2010年纪检工作上半年总结

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2010年上半年纪检监察工作总结1

2010年上半年纪检监察工作总结1

江南街道2010年上半年纪检监察工作总结2010年上半年,江南街道党工委认真贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委五次全会、自治区纪委九届八次全会、南宁市纪委十届九次全会和市纪委反腐倡廉宣传教育工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,按照《2010年南宁市江南区反腐倡廉工作要点》要求,结合街道实际,采取措施努力把街道的党风廉政建设工作落到实处。

一、上半年工作开展情况(一)健全党风廉政建设制度,严格照章办事街道党工委建立起书记会、班子会制度,坚持民主集中制原则,按照《江南街道党工委议事规则》的规定,凡涉及到经费开支及街道全面工作的事情,都召开书记会或班子会讨论研究,充分发扬民主,发挥集体智慧,保证党工委决策的民主化、科学化、程序化,促进了班子团结,推进了街道工作。

同时,街道纪工委对街道原来已经制度的《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度进行了完善。

同时,结合建立学习型机关的要求,街道党工委还健全了街道机关干部学习制度,对学习的形式、内容、要求等作出了规定,进一步调动机关干部学习的积极性和主动性。

(二)大力开展反腐倡廉教育一是紧密结合科学发展观重要思想的学习教育,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。

组织进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度有关知识测试,并通过召开专题学习班、观看警示教育电教片等形式,组织党员干部学习党中央反腐倡廉的重要论述及各级党委、纪委关于反腐倡廉方面的部署精神。

在平时召开的党员干部会议上,街道党工委书记几乎每次都以各种正、反面事例对干部进行教育,向大家通报一些反面事例,跟分析事例产生的原因,应该吸取哪方面的教训等,虽然每次教育时间不是很长,但是这种经常“吹风”提醒式的教育,对增强干部拒腐防变、勤政廉政意识的效果还是较好的。

纪检工作半年总结及下半年打算

纪检工作半年总结及下半年打算

纪检工作半年总结及下半年打算今年以来,在上级纪检部门的正确领导下,我们纪检工作紧紧围绕中心任务,认真履行监督执纪问责职责,为推动各项工作的顺利开展提供了有力保障。

