2020年社保退休工资计算公式(2)
2020年养老金工资标准计算公式
2020年养老金工资标准计算公式退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
社保退休金计算方法举例
社保退休金计算方法举例一、基本养老保险退休金计算方法举例：以市区李先生为例，他是一家国有企业的职工，已经参加基本养老保险20年，单位和个人缴纳基本养老保险费的比例为20∶8，月缴费基数为6000元。
1.确定缴费年限：李先生参加基本养老保险的年限为20年。
2.计算缴费工资总额：李先生的月缴费基数为6000元，年缴费工资总额为6000元×12个月×20年=1,440,000元。
3.确定计算公式：根据国家规定的标准，基本养老保险退休金的计算公式为：应缴纳养老保险费的工资总额×退休前当地月平均工资比例×个人缴费年限/金贡献年限。
4.计算退休金：李先生的退休前当地月平均工资为5000元，金贡献年限为20年，根据计算公式，退休金=1,440,000元×5000元×20年/20年=1,440,000元。
所以，李先生的基本养老保险退休金为1,440,000元。
二、个人账户养老保险退休金计算方法举例：以企业的职工张女士为例，她在开展个人账户养老保险后，每年按个人缴费工资的8%缴纳到个人账户中，单位按个人缴费工资的20%缴纳到个人账户中，张女士共缴纳个人账户养老保险费10年，月缴费工资基数为8000元。
1.确定缴费年限：张女士参加个人账户养老保险的年限为10年。
2.计算个人账户养老保险累计缴费额：张女士的月缴费工资基数为8000元，个人和单位缴费比例为8∶20，个人账户养老保险累计缴费额=(8000元×10年×0.08)+(8000元×10年×0.2)=96,000元+160,000元=256,000元。
3.确定计算公式：根据国家规定的标准，个人账户养老保险的计算公式为：个人账户养老保险累计缴费额×月均缴费工资系数×个人缴费年限。
4.计算退休金：张女士的月均缴费工资系数为1，个人缴费年限为10年，根据计算公式，退休金=256,000元×1×10年=2,560,000元。
退休金的计算方式计算公式
退休金的计算方式计算公式
退休金计算是根据个人的工资及工作年限等因素来进行计算的。
下面是常见的退休金计算方式和相关公式的介绍。
1.一般工资平均法：
一般工资平均法是指根据个人的工作年限来计算退休金。
一般来说，按照每个月的工资总额除以工作的月数来计算平均工资。
退休金=平均工资×退休工龄×提取比例
其中，平均工资是指个人在工作期间的工资总和除以工作的月数，退休工龄是指个人累计的工作年限，提取比例是指根据国家规定的退休金提取比例进行计算。
2.工资基数法：
工资基数法是根据个人最后几年的工资来计算退休金。
一般来说，取最后3-5年的工资平均值，然后按照一定比例进行计算。
退休金=工资基数×提取比例
其中，工资基数是指个人最后几年的工资平均值，提取比例是指根据国家规定的退休金提取比例进行计算。
3.终身工资法：
终身工资法是根据个人的最高月工资或最后一笔工资来计算退休金。
一般来说，个人工作期间的最高月工资或者最后一笔工资作为计算基数。
退休金=最高月工资×提取比例
其中，最高月工资是指个人在工作期间的月工资中最高的一项，提取
比例是指根据国家规定的退休金提取比例进行计算。
需要注意的是，不同国家或不同地区的退休金计算方式和公式可能有
所不同，还会受政策变化等因素的影响。
因此，在具体计算退休金时，应
根据当地规定进行具体操作。
总结起来，退休金计算有一般工资平均法、工资基数法和终身工资法
等多种方式，每种方式都有相应的公式。
具体计算时需要根据个人的工资、工作年限和当地的规定进行计算。
退休工资计算公式是什么
退休工资计算公式是什么退休工资计算公式退休工资=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+其他补贴(一)基础养老金基础养老金是退休工资的主要组成部分，计算公式为：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%。
其中，全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资需要根据实际情况进行计算。
(二)个人账户养老金个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户累计存储额/计发月数。
其中，计发月数根据个人退休年龄和当时的人口平均预期寿命来确定。
(三)过渡性养老金过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=指数化月平均缴费工资缴费年限1.3%。
其中，指数化月平均缴费工资需要根据实际情况进行计算。
(四)其他补贴其他补贴主要包括工龄补贴、特殊贡献补贴、独生子女父母补贴等。
这些补贴的具体金额因地区和政策不同而有所差异。
退休工资和养老金区别1、概念不同;(1)退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要;(2)养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;2、资金渠道不同;(1)退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;(2)养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;3、缴费方式不同;(1)退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受;(2)社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。
