继续教育学院工作职责
大学继续教育学院工作职责
**大学继续教育学院工作职责
1.制定实施学校的继续教育发展规划和年度计划，组织开展成人高等教育、电大开放教育、现代远程教育和各类培训教育工作。
2.组织协调相关二级学院（部）制定实施成人教育专业教学计划、教学大纲，并负责检查落实专业教学工作。
3.负责继续教育学生的学籍及档案管理工作，负责办理、发放继续教育学生的毕业证书、学位证书和培训证书。
负责继续教育教材管理工作。
4.负责继续教育（包括成人教育、电大开放教育）直属班学生的教学及管理工作。
5.负责继续教育招生工作，负责继续教育检查评估工作。
6.负责协调指导继续教育函授站、校外教学点的教学管理工作。
负责继续教育合作办学、培训和联络工作。
7.负责继续教育的党建、思想政治教育工作。
8.负责继续教育的科学研究和教学改革工作。
9.负责本单位安全稳定和职工教育、管理和服务工作。
10.做好本单位建章立制、规范管理和开拓创新工作。
11.做好上级部门和学校领导交办的其他工作。
继续教育学院职责2024工作职责
继续教育学院职责2024工作职责继续教育学院的职责是为成年学员提供终身教育和职业发展的机会和资源。
2024工作职责可能会有所变化，但以下是继续教育学院可能承担的常见职责：1. 市场调研和需求分析：了解社会对各类继续教育课程和培训的需求，进行市场调研，并分析需求趋势和优势专业方向。
2. 课程规划和开发：根据市场需求和学员反馈，规划和开发与实际职业发展相关的课程和培训项目。
这可能包括准备教学材料、制定课程大纲和教学计划，并确保课程内容与最新行业发展保持同步。
3. 教学管理和师资培养：负责招募、培训和管理教师队伍，确保教师具备相关专业知识和教学能力。
监督和评估教学质量，提供培训和支持来提高教师的教学能力。
4. 学员招募和宣传推广：制定和实施招募和宣传策略，通过线上和线下渠道吸引潜在学员并提供咨询服务。
与行业合作伙伴建立合作关系，推广学院品牌和课程的知名度。
5. 学员管理和支持：提供学员注册、课程选择和报名的支持，并进行学员管理，包括成绩管理、学习进度跟踪和学员反馈收集。
提供学术和职业咨询，以帮助学员制定个人发展计划和职业规划。
6. 资源管理和财务管理：管理学院的资源和财务预算，包括教学设施、教材和技术支持的采购和维护。
制定和实施财务计划，确保学院的财务可持续性。
7. 与行业合作伙伴建立关系：与各类企业和机构建立合作关系，开展校企合作项目，提供实践实习机会和就业支持，帮助学员更好地融入和发展职业领域。
8. 教育政策和法规遵循：了解并遵循相关的继续教育政策和法规，确保学院的运营符合相关标准和规定。
这些工作职责可能会因不同的继续教育学院而有所差异，但以上列举的职责是继续教育学院通常需要承担的工作。
继续教育学院工作职责
继续教育学院工作职责
一、负责编制本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班工作发展规划和年度工作计划并组织实施。
二、负责研究制定本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班各类规章制度并组织实施。
三、组织开展本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班各项教学改革工作及教学质量体系的建设工作。
四、负责本校与政府、行业、境外办学单位进行成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班合作办学事宜。
五、负责制定本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班的招生计划并组织实施。
六、组织本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班建设工作、课程建设工作、教材建设工作、教学建设工作。
七、组织本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班专兼职教师的资格审查、聘用工作。
八、负责本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班的学籍管理和考务管理工作。
九、协助党委学生工作部，开展本校成人高等学历教育、远程网络教育、职业资格考试培训、韩国大学校际交流班的学生思想政治教育管理工作。
十、负责本校成人高等教育校外教学点的建设和管理工作。
十一、负责本校继续教育各类相关办班审批备案和广告宣传的归口管理工作。
十二、负责本单位信息化工作，参与学校信息化建设工作，参与全校性相关活动的组织实施。
十三、完成学院领导交办的其它工作。
XX应用技术学院继续教育学院部门职责(2024年)