现将上半年工作情况总结如下,并对下半年工作作出打算。

一、上半年工作回顾(一)强化责任担当,压实党风廉政建设责任年初,我们协助党委制定了党风廉政建设责任清单,明确了各级领导班子和领导干部的责任。

通过签订责任书,将责任层层分解,落实到具体的部门和个人。

同时,加强对责任落实情况的监督检查,对履行责任不力的进行严肃问责,确保了党风廉政建设工作的扎实推进。

(二)加强廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线1、开展日常廉政教育。

通过组织学习党纪国法、观看警示教育片、通报典型案例等方式,让广大党员干部时刻保持警醒,增强纪律意识和规矩意识。

2、抓住关键节点开展教育。

在春节、五一、端午等重要节日前,通过发送廉政短信、开展廉政谈话等形式,提醒党员干部严守纪律底线,杜绝“节日腐败”。

3、推进廉政文化建设。

通过举办廉政书画展、开展廉政征文活动等,营造了浓厚的廉政文化氛围。

(三)严格监督检查,确保权力规范运行1、加强对重点领域的监督。

围绕工程项目建设、物资采购、财务管理等重点领域,开展专项监督检查,及时发现和纠正存在的问题。

2、强化日常监督。

通过明察暗访、随机抽查等方式,对工作纪律、服务态度等进行监督检查,促进了工作作风的转变。

3、加强对干部选拔任用的监督。

严格执行干部选拔任用工作有关规定,对拟提拔任用的干部进行廉政审查,防止“带病提拔”。

(四)严肃执纪问责,保持惩治腐败高压态势1、认真受理信访举报。

建立健全信访举报工作制度,畅通举报渠道,对群众反映的问题及时进行调查处理。

2、加大案件查处力度。

对违纪违法问题,坚持零容忍,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。

上半年,共查处违纪违法案件_____起,给予党纪政纪处分_____人。

(五)加强自身建设,提高纪检干部履职能力1、加强业务学习。

2010年上半年党风廉政建设暨纪检监察工作汇报

2010年上半年党风廉政建设暨纪检监察工作汇报

东台市烟草专卖局(分公司)2010年上半年党风廉政建设暨纪检监察工作汇报尊敬的市局检查组各位领导、各位同仁:今年以来,我们在市局党组和市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,牢固树立“两个至上”行业共同价值观,认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委五次全会精神,严格落实国家局、省市局党风廉政建设系列相关文件精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,按照省、市局工作部署,把党风廉政建设和反腐倡廉工作不断推向深入。

现将今年党风廉政建设工作情况汇报如下:一、精心部署,夯实党风廉政建设工作基础。

今年是实施省局《“走在行业前面,展现一流水平,全面建设现代烟草”发展规划》的开局之年,做好党风廉政建设工作,对于全面落实推进“卷烟上水平”,又好又快全面建设现代烟草极为关键。

为此我们坚持把党风廉政建设工作与“上水平、创一流”中心工作同计划,同布臵、同落实、同考核。

一是全面落实党风廉政建设目标责任制,层层签订党风廉政建设责任书。

在年初与分管领导、各职能部门负责人签订党风廉政建设责任书5份基础上,进一步扩大责任书签订范围,4月份又与全局46名专卖管理及执法人员签订廉政责任书,并建立廉政档案,使各级干部、各类人员切实增强政治责任感和工作使命感,做到权、职、责相对应,言、行、果相一致,形成一级抓一级、层层抓落实的责任网络。

二是健全完善《东台烟草党风廉政建设责任制考核办法》,按照“统一领导,齐抓共管,组织协调,各负其责,群众参与”的要求,营造一个人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局,从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有督促。

三是开展明示服务承诺,增强规范自律意识。

所有营销人员全部签署了《从业人员明示承诺书》,并认真组织所属人员学习“八讲八不”服务承诺和《考核细则》,进一步加强规范自律教育,提高履行承诺和遵章守纪的自觉性。

二、丰富载体,构建特色党风廉政建设文化今年以来,我局紧紧围绕年初的工作要点和目标任务,把廉政监督和反腐倡廉教育有机结合、积极拓展监督形式,广泛开展富有特色的,丰富多彩的主题教育活动,并取得了明显成效。

