大学生干部培训
学生干部培训方案(四篇)

学生干部培训方案____年学生干部培训方案一、培训目标本培训方案旨在培养学生干部的组织能力、领导能力、沟通能力和创新能力,提升其综合素质和管理水平,使其能够胜任学校和班级的各项工作任务,为学校的发展和学生的成长做出积极贡献。
二、培训内容1.学生干部角色认知:通过讲座、专题研讨等形式,使学生干部了解和认识自己的角色和责任,明确学生干部的定位和任务,培养学生干部的责任心和使命感。
2.团队建设与协作能力:通过团队建设活动、拓展训练等方式,培养学生干部的团队合作意识和协作能力,提高团队的凝聚力和执行力。
3.组织管理能力:通过案例分析、模拟演练等形式,培养学生干部的组织能力和管理能力,包括活动策划与组织、资源整合与调配、危机处理等方面的能力。
4.沟通与表达能力:通过演讲比赛、辩论赛等形式,培养学生干部的沟通与表达能力,提高他们的口头表达能力和书面表达能力。
5.领导力培养:通过领导力讲座、角色扮演等方式,提升学生干部的领导能力,包括决策能力、协调能力、激励能力等方面的能力。
6.创新与实践能力:通过创新创业训练营、社会实践等活动,培养学生干部的创新思维和实践能力,提高他们解决问题的能力和创新能力。
7.学习与自我管理能力:通过学习方法指导、时间管理培训等方式,引导学生干部养成良好的学习和自我管理习惯,提高他们的学习效率和自我管理能力。
三、培训方法1.理论学习:通过讲座、培训课程等方式,使学生干部系统学习相关理论知识,了解学生干部的职责和工作要求。
2.案例分析:通过案例分析,引导学生干部思考问题、分析问题,培养他们的解决问题的能力和应变能力。
3.拓展训练:通过户外拓展、团队游戏等形式,提供学生干部锻炼团队合作和沟通能力的机会,增强他们的团队意识和协作能力。
4.角色扮演:通过角色扮演,让学生干部体验不同的领导角色,锻炼他们的领导能力和应对能力。
5.实践活动:通过组织实践活动,让学生干部亲身参与工作实践,提升他们的实践能力和管理能力。
学生干部培训方案

学生干部培训方案引言:作为学校中重要的组织管理者,学生干部在学校的发展和管理中扮演着至关重要的角色。
因此,为了提高学生干部的能力和素质,培养他们的领导力和管理能力,制定一套全面有效的学生干部培训方案就显得尤为重要。
本文将介绍一套旨在提升学生干部的培训方案,以帮助他们更好地履行自己的职责,服务于广大学生群体。
一、培训目标学生干部培训的首要目标是提升学生干部的工作能力和管理水平。
通过培训,学生干部应该具备以下几方面的能力:1. 领导能力:学生干部应具备良好的领导能力,能够带领团队完成各项任务并处理好各类问题。
2. 沟通能力:学生干部需要掌握良好的沟通技巧,能够与其他同学和老师有效地进行沟通和协调。
3. 组织能力:学生干部应具备良好的组织能力,能够合理安排和协调各项工作。
4. 团队合作能力:作为学校中的管理者,学生干部应具备良好的团队合作能力,能够有效地与团队成员合作完成任务。
5. 创新能力:学生干部应具备一定的创新意识和创新能力,能够提出新的想法和解决方案。
二、培训内容1. 领导力培训:- 学习领导力的基本概念和要素;- 探讨不同领导风格的优缺点,并培养合适的领导风格;- 学习领导力的实践技巧和方法,如沟通、激励、决策等。
2. 沟通与协调能力培训:- 提高沟通技巧,包括口头和书面沟通;- 学习解决冲突和协调利益的方法;- 掌握有效的会议组织和主持技巧。
3. 组织与安排能力培训:- 学习合理规划和安排工作;- 提高时间管理能力;- 学习项目管理的基本知识和技巧。
4. 团队合作培训:- 学习团队合作的原则与技巧;- 培养协作精神和团队凝聚力;- 组织团队活动,并培养领导小组。
5. 创新能力培训:- 提高学生干部的创新思维能力;- 学习创新模式和方法;- 鼓励学生干部提出创新建议,并给予支持和奖励。
三、培训方式1. 课堂培训:- 针对不同的培训内容,组织相应的课堂培训;- 由专家、老师和学生干部经验丰富者担任讲师,结合理论和实践进行培训。
大学生学生干部培训

汇报人:
202X-01-02
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式 • 培训效果评估 • 后续跟进