退休职工工资计算方法及公式
退休职工工资计算方法及公式退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。
下面店铺来告诉你计算退休工资的公式，希望能帮到你。
计算退休工资的公式1、基础养老金计算公式J =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%2、过渡性养老金计算公式G = G同 + G实其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1%G实 = C平×Z实指数×N实98×1%3、基本养老金计算公式中有关指标解释(1)J 为“基础养老金”;(2)C平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资(保留两位小数);(3)Z实指数(实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数)=(Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N应缴;(4)Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和;(5)Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资(见附表2)，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3;(6)N应缴为被保险人应缴纳基本养老保险费年限;(7)C平×Z实指数为本人指数化月平均缴费工资;(8)N实+同为实际缴费年限与视同缴费年限之和;(9)G 为“过渡性养老金”;(10)G同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金;(11)Z同指数(视同缴费年限的缴费工资指数)=1;(12)N同(视同缴费年限)为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄;(13)G实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金;(14)N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。
社保退休工资计算公式
社保退休工资计算公式社保退休工资计算公式是根据国家相关政策和条例制定的，旨在保障退休人员的基本生活需求和福利待遇。
下面我们将详细介绍社保退休工资的计算公式及其相关内容。
一、社保退休工资计算公式的基本原则社保退休工资计算公式的核心原则是根据参保人员的个人缴费记录和缴费基数来计算，从而确定其退休工资的数额。
具体的计算公式如下：退休工资=个人缴费基数×个人缴费比例+单位缴费基数×单位缴费比例其中，个人缴费基数是根据个人实际工资收入和国家规定的缴费基数范围来确定的，单位缴费基数是根据单位的实际经济状况和国家相关政策来确定的，个人缴费比例和单位缴费比例是根据国家相关政策来确定的。
二、个人缴费基数的确定个人缴费基数是根据个人实际工资收入和国家规定的缴费基数范围来确定的。
国家规定的缴费基数范围一般是根据经济发展水平和物价水平确定的，每年会有相应的调整。
个人的实际工资收入一般以税前收入为基准，根据单位和个人的约定来确定。
三、单位缴费基数的确定单位缴费基数是根据单位的实际经济状况和国家相关政策来确定的。
一般情况下，单位的缴费基数会参考单位的总收入和员工人数来确定，同时也会根据国家相关政策来进行调整。
四、个人缴费比例和单位缴费比例的确定个人缴费比例和单位缴费比例是根据国家相关政策来确定的。
一般情况下，个人和单位的缴费比例会有所差异，个人比例较低，单位比例较高。
这是因为社保退休工资计算公式是以共同的风险分担为基础的，旨在保障退休人员的福利待遇。
五、其他相关内容除了上述提及的基本计算公式和相关内容外，社保退休工资还涉及到一些其他的计算因素，如工龄、个人缴费年限等。
一般情况下，工龄越长、个人缴费年限越久的人员，其退休工资水平会相对较高。
六、个人实际福利待遇个人实际福利待遇是根据个人的实际情况来确定的。
一般情况下，社保退休工资只是个人的基本福利待遇，还会根据个人的实际生活情况和国家相关政策来确定其他的福利待遇，如医疗补贴、养老金调整等。
养老保险退休金计算公式
养老保险退休金计算公式
1.计算个人账户养老金的公式：
个人账户养老金=个人账户累计缴费金额×个人账户当年退休年龄系
数
个人账户累计缴费金额是指参保人在个人账户上累计缴纳的养老保险
费用，包括个人缴费和单位缴费部分。
个人账户当年退休年龄系数是根据
国家规定的退休年龄和个人实际退休年龄之间的差异来确定的。
一般来说，提前退休的个人退休年龄系数较低，晚退休的个人退休年龄系数较高。
2.计算基本养老金的公式：
基本养老金=基本养老金月平均缴费工资×缴费年限×个人账户当年
退休年龄系数×基本养老金月发放比例
基本养老金月平均缴费工资是参保人在缴费年限内个人账户的缴费总
额除以缴费年限得到的平均值。
缴费年限是指参保人在养老保险系统中连
续缴纳的年限，包括个人缴费和单位缴费部分。
基本养老金月发放比例是
根据参保人的缴费年限来确定的，随着缴费年限的增加，月发放比例也会
相应增加。
3.计算个人账户养老金与基本养老金之和：
个人账户养老金和基本养老金是两个相互独立的部分，根据不同的计
算公式和政策规定来确定。
社保退休工资计算公式
社保退休工资计算公式
退休工资的计算公式：
1、基本退休工资 = 参加工作前10年职工工资的平均数 X 参加工作月数/月 X 年龄折减比例
