山嘴子村党总支三支部基层组织建设年晋位升级整改方案
最新版村党支部整改提高晋位升级工作方案

(最新版)村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作方案村党支部整改提高晋位升级工作实施方案抓好整改提高,推进我村党支部晋位升级,深化创先争优,确保基层组织建设年取得实效。
根据镇组织部下发的《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》的通知要求,结合我支部实际,制定实施方案如下:一、指导思想以党的“十七大”精神、邓理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以建设高素质党员队伍为基础,努力提高支部解决自身能力问题,提升党建的层次和水平,注重巩固提高,把有效做法制度化、成功经验长效化找准优势和薄弱环节,强化工作措施。
二、组织领导为保障整改提高晋位升级工作能够扎实有效开展,成立整改提高晋位升级工作领导小组。
三、工作目标整改提高、解决问题,关键在落实。
根据中央组织部提出的“抓书记、强班子,抓发展、明思路,抓覆盖、建组织,抓规范、建制度,抓阵地、建场所,抓保障、增投入”整改任务为重点,负起整改责任,切实做到各负其责、各司其职,具体到人、落到1实处。
把整改提高晋位升级工作做为开展基层组织建设年活动的重中之重,切实加强领导,落实工作责任,狠抓措施落实。
三、具体工作召开党支部会议专题讨论整改提高晋位升级工作,建立基层党组织《整改提高、晋位升级工作台账》,做到“四个明确”:明确突出问题、明确整改措施、明确完成时限、明确责任人。
(一)明确突出问题对照《村级分类定级参考标准》认真查找自身问题,要从存在的问题入手,从薄弱环节抓起,下大力气,出硬措施,推进基层组织建设取得明显进步,不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。
(二)明确整改措施我村党支部认真做好整改提高晋位升级工作,结合我村实际情况,按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部,必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求,对照我村党支部的实际情况,进一步梳理突出问题,通过召开党支部会议,逐条分析研究,明确整改方向,提出切实可行的升级办法,并按要求及时向镇组织部报送工作台帐。
基层组织建设年“晋位升级”实施方案

分局基层组织建设年“晋位升级”实施方案在深入开展基层组织建设年活动实施以来,我分局党委依照公司党委的统一部署,认真组织学习,深入调查研究,认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告,为确保在活动中全体党员职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高,促进分局党建工作整体上台阶,结合党员群众的意见和建议,特制定整改方案如下:一、指导思想以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大及公司党建工作会议精神,紧扣公司党建工作的中心任务,以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点,以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,按照“五个好”党组织建设标准和要求,分类抓好基层党组织整改提高,努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的创争氛围,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、目标任务以开展的基层组织建设年系列活动为契机,通过协助公司党委整顿和基层组织自查工作的深入开展,以加强分局党委的思想、组织、作风和制度建设为目标,通过加强党委的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作,进一步提升分局党委的战斗力、凝聚力和创新力,进一步提升党员领导干部的自身素质,进一步提升党员队伍的生机活力,进一步提升党建工作的科学化水平。
三、存在问题1.工作思绪不够开阔,开辟创新的认识不强。
思想解放的力度不够大。
一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2.学习不够扎实,了解不够深入。
一是改造主观世界的主动性不强,经常强调工作忙、问题多、任务重,对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。
