保密管理情况报告
保密管理制度执行情况报告
保密管理制度执行情况报告1. 简介本报告旨在总结和评估公司的保密管理制度的执行情况。
该制度的目标是保护公司的商业机密和敏感信息，并确保员工和合作伙伴遵守相关的保密要求。
2. 执行情况总览自上次报告以来，公司在保密管理方面取得了积极的进展。
以下是关于保密管理制度执行情况的总览：- 公司已制定和完善了保密管理制度，并将其向全体员工进行了宣传和培训。
- 所有员工都已签署了保密协议，并清楚了解了保密责任和义务。
- 公司采取了必要的技术和物理措施，确保敏感信息的安全存储和传输。
- 高敏感度的信息仅限于特定的授权人员访问，并严格控制了访问权限。
- 公司定期进行保密培训和演练，提高员工的保密意识和应对能力。
- 公司建立了保密事件报告和处理机制，并及时处理和跟进相关事件。
- 保密管理制度的执行情况由专门的保密管理团队进行监督和评估。
3. 成效评估为了评估保密管理制度的执行情况和效果，公司进行了一系列的内部审查和调查。
根据评估结果，以下是保密管理制度的主要成效：- 敏感信息的泄露事件明显减少，公司的商业机密得到更好的保护。
- 员工对保密政策的理解和遵守程度显著提高，保密意识得到有效增强。
- 公司的声誉和客户信任度提升，得到了更多业务机会。
- 保密管理制度的执行和成效得到员工和合作伙伴的高度认可和评价。
4. 风险和改进建议尽管取得了积极的进展，我们也意识到在保密管理方面仍存在一些风险和改进的空间。
以下是一些建议：- 进一步加强员工的保密培训和教育，确保他们充分理解和遵守保密政策。
- 定期进行内部审查，确保保密管理制度的有效性和符合性。
- 加强对敏感信息的监控和访问权限的控制，以防止潜在的内部威胁。
- 定期评估和更新保密技术和物理措施，以适应不断变化的威胁环境。
- 提高保密事件的应对和处理能力，减少潜在的损失和影响。
5. 结论综上所述，公司在保密管理制度的执行方面取得了积极的成效。
然而，我们仍需不断努力改进，以确保敏感信息的安全和保护。
落实保密工作的情况报告【三篇】
落实保密工作的情况报告【三篇】保密是指采取一定的手段和防范措施，以达到保密的目的。
以下是为大家整理的关于落实保密工作的情况报告的文章3篇 ,欢迎品鉴！全县的保密工作在县委的恰当领导和市国家保密局吉北下，大力开展保密法律法规教育、保密意识和保密常识教育，会同非政府人社部门将保密教育培训列入党校主体班次教学计划。
积极开展保密管理、党政领导干部保密常规管理、国家机密人员分类管理等工作，抓好各项工作全面落实，为我县经济社会发展作出了积极主动贡献。
一、加强保密宣传教育，提高广大干部群众保密意识（一）深入细致搞好保密教育培训工作1.今年5月由组织部、人社局、保密局共同安排，组织1次全县副处级以上领导干部，县委、县政府和主要部门负责人，举办《当前保密工作形式和任务》讲座，观看保密教育片，这次培训的保密工作领导和重要涉密人员人次。
2.今年8月在县委党校的年长科级干部暨省直机关培训中，以《保密科学知识严防常识》（图文本）为教材，讲授了现代网络泄露和防范措施，对2个教学班80名学员展开了保密专题培训。
3.8月17日组织全体县级领导及各镇（街道）负责人和重点涉密人员270多人进行保密专题党课教育，分析保密工作过去与未来发展，正确认识当前保密工作形势，明确保密工作任务，党课由县保密委员会主任授课，取得了良好的宣传和教育效果。
（二）坚实积极开展保密宣传月活动一是组织领导干部和重点涉密人员观看《全国窃密泄密案例警示教育展》《保密宣传教育多媒体展示片》等保密教育片，进一步增强全体党员干部的保密观念和保密技能，通过观看保密教育片，大家受到了深刻的教育和警示，充分认识到当前保密形势的严峻性和重要性，务必严谨、认真做好保密工作，严格执行保密纪律，落实保密措施，切实做到万无一失。
二是向涉密人员发放《领导干部和涉密人员保密行为手册》《涉密人员管理手册》等保密宣传书籍236本，发放保密宣传单5000多份、保密宣传鼠标垫500张。
三是要求干部职工通过刊物、报纸、书籍、互联网等多种媒介自学，增强发现泄密隐患的能力，积极推广适用技术，提高技术防范水平，做到真学、真懂、真信、真用。
企业保密工作情况汇报7篇
企业保密工作情况汇报7篇第1篇示例：关于企业保密工作情况汇报随着信息化时代的到来，企业面临着日益增加的信息泄密风险。
加强企业的保密工作，保护企业重要信息的安全，成为了企业发展的重要任务。