XX应用技术学院
继续教育学院部门职责
继续教育学院是XX应用技术学院面向社会，开展成人高等学历教育和非学历培训的办学机构，是学校人才培养的重要组成部分，是XX应用技术学院服务社会的重要渠道。
学历教育和非学历教育是学院依托学校师资力量和学科特色，创建以测绘专业为主，兼顾社会通用专业的学科体系。
继续教育学院是我校经省人力资源和社会保障厅同意可开展相关专业培训的培训机构，连续多年承担政府补贴性职业培训。
目前可开展的职业培训主要有XX等。
XX应用技术学院职业技能等级认定中心是经省教育厅评估推荐，省职业技能鉴定指导中心审核同意的院校职业技能等级认定机构，对本校注册学籍的学生和教职工开展职业技能等级认定，接受省人力资源和社会保障厅、XX市人力资源和社会保障局监管和社会监督。
XX应用技术学院职业技能等级认定中心依托我校开展的教学专业进行职业技能等级认定，目前可以开展十个职业的评价工作。
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继续教育学院工作职责
继续教育学院工作职责1、贯彻执行党的教育方针和国家有关成人继续教育的政策法规。
在学院党委行政的领导下，负责学院成人继续教育工作。
2、负责制订学院成人继续教育发展规划并组织实施；负责拟订成人继续教育各项规章制度和管理措施。
3、负责制定成人高等学历教育各专业教学计划和课程方案；负责组织开展各类成人高等学历教育教学活动；负责成人高等学历教育学籍管理、注册、教学管理、考试管理、毕业证办理和发放等工作。
4、负责规划成人高等学历教育专业设置和申报，负责编制成人高等学历教育招生计划、组织开展招生工作。
5、负责成人高等学历教育各教学点的设立，检查、指导和管理。
6、负责组织开展各类非学历继续教育培训，对培训过程和教学环节等加强管理，督促、检查，努力提高培训质量，办出培训特色。
7、负责成人高等学历教育师资队伍的管理和培训教师队伍的建设。
8、负责本院经费管理，做好经费预算，控制经费使用。
9、不断完善内部机构设置，建立健全各项内控制度，加强思想道德建设，努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。
10、完成学院领导交办的其他各项工作。
1、在学院党委行政的领导下，切实履行“一岗双责”，按照学校目标管理的要求和继续教育学院的职责范围，全面主持继续教育学院的工作。
2、贯彻、执行国家的教育方针和上级主管部门关于继续教育的方针、政策，执行学院关于继续教育的有关决议和决定。
结合实际情况，研究制定学院继续教育发展规划和实施方案，并组织实施。
3、主持召开继续教育学院办公会议，研究、部署和处理日常工作及重大事项，督促检查科室岗位责任制的贯彻执行，协调各科室的工作关系，推动各项工作的顺利进行。
4、密切与学院内各系部的联系，统筹、协调继续教育工作。
5、积极组织开展成人教育教学改革，加强对教学质量的评估、督促和检查。
6、广泛收集各类继续教育信息，积极拓宽学历教育办学渠道。
8、负责非学历培训项目的开辟、合同的洽谈和签订，拓宽培训市场。
9、按照学校的财经管理制度，审批继续教育学院的财务开支。
学院机构设置及岗位职责
学院机构设置及岗位职责第一章院长职责1、负责继续教育学院全面工作。
2、贯彻关于继续教育的各项方针政策，依法办学，规范管理。
3、切实履行“一岗双责”，负责本单位全体工作人员勤政廉政和思想政治工作，落实党风廉政建设和意识形态安全责任制。
4、负责成人高等教育和非学历继续教育相关规章制度的制定和落实。
5、根据继续教育学院工作需要，明确各岗位职责，做到分工合理、恪尽职守、团结协作。
6、定期召开继续教育学院工作例会，讨论和布置每周重点工作安排。
7、负责继续教育学院各项经费的合理使用和审批。
8、完成校党委、行政和校领导交办的其他工作。
继续教育学院培训部、综合部是继续教育工作的具体实施单位，负责继续教育工作的实施和日常管理。
主要职责：第二章综合部1、贯彻执行上级的决议、指示和各种规章制度，当好学院领导的参谋和助手。
2、负责学院办公室各项工作的协调与落实，协调学院内外后勤保障工作。
3、负责学院重要会议与大型活动的筹备、组织、协调，做好记录和有关影像资料的立卷、归档。
4、负责学院重要文稿的起草，落实学院内外文电收发与请示办理工作。
5、负责安排学院院务会议，做好院务会议等的会议记录。
6、负责学院行政印鉴保管。
7、负责学院财产的登记与保管。
8、协助院长严格落实财务管理及审核工作。
9、健全办公室规章制度，并负责检查落实。
10、负责协同各部门做好各校外学习中心、教学点的申报、检查、合同、评估、奖惩等工作。
11、负责上级领导和兄弟院校的来访接待工作，协助开展对外联络和院内协调工作。
12、协助学院安全保卫和爱国卫生工作。
