XX年干部党员思想报告：树立三种意识
树立三种意识,踏实做好本职工作（范文模版）
树立三种意识,踏实做好本职工作（范文模版）第一篇：树立三种意识,踏实做好本职工作（范文模版）树立三种意识踏实做好本职工作在座的各位领导，各位同事，你们好！感谢领导的信任让我今天也能上台来谈谈工作体会。
作为一名普通的管道工，让我感到很意外，心情也很激动。
今年以来我们水暖班在班长郑小波的带领下，工作中积极主动，圆满完成了各项工作任务，并且两次夺取了红旗班组称号，取得了较好的成绩。
在第一次夺取红旗班组时，我们班长就曾作了水暖班如何“抓好四个环节，创造优秀班组”的经验报告。
今天我就从我们水暖班管道工的角度把对岗位工作的认识和工作学习心得向大家汇报下。
有到是“兵马未动，粮草先行”，从这句话上可以看出古人行军打仗，对后勤是尤为重视的。
做个比喻，我们医院的一线科室好比冲锋在前的战士，那我们后勤部门就是那督办粮草的军需队伍。
要使前方将士安心作战，没有安稳的后勤保障是不行的。
我们水暖班的员工在工作中深深体会到要把后勤服务工作做到位，首先要在思想上对自己的工作拥有三种意识，把这三种意识牢固树立在自己的脑海里，再贯彻到日常维修服务工作中，形成良好习惯，就会收到很好效果。
这三种意识分别就是：一，要有岗位忧患意识，做到爱岗敬业。
有位哲人说过，“放弃了岗位就是放弃了生存。
”岗位是一个人实现自我价值和维系生存的平台，离开了这个平台，生活就会黯淡无光。
我们水暖班的几名管道工，可以说以前都是下岗工人，经历了原来工作单位的破产和改制，很无奈地被推向社会。
没有了工作，在社会上生存是很残酷的，人要生存，要吃饭，要抚养下一代，没有了收入，这些都会逐渐陷入困境。
虽然不乏有些人经过奋斗，取得成功，走向富裕。
但大多数下岗工人仍然在为生活而奔波努力，可见拥有一个安稳的工作是多么的重要。
有幸的是我们进入了市一医院总务科这个大家庭。
这里有良好的工作环境和团结合作的集体，让我们又在新的岗位上，为医院，为集体，也为自己而努力工作。
只有曾经失去工作，才更懂得珍惜工作。
干部牢固树立党的意识党员意识发言稿_励志演讲稿_
干部牢固树立党的意识党员意识发言稿党员意识的核心所在就是对党的性质、党的奋斗目标、党的指导思想等党的基本价值的深刻认识。
下面是小编为大家整理了干部关于牢固树立党的意识党员意识3篇，欢迎大家阅读。
干部牢固树立党的意识党员意识发言稿篇1青年干部是干部队伍中最活跃、最有朝气、最具创造精神的一支力量，承担着大多数的任务与压力，也承载着更多的重托与希望。
因此，青年干部务必牢固树立政治、大局、进取、务实、自律五种意识，持续抓好素质能力建设和业务水平提升，通过实际行动真正把党的群众路线教育实践活动要求落到实处。
一要牢固树立政治意识。
青年干部要牢固树立政治意识，时刻保持高度的政治敏锐感和政治鉴别力，坚决不做违反政治纪律的事。
要不断加强政治理论学习，持续增强政治理论修养，不断增强政治敏锐性、政治成熟度，让思想理论更加成熟，信念信仰更加坚定，努力成长为一名忠诚可靠、政治过硬的青年干部。
二要牢固树立大局意识。
青年干部要牢固树立大局意识，始终从大局出发思考问题、分析问题、解决问题，时刻以大局为重来检验工作得失。
要认清大局，自觉做到从大局出发思考问题，始终以是否有利于大局来衡量大局意识是否牢固、言行是否得当、工作是否到位，不断提高用大局思维思考问题、分析问题的水平。
青年干部不但要认清大局、服从大局，更要时刻想着如何维护大局。
要坚持从出发，勤勤恳恳提升本领，踏踏实实做好工作，以无私奉献的精神和实实在在的成绩维护大局，推动发展。
三要牢固树立进取意识。
青年干部牢固树立进取意识，既要勇于面对发展过程中不断出现的新问题、新情况，也要脚踏实地、持之以恒的提升能力素质，切实承担起历史和时代赋予青年干部的使命职责。
要勤于学习。
真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，通过学习，不断提高以理论指导实际工作的水平和能力。