二是理论学习的主动性不够,学习常常是一种被动行为,习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
3.与党员群众的沟通模式要创新,变党员群众被动谈到主动谈。
4.党员综合素质有待提高。
党员们掌握了业务知识,增强了政治理论知识,仍跟不上时代发展的脚步,埋头苦干的多,拓展交流观天下的少。
村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本

村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范本一、背景和目的随着农村经济发展和农村社会生活的改善,村基层组织的作用和地位越来越重要。
但是,我们也必须承认,当前一些村基层组织存在一些问题,如村干部队伍不稳定、组织管理不规范、决策效率低等。
为了进一步提升村基层组织的工作水平,推动农村经济社会发展,特制定本方案。
本方案的目的是通过整改工作,提高村基层组织的能力和效率,带动村民群众参与村庄建设,从而实现村基层组织的晋位升级。
二、整改内容和措施(一)村干部队伍建设1. 提高村干部的综合素质,加强培训和学习,提升业务水平和管理能力。
2. 定期开展干部选拔和考评工作,确保干部人员的能力和背景与岗位要求相匹配。
3. 强化村干部的责任意识和奉献精神,激发工作积极性和创造力。
4. 实行轮岗制度,提升村干部的全局观念和协作能力。
(二)组织管理改革1. 完善村基层组织的内部管理制度,明确职责分工和工作流程,提高工作效率。
2. 推进村基层组织的信息化建设,建立健全信息管理平台,提高信息共享和协同办公能力。
3. 深化村民自治,加强村民代表大会和村民理事会的建设,增加决策的民主性和科学性。
4. 加大对社会组织的支持和合作,鼓励社会力量参与村庄建设,提供专业支持和资源。
(三)决策科学化和透明化1. 加强村庄规划和发展战略的制定,确保决策的科学性和可实施性。
2. 定期发布村庄建设和发展的信息,增加决策的透明度和参与度。
3. 加强对决策的专业评估和监督,确保决策的合法性和合理性。
4. 推行“信息公开、公众参与”的原则,促进决策的民主化和公正性。
三、工作流程和时间进度1. 立项和启动阶段:制定工作计划和目标,明确责任人和任务分工。
时间:3天。
2. 理论学习和培训阶段:组织村干部学习相关理论知识,参加培训和研讨会。
时间:1个月。
3. 组织管理改革阶段:制定内部管理制度,建立信息管理平台,加强村民自治组织建设。
时间:6个月。
4. 决策科学化和透明化阶段:制定村庄规划和发展战略,发布村庄建设和发展信息,推行信息公开和公众参与。
基层组织建设年集中整改晋位升级阶段工作实施方案

基层组织建设年集中整改晋位升级阶段工作实施方案根据局党委关于开展基层组织建设年活动的总体部署,XXXXXXX单位调查摸底、分类定级阶段工作已完成。
为认真贯彻落实省、市委组织部有关文件精神,结合单位实际,现就做好花卉研究所基层组织建设年集中整改提高、晋位升级工作提出如下实施方案。
一、总体要求花卉所党支部要以提升基层党组织科学化水平为主题,突出抓培训、建机制、树典型三个重点,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,扎实做好整改提高工作,努力使党支部在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。
力争在党的十八大召开前,达到先进党支部标准。
整改提高工作要坚持问题导向、突出重点,在基础性、关键性、根本性、长远性问题上取得实质性突破;要坚持分类施策、对症下药,根据各单位党组织的特点,有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进,整合各方面的资源,集中力量解决几个突出问题、办几件实事;要坚持激活主体、群众参与,让全体党员都行动起来,发动群众广泛参与,汲取群众智慧,接受群众监督;要坚持求真务实、质量优先,既要积极创造条件尽力而为,又要立足现有基础量力而行。
二、重点任务和主要措施要充分运用第一阶段调查摸底、分类定级的成果,根据查摆的突出问题,研究确定整改提高的各项任务,着力在基层组织建设科学化上下功夫、上水平,落实好五个方面的重点任务。
(一)健全组织,扩大覆盖。
加大工作力度,实现党的组织覆盖积极开展党的工作,推动党组织。
(二)配强书记,抓好班子。
对领导班子软弱涣散、班子成员空缺的基层党组织,要及时按程序进行调整配齐;确保基层党组织领导班子结构的完整性,提高基层党组织的战斗力。
要选优配强基层党组织负责人,积极选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织的负责人。
充分发挥优秀“带头人”典型引路和示范带动作用。
(三)深化“双育”,提高素质。