13、负责聘用人员的日常考核、管理、工资等。
14、完成领导交办的其他工作。
第三章培训部1、负责贯彻落实国家和上级教育主管部门有关招生工作的方针、政策和相关规定。
2、严格按照招生政策，设计并印发招生简章，落实招生宣传，做好招生咨询服务工作。
3、负责指导校外学习中心、教学点的招生工作。
4、负责新生入学资格审核，组织新生入学测试。
继续教育学院综合科职责范本
继续教育学院综合科职责范本继续教育学院综合科是学院中的重要职能部门，负责协助学院领导履行综合管理职责，推动学院各项工作的顺利开展。
本文将详细介绍综合科的职责范本。
一、综合规划与管理综合科负责制定学院的综合规划，并监督规划的执行情况。
综合规划要包括学院的发展目标、发展方向、战略规划等内容，并结合学院实际，提出可行的发展措施。
同时，综合科还需要制定学院的年度工作计划和预算，并进行跟踪检查和评估。
此外，综合科还要负责学院的日常管理工作，包括行政事务、安全管理、财务管理等，确保学院的正常运转。
二、人力资源管理综合科负责学院的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等。
综合科需要与各部门紧密合作，了解各部门的人力资源需求，并进行合理的人员配置。
同时，综合科还负责制定学院的人员招聘政策和培训计划，确保学院的人力资源能够满足学院的发展需求。
三、科研与项目管理综合科负责学院的科研与项目管理工作。
综合科需要关注学院内外的科研项目，并与相关部门进行沟通和合作，确保科研项目的顺利进行。
对于科研成果的申报和评审，综合科也需要提供支持和指导。
此外，综合科还负责学院的项目管理工作，包括项目的立项、实施、监督和评估等。
综合科需要制定项目管理流程和标准，确保项目能够按时、按质完成。
四、合作与交流综合科负责学院的合作与交流工作。
综合科需要与其他学院、企事业单位、政府部门等建立合作关系，开展合作项目和交流活动。
综合科还需要组织学院的各类会议和活动，与外界建立联系，交流学院的经验和成果。
此外，综合科还需要对外宣传学院的特色和优势，提升学院的知名度和形象。
五、信息化建设综合科负责学院的信息化建设工作。
综合科需要制定学院的信息化发展战略和规划，并推动信息化在学院各项工作中的应用。
综合科还负责学院网站、微信公众号等网络平台的管理与维护，提供及时有效的信息服务。
此外，综合科还要负责学院的信息安全管理，保障学院信息的安全和可靠。
六、学院文化建设综合科负责学院的文化建设工作。
继续教育学院职责2023工作职责
继续教育学院职责2023工作职责继续教育学院作为高等教育机构中的一个重要部门，负责提供给社会各界不同层次、不同背景的人员继续教育和职业培训服务。
随着社会经济的快速发展和知识产权的不断更新，继续教育学院的职责也随之发生了变化。
以下是2023年继续教育学院的工作职责，总结如下：一、学院规划和管理职责：1. 制定和更新继续教育学院的发展规划，确保其与学校整体发展战略相一致。
2. 组织和实施学院内部的管理体制和运行机制，确保教学和管理的正常运行。
3. 负责学院内部资源的统筹和协调，充分利用学校的师资、教学设施和教学资源。
二、课程开发和教学管理职责：1. 响应社会需求，进行市场调研和需求分析，制定符合社会需要的职业培训计划和课程开发方案。
2. 开发和组织专业课程，包括课程大纲、教学材料和教学方法的设计，以及课程实施计划的制定。
3. 确保教学质量，加强对师资队伍的培训与监督，建立完善的教师评价和激励机制。
4. 管理和维护学院的教学设施和技术设备，确保教学过程的顺利进行。
三、学生招生和生活管理职责：1. 开展招生宣传和咨询工作，吸引和选拔适合的人员参加继续教育学习。
2. 设立并完善学生培养管理制度，包括学籍管理、学费收取、课程管理等，并建立学生档案和维护学籍记录。
3. 提供学生生活辅导和支持服务，解决学生在学习期间的生活问题。
四、与社会企业合作和项目开展职责：1. 积极寻找合作机会，与社会企业建立战略合作关系，开展职业培训项目和技术培训项目。
2. 管理和监督合作项目的实施，确保项目进展和质量的控制。
3. 提供企业和市场需求分析服务，为企业培养高素质人才，促进产学研深度合作。
五、研究与评估职责：1. 进行教学研究和课程评估，不断改进教学质量和教学效果。
2. 参与教育政策研究和教育改革实践，为继续教育学院的发展提供决策支持。
3. 收集和分析市场信息和竞争对手情况，为学院制定发展战略和提出发展建议。
综上所述，2023年继续教育学院的工作职责包括：制定学院发展规划，组织管理学院内部运行，开发和实施职业培训课程，招生管理与学生生活服务，与社会企业合作和项目开展，进行教学研究和课程评估，以及参与教育政策研究等。