本文将对我司近期的保密工作情况进行一份汇报。
一、保密制度建设我司注重保密工作的制度建设，通过建立健全的保密管理制度、保密责任制度和保密教育培训制度，完善了保密管理体系，明确了各级管理人员和员工的保密责任和义务，确保了公司重要信息的安全。
我们针对不同部门和岗位的特点，制定了相应的保密工作细则，从源头上把控信息泄密的风险。
二、保密意识培训为了提高全员的保密意识，我司开展了一系列的保密意识培训活动。
通过举办保密知识讲座、组织保密演练等方式，向员工普及保密法律法规、保密政策和安全管理知识，让员工充分认识到信息安全的重要性，增强他们的保密意识和风险防范意识。
三、加强信息系统安全在信息化时代，信息系统安全是企业保密工作的一个重要环节。
我司加大了对信息系统的安全投入，建立了严格的信息系统准入机制和访问控制机制，对信息系统进行了全面的安全加固和防护，保障了公司重要信息的安全。
四、加强对外保密工作在开展业务合作和交流活动时，我司高度重视对外保密工作。
我们与合作伙伴签订了保密协议，规定了双方在信息交流和合作过程中应遵守的保密规定，并且对涉及外部合作的员工进行了保密培训，提高了对外保密的意识和能力。
五、建立保密事件应急响应机制为了预防和处置信息泄密事件，我司建立了健全的保密事件应急响应机制，明确了各级管理人员和员工在保密事件发生时应采取的措施和应对方式，保证了对保密事件的快速处置和有效控制，最大程度地减小了信息泄密带来的损失。
总结：我司在保密工作方面一直本着“安全第一、预防为主”的原则，不断完善保密管理制度，加强保密意识培训，加强信息系统安全，加强对外保密工作，建立保密事件应急响应机制，形成了一套科学、完善的保密工作体系。
我们将继续秉持保密工作的原则，不断完善保密工作，保障公司重要信息的安全，为公司的稳健发展提供强有力的保障。
公司保密检查情况汇报
公司保密检查情况汇报尊敬的领导：根据公司保密管理制度的要求，我对公司保密工作进行了全面的检查和情况汇报。
现将检查情况如实汇报如下：一、保密管理制度执行情况。
公司保密管理制度是公司保护重要商业机密和客户信息的重要手段，经过检查发现，各部门对保密管理制度的执行情况良好，员工对保密意识有所提高，保密制度得到了较好的贯彻执行。
二、保密措施落实情况。
在保密措施方面，公司对员工进行了保密培训，加强了对重要信息的保护措施，包括加密存储、定期更换密码、权限管理等，保护了公司的商业机密和客户信息安全。
三、保密违规情况处理。
在检查中发现，个别员工存在泄露公司信息或者违反保密规定的情况，公司及时进行了处理，对违规行为进行了严肃处理，提醒员工重视保密工作，加强保密意识，有效地维护了公司的商业利益和客户信息安全。
四、保密风险评估及防范措施。
公司对保密风险进行了全面评估，并制定了相应的防范措施，包括完善保密管理制度、加强内部审计、加强信息系统安全等，有效减少了保密风险的发生，保障了公司信息的安全。
五、保密工作宣传和教育。
公司加强了对保密工作的宣传和教育，通过内部刊物、会议、培训等形式，提高了员工对保密工作的重视和理解，增强了保密意识，有效地提升了公司保密工作的整体水平。
六、下一步工作计划。
针对检查中发现的问题和不足，公司将进一步加强对保密工作的管理和监督，加强对员工的保密意识培训，完善保密管理制度，加强信息系统安全建设，严格执行保密规定，确保公司重要信息的安全。
综上所述，公司保密工作在各部门的共同努力下取得了显著成效，但也存在一些不足和问题，希望领导能够给予指导和支持，共同努力，进一步提升公司保密工作的水平，确保公司信息的安全和保密工作的顺利进行。
特此汇报。
此致。
敬礼。
【你的名字】。
【日期】。
保密管理工作情况报告
保密管理工作情况报告保密管理工作情况报告篇1为认真贯彻落实12月16日全县保密会议精神，按照会议要求，我镇于12月17日组织全体干部召开了专题会议，及时将这次会议精神进行了传达和学习，并进一步建立健全了保密制度，明确了工作目标和责任，加强了工作措施，现将我镇保密贯彻落实及自查情况汇报如下：一、加强组织领导，落实工作责任为进一步贯彻落实会议精神，首先成立了领导小组，对此次自查活动做了统一安排。
并组织本部门工作人员深入学习文件精神，组织安排好宣传和落实。
要求由办公室牵头，各科室分别按照通知精神认真开展自查活动。