要善于思考，事前多问几个为什么、事中多想几个是什么、事过多记几个明白了，在不断探索求知的过程中开拓思路、增长见识、提升本领。
领导干部提高执政能力要树立三种意识
领导干部提高执政能力要树立三种意识加强党的执政能力建设，从根本上说就是要解决好为谁执政和怎样执政的问题，关键是正确认识和处理与人民群众的关系，归根结底体现在它能不能最大限度地获得广大人民群众的认同，是不是代表着最广大人民的根本利益，是否以为了人民、造福人民为出发点。
各级领导干部在以科学发展观为统揽下，提高执政能力建设务必要树立“三种意识”。
一、树立发展意识，推动经济增长发展是党执政兴国的第一要务，是领导干部的第一职责，也是最大的政治责任。
一定要有强烈的发展意识，全面贯彻科学发展观，认真落实民本的执政和发展理念，围绕确定的目标和任务想事、干事、成事，推动经济社会又快又好发展。
一是有发展理念。
改革是发展的根本动力。
改革的目标是要突破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端。
在新形势、新阶段发展的过程中，正确认识和处理改革发展稳定的关系，坚持以发展为目的，以改革促发展，以发展保稳定，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，在社会政治稳定中推进改革发展，在改革发展中实现社会政治稳定和社会全面和谐发展。
二是有发展干劲。
真抓实干，是对每一个干部最基本的要求，也是加快发展的基础。
各领导干部必须多一些实干，少一点形式;多一点实效，少一点浮夸，切实把发展落实到具体项目上，落实到具体行动上，靠实干取得实效。
要完成县域各项目标任务，必须集中各方力量抓发展，必须善于谋大事、抓大事、办大事。
要紧紧抓住事关发展全局的重大问题，集中力量抓，一个一个突破，一件一件办成，突出解决那些牵一发而动全身的全局性、战略性、关键性的问题。
同时，进一步增强进取心和危机感，以强烈的事业心和责任感，变压力为动力，把干劲鼓足，振奋精神，奋起直追，确保有一个较快的发展速度。
三是有发展项目。
发展靠项目支撑。
要始终把项目建设作为重要工作来抓，作为加快发展的重要载体来抓，领导的精力要向项目集中，工作的重心要向项目倾斜，干部的力量要向项目保证，以项目看政绩，以项目用干部。
贯彻落实十八届三中全会精神需树立三大意识
贯彻落实十八届三中全会精神需树立三大意识
十八届三中全会于11月12日落下帷幕，全会将推动中国进行新一轮改革，中国巨轮将再次扬帆起航，踏上新的改革发展征程。
十八大以来，不论是中央领导同志的公开表态，还是陆续推出的改革措施，都让人们看到了中央坚定不移推进改革、打破固有利益格局的决心。
“老虎和苍蝇一起打”的雷霆出击、“八项规定”“六项禁令”的铿锵有力、群众路线教育实践活动的求真务实，正是最大范围凝聚改革力量之举。
如何贯彻落实党的十八届三中全会精神，笔者认为，广大干部职工需做到以下几个方面。
首先，要有大局意识。
大局意识就是坚定小局服从大局，在关键时刻，与党委、政府保持高度一致。
进一步强化党的十八届三中全会精神为主的思想主导，牢固树立大局意识，珍惜目前的大好形势，珍惜好当前和谐稳定的社会环境。
其次，要有责任意识。
“在其位，谋其政”，作为一名干部，在工作中，我们要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。
再次，要有服从意识。
党员干部服从是天职，要不折不扣的执行好党的各项决议。
基层干部要在自己的岗位上始终坚持着“把困难留给自己，把方便献给组织”，时刻以一名优秀共产党员的
标准严格要求自己。
（短发飘逸）。
2019年最新干部党员思想报告范文：树立三种意识思想汇报文档【五篇】 (3)
2018年5月预备党员思想汇报：党
员入党的条件
我们思想汇报为大家整理的2018年5月预备党员思想汇报：党员入党的条件，供大家参考!!
