作。
2.建立垃圾分类工作目标责任制，将垃圾分类工作纳入委机关目标责任制及文明单位创建内容一并实施监督考核，同时建立相应的激励和约束机制。
3.适时引入专业化、社会化的保洁公司、服务公司负责机关生活垃圾的分类收集、运输和处置工作，确保机关生活垃圾“日产日清”。
三、垃圾分类小常识1.可回收垃圾：主要包括废旧报刊书籍，废塑料，废包装物，废纺织物、编织袋，废金属，废玻璃等。
公司生活垃圾分类工作实施方案
公司生活垃圾分类工作实施方案一、背景分析生活垃圾分类是实现资源循环利用、环境保护的重要措施，对于促进可持续发展、构建美丽乡村、改善城市居民生活质量具有重要意义。
科学合理的生活垃圾分类工作实施方案是保障生活垃圾分类工作顺利进行的关键。
二、目标设定1.提高居民垃圾分类意识率达到90%以上；2.实现垃圾分类率达到80%以上；3.形成高效可持续的垃圾分类处理体系。
三、实施方案1.宣传教育（1）开展生活垃圾分类知识普及行动，通过公众媒体、社区活动、学校教育等渠道，向居民介绍垃圾分类的重要性、分类方法以及后续处理的好处。
（2）制作宣传海报、宣传册等宣传物料，将分类知识直观形象地呈现给居民。
（3）培训垃圾分类管理人员，提高其专业知识水平，能够正确引导居民分类。
2.设施建设（1）建设垃圾分类投放点，根据所属类别设置相应的颜色标识，方便居民正确投放。
（2）加强垃圾分类垃圾桶的投放，统一升级垃圾桶设计，增加垃圾分类标识，区分不同类型垃圾。
（3）重点小区、商业区等设立垃圾分类专用容器，方便垃圾收集员进行分类收集。
3.引导措施（1）制定具体操作手册，详细介绍各类垃圾的分类要求和处理方法，并进行定期更新。
（2）组织居民开展垃圾分类示范活动，邀请专业人员现场演示分类方法，解答居民疑问。
（3）设立奖惩机制，对于分类较好的个人或家庭进行表彰，激励更多人参与垃圾分类工作。
4.处理措施（1）建设垃圾分类处理中心，将生活垃圾进行再分拣、压缩处理，分类垃圾进行再利用或无害化处理。
（2）开展有害垃圾回收活动，加强对废电池、废灯管等有害垃圾的回收利用，防止污染环境。
（3）加强有机垃圾堆肥处理，将有机垃圾进行堆肥处理，产生有机肥料用于农田种植或园林绿化。
四、推进措施1.建立健全工作机制，确保垃圾分类工作的有序进行，形成由政府、社区、居民共同参与的机制。
2.加大资金投入力度，确保设施建设和垃圾分类处理的顺利推进。
3.加强协调和配合，形成跨部门、跨层级的合力，形成统一的垃圾分类管理标准。
企业生活垃圾分类工作实施方案
企业生活垃圾分类工作实施方案一、背景介绍随着人们生活水平的提高和城市化进程的加快，生活垃圾问题已经日益引起人们的关注。
生活垃圾分类是解决垃圾问题的重要措施之一，对于改善环境质量、节约资源、实现可持续发展至关重要。
因此，制定一套适合企业的生活垃圾分类工作实施方案具有重要的意义。
二、目标和原则1.目标：减少生活垃圾产生量，实现资源的最大化利用。
2.原则：（1）分类准确：企业要根据相关规定对垃圾进行准确分类，并确保分类正确。
（2）减量化：积极采取措施减少生活垃圾的产生，提倡绿色消费和环境友好型产品。
（3）资源化：鼓励企业对垃圾进行再生利用或资源化利用，最大限度地发挥垃圾资源的价值。
（4）有序推进：分类工作要按照有序、渐进的原则进行，逐步推进。
（5）科学实施：分类工作要符合科学原理和技术规范，确保分类效果和成本控制的平衡。
三、实施步骤1.制定实施计划：企业应明确生活垃圾分类的进展目标、时间安排、责任分工等，并制定具体的实施计划。
2.宣传教育：通过多种形式宣传垃圾分类知识，提高员工的环保意识和分类能力。
可开展宣传培训会议、制作宣传资料、设立宣传展示区等形式。
3.设立分类垃圾桶：在企业内部设置不同颜色的垃圾桶，明确不同种类垃圾的投放位置。
例如，设置可回收垃圾桶、厨余垃圾桶和其他垃圾桶等。