通过邀请专家学者上党课、书记上党课、观看电教片、开展党性剖析等形式,推进基层党支部和党员党性教育和能力培育计划,加强以《党章》和党的基本理论、基本知识为重点的常识教育,以党的路线方针政策和中心任务为重点的形势教育,以法律法规和党风党纪为重点的党风教育。
支部晋位升级整改方案

支部晋位升级整改方案支部晋位升级整改方案一、整改目标:以开展的基层组织建设年系列活动为契机,通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展,以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作,进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力,进一步提升党支部负责人的自身素质,进一步提升党员队伍的生机活力,进一步提升党建工作的科学化水平。
二、整改措施:1、针对党组织活动缺乏吸引力,创新活动方式,不断增强活动吸引力,让更多-党员自觉参与活动。
在活动中,同时树立好基层党组织的核心体系,发挥直属党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(责任人:XXX;完成时限:2012年12月。
)2、党支部将加强党员的培训教育,结合公司党建工作实际情况,创新学习方式,让学习内容更加丰富。
(责任人:XXX;完成时限:2012年12月。
)3、加强党内监督,自觉开展批评和自我批评,确保公司员工队伍稳定,无违法乱纪行为;(责任人:XXX;完成时限:2012年12月。
)4、建立优秀群众发现和吸收机制,采取普遍宣传重点培养的工作方式,吸引在那些在企业建设中发挥作用好,思想过硬的普通群众积极向党组织靠拢。
做好入党积极分子推选工作,为组织培养思想上合格,业务上过硬的优秀人才,对于已递交申请书的积极份子,组织考察培训,不断增强积极份子对党的认识,在学习中不断成长,把好质量关,按党员发展计划,合格一个吸收一个。
(责任人:XXX;完成时限:2012年12月。
)机关党支部晋位升级整改方案2017-01-20 20:14 | #2楼为全面贯彻落实基层组织建设年各项工作任务,切实做好基层党组织晋位升级工作,根据……区委统一部署,按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,紧紧围绕“抓组建、强组织,抓书记、强班子,抓双育、强队伍,抓阵地、强功能,抓发展、强实力,抓投入、强保障”的工作目标,结合…………的党建工作,制定如下整改方案:一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入推进党建创新工作,以基层组织建设年活动为契机,着力解决基层党支部建设中的突出问题,着力增强基层党支部的凝聚力、战斗力、创造力,着力完善基层党支部建设的体制机制,为扎实开展基层组织建设年活动提供坚实的基础。
基层党组织整改提高晋位升级工作的整改要求、整改任务、整改措施

基层党组织整改提高晋位升级工作的整改要求、整改任务、整改措施整改要求:按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,扎实做好整改提高工作,努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。
整改提高工作要坚持突出重点、聚焦问题,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题;要坚持分类施治、对症下药,根据不同领域、不同行业基层党组织的特点,有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进,整合各方面的资源,集中力量解决几个突出问题、办几件实事。
整改任务:(1)抓书记、强班子。
选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记,加强教育培训。
(2)抓发展、明思路。
围绕推动科学发展、落实中心任务,进一步理清、完善基层党组织工作思路。
(3)抓覆盖、建组织。
针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织的问题,新建一批党组织。
(4)抓规范、建制度。
建立健全基层党组织工作规程,规范基层党组织各项活动,建立创先争优长效制度。
(5)抓阵地、建场所。
抓紧解决有的村、社区党组织无活动场所问题,加强规范管理,发挥综合效能。
(6)抓保障、增投入。
加大财政投入和转移支付力度,落实基层干部报酬,建立健全基层党组织经费稳定增长机制。
整改提高过程中,还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题,努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。
整改措施:(1)调整班子,配强书记。
