2016年职业经理人考试：CCMC与MBA的区别每日一讲(7月21日)
2016年MBA考试真题及答案解析
2016年管理类专业学位联考综合能力试题一．问题求解：第1~15小题，每小题3分，共45分。
下列每题给出的A．B．C．D．E 五个选项中，只有一项是符合试题要求的，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。
1．某家庭在一年的总支出中，子女教育支出与生活资料支出的比为3:8，文化娱乐支出与子女教育支出的比为1:2。
已知文化娱乐支出占家庭总支出的10.5%，则生活资料支出占家庭总支出的（）A．40% B．42% C．48% D．56% E．64%2．有一批同规格的正方形瓷砖，用它们铺满某个正方形区域时剩余180块，将此正方形区域的边长增加一块瓷砖的长度时，还需增加21块瓷砖才能铺满，该瓷砖共有（）块A．9981 B．10000 C．10180 D．10201 E．10222 3．在分别标记了数字1,2,3,4,5,6的6张卡片中随机抽取3张，其上数字之和等于10的概率是（）A．0.05 B．0.1 C．0.15 D．0.2 E．0.25 4．上午9时一辆货车从甲地出发前往乙地，同时一辆客车从乙地出发前往甲地，中午12时两车相遇，已知货车和客车的时速分别是90千米和100千米，则客车到达甲地时，货车距乙地的距离（）千米A．30 B．43 C．45 D．50 E．575．某委员会由三个不同专业的人员构成，三个专业的人数分别为2,3,4．从中选派2位不同专业的委员外出调研，则不同的选派方式有（）种A．36 B．26 C．12 D．8 E．66．某商场将每台进价为2000元的冰箱以2400元销售时，每天销售8台，调研表明这种冰箱的售价每降价50元，每天就能多销售4台，若要每天销售利润最大，则该冰箱的定价应为（）元A．2200 B．2250 C．2300 D．2350 E．2400 7．从1到100的整数中任取一个数，则该数能被5或7整除的概率为（）A ．0.02B ．0.14C ．0.2D ．0.32E ．0.348．如图1，在四边形ABCD 中，AB//CD ，AB 与CD 的长度分别为4和8，若∆ABE 的面积为4，则四边形ABCD 的面积为（）A ．24B ．30C ．32D ．36E ．409．现有长方形木板340张，正方形木板160张（图2），这些木板恰好可以装配成若干竖式和横式的无盖箱子（图3），装配成的竖式和横式的箱子个数为（）A ．25,80B ．60,50C ．20,70D ． 60,40E ．40,6010．圆22640x y x y +-+=上到原点距离最远的点是（）A ．()3,2-B ．()3,2-C ．()6,4D ．()6,4-E ．()6,4-11．如图4，点A,B,O 的坐标分别为()4,0，()0,3，()0,0，若(),x y 是∆AOB 中的点，则23x y +的最大值为（）A ．6B ．7C ．8D ．9E ．1212．设抛物线22y x ax b =++与x 轴相交于A ，B 两点，点C 的坐标为()0,2，若∆ABC 的面积等于6，则（）A ．29a b -=B ．29a b +=C ．236a b -=D ．236a b +=E ．249a b -=A B D CE 图1 图2 图313．某公司以分期付款方式购买一套定价为1100万元的设备，首期付款100万元，之后每月付款50万元，并支付上期余款的利息，月利率1%，该公司共为此设备支付了（）万元A ．1195B ．1200C ．1205D ．1215E ．130014．某学生要在4门不同课程中选修2门课程，这4门课程中的2门各开设一个班，另外2门各开设2个班，该学生不同的选课方式共有（）种A ．6B ．8C ．10D ．13E ．1515．如图5，在半径为10厘米的球体上开一个底面半径是6厘米的圆柱形洞，则洞的内壁面积为（）（单位：平方厘米）A ．48πB ．288πC ．96πD ．576πE ．192π二．条件充分性判断：第16~25题，每小题3分，共30分。
MPA考试内容和MBA一样吗-有什么区别-哪个好
MPA考试内容和MBA一样吗-有什么区别-哪个好一样。