4.制定分类管理制度：明确分类垃圾的收集、清运和处理方式，细化分类工作的管理流程，做到分类全程管理。
5.加强监督检查：设立监督检查机构，定期检查各部门是否按照分类要求执行，发现问题及时督促整改，并加强对分类工作的督导。
6.推广再生利用：鼓励企业对可回收垃圾进行再生利用，建立和拓展有关再生资源回收渠道，推动废物资源化利用。
四、优势和挑战1.优势：（1）保护环境：生活垃圾分类可以减少垃圾的二次污染，提高环境质量。
（2）节约资源：分类再利用垃圾资源可以有效减少资源的消耗和浪费。
（3）降低社会成本：通过垃圾分类工作，减少垃圾的处理费用，降低了社会成本。
XX公司生活垃圾分类工作实施方案
XX公司生活垃圾分类工作实施方案一、背景和目标随着社会经济的发展，生活垃圾的数量不断增加，垃圾处理问题日益突出。
为了解决这一问题，XX公司制定了生活垃圾分类工作实施方案，旨在推动员工养成垃圾分类的良好习惯，提高垃圾处理效率，减少环境污染。
二、分类准则和指导原则1.建立分类准则：根据国家和地方的相关规定，制定符合当地实际情况的生活垃圾分类准则，包括可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾等分类。
2.宣传和教育：通过内部宣传、培训等方式，向员工普及生活垃圾分类知识，提高员工的分类意识和技能。
3.提供分类指导：在员工活动区域内提供分类垃圾桶，并标明分类准则和分类方式，方便员工正确地进行垃圾分类。
三、组织架构和职责分工1.垃圾分类委员会：成立垃圾分类委员会，由公司高层领导和相关部门负责人组成，负责垃圾分类工作的整体规划和协调。
2.垃圾分类管理员：各部门和办公区域设立专门的垃圾分类管理员，负责对垃圾分类工作的监督和管理，保障垃圾分类工作的顺利进行。
四、实施步骤和措施1.垃圾分类宣传与培训：a.制作宣传资料：制作生活垃圾分类宣传海报、标语等宣传资料，张贴在员工活动区域和公共场所。
b.组织宣讲会议：定期组织垃圾分类宣讲会议，邀请专业人员进行讲解，解答员工的问题。
c.培训与考核：组织员工参加垃圾分类知识培训，并定期进行分类知识考核，鼓励员工积极参与。
2.分类设施和标识：a.提供分类垃圾桶：在员工活动区域内设置分类垃圾桶，包括可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾的分类桶，提供充足的容量和方便的使用。
b.标识分类垃圾桶：为每个分类垃圾桶标明分类的种类和分类准则，使用大字体和醒目的颜色，方便员工进行正确的分类。
3.激励机制和奖惩措施：a.指标考核：设立生活垃圾分类的考核指标，将其纳入员工绩效考核体系，鼓励员工积极参与垃圾分类工作。
b.公开表彰：定期公开表彰在垃圾分类工作中表现优秀的员工和团队，激发员工的积极性和主动性。
c.红黑榜制度：建立垃圾分类红黑榜，对分类不当的员工进行惩罚，并公示在企业内部，形成良好的垃圾分类氛围。
公司垃圾分类工作实施方案
公司垃圾分类工作实施方案1. 背景与目标近年来，环境保护和可持续发展已经成为全球各国的共同关注点。
为了响应国家的号召，我们公司决定制定垃圾分类工作实施方案，旨在减少对环境的负面影响，提高资源利用效率。
2. 实施方案2.1 整体目标通过实施垃圾分类工作，公司的整体目标如下：- 减少垃圾的总量；- 促进资源的循环利用；- 提高员工对环境保护的意识。
2.2 分类指南为了使员工能够正确地分类垃圾，我们将提供分类指南。
该指南将包括以下内容：- 可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃等；- 有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管等；- 厨余垃圾：包括剩余食物、果皮、菜叶等；- 其他垃圾：包括无法归类到以上三类的垃圾。