纪检个人上半年工作总结

纪检个人上半年工作总结

纪检个人上半年工作总结
回首上半年的工作,我深感责任重大、使命光荣。

作为纪检干部,我一直坚守
着廉洁自律、严明纪律的原则,努力为党风廉政建设贡献自己的力量。

在这半年中,我不断努力,积极履行职责,取得了一些成绩和经验,同时也面临了一些挑战和困难,下面就我个人上半年工作进行总结。

一、扎实开展监督检查工作。

在上半年,我深入基层单位,开展了一系列的监督检查工作。

通过深入调研和
走访,我及时了解了一些基层单位存在的问题和困难,及时提出了整改建议,有效地促进了基层单位的风气建设。

在此过程中,我深感责任重大,也意识到了自己的不足之处,下半年我将进一步加强学习,提高监督检查工作的水平。

二、积极参与廉政教育宣传。

在上半年,我积极参与了廉政教育宣传工作。

通过开展各种形式的宣传活动,
我及时向广大干部群众传达了党风廉政建设的重要性,增强了大家的廉洁意识和纪律观念。

同时,我也不断提高自己的宣传能力,不断探索新的宣传形式,使宣传工作更加丰富多彩。

三、加强自身学习,提高业务能力。

在上半年,我加强了自身学习,提高了业务能力。

通过参加各种培训和学习,
我不断提高了自己的纪检知识水平,也增强了自己的工作能力。

同时,我也不断总结工作经验,不断提高自己的工作方法和技巧,使自己更加适应纪检工作的需要。

总之,上半年的工作虽然取得了一些成绩,但也面临了一些困难和挑战。

下半年,我将继续努力,不断提高自己的工作水平,为党风廉政建设贡献自己的力量。

同时,我也将继续加强自身学习,不断提高自己的业务能力,为更好地履行纪检工作职责而努力奋斗。

2010年上半年纪检监察工作总结1

2010年上半年纪检监察工作总结1

江南街道2010年上半年纪检监察工作总结2010年上半年,江南街道党工委认真贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委五次全会、自治区纪委九届八次全会、南宁市纪委十届九次全会和市纪委反腐倡廉宣传教育工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,按照《2010年南宁市江南区反腐倡廉工作要点》要求,结合街道实际,采取措施努力把街道的党风廉政建设工作落到实处。

一、上半年工作开展情况(一)健全党风廉政建设制度,严格照章办事街道党工委建立起书记会、班子会制度,坚持民主集中制原则,按照《江南街道党工委议事规则》的规定,凡涉及到经费开支及街道全面工作的事情,都召开书记会或班子会讨论研究,充分发扬民主,发挥集体智慧,保证党工委决策的民主化、科学化、程序化,促进了班子团结,推进了街道工作。

同时,街道纪工委对街道原来已经制度的《首问负责制》、《一次性告知制》、《同岗替代制》、《办事预约制》等四项优化服务措施和《效能违规教育制度》、《效能追究制度》、《被诉待岗制度》、《失职追究制度》等四大效能惩戒制度进行了完善。

同时,结合建立学习型机关的要求,街道党工委还健全了街道机关干部学习制度,对学习的形式、内容、要求等作出了规定,进一步调动机关干部学习的积极性和主动性。

(二)大力开展反腐倡廉教育一是紧密结合科学发展观重要思想的学习教育,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》。

组织进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度有关知识测试,并通过召开专题学习班、观看警示教育电教片等形式,组织党员干部学习党中央反腐倡廉的重要论述及各级党委、纪委关于反腐倡廉方面的部署精神。

在平时召开的党员干部会议上,街道党工委书记几乎每次都以各种正、反面事例对干部进行教育,向大家通报一些反面事例,跟分析事例产生的原因,应该吸取哪方面的教训等,虽然每次教育时间不是很长,但是这种经常“吹风”提醒式的教育,对增强干部拒腐防变、勤政廉政意识的效果还是较好的。

上半年纪检工作总结范文

上半年纪检工作总结范文

上半年纪检工作总结范文一、工作概况在上半年的六个月时间里,我作为纪检工作小组成员,全面负责单位的纪检工作。

在充分发挥职能作用的同时,我积极探索创新,不断提高纪检工作的科学化、规范化水平。

通过广泛宣传纪检法规和纪律要求,加强监督检查,解决违纪问题,为单位的良好运转和发展创造了有利条件。

二、工作亮点1.强化职能作用我深入学习贯彻党的十九大和党的纪律检查工作会议精神,牢固树立“四个意识”,坚决维护党的纪律尊严。

通过加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育,提高党员干部的思想认识。

同时,我积极配合工作小组开展监督检查,发现问题及时提出,研究解决方案,确保纪检工作的正常开展。

2.加强宣传教育我充分利用各种宣传渠道,广泛宣传纪检法规和纪律要求。

通过组织开展纪律教育培训、撰写纪检工作宣传材料等方式,提高党员干部的纪律观念和纪律意识。

同时,我还积极参与组织单位的廉政文化月活动,推动廉政文化建设,营造风清气正的工作环境。

3.解决违纪问题在纪检工作中,我坚持依法依规处理违纪问题,及时发现并纠正违纪行为。

通过调查取证,听证审查等方式,对违纪人员进行问责处理。

与此同时,我还积极引导违纪人员进行反思,树立正确的价值观和世界观,避免类似问题再次发生。

三、存在问题1.工作范围不明确在上半年的纪检工作中,我发现自己在工作范围的界定上存在一定的模糊性。

有时候,我过于专注于单位内部的问题,忽略了外部环境的影响。

因此,在今后的工作中,我要进一步明确工作范围,加强对外部环境的了解和分析,做好纪检工作的整体规划。

2.工作方法不够灵活在纪检工作中,我发现自己在解决问题时,有时过于依赖单一的方法和手段,导致工作效果不佳。

因此,我需要进一步加强学习,提高工作方法的灵活性和多样性,以更好地应对各类问题和挑战。

四、改进措施1.明确工作目标在今后的工作中,我要进一步明确纪检工作的目标和任务,坚持问题导向,紧密结合单位的实际情况,解决存在的突出问题,推动纪检工作的深入开展。