01
培训目标
提高学生干部的领导能力
01 领导力理论
介绍领导力理论,包括领导力定义、领导风格、 领导力发展阶段等。
02 团队管理技巧
培训学生干部如何组建团队、选拔成员、分配任 务、解决冲突等。
培训效果
帮助大学生学生干部系统 地掌握管理知识和领导力 理论,提高其理论素养和 思维能力。
小组讨论
培训内容
培训效果
通过小组讨论的方式,让大学生学生 干部在交流互动中探讨问题、分享经 验,提高其团队协作和沟通能力。
增强大学生学生干部的团队协作意识 和沟通能力,培养其批判性思维和解 决问题的能力。
培训形式
THANKS
感谢观看
分享方法
组织小组分享会,鼓励学生干部积极 参与讨论和互动,促进相互学习和启 发。
05
后续跟进
定期回访
定期回访学生干部,了解他们在培训后的工作表 01 现和成长情况,收集他们的反馈和建议。
针对学生干部在工作中遇到的问题和困难,提供 02 指导和支持,帮助他们解决实际问题。
及时发现和纠正学生干部在工作中的不良习惯和 03 错误做法,引导他们树立正确的价值观和工作态
总结词
明确职责与定位
详细描述
学生干部作为学生组织的核心成员,应明确自己 的职责和定位,了解自己的角色要求,以便更好 地发挥模范带头作用。
学生干部的沟通技巧
总结词
提升沟通与表达能力
详细描述
学生干部需要具备良好的沟通技巧和表达能力,能够有效地与同学、老师和其他组织进行交流 ,传递信息,解决问题。
大学生学生干部培训

活动策划流程及关键要素分析
活动方案要具有创意和可行性 预算和资源需求要合理规划 风险评估要全面,应对策略要有效
活动执行过程中的注意事项和技巧分享
注意事项 确保活动流程顺畅,避免延误或混乱 注意现场安全,防止意外事件发生
活动执行过程中的注意事项和技巧分享
保持与参与者的良好沟通,及时解决 问题
关注活动效果,根据实际情况进行调 整
02
学生干部的职责包括:传达学校 精神,组织学生参与各类活动, 维护学生权益,促进校园文化建 设等。
学生干部的角色定位
学生干部是学生中的 骨干力量,是联系学 校和学生的桥梁和纽 带。
学生干部应积极参与 学生工作,为学校和 同学做出贡献。
学生干部应发挥模范 带头作用,以身作则 ,树立良好的形象和 榜样。
成功案例解析,总结经验教训
01
某学生社团年度庆典活动策划与执行案例
02
总结经验教训
03
活动策划要充分考虑各种因素,做到全面细致
成功案例解析,总结经验教训
活动执行要注重细节,确保流程 顺畅和安全
学会从成功案例中汲取经验,不 断提升自身能力
反思失败案例,避免重蹈覆辙, 不断改进和提高
THANKS
感谢观看
团队合作能力
学生干部应具备团队合作精神 和协作能力,能够与团队成员 共同完成任务。
02
学生干部团队建设与管理
团队建设的意义和目标
提高学生干部的整体素质和能力 水平,培养一支具有凝聚力、执 行力和创新力的学生干部队伍。
促进学生干部之间的交流与合作 ,增强团队协作精神和集体荣誉
感。
激发学生干部的工作热情和积极 性,提高其工作效率和质量。
定期回顾与总结,不断 优化工作流程
学生干部培训方案模版(三篇)

学生干部培训方案模版一、培训目标本次学生干部培训的目标是培养一支具有理论基础、能力突出、融合团队、服务广泛的学生干部队伍,使其具备领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等各方面的素质,能够在校园中有效地担任各项工作,并为学校的发展做出贡献。
二、培训内容1. 理论知识培训:包括学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度、团队建设理论、人际关系处理等方面的知识培训。
通过理论学习,使学生干部能够更好地了解自己的职责和角色,提高工作的效率和质量。
2. 能力培养:包括领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力等方面的培养。
通过参与各类实践活动、案例分析、角色扮演等方式,提高学生干部的各项能力,使其能够更好地应对各种工作难题。
3. 团队建设:通过团队合作训练、团队建设理论学习等方式,培养学生干部团队合作意识和团队协作能力,使他们能够更好地带领和组织团队。
