后进党组织整顿工作自查报告与后进党组织整顿落实情况报告汇编
后进组织整顿工作情况汇报
后进组织整顿工作情况汇报您好！我是XXX部门的XXX，今天我来向您汇报一下我们部门最近一段时间的工作情况。
近期，我们部门进行了一次全面的整顿工作，目的是为了提高部门的工作效率和整体业绩。
整顿工作主要包括人员调整、工作流程优化和团队建设等方面。
经过一段时间的努力，我们取得了一些阶段性成果，现在我将从以下几个方面详细汇报一下我们部门整顿工作的情况。
一、人员调整在整顿工作开展之初，我们对部门的人员进行了一次全面的调查和评估。
根据各位同事的工作能力和表现，我们对部分同事进行了岗位调整，将他们分配到更适合他们能力的工作岗位上，这样使得每个人都能够发挥自己的长处，提高工作效率。
另外，我们还加强了对新员工的培训和引导工作，确保新员工能够尽快熟悉工作流程，提高适应能力，以便更快地投入到工作中去。
二、工作流程优化在整顿工作中，我们对部门的工作流程进行了全面的梳理和优化。
我们发现，原来一些工作流程存在重复、冗余等问题，影响了工作效率。
因此，我们对这些问题进行了全面的分析和优化，在此基础上制定了一套更加合理、高效的工作流程。
通过这次整顿，我们成功地优化了工作流程，提高了工作效率，使得我们能够更好地为客户提供更快速、更优质的服务。
三、团队建设团队建设是整顿工作的重中之重。
我们深刻认识到，只有一个团结、高效的团队才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，在整顿工作中，我们加强了部门内部的沟通与协作，提高了团队的凝聚力。
我们还举办了一系列的团队建设活动，增强了同事之间的欢乐和友谊，从而将团队的士气和凝聚力提高到一个新的高度。
总的来看，我们部门的整顿工作目前取得了一些阶段性成果，但仍然面临着一些困难和问题。
未来，我们将继续努力，进一步完善工作流程，加强团队建设，确保部门工作能够更好地为公司的发展贡献力量。
最后，希望领导和同事们能够给予我们更多的帮助和支持，共同努力，使我们部门能够更上一个新台阶。
谢谢！此致敬礼！。
关于后进支部治理整顿情况的汇报
关于后进支部治理整顿情况的汇报中共刘李庄镇委员会关于后进支部治理整顿情况的汇报根据去年考核情况，按照农村党支局部类管理制度，我镇今年确定的后进支部是东白庄南队党支部，后进的主要原因是活动场所破旧狭小，“两室”建设不达标。
包村的县领导是县委王景权，包村工作单位是县计生局，几个月来，包村的县领导及县计生局领导屡次到村指导工作，帮助制定《后进支部转化方案》，镇党委认真落实党委书记包后进村工作机制，后进支部转化工作顺利进行。
一、领导重视，支持到位，为后进支部转化工作打好根底。
自确定后进村以来，包村的县领导王景权书记，经常深入到村指导工作，提出指导性意见，并多方协调资金，使转化工作顺利进行。
包村计生局工作队，积极入村，深入群众走访调查，了解群众关心的热点难点问题，化解矛盾，帮助镇党委和村班子进行转化措施的制定、完善和落实，同时引导村内制定长期规划，并在村“两室”建设中给予1.5万元资金扶持，加快了后进支部治理整顿进度。
二、强化责任，明确目标，认真组织后进支部转化工作开展。
一是强化责任。
镇党委认真落实党委书记包后进村工作机制，镇党委书记刘国旗分包东白庄南队，解决后进转化难题，村“两委”班子成员将任务分解，责任到人，增强工作的压力和动力；二是明确目标。
定期召开专题会，研究后进支部转化工作，听取分管领导及包村干部、村干部、工作队汇报情况，分析原因，明确工作措施，确定工作目标，确保工作顺利开展；三是加大培训，结合开展“基层组织建设提高年”及“创先争优”活动，抓好党员“双育工程”，由镇包村领导干部对村干部及党员进行培训，学习党的根本知识，各项方针政策，增强党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的争创意识，为各项工作开展提供坚强的组织保证。
三、凝神聚力，狠抓落实，确保后进支部转化工作顺利完成。
在县领导及包村工作队的大力支持下，镇、村两级凝聚力，狠抓落实，扎实工作，务求实效：1、更新“两室”。
多方筹措资金3.5万元，对村“两室”进行修缮，更换门窗，购置办公桌椅、橱柜，更新上墙展板，以发挥“两室”的阵地作用，保证村内各项工作正常开展。