二、认真开展保密教育和宣传自查中组织大家集中学习有关制度，采取以会代训的方式，传达保密会议精神，学习保密法规及文件，布置任务，并就全局保密的现状及问题进行研讨，探索行之有效的保密方法和措施，使大家进一步明确了当前保密的重点、难点和工作要求，保密意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密常识，提高了对保密的警觉性。
三、加强保密硬件设施的建设一是要求各部门计算机实行专人管理，并结合实际，制定了《涉密计算机保密管理制度》和《涉密网络保密管理制度》，规范了计算机网络管理；二是强化国家秘密载体管理，密件文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自扩大知悉范围；三是加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
四、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度一是配备和确定了专（兼）职保密人员，逐步建立完善了保密制度，对文件及保密资料回收销毁工作做了具体检查部署，建立了文件保密废资料登记销毁程序。
及时登记、传阅、清理和回交机要文件；二是对网上公文的传递，做到了涉密计算机不联网，涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记，坚持做好涉密工作。
自查中未发现一起泄密事件。
保密管理工作情况报告篇2根据__文件的要求，我单位于近日组织有关人员按照检查内容对本单位保密要害部位等情况进行了检查。
保密工作情况汇报
保密工作情况汇报
标题：保密工作情况汇报
引言概述：
保密工作是企业安全稳定发展的重要保障，保密工作情况汇报是对企业保密工作进行全面、及时、准确的总结和分析，以便及时发现问题、改进工作，确保企业信息安全。
本文将从保密工作的重要性、目前的保密工作情况、存在的问题及原因、改进措施和未来发展方向等方面进行详细分析和汇报。
一、保密工作的重要性
1.1 保护企业核心机密信息
1.2 防止信息泄露对企业造成的损失
1.3 维护企业形象和声誉
二、目前的保密工作情况
2.1 建立了完善的保密管理制度和规范
2.2 开展了定期的保密培训和教育
2.3 实施了严格的权限管理和访问控制机制
三、存在的问题及原因
3.1 人员保密意识不强
3.2 技术手段不够先进
3.3 外部安全威胁不断增加
四、改进措施
4.1 提升员工保密意识，加强保密培训
4.2 更新技术设备，加强信息安全防护
4.3 建立健全的保密管理体系，完善保密政策和制度
五、未来发展方向
5.1 加强与外部安全机构的合作，共同应对安全威胁
5.2 推动信息安全技术的创新和发展
5.3 不断完善保密管理体系，提高企业信息安全保障水平
综上所述，保密工作情况汇报是企业信息安全管理的重要环节，惟独通过及时总结和分析，发现问题并加以改进，才干更好地保护企业的核心机密信息，确保企业安全稳定发展。
希翼企业能够重视保密工作，不断加强保密管理，提高信息安全保障水平，迎接未来的挑战。
保密工作开展情况报告(通用7篇)
保密工作开展情况报告(通用7篇)【篇1】保密工作开展情况报告区XX事务局的保密工作依照区国家保密局的安排安排，在区国家保密局的业务指导下，仔细贯彻落实区国家保密局《关于举办保密自查自评工作的通知》精神，集合举办了保密工作自查自评活动，现在把保密工作自查自评情形报告如下：一，自查自评大致情形区XX事务局依照《工作规则》的具体要求，联系X央办公厅，国X院办公厅《关于更加深切强化涉密络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政XX和涉密单位络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情形，保密制度建设情形，保密宣传教育集训情形等九大项内容仔细组织举办自查自评，主要采用内设机构自评与单位综合评估相联系的办法进行，取得了一些实实在在的效果.精品文档（一）保密工作领导责任制落实情形在区国家保密局的指导下，区XX事务局仔细贯彻落实《XX，单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，更加深切强化保密工作领导，强化保密管理，强化督促检查，狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实，杜重要失泄密事件的发生.