4. 社会实践:安排一定的社会实践活动,使学生干部亲身感受社会,并将这些体验运用到自己的学生工作中,提高服务意识和社会责任感。
5. 交流学习:组织学生干部参观学习其他学校或单位的经验做法,举办交流研讨会,促进学生干部之间的交流和学习。
1. 理论学习:通过讲座、课堂教学的方式,让学生干部系统地学习各项理论知识。
2. 案例分析:选取一些具体案例,让学生干部进行分析和讨论,帮助他们更好地理解与运用相关知识。
3. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让学生干部在模拟的情境中提高自己的能力和反应能力。
4. 团队合作训练:组织各种团队合作活动,让学生干部在实践中学习团队合作的重要性和技巧。
5. 社会实践:安排一定的社会实践活动,使学生干部接触到真实的社会环境,并将这些经验应用到自己的学校工作中。
四、培训计划1. 第一阶段:开展理论知识培训,学生干部学习学生干部职责、学生组织运行机制、校园管理制度等方面的理论知识。
2. 第二阶段:进行能力培养,通过各类实践活动和培训课程,提高学生干部的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、创新思维能力和问题解决能力。
大学生学生干部培训

大学生学生干部培训在当今社会,大学生不仅需要掌握扎实的专业知识,还需要培养领导力、沟通技巧、团队协作等重要的能力。
为了实现这一目标,许多高校都为大学生提供了一系列的学生干部培训课程。
本文将探讨大学生学生干部培训的重要性以及如何通过这些培训提升个人素质和领导力。
一、大学生学生干部培训的重要性1、培养领导力学生干部培训的首要目标是培养学生的领导力。
通过引导学生参与组织、策划各种活动,学生干部可以锻炼自己的组织能力、决策能力以及沟通能力。
这些技能不仅在校园生活中至关重要,也对未来的职业生涯有很大的帮助。
2、提高团队协作能力学生干部培训还注重培养学生的团队协作能力。
在筹备和执行活动的过程中,学生需要学会如何与不同的人合作,如何解决团队中的冲突,以及如何发挥每个人的优势。
这种经验将帮助他们更好地适应未来的工作环境。
3、增强责任感和使命感通过参与学生干部培训,学生可以更好地理解自己的责任和使命。
作为学生干部,他们需要以身作则,为同学树立榜样,这会促使他们更加严格要求自己,提高自己的综合素质。
二、如何通过学生干部培训提升个人素质和领导力1、学习和实践相结合学生干部培训应将理论学习与实践活动相结合。
通过参加讲座、研讨会等活动,学生可以了解领导力的基本理论和实践技巧。
同时,他们还需要通过实际的项目和活动来锻炼自己的能力,将理论知识应用到实践中。
2、建立良好的人际关系学生干部需要与同学、老师以及社会各界建立良好的关系。
这需要他们具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力。
学生可以通过参加社交活动、加入社团等方式来锻炼自己的社交技巧。
3、勇于承担责任和挑战在参与学生干部培训的过程中,学生需要勇于承担责任和挑战。
只有通过实际的工作和项目,他们才能真正锻炼自己的领导力和团队协作能力。
通过解决工作中的问题,他们还可以提高自己的应变能力和决策能力。
4、持续学习和自我提升领导力是一种需要不断学习和提升的能力。
学生干部应该时刻保持学习的状态,不断吸收新知识、新技能,并将其应用到实际工作中。
大学学生干部培训方案

大学学生干部培训方案一、培训目标大学学生干部是学校中起到重要作用的群体,他们需要具备一定的领导才能和组织管理能力。
本培训方案旨在提升大学学生干部的综合素质,培养他们的领导能力、团队合作能力和问题解决能力,使其能够更好地履行干部职责,为学校的发展做出积极贡献。
二、培训内容1. 领导力培养通过专业讲座和案例分析等形式,学生干部将学习到领导力的重要性、基本原则和实践技巧。
他们将了解如何有效地激发团队成员的潜能,制定明确的目标和规划,并掌握与他人有效沟通和协调的技巧。
2. 团队合作能力培养团队合作是学生干部不可或缺的重要能力之一。