后进班子整治情况汇报
后进班子整治情况汇报尊敬的领导：根据上级文件精神和工作部署，我对后进班子整治工作情况进行了汇报。
后进班子整治工作是当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，也是加强基层党组织建设的关键环节。
我们始终把后进班子整治工作作为一项重要政治任务，坚决贯彻落实党中央决策部署，坚决维护党的纪律和政策，取得了一定成效。
一、整治工作开展情况。
我们充分认识到后进班子整治工作的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进整治工作。
通过加强组织领导、建立健全工作机制、严格执行工作纪律等措施，全面推进后进班子整治工作。
在此过程中，我们注重抓好政治引领，强化责任落实，严格执行工作纪律，不断提高整治工作的针对性和有效性。
二、整治工作取得成效。
通过我们的努力，后进班子整治工作取得了一定的成效。
首先，在思想上，我们加强了党性修养，增强了政治意识和大局意识，提高了政治站位，增强了政治定力。
其次，在组织上，我们加强了党组织建设，严格执行组织纪律，加强了党员教育管理，健全了党内监督机制。
再次，在工作上，我们加强了业务学习，提升了工作能力，不断提高了工作质量和效率。
三、存在的问题和下一步工作打算。
在后进班子整治工作中，我们也存在一些问题。
主要表现在对整治工作的重视程度不够高，整治力度不够大，整治效果不够明显等方面。
下一步，我们将进一步加强组织领导，强化责任落实，严格执行工作纪律，加大整治力度，不断提高整治工作的针对性和有效性，确保取得更好的整治成效。
四、结语。
后进班子整治工作是一项长期性、艰巨性的工作，需要我们始终保持政治定力，增强责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央决策部署，不断提高工作水平，推动整治工作取得更大成效。
我们将继续努力，不辜负党和人民的期望，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
特此汇报。
此致。
敬礼。
居委会后进村党组织整顿自查报告
居委会后进村党组织整顿自查报告
一、班子建设中主要存在的问题有以下几个方面：
1.居委会“两委”班子平均年龄48岁，超过了45岁。
2. 党组织书记工作思路比较清楚，但没有很好落到实处，很多工作还没很好的运作起来，比如集体经济的发展，想得多，但没有实际斗胆的去做。
能力素质较低，主要表此刻青工作经验不足，方式方式不够妥当。
支部书记的作用发挥还不够明显，没有起到带动全局工作的作用。
二、机制建设中主要存在的问题有以下1个方面：
1.集中学习的内容不够充实、学习成效不够明显。
三、党员队伍建设中主要存在的问题有以下几个方面：
1.党员队伍结构较差，主要体此刻党员人数少、流动党员多。
2.有三名党员参与党组织活动不踊跃、不够服从村党支部管理、主动服务群众意识差。
四、工作业绩主要存在的问题以下几个方面：
1.集体经济低于5万元。
2.按照居委会人居环境整治完成任务情况较好，但任然有部份死角，盲区整治不够到位。
XXX居委会支部委员会
二〇一八年六月二十一日。
后进党组织整改报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除后进党组织整改报告篇一：焦家村后进基层党组织整改落实情况焦家村后进基层党组织整改落实情况一、焦家村基本情况根据重庆市行政村党组织评价标准，我乡今年确定的后进村为焦家村。
焦家村全村幅员面积平方公里，距离乡政府所在地公里，现有居民户，人。
全乡党员共403人，其中焦家村有党员38人，男性党员34人，占党员总数的90%，女性党员4人，占党员总数的10%。
40岁以下的党员1人；初中及以下学历36人，占党员总数90%，初中级以上学历2人，占党员总数5%。
二、目前该后进村的整改情况该村确定为后进支部后，我乡党委高度重视该村党组织的整顿转换工作，重点抓好了三个方面的工作：（一）抓走访摸底调查。
书记亲自带队，进村入户进行走访、摸底调查。
基本摸清焦家村支部存在的主要问题。
一是党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。
二是制度不健全。
