8关于派单惩罚通知
关于处罚通知模板（精选6篇）
处罚通知 关于处罚通知模板（精选6篇） 在发展不断提速的社会中，我们越来越需要通知，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的关于处罚通知模板，欢迎阅读与收藏。 处罚通知 篇1 部门：____，于____年____月____日，因违反（犯）了公司____________规定，经批准，予以处罚。 事项描述：______________________________________________________________________________。 处罚方式： □罚款：元□记分：□警告□通报批评□辞退 部门经理：_____________ 行政经理：_____________ 总经理：_______________ 公司签章：_____________ 说明：罚款将从下个月工资共扣除；若有异议请到经理办公室提出质疑说明。 通知人： 日期： 处罚通知 篇2 公司各部门： 20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。 为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理： 一、给予鲁xx开除的处分。 二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。 特此通报！ 通知人： 日期： 处罚通知 篇3 20xx年3月，食堂随意更改菜谱一次，学生食用蔬菜上有霉点，七(2)班、九(2)班各一名学生发现菜中有异物，食堂管理委员经查实后，决定处理如下： 根据学校相关规定，对食堂承包人给予650元的经济处罚，要求承包人切实加强内部管理，遵守学校制度。 食堂管理委员会将会加大监督力度，发现一起处理一起，创建一个有序和谐的校园环境。 通知人： 日期： 处罚通知 篇4 材料库管值班员xx： 因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知！ 通知人： 日期： 处罚通知 篇5 关于对两起打架事件的处理决定： xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，xx月xx日上午，（事件的经过），造成（xx后果）。 根据公司“安全生产、礼貌办公”的`精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元； 扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由xxx承担；罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 通知人： 日期： 处罚通知 篇6 各位员工： 我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。 期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！ 特此通告！ 通知人： 日期：
处罚通知单11篇
处罚通知单处罚通知单11篇在现实社会中，需要使用通知的场合越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编整理的处罚通知单，希望能够帮助到大家。
处罚通知单1____年__月_日，公司__制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人___，200元;2.事故间接责任人___、___，各100元;3. __经理、__副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
__有限公司____年_月_日处罚通知单2员工由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导x 处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导x处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
x公司年月日处罚通知单3员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。
上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
___公司年月日处罚通知单420xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的`影响。
处罚通知范文（精选20篇）
处罚通知处罚通知范文（精选20篇）随着社会不断地进步，需要使用通知的情况越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
那么，怎么去写通知呢？以下是小编帮大家整理的处罚通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
处罚通知篇1材料库管值班员xx：因xxx于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知人事行政部20xx年x月xx日处罚通知篇2近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从x月xx日起,凡员工迟到的,一律按公司xx管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
人事行政部20xx年x月xx日处罚通知篇3我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
人事行政部20xx年x月xx日处罚通知篇43月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科xxx因加班费一事，与生产科xxx 发生争执，xxx对xxx骂出脏话，xxx就动手打了xxx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2日上午，总装车间员工xxx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xxx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
罚款通知模板范本 罚款告知单精选7篇
罚款通知模板范本罚款告知单精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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处罚通知单通用29篇
处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。
通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。