敬爱的党组织：
这期文学院党课开课于2月中旬了，新学期刚开始，各种事情也多了起来，正如在动员大会上说的，要大家牺牲休息时间来上党课就要多多花心思了。
短暂的动员大会结束了，也给大家打了气，这次主要内容就是党员入党的条件，包括主观和客观方面的条件。
下面是我的一点看法。
首先，要端正入党动机。
这是入党时首先要考虑的，为什么选择入党决定了你入党后将怎么做。
只有正确的入党动机才能符合党的要求。
首先：要有为共产党*和中国特色社会主义奋斗终身的坚定信念。
我们要树立共产党*远大理想和坚定中国特色社会主义信念。
在任何情况下都能做到毫不动摇。
其次：要有全心全意为人民服务的思想。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是每个党员的行动准则。
最后：要有在生产、工作、学习和社会生活中起先锋作用。
三种意识
三种意识、五种能力“三种意识、五种能力”是蒙东能源领导干部的标准，具备了此种意识和能力就能够成为一个合格的、优秀的、可用的、具有实战能力的领导干部。
领导班子必须增强的“三种意识”责任意识，就是你敢于面对棘手的问题，敢于负责。
争先意识，就是干工作要有激情。
作为一名蒙东能源干部就是要“讲党性、重人性、有血性”。
执行意识，就是如何把上级布置的工作以最快的速度、最高的质量去完成。
领导班子必须提高的“五种能力”一是战略把握能力，就是你对企业发展方向总体的把握程度。
特别是领导一定要有这个能力。
二是谋划决策能力，主要表现在，第一个是依法去决策，第二个是民主去决策，第三个要科学去决策，不要拍脑门。
三是解决问题的能力，就是指在解决问题时候要敢于冒险，重点工作要可控。
在这个基础上你能解决一些大事、难事、要事。
四是引领带动的能力，就是要有正气，身先士卒，做人表率，引领带动。
五是督促检查的能力，就是安排完要管，形成闭环管理。
强化“六种意识”，树立“三种精神”，全面提高领导班子整体素质和领导干部个人素质。
当前，要着力强化领导班子“六种意识”，树立和弘扬领导干部“三种精神”。
这是公司党委针对当前形势和任务，对领导班子和领导干部的基本要求。
领导班子必须强化的“六种意识”一是只争朝夕的发展意识，就是要树立强烈的发展欲望，不失时机、又好又快地发展自己；二是争创效益的经营意识，就是要从小处入手，大处着眼，最大限度追求卓越的生产经营成果；三是现代企业的管理意识，就是要遵循现代企业管理制度和规律，不断提升管理水平和管理效率；四是积极主动的市场意识，就是要认真研究市场，敏锐捕捉信息，抢占市场先机，赢得市场主动；五是勇于改革的创新意识，就是要更新思想观念，突破传统束缚，积极推行管理创新和技术创新；六是和谐进取的团队意识，就是要在班子中营造一种“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，永葆班子蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏困难的勇气。
领导班子必须树立的“三种精神”领导干部要树立“讲党性、重品行、做表率”的精神风范。
浅谈新时期领导干部要树立三种意识
我 们应 该为 大局 做些 什 么工作 ． 找准 面
临 的 机 遇 和 挑 战 ． 清 有 利 因 素 和 不 利 认
花 样 翻 新 ． 足于 上 级 肯 定 ， ｔ于领 满 醉 ， Ｌ
所 谓 的超 前 创 新 意 识 ． 先 是 弘 扬 首 敢 为 人 先 的 开 拓 精 神 在 改 革 中 ． 可 不
避 免 地会 遇 到诸 如 项 目 、 金 、 资 市场 等
方 面 的 困 难 ． 且 困 难 无 时 不 在 ． 处 而 无
导 干 部 而 言 ． 者 认 为 至 少 应 具 备 三 种 体 和 唯 物 辩 证 的 观 点 看 待 事 物 、 析 问 笔 分 基本 意识 。 题 。 只 有 认 清 形 势 ． 发 展 趋 势 有 所 预 对
生产 领域 会 助长 “ 沫经 济 ” 泡 ：少说 大
１ 大 局 、 势 、 事 意 识 大 大
神 相一致 的道德 观念 。 大势 意识 ， 是要 用 全 面 、 展 、 就 发 整
浮、 弄虚 作 假 ， 持 讲 实话 、 实 劲 、 坚 鼓 办
实 事 少 说 五 种 话 。 少 说 空 话 。 在 精 即 它 神 生 产 领 域 会 助 长 “ 沫 文 化 ” 在 物 质 泡 ．