民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。
三是活动阵地不健全。
村级活动室不在行政村范围内，且是危房，不通电不通水不通网，群众普遍反映办事不方便；四是矛盾纠纷解决不及时，群众矛盾纠纷多。
（二）抓整顿方案制定。
根据前期的摸底调查情况，乡党委研究制定了焦家村支部整顿工作实施方案。
（三）抓整改方案落实。
针对服务意识差，服务能力弱等问题，第一，乡党委书记对该村支部书记进行了诫勉谈话。
第二，从乡机关选派了一名政治素质好，业务能力强，农村工作经验丰富的党员（原综治办主任王菲）到焦家村任第一书记。
针对制度不健全问题，一是对各项制度进行完善，实现制度规范上墙。
二是加大了对焦家村各项制度的落实情况监督检查力度。
确保焦家村规范落实村干部值班、党务公开、“三会一课”等制度。
针对活动阵地不健全问题。
对现有活动室进行了整修。
重新更换了门窗、完善了党务公开栏、村务公开栏。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==后进支部整顿自查报告篇一：镇后进支部整顿工作自查报告***镇后进支部整顿工作自查报告根据市、县关于进一步加强后进村党组织整顿建设工作的要求，切实解决后进党支部不符合新形势发展的要求的问题，我镇认真落实后进村支部转化工作精神，狠抓落实，以创先争优活动为契机，现已对5个后进村进行了集中整顿，现将整顿情况自查如下：一、成立组织，加强领导，深入基层，制定方案。
首先，镇党委高度重视，把这项工作作为推动争先创优的一项基层性工作来抓，在整顿工作开始之初，就成了由镇党委副书记张会军同志为组长，镇组织员为副组长，各村包村干部为成员的后进支部整顿工作领导小组，对各村实际情况进行摸底排查，掌握第一手材料。
其次，建立后进村组织整顿工作台账，明确各村整顿目标，明确各工作区区长为后进村整顿工作联系员，负责后进村整顿的具体工作。
第三，要求领导小组成员分包各村，逐一召开党员及村民代表座谈会，征求群众对村支部意见及建议，定期向镇领导小组上报会议情况，帮助支部深入分析，制定出了符合各村实际的整顿工作方案，用于指导各村下一步工作。
二、以换届为契机配齐配好各村支部。
通过深入调研，5各后进支部都不同程度的存在支部不健全，党员缺乏凝聚力的情况，为此，镇党委在11月份的村级组织换届中要求后进支部要充分利用换届的有利时机，对组织不健全、战斗力不强的支部进行彻底整顿，选拔村上致富能力强，工作能力出众的党员进入支部。
通过换届5个村都成功配齐配强了支部力量，焕发了新的生机和活力，在近期的新农合及创建等工作中都率先完成了工作任务，显示了强大的战斗力。
三、坚持民主制度，增强群众信任程度。
首先，镇领导小组要求各村严格执行党内各项民主规章制度，认真落实“三会一课”制度，经常召开支部大会和村民代表会，每季度为党员上一次党课，半年召开一次总结评比会议和民主生活会，广泛征求了党员和群众意见，及时开展批评和自我批评活动。
后进党组织整顿落实情况报告与后进支部整顿自查报告汇编
后进党组织整顿落实情况报告按照县委组织部关于集中整顿农村（社区）后进党组织的工作方案中提出的总体思路、整顿重点、目标要求和步骤环节的要求，村党支部被镇党委列为20**年后进支部整顿对象。
自整顿以来，镇党委高度重视、采取“中医疗法”找准病灶，通过党员会问病支部后进的根源，通过群众会问病工作的不足，通过院户会问病工作的失误。
对症下药，收到了良好的效果。
现将整顿情况汇报如下：一、加强领导，落实责任镇党委制定了《关于后进村党组织整顿提高方案》，明确了指导思想、组织领导、目标任务、具体措施和时间安排。
由党委副书记、纪委书记张荐亲自带队落实，联村干部常驻村，组织召开党员会、群众代表会和院户会，讲政策，学党章，找根源，建台账，添措施。
二、调查摸底，建立台账通过查访调查、谈心谈话、群众评议和财务审计等方式查找和分析，村党支部存在着以下问题：班子不力，支部委员未发挥好作用；村委会主任通过两次选举均未选举成功；制度欠缺，各项制度不完备和不规范，一些制度内容陈旧，不符合实际；财务不明，党务政务公开程度不够，透明度不高。
阵地破烂，办公环境差。
并将问题一一建立台账，落实整改时限。
三、分类实施，集中整改（一）抓队伍建设，配强两委班子成员。