对不健全不称职的基层党组织领导班子要进行调整,对一时没有合适人选的可选派干部担任“第一书记”。
(2)普遍轮训,提高素质。
发挥各部门各系统优势,按照分层负责、分类组织的原则,把基层党组织书记全部轮训一遍。
(3)新建组织,扩大覆盖。
采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式,新建一批基层党组织,扩大党组织的组织覆盖和工作覆盖。
(4)选派干部,加强指导。
对农村、社区的后进党组织,要选派干部驻村(社区)指导;对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织,要选派党建工作指导员。
2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文

2023年村基层组织建设年整改提高晋位升级方案范文村基层组织是我国农村社会治理体系的基石,作为农村社会发展的重要组成部分,村基层组织在推动农村发展、维护农民权益、解决农村矛盾等方面具有重要的作用。
然而,目前一些村基层组织存在的问题依然突出,如缺乏有效的领导机制、落后的管理手段、干部队伍素质不高等,影响了村基层组织的有效运转。
为了提高村基层组织的建设水平,加强农村社会治理,应当制定相应的整改提高方案。
首先,村基层组织应加强领导机制的完善。
要建立科学有效的领导机制,确保村级干部能够履行职责、发挥作用,提高村组织的凝聚力和组织力。
可以通过完善农村村民代表大会制度,推动村委会组织在决策、政策解释、经济管理等方面发挥更大作用。
同时,要加强对村干部的培训和选拔,提高他们的理论素养、管理能力和服务意识,确保能够有效履行职责。
其次,村基层组织应推动管理手段的创新。
要从管理模式上进行创新,引入现代化管理手段,提高村(社区)治理的科学性、规范性和高效性。
可以借鉴先进的社区管理经验,建立健全村组织的工作流程和规章制度,通过信息化手段提高信息共享和决策的科学性。
同时,要注重发挥群众自治的作用,鼓励和支持村民自我管理、自我服务,做到村民自治与村委会自治相结合。
再次,要加强村干部队伍建设。
村干部是村基层组织建设的重要组成部分,他们直接面对村民,负责具体的工作落实。
因此,培养一支素质高、能力强、责任心强的村干部队伍尤为重要。
可以通过定期的培训、考核和评价机制,提高村干部的专业素养和工作能力。
同时,要加强村干部的激励机制,建立起一套科学合理的激励机制,激励干部积极工作、发挥自身的优势,更好地为农村发展服务。
最后,要充分发挥社会力量的作用,推进村基层组织的建设。
社会力量是村基层组织建设的重要助力,可以引入社会工作机构、专业服务机构等,为村级工作提供专业化、标准化的服务支持。
可以鼓励企事业单位、社会团体等组织参与到村基层组织的建设中,发挥各自的优势,形成合力。
关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见

龙(2012)25号关于抓好基层组织建设年“整改提高、晋位升级”的实施意见整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段,是学习宣传、贯彻落实省市县党代会精神的一项重要举措。
活动开展以来,全镇基层党组织通过深入调查摸底,认真查找问题,对基层党支部进行了分类定级。
全镇61个党支部中,定级为好党支部17个,较好党支部31个,一般党支部12个,差党支部1个。
为扎实抓好“整改提高、晋位升级”阶段工作,现提出如下意见。
一、明确整改提高的重点任务(一)整改提高的总体要求。
整改提高工作要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,把省市县和镇党代会提出的党的建设各项任务,以及同步推进工业化、城镇化、农业现代化等要求,贯穿于整改提高工作始终,落实市、县委创建服务型基层党组织的部署,按照巩固好的、推动较好、一般的、整顿差的要求,推动“一迎双争”的“星级创评”工作取得实效,指导基层党支部明确整改提高的重点,切实找准自身存在哪些问题、服务群众存在哪些问题、推进发展存在哪些问题,拿出切实可行的措施,在每个方面解决几个实实在在的问题,不断推动基层党组织服务发展、服务群众、服务民生的能力和水平,进一步强化“书记抓、抓书记”的具体措施,让抓不好党建的书记有压力,抓好党建的书记有动力,切实增强党组织书记主动谋党建、亲自抓党建的积极性、主动性。
(二)定级为一般和差的党支部的整改任务。
一般和差的党支部要以转化提高为目标,突出抓好整顿。
在调查摸底、分类定级中,一般和差村党支部存在的主要问题是:自身建设上,党支部书记能力弱、班子不团结,后备干部缺乏,党员年龄老化、流动党员管理缺失、“双带”能力弱,活动场所亟需修缮;村级发展上,没有产业发展路子,没有集体经济收入,致富能手少;群众反映的问题上,水、电、路基础设施建设薄弱,村容村貌不整洁,山林土地权属纠纷多。