纪检上半年工作汇报

纪检上半年工作汇报

纪检上半年工作汇报(原创实用版)目录一、上半年工作总结1.案件查处情况2.廉政教育开展情况3.制度建设进展二、存在的问题与不足1.监督力度有待加强2.廉政教育效果尚需提升3.制度建设需要进一步完善三、下半年工作计划1.深入开展案件查处2.加强廉政教育3.推进制度建设正文尊敬的领导、各位同事:我代表纪检部门,向大家汇报上半年的工作情况,并就存在的问题与不足以及下半年的工作计划进行汇报。

一、上半年工作总结1.案件查处情况上半年,我们共查处各类违纪违法案件 XX 起,涉及党员干部 XX 人,其中严重违纪违法案件 XX 起,涉及党员干部 XX 人。

案件查处工作取得了显著成效,有力地震慑了腐败现象。

2.廉政教育开展情况我们积极开展廉政教育活动,通过组织党员干部参加廉政知识讲座、观看警示教育片等形式,不断提高党员干部的廉洁自律意识。

同时,我们还充分利用网络平台,开展廉洁文化建设,推动廉政教育入脑入心。

3.制度建设进展我们认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。

同时,不断完善制度建设,推动权力运行制约和监督体系的建立,为反腐败工作提供有力的制度保障。

二、存在的问题与不足1.监督力度有待加强虽然上半年我们在案件查处方面取得了一定成效,但仍然存在监督力度不够、监督范围不广的问题。

这就要求我们在今后的工作中,加大监督力度,做到监督全覆盖,无死角。

2.廉政教育效果尚需提升尽管我们开展了一系列廉政教育活动,但从实际效果来看,部分党员干部的廉洁自律意识仍有待提高。

这就需要我们继续深化廉政教育,创新教育方式,提高教育效果。

3.制度建设需要进一步完善在制度建设方面,虽然我们已经取得了一定进展,但仍然存在一些制度不够完善、制度执行不够到位的问题。

这就要求我们继续推进制度建设,完善制度体系,强化制度执行,确保权力运行在制度的轨道上。

三、下半年工作计划1.深入开展案件查处下半年,我们将继续保持高压态势,深入开展案件查处工作,严肃查处各类违纪违法案件,坚决维护党纪国法,保障社会公平正义。

纪检监察上半年工作总结(1)

纪检监察上半年工作总结(1)

纪检监察上半年工作总结(1)一、狠抓宣传教育,不断提高干部素质1、深化反腐教育,提高拒腐防变能力。

一是大力宣传中央、省、市、区有关反腐败工作的决策、部署和规定,认真贯彻传达上级纪检监察工作会议精神,及时组织干部职工学习贯彻中纪委三次全会及省、市、区反腐工作会议精神并抓好落实。

二是结合学习实践科学发展观活动,积极开展党性党风党纪教育,增强党员干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

三是积极开展廉政文化“六进”示范点创建活动,严格规范领导干部廉政从政行为,认真落实《党风廉政建设责任制》。

2、结合行业特征,把警示教育落到实处。

及时组织全体干部职工学习、观看先进典型事迹和警示教育电教片。

坚持正确的舆论导向,进一步增强干部职工反腐倡廉的信心,不断培育以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,围绕水利重点工程建设继续开展“三个安全”主题教育活动,为促进水利事业发展提供强大的精神动力。