2、补充退休工资= [参加工作后10年职工工资的平均数（参考短时间本人实际付出的上年度社会保险费）- 参加工作前10年职工工资的平均数] X 参加工作月数/月 X 年龄折减比例
3、个人账户退休工资 = 个人账户储存累计金额 X 年龄折减比例
4、综合退休工资 = 基本退休工资 + 补充退休工资 + 个人账户退休工资
以上就是社保退休工资计算公式，按照上面列出来的公式，退休者获得的工资由以下4项计算，并综合算出最终的退休工资，具体如下：
1、基本退休工资：参加工作前10年职工工资的平均数 X 参加工作月数/月 X 年龄折减比例；
2、补充退休工资：参加工作后10年职工工资的平均数（参考短时间本人实际付出的上年度社会保险费）- 参加工作前10年职工工资的平
均数 X 参加工作月数/月 X 年龄折减比例；
3、个人账户退休工资：个人账户储存累计金额 X 年龄折减比例；
4、综合退休工资：退休者的实际退休工资= 基本退休工资 + 补充退休工资 + 个人账户退休工资。
社保退休工资的计算一般都涉及到社保的相关规定、社会保险业务的收费标准标准以及参加工作前后实际发放的工资情况，所以退休工资的计算不同社会之间，也不尽相同。
此外，每个地区也都有自己特定的规定，可能会调整部分计算比例，使得工资数额更加精确准确，因此，更多细节请详细咨询当地人社部门以及社会保险业务部门后方可确定。
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2020年社保退休工资计算公式(2)
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下：
一、调整范围。
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
人力资源社会保障部
财政部
2017年4月13日
2017退伍军人养老保险最新政策：享受退役养老保险和职业年金补助
从2014年10月1日起，军人退役参加基本养老保险的，在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，所需经费由中央财政承担。
补助对象
1、计划分配到机关事业单位和企业工作的军队转业干部
2、军队复员干部
3、由人民政府安排工作的退役士兵
4、自主就业的退役士兵
补助标准
军人退役基本养老保险补助计算
1、军人退役到企业工作或者返回城乡的，参加企业职工或者城乡居民基本养老保险，军人退役基本养老保险补助按其本人服役期间各年度月缴费工资20%的总和计算(其中：12%作为单位缴费，8%作为个人缴费)。
2、军人退役到机关事业单位工作的，参加机关事业单位养老保险，军人退役基本养老保险补助按其本人2014年10月1日以后服役期间各年度月缴费工资20%的总和计算。
2014年9月30日以前的服役年限，在其退休时由地方政府将服役年限视同机关事业单位基本养老保险缴费年限，计算给予养老保险待遇。
军人职业年金补助计算
从2014年10月1日以后开始计算。
计算办法为：2014年10月1日以后服役期间各年度月缴费工资12%的总和(其中：8%作为单位缴费，4%作为个人缴费)。
2017军人养老金计算方法
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
计发月数略等于(人口平均寿命
-退休年龄)x12。
目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不
再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平
均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资
(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
改革完善退伍军人养老保险这项制度，有利于进一步调动官兵建功军营、戍边卫国的积极性，吸引社会青年积极投身国防和军队现
代化建设。
近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。
《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，军人退役基本养老保险补助，按本人服役期间各年度月缴费
工资和相应的标准计算;军人职业年金补助，按2014年10月1日以
后本人服役期间各年度月缴费工资和相应的标准计算。
军人退役参
加机关事业单位养老保险的，军人退役基本养老保险补助和军人职
业年金补助，按2014年10月1日以后本人服役期间各年度月缴费
工资和相应的标准计算。
《通知》规定，军人退役参加企业职工或者城乡居民基本养老保险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退
役基本养老保险补助资金通过银行划转至安置地社会保险经办机构，将军人职业年金补助交给本人。
军人退役参加机关事业单位养老保
险的，由军人所在单位财务部门开具转移凭证交给本人，将军人退
役基本养老保险补助和军人职业年金补助资金通过银行划转至安置
地社会保险经办机构。
军人退役后，由安置单位或本人持军队开具
的转移凭证，到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。
为确保退役士兵养老保险待遇落实，《通知》规定，军人所在
单位财务部门直接向退役军人安置地社会保险经办机构邮寄转移凭证，社会保险经办机构据此主动为退役军人办理养老保险关系接续
手续。
《通知》要求，各级人民政府应加强对军人退役基本养老保险工作的组织领导，各级人力资源社会保障部门要会同财政部门和军队有关部门按照职责分工，加强协调配合，做好军人退役养老保险待遇的贯彻落实。