2.3 收集与处理根据垃圾的分类情况，我们将采取以下措施：- 针对可回收物，设立专门的回收桶，并定期组织回收；- 针对有害垃圾，设立专用的垃圾桶，并建立合规的处理渠道；- 针对厨余垃圾，设置生物处理设施，进行垃圾堆肥；- 针对其他垃圾，设立普通垃圾桶，并与专业垃圾处理公司合作。
2.4 宣传与培训为了提高员工对垃圾分类工作的认识和重视程度，我们将进行以下宣传与培训活动：- 制作宣传海报，张贴在公司各个办公区域；- 定期组织垃圾分类知识培训，并设立培训考核；- 发放宣传资料，提供垃圾分类的操作指南。
3. 监督与评估为了确保垃圾分类工作的顺利进行，我们将实施监督与评估机制：- 指定专人负责垃圾分类工作的监督与协调；- 定期开展垃圾分类工作的检查与评估；- 鼓励员工提出改进建议，并及时改进工作方案。
4. 预期效果通过实施上述垃圾分类工作实施方案，我们预期将实现以下效果：- 显著减少垃圾的总量；- 提高公司的环境形象和社会责任感；- 促进资源的有效利用；- 培养员工良好的环保惯。
以上是公司垃圾分类工作实施方案的详细内容，希望通过我们的努力，能够为环境保护事业贡献一份力量。
感谢各位员工的支持与配合！。
公司垃圾分类实施方案
公司垃圾分类实施方案一、引言垃圾分类是当前环境保护工作的重要一环，对于公司而言，实施垃圾分类不仅符合社会责任感，还能提高公司形象，改善员工工作环境。
本文将详细介绍公司垃圾分类的实施方案，包括目标、流程、宣传和培训等方面。
二、目标公司垃圾分类的目标是将垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾四类，减少对环境的污染和浪费资源。
同时，通过垃圾分类的实施，提高员工对环境保护的认识，培养大家养成良好的垃圾分类习惯。
三、流程1. 收集和分类公司将在各个办公区域设置分类垃圾桶，每个垃圾桶上都会明确标识垃圾的分类类别。
员工在日常使用过程中，根据垃圾的不同特性将其投放到相应的垃圾桶中。
同时，公司将配备专人负责收集和分类已填满的垃圾桶，确保垃圾被正确处理。
2. 储存和运输公司将指定垃圾存放区域，确保垃圾在存放过程中不会对员工健康和工作环境造成影响。
储存过后，公司将按照规定的程序将垃圾分别运送至相应的处理中心。
运输过程中，公司会严格遵守相关法律法规，确保垃圾不会对周边环境造成污染。
3. 处理和回收公司将与当地的垃圾处理中心合作，确保垃圾得到有效处理。
可回收垃圾将被送往再生资源回收厂，进行再生利用。
有害垃圾将被送往专门的处理中心进行无害化处理。
湿垃圾和干垃圾将被送往垃圾焚烧厂进行处理，将其转化为能源。
四、宣传公司将进行广泛的宣传活动，提高员工对垃圾分类的认知和重要性。
宣传形式包括但不限于以下几种：1. 内部会议：公司会定期在员工会议上强调垃圾分类的重要性，并向员工解释具体实施方案。
2. 宣传海报和标语：公司将在办公区域的显眼位置张贴垃圾分类的宣传海报和标语，提醒员工正确分类垃圾。
3. 内部通讯：公司将在内部通讯中刊登有关垃圾分类的文章和事例，引起员工的关注和参与。
4. 社交媒体和公司网站：公司将利用社交媒体和公司网站发布垃圾分类相关的内容，引导员工和社会大众关注和支持垃圾分类工作。
五、培训为了确保员工能够正确理解和实施垃圾分类方案，公司将组织相关培训活动。
办公区域生活垃圾分类工作实施方案
办公区域生活垃圾分类工作实施方案（完整版）一、背景分析近年来，我国垃圾分类工作取得了显著成果，但仍有很大的提升空间。
办公区域作为城市生活的重要组成部分，垃圾分类工作的推进对于整个城市环境质量的提升具有重要意义。
为积极响应国家政策，提高办公区域垃圾分类意识，降低环境污染，我们特制定本实施方案。