精品文档一是局党组始终将保密工作放进重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重要问题，制订保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情形，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系.为保密工作举办提供人力，物力，财力等条件保证.精品文档二是为了适应新形势下保密工作的新情形，新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，仔细组织举办保密宣传教育，保密检查，保密技术防护，泄密案件查处和考核表彰等工作.为保密工作的全实提供了强有力的组织保证.精品文档三是坚持谁主管谁负责的原则，施行目标责任制，放进整体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室.分管业务工作负责人安排分管业务工作中的保密工作，并进行督促，指导和检查，为局各股室举办工作提供支持和保证.精品文档（二）保密制度建设情形本局狠抓保密制度建设工作，联系工作实际，逐渐建立完善了保密工作责任制，定密管理，涉密人员管理，国家秘密载体管理，保密要害部位管理，计算机络和办公自动化设备管理，宣传报道和信息公开管理，涉密会议管理，涉外活动管理等每一个保密制度，形成以制度管人，管事，更加深切实现制度化，规范化.并且制订的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施确定具体，依照情形变化适时修订完善有关保密制度.精品文档（三）保密宣传教育集训情形区XX事务局着力保证保密宣传教育集训工作，依照本年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，适时传达上级保密工作指示，文件和法规制度；组织各股室涉密人员保密知识技能集训，按要求参加保密行政管理部门组织的集训.更加深切掌握保密知识，提升保密技能，推动本局保密工作扎实举办，并取得实效.精品文档（四）涉密人员管理情形按保密法规定，准确界定涉密人员并施行分类管理.涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和集训，使其了解有关保密法规制度，掌握有关保密知识技能，并组织签订保密承诺书.依照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续.涉密人员离岗前，依照有关规定监督其清退涉密载体，采用脱密其管理措施.精品文档（五）定密管理情形制订了本单位保密事项范围一览表；定密程序科学规范，有完整的审核审批手续；信息严格履行保密审查审批程序.精品文档（六）国家秘密载体管理情形国家秘密载体制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修，销毁等符合保密管理规定.密品的研制，试验，使用，运输，保管，维修，销毁等符合保密管理规定.依照工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记.精品文档（七）计算机络和办公自动化设备管理情形涉密络采用了符合国家保密规定和水准要求的身份鉴别，接入管控，安全审计，密码保护，边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续切实；涉密络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采用保密措施；对涉密络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查；建立完善计算机和移动存储介质登记X账，粘贴密级标识，确定责任人及设备编号等；涉密计算机采用符合国家保密水准的身份鉴别，授权，违规外联监控，病毒查杀，移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备；不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情形.不存在未经X央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储，处理，传输X央文件.