通过小组讨论、团队拓展训练等活动,学生干部将学习到如何搭建高效的团队,培养团队合作精神,提升协作和沟通能力,并学会有效地解决团队内部的问题。
3. 问题解决能力培养在学生干部的工作中,面临各种各样的问题和挑战,必须具备一定的问题解决能力。
通过案例分析和角色扮演等形式,学生干部将学习到分析问题、制定解决方案、有效实施和评估的方法和技巧,提高解决问题的能力和应对复杂环境的能力。
4. 组织管理能力培养学生干部在学生组织中负责组织和管理工作,必须具备一定的组织管理能力。
培训将涉及组织结构、流程优化、决策制定、资源分配等方面的知识和技能,使学生干部能够有效地组织和管理学生组织的各项工作。
三、培训方法1. 专业讲座请学校的教职员工或外部专业人士进行专业讲座,介绍领导力、团队合作、问题解决和组织管理等相关知识和技能,结合实际案例进行分析和讨论,启发学生干部思考和学习。
2. 案例分析通过案例分析,学生干部将能够深入了解实际问题的复杂性和挑战,学习到解决问题的方法和策略,培养分析和判断问题的能力。
3. 角色扮演通过角色扮演,学生干部能够模拟实际工作中的情境,锻炼解决问题和应对挑战的能力,提高工作效率和应变能力。
4. 团队拓展训练组织学生干部参加团队拓展训练活动,包括团队合作游戏、户外拓展等,通过团队活动培养学生干部的团队合作和沟通能力,增强其团队意识和协作能力。
大学生干部培训方案(精选9篇)

大学生干部培训方案(精选9篇)大学生干部培训方案篇1一、培训宗旨:学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。
所以,一个好的学生干部要有较高的综合能力,对于刚入大学的新生来说,还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等,为了更好的去培养新生的综合素质能力,保证有热情,一心为同学们服务的学生干部能有能力去管理同学,协调同学之间的矛盾,做好工作,真正起到一个纽带的作用,我们将要对新上任的`学生干部进行有效的培训。
尽最大努力使他们能更好的为同学服务,做老师的得力助手,为把他们培养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二、对象:XX级所有班级团干部和各部门新纳学生干部三、培训时间:20xx年10月18日-31日四、培训地点:实验2号楼402及学校操场五、培训内容:1、学生干部基本素质(思想道德素质、心理素质、领导能力、协调能力、组织能力及基本社交礼仪)2、户外素质扩展3、师生交流会六、培训方式:1、主题讲座2、理论学习3、课外实践4、交流讨论大学生干部培训方案篇2培训目的:为进一步加强我院学生干部的建设,提高学生干部的自身素质和工作能力,增强凝聚力,提高工作效率,力争使学生会成为一个具有全局意识,责任意识,效率意识,创新意识的优秀团体。
培训目标:希望学生干部通过本次培训能够明显提高自身素质和思想觉悟,在今后的学生会工作开展中能够起到良好的带头作用,以身作则,使学生会的工作能够更加流畅。
培训意义:通过培训,使学生干部明确自己的职责要求,提高学生干部的工作能力,发挥学生干部的“自我管理﹑自我教育﹑自我服务”的精神,端正学生干部的工作目的与工作思想,引导学生干部应如何处理好学习,生活,与工作之间的关系,以及处理好学生干部与同学间的关系。
培训对象:音乐学院学生会干部培训部门:分团委组织部培训内容:一增强学生会成员的服务意识和责任感。
树立为学生服务的意识。
服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。
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是不要一味求大,失去对于活动内涵的把握;
3)、不办劳民伤财的活动,尽量不要因为活动给学生
造
成思想和精神上的压力;
4)、善于宣传,把握契机,给同学更多尝试的机会。
2 、组织流程
1)、制定计划
了 解 学 生 和 社 会 需 求 深 入 实 地 了 解 情 况
第一层次:培养、锻炼个人综合素质 第二层次:结交朋友,积累经验 第三层次:展现自我,谋求发展空间 第四层次:奉献与贡献,实现社会价值
怎样做好 学生干部 工作?