二、目标设定1.提高员工垃圾分类知晓率，确保员工掌握垃圾分类的基本知识和方法。
2.提高办公区域垃圾分类投放准确率，实现垃圾减量化、资源化、无害化。
3.建立健全垃圾分类管理制度，形成长效管理机制。
三、实施步骤1.宣传培训（1）制作垃圾分类宣传海报，张贴在办公区域显眼位置，提醒员工关注垃圾分类。
（2）定期举办垃圾分类知识培训，邀请专业人士进行讲解，提高员工垃圾分类意识。
（3）通过企业内部通讯工具，如群、企业等，推送垃圾分类相关信息，加强员工对垃圾分类的关注。
2.设施配置（1）在办公区域设置分类垃圾桶，明确标识各类垃圾，便于员工投放。
（2）配置垃圾分类运输车辆，确保垃圾的分类收集和运输。
（3）在垃圾处理场所设置垃圾分类处理设施，如有机垃圾处理设备、可回收物处理设备等。
3.管理制度（1）建立健全垃圾分类管理制度，明确各部门、各员工的职责和任务。
（2）定期对垃圾分类工作进行考核，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
（3）对违反垃圾分类规定的部门和个人进行处罚，确保制度落实到位。
4.监督检查（1）成立垃圾分类工作小组，负责对办公区域垃圾分类工作的监督检查。
（2）定期对垃圾分类情况进行检查，发现问题及时整改。
（3）加强与政府相关部门的沟通协作，确保垃圾分类工作顺利进行。
四、具体措施1.严格垃圾分类标准，明确各类垃圾的分类要求，提高垃圾分类准确率。
2.开展垃圾分类竞赛活动，激发员工参与垃圾分类的积极性。
3.鼓励员工参与垃圾分类志愿者活动，提高员工的社会责任感。
4.与第三方专业机构合作，定期对垃圾分类工作进行评估，为改进工作提供依据。
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X X公司生活垃圾分类工作
实施方案
标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
XX公司生活垃圾分类工作实施方案
各单位、部门：
根据《重庆市人民政府办公厅关于进一步推进生活垃圾分类工作的实施意见》(渝府办发〔2019〕82号)、《重庆市生活垃圾分类管理办法》（重庆市人民政府令第 324 号）要求，为有效推进垃圾分类工作，促进企业绿色健康发展，结合公司实际情况，特制定本方案。
一、工作目标
加强公司各部门和所属各单位垃圾分类规范化工作，2019年11月30日前实现办公区域、生产区域全面推行垃圾分类工作，员工对生活垃圾分类覆盖率、知晓率、参与率达到100%。
生活垃圾实现准确分类投放、暂存，与各类垃圾回收单位按分类进行有效衔接，分类运输、分类处理，并形成长效机制。
二、工作任务
（一）全面发动，开展宣传培训
1.开展阵地宣传。
各单位要在宣传栏张贴垃圾分类宣传海报；公司综合管理部组织印制垃圾分类宣传手册，并发放到每名员工；各单位负责清洁管理的部门（以下简称责任部门）要组织专项学习培训，确保每名员工充分认识垃圾分类工作的紧迫性、重要性和必要性，明确垃圾分类的
目的、意义，普及垃圾分类怎么分、如何分，并引导人人参与分类工作，营造良好的舆论氛围。
2.拓宽宣传领域。
充分发挥党政工团齐抓共管的作用，结合党员活动、工会活动、团员活动等，发挥党员志愿者、青年志愿者、巾帼志愿者的模范先锋作用，在日常工作和生活中带头做好垃圾分类的实践者、宣传员、督导员，引导身边的人参与垃圾分类规划化工作。
各单位应将垃圾分类的宣传纳入基层党建、团建等活动中。
3.巩固宣传成果。
各单位责任部门应不定期开展垃圾分类应知应会测试，鼓励开展垃圾分类相关的趣味活动，提升并巩固员工的垃圾分类意识和知识。
（二）落实责任，合理配置分类设施
1.各单位、部门原有的生活垃圾收集容器可以利用的，应按照四分类（可回收物、易腐垃圾、有害垃圾、其他垃圾）完善并规范标志标识，根据实际情况增设或更换规范的分类垃圾桶。