因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。
针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。
整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。
工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。
派单管理制度
派单时间7:30—10:30/14:00—17:00
1、每天平均派发量为1000份或者收集10个有效电话，如果连续2天无法完成此工作，每天扣10元；
2、大风、雨天、雪天派单工作暂停；
3、每天按时到达指定位置派发单页，否则按缺岗计；
4、迟到/早退/缺岗，发现一次扣除五天工资；
5、特殊情况造成的迟到/早退/缺岗，需及时提前告知管理人员，管理人员同意后，可以免除处罚；
6、遭遇城管/交警/协警等职能部门工作人员禁止派单时，要态度端正/语气和蔼/按其要求离开或暂停工作，尽量不要制造双方矛盾或者扩大矛盾，及时电话联系管理人员；如遇职能部门工作人员没收物料、罚款等重大情况，及时联系管理人员来现场解决。
7、一次仅可派发一张单页，若有意一次派发多张单页（3张以上），扣除五天应得工资；若非故意发放多张单页，管理人员首次发现后口头警告，第二次发现罚款10元，第三次发现罚款20元，第四次开除；不得损毁/丢弃宣传物料，发现一次扣除五天工资；
8、派单员必须服从公司的安排，具备爱岗敬业精神，工作期间发现做与工作无关的事情，如玩手机/聊天等，发现一次扣除20元；
9、派单人员对楼盘、销售政策及举行的活动要有初步的了解，面对客户的询问，要如实作答，如不知道，可以留下客户的电话或者联系售楼部，不得推诿不理睬，发现一次，扣除当天工资；
10、如遇客户主动问询项目情况，尽量留下电话，如果客户有时间，
可以联系售楼部派车来接；
11、维护公司和楼盘形象，不得说对公司和楼盘形象有损的话，发现一次，直接开除，扣除所有工资；
12、在推广中遇到的特殊情况，应立即上报管理人员，不能擅自做主；
13、派单人员之间可互相监督，对举报人员给予匿名奖励；。
处罚通知（精选11篇）
处罚通知（精选11篇）处罚通知（精选11篇）在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
那要怎么写好通知呢？以下是小编精心整理的处罚通知，希望能够帮助到大家。
处罚通知篇1处罚对象：________________处罚时间：________________处罚事由：_____________________________处罚依据：_____________________________处罚决定：_____________________________处罚金额：_____________人民币大写：____________处罚执行人（签字）：__________收款单位（签字）：_________接受单位（签字）：__________注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。
若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。
处罚通知篇2XXX部：你部门已违反会馆消防安全制度。
根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。
逾期未交，将加重处罚。
联系电话：XXXXXXXXXX保安部通知人：XXXXXXX年XX月XX日处罚通知篇3致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币（大写）：元。
此费用将从你公司当月工程款中扣除。
望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。
特此通知！深XX地产有限公司处罚通知篇4本公司xxx部xxx员xxxx于xxx年xxx月xxx日旷工xxx天，严重违反了公司规章制度第xx条：(规章内容);根据规定处罚xxx钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!特此通知！XX公司20xx年XX月XX日处罚通知篇5xxxx：根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时光超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。
员工处罚通知模板整理
员工处罚通知模板整理员工惩罚通告要怎么写呢，以下是我为大家推举的关于一些员工惩罚通知模板，盼望能关心到大家!员工惩罚通知模板13月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司（规章制度）视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。
旷工5日以上作自动（离职）处理。
3、严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。
4、请假：必需写（请假条），手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处第1页/共4页理。
请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江旭瑞电子生产部20__-3-19员工惩罚通知模板2我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了肯定的不良影响。
依据相应规定，为此公司打算对___处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签署人签名、盖章)20__年__月__日员工惩罚通知模板3近来有少数员工消失上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
第2页/共4页__公司办公室___年__月__日员工惩罚通知模板4兹有我厂职工___，男，现年__岁，系__车间__工种。
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关于派单绩校通知
为提高员工工作积极性，防止员工工作失误，创造良好的企业文化氛围。
保证工作有序进行，员工接到工作应及时要求派单，并在派单规定时间内完
成工作，并交由相应领导签字。若逾期完成将给予一定惩罚，并计入绩校考
核。
注：
1、若在派单过程中由于派单员失误导致派单不及时或错误的将给予派单员相应惩罚（扣20元/次）
2、若由于员工自身原因没有及时派单或派单内容错误的将给予员工相应惩罚（扣20元/次）
3、员工没有在规定派单时间内将派单交由领导签字视为逾期完成，将给予员工相应惩罚（扣20元/次）
成都市正品道广告有限责任公司
总经办
2014年12月3日