一、自身素质
1、首先是政治素质。 没有较高的政治水平、没有正确的坚定的政治 立场、没有自己明确的政治观点,一个学生干部, 哪怕是普通的一个人,即使做事情的出发点是好的, 也会走错路、岔路,造成不好的后果。 林彪、四人帮、薄熙来的案例 方法:加强理论学习,联系实际,能够保持坚定的 立场。
§门票的费用是不是同学可以承担 §安全问题。乘车安全、天气情况、是不是拥挤等 §到达景点以后的组织问题。
3)基本规范
认真阅读上交材料的要求 认真检查,各式规范 做好存档和记录
三、学生活动的组织
合 作 才 能 成 功
1、学生活动的组织原则
1)、活动内容满足同学的需求,活动要有主题,对其
进行挖掘,以同学喜闻乐见的形式面向给同学;
促进我们的正确改进以及工
作的提高,活动结束之后对 于做的好的地方要记录保持, 对于做的欠缺的地方要挖掘 原因,及时修正。才会在以
后的工作中取得更大的成功!
寄 语
做学生干部是一件辛苦的事情,但也绝
对是一件很锻炼人,很有收获的事情,关键
在于大家怎样去做。
只有能抓住小机会的人才可能把握住大机遇。 在座的各位已经选择了为学生会这个组织,也就是
4、善于和其他同学交流,共享、开发资源,促进团 队建设。 这是学生干部进步的一种很好的方式,一方面可以 促进工作方法的改进,同时也可以计划以后的工作。
遇 到 危 机 , 善 于 处 理
二、日常工作方法
1、善于总结
1 )、“思路开阔,筹划全面,实施严谨,总结认真” 即是工作目标又是工作方法。
2 )、要想当好学生干部,要有忘我精神。多为同学 考虑,多从同学的身边考虑,同学的事情没有大小, 我们都应该关注。 3 )、对于同学要给与个性的关注。同学的生长环境, 教育方式不同,自身性格不同,相应的处理方法就 应该不同。
说你们已经抓住了一次很好的机会,希望大家同舟
共济,推动我们集体向前发展。
谢谢大家!
4、晚会现场的调度和控制
遇到的问题
1、场地问题
1)广场 (两周之内没有空闲)
2)会议中心 (台上有会议的桌子不可以搬动)
3)学术交流厅 (场地环境差,不适合同学交流) (每个院系只能免费使用一次)
3、节目问题
4)体育馆 1)节目单一 2)数量不足
4、晚会现场的调度和控制
1)没有熟练电脑软件操作的学生 2)学生没有晚会的经验
组织方面确实更加锻炼人的能力, “大胆设想,小 心设计,精心实施,认真总结”这是我们大家的目 标。把它认真地在我们的工作中贯彻下去,这工作 成功地法宝。
3、学习能力强。
学习永远是第一位的,好的成绩是进行工作的基础。 学习上要讲效率,不缺课、不逃课,坚持上自习。
善于利用杂散的时间。
大学中会没有很大块的时间进行学习,能够把平时 的时间利用起来,处理好自己的学习问题
学什么?? 1、首先是学习理论。 哲学、辩证法、坚持唯物主义,才会有正 确认识问题的一双慧眼。 2、其次是加强实践。 实践是检验真理的唯一标准。 3、最后是善于总结。 一滴水看世界,学会举一反三。 (后面细讲)
2、再者,就是执行力。 执行力是衡量工作的过程和结果的标准。 学生干部既是学生工作的参与者,同时也是 管理者。
如何提高执行力? 1)善于管理和用人。适当的授权能够调 动同学的参与热情,激发同学的创造力。但 有一点,不要因为这个,而推卸自己的责任, 做到大处着眼,小处着手。 2 )具有创造力。出新意,出点子,不拘 泥于现在有的模式,继承的基础上要有所改 进和发展。所谓青出于蓝,而胜于蓝。
3)具备优雅的个人魅力和卓越的能力。
人格魅力
处 事 公 平 友 善 热 情 善 于 合 作 坚 韧 不 拔 严 于 律 己 勤 奋 自 强
威信
出 色 的 沟 通 能 力 合 理 的 组 织 协 调 能 力
活动顺利、高效
出色的表达能力、清晰的系统、严谨的结构,简洁 明了的话语,诚恳、多样的表达方式,在最短的时 间将自己的想法和实施办法传达给他人,不造成误 解,高效而成功,这是与人沟通方面的技巧。
解决方案
1、场地问题。选择会议中心,桌子问题现场协调。 3、节目问题。1)辅导员集体动员
2)和艺术团、FIR乐队联系 3)请外援
4、晚会现场的调度和控制。
抓紧时间教学生熟悉设备和节目。
讨论问题
如果组织一次学生户外的集 体活动,应该注意哪些问题?