一是针对村委会换届选举中村主任未选举成功的实际情况，由支部书记主持村委会工作，由其余支部委员、村委委员兼任群团干部和村民小组长。
在队伍建设中新吸收了两名作为班子后备干部的培养。
二是对流动党员进行了登记，建立了台账。
对长期在外与党组织失去联系的党员和部分学生转入党员进行了认真清理并动员将组织关系转移到流动地相关党组织。
（二）抓教育学习，提高两委班子整体素质。
镇党委整顿后进村领导第1 页共5 页小组以抓学习教育入手，通过召开党员会、群众代表会、院户会的方式，重点解决党员干部学习不够的问题，将党在农村的各项方针、政策、以及党的群众路线教育实践活动的实质要求进行了完整系统的学习，要求两委班子及全体党员，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。
后进支部整顿工作汇报范文
尊敬的支委：
我向大家汇报一下我们后进支部的整顿工作。
自整顿开始以来，我们意识到了自己存在的问题。
一方面，我们的学习氛围不够浓厚，很多同志缺乏学习的动力和主动性；另一方面，我们的组织纪律也存在一定问题，有些同志缺乏集体荣誉感和纪律意识。
我们制定了详细的整顿计划，采取了一系列措施加以改进。
我们着重加强了学习。
我们通过组织学习、个人自学、互相交流等方式，提高了学习的质量和效率。
参加学习的同志不断增加，学习内容也更加多元化。
我们开展了党史知识竞赛、撰写读书笔记等活动，进一步增强了同志们的学习兴趣和学习积极性。
我们严格控制了组织纪律。
我们建立了每周一次的支部会议制度，并严格按照会议纪律进行组织。
会议上，我们开展批评与自我批评，加强了同志之间的交流和沟通。
我们还加强了支部组织力量，提高了执行力。
针对个别同志存在的问题，我们采取了组织谈话和个别谈心等方式，让他们认识到自己的问题所在，并深刻反思。
我们开展了一系列志愿服务活动。
我们到社区、学校等地开展志愿服务，用实际行动展示了后进支部的风采。
我们还加强了支部宣传，增强了统一战线的凝聚力和影响力。
总体来看，整顿工作收到了明显的成效。
不仅在学习和组织上有了显著进步，而且在思想上我们的同志也有了明显的转变。
我们相信，在的工作中，我们会更加紧密地团结在一起为实现我们的共同理想而不懈努力。
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后进党组织整顿工作自查报告现将乡后进党组织整顿工作自查情况报告如下：一、基本情况乡党委下辖有21个党支部，共有党员477人。
21个党支部中，有机关党支部1个、学校党支部2个，卫生院党支部1个，社区党支部1个，农村党支部15个。
、乡村、位于乡东南部，距乡人民政府7公里，共233户，1063人，耕地面积1600亩，幅员面积13.2平方公里，全村共有党员29名。
村是乡也是全县后进村之一，其党支部长期存在党员管理混乱、工作机制不健全、党建工作无保障等问题，需要大力整顿。
二、主要做法今年以来，乡党委结合我乡基层党组织的实际情况，紧紧围绕抓党建促发展这个中心，大力推进党的基层组织建设，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高，取得了一定成效。
特别是在整顿后进党组织村党支部方面，采取了多项举措，在一定程度上实现了后进村的提档升位。
1、加强组织领导，制定整改方案。
为加强对后进村整顿工作的组织领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委副书记、人大副主席、副乡长为成员的工作领导小组，并召开了党委会专题研究，制定了《关于整顿后进党组织村党支部的工作方案》，明确了总体思路、整顿内容、目标任务、完成时间等，为后续工作奠定了基础。
2、加强摸底调查，掌握实际情况。
为全面掌握该村实际情况，后进村整顿领导小组多次深入村，重点围绕经济发展、党员管理、群众诉求等内容，进行了实地走访调查，通过调查我们发现，村主要存在以下问题：一是村党组织长期缺乏凝聚力和战斗力，二是党员队伍管理混乱，三是党建工作保障不力，四是工作思路不清晰，五是工作机制不健全，六是群众合理诉求长期得不到解决，影响村情稳定。
这些都为以后的整顿工作提供了第一手资料。
第1 页共7 页3、加强教育培训，提高队伍素质。