打印机，复印机，传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定.精品文档（八）保密要害部门部位管理情形依照有关规定对保密要害部位采用人防，物防，技防等防护措施.对进入涉密场所和保密要害部门，部门的人员采用相应保密管理措施.无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门，部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门，部位内部工作人员陪同.精品文档（九）涉外工作保密管理情形负责对外交流，X等活动的内设机构采用相应保密措施，对有关人员进行保密提醒.我们对外提供文件，材料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密.出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实每一个保密措施.到到现在为止，未对外提供文件材料和物品，本局人员未组团出国（境）.二，主要做法（一）强化组织领导，完善工作机制.为严格保密纪律，堵塞少洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，强化对保密工作的领导.与此同时，制订了保密工作有关管理制度.一是遵守国家秘密和工作秘密制度.要求工作人员自觉遵守《中华人民共X国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密，严守工作中的秘密.严格做到不把机密，密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚定不外传.对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要依照有关规定严肃处理.严格制度，严密措施，严明纪律，确保保密工作万无一失.二是文书管理制度.对文件的处理，传阅，撰写，发文等方面都作了确定规定.三是档案管理制度.对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定.工作人员查询档案需严格履行手续，进行实名登记，办公室定期对每一个保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处.精品文档（二）强化保密宣传教育，提升思想认识.为仔细做好保密宣传教育工作，本局联系工作实际，实实在在把保密教育工作贯穿于平常工作中，在平时的中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工仔细《中华人民共X国保密法》，《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市，区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员强化保密教育，提升思想认识，增强做好保密工作的责任感.与此同时，更加深切确定了涉密人员对文件收发，登记，传递，归档，销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章，做有凭据，查有准则，真正实现制度化，规范化，科学化.（三）强化措施落实，确保机密安全.一是严格计算机管理.到现在为止本局所用计算机分为外联与内联，不联等，严禁杜同一X计算机与此同时连接内外.每X电脑上X装了络防火墙，对每X电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联电脑处理涉密材料，传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击.精品文档二是严格文件材料管理.为确保文件不随意外流，本局强化了对纸质和电子的管理.在文件材料的收发，分放，归档，销毁等环节上，对涉密的文件材料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室；在电子的输入，存档，发送，印制等方面，确保电子安全.精品文档三是严格会议管理.对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的，需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播.