§乘车(是不是有直接到达的、费用多少、一车可以载多少学生)
2)作好充分的准备预案
组织活动要多思考,对于可能出现的事件要有 妥善的应对机制,保证事件的顺利进行。
【案例】 :2013级新生联欢会
1、场地问题 1)广场 2)会议中心 3)学术交流厅 4)体育馆 2、学院老师的参与热情 3、节目问题 1)短时间内如何解决节目的质量问题
2)新生节目的数量是不是能够保证联欢会的需要
买菜 淘米 蒸米饭 结束 做汤 择菜 炒菜 买酒水
开酒水
【案例】
做一张2013级入学纪念光盘。
(A)、 生活片断的剪辑 (B)、 教师寄语 (C) 、寄语片断的剪辑 (D)、 生活照片的收集 (E) 、生活照片做成班级相册 (F)、 归总资料 (G) 、制作光盘
条件:只有一个人会拍摄,一个人(不同)会剪辑。
5)、活动记录和整理
记录包括文字、图片、DV等,每次活动必须有专人负责,即
时整理归档,上报。为做好总结和提高准备素材。
6)财物的使用和管理 1)物品管理要条理清晰,做好使用登记 2) 做好预算、报帐,各种活动要有详细的 清单。 3) 要有节约的意识,钱要花在刀刃上。
7).做好总结工作
总结能够及时发现问题,
2、如何活动。
班 主 任
私 下 征 询 部 分 同 学 意 见
定 班 级 常 委 4- 5 个
开 班 委 讨 论
开 班 会
辅
导
员
1)合理计划,把握节点
把握好时间节点,合理有序、有度的完成工作任务。
【案例】 :我们要做一份烛光晚餐。包括买菜、买 酒水、择菜、淘米、蒸米饭、炒菜、做一个西红柿 鸡蛋汤,开酒水。蒸米饭,和做汤的时间可以持续 到准备过程结束。
确 定 活 动 目 标
制 定 计 划
讨 论 修 改
获 得 批 准
确 定 活 动
2)、活动传达和动员
学生会相关部门
召 开 活 动 动 员 会 、 布 署
活 动 的 发 起 者
学 生 会 开 展 讨 论
征 询 同 学 意 见
辅
导
员
3)、物资准备
活动的策划和动员已经很成功,下一阶段就是
准备物资。 活 动 物 资
现在有的 可以借的 必须买的
熟悉学院和学校现在有的基本设备,了解可以借 到的可用资源,留意必须买的物资的出售地,尽 量做到“少花钱,多办事”。
4)、活动进行中‥ ‥ ‥ 1)对于参加的同学情况要了解清 楚 2)联系方式等信息要准备充分, 防止发生意外 3)耐心协作,不急不躁,遇 到事情,要沉稳
保持乐观
分团委学生会干部培训
培训就是一种有目的的交流
1.为什么组织此次培训?
事物的转换点,往往也是工作的着力点,只知一味 做事,完成所有工作是合格的班干部,要成为优 秀的学生干部,责任心、热情、创造力缺一不可。 如何做一名学生干部? 如何做一名合格的学生干部? 如何做好优秀的学生干部?
2.为什么要担任学生干部?
我们要怎么做才可以以 最短的时间完成呢?
1)合理计划,把握节点
(1)分清事项的先后性
买菜 择菜 做汤 淘米 蒸米饭 炒菜
买酒水
开酒
(2)确定不同事件的平行性和前后进程
可以知道,在蒸米饭的时候,可以择菜,可以炒菜,可以做 汤等,所以,蒸米饭和可以和择菜并列;做汤的时候是可以炒菜 的,所以,做汤的过程与炒菜时可以并列。