把提高基层党员素质作为一项硬性任务，从教育培训入手，全面提高农村基层党员的思想政治素质和科技文化素质。
6月份，乡上聘请了全乡青年党员和群众进行了为期两周的创业培训。
同时围绕党的群众路线教育实践活动，举办了法治宣讲、当前形势专题报告会，为全乡党员干部解析了当前发展形势和惠民政策。
这些活动都加强农村党员的科学技术知识和法律知识等理论知识的教育，提高了广大基层党员的素质，不断增强他们“带头富、带领富”的本领。
4、加强工作保障，合理资源配置。
一是健全村党组织领导班子。
为更好的开展各方面工作，乡党委从政府机关下派了一名农村工作丰富的同志，担任村的支部书记，同时，配齐村主任、文书、专干等，领导班子得到了健全。
二是建好活动阵地，合理安排一部份财政资金用于维修村“两室”，彻底解决两室破烂不堪的问题，使其能够满足党组织办公和党员开展活动的需要，同时要加强管理，配全制度和办公用具。
5、加强制度建设，确保运行规范。
乡党委坚持以健全和完善基层党组织制度为根本，注重加强制度建设，在农村基层党组织中建立健全了党建工作目标管理制度、党员教育管理制度、党组织生活制度、村务和政务公开、民主管理制度等一系列基层党建工作制度，进一步完善了党的民主集中制，规范化了基层党组织和党员的行为，使农村基层党组织建设整体水平有较大提高。
6、加强工作指导，提高工作实效。
根据我乡实际，我们要求各党支部在发展新党员时，必须保证年龄在35岁以下，大专以上文化程度的人数，从而改变我乡党员年龄结构和文化结构。
同时，我们专题学习了新党员发展细则，为各村支部书记讲解了新的要求和规定，对党员发展材料的办理进行了指导，确保了少出错、不出错。
7、加强监督检查，建立长效机制。
乡党委定期对村支部的党建工作开展情况进行检查，对工作不到位的地方及时提出批评和指导意见，对工作不力导致出现问题的，追究领导责任，并及时总结不足，研究下步改进措施，真正把党建工作落到实处，有效的促进了党建工作的开展。
三、存在问题1、党员年龄结构普遍偏大，导致党员队伍缺乏活动。
有些年龄大的党员由于年迈体衰，丧失劳动和工作能力，无力在经济建设和社会事业中发挥重要作用。
2、党员文化程度普遍偏低，在社会主义建设中很难起到带头作用。
有些年轻党员虽然在理论水平、文化素质、技术能力和生机活力等方面占有优势，但这部分党员流动性强，也难以有效发挥作用。
3、缺乏凝聚力、号召力和战斗力，缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
少数党员受拜金主义和享乐主义的影响，宗旨意识和理想信念弱化，党员意识有所退化，只顾个人小家庭，对国家和集体的事不管不问。
4、工作方法简单，缺乏实效性。
不能把上级布置的党建工作任务作为推动工作的动力及有利条件，反而当成工作负担。
把开展组织活动仅限于传达上级文件和中央精神，读书读报，不能把开展活动与本村、本单位的改革与发展有机结合起来深入讨论，解决实际问题，学习缺乏针对性、目的性，学习深度不够；组织活动变成了业务工作会，失去了应有的政治性、思想性和严肃性，对党员的思想动态过问较少，思想教育的方法很少采用。
四、几点建议（一）花大力气抓好软弱涣散基层党组织的清理整顿工作，属于支部班子或负责人缺乏战斗力和组织领导能力的，要及时调整，上级党组织要及时下派优秀干部任职。
同时，抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际，采取有效措施，切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。
（二）进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高他们“带头富、带领富”的本领，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在各行各业、各个岗位上，探索出一条开创农村基层党建工作的新途径。
（三）选派机关干部回村任职，配齐配强党支部班子。
对选人难的村党支部，选派优秀的机关干部到村任职，充实村班子；同时，在选人上做到思想解放、视野开拓，大力从有文化的优秀青年中培养入党积极分子和后备干部，促进党员干部队伍结构的优化，以有效解决党员、干部后备力量不足的问题。
同时明确任期目标，以一手抓党建、一手抓经济来强班子，带队伍。