MBA和MPA都属于〔管理〕类专业学位，入学考试统一采纳管理类联考;科目分别是204〔英语〕二和199管理类联考综合能力，总分300分。
其中英语二满分100分;管综满分200分。
一样。
MPA和MBA考试科目均为管理类联考。
管理类联考考试内容包括管理类联考综合能力和英语二。
以下是具体题型及分值分布：一、管理类联考综合能力1. 数学基础75 分，包涵以下两种题型：(1)问题求解15 小题，每题 3 分，共 45 分;(2)条件充分性推断10 小题，每题 3 分，共 30 分;2. 逻辑推理30 小题，每题 2 分，共 60 分;3. 写作2 小题，其中论证有效性分析 30 分，论说文 35 分，共 65 分。
二、英语二1.综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分;2.阅读理解5篇文章，25题，每题2分共50分;3.翻译1题：英语翻译成中文，15分;4.英语写作2题：小作文10分+大作文15分，共计25分。
2MBA和MPA什么区别1、培养对象不同MBA合适一些企事业单位的管理高层人员报考，通过MBA考试可以提升这些学员的管理能力，提升他们分析和解决问题的能力。
MBA的主要方向是人力资源管理、市场营销、国际贸易;而MPA 的培养对象一般是事业单位公务员，通过MPA考试，可以让这些学员掌握丰富的公共管理专业知识。
2、课程设置不同MBA主要课程有商务管理、〔财务〕管理、金融、财务、法律;而MPA的主要课程有公共管理、财政学、经济学。
3、学费不同MBA的学费比较高，一年必须要80000-100000元左右;而MPA的学费相关于MBA要低一些，一年大概必须要20000-80000元左右。
3MBA和MPA哪个好MBA和MPA如果是参加的12月份考试话含金量都是一样的，都有学历和学位证书。
关键是看你做什么工作或者想往哪方面发展。
MBA是工商管理学硕士，如果是作为职业经理人以后在企业商业里发展含金量是比较高的;MPA是公共管理学硕士，如果是在政府部门或者公共管理类的部门发展含金量是比较高的。
2016年职业经理人CCMC申请条件每日一讲(10月20日)
2016年职业经理人CCMC申请条件每日一讲（10月20日）每日一讲：(单项选择题)1、观望型下属在自我评估时容易造成的现象是（）。
A、忽视绩效改进B、无所谓C、心存侥幸D、看给别人怎么评2、“你认为有什么其他的原因吗？”属于何种发问方式？（）。
A、封闭式B、激励式C、假设式D、开放式3、绩效评估中职业经理的作用主要表现为（）。
A、在平时及时观察和记录下属的工作行为B、根据考核表给下属打分，写评语C、与下属一起共同制订绩效改进计划，并承担相应责任D、向对奖惩等人事决策有异议、不满的员工作解释，说服和安抚工作4、在公司首次发行股票的过程中，发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过公司注册资本的（）。
A、15%B、20%C、25%D、30%5、下列哪一行为不为我国《反不正当竞争法》所制止（）。
A、冒用某知名商品特有的包装的行为B、以低于成本的价格销售鲜活商品的行为C、最高奖的金额超过5000元的抽奖式有奖销售行为D、政府利用行政权力限定他人购买其指定的经营者的商品的行为6、绩效评估中职业经理的作用主要表现为（）。
A、在平时及时观察和记录下属的工作行为B、根据考核表给下属打分，写评语C、与下属一起共同制订绩效改进计划，并承担相应责任D、向对奖惩等人事决策有异议、不满的员工作解释，说服和安抚工作7、当员工对公司的规章发牢骚时，职业经理应该（）。
A、站在公司立场解释B、同情员工C、与员工一起发牢骚D、向上司提出异议8、为了消除错觉，上司在面谈中往往采用非语言沟通，这些方法包括（）。
A、空间场所的选择B、适度暗示C、身体姿势的选择D、注视方法的选择9、绩效评估中职业经理的作用主要表现为（）。
A、在平时及时观察和记录下属的工作行为B、根据考核表给下属打分，写评语C、与下属一起共同制订绩效改进计划，并承担相应责任D、向对奖惩等人事决策有异议、不满的员工作解释，说服和安抚工作10、日计划在列出工作任务后接着应该做的事情是（）。
MBA与EMBA的九大区别
MBA与EMBA的九大区别MBA(工商管理硕士)(Master of Business Administration)是最早引入我国的工商管理专业硕士学位教育，目标是培养通晓国际管理知识和规则、具有全球化意识的高级管理人才。