崛起 、 化 改 革是 大 局 ． 切 工作 都 要 深 一 服从服 务于这个 大局 其 次要正确 把握
大 局 。就 是 要 研 究 好 怎 样 在 大 局 下 面 抢 抓 机 遇 ， 展 自 己 的 问 题 。 既 要 理 解 和 发 认 识 大 局 对 我 们 提 出 的 要 求 ． 要 明 确 又
平 与 发 展 成 为 主 旋 律 ． 界 格 局 由 单 极 世 向 多 极 发 展 ．经 济 全 球 化 是 大 势 所 趋 ．
牢固树立“三种意识”
牢固树立“三种意识”积极推进组织工作改革创新党召开的十七届六中全会，深入分析了党面临的国际国内形势，对加强和改进新形势下党的建设提出了新的更高的要求。
通过对全会精神的学习，感受很深、收获很大，组织部门作为党委的重要职能部门，贯彻落实全会精神首当其责、责无旁贷，笔者认为，组织部门和组工干部落实全会精神，以改革创新精神扎实做好新形势下的组织工作，必须要树立起“三种意识”。
（一）要增强责任意识。
胡锦涛总书记在十七届四中全会上指出，全面加强党的建设，要抓住组织建设这个关键环节。
党是以组织的形式存在和发展的，组织建设是党的建设的基础。
由此可见，这进一步明确了组织部门在推进党的建设的重要位置；再者，全会所部署的党的建设的一系列目标任务，大多数是由组织部门来承担和参与；同时，组织部门在推进科学发展的时代背景下，是通过加强党员、干部、人才的培养、选拔、管理来服务科学发展的，是为科学发展提供人才、智力支持和组织保障的。
从部门的定位和职责来看，从世情、国情、党情的要求来看，组织部门和组工干部服务功能和组织保障作用发挥的如何，直接影响到科学发展的效果，影响到党群干群关系，最终要影响到党的执政基础的巩固。
面对时代的要求，组织部门和组工干部必须充分认清职责、勇于承担职责、认真履行职责，以强烈的事业心、责任感投身党的建设和组织工作。
特别是在面对民族分裂、西化分化和救灾抢险等重大考验面前，更应该态度坚决、保障有力。
（二）要增强紧迫意识。
十七届六中全会关于加强党的建设和组织工作的一系列目标任务，要求明确，标准很高，特别是推进党内民主、选人用人、党风建设和构建城乡党建格局等方面，涉及体制机制的深层次问题，社会关注度高、工作敏感度高、基层党员干部群众期望值高。
为此，组织部门必须破除常规思维，决不能就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才，必须进一步创新理念、理清思路，增强做好工作的紧迫感，自觉地把组织工作放在时代发展的大潮中去审视，开发和利用好各种组织资源，并想办法抓好落实。
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XX年干部党员思想报告：树立三种意识
尊敬的党组织:
面对新形势下越来越多的考验、危险和挑战,作为基层干部必须牢固树立三种意识,以高度的紧迫感和责任感,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。
一要时不我待,学习惜时如金。
俗话说“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”。
面对信息爆炸的时代,知识成几何式的增长,我们如果不抓紧时间学习,可能就把握不了时代的脉搏,抓不住难能可贵的发展机遇,还有可能因为知识不够全面而多走弯路。
“时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总是有的”。
珍惜时间,抓紧学习,才能不断提高自己的能力,才能应对更多工作的需要。
二要认真负责,工作激情如火。
没有激情,可能就干不好工作,即使是做了工作也成不了大事。
基层干部投入工作就要像火一样有热情,能感染周围的人,也能温柔需要服务的人;像火一样有斗志,才能做人清晰可见,层次分明,做事清清楚楚,毫不含糊;像火一样有希望,才能给人指引方向,使其不断前进。
作为基层干部的我们要在基层的工作中,不断坚持解放思想、实事求是、与时俱进,用源源不断的活力去创新工作方式,激发高涨的情绪将工作做得如火如荼。
三要懂得感恩,生活奉献如土。
大地具有博大的胸襟,朴
实无华,总是以最大的奉献来回报辛勤耕作的人们。
作为基层干部的我们,对自己的生活要弘扬艰苦奋斗的精神和作风,不讲排场、不摆阔气;对于百姓的生活,我们要更加关注,多做奉献,始终坚持人民的利益高于一切,这样,我们才能保持大地一样的本色,无怨无悔的为党和人民的事业无私奉献。