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继续教育学院工作职责
1、贯彻执行党的教育方针和国家有关成人继续教育的政策法规。
在学院党委行
政的领导下，负责学院成人继续教育工作。
2、负责制订学院成人继续教育发展规划并组织实施；负责拟订成人继续教育各
项规章制度和管理措施。
3、负责制定成人高等学历教育各专业教学计划和课程方案；负责组织开展各类
成人高等学历教育教学活动；负责成人高等学历教育学籍管理、注册、教学管理、考试管理、毕业证办理和发放等工作。
4、负责规划成人高等学历教育专业设置和申报，负责编制成人高等学历教育招
生计划、组织开展招生工作。
5、负责成人高等学历教育各教学点的设立，检查、指导和管理。
6、负责组织开展各类非学历继续教育培训，对培训过程和教学环节等加强管理，督促、检查，努力提高培训质量，办出培训特色。
7、负责成人高等学历教育师资队伍的管理和培训教师队伍的建设。
8、负责本院经费管理，做好经费预算，控制经费使用。
9、不断完善内部机构设置，建立健全各项内控制度，加强思想道德建设，努力
打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。
10、完成学院领导交办的其他各项工作。
1、在学院党委行政的领导下，切实履行“一岗双责”，按照学校目标管理的要求和继续教育学院的职责范围，全面主持继续教育学院的工作。
2、贯彻、执行国家的教育方针和上级主管部门关于继续教育的方针、政策，执行学院关于继续教育的有关决议和决定。
结合实际情况，研究制定学院继续教育发展规划和实施方案，并组织实施。
3、主持召开继续教育学院办公会议，研究、部署和处理日常工作及重大事项，督促检查科室岗位责任制的贯彻执行，协调各科室的工作关系，推动各项工作的顺利进行。
4、密切与学院内各系部的联系，统筹、协调继续教育工作。
5、积极组织开展成人教育教学改革，加强对教学质量的评估、督促和检查。
6、广泛收集各类继续教育信息，积极拓宽学历教育办学渠道。
8、负责非学历培训项目的开辟、合同的洽谈和签订，拓宽培训市场。
9、按照学校的财经管理制度，审批继续教育学院的财务开支。
合理安排使用继续教育学院教育经费，提高办学的社会效益和经济效益。
10、组织制定和完善继续教育学院各项管理制度，负责继续教育学院的岗位设置及人员工作安排。
11、负责继续教育学院的党风廉政建设，负责组织教职工政治和业务学习，调动全体职工的工作积极性，努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。
12、完成学院领导交办的其他工作。
1、协助院长做好本院工作。
2、协助院长制定、完善学院继续教育发展规划和实施方案，并在院长领导下组织实施。
3、协助院长分管成人高等学历教育及非学历培训的日常事务管理工作。
4、协助院长制定、完善继续教育教学管理相关规章制度、各专业和各办学层次的教学文件，检查、督促分管科室的日常工作及岗位职责履行的情况。
5、协助院长指导成人高等教育的学籍管理和教学过程监控工作，协助院长开展成人教学领域的改革，提高教学质量和管理水平。
6、协助院长负责招生录取和毕业生管理工作，建立健全学生管理相关制度。
7、协助院长参加新专业申报、招生及开辟新的校外办学点等工作，负责对各教学点工作的指导、检查与评估。
8、协助院长做好培训相关的工作，拓宽培训渠道，组织培训生源；负责培训方案拟定、培训具体实施工作。
9、负责对学历教育和培训教师的选聘、使用和管理。
9、协助院长做好继续教育学院网站建设及宣传工作。
10、完成学校及院长布置的其他工作。
继续教育学院学历教育科工作职责
1、负责继续教育学院各类成人学历教育、现代网络教育的教学管理工作。
2、负责新增专业的申报、招生计划的制定、报批。
3、负责招生宣传、咨询、生源组织、录取等工作，完成书面招生工作总结。
5、组织编制各专业教学计划、教学大纲等教学文件并实施。
6、负责学员报到注册，学生证发放、编班，编印学员名册，安排班主任，任课
教师等工作。
7、编制教学进度表和课程表，负责安排和落实上课教师、教室。
负责课程调度，掌握教室和实验场所的变动情况；处理调课、停课；公布集中面授的有关安排
及作息时间。
8、负责教学情况检查等，并提出处理意见和建议。
9、负责考试工作（包括试卷准备、考场安排、监考安排、考试组织和实施等）。
10、负责学籍管理工作和学员学费的催缴工作。
11、制订和修订学员守则、学籍管理办法、违纪处理办法；拟定学员奖惩条例。
12、准备毕业生档案材料、负责毕业资格审查、毕业证书的验印和发放工作。
13、负责与教学点联系日常教学管理工作。
14、负责授课教师工作量、班主任管理费、监考费的核算、报批。
15、负责各类教学资料的整理和归档。
16、完成学校和院长交办的其他工作。