EMBA(EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION0)是MBA专业学位教育的一种特殊形式，EMBA英文全称为，直译为高级管理人员MBA。
但两者也有区别的，下面就为大家介绍EMBA与MBA的九大区别：EMBA和MBA的区别一：学费不同EMBA是高级工商管理硕士，针对的是企业高管，不需要全国联考，毕业只有学位(即EMBA学位)，学费较贵，上课通常是一个月选择四天连续上，将某一科目上完。
俗称“模块化”教学。
MBA是工商管理硕士，报考的人有的是企业中层领导，或基层管理者，也有未当管理者的普通职员。
要参加全国MBA联考(考综合和英语两大科)，毕业后有学位(MBA学位证书)，也有的还有毕业证(研究生毕业证书)，学费在7-12万元之间。
一般全职班(需要辞职后脱产学习)和在职班两种。
上课按大学的正常教学安排相一致，通常是9月开学，7月毕业。
(有些在职班是1月份毕业。
)EMBA和MBA的区别二：培养目标不同EMBA教育培养的是目前已担任高级职务的管理人员，而MBA(工商管理硕士)教育培养的是未来的高级管理人员。
EMBA和MBA的区别三：招收对象不同EMBA特别适合于那些实际管理经验丰富但离开应试环境多年的企业和政府高层人士。
而MBA适合刚刚走上管理工作岗位两三年，有志于从事高级管理工作的人士。
EMBA和MBA的区别四：师资及教学模式不同EMBA课程全部由海内外知名学者、教授任教或答疑。
教学上更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验相结合，偏重实际运用和可操作性,更适合正在商场实战的高层管理者。
MBA课程多为国内本校师资任教，多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式，在理论层面探讨较多,对培养未来的管理者较为适合。
2016年MBA考试《管理类综合》试题及答案(完整版)
2016年MBA考试《管理类综合》试题及答案(完整版)考试采取“一题多卷”模式，试题答案顺序不统一，请依据试题进行核对。
一、问题求解：第1-15小题,每小题3分,共45分. 下列每题给出的A、B、C、D、E五个选项中, 只有一项是符合试题要求的. 请在答题卡上将所选项的字母涂黑.1. 某家庭在一年总支出中，子女教育支出与生活资料支出的比为，文化娱乐支出与子女教育支出为 . 已知文化娱乐支出占家庭总支出的，则生活资料支出占家庭总支出的(A)40% (B)42% (C)48% (D)56% (E)64%【参考答案】D2. 有一批同规格的正方形瓷砖，用它们铺满整个正方形区域时剩余块，将此正方形区域的边长增加一块瓷砖的长度时，还需要增加块瓷砖才能铺满，该批瓷砖共有(A) 块 (B) 块 (C) 块 (D) 块 (E) 块【参考答案】C3. 上午9时一辆货车从甲地出发前往乙地，同时一辆客车从乙地出发前往甲地，中午12时两车相遇，当客车到达甲地时货车距离乙地的距离是(A)30千米 (B)43千米 (C)45千米 (D)50千米 (E)57千米【参考答案】E4. 在分别标记了数字1、2、3、4、5、6的6张卡片中随机选取3张，其上数字和等于10的概率()(A)0.05 (B)0.1 (C)0.15 (D)0.2 (E)0.25【参考答案】C5. 某商场将每台进价为2000元的冰箱以2400元销售时，每天销售8台，调研表明这种冰箱的售价每降低50元，每天就能销售4台。
若要每天销售利润最大，则该冰箱的定价应为()(A) 2200 (B)2250 (C)2300 (D)2350 (E)2400【参考答案】B6. 某委员会由三个不同专业的人员组成，三个专业的人数分别是2，3, 4，从中选派2位不同专业的委员外出调研，则不同的选派方式有()(A) 36种 (B)26种 (C)12种 (D)8种 (E)6种【参考答案】B7. 从1到100的整数中任取一个数，则该数能被5或7整除的概率为()(A)0.02 (B)0.14 (C)0.2 (D)0.32 (E)0.34【参考答案】D8.