2.各单位负责对本单位的办公场所和生产场所规划分类垃圾桶的设置。
3.各单位、部门办公室内已经配备了塑料垃圾桶的，根据实际情况可暂不取消，但只能投放可回收垃圾。
4.各分类垃圾桶必须有密封盖、防渗漏、防蝇、防鼠、并便于搬运、不得外露外泄。
（三）先分类、后清运
各单位要明确分类收集、分类运输的工作职责，严禁先分后混。
各单位责任部门要指导保洁人员对垃圾进行分类收集，规范分类暂存点，联系并明确易腐垃圾运输单位，可回收物定期让资源回收公司上门回收，有害垃圾设置固定点暂存，达到一定存量后交由有资质的单位运输处理。
（四）建立台账，完善档案
各单位责任部门要针对四类垃圾清收工作建立基础台账，明确收运责任人、垃圾清运时间、垃圾产量、垃圾运输单位、垃圾处置流向等，积极配合各相关街道办事处，城市管理局做好垃圾分类基础数据采集上报或督查工作。
通过档案资料收集，可反馈垃圾分类成效，易腐垃圾、可回收物量随着垃圾分类工作开展是否有变化，便于企业开展自查。
（五）强化监督，形成长效机制
各单位责任部门要开展定期巡视工作，对管理范围内的生活垃圾桶损坏、标识破损等情况要及时更换。
要与有资质的单位建立可回收、易腐垃圾、有害垃圾处置，全面开展垃圾分类收集、分类收运工作。
要日常性引导宣传、督促、监督管理范围内的员工完成生活垃圾分类工作，与各回收合作公司保持紧密联系，定期对生活垃圾分类管理工作总结，并建立长效工作机制。
三、工作要求
（一）加强组织领导，高度重视垃圾分类工作
请各单位要高度重视生活垃圾分类工作，认真组织落实，切实加强领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实履行党政同责、一岗双责，全力推进生活垃圾分类各项工作。
（二）制订工作方案，层层落实主体责任
各单位要落实清洁管理方面有经验的工作人员，组建垃圾分类专职工作队伍，制定细化、可行的工作方案，明确垃圾分类工作相关的宣传培训、设施配置、分类清运、台账记录、监督检查等管理职责。
（三）立足实际，鼓励创新
鼓励各单位结合自身实际，大胆探索，积极实践，主动学习，力求将垃圾分类工作做得实际、有效。
附件：常见物品垃圾分类。
XX公司
2019年9月24日
附件：
常见物品垃圾分类
一、有害垃圾
充电电池、镉镍电池、铅酸电池、蓄电池、纽扣电池、荧光灯管、日光灯管、卤素灯、药品、药品内包装、油漆桶、染发剂壳、指甲油、洗甲水、矿物油及包装、含水银温度计、含水银血压计、老鼠药、杀虫喷雾罐、消毒剂、X光片、相片底片。
二、可回收物
纸板箱、报纸、书本、快递纸袋、打印纸、信封、利乐包、饮料瓶、奶瓶、洗发水瓶、乳液罐、塑料碗盆、塑料玩具、PE塑料、亚克力板、塑料卡片、KT板、帆布袋、酒瓶、化妆品瓶、玻璃杯、窗玻璃、放大镜、碎玻璃、小型木制品、食品罐桶、菜刀、锅、刀片、指甲钳、螺丝刀、铁钉、铁皮、铝箔、床单、旧衣服、床单、棉被、皮鞋、毛绒玩具、棉袄、包、丝绸制品、电路板、充电宝/U 盘、电线、家电。
三、易腐垃圾
五谷杂粮、米面豆制品、肉、内脏、蛋、蛋壳、鱼、鱼骨、虾、虾壳、鱿鱼、蔬菜、菌菇、调料/酱料、小骨/碎骨、茶叶渣、咖啡渣、糕饼、糖果、肉干、香菇干、宠物
饲料、果肉、软果皮、软果籽、家养绿植、中药材、中药药渣。
四、其他垃圾
大骨头、椰子壳、核桃壳、甘蔗皮、榴莲核、餐巾纸、一次性纸杯、一次性手套、尿不湿、卫生巾、眼影、粉底液、防晒霜、卸妆棉、棉签、假睫毛、污损塑料袋、丝袜、污损纸张、猫砂、干燥剂、编织袋、毛发、炉渣、胶带、竹制品、打火机、伞、硬贝壳、榴莲壳、玉米衣、粽叶、菠萝蜜核、卫生间用纸、一次性餐具、零食包装袋、、湿纸巾、面膜、口红、睫毛膏、护肤霜、卸妆油、粉扑、隐形眼镜、毛巾、内衣、玻璃钢、狗尿垫、烟蒂、尼龙制品、防碎气泡膜、灰土、橡皮泥、陶瓷碗盆、镜子、笔。