精品文档四是严格工作程序.工作人员不在平常工作手册上记录秘密，不随意摘录，引用秘密文件，或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的不告诉知密范围以外的人.三，存在问题通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识，责任意识有待更加深切提升，计算机和络防护能力有待提升，平常监管有待强化等.四，下一步一是完善完善保密制度.更加深切完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；制订计算机管理制度，施行计算机络安全防护情形的检查，采用局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原则，防止失泄密问题的发生.精品文档二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理，并强化了对操作人员的教育集训，落实岗位责任.三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度，凡对外向各类报送信息，必须经过审批后方能报送.我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理，强化业务集训和岗位训练，逐渐完善规章制度，强化保密意识，坚定杜失泄密问题发生，为我区经济建设发展创造良好的条件.【篇2】保密工作开展情况为认真贯彻执行党和国家保密工作的方针、政策和《保密法》的有关规定，加强保密行政管理，推进依法治密工作的全面开展，根据《关于认真做好全市保密工作检查的通知》（景保发[20xx]2号），我局依照保密工作检查考评标准，认真进行了自检自查，现将我局自查情况如下：一、加强领导，健全组织，为做好保密工作提供组织保证保密工作涉及党和国家的安全，关系到交通工作任务的顺利完成，因此，我局在市委、市政府的领导下，在市保密局的指导下，在抓好各项业务工作的同时，始终把新形势下保密工作放在重要位置抓紧抓好，常抓不懈。
保密工作报告优秀6篇
保密工作报告优秀6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保密管理情况报告派德电子信息技术有限公司2018年05月自2017年10月15日我公司决定申请涉密信息系统集成资质以来，我公司认真阅读了解了《保密法》、《涉密信息系统集成资质管理办法》等有关保密法律法规，学习保密工作有关的知识。
知悉从事涉密信息系统集成业务应当承担的保密责任和业务。
公司成立于2001年，注册资金1000万元，是一家专业以信息化工程为主的高科技民营企业，始终坚持发扬“诚信、创新、沟通”为企业宗旨，以“技术、服务”为立业之本的团体精神，并形成一套完整的设计、安装、调试、培训、维护一站式服务体系。
其服务容包括：信息系统基础设施建设，智能化系统建设，软件开发及咨询，信息系统集成业务，信息系统咨询规划，运行维护，网络信息安全服务，安全技术防工程设计，施工及维修，办公设备销售，机电安装工程，防雷工程，同时公司为所有承建项目建立维护档案，成立专业运维服务部，推行快速响应机制，确保在第一时间解决客户的后顾之忧。
公司拥有一支朝气蓬勃技术全面的团队，汇聚了一批优秀的软硬件、工程设计、技术服务等专业领域的技术骨干，拥有工程技术专家、高级工程师、系统集成高级项目经理、项目经理、建造师、信息高级安全工程师，本科以上学历的员工占公司总人数的95%以上。
2001年自成立以来，公司先后获得电子与智能化专业承包贰级资质、安防企业壹级、ISO9001质量管理体系认证、职业健康管理认证、环境安全管理认证、软件著作权等资质。
据此公司根据自身制定未来的战略规划：力争在呼和浩特信息化、智能化、工业自动化行业创第一品牌。
我公司领导层高度重视涉密信息系统集成资质申请相关的工作，为了更好的做好保密工作。
公司成立了由系统集成部、安全事业部、弱电事业部、安防事业部等部门组成保密委员会，即保密领导小组。
由公司法人苏日夫担任组长，总经理万长林同志担任副组长，下设办公室，办公室主任由公司副总经理袁立中同志担任，明确了专（兼）职保密员为软件部经理王玮同志，由他负责日常保密管理相关的工作。