如图1，在四边形ABCD中，AB//CD，AB与CD的边长分别为4和8，若 ABE的面积为4，则四边形ABCD的面积为( )(A)24. (B)30. (C)32. (D)36. (E)40.【参考答案】D9. 现有长方形木板340张，正方形木板160张(图2)，这些木板加好可以装配若干竖式和横式的天盖箱子(图3)，装配成的竖式和横式箱子的个数为()(A)25, 80 (B)60, 50 (C)20, 70 (D)60, 40 (E)40, 60【参考答案】E10. 圆上到原点距离最远的点是()(A) (B) (C) (D) (E)【参考答案】E11. 如图4，点A,B,O,的坐标分别为(4,0), (0,3),(0,0),若(x,y)是中的点，则的最大值为( )(A)6 (B)7 (C)8 (D)9 (E)12【参考答案】D12. 设抛物线与轴相交于A,B两点，点C坐标为(0,2),若的面积等于6，则( )(A) (B) (C) (D)(E)【参考答案】A13. 某公司以分期付款方式购买一套定价为1100万元的设备，首期付款100万元后，之后每月付款50万元，并支付上期余款的利息，月利率1%，该公司共为此设备支付了()(A)1195万元 (B)1200万元(C)1205万元(D)1215万元(E)1300万元【参考答案】C14. 某学生要在4门不同的课程中选修2门课程，这4门课程中的2门个开设一个班，另外2门各开设2个班，该学生不同的选课方式共有()(A)6种 (B)8种 (C)10种 (D)13种 (E)15种【参考答案】D15. 如图5，在半径为10厘米的球体上开一个底面半径是6厘米的圆柱形洞，则洞的内壁面积为(单位：平方厘米)()(A)48 (B)288 (C)96 (D)576 (E)192【参考答案】E二、条件充分性判断：第16-25小题,每小题3分,共30分.要求判断每题给出得条件(1)和(2)能否充分支持题干所陈述的结论.A、B、C、D、E五个选项为判断结果, 请选择一项符合试题要求得判断, 在答题卡上将所选项得字母涂黑.条件(1)充分，但条件(2)不充分条件(2)充分，但条件(1)不充分条件(1)和(2)都不充分，但联合起来充分条件(1)充分，条件(2)也充分16. 已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄(1)已知该公司员工的人数(2)已知该公司男女员工的人数之比【参考答案】B17. 如图6，正方形由四个相同的长方形和一个小正方形拼成，则能确定小正方形的面积(1)已知正方形的面积(2)已知长方形的长宽之比【参考答案】C18. 利用长度为和的两种管材能连接成长度为37的管道(单位：米)【参考答案】A19. 设x,y是实数，则，【参考答案】C20. 将2升甲酒精和1升乙酒精混合到得到丙酒精，则能确定甲、乙两种酒精的浓度(1)1升甲酒精和5升乙酒精混合后的浓度是丙酒精浓度的1/2倍(2)1升甲酒精和5升乙酒精混合后的浓度是丙酒精浓度的2/3倍【参考答案】E21. 设有两组数据,则能确定a的值(1) 与的均值相等(2) 与的方差相等【参考答案】A【参考答案】D24. 已知M是一个平面有限点集。
2016年mba综合试题及答案
2016年mba综合试题及答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 以下哪个不是MBA课程中常见的学科？A. 财务管理B. 市场营销C. 人力资源管理D. 生物技术2. MBA课程通常强调的是什么？A. 理论知识B. 实践经验C. 个人兴趣D. 考试技巧3. 以下哪个不是MBA毕业生可能从事的职业？A. 项目经理B. 财务分析师C. 软件工程师D. 市场经理4. MBA课程中，通常不包括以下哪个方面的训练？A. 领导力B. 团队合作C. 个人创业D. 编程技能5. MBA课程通常需要多长时间完成？A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年6. MBA课程的入学要求通常包括哪些？A. 学术成绩B. 工作经验C. 推荐信D. 所有以上7. 以下哪个不是MBA课程中常见的教学方法？A. 案例研究B. 讲座C. 实验室工作D. 小组讨论8. MBA课程中，哪个学科通常与战略规划相关？A. 经济学B. 统计学C. 管理学D. 心理学9. MBA课程中，以下哪个不是常见的评估方式？A. 期末考试B. 课程项目C. 课堂参与D. 体育测试10. MBA课程的学费通常由以下哪个来源支付？A. 个人储蓄B. 雇主赞助C. 政府补助D. 所有以上答案：1. D2. B3. C4. D5. B6. D7. C8. C9. D 10. D二、简答题（每题5分，共20分）1. 简述MBA课程的核心价值。