后进党组织整顿落实情况报告按照县委组织部关于集中整顿农村（社区）后进党组织的工作方案中提出的总体思路、整顿重点、目标要求和步骤环节的要求，村党支部被镇党委列为20**年后进支部整顿对象。
自整顿以来，镇党委高度重视、采取“中医疗法”找准病灶，通过党员会问病支部后进的根源，通过群众会问病工作的不足，通过院户会问病工作的失误。
对症下药，收到了良好的效果。
现将整顿情况汇报如下：一、加强领导，落实责任镇党委制定了《关于后进村党组织整顿提高方案》，明确了指导思想、组织领导、目标任务、具体措施和时间安排。
由党委副书记、纪委书记张荐亲自带队落实，联村干部常驻村，组织召开党员会、群众代表会和院户会，讲政策，学党章，找根源，建台账，添措施。
二、调查摸底，建立台账通过查访调查、谈心谈话、群众评议和财务审计等方式查找和分析，村党支部存在着以下问题：班子不力，支部委员未发挥好作用；村委会主任通过两次选举均未选举成功；制度欠缺，各项制度不完备和不规范，一些制度内容陈旧，不符合实际；财务不明，党务政务公开程度不够，透明度不高。
阵地破烂，办公环境差。
并将问题一一建立台账，落实整改时限。
三、分类实施，集中整改（一）抓队伍建设，配强两委班子成员。
一是针对村委会换届选举中村主任未选举成功的实际情况，由支部书记主持村委会工作，由其余支部委员、村委委员兼任群团干部和村民小组长。
在队伍建设中新吸收了两名作为班子后备干部的培养。
二是对流动党员进行了登记，建立了台账。
对长期在外与党组织失去联系的党员和部分学生转入党员进行了认真清理并动员将组织关系转移到流动地相关党组织。
（二）抓教育学习，提高两委班子整体素质。
镇党委整顿后进村领导小组以抓学习教育入手，通过召开党员会、群众代表会、院户会的方式，重点解决党员干部学习不够的问题，将党在农村的各项方针、政策、以及党的群众路线教育实践活动的实质要求进行了完整系统的学习，要求两委班子及全体党员，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。
并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用的能力，使两委班子的政治和思想及文化素质大幅提高。
（三）抓作风转变，提高两委班子服务意识。
党员干部都要以身作则，相信群众、依靠群众，要真正沉下身子，和群众沟通，全面掌握群众的情况，调查研究发展中的矛盾，消除工作中存在的畏难、厌倦等情绪，发现问题及时处理，以改善党群干群关系。
要经常深入到群众之中去，倾听群众的意见和建议，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题深入群众，努力研究和探索发展过程中出现的新情况、新问题，使村两委班子的工作更能适应新形势、新任务，大力发展的要求。
工作中与时俱进，要进一步更新观念，大胆工作，创新思维，多想办法、多出点子，努力推进工作创新争优。
（四）抓作风建设，提高两委班子高度自觉。
在农村，老百姓最关心的问题就是财务的管理是否公开、是否透明，惠民政策是否落实、是否公平。
鉴于此，理顺过去财务管理混乱局面，积极引导和要求挪用、抓拉、挤占民生资金、项目资金归垫到位。
充分发挥财务监审小组的作用，做到一月一公布，一月一上墙，实现财务管理良性化。
建立了民主评议制度，党员目标管理制度，党员教育培训制度，民情日记制度，困难党员帮扶制度，财务管理制度，落实服务群众“最后一公里”制度。
使各项工作和服务都逐步规范化、制度化，并形成长效机制。
实现了各项工作顺利开展。
（五）抓阵地建设，落实党建工作保障。
一是将会议室和党员活动室顶棚进行了维修；二是健全完善了规章制度。
重点是党员学习培训制度、民主议事决策制度、困难党员帮扶制度、流动党员管理制度等相关规章制度。
通过对后进村党组织的整顿，村务得到了公开，管理实行了民主，财务上实现了“糊涂”账变明白账，“担心”账为放心账，“三会一课”得到了落实，实现了“五有”（干部有承诺、党员有作用、办事有地方、管理有规范、公益有人办），群众关心关注的热点难点问题得到了有效解决，群众对党组织的满意率得到了较大的提升。
目前，村党支部在经济发展上、村道路建设上仍需要努力，只有交通条件很好地改变了，经济得到了发展，人们的收入明显提高了，群众才会更加信任基层党组织，放心基层党组织。