我公司制定了相关的保密管理制度，有保密教育培训制度、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、涉密信息系统集成场所保密管理规定、涉密项目实施现场管理工作制度、保密监督检查制度、保密奖惩制度、资质证书的使用和管理、档案管理制度、保密工作经费管理制度、保密风险评估管理制度、保密部控制监督管理制度等相关保密制度。
并加强制度的落实，定期组织人员对制度进行学习，同时进行闭卷或半开卷考试。
确保涉密人员深入了解相关的保密制度。
我公司根据实际需要，明确了涉密人员为50人，其中，重要涉密人员8人，一般涉密人员42人。
同时加强了人员招聘、录用、在岗、离岗等各环节的教育管理和培训，并制度了相关的制度，与涉密人员签订劳动补充合同和保密协议，每年组织开展培训3次，如：宣贯《中华人民国保守秘密法》、《涉密信息系统集成资质管理办法》、《公司基本保密管理制度》等相关容的培训。
并加强了对离岗人员的脱密管理，与其签订保密承诺书。
同时展开对保密组织机构设置、保密制度建设、涉密人员审查及教育管理、保密要害部位管理、保密设备配置及设施建设、涉密载体使用管理、涉密信息系统集成业务流程管理情况等保密工作进行全面的自查。
基本情况如下：一、保密组织机构设置情况我公司设有保密工作领导小组，组长由法定代表苏日夫担任，副组长由公司总经理万长林同志担任，成员由相关涉密部门负责人组成。
保密工作领导小组下设保密管理办公室，由公司副总经理袁立中兼任办公室主任，同时确定软件部经理王玮同志负责保密方面的具体事务。
保密工作领导小组明确了组长和成员的分工和职责，也规定了保密管理办公室的具体工作。
二、保密制度建设情况公司组织有关人员编制了专项保密制度，规定了相关领域的管理实施办法。
主要制度如下：1、保密教育培训制度；2、涉密人员管理制度；3、涉密载体管理制度；4、物理环境与设施管理规定；5、信息系统、信息设备和安全保密防护设备设施管理规定；6、涉密信息系统集成场所保密管理规定；7、涉密信息系统与其他信息系统数据交换保密管理规定8、涉密项目实施现场管理工作制度；9、保密监督检查制度；10、保密奖惩制度；11、涉密事件报告与查处；12、资质证书的使用和管理；13、档案管理制度；14、保密工作经费管理制度；15、保密风险评估管理制度；16、保密部控制监督管理制度。
三、涉密人员审查及教育管理录用的涉密人员，应经公司保密工作机构的保密资格审查，填写《公司涉密人员情况登记表》、《保密承诺书》，对拟用人员的政治历史、身份、专业资格以及业务能力等情况进行人事审查和核实，对涉密人员履历表中的个人历史逐一审查，必须时会见证明人，对其经历和人品进行确认，保密审查符合要求后才能录用。
对不符合要求的人员，不应录用或调离涉密岗位。
涉密人员的教育培训工作由保密工作领导小组承担，年初制定《保密教育培训工作计划表》，报公司保密工作领导小组会议通过后实施。
临时性的学习培训容，由保密办报保密工作领导小组组长苏日夫同意后实施。
对确定为涉密人员的，进行了上岗前的保密培训，并考试合格。
培训容：公司保密制度、有关保密法法规、保密技术防知识等。
涉密人员每年接受保密教育的时间均在10学时以上，从事涉密信息系统集成业务的涉密人员，除了接受保密教育培训外，还接受不少于20学时的系统集成业务技术培训，培训有文字记录，并组织涉密人员进行年度考核，填写《涉密人员年度考核表》，由专人保管记录台账。
对保密行政管理部门要求参加的保密培训会议，公司均按要求派人参加，并将会议精神及时传达公司有关部门及人员。
涉密人员保密教育培训情况、年度考核情况纳入年度公司目标考核，完成保密教育培训任务的涉密人员，给予一定的物质奖励，反之，给予经济处罚，并限制完成学习任务。
保密办将年度保密教育培训计划实施情况以书面的形式，向保密工作领导小组报告，在涉密信息系统集成资质年审时，向省保密局报告。
对涉密人员加强管理，涉密人员因公因私出国前，保密办主任袁立中会对相关人员进行谈话，加强保密风险意识的再教育，填写《涉密人员出国（境）行前保密教育情况表》、《涉密人员出国（境）审批表》，由保密办主任审批，公司法人兼保密小组组长苏日夫签字批准后方能出行。
公司对准备离职的涉密人员，由保密办主任袁立中进行约谈，加强保密风险意识的再教育，填写《离岗离职涉密人员保密提醒谈话记录表》、《离岗离职涉密人员审批表》由保密办主任袁立中审批，公司法人兼保密小组组长苏日夫签字批准后，再转交人力部门进行后续离职手续的办理。