答：MBA课程的核心价值在于培养具有全球视野、创新思维和领导能力的高级管理人才。
它强调实践与理论的结合，通过案例分析、团队项目和实际管理经验，使学生能够应对复杂多变的商业环境。
2. 描述MBA课程中团队合作的重要性。
答：团队合作在MBA课程中至关重要，因为它模拟了真实的商业环境，其中需要不同背景和技能的人共同工作以达成目标。
通过团队合作，学生可以学习如何协调不同观点、解决冲突、领导团队并有效地沟通。
3. 解释为什么MBA毕业生在职场上具有竞争力。
国际MBA与全国联考MBA有什么不同？
为了提升自己的职场竞争力，很多职场人士选择攻读MBA来提升自己，一般在报读MBA 之前，考生们都会先了解，找到合适自己读的MBA。
纵观国内，可以把MBA分为大致两类，一类是必须参加全国统一联考的全日制MBA，这类MAB难度大，成功率低；另一类是不用参加全国联考的免联考MBA，又被称为国际MBA，这类MBA的难度相对全国联考的会低一些。
除了入学难度和方式不同外，他们之间还有一些细微的差别。
国际MBA与全日制MBA的含义国际MBA，也叫中外合办MBA(又或免联考MBA)，它是利用工作业余时间进行学习的MBA项目，一般是一两个工作日晚上，或者是每周双休日，或是1个月四天的(含双休日)的集中上课时间。
一般毕业需要1.5年左右。
目前有些国际MBA课程也会调整为双周周末。
MBA报考条件这些集中的课程设置都可以满足忙碌的工作人员的时间安排。
学MBA贵吗全日制MBA，也叫脱产MBA，即完全脱离工作岗位进行学习的MBA课程。
一般需要两年时间。
目前也有很多学校提供一年制课程。
它和正常科研生一样，周一到周五在校学习课程。
1.经济方面的不同国际MBA：意味着并不需要离开工作岗位，那么在这3年左右的时间里，先不说工资涨幅有多少，但是总可以赚个几万块，那么这几万块就等于额外的收入，这是全日制MBA 所得不到的，所以就注定了经济上占领一些优点。
有些学校的MBA学费相对较低，只需要10万之内。
相对来说在职读MBA，由于工资来源没有断，压力也会相对较小。
学MBA要什么条件这笔资金可以用投资的方式尽早积累。
对于工作也是很有益处的，在发展良好的工作环境下，突然辞职了，花费几年的时间去读MBA无论是从经济上还是从你的工作上都是一笔不小的损失。
全日制MBA：可以说适合那些工作年限稍微长一些的，之前有着较高的收入，或者在其他方面有着另外的收入，因为全日制的来讲，除了较高的学费，你要花费2-3年停止你的工作去全天攻读MBA。
对于没有高收入人群来说压力可想而知，再加上每天的生活费，或者有家庭的人来说，不是一般人承受的，所以大家要根据自己的实际情况来选择。
2016年职业经理人是什么每日一讲(7月12日)
2016年职业经理人是什么每日一讲（7月12日）每日一讲：(单项选择题)1、相对而言，目标管理更适用于（）。
A、高科技企业B、巨型跨国公司C、市场竞争激烈的环境D、相对稳定的环境2、相对而言，目标管理更适用于（）。
A、高科技企业B、巨型跨国公司C、市场竞争激烈的环境D、相对稳定的环境3、ISO9000质量管理体系的本质在于（）。
A、品质要求B、质量证明C、帮助推销使用D、管理程序化4、企业集团是以资产为纽带，由若干个企业，科研单位及经营组织联合而成的经济组织，以下说法中，哪一种比较确切地表达了企业集团的性质（）。
A、具有独立法人地位的经济组织B、具有母子公司体制的独立法人C、是多个独立法人企业的联合经济组织D、是以资产为纽带的独立经济组织5、营销管理第一步工作是（）。
A、招聘业务人员B、制定价格策略C、寻求营销资源D、进行市场调研6、沪港厨房设备制造有限公司主要经宾馆、酒店、食堂等行业中所使用的各种类型的厨房设备、海鲜鱼缸设计制造工程，产品研发任务主要由公司内部的中心研究所承担。
中心研究所包括基本件室、图纸设计室、样品室、测试室、计划室和所长办公室等部门。