3、开展专题教育,不断提高干部素质。

根据区委、区政府的统一部署和要求,我局组织全体党员干部重点学习了区委、区政府出台的《20XX年全区党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作要求》、《关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》、《关于北湖区行政事业单位厉行节约严格财政支出管理的通知》等文件精神,并认真对照检查,在执行过程中,对党员干部是否存在不廉洁行为,是否存在违反有关规定的事项,是否建立相关制度等进行了认真的梳理、对照检查。

截止目前,我局的各项工作还是比较规范的,大家都清醒认识到:严格执行党风廉政建设责任制,规范行政行为,遵守区委、区政府的有关文件精神促进我局各项工作又好又快发展的保障,同时也是我们义不容辞的责任。

二、严格落实廉政规定,切实搞好廉洁自律工作我局从抓班子建设入手激励全员廉洁自律。

规定班子成员必须做到:首先带头学习贯彻中央、省、市和上级党委、纪委有关党风廉政建设的文件和会议精神,自觉抓好党风廉政建设;其次带头搞好廉洁自律,严格执行中纪委各项规定,带头做到不贪、不沾、不以权谋私,真心实意的为人民、为社会谋利益。

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2010年上半年工作总结
如东经济开发区纪工委
上半年,本委在县纪委(监察局)、开发区党工委管委会领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大、十七届中央纪委五次全会及省、市、县纪委全会精神,紧紧围绕全区开发建设大局,扎实开展党风廉政工作。

一、认真落实党风廉政建设责任制
一是强化领导班子和领导干部的责任意识。

努力把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头来抓,纳入到年度目标管理考核体系和评先评优之中。

坚持定期向党工委就责任制工作落实情况作专题汇报。

二是抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解。

根据上级纪委要求,结合开发区年度工作计划,在征求各部门意见的基础上,印发了《2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》,并召开党风廉政建设工作会议,对年度党风廉政建设和反腐败工作进行部署,提出要求。

同时,根据工作要点制订《2010年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》,把全年的任务分解落实到各相关部门进行完成。

对确定的党风廉政建设和反腐败重点工作,按照“分级、分线、
分项”的原则,明确责任领导、牵头单位、参与配合单位,并以党工委文件下发到各职能部门,每半年组织一次考核。

三是全面推行廉政承诺制度。

围绕增强党员领导干部廉洁从政意识,为深入推进廉政文化建设,全面落实党风廉政建设责任制,按照要求,对开发区副科级以上领导干部集中进行了一次专题廉政教育,在广泛征求群众意见的基础上,党工委、管委会领导班子成员签订了《领导干部廉政承诺书》。

二、认真抓好反腐倡廉学习教育工作
一是制订年度党风廉政教育学习计划。

我们始终坚持“教育在先,预防为主”的方针,将思想政治教育作为首要任务,印发《2010年党员干部反腐倡廉教育计划》,广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,增强教育的针对性和有效性,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

二是以学习贯彻《廉政准则》为抓手,开展多样化教育。

党工委组织机关全体干部职工听取纪工委负责同志对《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的解读报告,让全体同志对新《准则》的指导思想、主要内容有了准确的把握和理解。

向区副科级以上领导干部赠阅《廉政准则》,在区领导班子成员当中开展学习《准则》、贯彻《准则》的民主生活会,查找分析问题,制定整改措施,进一步增强领导干部廉洁自律的自觉性。

三是抓好廉政文化进机关活动。

在开发区网站上设立“廉政建设”板块,涵盖廉政知识、廉政警句、廉文荐读、廉政书画、警钟长鸣、廉政活动、廉政屏保等内容。

四是积极参加全县廉政书画比赛。

组织全区及区属企业干部职工参加县“地税杯”廉政书画比赛,参赛积极性较高,机关一名同志获三等奖。

三、认真抓好惩防体系构建工作
一是对规模以上投资项目进行专项自查。

对13个近两年来规模以上投资的工程项目进行了逐个自查,对每个项目的决策、行政许可、建设实施、监督过程等情况做到情况清楚、发现问题及时、整改纠正到位。

结合自查中发现的问题与区分管工程的负责同志和职能部门同志及时沟通,并制订整改工程建设相关制度,促进全区进一步科学规划、规范管理建设工程项目。

二是抓好在建各项重点工程监督工作。

对在建的超500万元以上的黄河路东延工程、牡丹江路拓宽工程进行有效监督,与财政、规划部门进行不定期的检查,抓工程施工过程中的关键点、及时听取现场管理人员工作情况汇报。