以上这些问题具体到每个村、每个支部可能有所不同,每个党支部都要对照这些问题找准整改重点,通过学习提高、加强沟通、扶持能人大户、借鉴先进村发展经验、引进项目、抓好党员和群众的教育培训、加强纠纷调解工作等办法抓好整改。
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山嘴子村党总支三支部基层组织建设年
晋位升级整改方案
按照镇党委要求,根据鹿党发…2012‟32号《鹿城镇在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,我村党总支通过组织专题研究,针对存在的问题,对照基层组织“五个好”,制定《山嘴子村党总支关于在创先争优活动中开展基层组织建设年晋位升级整改提高方案》,我党支部结合自身存在的问题,特制如下整改方案。
一、山嘴子村党总支三支部基本情况
山嘴子村党总支三支部共有党员18名,下设一个党小组,有妇女党员5名,外出务工党员8名,60岁以上老党员2名,辖茅草房、山嘴子、中村、小西潘、燕子窝5个村民小组,农民收入主要以种植、养殖为主要经济来源。
二、明确整改提高的重点任务
我党支部重点围绕“组织设臵是否合理、作用发挥是否正常、活动效果是否实在、制度机制是否完善、工作保障是否到位”等五项内容,进行一次全面调查摸底,认真对照评价标准体系,逐项梳理支部存在的问题和不足,深入分析原因,并按照问题的重要性、紧迫性进行梳理、排序,确定了3个突出问题作为加强组织建设的重点项目:
1、学习型党组织建设的力度不够,学习形式不够丰富,学习范围还不太广泛,学习深度还不够深入。
2、党员联系群众不够,联系制度不够完善,联系渠道不够畅通,联系效果不够明显。
3、党员带头致富能力弱,带领群众致富意识不强,经济发展缓慢。
4、外出务工党员较多,对流动党员管理束手无策。
针对存在的问题,党支部认真分析明确整改目标、责任、措施,并形成具体整改方案。
根据整改方案,采取切实可行措施,抓好整改落实。
力争一月有突破,两月出效果,使党支部的党建工作在原有基础上有新提高。
三、落实整改提高的具体方案
1、针对学习问题。
首先是丰富学习形式。
将建设学习型党支部和学习型党小组结合起来,利用村级政治学习时间、党小组学习时间,严格执行“三会一课”制度进行学习交流,并制定系统学习培训计划。
其次是拓展学习内容。
强化政治理论和党史业务学习,政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际,突出重点、有的放矢、注重实效。
加强时事教育,组织党员阅读各类时事,引导党员进一步增强政治意识和大局意识,提高党员综合分析问题的能力。
再次是深化示范引导。
党支部书记、支委委员、党小组长要带头学习,推进“五带头”活动,发挥学习示范作用,创设终身学习氛围。
最后是完善学习制度。
以党支部书记为第一责任人,不断完善学习型党支部建设制度。
进一步提升我支部党员的
素质。
2、针对党员联系群众能力弱问题:
首先是提高我支部党员“五带头”,走群众路线,加强联系群众工作的认识。
充分认识到作为一名共产党员“五带头”的重要作用,特别是带领群众致富的能力,强化党员联系和服务群众工作的重要性,坚持党的深入实际和联系群众的优良传统,把为群众办实事、办好事作为加强党的基层组织建设和作风建设的切入点和落脚点。
其次是党支部书记、委员、党小组长甚至是普通党员要明确责任、积极践行联系群众。
其次是坚持村重大问题的研究、决策前,要根据不同情况,认真听取群众的意见和建议。
根据村工作的性质和具体情况,召开不同层次的座谈会,每半年至少一次。
最后是深入了解群众,要认真了解群众的要求和建议,及时向村党总支汇报。
在维护村规章制度的前提下,在工作职责范围内,力求解决实际问题,不得推诿、敷衍或许诺。
对超出本人职权范围的事情,要及时上报,不得延误或隐瞒。
3、针对党员带头致富能力弱问题:
紧紧围绕镇党委的相关要求,认真落实“跨越发展先锋行动”活动,继续培育和宣传先进典型,结合我支部实际,积极动员近期发展养殖能力强的党员给群众讲技术做培训,带领群众共同致富。
4、针对对流动党员的管理问题。
我党支部外出务工党员8名,平时对流动党员的管理束手无策,部分党员不能按时参加支部生活。
支部书记、党小组长要肩负起责任,经常与外出党员联系多沟通交流,加强教育活动的开展,坚持教育、管理与服务相结合,强化服务意识,寓教育、管理于服务之中,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感和责任感。
我党支部将严格按照镇党委和村党总支的统一部署和安排,以学习型党组织建设、党员联系群众和加强流动党员管理为重要抓手,结合村里实际,深入推进创先争优,进一步提升我支部的战斗力、凝聚力,力争在基层组织建设年活动中切实抓好整改提高,完善规章制度,确实做好我支部的晋位升级,以优异的成绩迎接十八大的召开。
山嘴子村党总支三支部 2012年6月28日。