下面哪种情况的出现会导致中心研究室的部门设置方式和组织结构进行调整（）。
A、中心研究所的职能发生重大的变化，增加了包括行业技术信息的搜集分析、市场动态分析、为产品售后服务提供技术支持等新职能B、所长人选进行更换，新所长精通管理，尤其是组织管理方面的技能C、公司预计对现有人员进行压缩，中心研究所也准备裁掉部分富裕人员D、公司主导产品更换了包装7、先端公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄厚的技术实力，但老产品的市场日趋饱和，高层管理人员决定通过调整战略以应付现有局面。
人力资源管理部也行动起来，并期望尽快完成新的人员配备计划的制定和贯彻工作。
为顺利完成这一工作，人力资源部必须首先（）。
A、提高人力资源部成员的知识和技能水平B、了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标C、加强人力资源部与其他各部门之间的沟通D、掌握其他同行公司的发展状况8、根据经营单位组合分析法，假设某经营单位应增加必要的投资，扩大生产规模，以维持其有利的市场地位。
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2016年职业经理人考试：CCMC与MBA的区别每日一讲（7月21日） 每日一讲：
(单项选择题) 1、生产率的变量（ ）。 A、劳动 B、资本 C、管理 D、以上都是 2、某产品的年产量是5万件，所耗固定成本为15万元，生产单位产品的变动成本为2元，若要求利润为 总成本的20%，则该产品售价应为（ ）。 A、6元 B、6，3 C、7，3 D、7元 3、企业财务毛利率的高低主要取决于（ ）。 A、行业水平 B、企业管理效率 C、投资机会 D、以上都是 4、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科负责人的岗位。随着工 作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）。 A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B、重点仍以技术工作为主，以自身的榜样带动下级 C、以抓管理工作为主，同时参与部份技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作 5、古罗马法典曾规定：“行政长官不宜过问琐事”。美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初 推行事业部制组织结构，将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者 来说，体现了什么原则（ ）。 A、创新原则 B、例外原则 C、集权原则 D、分权原则 6、先端公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄厚的技术实力，但老产品的市场日趋饱和，高层管理 人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来，并期望尽快完成新的人员配备 计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作，人力资源部必须首先（ ）。 A、提高人力资源部成员的知识和技能水平 B、了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标 C、加强人力资源部与其他各部门之间的沟通 D、掌握其他同行公司的发展状况 7、根据双因素（赫兹伯格）理论，给员工单纯加薪是（ ）。 A、激励因素 B、保健因素 C、安全因素 D、以上都是 8、相对而言，目标管理更适用于（ ）。 A、高科技企业 B、巨型跨国公司 C、市场竞争激烈的环境 D、相对稳定的环境 9、信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式，它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟 通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是（ ）。 