对拟实施的2平方公里的雨水管网建设、海河路建设实施了公开招投标。

三是加大对基础设施维护工程的监督力度。

今年上半年,会同财政、社会事业管理部门对区内基础设施维护、道
路照明设施管护、区域环境清理、绿化养护、南北区防洪设施、河道保洁等工程进行不定期进行抽查,发现问题及时与施工单位进行交换,并加大考核力度。

确保了区内各项维护工程管理的质量。

四是对全过程参与重大项目决定,切实履行监督职能。

全区坚持重大项目决策民主制,凡全年区内重大项目实施需经职能部门多次论证,班子会议集体决策。

工程招投标、建设、管理、验收、决算,纪工委、财政、建设部门全程跟踪监督。

对拟落户区内项目实施评审,将不成熟项目、不符合产业政策项目拒绝在洽谈初期,防止假项目、假投资带来的后患。

五是抓好区内秸秆禁烧工作。

根据县要求,今年必须将秸杆禁烧工作作为一项重大政治任务来完成,全区成立了专业工作组,高度重视,纪工委积极组织区内街道办、环保安监督部门坚持每天检查,街道、社区人员深入农户做好工作。

确保了效果。

六是行政中心周边地块拆迁帮扶工作。

牵头组织帮扶行政中心周边地块拆迁帮扶工作,共帮扶3家,区成立工作组,由纪工委牵头,组织相关人员,加班加点,耐心细致,吃透政策,宣传解释到位,用情用心去帮扶,在既定的时间内完成了3家拆迁户的评估、签约、腾房、拆房工作。

四、强化作风建设,维护政府形象
为落实县作风建设要求,区党工委、各局室及机关全体同志专门作出公开服务承诺,切实做到一级抓一级,层层抓落实。

坚持完善党工委中心组学习制度、党员干部理论学习制度、“三会一课”制度,开好民主生活会,联系个人思想实际,积极开展批评与自我批评。

认真落实机关管理12项制度,并在此基础上结合工作实际进行修订。

纪工委在履行纪检监察两项职能中,把行政效能监察与行政部门的业务工作密切联系,严格按各项纪律监督和效能监察的要求,对区内各机关单位及其工作人员的施政行为进行监督,主动深入各部门的日常行政管理活动中,充分利用制度,加强对党员干部的纪律督查工作,促使各部门阳光行政,依法行政,保证政令畅通,依法为外商为群众提供优质服务,促进经济社会又好又快地发展。

以创先争优活动为抓手,继续将学习实践科学发展观推向深入。

五、做好来信来访、扶贫帮困活动,积极维护稳定
今年以来,共接待来访6批次,来信2件,主要反映原掘港农场部分“以工代干”人员待遇问题及一些在群访中对相关政策理解问题。

纪工委认真接待,进行疏理,解释,谈心,来信必复。

得到了上访者的理解,化解了一定的矛盾。

组织机关干部对区内特困户、农村困难户进行帮扶,组织对玉树灾区的捐款,全区共捐款近8万元,慰问了35户贫困户,为地方和谐稳定做了一些积极作用。

六、围绕中心工作,完成其他分工工作和交办工作。

紧扣全区经济社会发展工作,在做好纪检监察工作的同时,努力积极完成分工的党建、群团、宣传、机关管理等工作,不断加强自身学习,提升综合素质,彰显新时期纪检监察干部的能力与素质。

回顾半年来的工作中,虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,有待认真改进。

一是工作中的创新工够。

二是信息传递和上报工作还有待提高。

下半年,我委将进一步创新工作,落实科学发展观,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

进一步建立健全制度,强化对权力的制约和监督,加大治本力度,着力从源头上预防和治理腐败,为区域经济又好又快发展提供坚强的纪律保证。

二O一O年六月三十日。

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