四、保密要害部位场所管理情况公司用于涉密信息系统集成业务的场所应固定在相对独立的区域，并实行封闭式管理。
涉密场所面积40.16平方米，核心区域。
涉密信息系统集成所与非涉密办公场所所有明确划分，在门外显眼处贴了标识。
涉密信息系统集成场所落实了相关的人防、物防、技防措施。
安装门禁系统、视频监控和防盗报警系统。
对进入人员进行了授权管理。
公司保密办每季度对集成场所的保密管理工作和安全防护设施进行检查，对安防设施进行维护和检修，发现问题及时整改，并建立检查整改记录。
确保制度落实、防护设施运行正常。
集成场所设备的选用、使用环境和工程安装等符合BMB5-2000的要求。
五、保密设备配备及设施建设情况我公司根据涉密业务的需要，配置了信息系统、信息设备和安全保密防护设备设施，以确保秘密安全，并根据《涉密信息系统集成资质管理办法》（国保发【2013】7号）及相关保密标准要求，制定了设备、设施管理制度。
设备、设施主要包括计算机、通信、办公自动化设备及其他具有信息存储和处理功能的设备。
信息系统、信息设备以及安全保密防护设备的管理，坚持“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则。
公司主要领导为安全保密管理第一责任人，分管保密工作的领导负责具体组织协调工作。
公司保密工作领导小组具体负责系统、设备的日常保密管理工作。
涉密信息设备按照其存储信息的最高密级定密，在主机的明显位置粘贴密级标识，并建立涉密信息设备台账。
涉密信息设备中处理、存储的涉密电子文档进行密级标识，密级标识未与正文分离。
采购用于存储、处理秘密的设备，优先选用国产设备；确需选用进口设备的，进行详细调查和论证。
采购安全保密产品选用经过保密局授权检测机构检测，符合保密标准要求的产品，计算机病毒防护产品选用公安机关批准的国产产品，密码产品选用密码管理部门批准的产品。
涉密信息设备采取身份鉴别、访问控制、违规外联监控、安全审计、移动存储介质管控等安全保密措施，以加强对涉密计算机的安全保密管理。
所采取的技术措施与计算机密级和防护等级相一致。
涉密计算机应设置BIOS开机口令。
操作系统及应用程序的本地、远程登录都应设置身份鉴别措施，涉密计算机的口令应设为大小写英文字母、数字和特殊字符中两者以上的组合，并采用技术措施保证口令存储和传输的安全。
涉密计算机配备“三合一”产品或其他经保密部门检测认证的违规外联监控设备，以加强对涉密计算机违规接入互联网或其他公共信息网络行为的监控与阻断。
公司指定专人定期对涉密计算机防病毒产品进行升级，定期对查杀病毒与恶意代码。
涉密笔记本电脑、涉密计算机未使用具有无线互联功能或配备无线键盘、无线鼠标等无线外围设备。
涉密信息设备未联接国际互联网及其他公共信息网络，并实行物理隔离。
涉密信息设备未接入部非涉密网络。
未使用部非涉密网络存储、处理涉及秘密的信息。
涉密计算机与非涉密计算机未交叉使用移动存储介质。
未与互联网以及其他公共信息网络连接的复印机、传真机、扫描仪等办公自动化设备接入涉密计算机。
公司建设涉密信息系统用于处理涉密信息系统集成业务，严格按照《涉及秘密的信息系统分级保护管理办法》以及保密标准要求，进行规划、建设、测评、审批和使用。
涉密信息系统的保密设施、设备与系统同步规划、同步建设、同步运行。
六、涉密载体使用管理情况公司的涉密载体包含以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质、光介质和电介质等各类物品。
包括纸、硬盘、软盘、磁带、光盘、u盘和存条等。
也包括涉密的加密机、密钥KEY等密品。
公司涉密载体建立了管理台帐。
机要档案室及时做登记，，做到手续清楚，账物相符。
制作涉密载体，依照保密规定标明密级（机密、秘密、绝密）和保密期限，注明发放围及制作数量，按密级分别编排顺序号。
标识方法为：密级★+保密期限。
如秘密★3年。
采用默认保密期限，秘密级10年、机密级20年、绝密级30年。
纸介质涉密载体应在公司涉密计算机或涉密复印机上印刷，或到保密工作部门审查批准的定点单位印制，保密办作好登记记录。
未在非涉密的计算机或复印上印刷。
磁介质、光盘等涉密载体应在公司计算机上或保密工作部门审查批准的定点单位制作，保密办作好登记记录。
制作涉密载体遭程中形成的不需归档的草稿、废稿、废页、讨论稿、征求意见稿、电子文档等材料按照涉密载体的销毁规定及时销毁。