A、Y式沟通网络 B、环式沟通网络 C、链式沟通网络 D、轮式沟通网络 10、某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此，提出以下组织变革方案，请选出你认为最可行的方案（ ）。 A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层 B、选拔一位能力更强的公司总裁 C、淘汰几种产品 D、各产品部实行自主管理 11、对供应商的管理要求（ ）。 第1页 共10页 A、质量 B、交期 C、价格 D、以上都需要 12、美国管理学教授彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力， 你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量 只是一个技术员。这句话说明（ ）。 A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C、如果理解管理理论，就能成为有效的管理者 D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论 13、一家公司生产了一种售价为1500美元的激光捕鼠器，该产品的捕鼠效果及使用性能堪称一流，但结果 没有销出几个。这家公司开发该新产品失败的原因最可能是（ ）。 A、未能令广大消费者了解该产品的优点 B、只注重该产品性能，而忽视消费者的价格承受力 C、人们不需要捕鼠 D、产品结构和功能仍未尽善尽美 14、小王是华奥投资公司市场部的一名职员，在他近日向公司提交的一份关于华奥投资公司准备对一家保龄球俱乐部投 资的可行性报告中，他分析了以下各种因素，你认为哪一因素对、该项目的未来发 展前景最无关联影响（ ）。 A、市场上对保龄球运动的重视程度 B、初步选定的供应商生产的保龄球的质量水平 C、政府对公共娱乐运动项目的管理政策 D、其它娱乐运动项目对保龄球运动的替代作用 15、美国管理学教授彼得?德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力， 你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能力，而不掌握管理理论，那么充其量 只是一个技术员。这句话说明（ ）。 A、有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B、是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C、如果理解管理理论，就能成为有效的管理者 D、有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论 16、某公司有三级管理层：公司总部、产品部（共有12个产品部）和各职能部门。由于公司的产品种类越来越多，总裁感到难以继续对所有的产品部进行有效的领导。为此，提出以下 组织变革方案，请选出你认为最可行的方案（ ）。 A、在公司总部和产品部之间增加一个按产品大类组成的管理层 B、选拔一位能力更强的公司总裁 C、淘汰几种产品 D、各产品部实行自主管理 17、管理幅度是指主管人员（ ）。 A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B、直接而有效地指挥和管理下属的数量 C、指挥和管理的全部下属的数量 D、职责与权力的范围 18、设计员工考核绩效的根本目的是（ ）。 A、区分员工表现优劣 B、帮助进行奖罚 C、调动员工的积极性 D、以上都是 19、在企业管理中，即使是相当聪明的人也可能会出现被专家的某些高级技术搞得晕头转向，不知所云。 而类似的高水平的计划与控制技术，比如变动预算或网络计划技术等方法，在实际应用中却不能奏效。 导致这一现象的主要原因是（ ）。 A、企业管理人员倾向于定性研究而非定量研究 B、控制信息应当满足理解的需要，这是实现有效控制的前提 C、管理是一门不精确的科学，因此高水平的计划与控制技术是不适用的 D、企业管理人员的素质会影响先进管理技术的推广应用 20、先端公司原是一家精密机床生产企业，拥有雄厚的技术实力，但老产品的市场日趋饱和，高层管理 人员决定通过调整战略以应付现有局面。人力资源管理部也行动起来，并期望尽快完成新的人员配备 计划的制定和贯彻工作。为顺利完成这一工作，人力资源部必须首先（ ）。 A、提高人力资源部成员的知识和技能水平 B、了解和把握公司的发展方向以及与之相适应的任务目标 C、加强人力资源部与其他各部门之间的沟通 D、掌握其他同行公司的发展状况 21、某S公司是一家刚起步的公司，公司的产品刚刚开发出来，面临着如何进入市场的问题。这一产品是一种全新的营养补品，与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”，在这点上公司上下意见一致，但在广告的侧重点上，大家发声了争议。你认为广告侧重点应 放在以下哪种因素上（ ）。 A、企业形象及公司名称 B、产品商标 C、产品包装 D、本公司产品与其他产品的区别 22、相对而言，目标管理更适用于（ ）。 A、高科技企业 B、巨型跨国公司 C、市场竞争激烈的环境 D、相对稳定的环境 23、小王是华奥投资公司市场部的一名职员，在他近日向公司提交的一份关于华奥投资公司准备对一家保龄球俱乐部投 资的可行性报告中，他分析了以下各种因素，你认为哪一因素对、该项目的未来发 展前景最无关联影响（ ）。 A、市场上对保龄球运动的重视程度 B、初步选定的供应商生产的保龄球的质量水平 C、政府对公共娱乐运动项目的管理政策 D、其它娱乐运动项目对保龄球运动的替代作用 24、生产率的变量（ ）。 A、劳动 B、资本 C、管理 D、以上都是 25、根据经营单位组合分析法，假设某经营单位应增加必要的投资，扩大生产规模，以维持其有利的市场 地位。该经营单位是最有可能指如下哪种经营单位（ ）。 A、“金牛”经营单位 B、“明星”经营单位 C、“瘦狗” 经营单位 D、“幼童” 经营单位 26、为了加强质量管理，某企业决定推行ISO9000质量认证体系，从控制的角度看，这是为了加强 （ ）。 A、预先控制 B、现场控制 C、事后控制 D、A、B和C 27、某产品的年产量是5万件，所耗固定成本为15万元，生产单位产品的变动成本为2元，若要求利润为 总成本的20%，则该产品售价应为（ ）。 A、6元 B、6，3 C、7，3 D、7元 28、古罗马法典曾规定：“行政长官不宜过问琐事”。美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初 推行事业部制组织结构，将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者 来说，体现了什么原则（ ）。 A、创新原则 B、例外原则 C、集权原则 D、分权原则 29、相对而言，目标管理更适用于（ ）。 A、高科技企业 B、巨型跨国公司 C、市场竞争激烈的环境 D、相对稳定的环境 30、企业集团是以资产为纽带，由若干个企业，科研单位及经营组织联合而成的经济组织，以下说法中， 哪一种比较确切地表达了企业集团的性质（ ）。 A、具有独立法人地位的经济组织 B、具有母子公司体制的独立法人 C、是多个独立法人企业的联合经济组织 D、是以资产为纽带的独立经济组织 31、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科负责人的岗位。随着工 作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（ ）。 A、放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作 B、重点仍以技术工作为主，以自身的榜样带动下级 C、以抓管理工作为主，同时参与部份技术工作，以增强与下级的沟通和理解 D、在抓好技术工作的同时，做好管理工作 32、营销管理体系分为业务、市场、客服三位一体，是基于（ ）。 A、专业化技能 B、分工负责 C、围绕终端客户展开 D、以上三条都是 33、古罗马法典曾规定：“行政长官不宜过问琐事”。美国通用汽车公司和杜邦公司先后在本世纪20年代初 推行事业部制组织结构，将日常管理事务的全面协调权责下放给事业部或分部经理。这对于高层管理者